年终述职报告写作注意事项

年终述职报告是每个职场人必须要面对的一件事情。

好的述职报告不仅能让领导对你的工作印象更加深刻，还能为你的职场发展带来更多的机会和可能。

因此，在写年终述职报告时一定要注意以下几点。

一、准备过程
1.理清述职报告的主题和结构，一个好的述职报告结构应该包含工作目标、工作内容、工
作成果、个人能力提升等几个方面。

2.搜集好相关数据和证据，充分准备素材。

要让数据和证据具有可信度，最好是能注明来
源和时间，并提供可查证的证明材料。

3.分析和评价自己的工作表现，对自己的能力和不足情况做一份比较全面的自我分析。

在
写年终述职报告时，要明确自己的优势和劣势，将自己的成绩与职位职责对照，找出不足，提出自我改进的方案。

4.对公司的战略规划、品牌文化和业务发展情况要有一定的了解，连通自己的工作内容与
公司战略规划，以及对公司的业务发展做一定的自我思考和规划。

二、述职报告的写作技巧
1.内容简明扼要，要突出最重要的事情。

尽量用没有废话和繁琐的句子，突出自己的工作
成果以及与公司战略规划紧密相关的工作内容。

2.列举具体案例，提供证据支持。

在有具体案例可以列举的情况下，可以将项目的过程和
结果进行权衡，加以客观的评价。

对于没有具体案例的内容，可以参考相关的调查报告和研究结果得出自己的看法。

3.强调个人能力提升，对个人能力提升的影响进行深层次分析，综合当前工作环境下自己
的努力与实际能力水平，提出今后的成长计划和课程学习计划，并陈述自己对个人发展的认识和看法。

4.描述具体努力与付出。

要达到更好的效果，可以采取强调出自己在某些事情上付出的具
体努力和时间。

在落实某个项目上耗费了多少精力和时间，会使你的领导更有信心和印象相对更好。

5.表达自己对工作的热情和积极性。

年终述职报告不应只是一个“任务”，它也是一个机
会。

通过对自己对工作的描述和表达，让领导感受到你的积极性和热情，可以给自己提供更大的机会，也是工作业绩的依据。

6.思考自我的表现，列出具体的改进计划，对自己的知识及技能进行复盘。

个人发展是自
己的责任，所以要思考形成计划、措施和方法。

根据述职报告反馈，识别高于和低于预期的层面，并制定个人发展计划，做好自我的进步规划。

三、写作注意事项
1.遵循企业的价值观念和标准，不攻击员工或质疑公司的决策。

2.把自己的能力和成绩描述得尽量客观、具体和准确。

3.利用诸如图表和明确的数据这样的材料来增加述职报告的可信度。

4.避免语言的形式主义和夸大其词。

5.在完成述职报告之前花费更多的时间去规划和设计，确保自己提供的前提和结果受到自
己和领导的信任。

6.在完成述职报告之时，一定要先仔细检查，未经检查的报告可能会导致遗漏论点或内容
顺序混乱问题。

年终述职报告对于每一个职场人来说十分重要。

好的述职报告不仅能给领导留下好印象，还能让个人的职业发展受益。

因此，在写年终述职报告时一定要注意以上几点，这样才能写出高质量、层次分明的报告，得到领导的认可和赞扬，更好地发展自己的职业生涯。