学校临时工劳动合同样本5篇

学校临时工劳动合同样本5篇
篇1
甲方（学校）：__________________
乙方（临时工）：__________________
根据有关法律法规和学校相关规章制度，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事临时性工作事宜，达成以下协议：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点
1. 乙方同意在甲方担任____________岗位工作，并承诺服从甲方的安排和调整。

2. 乙方的工作地点为甲方的校园内。

三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，根据工作需要，合理安
排工作时间和班次。

2. 乙方享有国家规定的休息休假权利。

如遇特殊情况需要加班的，甲方将按照国家有关法律法规的规定支付加班工资或安排调休。

四、薪酬待遇与支付
1. 乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度执行，具体金额根据岗位和工
作表现确定。

2. 甲方每月按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

工资支付日期为
每月的______日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。

2. 甲方为乙方配备必要的安全防护措施，确保乙方的人身安全。

3. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，如因乙方违规操作造成
事故，乙方应承担相应责任。

六、保险与福利
1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有甲方规定的员工福利。

七、纪律和考核
1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。

2. 甲方定期对乙方进行考核，考核结果与薪酬待遇挂钩。

八、合同解除与终止
1. 合同期内，双方协商一致可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；
（2）失职、营私舞弊给甲方利益造成重大损害的；
（3）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
篇2
甲方（学校）：____________________
乙方（临时工）：____________________
根据有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，
订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，根据甲方工作需要和乙方的工作表现，双方可另行协商续签合同。

二、工作内容与地点
1. 乙方同意按甲方工作需要安排从事________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为____________________学校内。

三、工作时间和休假
1. 甲方根据教育教学工作的需要，安排乙方的工作时间。

乙方必
须遵守甲方的规定，按时上下班。

甲方按规定支付加班工资或调休待遇。

2. 乙方享受国家法定的节假日和寒暑假休息待遇。

具体安排按照甲方规定执行。

四、薪酬与福利
1. 甲方根据乙方的工作岗位，按照学校的薪酬标准，确定乙方的工资标准为____元/月。

甲方根据乙方的工作表现及绩效考核结果进行调整。

2. 甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的最后一个工作日。

3. 乙方享有与学校正式员工相同的福利待遇，如工作餐补贴、过节福利等。

五、劳动纪律和规章制度
1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。

2. 乙方违反劳动纪律或甲方规定的，甲方有权按照有关规定进行处理，直至解除本合同。

六、保密义务与竞业限制
1. 乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2. 乙方在离职后的竞业限制期内（一般为两年内），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

竞业限制期限内，甲方应给予乙方相应的经济补偿。

七、合同的变更、解除和终止
1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。

3. 本合同到期即终止。

如双方同意续签，应在合同到期前一个月开始协商并签订新的劳动合同。

八、违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

具体违约责任按照国家的法律法规和本合同的约定执行。

九、其他约定事项
____________________________________________________________________ ____________________。

本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇3
甲方（学校）：_________________________
乙方（临时工）：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，若甲方有继续雇佣乙方意向且乙方也愿意继续履行合同时，可以续
约。

二、工作内容及地点
1. 乙方在甲方从事的工作内容为：_________________________。

乙方必须按照甲方的要求完成相应的工作任务。

2. 工作地点：在甲方所指定的学校内部工作场所。

三、工作时间与劳动报酬
1. 乙方的日常工作时间按照甲方的相关规定执行，特殊情况下需
要服从甲方的工作安排。

如因工作需要加班，乙方必须配合并依法支
付加班费。

2. 乙方的劳动报酬按月支付，月薪为人民币________元整
（￥________）。

工资随工作时间调整、绩效考核及综合表现情况上下浮动。

所有报酬均以货币形式支付。

四、岗位职责与考核
1. 乙方应按照甲方的工作要求和岗位职责，按时完成所分配的工作任务。

如遇岗位变更或任务调整，应遵守甲方的相关规定。

2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩或调整工作岗位。

考核标准按照甲方的相关规定执行。

五、保险与福利
1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括但不限于养老保险、医疗保险等）。

如乙方不愿意购买社保，需在入职时提出书面申请，由此产生的一切后果由乙方承担。

2. 乙方享有法定节假日休息的权利，具体休息时间和方式由甲方根据实际情况安排。

3. 甲方根据经营情况和经济效益，可给予乙方其他福利待遇。

六、违约责任与解除终止合同条件
1. 若乙方违反合同约定或甲方规章制度，甲方有权根据相关规定进行处罚直至解除合同。

因乙方的违约行为造成的损失由乙方承担。

2. 合同解除需遵循相关法律法规和学校规章制度的规定。

合同期满或双方协商一致可解除合同。

合同解除时，双方应办理相关手续并
结清工资等费用。

若因解除合同的争议无法协商解决，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。

七、其他事项约定
篇4
甲方（用人单位）：__________学校
乙方（劳动者）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，确立劳动关系，明确双方的权利和义务，并达成如下协议：
一、劳动合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意根据甲方工作需要，在甲方从事_____岗位（工种）的工作。

2. 乙方的工作地点为甲方学校内。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据乙方的工作岗位需要，实行标准工时工作制。

2. 甲方应遵守国家的休息休假规定，保证乙方的合法权益。

四、劳动报酬
1. 乙方的工资标准为_____元/月。

甲方应遵循按劳分配的原则，
根据乙方的岗位及工作表现支付劳动报酬。

2. 甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利待遇
1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享受国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假权利。

3. 甲方根据校情实际，为乙方提供必要的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品。

2. 乙方应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。

3. 甲方应对乙方进行必要的职业危害防护教育和培训。

七、劳动合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2. 甲乙双方解除劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

3. 劳动合同期满或者双方约定终止条件出现，劳动合同即行终止。

八、违约责任
甲乙双方应严格履行本合同，违约方应承担相应的法律责任。

如因乙方的工作失误给甲方造成损失的，乙方应依法承担赔偿责任。

九、其他事项
1. 甲乙双方在本合同履行过程中产生的其他问题，应当通过友好协商解决。

2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。

3. 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：__________（盖章）
法定代表人或委托代理人：__________（签字）
乙方（劳动者）：__________（签字）
日期：____年____月____日
篇5
甲方（学校）：_________________________
乙方（临时工）：_________________________
根据相关法律法规和学校招聘临时工的有关规定，甲乙双方经平等自愿协商，达成以下协议：
一、合同目的与期限
甲方因工作需要，决定招聘乙方为学校的临时工。

乙方同意按照甲方的要求，从事______岗位工作。

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满，若双方协商一致，可以续签。

二、工作内容与地点
1. 乙方应按照甲方的要求，从事以下工作：
________________________________________。

2. 乙方的工作地点为：
_________________________________________________________。

三、工作时间与待遇
1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作______天，每天工作______小时。

如遇特殊情况，需服从甲方安排。

2. 乙方的基本工资为______元/月，具体薪资根据岗位和工作表现调整。

甲方按照学校规定发放奖金和福利。

3. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。

四、劳动纪律和劳动保护
1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方在工作过程中应注意安全，遵守操作规程。

因乙方违反安全规定造成的伤害，由乙方自行承担。

3. 甲方应为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的合法权益。

五、合同解除与终止
1. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
（1）在试用期内不符合岗位要求的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。

2. 有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
（1）在试用期内提前三日通知甲方的；
（2）甲方未按本合同约定支付劳动报酬的；
（3）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

3. 合同期满或双方协商一致，可以终止合同。

合同期满如需要续签，双方应提前一个月通知对方。

六、违约责任及赔偿损失
1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿损失。

具体数额根据违约情况确定。

2. 若因乙方的违约行为给甲方造成重大损失的，甲方有权追究乙方的法律责任。