公司阅览室管理制度（2篇）

公司阅览室管理制度
一、目的：
为加强对公司图书的管理，提高图书利用率，鼓励员工多读书、读好书，特制定本制度。

二、阅览室开放对象
只供本公司内部员工使用，不对外开放。

三、开放时间
08：00-22：00(常年开放供阅读)
四、借阅规定
1、保持室内安静，严禁喧哗、嬉闹、起哄，走路脚步要轻；
2、讲究文明礼貌，衣着要整齐，禁止穿拖鞋、背心进馆，违者谢绝入内；
3、保持馆内清洁卫生，不得随地吐痰、扔纸屑、果皮及其他杂物；室内不准吸烟、吃零食；
4、爱护公物，不得污损墙壁，严禁在桌、椅、书架等用具上乱刻、乱写、乱画，违者按情节轻重给予批评教育或经济处罚；
5、不得携带书包、提袋、书刊、资料夹进入图书室内；
6、阅读完毕后，请将书籍放回书架上，并摆放整齐；
7、不准私自拿书刊离开阅览室，否则按偷窃论处；
8、借书应先查阅图书目录卡片，填写《借阅单》持向管理员取书，管理员将图书交予借书人后，将《借阅单》妥为保管；
9、员工还书时应将所借图书交予管理员验收，管理员将《借阅单》归还借书人作废，并将图书放回书架内；
8、读者要爱护图书，妥善保管，不得遗失、撕毁、污损、涂写等，违者按照本规定赔偿。

借阅之资料若遗失或严重损毁时，借阅者得依下列方式于一周内办妥赔偿手续：
①借阅者自行购买原版数据或其更新版，不得以翻版数据或影印本抵偿；
②以购回相同书籍赔偿，若因套书无法单本购买，则买同等价钱之书籍赔偿；
③损坏轻微，可以修护复原者，其修护费由借阅者负担。

8、管理人员必须按要求定期开放，每天做好书刊的清点工作，对室内所有书刊要登记入册，分类编号，摆放整齐。

9、员工所借图书，如遇清点或公务上需参考时，应随时通知收回，借书人不得拒绝。

五、图书交流及捐赠
1、公司倡导以交流形式与人分享，提供私人图书进行交流，并随时可提出收回本人图书，图书室将尽快收回图书，归还书主；
2、鼓励捐赠闲置图书，捐赠图书归入图书室。

六、图书管理：
1、由综合部负责图书室的日常管理，并负责图书的购买、整理、盘点等；
2、每周
二、
四、六进行盘点；
3、新购图书除按顺序编号外，应将书名、出版社名称、作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于《图书室登记总簿》；
七、本办法自发布之日起执行。

公司阅览室管理制度（2）
是为了促进员工学习与阅读的规范性管理而制定的。

下面是一份可能的公司阅览室管理制度：
1. 开放时间：
阅览室的开放时间为公司工作时间，即上午9点至下午6点。

非工作时间禁止进入和使用阅览室。

2. 使用规范：
a. 员工可以在工作时间内进入阅览室，进行阅读学习，借阅书籍等。

b. 进入阅览室前，请保持安静，尽量不要打扰其他正在阅读或学习的员工。

c. 员工在进入阅览室前需要将工作证件或员工卡交给阅览室管理员登记，完成登记后才能进入阅览室。

d. 禁止私自携带或带出阅览室内的书籍、资料等，应在阅览室内使用并归还到指定位置。

e. 员工阅读完书籍后，应及时归还到指定位置，如有意借阅，请办理借阅手续。

f. 禁止在阅览室内食用及带入有味道的食物，保持室内环境整洁。

g. 禁止将私人物品放置在阅览室，以免造成物品丢失。

h. 阅览室内禁止吸烟，禁止使用电子烟、火机等明火。

3. 借阅规定：
a. 员工可以借阅阅览室内的书籍，通常借阅时间为两周，如需延长，请提前通知管理员。

b. 借阅期限到期后，如果没有其他员工需要借阅，可以申请延长借阅时间。

c. 借阅期限到期后，如果有其他员工需要借阅同一本书，需要归还。

d. 归还书籍时，请检查书籍是否损坏，如有损坏，请及时通知管理员，并赔偿对应的书籍价值。

4. 管理员责任：
a. 阅览室管理员有责任保持阅览室的安静和整洁，并定期整理书架和书籍。

b. 管理员有权制止任何妨碍他人阅读或使用阅览室的行为，并有权利要求违规员工离开阅览室。

c. 员工对管理员的要求和指示应予以遵守。

请注意，以上只是一份基本的公司阅览室管理制度，具体制度要根据公司实际情况进行制定和调整。

同时，推广员工利用阅览室进行学习和阅读的意识也很重要，可以通过宣传、培训等方式增强员工的参与和积极性。