职场新人培训心得体会范文五篇2021

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新入职员工培训心得体会(通用15篇)

新入职员工培训心得体会(通用15篇)

新入职员工培训心得体会新入职员工培训心得体会(通用15篇)心中有不少心得体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。

那么好的心得体会是什么样的呢?下面是小编精心整理的新入职员工培训心得体会,欢迎大家分享。

新入职员工培训心得体会篇1作为公司的一名新员工,我参加了三月份的新入职员工培训。

培训的两周时间很快就结束了,然而留给我们的启发和思考才刚刚开始。

借此机会来谈谈我的培训心得。

培训第一天,3月1日早上,包括我在内的八位新员工相聚在办公楼会议室,至此拉开了培训的序幕。

此次培训分为两个阶段,第一阶段为入职培训,第二阶段在试用期内完成岗前培训。

在短短两周的入职培训中,在其他领导、同事的帮助下,我们进行了以下的培训:1、职业角色认知培训。

通过入职培训,尽快融入新的环境,促进了我心态、观念、行为向职业人的转变,建立了良好的职业心态。

2、公司规章制度培训。

通过学习公司规章制度,建立并强化了自己的规矩意识,使我在以后的工作中自觉遵守企业规章制度,学会自我控制、自我调节,建立良好职业习惯,尽快融入公司管理及生产经营活动,实现公司发展和自身成长的融合。

3、法律法规及行业安全培训。

让我了解了与企业生产相关的法律法规,掌握了基本的安全知识和自我防护技能。

提高了自己的安全意识和安全责任感,以保证在后续的工作中自身安全和设备安全。

4、紧急救护实操培训。

通过紧急救护实操培训,让我了解了触电急救、心肺复苏的基本知识,掌握了实施心肺复苏、创伤急救的操作要领,以达到在紧急救护现场采取正确救护措施的水平。

通过此次的培训,我也意识到在未来不管是生活还是工作中,还有很多的未知,也有很多需要学习的地方,特别是在步入职场之后,我认为自己要改变自己的状态,不能再以一名学生的身份去要求自己,而要从一名职场中的人去蜕变,让自己知道工作就是工作,这跟在学校完全是两回事,所以我一定会进一步加强自己的能力,让自己时刻处在一个紧张的状态中,让自己的学习提高,让自己的能力的做一个充分的发挥,我也会在接下来的工作当中,不辜负这次的入职培训,不辜负公司的栽培,在接下来的工作当中,进一步的努力加强自己。

新人入职培训心得体会范文(5篇)

新人入职培训心得体会范文(5篇)

新人入职培训心得体会范文(5篇)新人入职培训心得体会范文(篇1)我作为刚毕业的大学生,十分荣幸地参与了这次公司组织的化工英语学习培训,这是一个提高自己专业技术和英语水平的机会,在半年的学习时间了,我感觉我有了很大程度的提高和进步。

本次培训所涉及的培训内容有:化工英语、英语口语、化工设备、化工仪表、电气知识五方面。

化工英语方面主要学习了英文版的苯乙烯和abs工艺,其中涉及了化工英语词汇、术语,从刚开始的了解一点点,到现在可以借助专业词汇词典,能够结合上下文准确的查出陌生词汇的意思,给出比较完整的翻译。

英语口语方面,本次培训给我了一个区说英语的机会,让我敢去说,想去说,虽然发音可能不太准确,经过此次学习,我有了去说英语的勇气,同时也学到了一些英语国家的风俗习惯。

化工设备、化工仪表和电气知识方面,我学到了大学里未接触到如此深入的知识,了解了公司相关设备、仪表、电气的基本情况,学会了在今后的日常工作中,相关的设备、仪表、电气操作时应该注意设备的安全操作、仪表的规范操作、电气的标准操作。

本次培训历时半年,感觉时间过的很快,有种意犹未尽的感觉,认识到了自己仍缺乏很多知识,有很高的提升空间,本次学习培训,我找到了自身的不足,同时也找到了相应的学习方法和技巧,在今后的工作中,我会努力的按照正确的方法、方式来提高我自己的专业技术水平,为公司的发展贡献一份力量。

新人入职培训心得体会范文(篇2)金秋时节,我有幸来到美丽的新昌进修学习。

陌生的城市,陌生的人产生的忐忑感很快在各位领导和同事的关怀下消融,我也满怀信心地投入到专业知识的学习中。

王叶萍副局长的谆谆教诲,让我清晰的明白了进修的重大意义;吕银祥院长的耐心倾听、对口安排让我感受到了如沐春风的温暖;医务科老师们毫无保留的教学,让我充满了学习的信心。

每天上午的查房和下午的支气管镜检查,都是我成长的契机,也让我慢慢找到了自己奋斗的方向!虽然也会有语言不通的困扰,但我相信,我一定可以在人民医院老师们的指导下好好学习,为自己的医学道路打下扎实的基础,为东西部协作贡献自己的力量!在各级领导的关怀和各位同事的照顾下,我来到新昌县人民医院影像科开始了我的进修生涯。

新员工入职培训学习心得体会精选范文5篇

新员工入职培训学习心得体会精选范文5篇

新员工入职培训学习心得体会精选范文5篇新员工入职培训学习心得体会精选范文5篇公司的新员工在参加完职场培训后,总是会被要求以报告的情势记录下自己的心得体会。

下面给大家分享一些关于新员工入职培训学习心得体会,方便大家学习。

新员工入职培训学习心得体会1我是来自开发公司质安部的新员工苏_,是去年11月加入开发公司这个大家庭的,能够成为一位市政员工让我感到非常荣幸。

从入职到现在的一段时间里,我时刻感受着关怀与暖和:这里有关注我们成长的领导,他们的谆谆教诲让我获益匪浅,使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标;这里有尽心帮助我熟悉业务的同事,他们的帮助使我得以更快地步入新工作的正轨;这里更有一个广阔的事业舞台,供我们发挥自己的才华,创造人生的杰出!能够在这样的公司工作,我相信我们的能力能够得到程度的提升,我们的价值能够得到程度的实现。

这次培训虽然只有短短的两天半时间,但是课程安排紧凑、内容充实,感谢公司领导及各位老师为我们精心准备了如此丰富的培训内容,使我在最短的时间内对公司的历史沿革、组织机构与企业文化有了进一步的了解;对各部门相干专业知识、安全生产、管理体系、工程建设进程的基本程序及项目管理等诸多方面的知识进行了系统的学习;同时关于职场工作中压力管理技能及职场礼仪方面的内容让我们受益匪浅。

第一,进一步了解了公司的历史沿革与企业文化。

开始培训的第一节课就是介绍公司的发展历程和未来发展展望。

陈总介绍得很详细,好像带领我们重走过这30多年的风雨,一同见证了开发公司的成长。

其中展现了我们开发公司光辉的事迹,和在这背后的杰出的领导班子和优秀的员工。

课件上看到公司创建的许多工程项目的图片,如演武大桥观景平台、BRT快速公交工程、空中自行车道等等,与我们生活相干的市政工程到处都留下了市政员工的汗水和足迹。

这让我们深深的感遭到作为公司一员的自豪,见证了发展历程也体会到公司创造本日成绩的艰辛,对“敬业、务实、高效、担当”这八个字有了更深的知道,对于打造美丽、宜居、幸福家园的使命感更加强烈。

公司新入职培训的心得体会(通用5篇)

公司新入职培训的心得体会(通用5篇)

公司新入职培训的心得体会(通用5篇)公司新入职培训的心得体会(通用5篇)当我们备受启迪时,写心得体会是一个不错的选择,这样可以记录我们的思想活动。

那么如何写心得体会才能更有感染力呢?下面是小编帮大家整理的公司新入职培训的心得体会(通用5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

公司新入职培训的心得体会120xx年2月14日,经过重重的选拔,我终于通过了xx公司的初选,成功成为了xx公司的试用员工,结束学校学业之后的我又再度站在了一个崭新的出发点,能够进入xx公司企划部,对我来说是一个天赐的机遇,也是一次令人激动的挑战。

为了让我们更快地融入公司、开展工作,公司领导张总和人事部门韩主管对我们进行了新员工入职岗前培训。

经过培训,使我在最短的时间里了解到公司的发展历程与企业文化等。

这次培训让我获益良多,同时也让我对加入公司工作充满了激情与期待。

这次培训的内容主要有公司简介、企业文化、公司大事记、公司制度及规定以及公司各项业务的工作流程等诸多方面的系统学习。

首先是公司张总做出集体讲话。

开始培训的第一课是介绍单位的历史沿革,张总带我们了解了从建设公司之初到如今的壮大发展,说起这些,张总如再次到了那个蓬勃朝气的年代,获得满座称赞的同时使得每个人都斗志昂扬。

同时,张总也给我们讲了公司的企业精神?——激情、创新、责任、和谐。

张总对整个企业精神包含的四个词进行了全面的讲解,包括各个词语的来源和内涵:“激情”是每个xx成员工作的前提精神,有激情自然有动力把工作做得越来越好;“创新”是每一个企业发展壮大的根本之一,时代在变化,企业面临的市场环境更是瞬息万变,所以xx又从原来的基础之上提高了对员工的要求,那就是创新,有了创新,企业就有了新的血液,才会获得不断前进的动力源泉;当然,企业做大了,xx的道路不会是一路平坦,有的员工松懈了,在公司大好的前景下开始减弱动力,针对这一情况,xx管理层又提出了“责任”这一企业精神,xx对每一位员工要求恪守职责,怀着高度的主人翁责任感不松懈,以公司的事情为己任,不断完善自我,促进公司的发展;公司的运营高速发展,员工克己奉公,不断创新,xx也不断在赣南孵化出一个个新星品牌,此时,xx已是赣州市乃至整个江西省令人津津乐道的闻名广告单位,但是,xx人依然没有放松,企业又进一步提出了“和谐”这一企业精神,在不断发展企业业务运营的同时提出了“创建和谐企业”的精神理念,坚持以人为本,关注员工发展,缔造企业氛围,调动员工参与公司经营管理的积极性和创造性,不断谋求发展。

企业新员工入职培训总结心得(6篇)

企业新员工入职培训总结心得(6篇)

企业新员工入职培训总结心得(6篇)企业新员工入职培训总结心得(一)经过这段时间对于安全知识的学习,我开始明白为什么要将这件事情时时作为重点,经常挂在口头强调,因为人大多都是有侥幸心理的,当没有发生在自己的身上时,没有发生过在自己的身边引起关注,我们也就是在嘴上说是会注意注意,但是在行动还是会不由自主的放松警惕,做出一些超出安全范围外的事情。

但是这样的事情的发生不能说是偶然,而就是因为我们不去在意才会发生,那些没有发生事故的人应该庆幸没有发生在自己的身上,没有经历那样的痛苦。

我们对于工作,对于赚钱是很看重,但是最重要的还是我们的身体健康,只有拥有健康我们才拥有无限的可能。

在这次的学习中,我以前也有过新闻里报到的信息就是偶然事件,这样的安全事件离我还是很遥远的,就心安理得的为了工作的效率做一些危险的事情,但是这次的学习告诉我们不是这样。

除了和往常一样的理论安全知识学习之外,领导还准备了相当多的资料,将这些资料制作成PPT放映给我们看,还有一些如果我们在工作上操作越过线会造成什么样的后果,还有一些亲自走访来的真实案件告诫我们在工作中不能对这样潜在的危险视而不见。

我们在工作中不能在学习时,活动期间就口头上喊一喊,却从来没有想过要去做,在平时更是有人检查时做做样子,没人就放松警惕,到真正发生让人后悔的事情时只会怨天尤人。

而是应该时时刻刻谨记厂里宣传的安全知识,将这样的知识贯彻到我们的行动中去,身体力行的去做到,才能保证我们的安全。

我们在工作时总有一些规章条例,有些是为了规范我们的行为,让我们工作的质量得到提高,有些就是在一次次工作中积累的检验和教训,让我们遵守是为了我们着想,我们应该以在工作上做的更好,更优秀而努力,而不是差不多就行,为了外物忽视自己的安全,这是得不偿失的一件事。

企业新员工入职培训总结心得(二)在学习了安全教育这个专题后,我更明白到在小学阶段安全教育非常重要,不可轻视,因小学生的安全意识差,自我保护能力差,当危险悄悄地逼近时,孩子们还一无所知,不幸的事却屡屡发生。

2021公司新人培训心得体会(通用5篇)

2021公司新人培训心得体会(通用5篇)

公司新人培训心得体会2021公司新人培训心得体会(通用5篇)我们在一些事情上受到启发后,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,这样有利于我们不断提升自我。

是不是无从下笔、没有头绪?下面是小编为大家收集的2021公司新人培训心得体会(通用5篇),欢迎大家分享。

公司新人培训心得体会1我刚进公司入职不到一个星期,就经历了一场公司对我们新人员工的培训,让我感受到公司对我们的重视,培训是那样的诚恳和认真,让我也收获无数,太感谢这次公司的新人培训了。

培训初期,给我们培训的老师带着我们参观了整个公司,给我们讲了公司的发展史,让我们对公司有了一个初期的熟悉。

虽然在面试这家公司之前,就认真的了解过,但是也只是了解一点皮毛,经过了老师的详细讲解,我对公司整个的面貌和发展都有了很大的了解和熟悉,也让我知道自己进入的这家公司是很棒的,这让我更加坚定要留下来工作的决心。

培训中期,我们主要是学习自己岗位上的事情,老师给我们细细的讲了工作的一些流程,教会我们使用设备进行简单的操作,交给我们一些对电脑简单的操作基础知识,还给我们整理出一本工作业务的小册子,让我可以在培训后自己去学习。

我进入公司做的是销售工作,所以在这期间,我学了很多关于销售方面的知识,从公司销售业务知识到销售技巧技能,然后再进行了一些销售实践的活动,更是去观看了公司一些优秀销售员如何进行销售的视频,也是有学到东西的,这时我才知道销售也是一门需要不断深入的课程,是需要自己不断去摸索的,才能把这份工作给真正的做好。

培训快要结束的时候,老师带我们去实地进行销售了,在这样一次实地销售,我知道自己虽然进行了培训,有了一些认识,但是自身有的不足还是很多的,对销售也还处在适应的阶段,需要时间去打磨自己。

同时也让我真正明白每一份工作如果要做好,所要付出的努力就不是一朝一夕的,一定是一个慢慢积累的过程,而且还要不断去坚持学习,向这方面优秀的人学习,做一个谦虚学习的人,在未来的某一天里,才能获得优秀的成绩。

公司新员工培训心得体会范文(5篇)

公司新员工培训心得体会范文(5篇)

公司新员工培训心得体会范文作为公司的新员工,我参加了为期一周的新员工培训。

通过这一周的培训,我对公司的文化、职位要求、工作流程等有了更深入的了解,并且也获取了一些重要的技能和知识。

在这篇心得体会中,我将总结和分享我的培训经历,希望能对其他新员工有所帮助。

首先,我要感谢公司为新员工提供了这样一次全面的培训机会。

从第一天的公司介绍开始,我们就被完全融入了公司的大家庭中。

培训课程内容安排合理,紧扣公司的需要和员工的需求,涵盖了公司文化、产品知识、职业素养及岗位技能等方面。

尤其是在团队合作和沟通技巧方面,培训课程给予了我很大的启发和帮助。

培训期间,我们通过多种方式进行学习,包括讲座、小组讨论、角色扮演等。

这样的多元化教学方式不仅提高了学习的效果,还增加了学习的趣味性。

讲师的授课风格也很活泼生动,很好地引起了我们的兴趣和注意力。

同时,培训课程还设置了一些实际案例分析,让我们能够将所学的理论知识与实际工作相结合,更好地理解和应用。

除了理论知识的学习,培训还注重了实践操作的训练。

通过模拟情境和案例演练,我们能够在虚拟的环境下熟悉工作流程和操作技巧。

这种实践训练能够帮助我们更快地上手工作,并且在实际工作中能够更加自信和熟练。

我认为这种培训方式非常有效,帮助我们更好地应对工作的挑战。

在培训期间,我们还参观了公司的生产线和办公区域。

通过亲眼目睹公司的实际运作,我们对公司的规模和生产流程有了更加深入的了解。

在参观中,我们还有机会与一些老员工进行交流,向他们请教一些实际工作中可能遇到的问题。

这种亲身体验和交流,使我对公司的发展和工作环境有了更直观的感受。

在培训的过程中,我还结识了很多优秀的同事。

大家来自不同的专业和城市,但都怀揣着对工作的热情和对未来的憧憬。

在小组讨论和团队合作的环节中,我与他们共同解决问题、提出建议,不仅提高了自己的思维和沟通能力,还建立了良好的人际关系。

我相信,这种合作精神和团队意识将成为我未来工作中的宝贵财富。

公司入职员工培训心得体会(通用5篇)

公司入职员工培训心得体会(通用5篇)

公司入职员工培训心得体会(通用5篇)公司入职员工篇1转眼间,接受新员工培训已近1个月时间,由于公司事先对新进员工的培训工作作了周密细致的培训计划,再加上培训期间领导们关心、责任培训师细心的安排和新老员工积极的配合下,培训工作进行得紧张有序并取得很好的效果。

为了使培训达到很好的效果,合公司的实际情况,我们分阶段进行了相关的培训工作,采取一对一的互帮互助,在最短的时间内学到较多的知识,为真正走上工作岗位打下坚实的基础。

公司组织新员工认真学习了嘉德(诚信·团队·沟通·价值)企业文化,让她从中感受到了真正的嘉德销售文化(我们销售的不仅仅是我们的产品,还有我们的服务)内涵;同时还进行安全教育,让新员工认识到安全意识、安全观念、安全素质和安全行为的重要性。

第一阶段文档知识和市场部工作流程的培训。

通过组织架构轻松自如地了解到公司市场的划分和布局;通过市场部工作流程的培训,更轻松地明白我们工作做什么?谁来做?怎么做?如何保障从接订单到订单完成所经过的步骤及跟踪方法都有清晰的了解。

为以后的工作奠定了基础。

第二阶段专业理论培训。

责任培训师制定了详细的培训内容,并让其提前预习培训内容再接受培训。

在每培训完一个知识章节后,责任培训师就会将学习的知识进行考试来考核培训效果,通过这种考试,同时对新员工存在疑问的知识点进行回顾。

第三阶段学习现场知识,积累现场宝贵经验的培训。

平时就由老员工带领她出去拜访客户,争取让她尽可能多的了解怎样与客户交流沟通,在打交道过程中自己的目标是什么,在完成目标之前要做哪些准备工作,包括谈话内容的先后次序,及交流过程中的注意事项,这样也有利于她学习和消化理论知识,从而达到更好的效果。

公司入职员工培训心得体会篇2人的一生就像城市中的公交车,有许许许多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程。

怀着自己美好的希望和从零开始的心态,我加入了太原市市政工程总公司这样一个充满生机活力的团队中,开始了我的一个新的征程,也是在这样的一个全新的开始中,迎来了维持三天的新员工培训。

新员工入职培训总结范文【5篇】

新员工入职培训总结范文【5篇】

新员工入职培训总结范文【5篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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新员工培训心得体会(15篇)

新员工培训心得体会(15篇)

新员工培训心得体会(15篇)新员工培训心得体会1这段时间以来的学习当中我也是做好了充分的准备,这让我感觉很有意义,培训当中让我觉得是进步了很多的,作为一名新员工我也一定会在以后的工作当中认真的处理好分内的职责,现在我是能够做好相关的判断,在这段时间以来的培训当中我也是做的非常不错的,我学习到了很多,在这一点上面我能够深刻的意识到,现在我也一定会坚持做好本职工作,对接下来的工作我也是非常的有信心,培训是一个开始,我也一定会更加努力的。

通过这段时间以来的培训我深刻的意识到了这一点,自己不懂的我一定会去虚心的请假,作为一名新员工这是我应该去调整好的,在培训当中我一直都做的非常的认真,这段时间以来的培训当中我是保持这非常的好的心态,以后在工作当中我会认真去做好相关的本职工作,作为一名新员工我也对接下来的工作是充满了信心,这让我感觉很有意义,过去在学校的时候学习的理论,这让我还是渴望能够得到更多的`锻炼,吸取更多的知识,培训当中我还是比较有信心的,培训方面我深深的意识到了这一点,以后我一定会认真的做好相关的工作,我也会认真做好这一点,刚刚来到公司,这让我也是非常的有把握,很是期待能够在以后的学习当中保持优异。

这一点是毋庸置疑的,培训当中我学习到了很多,在培训的过程当中这让我很有信心,我对公司各个方面都是比较熟悉的,我清楚的意识到了这一点,只有对公司有一个客观的了解才能够把工作做的更好,以后这也是我应该要去做好的,感激的这次的培训,给了我非常大的提高,让我也知道自己要去怎么做好,有些事情是应该去做好的,我也知道培训当中我还是有很多进步的,这段时间我是清楚的意识到了这一点,培训的过中我也是积累了非常多的知识,在未来的培训当中我深刻的理解了这些,这短短几天的训练当中培训老师也是非常有耐心的,认真的教给了我们很多知识,讲解了工作当中要注意的事项,让我现在感觉非常的好,虽然已经结束了,但是我也是能够深刻明白这一点,这让我在不知不觉当中锻炼到了很多,在这短暂的培训当中我尝试了很多方式,在这样的情况下面,我认真尝试了非常的多的事情,未来我一定会认真的督促自己,做一名优秀的员工。

新员工入职培训个人心得总结范本(5篇)

新员工入职培训个人心得总结范本(5篇)

新员工入职培训个人心得总结范本作为一名____集团,航空有限责任公司的新员工,很荣幸参加此次公司组织的入职培训,在为期六天的培训中,不仅学习了公司发展现状、企业文化、战略发展、部门分布、部门职责以及新员工从角色的转变等,还进行了艰苦精彩的军训。

虽然六天的培训了,然而留给我的启发及思考却刚刚开始。

通过这几天的学习,在我的大脑里对日后的工作有了个大概的框架和思路,对以后顺利开展工作有很大的帮助,但是有很多具体的工作方法以及领导与前辈们的经验还需要自己在实际工作中慢慢学习体会。

在酸甜苦乐的军训生活中,无论是教官的指导还是公司老员工的教诲,都让我看到了一种团队精神和力量。

所有学员积极参与,无论是在平时训练和在进行各种游戏中,还是在最后的训表演上,学员们都积极参加,努力的融入团队,并且很好的扮演好自己的角色,这让我体会到个人与团队的关系,没有团队,就没有个人角色的成功,只有更好的融入团队,承担责任,敢于担当,才能实现个人与团队的双赢。

六天的时间,这个过程让我体会很深、感触很深的是,我的内心发生了变化。

人没有高低贵贱,只有转变观念,端正心态,以努力换取肯定,用实力赢得尊重。

学历不等于能力,没有低素质的员工,只有高标准的管理。

做我所学,学我所做,树立正确的人生观,价值观是立身的本质,成才的导向。

只有对未来一切具有强烈的责任感,以各种方式进行学习,提高自身修养。

铭记真诚、用于承担、懂得感恩、回报社会、塑造真、善、责、爱,的世界观和人生观。

只有正确的人生观,世界观是不够的,只有加上吃苦耐劳的精神和心态,更加的努力,付出更多,才能正真的实现目标,才能为团队,为公司做出更多的贡献。

正如前文所述,培训内容详细,培训成果卓有成效,这六天的培训将对我的职业生涯产生深远的影响。

感谢公司为我们提供如此形式的的培训,最后引用一句话:认真做事可以把事做成,用心做事才能把事做好。

在工作中我一定要学会做人,用心做事。

新员工入职培训个人心得总结范本(二)培训课受益匪浅,相信自己不断学习,不断努力,可以成为一名优秀的员工。

公司新人入职培训心得体会范文(通用10篇)

公司新人入职培训心得体会范文(通用10篇)

公司新人入职培训心得体会范文〔通用10篇〕公司新人入职培训心得体会范文〔通用10篇〕公司新人入职培训心得体会1参加公司的这一个星期,我也是在公司组织的一个培训里面知道自己今后的工作是该怎么样来做的,同时也是对于公司有了更多的理解,对于此次的一个培训,我也是有一些感触体会。

作为新人,确实虽然经过了面试,能进入到公司是我的一个幸运,但是在岗位上其实我也是比较的忐忑,不知道自己是否可以做好,虽然自己也是会去努力积极的工作,不过此次的培训也是让我对于工作有了更多的自信,知道要做什么,目的也会是更加的明确。

培训之中主管也是讲了很多关于工作相关方面的事情,对于如何做事情,有什么要注意的,又是要用到什么样的方法,可以说讲的特别的细,这些和自己在校所学有很大的不同,但是也是让我更加的意识到详细的工作和理论的差异,同时要想在岗位立足,其实就是需要去详细的做好一些事情,而这些都是脚踏实地的,而不仅仅是虚空的理论而已。

培训中也是只会讲工作相关的而不是像学校的老师所讲的那样尽量的延伸,反而工作是不断的细化的。

让我知道我以后该如何来做。

培训也是让我对于公司,对于这个行业有了更为深化的认识,以前有一些,但不是那么的详细,同时也是不太清楚公司详细的一些运营情况,但是培训的时候主管也是讲得很多也是让我对于公司,对于这个行业更加的有了认同,自己也是想做这个行业的工作,而公司在行业的名气也是让我意识到,很多人都是想来的,而自己要留下,就要不断的去努力才可以做到的。

想不被淘汰,那么就要把此次培训所学的用好,在工作的岗位上去不断的努力,完成工作的目的。

培训带给我的不但是学到了,同时也是让我认识了很多的同事,让我知道以后虽然有竞争,但是大家也是互相的交流,一起去学习,也是会不断的进步,通过此次的培训,也是让我知道以后工作之中要和哪些同事去交流,去一起配合来完成该做的事情,这也是让我能更好的融入到公司里面。

而今要下到岗位了,对于工作我也是充满了信心,相信自己可以做好的,虽然我是新人但是不代表我做不好,也是会不断的努力,去完成任务,让自己有所收获,去得到认可,工作在前面等着我,我也是会把培训所学用好。

2021年职场新人培训心得体会(精选5篇)

2021年职场新人培训心得体会(精选5篇)

2021年职场新人培训心得体会(精选5篇)当我们受到启发,对生活有了新的感悟时,可以将其记录在心得体会中,如此可以一直更新迭代自己的想法。

相信许多人会觉得心得体会很难写吧,下面是小编收集整理的2021年职场新人培训心得体会(精选5篇),希望能够帮助到大家。

职场新人培训心得体会1很高兴能够参加公司的这次培训。

两天的团队执行力学习,让我受益匪浅,通过这次培训我对团队有了进一步的认识,同时我也发现到了工作中存在的一些问题,学到了一些解决问题的方法。

我就谈一下我在这次培训中的一些看法和收获。

一、创建优良团队在我们的日常工作中,很多工作都不是由某一个人来独立完成的,而是由整个团队的所有成员共同协作来完成的。

一项工作中的任何一个环节出了问题或者任何一个人工作失误都有可能导致整个工作失败,因此在工作中一定需要一个优良的团队,只有所有团队成员合作才能高效率高质量地完成工作。

有的团队中,领导很喜欢那些工作能力很强的队员,却往往忽视了那些工作能力一般的队员,但是他们没意识到,工作不是由某个成员完成的,而是由整个团队完成的,只有所有的成员的能力都提升了,整个团队的能力才能提升。

这就像木桶原理,木桶中盛水的多少不是取决于木桶上最长的木板高度,而是最短的木板高度。

所以有一个好的团队,一定要发挥所有队员的作用,提高所有队员的工作能力,这样才能高效率的完成工作。

有的团队中,可能所有成员的个人能力都很强,但他们在共同完成某一项工作的时候效率却不是很高,甚至效率很低,这是因为团队成员只注重个人努力而不注重团队协作,或者有的团队中可能每一个成员都很努力,但是每个人努力的方向不同,这样大家收获的也可能只有苦劳。

因此,要创建一个好的团队,一定要有统一的目标,统一的思想和统一的行动。

在工作中大家朝着同一个目标,劲往一处使,才能充分发挥团队的力量。

二、工作重视工作过程,更要重视结果工作中,工作过程反映一个人的工作态度,工作结果反映一个人的工作能力。

新职员个人培训心得体会五篇范文学到文库

新职员个人培训心得体会五篇范文学到文库

新职员个人培训心得体会五篇范文新人培训心得体会1正式结束了公司的一场新员工培训之后就正式的证明了我已经成功的成为了公司的真正一员。

这一次的我培训让我真正的体会到了现在公司的发展,现在我更是对我的未来得有极大的信心,更认为自己是完全能够在公司有更好的发展。

这第一天的培训就开始了解公司的发展,从公司的建立开始,慢慢讲述到经历的磨难,直至成为如今的这般模样,通过这般简单的介绍,我更是明白了公司的领导在陪伴公司的发展途中更是经历许多的艰辛。

我们能够直接跳过公司最为艰难的时刻顺利的成为公司的一员,这是极为荣幸的事情,并且更加让我确信了我愿意在这份工作上坚定的走下去的信心。

随后便是对公司的工作制度,各个岗位的职责都简单的过了一遍,毕竟在亲身面对岗位的工作时还会再次地进行讲述,但是我也是能够在这般简单的描述明确之后我的工作还是需要我花费更多的心血的。

在培训的第二天基本就是进行一些团队活动,让所有人都能够快速地融入到整个集体中,并且是可以相互依赖的那种。

这第二天的生活都是十分的轻松自在的,毕竟都是一些较为简单的游戏,只要能偶遵守游戏的规则,便是可以在游戏中找寻到一些可以作为收获的东西。

整个一天的游戏下来纵使是相当的筋疲力尽,但是大家都玩得特别的开心,并且大家相互之间的感情更是变得相当的深刻。

有了这般的磨砺之后,我相信在未来的工作中大家都是可以相互帮助,在各个方面都展现出自己的才能,并且更能将自己应该完成的工作做好。

其实就仅仅两天的培训还是挺短的,这样的培训并没有得我带来太多的东西,但是却让我我感受到了团队在生活中的重要性。

曾经的我仅仅认为在我们参加比赛的时候团队精神才是十分重要,现在我更是明白这份精神在任何地方都是相当的重要。

团队能给人带来的东西是强大的,是一个人的孤军奋战不可能抵挡得住的,所以公司对于这方面的培训更是对于开展今后的工作有十分重要的意义。

之前我就觉得新员工培训会是针对自己的工作才展开的培训,会将在工作中可能会遇到的难题,或是一些简单的工作要求,但是在经历了之后才明白培训并不是为了工作而培训,它更大的意义在于以更好的状态、更正确的心理去面对培训。

新人入职培训的心得体会(精选19篇)

新人入职培训的心得体会(精选19篇)

新人入职培训的心得体会(精选19篇)新人入职培训的心得体会(精选19篇)当我们对人生或者事物有了新的思考时,写一篇心得体会,记录下来,这样可以记录我们的思想活动。

一起来学习心得体会是如何写的吧,以下是小编收集整理的新人入职培训的心得体会,仅供参考,大家一起来看看吧。

新人入职培训的心得体会篇1金秋八月,我参加了公司xx年新员工入职培训,此次培训是一次学习、交流、提高的机会,更是一次精神食粮的补给。

在这一个多月的学习中,我有了新思想、新感悟、新动力。

一饱含激情,勇于创新。

凡是一个有胆识,善思考,会做事的青年人,必定是充满激情与活力的。

保持激情与活力,在工作中就要有所开拓,有所创新。

不能固守成规,被条条框框束缚住了自己的想法,面对不断变化着的工作环境,我将做到与时俱进,勇于打破固有的藩篱,提出新的想法,开创新的格局。

二有所担当,强化责任意识。

只有一个有担当的人才能为工作倾注心血,真正把工作做好做扎实。

因此时刻把责任二字放在心头是很重要的,我将在工作实践中牢记责任担当,不放过每个细节,杜绝纰漏的出现,同时勇于承担,勇于担责,绝不逃避绝不推诿。

三精诚合作,增强团队意识。

此次培训中还安排了许多考验着我们团队合作的活动课程,例如户外拓展。

这些活动,在磨砺我们意志的同时,让我们对于团队合作有了更为深刻的理解,对于团队意识有了更深层次的领悟。

大到项目合作,小到人际交往,这些宝贵经验对于我们往后工作的开展都是大有裨益的。

此次xx年新员工入职培训对我来说有着重要的指导作用,我会将所学的东西内化于心,外化于行。

在未来,我亦将不忘初心,砥砺前行,时刻三省吾身,有则改之无则加勉,要做工作中的“螺丝钉”,诠释出青年人的责任担当,也要做自己的“螺丝帽”,有所为也有所不为,更要用炽热和奉献去绽放青春的华彩,争当先锋干将!新人入职培训的心得体会篇2在工作当中,我一直都认真的在做好自己分内的事情,这次的培训我也确实是感触良多,培训老师也是非常耐心的在讲解,通过这段时间以来我确实还是觉得很有意义的,通过这段时间以来的工作当中,我也一直感触良多,在这方面我也做好了笔记,我觉得这份工作对我还是有一定的提高,培训期间我也学习到了过去在学校的时候没有掌握的东西,这极大的开阔了我的视野,我也通过这样的方式认识到了工作意义,接下来我也一定会做的更好的,培训结束了,我对接下来的工作抱有很多期待,所以这是我需要去认真的思考,需要调整的。

2021年新员工入职培训心得体会5篇

2021年新员工入职培训心得体会5篇

2021年新员工入职培训心得体会5篇新员工入职培训心得体会(一)我来到__虽然只有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精,不断创新,对员工的无微不至——让我感到加入__是幸运的.能成为公司的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激-情的投入到工作中.作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力.为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平.这段时间我学到了很多知识,自己的技术水平也得到了很大提高,过得非常充实和快乐,再累也是值得的!在这里,我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事,正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助,才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来,使我尽快地适应了环境,全情地投入了工作!因为正如我了解的那样,__是关心自己的每一个员工,给每一个员工足够的空间展现自己!在__,我喜欢__这个工作岗位,因为这个岗位具有很高的挑战性,能让我把十多年的知识学以致用,并能很好的发挥我制定.处理问题等方面的能力,正因为对工作的喜欢,使我能全情投入到工作中去.我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果.为了做好销售这项工作,我正用心的做着领导交给我的每一项任务.对于我来说,__是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的.作为新员工,我会去主动了解.适应环境,同时也要将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系.除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展.在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态.有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功.社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧.我不仅要发挥自身的优势,更要通过学习他人的经验,来提高自身的素质.__公司的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有能力把握机遇.来到__虽然只有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精,不断创新,对员工的无微不至,让我感到加入__是幸运的.能成为公司的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中.新员工入职培训心得体会(二)今天上了一整天的培训课,并没有想象中的枯燥,而且收获很大.首先是_总给我们上课,作为专业的管理类培训讲师,能够给我们这些小员工培训,实在很荣幸.培训课一开始,_总就强调了同事之间问候的方式及其重要性,并做了简单的训练,活跃了气氛.今天培训的主题是〝如何做一名优秀的员工〞.首先,_总先介绍了企业里通常存在的三种人.第一种:满腹牢骚型,这种人在公司里整天都只会抱怨,严重影响其他同事的情绪;第二种:得过且过型,这种人虽然不会抱怨,但是不求晋升,积极性不高,没有创新;第三种:积极进取型,这种人是每个企业都想拥有的,只要有个好的平台就能发挥自己的特点,受到领导的赏识.当然,想成为一名优秀的员工,至少要有积极进取的心态.说到心态,_总提到了企业员工的四种类型:废品,半成品,精品,毒品.废品和精品很好理解,精品是有好的心态和工作能力,废品则相反.半成品是指有好的心态而工作能力不强,这种类型的员工是可以培养成精品的:毒品则刚好相反,指工作能力很强但是心态不好,这种员工往往也是最让领导头疼的,通常容易让其他同事心里不平衡,针对这种情况,我们只能对其进行改造,朝精品的方向发展.优秀的员工一般都有一些共同点,自主,积极,目标明确等等.一名优秀的员工通常不会单以薪水为目的,并且能完成超出领导期望的劳动.在这点上,我们都还需要很多的努力.最后也是最重要的,我们该怎样成为优秀的员工呢?_总也重点分析了这个问题.1.确立模仿对象,对象必须要适合自己,并且明确差距,制定目标并用逆推法将目标量化.2.态度决定行动,行动之前问自己,是能不能,该不该,还是想不想做好.同时暗示自己一定能做好,一定要做好,一定能积极的做好.3.培养自己的分析.创造.解决问题的能力.分析是要把复杂的问题简单想,简单的问题不多想.4.在工作种学会派遣压力,自我控制的能力.应对危机,面对挫折需要有积极的心态.5.每天进步一点点,相信自己,一切皆有可能的信念.6.培养对人微笑的仪态,造就永不放弃的意识,敢于切断后路的决心,走出神经过敏的误区.总结:成功的秘诀在于行动,做比什么都重要,并且坚持不懈,打败行动的敌人——拖延,一点点积累,循序渐进.新员工入职培训心得体会(三)歌德曾说过〝人不光是生来就拥有一切,而是靠他从学习中得到的一切来造就自己〞.学海无涯,满怀梦想的我跨出青春校园的大门踏入社会的这个大舞台,寻求一个机会证明自己的时候,正元这个大家庭伸出了温暖的臂膀给了我希望,让我从新定位了未来奋斗的方向.对于进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中,我积累了一定工作经验,但我刚进入公司的第一天,不免还是有点压力.然而这种紧张情绪在公司领导和同事的关怀.帮助和感染下很快就烟消云散了.为了能尽早地适应工作环境,我主动去了解公司的创办史.未来发展规划及公司的制度,我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间,鼓励和帮助每位员工不断改革和创新.奖励挑战并超越自我的表现,激发员工个人与公司事业的共同发展,所有的这些都让我深深地感受到公司人性化管理.我想,正是因为这种人性化的管理,使每一个员工都能积极的投入到工作中去.为期一周的员工入职培训有企业文化.公司概况.组织构架和管理模式.人力资源规划与职业生涯.户外拓展训练.安全生产.商务礼仪.法律和公司的主营业务和产品等多方面培训.〝加油,加油!〞那一阵阵加油助威的呐喊声仿佛还在回荡着.时光倒流,那天的我们还揣着期待与好奇,相见时是那样的陌生而腼腆.破冰之旅让我们消除心理障碍,勇于挑战自我;小组活动让我们发挥集体智慧,建立团队意识;相见时难别亦难,缘份让我们在此相识相知,感谢在最美好的年华遇上了你们.伙伴们,从你们的身上,我感受到了积极向上.勇敢无畏新一代精神;领悟到了团队协作的重要性.在这里,对于我来说,这是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的.作为新员工,我会去主动了解.适应环境,同时也要将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系.除此之外,我还要时刻保持着学习激情,不断地补充专业知识,以适应公司发展.在工作中我可能会有迷惑,但是我相信我能端正心态.有十足的信心勇敢地走下去.做好本职工作就要学会做事自动自发.不为错误找借口.不具备主动精神的团体是可怕的,做事只是等待上级的安排,即使能把工作做好,也迟早会把组织拖入一个尴尬的境地.工作中我会把工作分类,根据主次关系进行处理.我做为新人,面对的不仅是机遇也是挑战.正所谓〝凡事预则立,不预为废〞.我将全力以赴,集思远虑,将每一次挑战转化为最好的机遇,一步一个脚印,塌塌实实地工作和学习.新员工入职培训心得体会(四)公司为了使我们新入职员工尽快适应新的工作.生活,领导组织我们一百多名新员工进行了为期两天的培训,还特地请来了培训专家,为我们带来了生动有趣而又发人深省的课程.刚刚离开校园的我,虽然只是一名小小的采油工,却也像初春刚露头的枝叶渴望朝阳雨露的滋养一般渴望能有更多的学习机会.现如今,社会飞速发展,各种知识如爆炸般增长,正是如〝逆水行舟,不进则退〞的时代,我们更应该珍惜一切学习.培训的机会,充实自己的思想,汲取他人的经验,不断完善自我.通过两天时间的学习,让我体会很深.感触很深的是,我的内心发生了变化.我们应该端正心态,因为态度决定一切.认识到工作虽然辛苦,但是不工作会更加辛苦,而且我们不仅要工作,还要有认真务实的工作态度,吃苦耐劳.忍受委屈的精神,更要明白〝吃亏是福〞的道理.除此之外,对未来的一切要具有强烈的责任感,以各种方式进行学习,珍惜公司给予员工的最大福利------培训,提高自身修养.尊重同事劳动,配合同事工作,学会欣赏别人,意识到别人的缺点就是我存在的价值,发扬团队协作的精神.培训老师更以吕布〝三姓家奴〞的典故为我们生动地描述了跳槽的误区,在某种情况下,人们离开一个公司是为了寻找更好的.更有发展潜力的工作,但是,如果一个人经常不断的更换工作,我们就不禁要质疑,是工作的问题还是他自身的问题?好工作是干出来而非找出来的,干容易,干好难,成就人生必须脚踏实地.在就业形势如此困难的情况下,我们能得到这样一份工作,实属不易.我们应当常怀一颗感恩之心,感恩父母,感谢他们对我们的养育之恩;感恩领导,不让肤浅的思想蒙蔽双眼;感恩企业,为我们提供学习与工作的机会;感谢制度,制度是保护我们的工具;感谢批评,批评我们的人是我们生命中的贵人;感谢对手,对手让我们成长;感谢磨难,磨难使我们成熟.来到岗位就职,我们每个人都有一种期待:希望通过自身的奋斗来实现自我价值,同时获得合理公平的回报.这种回报不仅仅是物质上的,而且也包括精神上的,我们不仅可以通过努力工作解决基本的衣食住行,更可以在工作的过程中充实自我,展现自我,做岗位的主人翁.作为接受过良好教育的大学生,作为企业的新鲜血液,作为企业生产的未来的主力军,我们更应该改变我们的工作理念,化〝被动工作〞为〝主动工作〞,做问题的终结者,不做问题的制造者.树立正确的人生目标,做正确的人生定位.我们这一代,大都是温室的花朵,被父母家人捧在手心里长大,出外求学也未吃过苦,从小到大不曾受过多少挫折,受不得一点点委屈.初次来到艰苦的工作岗位,很多人都无法适应,觉得工作异常苦闷,根本不是自己所想.试问,如果带着这样的负面情绪工作,我们又如何在工作中寻找到快乐呢?我们应当及时改变自己的观念,无法改变现实,就努力去适应现实.社会如何对待我们取决于我们如何看待这个社会,当你觉得这个社会可爱的时候,社会也会向你伸出友善的双手.在遇到困难挫折的时候,要有坚定的信念,坚信自己一定可以在哪里跌倒,就在哪里爬起来.正如俞敏洪给我们的启示--成功者就是爬起比跌倒的次数永远多一次.对于这两天的培训课程,我想我只能用受益匪浅这四个字来形容了.老师的博文广识.生动讲解.精彩案例无不在我的脑海里留下了深刻的印象,我只恨自己才疏学浅,无法将所有的感触都通过文字表达于纸上.只希望,谆谆教诲铭记于心,个中深意静坐常思.伴着良好的心态.美好的心情,在人生的长河中.在事业的原野里且行且思.新员工入职培训心得体会(五)很高兴参加了公司组织的职场abc培训,在这一天的培训时间里不仅学到了学校学不到的职场中的知识,更重要的是我的心理素质得到了提高,扫除了心中以前不敢面对的障碍,对自己有了一个更新的认识.当今的科学技术发展日新月异,作为我们年轻的一代更应该不断地去学习新的知识,勤于总结知识.在这里所说的学习还包含另一个方面,即〝学习做人〞.我认为这是基本的,也是值得重视的,俗话说〝做事先做人〞,这话说的非常好,一个人连做〝人〞都不会,缺乏基本的素质,那么这个人做事也不会取得太大的成功.不断的学习,自我反省,学习他人,努力做〝人〞.沟通可以使双方增进了解.加深情感.注重交流,一方面是与老员工的交流,只有经常与他们沟通,了解工作中的细节,知晓自身的优缺点,才能完善自我.另一方面是与新进同事的交流,在增进感情的同时,学习他们的优秀品质,互相交流.相互扶持,营造一个健康向上的优秀团队.团队精神是企业冲锋的号角,俗话说,市场如战场,在企业成为市场竞争主体的今天,企业的竞争力.战斗力决定着企业的生死存亡.一个企业如果有一个好的团队和良好的团队精神,它就像冲锋的号角,激励员工勇往直前,奋力争先,不断战胜对手,取得战场与市场的胜利.打造团队精神决非一日之功,一个人的世界观.价值观要靠多年的教育训练和生活实践的积累,才能逐步形成,打造团队精神更非一日之功.总之,团队精神对任何一个企业来讲都是不可缺少的精髓,否则就如同一盘散沙,一根筷子容易弯,十根筷子折不断.这就是团队精神重要性力量直观表现,这也是我理解的团队精神,也是团队精神重要之所在.。

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职场新人培训心得体会范文五篇2021培训的安排和课程的设计体现着交行的人文关怀,注重交行的发展与员工成长的平衡。

身处其中就是一个很好的成长过程,和优秀的人一起共事会让我变得更加优秀。

下面是由带来的有关新员工工作心得5篇,以方便大家借鉴学习。

2020年将注定是不平凡的一年。

跨入新年,一场罕见的凶猛疫情向我们扑来,扰乱了我们正常的学习生活。

开学了,但我们只能闷在家里。

“停课不停学”,老师学生们开始动了起来。

学,不仅是学生要学,老师也要学,来满足教育教学水平不断提升的要求。

线上的培训讲座来了,为我们提供了教育教学的精神食粮。

2月27日,倪教授通过钉钉直播,为我们带来了《技术赋能,教学创新》讲座,倪教授对全国职业院校技术大赛教学能力比赛进行了解析。

让教师可以有的放矢,有章可循并认识到了好多教育技术,教育工具等。

就像教授所讲的,拒绝技术的课堂是低效的,信息技术的应用是教学能力的展示,要让技术服务于教学。

教师不单是传递信息的工具,更需要更高层次的教育教学能力,掌握现代教育技术,研究教学的各个环节,适应未来教育的需要。

尤其作为一名年轻教师,更需要通过不断学习和探索来丰富自己,提高自己。

老师为我们打开的是一扇知识和思考的大门,而更重要的是我们要掌握处理问题解决问题的方法,要学以致用,融会贯通,勤于思考,善于思考,要把学习到的应用于解决实际教育工作中遇到的各种问题。

春雷惊百虫,万物始生长,3月5号是春天的第三个节气,惊蛰。

这也预示着一个朝气蓬勃的春天向我们款款走来。

今天听的是阳海华老师主讲的《师生有效沟通之表扬的魔力》。

说实话,看到这个预告我就很想听。

原因很简单,因为自己是两个孩子的母亲。

想着自己听了这个课程之后,一方面自己在教育自己孩子方面肯定有所收获。

另一方面,作为一名职业教育的教师,我觉得对于这些孩子,表扬比批评应该更有效,听听有经验的教师是怎么表扬学生的,这岂不是一箭双雕!记得美国心理学家威廉詹姆斯说:“人性最深刻的原则就是希望别人对自己加以赏识。

”自己的孩子也好,学生也好,我觉得都希望得到家长和老师的认可和尊重。

揣着这些小心思,我听了阳海华老师的课。

阳海华老师将内容娓娓道来,以她丰富的教育经验,用很多发生在自己身上的教育实例,向我们展示了表扬的魔力。

让我尤其印象深刻的是她说的,表扬的四个误区,不纯粹,无感情,贴标签,不株连。

这些都是我以前不曾注意的地方。

以后要注意自己表扬学生的方式方法。

要不然不仅得不到想要的结果,最后反而可能适得其反。

3月10日河南省教学名师孙老师给我们带来了《博观约取,厚积薄发》的全国中等职业学校班主任基本功大赛经验交流分享。

分享了她参加大赛的经验。

博观约取,厚积薄发的意思是博览群书才能有所摘取,积累深厚才能喷薄而发,我们要经过长时间的准备和积累才能有所作为。

这让我想到了一句话,熟读唐诗三百首,不会作诗也会吟。

所以我们要树立终身学习的目标,实现自身的可持续发展。

把不断学习作为自身发展的源泉和动力。

通过这几次线上培训学习,我深刻认识到自己的知识、能力还有一定的差距,要想将课上的精彩运用到自己的教育教学中,重要的是自己的视野要宽要深,这样才能引领学生去发现去探索。

今后,我将一如既往自主地,踏踏实实的参与培训学习,不断更新教育理念,提高个人信息素养,更好地为教育教学服务。

告别19年的学习生涯,终于在进入了我的工作单位。

对于我的人生来说,这又是一个新的起点,从那天起我真真实实的感觉到自己已经成为了一个成年人,进入到了这个“丰富”的大社会,肩上多了很多很多东西,有责任、有担当、有懵懂,也有希望!作为一名普通211院校的研究生,能够成为单位的一员,我真的感到非常的荣幸,从此我也成为了一个吃“皇粮”的人,别提内心是何等的满足了。

等进了单位以后,单位给我的第一印象就是“环境美,素质高,管理有序”,是一个非常正规有纪律的单位。

通过人力资源部安排的为期14天的入职培训,听了各部门领导和教员的讲授,使我懂得了“安全第一,责任重于泰山”这句话的深刻含义。

特别是我们技术保障部和团委的授课,不仅使我对以后的工作有了较为全面的了解,而且对于我从学校到工作单位心态的转变也有很大的帮助。

在入职培训的最后,我们有幸和单位各部门的领导们举行了一次畅快的座谈会,在会上我们认真聆听了领导们对我们新员工的教诲和希望,有很多话我可以感觉的到是前辈们发自肺腑的真言,我从内心上产生了强烈的归属感和使命感。

特别是其中的两句话:“业务要搞好,工作一点一滴都要做好,责任心要强,学会做事,最关键的是做人”,“尽快进入状态,抓住机遇,发挥特长,展现自己风采”教会了我如何工作,如何做人,让我受益匪浅。

通过两个星期的入职培训和座谈会,使我得知我们的民航事业发展潜力巨大,同时又存在很多的困难和挑战,我们的任务还很重。

而且通过培训使我认识到我以后的工作对专业技能、工作态度和安全生产都有很高的要求,所以在日后,我会尽快的转变心态,积极的对待工作,努力的提高自己的工作技能和思想水平,时刻坚持“安全第一”不动摇,遵循“一盘棋”思想,努力做到“业务上过硬,思想上靠得住”,争取通过不断的努力和学习,早日成为一名合格的空管员工,为我局的空管工作提供强而有力、精而安全的技术保障,为我国的民航事业发展贡献一份力量。

同时我也希望能够和新员工以及单位里的前辈们在工作中成为好同事,在生活中能够成为好朋友!感谢人力资源部组织的入职培训,感谢团委组织的座谈会,感谢各部门领导和前辈们的传道授业。

作为一名新员工,我一定会以加倍的努力,加倍的精神,付诸于工作中去,绝不辜负单位给予我们的期望,我会带着责任,带着使命,去书写我人生新的篇章!我是在今年七月份正式加入银行这个温暖的大家庭,入职六个月的时间并不算长,但足以为我划上深邃的记忆。

因为这里包含了太多的教诲和厚爱,包含了太多的支持与帮助。

在此,我向那些给予我感动和快乐的领导和同事表达我深深的谢意,感谢你们的帮助和支持!总结这期间的工作履职情况,主要体现在以下几点:在思想上,一方面,我坚定自己的政治信仰,始终以一个党员的身份严格要求自己。

努力提高自己的思想觉悟,坚持中国共产党的领导,拥护党中央和国务院的政策方针。

积极参加分行和支行组织的政治、业务学习,学习态度端正,遵守行纪行规,尊敬领导,团结同事,明确锻炼目的,服从安排,积极参与内部事务,虚心求教,积极主动地把自己所学的理论知识运用到实际工作当中来。

另一方面,在工作上转变思想态度,银行在银行业的发展还有许多尚待完善的地方,尤其是个人业务开展起来还面临很多困难,这要求我们在思想上必须有一个转变。

未踏入银行之前对我行并不是很了解,所以来到这里之后强烈的反差,使我很长一段时间情绪一直处于低谷,看到重重困难,我退缩过,甚至想过放弃,但支行温暖的大家庭让我又舍不得离开这里,经过一段时间的思想挣扎我终于明白人必须学会适应环境,而不是环境适应你。

在工作中,我忠于职守,尽力而为,领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励,我也取得了很大的收获,在这期间接触了个人贷款业务,学会操作流程。

在理财业务营销中虽然碰了不少壁,但这都可以为以后更好的开展理财业务打下基础。

在日常服务客户中找到快乐。

为自己树立以客户为中心的服务思想,在学习和实践中,进一步地认识了“以客户为中心”的重要性。

在竞争空前激烈的金融业中,只有牢牢树立以客户为中心的思想,尽心尽力为客户服务,为客户创造更多的方便和财富,切实为客户服务,才能在竞争中立于不败之地.在学习上,认真参加行里组织的各项培训、考试,学习了分行组织的零售银行客户经理销售能力提升培训,同时还顺利通过保险代理资格考试。

利用空闲时间我不忘学习其他相关金融业务知识,开拓学习空间,提高自身的理论水平,七月份到十一月份参加了国际金融理财师学习(cf,这次学习使我的理论知识又上一个新台阶。

在日常还实时关注经济政治形势的变化,开阔了视野,丰富了知识,为更好的服务客户打下基础。

不积跬步,无以成千里。

在这段时间中,由于工作经验的欠缺,我在实践中暴露出了一些问题,虽然因此碰了不少壁,但相应地,也得到了不少的磨砺机会,这些机会对我来说都是实际而有效的。

在组织参加半岛网举办地宝龙相亲会时,行领导很信任的把这项工作交给我来完成,做了前期的准备工作,却没有实地考察,导致活动组织当天耽误了很多时间,使同事搬着重重的宣传工具跑了很多路,在此向大家道歉。

在过去的时间里很多工作总是说的多做的少,想的多行动的少,没有行动永远都会处于婴儿期。

每一次经历都是一笔财富,因此在今后的工作中,我将坚持多实践的工作作风,“宽以待人,严以律己”,不断完善和细化自己的工作。

2019年4月,我有幸加入了__镇银行的大家庭,能够参加主发起行的新员工培训,受益颇多。

在这段时间的培训中,我不仅学到了许多银行业相关的金融知识和柜员必备的基础技能,也深切地体会到应该如何成为一名优秀的银行柜员。

首先,是要有优秀的修养和品质。

《礼记·大学》里有一句话:修身齐家治国平天下。

这句话中,把修身放在了第一位,充分说明了礼仪在生活中举足轻重的地位。

银行业作为高素质服务行业,通过为客户提供知识服务,超值服务和个性服务,用良好的仪容仪表和精神面貌来塑造本行良好的服务品牌形象,来赢得社会的信赖与支持。

反之,如果我们举止失度,待人接物冷若冰霜或者傲慢无礼,就会破坏银行形象,逐渐失去客户的信任。

所谓先做人后做事,也是这个道理。

其次,是扎实的基础技能。

柜员是直接与客户打交道的银行员工,客户进入银行遇到的第一类人就是柜员,他们亲切的与客户交流,却又时时刻刻如同侦察机一般严阵以待,能随时勘破并停止错误的交易以避免银行有所损失。

作为柜员,首先要学习的就是点钞技能,五笔打字和百张传票的输入。

基础技能对综合柜员十分重要,只有扎实的基础,才能在以后的柜面业务上得心应手。

因为是零基础的学习,刚上手的时候非常生疏,在几日的练习后,渐渐熟练起来,但在时间控制和准确度的把握上还有待提高。

除此之外还学习了银行必备的会计基础知识,存贷款业务,支付结算业务,支票业务,电子汇划业务,行外通存通兑业务,以及综合前台的操作应用。

第三,是业务风险和职业操守。

违规就是风险,安全就是效益,合规创造价值,依法合规的观念已经深入人心,银行业是个高风险的行业,更要注重业务风险的防范。

对自身,要提高个人的职业道德,坚定自己的信念和原则,做好自己分内的工作,承担自己的责任与义务。

在业务上,加强对业务操作风险的防范,时时刻刻保持高度的警惕,规范自身的操作流程,防范不法分子有机可乘,在柜台业务中时刻防范诈骗等违法行为,保障自身及银行的利益。

第四,团队精神。

众人拾柴火焰高,在培训学习中,一次集体竞技游戏的参与中,让我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神的重要性,团结是我们工作取胜的关键。

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