2010年7月份工作总结
基本公共卫生服务项目工作总结
国家基本公共卫生服务项目工作已于2010年7月15日正式启动,项目工作运行几个月来,县项目办及各项目实施单位依照国家基本公共卫生服务项目实施方案做了大量的工作,我县国家基本公共卫生服务项目的各项工作已全面展开,并取得了好的成绩;为进一步做好国家基本公共卫生服务项目工作,现将今年上半年国家基本公共卫生服务项目实施工作总结如下：几个月来各项目实施单位都能较好的完成上半年工作任务,并能根据我县基本公共卫生服务的内容和要求制定各项工作考核制度、奖罚制度,提高了项目实施责任人的工作责任心、积极性,为我县今年取得的良好成绩打下了基础;主要工作成绩一、加强领导,成立机构,制定方案;根据卫生部、财政部、国家人口和计划生育委员会关于促进基本公共卫生服务逐步均等化的意见及国家基本公共卫生服务项目实施方案,结合我县实际我们成立了国家基本公共卫生服务项目领导组,领导组成员做了具体分工;各项目实施单位也能根据本单位的具体情况相应的成立了国家基本公共卫生服务项目领导小组;各项目实施单位,都成立了国家公共卫生服务项目办公室,项目办有固定的办公地址,并有相应的办公设施,县项目办制定了绛县国家基本公共卫生服务项目实施方案,各项目实施单位制定了各自的国家基本公共卫生服务项目实施方案及项目运行计划并能规范化运行; 二、健全制度,严格培训,规范行为;县项目办统一制定并印制了项目管理的各项制度,各级项目实施单位办公室都将各种制度上了墙,并组织有关人员认真学习;为了规范国家基本公共卫生服务项目管理,卫生部在总结各地实施基本公共卫生服务项目经验的基础上,组织制定了国家基本公共卫生服务规范2009年版;6月1日-12日县项目办组织县疾病控制中心及县妇幼保健院有关人员,就国家基本公共卫生服务规范的内容对全县10个乡镇205个村卫生所室的乡村医生进行了为期10天的巡回培训,培训采取老师讲课和现场模拟填表的方式,通过培训,使所有村医都基本掌握了国家基本公共卫生服务规范的各项内容,为在我县顺利实施基本公共卫生服务项目,更好地为广大居民的健康提供服务奠定了良好的基础;三、九项国家基本公共卫生服务项目健康运行;1、建立居民健康档案国家基本公共卫生服务项目中,居民健康建档是基础,我们组织各项目实施单位以妇女、儿童、老年人、残疾人、慢性病人等人群为重点,在自愿的基础上,通过上门随访服务等形式,为辖区常住人口建立统一、规范的居民健康档案,通过两天的现场观摩来看,健康档案内容详实、填写较规范;截止目前已经为30429人建立了居民健康建档,其中农村居民28531人,城市居民1898人;2、健康教育针对健康素养基本知识和技能、优生优育及辖区重点健康问题等内容,各项目实施单位都能通过进村、下车间宣传,为城乡居民提供健康教育宣传信息和健康教育咨询服务,设置健康教育宣传栏并定期更新内容,开展健康知识讲座等健康教育活动;截止目前,设置健康教育专栏237块,版面更新273次,开展公众健康咨询活动10次,举办健康知识讲座20次;通过各项目实施单位的共同努力和不断的进行健康指导和干预,很大程度上改变了一些群众的不良卫生习惯,真正做到疾病从预防开始;3、预防接种为适龄儿童免费接种乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流脑疫苗、乙脑疫苗、麻腮风疫苗等国家免疫规划疫苗,发现、报告预防接种中的疑似异常反应,并协助调查处理国家基本公共卫生服务项目预防接种工作的重点任务;为了做好此项工作,我们再一次确定了接种单位,各接种单位都具备了疫苗储存和运输管理规范规定的冷藏设施、设备和冷链管理制度并按照要求进行疫苗的领发和冷链管理,保证疫苗质量;6月份对预防接种的人员具备执业医师、执业助理医师、执业护士或者乡村医生资格,进行了预防接种专业培训;截至目前,儿童建接种卡2097人,卡介苗接种2098人,乙肝疫苗第一针接种2097人,脊灰疫苗第一次接种2103人,甲肝疫苗接种1730人,麻风疫苗接种2214人;通过接种使个体产生自动或被动免疫力,保护个体和人群不受病原因子的感染和发病;起到消除或消灭所针对的传染病的目的;4、传染病防治及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例,参与现场疫点处理；开展结核病、艾滋病等传染病防治知识宣传和咨询服务；配合专业公共卫生机构,对非住院结核病人、艾滋病病人进行治疗管理是国家基本公共卫生服务项目中传染病报告和处理服务的主要内容,截止7月份,乙类传染病例报告222例,丙类传染病例报告109例,及时报告传染病人331例,配合专业机构治疗管理结核病人71例,配合专业机构治疗管理艾滋病人102例;为传染病的防控起到了积极的作用;5、儿童保健为了很好的为0—36个月婴幼儿建立儿童保健手册,开展新生儿访视及儿童保健系统管理;全县各乡镇妇幼医生由县妇幼院项目主管带队,于5月份到太原参加了为期20天的山西省国家公共卫生服务规范培训;通过培训,是每个参加培训的人员明确了目的,掌握了规范标准;6月份,卫生局组织有关人员对全县儿童保健门诊进行验收,通过验收,共设立儿童保健门诊11所;为儿童保健项目顺利实施打下了良好的基础;截止目前,0-36个月儿童建册1356册,0-36个月儿童规范随访1374人;6、孕产妇保健按照绛县国家基本公共卫生服务项目实施方案规定,每年至少为孕产妇免费开展5次孕期保健服务和2次产后访视;对孕妇进行一般的体格检查及孕期营养、心理健康等健康指导,了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导;截止7月底,各项目实施单位已为怀孕12周之前孕妇建册1272人,随访管理孕妇1388人,产后访视1388人;7、老年人健康管理对辖区65岁及以上老年人进行登记管理,进行健康危险因素调查和一般体格检查,提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导是老年人健康管理的主要内容;在居民健康建档的一开始,我们就将老年人作为了重点人群来健康管理;截止目前,各项目实施单位已为辖区内65岁以上4629位老年人建立了健康档案,通过健康知识宣传65岁以上老年人都能自愿接受体格检查;8、慢性病管理慢性病管理,主要是对高血压、2型糖尿病等慢性病高危人群进行健康指导;对35岁以上人群实行门诊首诊测血压;对确诊高血压和糖尿病的患者进行登记管理,定期进行随访,并对他们进行体格检查及用药、饮食、运动、心理等健康指导;截止7月份低,各项目实施单位已登记管理高血压患者2015人,登记管理糖尿病患者629人;9、重性精神疾病患者管理重性精神疾病患者管理,我们的主要任务是对辖区内重性精神疾病患者进行登记管理；在专业机构指导下对在家居住的重性精神疾病患者进行治疗随访和康复指导;7月13-14日,县卫生局疾控股及县疾病控制中心的有关人员到省里参加了重性精神疾病患者管理服务规范培训;一会我们将由疾病控制中心的有关人员对重性精神疾病患者管理服务规范进行培训,从今天开始,重性精神疾病患者基线调查将在我县全面展开;四、加强督导、相互交流,共同提高项目工作开展以来,市、县领导对此项工作十分重视,市、县的领导及专家多次对项目工作进行了督导;6月份和7月份,县项目办多次组织县疾病控制中心及妇幼保健院的有关人员就项目工作的开展情况,对全县项目单位进行了督导,及时发现了项目工作中存在的问题,并给予及时的纠正,促进了项目工作的健康运行;7月7-8日县政协副主席王述江带领政协有关人员一行10人,对我县国家公共卫生服务项目工作进行了两天的工作调研,调研的人员对我县开展公共卫生服务项目以来所做的工作给予了肯定,尤其是对居民健康建档工作给予了高度的评价,并要求我们要把好事办好实事办实,把档案要建成活档,更好的服务于广大人民群众;7月13日,市卫生局妇幼卫生工作督导,对我县基本公共卫生服务项目的儿保、妇保及重大公共卫生服务项目的叶酸补服、住院分娩补助等工作进行了督导,市局领导对我县妇幼项目工作取得的成绩给予了肯定,同时也指出了存在的问题;7月19-20日,县财政局有关人员就我县国家公共卫生服务项目工作对全县19个各项目单位进行了抽查督导,督导人员对我县各项目单位所做的工作成绩给予了肯定,并针对各项目单位存在的问题督导组人员提出了具体的整改意见;为了加强沟通,使各项目实施单位达到共同进步、共同提高的目的,8月5-6日,县卫生局组织了由全县18个项目实施单位的一把手及项目主管参加的巡回观摩,观摩采取实地观摩、各项目单位介绍经验等方式进行,使各项目实施单位都能掌握全县各项目实施单位的公共卫生项目工作的运行情况,学习他们的先进经验和好的作法,并进行了现场打分,此次活动的具体情况将在8月份例上通报;打分排队如下：第一名磨里镇、第二名陈村镇、第三名古绛镇,最后三名为：铁运处、卫庄镇、541电厂;五、重大公共卫生服务项目同步进行重大公共卫生服务项目在我县也正常开展,截止目前,全县共为育龄妇女免费服叶酸1502人次,百万贫困白内障患者复明工程做白内障手术20例;目前存在的主要问题：我县公共卫生工作从总体上已经步入了正常运转的轨道,但从检查观摩情况来看,仍存在一些问题和薄弱环节,主要表现在：1.组织功能发挥不到位;三级公共卫生管理和服务网络虽然已经基本建成,但仍然没有充分发挥相应的功能作用,特别是个别项目单位对公共卫生工作依然认识不到位;工作配合不够,在一定程度上影响了工作质量;2.措施不够扎实;各项目单位虽然都比较积极地开展了公共卫生工作,但也发现个别单位的工作流于形式,没有结合自身实际制定出有效的实施方案、考核方案,对村卫生所的指导力度不够,部分项目单位的管理指导人员业务水平不高,很难起到有效的指导和督导作用;3.健康档案资料填写不规范.个别单位健康档案资料填写不够规范,健康档案内容空项,错误较多,存在较多逻辑错误;4.工作力度有待加强;从检查中发现个别医生的业务知识不够全面,工作消极被动,责任心不强,缺乏主动上门意识;主要表现在：一是慢性病的筛查开展不到位,已经发现的慢性病人虽已建立了健康档案,但符合要求的合格档案的比率不高,内容不完整,记录不真实等情况依然较为普遍,对慢性病的随访和管理流于形式;二是老年人健康管理虽然和居民健康建档同步进行了,但是,登记不详细,管理不到位；三是健康教育讲座的次数不够,版面没有及时更换,健康教育内容和形式单一,资料整理不全；四是儿保、妇保工作运行缓慢;孕产妇管理率偏低,儿童保健和叶酸发放不到位;下一步工作安排：1、健全工作机制,强化工作职责;各项目实施单位要切实加强对公共卫生工作的领导,健全工作机制,强化工作职责,及时分析汇总上报项目实施情况,发现问题及时采取有效措施整改,确保项目工作全面有序健康发展;2、加强业务指导,完善考核制度;根据工作要求各项目实施单位的项目办公室,要做好对辖区村卫生所医生的业务指导工作,提高档案资料的质量.县项目办要对18个项目实施单位的上半年工作进行绩效考核；各项目实施也要根据自己的实际制定相应的考核办法,对所辖区的项目实施村或责任人进行考核,考核结果要与经费补助挂钩；8月下旬对各项目单位的财务资金的使用及设备的安装使用情况进行督导;3、下月县项目办要对各项目实施单位的慢性病、老年人健康管理、0-36个月儿童管理、孕产妇保健管理、健康教育等项目工作进行专项督导;4、加大宣传力度,提高健康意识;一是各项目单位要结合实际,采取经常性和阶段性相结合的方式,开展有针对性的宣传活动,目的是做到无病早防,有病早治,减少因病致贫和因病返贫现象,促使广大群众积极主动的参与;二是以健康教育为手段,真心服务百姓为目的,特别是村卫生所工作人员通过健康教育和医生上门随访服务,向老百姓提供一些有用的医疗卫生知识,促进沟通,让老百姓明白国家为全县居民健立健康档案、让育龄妇女免费服用叶酸片预防神经管畸形、为孕产妇和3岁以下儿童免费体检、为农村孕产妇分娩进行补助等等;这些都是国家为居民免费提供的服务;通过在座各位的努力促使全县居民都能知道自己能享受到那些国家免费提供的医疗服务,提高老百姓的健康意识,自觉的接受公共卫生服务;。
月工作总结和工作计划(共5篇)
月工作总结和工作计划（共5篇）第1篇：月工作总结和月工作计划月工作总结和月工作计划模版月度工作计划计划期: 2010年月日, 日责任人部门职务上级领导审批编制日期: 年月日序号内容完成的标准操作思路协助人完成时间1 2 3 4 5 6 7 8 月例第一周月例行工作件数第二周月例行工作件数第三周月例行工作件数第四周月例行工作件数本月例行工作总件数行工作月度工作总结总结期:2010 年月日, 日总结人部门职务上级领导审阅编制日期:2010年月日一、本月主要完成了以下工作，并达到的效果是: 1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、本月总结:计划工作完成件，完成率%;例行工作完成件，完成率%。
工作中存在的不足之处: 三、解决措施: 四、个人收获和启发: 2二、第2篇：月工作总结和计划月工作总结和计划一.五月份和六月份的工作总结1．五月份的销售业绩不是很理想，总任务是50万，去年同期完成了39.7万，今年完成了22.8万，完成总任务和去年同期任务的40%多，其中餐饮占33%，流通占42%，商超（主要以BC类店为主）占15%，六月份总任务是50万，去年同期完成40万，今年完成36万，完成总任务的70%，去年同期的90%,其中餐饮占30%，流通占55%，商超占15%，六月份的销售额在五月份的基础上上升了32%，面对如此不理想的销售额，本人也感觉到惭愧。
2．引起销售额不理想的因素有以下几点 a.大气候大环境影响。
今年经济不景气，居民的消费能力下降，购买力下滑b.今年有个润4月，因为结婚和做寿一般都不会选在润4月，所以餐饮特别淡。
c.低价位的竞品对市场的冲击相当大，比如江西洪门150G鸡蛋干，到岸价98元一件，润成单独生产了150G鸡蛋干到岸价125元一件.3.面对销量不好情况下，本人在6月份对工作重心作出了适当的调整，在地级市健全客户，（如已开南充的许期兵，遂宁的王治富）在县级市场经销商未覆盖的地方开客户（叙永的李敏，营山王总等）,要求有渠道的流通经销商开拓BC卖场，现在已经有宜宾黄小平，绵阳马明春，蓬安周静，西昌叶飞等，以此扩大销售渠道，并且取得了比较理想的效果二.关于公司产品的建议1.希望稳定产品质量。
国家质检总局召开全国质检系统2010年上半年工作总结视频会议
制进 料 ，在混凝 土输 送泵上 加盖 铁篱 ，并 控制 铁篱
孑径。 Ｌ
（ ）弯管处 选用 同直径 异形 接头 ，施 工过 程 中 ３
参考 文献
［ ］左名麒 ，刘永超 ，孟 庆文 ，等． １ 地基处理 实用技术 ［ Ｍ］． 北
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积 极 推 动 质 量 兴 省 、质 量 兴 市 活 动 。在 建 设 大 质 检 文 化 方 面 ， 总 局 出 台 了 质 检 两 局 干 部 交 流 实 施 方 案 ．一 些 地 方 已
千 勇 在 讲 话 巾 指 ｆ ＇全 同 质 检 系 统 真 抓 实 干 ，上 半 年 【 Ｉ
质检工作 取得 了 良好 的成效 。一足服务经济发展措施有 力 ，
强 ，全 系 统 加 大 了产 品 质 量 监பைடு நூலகம்管 和 执 法 打 假 力 度 ，严 格 食 品农 产 品 安 全 监 管 ， 完 善 了特 种 设 备监 察 机 制 ．提 升 了 检 验 检 疫 把 关 水 平 。 ｊ是 质 量 提 升 活 动 全 面 展 开 ．全 系 统 按
２ ０ ，１ （ ） ０ ３ ． ０ ５ ９ ６ ：３ — ２
要及 时清 除异形 接头 处 的残 余物 ，以免堵 管 。
（ ）地下水 影 响 。施工 不 当时 ，易产 生地 下水 ４
涌人 、砂 石 回灌 ，形 成 “ 桥 ”堵 管 。应先 送料 到 石
管 口，然后 提钻 打开 料 口 ，再下 料 。 （ ）温度影 响 。 ｒ于输 送管 直径较 小 ，当温度 ５ ｆ １ 较高 或较低 时 ，混凝 土易结 块而堵 管 ，并影 响桩 体 质量 。应用 保温 隔热材 料把 输送 管包好 ，尤 其是 钻 杆上部 弯管 。
裕安区灌区管理局2010年工作总结
裕安区灌区管理局2010年工作总结2010年在区水利局党组的正确领导下，在区局相关科室的关心支持下，我管理局紧紧围绕水利工作中心任务，认真落实水利系统工作会议精神，积极开展“创先争优”活动，带领广大职工齐心协力、开拓创新、锐意进取、扎实工作，并按照年初确定的目标狠抓落实。
工程建设、防汛抗旱、水环境保护、队伍建设等各个方面均取得新进展，圆满完成了本年度各项目标任务。
一、落实人事安排，完善组织建设，各项工作开展有条不紊1、了解人员基本情况，及时定岗定职2010年4月，裕安区水管体制改革后，新成立的我管理局筹备组针对部分人员基本情况不熟悉的现状，采取调查、走访、填写职工履历表，写一份致灌区局建议函等多种形式，及时了解每位职工的文化水平、业务技能和思想素质。
在短短的一个星期内把机关和各段、站人员全部确定到位，并精心选配了18名业务能力强、思想素质高的同志作为4个机关股室和14个基层段、站的临时负责人。
2、健全组织，促进各项工作有序开展6月14日至18日，我管理局精心安排、周密布署，在局长徐廷松亲自带领下，按照预定章程，通过选举顺利产生了“裕安区灌区管理局机关党支部”等七个支部委员会。
19日，区水利局党组书记、局长王存德；党组成员、工会主任方绪胜，亲临我局指导灌区局总支和工会选举工作，经党员代表和职工代表的无记名投票，产生了以徐廷松为书记的裕安区灌区管理局总支委员会，和以方存树为主席的工会委员会。
3、建章立制、切实抓好水利队伍建设为了加强人员管理，维护灌区工程正常运行，促进灌区向规范化、现代化水利迈进。
我局根据淠史杭灌区工程考核标准和区局要求，结合自身特点，适时制定了《裕安区灌区管理局灌区管理制度》以及《考勤制度》、《学习制度》、《财务管理制度》、《招待费管理制度》、《车辆管理制度》和《裕安区灌区工程管理细则》等十余项规章制度。
使广大职工在平时工作、生活中有章可循。
4、加强业务学习和培训、提高广大职工的专业技能由于新成立的管理局，人员来自水利局各基层单位，大部分同志都是在新的工作岗位上开展工作，对业务和环境不熟悉，能力和素质也参差不齐。
2010年汕尾市林伟华中学总结
汕尾市林伟华中学2010年工作总结2010年，我校在汕尾市市委、市政府及市教育局的正确领导下，在社会各界的大力支持下，以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，以素质教育为主题，以更新观念为先导，以深化改革为动力，以依法治校为保证，以强基固本为关键，以提高质量为根本，进一步创新内涵发展举措，努力提升学校办学品质，学校办学水平再创历史新高。
现就一年来的工作总结如下：一、2009年主要工作成效（一）完善体制，优化管理，提高办学工作层次和效益1、加强领导干部队伍建设。
我校一以贯之，重视领导干部工作作风建设，深刻领会“三个代表”的内涵和“科学发展观”的精神实质，不断促进服务职能的转变，着力提高领导干部的凝聚力、创新力和执行力，勤政务实、全心全意为学校为学生服务。
领导的前瞻性是学校科学、民主、高效管理的前提，我校领导班子利用各种机会提升自身领导智慧，站在新的角度观察、研究和思考问题，把勇于创造的精神和科学务实的精神统一起来，有针对性地在工作的方式上创新，如2010年陈世炯校长参加了，对学校的管理有了更深一层的思考，对学校的发展有了更高的要求。
2、坚持以法治校。
根据国家法律和教育法规的要求，以创建“广东省一级学校”为契机，进一步建立健全系统、科学、全面、合理的内部管理制度，逐步实现学校管理的科学化、民主化、规范化和法制化，基本形成以制度管人、促事的机制；认真梳理学校现有的各项规章制度，结合新的形势和要求，及时修订完善相关制度，汇编成册；认真把握制度建设的导向，以人为本、人人平等、正向激励、负向鞭策、奖勤奖优、罚懒罚劣，切实增强制度的刚性，确保学校上下政令畅通。
3、坚持民主治校。
各线分工合作，常规工作常抓不懈，形成“一把手亲手抓，分管校长直接抓，部门领导分块抓，全员行动一起抓”的领导和运行机制。
健全教工代表大会制度，充分保障教代会行使学校管理的权利，保证教工代表大会及工会组织作为常设民意机构的权威性；建立健全班级、年段、学校三级家长委员会，定期向家长通报学校办学情况、不定期征询意见建议，研究解决学校发展中的一些实际问题，合力推进学校的改革和发展；加大校务公开的力度，开展民主评议干部活动，定期组织教师代表对学校行政工作提出咨询、批评、建议、要求，进一步提高决策的科学性和民主性。
某大型公司采购部月工作总结报告ppt课件
11
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未完成
目标：规范采购工作和管理行为
主要工作：
1、建立、完善供应商评估和等级评定、对付款扣款进行规范， 发行和签署《采购合同》、《品质承诺书》、《廉洁协议书》
50%
及《环保协议书》等
2、完善采购管理流程，建立样品承认和模具管理程序
目标：完善基本资料，实现信息共享和信息化管理 主要工作： 1、基本资料的建立和完善 2、模块相关功能的应用，如：数据统计和分析、相关工具的 使用
30%
可编辑课件PPT
人员工作分配优 化中
8月份继续推进
1、《采购合同》 法务部已审核。 2、《品质承诺 书》、《廉洁协 议书》及《环保 协议书》等待审。
SAP系统采购模 块基本资料的待 完善
4
2010年7月份工作总结
任务
主要工作
目标:实现货物100%安全、物流成本合理可控（年度同比降低
确保物流安全、高效、 30%）
XXX
8月15 第三十 日 三周
8/7之前初稿完成;
2
采购
供应商评估管理8/31日之前完成 制度的发行 发行.
8/15之前内部讨论; 8/20之前收集意见;
8/31前定稿。
8/7之前初稿完成;
3
采购
供应商考核管理8/31日之前完成v8/15之前内部讨论;
制度的发行 发行.
8/20之前收集意见;
8/31日前定稿。
快捷、廉价
主要工作：3月30日前到位一名物流主管；4月30日前形成物流
服务控制标准；3月15日起物流供应商划归采购部系统管理。
完成情况 90%
2010年总结
中共银河北路街道党委银河北路街道办事处2010年工作总结及2011年工作计划2010年银河北路街道党委、办事处在区委、区政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和党的十七届五中全会精神，按照区委、区政府的总体部署，以科学发展区域经济为统领、以改善民生为重点、以提高执政能力为核心，推动我辖区新一轮跨越式发展，积极作为，体现作为，使经济指标持续攀升，社会各项事业齐头并进。
一、加强党组织建设，发挥党组织作用街道党委通过抓党建、带队伍、促发展，努力发挥主角作用。
一年来，我们认真抓好街道党委及领导班子的思想建设、作风建设、组织建设，努力把领导班子建设成为坚定贯彻党的路线、方针、政策和善于领导科学发展的坚强领导集体。
（一）注重理论学习，提高思想素质街道党委坚持理论学习不放松，制定学习计划、明确学习要求、保证学习时间，把每月10日作为街道党委理论学习日，同时不定期的与辖区单位以党建联席的形式解决实际问题。
每季度召开一次民主生活会，每月召开一次党建联席会，深入学习十七大报告、科学发展观等有关党建方面知识，把上级的指示精神及时传达给社区党支部，增强了街道党委研究问题、分析问题、解决问题的能力。
（二）提高执政能力领导水平，发挥先锋模范带头作用基层党组织是党的前沿，是党的建设基础，始终坚持民主集中原则，大事讲原则，小事讲风格，把工作中的矛盾及时化解，真正做到了从维护群众的切身利益出发，统一思想，服务于民。
1、组织开展“建功两个率先，我是党员我带头”行动，每个党员都签订行动目标承诺书，树立党员个人目标，制定台账和征求意见台账。
2、以“十进社区”活动为载体，打造良好的为民服务平台，让居民看得见，摸的着，在社区中形成党组织和党员就在身边，奉献和关爱就在眼前的良好氛围.（三）深入开展“创先争优”活动，提高党员素质教育按照区委的统一部署，街道党委于5月18日在党员活动室召开动员大会，高度重视、周密部署、广泛宣传、迅速落实创先争优活动。
热工个人专业技术总结(精选8篇)_热工专业个人技术总结
热工个人专业技术总结（精选8篇）_热工专业个人技术总结热工个人专业技术总结（精选8篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“热工专业个人技术总结”。
第1篇：火电厂热工专业个人专业技术总结个人专业技术总结本人于2010年7月毕业，所学专业为热工自动化，取得了统招本科毕业证、工科学士学位证。
在校期间曾以优异的成绩取得了大学英语四级资格证、计算机三级网络技术资格证。
2010年7月15日到**公司参加工作，现在在设备部热控专业工作。
未到公司工作以前，一直在熟悉电厂的各专业工作分工及责任，并锻炼自己的各部分动手能力、专业技术水平，以便于在到电厂以后能够顺利的胜任各岗位，尽快融入电厂这个大家庭。
在到了**公司以后，从原来的运行实习到现在的设备部热工工作都能够顺利的完成各部分工作，受到了公司各部门、各专业领导的好评。
到**公司之初，我首先在发电部运行*值实习了三个半月。
在发电部实习的这三个半月里，我从刚开始对发电企业运行部门所从事工作的一知半解，逐渐的更加深入的了解了火力发电企业运行部门的职责分工，并且熟悉了本公司设备分布情况、系统运行情况等。
在**公司发电部运行五值期间，该值值长、 1、2号机机组长、辅控班长等各位公司同事都给给了我很大的帮助，无论是在生活中还是在工作中他们都给了我相当大的照顾。
在生活中，他们经常到宿舍去慰问我，在工作中，他们经常带着我到各台设备、各个系统去实地查看、现场指导。
正是由于他们无微不至的指导，使得我更快的熟悉了公司的各个系统，以及各部分的运行情况。
在日常的工作中，他们指导我学习辅控运行规程、集控运行规程以及公司个系统的系统图等等一些在火力发电企业中工作所常备的最基本的知识，并且在各位师傅做措施以及日常巡检时，他们都会带着我去就地去查看规程以及图纸上所对应的各就地设备、系统，通过跟着各位师傅的认真、系统的学习，使得我更好的了解到了火力发电企业中的发电原理，以及一些日常工作中正确处理问题的方法。
2010年度工作总结
2010年度工作总结在领导的安排下，本人于2009年2月长住南广铁路局指，兼任局指中心试验室主任，五公司项目部试验室主任，本人在南广铁路这段时间，出色的完成了份内的各项工作，试验室筹建初期，我编写了试验工作管理制度，工地试验室质量管理手册等。
开工初期，我在紧张工作的同时，经常抽出时间到各个分部试验室检查指导工作，我尤其注重内业资料的填写，规范应用正确与否等方面的检查，时刻关注各试验室工作的进展情况，两年来，历经数次质量信益评价，没有给南广铁路项目部拖过后腿，丢过分。
经过一段时间的工作，我发现个别试验人员在填写试验资料时容易犯一些小错误，为了避免这些小错误的出现，我先后编制了土颗粒分析，液塑限试验，土工击实，砂石筛分，级配碎石筛分，混凝土回弹计算，混凝土抗压强度评定，图解法级配碎石掺配，材料消耗台账等小软件，大大地减少了资料中出现的错误，并提高了工作效率。
我还将这些小软件，上传到公司QQ群中，供全公司试验人员使用，把工地试验室管理制度，工地试验室质量手册发送到公司新组建项目部试验室。
郁江铁路双线特大桥主塔承台水下混凝土封底施工，对我们来说还是一个新的课题，水下混凝土封底总方量约4000立方米，面积约704平方米，我经过多次试拌调整，完成了配合比设计，使水下混凝土封底施工顺利完成。
我还对水下封底混凝土技术要求、制作过程进行了、施工情况进行了总结，上传到QQ群中供公司试验人员学习参考。
工程施工进行到墩身施工，由于混凝土泌水，在墩身表面出现流砂麻面，严重影响了混凝土外观质量，我翻阅了很多治理混凝土治理泌水的资料，参观考证了南广铁路5个施工单位的墩身外观质量及材料使用情况，并将一些单位使用的原材料带回试验室进行试拌，更换原材料进行实际浇注试验，经过多次试验、分析，确定是由于水泥的原因使混凝土产生了泌水，经过与水泥厂沟通，解决了混凝土的泌水现象。
南广项目部贵港梁场在工期紧张的关键时刻，要求每天必须浇注3片梁，但梁场因为配合比原因，经常出现赌管，每片梁的浇注时间达十余小时，无法完成局指下达的任务，局指挥长要求我常住梁场，保证梁场正常施工，这时我五公司也正处于施工高潮，尤其是郁江双线特桥主塔的施工，此时我只有多受累少休息，不能因为我影响任何一方，我每天两边跑，为梁场调整配合比，观察浇注施工过程，找出混凝土浇注时间长的原因，使预制梁的浇注缩短到五小时左右。
2010年工作总结2011
2010年工作总结技术部在2010年中，我积极关注学校和图书馆发展，注重思想理论方面学习，认真思考，努力提高理论水平和个人素质。
我所在岗位是固定资产与服务器管理岗，负责固定资产的计划、采购、账目、管理、维护等，以及服务器、存储设备、资源平台的日常运行维护和发展规划。
在日常工作中，坚持认真负责的工作态度，做好资产管理和服务器维护，为相关工作提供良好的支持与保障。
积极了解图书馆设备与计算机技术发展，认真学习和思考，对工作做一些改进，解决问题，积极策划和努力尝试工作创新，不断推动工作发展。
一、服务器管理：做好日常维护，积极整合创新1、对服务器等设备做好日常维护，解决服务器在运行过程中经常出现假死机，不能访问，速度慢等各种问题，处理存储设备出现掉盘，连接错误，过热保护等问题。
空调常年运转，经常做加氟、开关，处理过热保护问题。
定期对UPS进行充放电维护。
2、对数字资源进行日常维护，并积极联系配合维普、CNKI、银符等数据商解决使用中的问题，以及数据升级问题。
新存储设备安装后，视听资源库中新增了《世界著名大学开放课程》、《大专辩论赛》，续增了09-10年《百家讲坛》共计120多GB，700多视频。
3、与相关人员一起协调时间，解决了各种问题，将新采购服务器、存储安装调试完成。
为数字资源和网站提供服务的服务器达到4台，存储达到30TB。
根据各种应用需求和设备特点，制定设备的配置方案，为将来发展搭建了一个良好的基础。
根据设备配置方案，首先联系CNKI、维普等数字资源厂商，安排时间，复制了10多TB的全文数据，安装了平台。
然后在相关数据商的协助下，自行依次迁移安装了光盘系统、视听资源、各学科平台等资源。
使得各种资源更好的运行，并保留了发展的空间。
4、建成了《图书馆安全备份系统》，制定了备份策略。
可以对妙思中央数据库、工作文档、数字资源进行备份。
实现了妙思中央数据库的异地备份，提高了关键数据的安全性。
5、研究数据库异地同步复制技术方法，完成相关技术准备和方案制定。
2010年1-10月份安全工作总结
2010年1-10月份安全工作总结D解铝分公司2起、发电分公司2起、电气检修分公司1起、铝合金分公司1起），比上年同期增加3起3人。
期中8、9月份发生生产性人身轻伤4起，伤4人，分别为电解铝分公司“8.8”发生一起责任人陈国玺违章操作的人身轻伤事故，伤1人；铝合金分公司“8.12”发生一起作业人员王海林由于铝夜爆炸的人身轻伤事故，伤1人；仓储中心“8.18”发生一起责任人李强摔伤的人身轻伤事故，伤1人；发电分公司“9.1发生一起责任人杜宪彬违章操作的人身轻伤事故，伤1人；③发生一类障碍15次（其中：发电分公司8次、电解铝分公司1次，电检分公司4次、炭素分公司1次、铝合金分公司1次）与上年同期持平。
二、安全管理工作开展情况1.定期组织召开安全管理委员会会议。
公司1～10月份召开四次安委会，一次交委会，对每一季度的安全工作进行总结，对下一阶段的安全工作进行部署和安排。
安委会主要对有关全公司性的安全生产重大问题和事宜进行研究并做出决策或决定，协调各分公司、中心、部门间有关安全生产的事项，宣传、贯彻有关安全生产的法律法规，研究我公司安全生产的动态，剖析存在的问题，总结安全生产中的经验教训，制定安全生产对策和措施，对发生的安全环保事故进行原因分析，定性和处理，同时广泛听取各方面对安全管理的意见和建议，加强信息沟通，集思广益，补充、完善安全管理措施，使各级安全主要负责人能够按照安全生产法律法规赋予的职责，全面负责安全生产工作，履行安全生产义务。
2. 进一步健全和完善安全管理标准，加强教育培训工作，加强制度执行力。
公司1～10月份共编制和修订了《建设项目安全设施“三同时”管理标准》《应急管理标准》《安全作业管理标准》《职业健康管理标准》、《安全生产标准化管理手册》等10余项安全管理标准，保证公司的各项安全生产管理工作有章可循。
3. 开展了安全生产标准化和安全文化建设工作，完成了安全生产标准化的宣贯、推进、安全文化建设及申报青海省安全文化建设示范企业的工作。
采矿工作总结8篇
采矿工作总结8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2010年度工作完成情况总结
2010年度工作完成情况总结一、2010 年重点工作完成情况在刚刚过去的2010 年，我区教育工作在区委、区政府的关心指导下，在全体教职员工的共同努力下，各项工作得到扎实推进，圆满完成了全年工作任务。
回顾一年来工作，在王区长的亲切关怀下，在全体班子成员的协助支持下，教育局各项工作得以顺利开展并取得一定成效，现结合教育局年初计划，将10 年我分管的部分重点工作完成情况做简要小结。
1、圆满完成人大、政协提案的办结答复工作。
去年两会期间，代表、委员针对加强学校安全、重视社区大学建设、科学规划学区等问题提出了相关意见和建议，并确定了三项提案。
教育局接到提案后，立即组织召开提案办结协调会，责成相关科室认真落实答复，所有提案在规定时限内办结完毕，答复满意率100%。
2、科学制定我区教育事业“十二五”发展规划。
遵照区委创建大连科学发展首善区要求，结合我区教育实际，经过多次研讨修订，并征求各方意见《中山区十二五教育事业发展规划》于10 年11 月未制定完成。
目前正在积极进行中山区创建省教育强区工作方案的规划调研，待《辽宁省基础教育强县（市、区）建设方案》正式颁布后，再结合省里方案内容，进一步具体制定我区创建教育强区建设方案。
3、加强全区中小学教学质量的监督和管理，于10年5月份在中山区教师进修学校设臵成立了中小学教学质量检测与评估中心。
研究制定了《中山区中小学学生学习质量检测与评价实施意见》，并以内部资料的形式下发到各中小学，同时为强化实施意见的操作落实，经多次讨论修订，配套出台了具体的实施细则，目前我区已初步建立了中小学教学质量的检测评价工作机制。
4、继续深化中山区名师培养工程，相继出台了《中山区名师培养工作室管理办法》、《中山区名师认定条件》、《中山区挂牌名师工作管理办法》，召开了中山区首批名师命名大会，认定了沙丽娟等13名教师为中山区首批名师，王区长亲自为每位名师授牌。
召开了名师培养工作室导师工作会议，向新聘任的20位导师颁发了聘书，为13位名师授予了以名师命名的工作室牌匾。
2010年个人工作总结
2010年个⼈⼯作总结个⼈⼯作总结就是把⼀个时间段的个⼈⼯作情况进⾏⼀次全⾯系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不⾜、经验等。
总结是应⽤写作的⼀种，是对已经做过的⼯作进⾏理性的思考。
总结与计划是相辅相成的，要以个⼈⼯作计划为依据，制定个⼈计划总是在个⼈⼯作总结经验的基础上进⾏的。
个⼈⼯作总结⼀般的格式为标题、前⾔、主体、结尾四部分。
2010年个⼈⼯作总结1 时间太瘦，指缝太窄，⼀晃，20xx年就这样过了，刚来到公司可能⼀下⼦还没从学⽣的⾓⾊转变过来，有点不适应，但慢慢就习惯了这样的节奏。
⼊职恒⼒公司的客服部到现在已经半年有余，过去的⼀年⾥，在领导和同事们的悉⼼关怀和指导以及包容下，通过⾃⾝的不懈努⼒，在⼯作上取得了⼀定的成果，但也存在着不⾜。
客服部是管理处的桥梁和信息中枢，起着联系内外的作⽤，所以各个部门的同事都要和谐相处，因为客服⼈员的服务⽔平和服务素质以及各部门在⼯作上的⽀持直接影响着客服部整体⼯作，因此⽼⼤对每个客服⼈员的要求还是挺严格的，认真细致和专业是必不可少的。
要学会把枯燥⽽单调的⼯作做得有声有⾊单有专业知识是远远不够的，所以⽼⼤对新⼊职员⼯的各⽅⾯的培训做的还是挺到位的，就连最基本的都要教，就我个⼈⽽⾔，刚来公司培训了⼀个⽉调回韶关⼯作，感觉⾃⼰只是把客服⼈员最基本的⽪⽑学了下⽽已，但在之后⼜要求我回公司再深⼊学习⼀个⽉，当时觉得没这个必要，但是当我下来感觉⾃⼰有点落后之后觉得确实有这个必要，可以为⾃⼰将来在韶关⼯作打下更坚实的基础。
在⼯作中随时都会遇到⾃⼰不懂的问题，被问及的同事都挺乐意教，不会摆着⼀副⽼员⼯的架⼦，这点对于新员⼯来说是⼀种欣慰，当然⼯作中也会遇到⼀些很刁钻的客户，作为⼀个客服⼈员来说，⾸先应该对客户以诚相待，把客户当成朋友，真⼼为客户提供切实有效地咨询和帮助，在为客户提供咨询时要认真倾听客户的问题，这样才会保持冷静，细细为之分析引导，熄灭客户情绪上的怒⽕，处理这样 的问题不单客服⼈员基本的技巧要掌握还要学会随机应变，防⽌因服务态度问题⽕上烧油引起客户更⼤的投诉，所以在⼯作中要积累更多的经验。
个人工作总结 (2)
个人工作总结刘璐，女，1984年8月出生，河南商丘人，汉族，助教，中共党员，2010年5月起至今，任商丘师范学院团委科技创新与社会实践部副部长。
本人2006年7月在商丘师范学院美术学院参加工作，任政治辅导员。
2007年7月调到校团委工作。
几年来，在领导的正确指导下，在各位同事的关心、支持和帮助下，本人不断加强政治理论和业务知识的学习，认真履行岗位职责，较好地完成了本职工作和领导交办的各项任务，自身素质和工作能力都有了较大提高。
现对几年的工作总结如下：一、加强政治和团的知识学习，不断增强自身素质作为一名党员，本人能认真学习党的十七届六中七中全会精神，努力践行科学发展观，提高政治理论水平和思想道德修养。
坚定拥护党的领导、贯彻执行党的路线方针政策，旗帜鲜明地和党中央保持一致。
在日常工作中对自己高标准、严格要求，爱岗敬业，服从领导、团结同志，模范遵守各项规章制度，积极完成领导交付的各项任务，时刻不忘发挥共产党员的模范先锋作用。
本人平时注重团的业务知识学习，2007年7月参加了团省委举办的团干部培训班，2008年8月参加了团中央举办的北戴河团干部培训班，通过学习积累，掌握了团的基本知识，提高了团委工作的理论知识，加强了在工作中解决实际问题的能力。
二、工作积极努力，圆满完成了所交付的各项任务本人负责社团部工作，一是社团工作中注重大学生思想引领工作。
通过举办报告会、演讲会、研讨会、座谈会、参观展览、主题团日、文艺活动、大学生社会实践活动等各种生动有效的形式，深入贯彻落实科学发展观，对学生进行理想信念和爱国主义教育，引导社团工作朝着正确方向发展。
二是加强社团工作的管理。
以可行性高为出发点，进一步细化完善学生社团管理条例和目标管理制度，优化社团内部机制，提高社团工作效率。
建立了团委和各社团间通畅、高效的信息传达工作管理机制。
及时制定学期工作计划，按时组织召开每年一度的社团工作大会，及时更新社团资料，注册新申请社团，注销不复存在的老社团，表彰工作积极努力、表现优异的先进社团及个人。
课改工作总结(2010年7月12日)
狠抓培训学习开展听课评课活动积极推进全校课堂教学改革本期我校立足实际，积极进行课堂教学改革，开展了“狠抓培训学习开展听课评课”活动，稳步推进全校课堂教学改革。
一、狠抓培训学习，把培训学习作为推进课改的着力点。
1、提高全体教师培训学习的认识。
组织教师进一步学习洋思和杜郎口中学的经验，统一认识，明确任务，形成全学校教师开展学习良好风气。
2、加强组织领导。
培训学习由校校长统一领导，教导处负责制订了《实施方案》和学习计划，组织开展培训、学习工作。
学习分为集中学习和分散学习。
3、利用业务时间强化《大纲》《课程标准教材》、教法和专业基础知识，基本技能的学习。
每周周三进行集中培训，作到有主讲人，有培训内容，有培训笔记。
4、利用平时的课余时间和星期二下午集中学习普通话、“三笔字”、简笔画和电脑操作，集中普通话、“三笔字”、简笔画、现代教学手段的运用等教师基本职业技能培训，5、教师订出自学计划，加强自学。
学习内容为《新课程标准》、洋思中学和杜郎口中学经验专集等内容。
6、在互相听课活动中加强基本功的学习和研究。
学校坚持推门听课和外出交流听课活动。
二、开展听课评课，把听课评课活动作为课堂教学改革的切入点。
本学期，我校以课堂改革为突破口，认真贯彻落实县教育工作会议精神，全面落实“两抓一促‘工作思路和课堂教学改革,积极推进素质教育，积极开展新课改实验和教学研究工作，更新教育观念。
严格执行新课程计划，努力培养学生的创新精神和实践能力，实现“强科兴校”和“以创新促发展、用特色铸辉煌”的发展目标。
学初学校召开了课改工作会议,对上学年度教育教学质量进行了客观、科学地分析，总结了在教育教学工作所取得的成绩，也提出了存在的不足，围绕“提升教育教学质量”这一中心，进行了交流。
通过全体教师的学习和交流，统一了思想、统一了认识、统一了行动，把点子放在课堂教学上。
确立了“以教研工作为抓手，以课堂教学改革为突破口”，严把常规教学管理，狠抓教学常规落实，提出了“打造个人品牌、铸就精品学校”的口号，在全校深入开展“课堂教学大比拼暨听评课”活动。
2010年雄山振义煤业工作总结
山西长治县雄山振义煤业有限公司2009年本单位的基本情况山西长治县雄山振义煤业有限公司位于八义镇岔口村凉水庙坡，2009年在煤矿企业兼并重组后，定为整合保留矿，整合主体为山西长治县雄山煤炭有限公司，采用股份制形式经营。
整合后生产设计能力提升为年产90万吨，煤田面积为3.7553平方公里，资源储量为4300万吨。
公司现有职工655人，公司现有职工655名，矿长、跟班副矿长14名，安全生产管理专业技术人员47名。
公司狠抓党组织建设工作。
2008年根据实际出发，7月批准成立振义煤业党总支成立，下设振义煤业党支部、岔口村党支部两个基层组织，共有党员28名，预备党员6名，积极分子18名，企农共同发展，“以农补农”为新农村建设奠定了坚定的组织基础。
公司将企业发展与资金注入并举。
2009年投入资金2388.5万元对整个生产机械设备进行升级改造；09年投资60万元对安全指挥中心楼进行内外改造建设，全新的安全指挥中心展现在世人面前。
绞车、职工澡堂、洗衣房、综合楼已建成投入使用，机电楼、调度中心楼主体基本完工，三大项目总投资约600万元，大大提高我矿生产第一线。
投资2100万元，集办公、餐饮、娱乐为一体的综合楼落成，达到了星级标准；投资700万元，投资新建岔口寄宿制学校。
公司通过多种方式，建立健全各项规章制度，完善并着重落实各项岗位责任制和规程措施，明确目标严细管理，安全管理水平逐步提高。
一、强化责任意识、质量意识、安全意识，完善管理制度，细化考核项目，扎实推进目标管理。
各科室、队部、矿委签订了安全生产责任书、承诺书，实现了一级保一级，一级对一级的安全责任体系，并郑重承诺“服从指令，听从指挥，做好本职工作，上标准岗，干放心活，保证做到零事故、零伤亡”。
二、强化安全组织领导，除采煤队等相关下坑工人每班前召开会议外，全矿管理人员几年如一日，风雨无阻，每日早晨参加安全生产管理工作会议。
全体管理人员必须参加，无故不到者，进行处罚，并且将昨天的工作，今天的安排写成日报记事卡上，及时将日报卡分类存档，形成制度。
2010年工作总结(2)
2010年工作总结回顾2010年的工作，通过公司全体同志共同的艰苦努力，公司面貌按照2009年的规划设想发生了初步规划的变化，2009年制定的公司总体发展规划，在2010年的工作中得到初步的实施，通过2010年的工作实践，初步验证了我们2009年制定的公司发展规划设想的重要性和必要性，用发展的眼光，通过2010年的实际工作检验，今天请大家和我们坐在一起，来回顾和总结我们2009年制定的发展规划在2010年实践中取得的成绩，找出存在的问题，需要完善提高的层面，公司在2009年制定的1#2#3#管理文件中存在的不适应公司发展，需要调整充实的条款，这是我们今天和大家坐下来总结的主要目的。
（一）、公司各个管理岗位人员的专业化，技能化的规划和落实在2010年以前，我们整个公司各个专业技能管理岗位人员，从整体学历到实际拥有专业技能，与现代企业的经营管理的实际需求差距是很大的。
我们在2009年经营管理中认识到这一差距后，制定了发展改革规划，在2010年实际工作中根据公司现有人员的实际专业技能，有计划的对公司现有人员根据实际拥有专业技能进行了调配，做到公司的原有人员一人一岗，为公司原有人员充分发挥每个人的实有技能，展示个人才能及优势提供了一个平台，对公司专业性很强又缺少专业人员的岗位采取了面向社会公开招聘的办法，成功招聘了财务、办公、项目专业管理、汽车驾驶等专业人才，这些专业人才的引进使公司从社会中吸取了新鲜血液，加强了公司的活力，提高了整个公司的经营管理水平，公司在市场竞争中的能力得到了提高，随着公司各个职能岗位的专业技术人员的不断落实上岗，公司的经营管理工作发生了翻天覆地的变化，从我们目前已经取得的初步成绩来看，证明了我们在2010年实施的公司管理岗位人才专业化、技能化规划是非常正确的，随着公司业务的发展和扩大，根据生产经营管理的需求我们将不断完善这一措施，进一步提高我们整个公司的市场竞争素质和生存能力。
（二）公司各职能管理岗位承包性责任化的规划和落实2009年我们在全公司集思广益基础上制定了1、2、3#三个管理文件，反复进行了论证和修订，尽可能的符合公司现代化市场经营的实际理念。
优秀工作总结范文：技师职业资格考评技术总结
技师职业资格考评技术总结技术总结姓名：张赞申报职业：维修电工申报等级：二级考区：唐山2010年07 月14 日河北省人力资源和社会保障厅监制《技术总结》我叫张赞，1987年6月出生，现年24岁，2005年11月参加工作。
2005年毕业后我来到中冶恒通冷轧技术有限公司的酸连轧2号线工作，主要从事电气自动化方面的设备维护和维修。
这是我走出校门的第一个岗位，正是在这一阶段，我真正对电气工程及其自动化有了深刻的感性认识，第一次将专业知识应用于实践，并实现了理论与实践的第一次结合；也正是在这一阶段，我初步具备了独立地分析和解决问题的能力。
在工作中，我始终坚持理论与实践相结合，积极、主动地深入生产第一线，坚持谦虚、踏实、勤奋的工作准则，积累了一些的实践经验，取得了一定的工作成绩，最全面的范文参考写作网站得到了广大职工、单位领导的认可。
我们的酸连轧生产线是一条自动化程度很高的生产线，在国内处于领先水平。
在这期间我亲身经历了由一片空地到机器轰鸣，产品顺利出炉的过程，这是一个令人兴奋、激动、难忘的经历，而在这个过程中我快速的成长着。
我带着好奇、带着激情、带着对知识的渴望如鱼得水般畅游在一个到处充满了新知识的海洋里。
从广度和深度上很大地拓展了自己的专业技术知识、提高了分析和解决问题的能力。
我在工作中一直遵守党和国家的法律法规，遵章遵纪，严守职业道德，热爱本职工作，严格遵守公司的各项规章制度，认真履行本职岗位职责，团结员工，积极发扬团队精神，为公司的发展贡献微薄之力，并努力提醒自己一定要在“安全第一”的标准下做得更好。
在这五年的工作中我一直担任电气维修工作，对生产线的工艺流程、电气设备的工作原理及其作用有了透彻的了解。
也对生产过程中的电气设备的运转情况有了深刻的了解，能够将故障及时发现解决在萌芽状态；及时出现在故障现场和钳工、操作工一同采取措施处理，使问题得以及时解决，确保生产顺利进行，努力做到高能低耗，实现各项生产指标。
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2010年7月份工作总结《销售办》
以求真、务实的态度去工作，也许我们能够从中得到一些启发！一、日常工作管理
对于7月19日正式进入销售办管理，有以下变动并提出几个问题：
1、通过观察，电话营销工作状态不佳，主要是方法和对工作态度
有问题，另外，他们一直以来没人对此培训，专业知识了解太少，通过这几天培训、讲解、监督，在方法及理性上有很大的提高，而且突破了一月以来零信息的关卡，这对他们应是一个好的开端，另外杨晓娅各方面也有一个很大的提高。
2、汇总信息很重要，可以帮助分析、监督、追踪，所以在汇总信
息上面也作了一个很大的改动，由我亲自汇总并找出更好的方法，一旦走顺，考虑让王红娜管理这方面工作。
3、管理制度的执行，没有制度就没说服力，这方面必须要完善。
我将近段的信息汇总情况，培训内容文员作的笔记、还有在电话营销中总结的文件一并发给您，请多指导、多提意见！
贾玉胜
2010年8月5日。