办公场所卫生管理制度

办公场所卫生管理制度
一、总则
为了提高办公场所的卫生状况，确保员工的身体健康和办公环境的良好，制定本办公场所卫生管理制度。

本制度适用于办公场所的卫生管理工作，并适时修订。

二、卫生责任
1.公司负责人对办公场所的卫生状况负主要责任，指派专人负责卫生
管理工作。

2.员工对个人和所使用的办公区域的卫生状况负责，应主动参与卫生
管理工作。

三、日常清洁
1.每日清洁工作应包括地面、墙壁、桌面、椅子、门窗、垃圾桶等常
用办公设施的清洁消毒。

2.清洁工作由专人负责，职责包括收集垃圾、清理灰尘、清洁厕所等。

使用清洁剂时，应注意合理用量，减少对环境的污染。

3.定期清洗和消毒空调设备，确保空气质量良好。

四、废物处理
1.办公场所应设立垃圾分类区域，明确分类投放。

2.垃圾桶应适量设置，定期清理并妥善处理废物。

特殊废物如电池、
荧光灯等应专门收集并交由专业单位处理。

3.办公场所不得随意丢弃废弃物品，需按规定的方式处理。

五、环境卫生
1.办公场所的通道、楼道、消防通道应保持畅通，不得堆放杂物。

2.公共区域应保持整洁，定期清洁消毒。

3.办公室的开窗通风、调节室内温湿度，保持室内空气流通。

六、厕所卫生
1.厕所应保持干净整洁，定期清洁消毒。

2.提供足够的洗手设施和卫生纸，并定期更换。

七、饮食卫生
1.办公室内禁止在办公区域内就餐，餐食应安排在专门的休息区域。

2.饮水设施应时常清洁，保证员工饮水的卫生。

八、宣传教育
1.公司应定期组织卫生培训，培养员工的卫生意识和技能。

2.提供卫生手册和宣传资料，教育员工了解卫生知识并正确执行。

九、监督检查
1.公司应定期对办公场所进行卫生检查，发现问题及时整改。

2.员工可以主动参与卫生监督，如发现问题应及时向上级汇报。

十、处罚措施
对于违反本制度的行为，根据情节轻重给予相应的处罚，可能包括口头警告、书面警告、罚款等处理。

十一、附则
本制度自颁布之日起生效，征求员工意见后可修订。