潍坊劳动合同通用版

潍坊劳动合同通用版
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：______________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同基本情况
1. 合同类型与期限：
本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至
____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作内容与地点：
（1）乙方应在甲方的岗位上从事工作。

（2）乙方的工作地点为潍坊市，如甲方因公司业务需要调整乙方工作地点，需协商一致并明确告知乙方调整后的工作地点及职责要
求。

二、工作时间与休息休假
1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间执行。

如执行综合计算工时工作制或不定时工作制等其它工时制度，则按照国家有关规定执行。

2. 休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。

法定节假日及婚假、产假等休假按国家有关规定执行。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照法律规定支付加班费或安排调休。

三、劳动报酬与社会保险福利待遇
1. 甲方应遵循按劳分配原则，结合本公司实际情况和乙方的工作岗位、技术熟练程度等综合因素确定乙方的工资水平。

乙方试用期的工资为_____元/月，转正后的工资将根据岗位变动、工作业绩等具体情况进行适当调整。

具体工资构成及考核办法等按甲方相关规定执行。

甲方可以根据经营状况以及国家政策调整乙方的工资水平。

乙方工资不得低于当地的最低工资标准。

同时甲方对乙方实行的最低薪酬保障制度。

在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，乙方的劳动报酬不得低于政府规定的最低工资标准。