江苏新劳动合同范本5篇

江苏新劳动合同范本5篇
篇1
甲方（用人单位）：___________________________
地址：_______________________________________
乙方（劳动者）：_____________________________
住址：_____________________________________
身份证号码：________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日。

二、工作内容和工作地点
甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。

乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额指标。

工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假
甲方执行国家规定的工时制度。

乙方享有法定节假日、婚假、产假等国家规定的相关假期。

因工作需要加班的，应依法支付加班费或安排调休。

四、劳动报酬
甲方遵循按劳分配原则，根据乙方的岗位、技能和绩效等因素确定乙方的工资标准。

工资应以货币形式按月支付，不得随意拖欠或扣发。

具体工资待遇按照甲方薪酬制度执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

乙方应严格遵守安全操作规程，确保安全生产。

甲方应当对乙方进行必要的职业危害防护教育和知识培训。

六、社会保险
甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应享
受相应的社会保险待遇。

具体缴费项目和标准按照国家和地方规定执行。

七、保密和竞业限制
乙方应对工作期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密及其他重
要信息承担保密责任。

乙方离职后，在一定期限内不得从事与甲方业
务相竞争的工作或到与甲方有竞争关系的单位任职。

具体保密和竞业
限制条款另行约定。

八、违约责任
甲乙双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

具体违约责任按照
合同约定执行。

九、其他约定事项
双方可另行约定其他与劳动合同相关的事项，包括但不限于福利
待遇、培训、奖惩等。

具体约定如下：
____________________________________________________________________ __
____________________________________________________________________ __ 。

（其他约定事项可续写于下页）
篇2
甲方（用人单位）：____________________
地址：________________________________
联系方式：____________________________
乙方（员工）：_______________________
住址：________________________________
联系方式：____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月
______日止。

其中试用期为______个月，自______年______月______日至______年______月______日。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：
________________________。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地及其分支机构所在地。

3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体休假时间和待遇按照甲方规定执行。

四、劳动报酬
1. 甲方按照法律规定和合同约定向乙方支付劳动报酬。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资不低于当地最低工资标准。

具体薪资水平根据乙方的工作岗位和表现确定。

3. 甲方有权根据企业的经营状况和员工的贡献调整员工的薪酬水平。

五、社会保险和福利
1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，确保安全生产。

3. 甲方应对可能产生职业危害的岗位采取必要的防护措施，定期对乙方进行健康检查。

七、劳动合同变更、解除和终止
1. 甲乙双方应按照法律规定和合同约定，协商变更劳动合同内容。

2. 甲乙双方可以依法解除劳动合同。

具体情形按照《劳动合同法》执行。

3. 劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

八、违约责任
1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如有违约行为，应承担违约责任。

2. 具体违约责任按照《劳动合同法》和相关法律法规执行。

九、其他约定事项
1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇3
甲方（用人单位）：____________________
地址：________________________________
联系方式：____________________________
乙方（员工）：_______________________
住址：________________________________
联系方式：____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月
______日止。

其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地，具体地址____________。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据公司实际情况，安排乙方执行以下工时制度：
（1）标准工时制度；
（2）综合计算工时制度；
（3）不定时工作制度。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。

3. 乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬
1. 乙方基本工资为人民币______元/月，具体按照甲方薪酬制度执行。

2. 甲方根据企业经营效益、当地工资水平、物价变化等因素，适时调整乙方的工资水平。

3. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，于每月______日发放。

五、社会保险和福利
1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方应为乙方办理相关手续。

2. 乙方享有国家规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3. 乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，不得违章操作。

4. 甲方应按照国家有关规定组织乙方进行健康检查。

七、劳动合同变更、解除和终止
1. 甲乙双方应遵守法律法规，履行本合同约定的义务，变更、解除和终止本合同应当遵循法律法规的规定。

2. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
篇4
甲方（用人单位）：____________________
地址：________________________________
联系方式：____________________________
乙方（员工）：_______________________
住址：________________________________
联系方式：____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：
一、劳动合同期限
1. 合同签订日期：____年__月__日；生效日期：____年__月__日。

2. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方应按照甲方的要求，在________部门担任________岗位。

2. 乙方的工作地点为____________________________。

3. 乙方的工作职责和任务是
____________________________________________。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时工作制或综合计算工时工作制。

乙方的工作时间应遵守国家法律规定。

2. 甲方应保证乙方每周至少休息一天。

3. 国家法定节假日，甲方应按照相关规定安排乙方休假。

四、劳动报酬
1. 乙方的工资分配应遵循按劳分配原则。

2. 乙方的月工资为________元，支付日期为每月的________日。

3. 甲方应按照相关规定为乙方缴纳社会保险费。

4. 甲方应根据乙方的绩效表现和工作成果，对乙方进行奖励或惩罚。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2. 乙方接触的职业危害因素应符合国家相关规定，甲方应提供相应的防护措施。

3. 甲方应定期对乙方进行健康检查，并提供相应的健康保障。

六、保密协议和竞业限制
1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或非法使用。

2. 在劳动合同期限内及劳动合同终止后，乙方在一定期限内不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。

具体限制期限为________年。

七、劳动合同的变更、解除和终止
1. 双方协商一致，可以变更劳动合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。

3. 除上述情形外，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同。

乙方解除劳动合同应提前三十日通知甲方。

篇5
甲方（用人单位）：_________________________
地址：_____________________________________
乙方（劳动者）：___________________________
住址：_____________________________________
身份证号码：_________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限
第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年
______月______日止。

其中试用期自______年______月______日起至
______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点
第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。

乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额指标。

第三条：甲方可根据工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现，经与乙方协商一致，调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假
第四条：甲方执行国家规定的工时制度，因生产经营需要，经乙
方同意安排乙方加班，甲方按法律规定支付加班工资或调休假期。

第五条：甲方按规定给予乙方享受法定节日假、婚假等带薪假期。

具体的休假时间和待遇按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬
第六条：甲方按照法律法规和本单位的薪酬制度，根据乙方的工
作岗位和贡献确定乙方的工资水平，按月支付乙方的工资报酬。

乙方
的工资不得低于当地的最低工资标准。

薪资构成包括基本工资、绩效
奖励和其他补贴等。

试用期工资另行约定。

甲方支付乙方的工资为税
前工资，个人所得税由乙方承担。