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中层月度考核绩效表

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中层及准中层月份绩效考核表
分数等级：优秀（９０分以上），良好（７９-８９分），一般（６０-７８分），较差（５０-５９分），极差（４９分以下）．
考核者意见:
主管上级意见：
总经理意见：。

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