行政人事专员岗位说明书

行政人事专员岗位说明书
1、岗位概况：
岗位名称
行政人事专员
岗位代码
岗位属性
一般管理类
所属部门
行政人事部
隶属中心
直接主管
行政人事部经理
定编人数
1人
撰写日期
版本
第2版
直接下属
无
2、岗位职责：
序号
项目
岗位职责
1
招聘执行
负责招聘渠道的维护与管理。
面试的通知和组织，基层岗位的初试。
在经理的指导下，对岗位说明书定期进行更新和维护。
2
培训执行
负责培训信息收集、培训活动组织和评估工作。
3
薪酬绩效
管理
各种劳动保险、福利待遇事项的办理。
负责绩效考核的组织和执行，并对考核结果进行汇总和统计。
4
其他人事
事务
负责员工入职、转正、离职、合同续签、退休、返聘等手续的办理。
员工人事档案的建立与管理。
员工请假的管理、考勤汇总、违纪处罚等。
5
行政事务
3、任职资格要求
年 龄
35岁以下
性 别
不限
学历要求
本科及以上学历
专业要求
人力资源类、企业管理类等相关专业
经验要求
两年以上人力资源及行政相关工作经验。
专业技能要求
知识体系要求
人力资源类、企业管理类
必备资格证
其他特殊要求
良好的沟通、组织、协调、表达能力
负责执行监督公司各类行政事务规章制度。
负责公司各类证照的办理和年审工作。
负责公司公文的管理。Βιβλιοθήκη 在经理的指导下，做好公司来宾接待工作。
负责公司会议室的日常管理及会务工作的组织协调。
负责公司行政物资的采购和办公资产的管理。
负责公司清洁卫生管理，组织做好公司办公场所设备的维护及报修。
6
其他
完成领导交办的其他工作任务。