林业企业人力资源管理要点研究分析

林业企业人力资源管理要点研究分析
王艳玉
【期刊名称】《中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学》
【年(卷),期】2024()4
【摘要】时代在进步社会在发展,企业所面临的竞争也在不断加大。

企业面临着新的竞争挑战与机遇。

具有创新思维、专业技能和领导力,能为企业带来巨大价值和竞争优势的优秀人才,是企业成功的关键。

现代企业必须建立科学合理的人力资源管理和开发机制,才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。

基于此,本文旨在帮助企业吸引和留住优秀人才,同时也能激发员工创造最大社会财富、实现企业可持续发展的积极性和创造力,通过对林业企业人力资源管理要点的研究而推出。

【总页数】4页(P0035-0038)
【作者】王艳玉
【作者单位】四川省长江造林局集团有限公司川南分公司
【正文语种】中文
【中图分类】F272.92
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