统计局 统计工资收入 收付实现制

统计局统计工资收入收付实现制一是业务培训扫业务盲区。

抓好劳动工资统计业务培训，根据基层统计业务人员业务素质高低不一，把重点注意事项、容易出现的漏洞和不规范问题汇编成册，做成PPT进行培训讲解，如规范五险一金的统计口径、工资总额应遵循收付实现制原则统计，平均人数不得用期末人数代替等等，要求统计填报人员熟知各填报项对应的指标解释，以保证所取数据真实准确。

二是一线调研保数据真实。

组织专业联动，先后到30多家企业走访调研，重点调研企业用工是否稳定、工资发放是否按月以及保险待遇情况等。

针对今年二季度劳动工资季报审核出数据有问题的企业，在数据上报期间加强对这些企业的指导力度。

三是推广台账助数据质量。

为进一步规范劳动工资统计工作，提升统计效率，确保统计源头数据质量，结合实际，采取多种措施，积极推进企业劳资统计电子台的应用，宣传使用劳动工资电子台账程序的便捷性和重要性，做好电子台账的运用及知识讲解和模拟演示，确保统计人员掌握电子台账操作全履盖。