建安职位说明书--综合管理部

职位编号:JAZH5
职位名称：编写日期：所属部门：编写部门：
职位说明书
电工
光耀建安分公司综合部直接上级：综合部主任
无
工作目的：
承担责任：
全部：承担任务执行过程中全部工作内容
部分：与其他职位，或同职位的其他任职者共同参与任务执行过程，共同分担工作内容，无明显的主导或从属定位主要：在任务执行过程中起主导作用，承担对目标实现或方向把握起关键性影响的工作协助：与“主要”相对，在执行过程中处从属地位，承担辅助性工作
审核：不参与任务执行或操作的具体过程，仅对任务执行结果进行审查核定
性别：最佳学历：
专业要求：
职务权限
无
体貌特殊要求：无
2.教育和经验
1）教育背景
人事权限指对具有行政下属关系的人员在职务任免/工作分配/考核/薪酬分配/假务处理等方面的权限，如因业务需要而对特定业务的人员工作情况进行监督/指导，且相互没有直接性征隶属关系的，属于业务权限范畴。

人事和业务权限请从如下三个层次对权限进行界定：◆ 决定权：对事项的最终裁定、审批方面的权限
◆ 建议权：仅在事项决定的过程中参与意见，不对最终结论负责的权限
◆ 知情权：为保证职责或任务有效执行，必须获知某些事项信息的权限，仅为信息传递过程，不参与意见，不对结论负责
任职者素质要求
1.生理要求：
年龄：25岁以上电工技术2）工作经验：2年以上电工技术经验最低学历要求：初中中专
4.任职者应当在如下能力方面具有突出水平
电工技术能力、它们操作能力
5.其他特殊要求（如出差、请假、特殊工作时间……）
无
3）资格认证及等级：无
3.专业知识和技能
掌握电工技术，熟悉其它工种的操作技术。