沈阳市对外贸易经济合作局关于认真实施《外经贸局工作目标绩效考

沈阳市对外贸易经济合作局关于认真实施《外经贸局工作目标绩效考评实施办法(试行)》的通知
【法规类别】进口许可与管理
【发文字号】沈外经贸党发[2007]4号
【发布部门】沈阳市对外贸易经济合作局
【发布日期】2007.03.13
【实施日期】2007.03.13
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
沈阳市对外贸易经济合作局关于认真实施《外经贸局工作目标绩效考评实施办法（试
行）》的通知
（沈外经贸党发[2007]4号）
机关各处室：
为认真做好2007年的各项工作，科学准确地考核评价各处室的主要工作完成情况、团队精神及重大工作成果等方面情况，进一步转变工作作风，提高工作效率和质量，打造“开放、创新、和谐、高效”的外经贸团队。

经局党组研究决定，在全局实施工作目标绩效考评，现将《外经贸局工作目标绩效考评实施办法（试行）》印发给你们，请遵照执行。

附件：《外经贸局工作目标绩效考评实施办法（试行）》
二○○七年三月十三日外经贸局工作目标绩效考评实施办法（试行）
为科学准确地考核评价各处室的主要工作完成情况、团队精神及重大工作成果等方面情况，进一步转变工作作风，提高工作效率和质量，打造“开放、创新、和谐、高效”的外经贸团队，参照《沈阳市工作目标绩效考评办法》，按照公开、公正、公平和激励的原则，特制定外经贸局工作目标绩效考评实施办法。

一、考评范围及内容
绩效考评范围为局机关所有处室。

考评内容包括业务项目考评、团队项目考评和动态考评三个部分（详见附表）。

1、业务项目考评主要考核处室主要工作的完成情况，具体内容由各处室自行填报，各项分值由考核领导小组确认。

2、团队项目考评主要考核处室的联动效率和。