成本合约部经理的岗位职责(五篇)

成本合约部经理的岗位职责
岗位职责：
1、负责项目成本测算，提供变更成本方案;
2、负责对设计估算、施工图预算、工程量计算及预算进行审核;
3、参与开发项目的前期调研、论证、经济分析评价工作,项目实施过程中的成本分析工作;
4、负责项目总体成本的管控工作,组织编制项目各个阶段的项目目标成本;
5、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款;
6、组织审核各阶段预算、结算;工程款支付审核，结算管理，概预算与结算报告;
7、负责收集影响工程造价的各项经济技术指标及行业政策走向，为公司决策提供及时可靠的参考信息;
8、负责组织项目工程的竣工结算工作,提交项目成本总结分析报告;
9、负责审核阶段性工程量，按合同支付工程款，办理工程类用款支付手续;
10、配合完成投资报告中成本分析部分内容;
任职资格：
1、年龄____岁以下，本科及以上学历,土木工程、工程管理、工程造价等相关专业;具备中级以上职称，有注册造价工程师证书者优先考虑;
2、____年以上房地产开发或基础设施建设相关管理经验;____年
以上成本合约相关经验;____个及以上完整房地产开发项目或基础设施建设项目的全过程成本管理经验;
3、掌握工程类合同谈判知识与技能、招投标知识;全面的造价专
业知识，如招投标、合同管理、预结算编制审核;
4、熟悉项目开发成本全过程控制、计价体系、国家相关法律法规;熟悉定额、工程造价市场情况、材料设备的市场价格;熟悉建筑施工企业优秀成本管理流程、策略，熟悉现行工程造价规范及操作规程;
5、具有良好的沟通、协调能力和组织管理能力。

成本合约部经理的岗位职责（二）
通常包括以下几个方面：
1. 部门管理：负责组织和管理成本合约部的日常工作，包括人员招聘、培训和团队建设，制定部门发展方向和目标，并监督部门绩效
的达成。

2. 合约管理：负责与供应商和承包商进行合同洽谈和签订，制定合同条款和条件，并监督合同履行情况，确保合同按时、按量、按质
执行。

3. 成本控制：负责制定并执行成本控制策略，通过分析成本数据和预测，识别成本风险和机会，提出降低成本和增加收益的建议，并
制定相应的成本控制措施。

4. 风险管理：负责评估合同风险和成本风险，提出相应的风险缓解和管理策略，确保项目在预算和成本控制范围内进行，并采取必要
的措施来解决潜在的风险和问题。

5. 报告和分析：负责编制和提交成本报告，包括成本预算、成本
核算和成本控制报告，对成本数据进行分析和解读，提供决策支持和
管理建议。

6. 供应商管理：负责与供应商建立和维护良好的合作关系，评估
供应商绩效，并与供应商协商价格和合同条款，以确保供应链的顺畅
和成本的可控性。

7. 法律合规：负责确保合同的合规性，了解并遵守相关的法律、
法规和政策，协助公司和项目组织应对合规风险，避免合同纠纷和法
律诉讼。

8. 团队协作：与其他部门和团队密切合作，共同完成项目的成本
管理任务，协调各方利益，解决合作中的问题和冲突，保证项目的顺
利进行。

以上职责仅为一般情况，具体岗位职责可能根据所在公司、项目
和行业的要求有所不同。

成本合约部经理的岗位职责（三）
岗位职责：
1、建立健全公司预算管理制度体系及管理流程，制定相关标准;
2、执行公司成本控制目标，对项目实施各阶段目标成本的执行情
况进行动态管理与分析;
3、负责对工程项目进行预、结算审核，对项目进行监督管理和成
本核算考核;
4、负责公司招投标项目的具体实施，参加招投标中商务标的编审;
5、负责公司合约管理，对合同条款、价格及成本进行评审及谈判;
6、负责造价信息库的建立、维护、管理工作;
7、负责本部门的其他工作的统筹管理。

任职要求：
1、本科以上学历，工程造价、土木工程、工民建等相关专业;
2、____年以上预决算管理、成本管理、合同管理等相关工作经验，其中至少____年以上管理岗位经验;
3、精通预决算管理、经济分析、成本管理、招投标管理和合同管理，熟悉行业发展动态与建材市场行情，熟悉相关法律法规。

成本合约部经理的岗位职责（四）
包括但不限于以下几个方面：
1. 管理团队：负责领导和管理成本合约部的团队，包括招聘、培训、分配工作和评估绩效等。

2. 制定成本合约策略：根据公司的经营目标和战略，制定成本合约策略，确定合同目标和参数，明确合同的范围、时间和成本要求等。

3. 协商和管理合同：与供应商和客户进行谈判，协商成本合约的细节和条件，并与相关方达成一致意见。

管理合同执行过程，确保合同的履行和实施符合协议要求。

4. 风险评估与控制：评估潜在风险，包括成本风险、时间风险和合同风险等，并制定相应的风险控制措施，确保项目正常推进。

5. 成本控制与优化：制定成本控制目标和措施，监督和控制合同执行过程中的成本支出，优化成本管理流程，提高成本效益。

6. 绩效评估与报告：制定并监督绩效评估体系，对团队成员进行绩效考核，并及时报告成本合约部的工作进展和成果。

7. 与其他部门合作：与采购部门、财务部门、项目管理部门等其他相关部门进行协调和合作，共同推进项目的顺利进行和成本控制。

8. 跟踪市场变化：关注市场趋势和供应链管理的最新发展，及时调整合同策略和措施，提升成本合约部的竞争力。

总之，成本合约部经理承担着对成本合约的全面负责，包括合同的谈判与管理、风险评估与控制、成本控制与优化等方面的工作，同时需要与其他相关部门合作，确保项目的顺利进行和成本的控制。

成本合约部经理的岗位职责（五）
可包括以下方面：
1. 建立和维护成本合约部门的工作流程和制度，确保成本合约工作的有效运行。

2. 负责编制和实施成本合约部门的年度工作计划和预算，确保成本合约工作的顺利进行。

3. 负责组织和指导成本合约团队的工作，包括团队人员的培训、分配工作任务、协调团队工作进度等。

4. 统筹协调与其他部门的沟通与合作，确保成本合约工作与其他部门的协同进行。

5. 负责参与公司招投标工作，包担任成本合约部门的相关工作，包括如预算编制、投标书的编写、合同起草等。

6. 负责进行企业成本分析和成本控制，制定和推动成本降低的措施。

7. 负责制定和完善公司成本管理制度，确保成本管理的规范和有效执行。

8. 负责参与项目预算和成本控制工作，监督和检查项目的资金使用情况，提出合理化建议。

9. 负责对外合同谈判和签订工作，保障公司权益的最大化。

10. 负责参与公司重大投资项目的评估和分析，提供成本合同方面的专业意见。

11. 负责解决成本合约工作中的争议和纠纷，处理相关诉讼事务。

12. 负责定期向公司高层汇报成本合约部门的工作进展和成果。

13. 不断提高团队绩效，持续推动成本合约工作的改进和创新。

14. 负责制订和推动成本合约绩效考核制度，对团队成员进行绩效评估和奖惩。

15. 及时关注行业动态和相关政策法规的变化，了解和应用最新的成本管理理论和方法。

成本合约部经理需要具备以下技能和能力：
1. 全面的财务和会计知识，熟悉成本管理的相关原理和方法。

2. 熟悉相关法律法规和政策，具备合同管理和法律风险防范的能力。

3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导能力，能有效管理团队工作。

4. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够进行项目成本分析和控制。

5. 具备较强的谈判和合同管理能力，能够处理合同纠纷和争议。

6. 具备较强的组织和计划能力，能够制定和实施成本合约工作计划。

7. 具备较强的执行能力和抗压能力，能够按时完成工作任务。

8. 具备良好的商业敏感度和判断能力，能够为公司提供成本管理方面的建议。

9. 具备较强的学习和创新能力，能够不断提升自己和团队的绩效。

以上是成本合约部经理的岗位职责和所需技能和能力的简要描述，希望对您有所帮助。