职业防护用品发放标准及管理制度范文（2篇）

职业防护用品发放标准及管理制度范文
1、根据《安全生产法》、《劳动法》、《职业病防治法》等法律的规定，公司为从业人员配备劳动职业防护用品。

配备劳动职业防护用品种类及使用年限，按照《广西糖业有限公司员工劳动防护用品发放标准》执行。

2、各车间、科室必须做好劳动保护用品的使用计划，然后报安全科审核，经公司领导批准后，由物流科组织购买。

3、保安人员的劳动保护用品由后勤保卫科做好使用计划，经公司领导批准后，由物流科购买，然后报安全科备案。

4、各车间、科室人员按《广西糖业有限公司员工劳动防护用品发放标准》领用劳动保护用品，领用时必须由当事人签名,不得代领；未列入《广西糖业有限公司员工劳动防护用品发放标准》的工种和管理人员，可以参照该标准并经公司领导批准后同意发放。

5、各车间、科室必须建立劳动保护用品领用档案。

6、所采购的劳动保护用品必须是符合国家标准或行业标准，否则仓库人员可以拒绝验收入库。

同时，并对采购人员处以采购总额的
____%的罚款。

7、各车间、科室不得自行购买劳动保护用品，不得以现金代替劳动保护用品，不得突破标准发放劳动保护用品。

8、由于特殊需要的工种或个别工种需增发劳动保护用品的，由所在部门提出，经安全科审核，报公司领导批准备后发放。

9、各车间、科室领导，必须对从业人员进行宣传教育，使每个从业人员掌握劳动保护用品的正确使用方法，督促从业人员正常使用劳动保护用品，确保从业人员的人身安全。

10、任何人不得将劳动保护用品变卖或者用劳动保护用品换取其它物品，一经发现，公司将对当事人处以劳动保护用品价格一倍的罚款。

11、凡未按规定使用劳动保护用品，每发现一次，对当事人处以____元的罚款。

12、调换工种的人员，如原工种的劳动保护用品使用期限未超过一半的，将原工种劳动保护用品交回仓库，并按新岗位发放劳动保护用品。

13、新调入公司的人员应执所在部门证明到安全科审核后方可领用劳动保护用品。

14、各车间、科室必须保管好公用劳动保护用品，防止劳动保护用品流失。

15、从业人员必须爱护劳动保护用品，因工作原因导致劳动保护用品损坏或丢失的，经安全科审核后方可补发，否则，必须由当事人自行购买。

16、保安人员调换工种或者解除劳动合同、辞职、辞退、退休的，必须将保安服装，帽微、领花、肩章、臂章和执勤装备交回后勤保卫科，其他工种人员，因调换工种或者解除劳动合同、辞职、辞退、退休的，劳动保护用品使用期限未过半的必须将劳动保护用品交回仓库。

职业防护用品发放标准及管理制度范文（2）
第一章总则
第一条为了保障员工的职业安全与健康，规范职业防护用品的发放和管理，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有员工。

第三条职业防护用品是指为了预防和减少工作岗位上对员工的危害和伤害而配备的用品，包括但不限于安全帽、防护眼镜、防护手套、防护服等。

第四条本制度的主要内容包括职业防护用品的发放标准、使用要求、管理制度和违规处理等。

第五条职业防护用品的发放和管理应当遵循合理、公平、公正、公开的原则。

第二章职业防护用品的发放标准
第六条职业防护用品的发放标准应当根据不同岗位的特点和危险程度确定，并经过专业人士的评估确认。

第七条根据岗位的特点和危险程度，职业防护用品的发放标准一般包括但不限于以下几个方面：
（一）安全帽：高处作业、机械设备操作等岗位应配备安全帽。

（二）防护眼镜：接触有害物质、辐射源等岗位应配备防护眼镜。

（三）防护手套：接触化学品、器具等岗位应配备防护手套。

（四）防护服：接触有害物质、高温等岗位应配备防护服。

（五）其他职业防护用品：根据实际需要，可根据岗位特点配备其他职业防护用品。

第三章职业防护用品的使用要求
第八条使用职业防护用品的员工应当符合以下要求：
（一）了解对自身和他人的危害和伤害；
（二）正确佩戴职业防护用品，并依照操作规程进行使用；
（三）及时清洗、更换职业防护用品；
（四）保管好个人的职业防护用品，不得私自挪用、转借。

第九条使用职业防护用品的员工应当接受相应的培训，并定期接受职业健康体检。

第十条如果发现职业防护用品损坏或失效，员工应当及时向上级报告，停止使用并更换新的职业防护用品。

第四章职业防护用品的管理制度
第十一条职业防护用品的管理应当由专门部门或负责人负责，具体责任如下：
（一）职业防护用品管理部门或负责人应当做好职业防护用品的采购、验收、发放、登记、检查等工作；
（二）职业防护用品管理部门或负责人应当定期检查各岗位的职业防护用品使用情况，并及时处理问题和不合格品；
（三）职业防护用品管理部门或负责人应当组织开展职业防护用品的培训；
（四）职业防护用品管理部门或负责人应当建立健全相关档案，包括职业防护用品的购置记录、领用记录、检查记录等。

第十二条职业防护用品的采购应当遵循以下原则：
（一）选择正规、合法的供应商；
（二）确保采购的产品符合国家相关标准和要求；
（三）采购时应当进行验收，确保产品的质量合格。

第十三条公司应当定期对职业防护用品进行检查和维护，确保使用效果和安全性。

第十四条员工不得以任何理由私自损坏、摔坏或丢失职业防护用品，如发生此类情况，应及时向上级报告，并承担相应的经济责任。

第五章违规处理
第十五条对于违反本制度的行为，将依照公司相关制度和规定进行处理，包括但不限于口头警告、记过、行政处罚等。

第十六条如有员工违规使用职业防护用品导致事故或伤害他人的，将依法追究法律责任。

第六章附则
第十七条本制度解释权归本单位所有。

第十八条本制度自颁布之日起生效。

根据实际需要和公司要求，可以对以上制度内容进行调整和修改。