司法所法律援助典型案例(3篇)

第1篇
一、案例背景
张某某，男，32岁，某市某区居民。

2019年6月，张某某在某市某家具厂担任工人。

由于家具厂经营不善，于2020年3月宣布破产。

张某某在破产清算过程中，
发现自己被拖欠了3个月的工资，共计人民币1.2万元。

张某某多次与家具厂负责人协商，但对方以厂方无力支付为由拒绝支付。

无奈之下，张某某向当地司法所申请法律援助。

二、案件处理过程
1. 接受援助
当地司法所在接到张某某的申请后，迅速进行了审查，确认其符合法律援助条件。

随后，司法所指派了一名专业律师为张某某提供法律援助。

2. 案件调查
律师在接受指派后，立即对案件进行了调查。

通过查阅相关资料，律师了解到家具厂在破产清算过程中，已经将部分资产变现，但并未用于支付工人工资。

此外，律师还了解到，家具厂在破产清算过程中，存在非法转移资产、隐瞒债务等违法行为。

3. 法律咨询
律师与张某某进行了多次沟通，详细了解了其诉求和案件情况。

在充分了解案情的基础上，律师为张某某提供了以下法律建议：
（1）根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条，用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以要求用人单位支付工资报酬。

本案中，家具厂拖欠张某某工资，张某某有权要求支付。

（2）根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十二条，破产财产优先清偿破
产费用和职工工资。

本案中，家具厂在破产清算过程中，应当优先清偿职工工资。

（3）根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，侵占破产财产的，依法从重
处罚。

本案中，家具厂在破产清算过程中，存在非法转移资产、隐瞒债务等违法行为，依法应当承担刑事责任。

4. 诉讼维权
在律师的建议下，张某某决定向法院提起诉讼，要求家具厂支付拖欠的工资。

在律师的指导下，张某某向法院提交了相关证据，包括劳动合同、工资条、银行转账记录等。

5. 案件审理
法院受理了张某某的诉讼请求，并依法进行了审理。

在审理过程中，家具厂辩称其无力支付工资，但法院依法认定家具厂在破产清算过程中存在非法转移资产、隐瞒债务等违法行为，应当优先清偿职工工资。

6. 案件判决
法院判决家具厂支付张某某拖欠的工资1.2万元，并承担案件受理费。

判决生效后，家具厂未上诉，依法履行了判决义务。

三、案例分析
本案是一起典型的劳动争议案件，涉及劳动者权益保护和企业破产清算等问题。

以下是本案的几个亮点：
1. 法律援助的及时介入
在张某某遇到困难时，司法所及时提供了法律援助，帮助其维护自身合法权益。

这体现了我国法律援助制度的优越性，保障了弱势群体的合法权益。

2. 律师的专业指导
律师在案件处理过程中，充分发挥了专业优势，为张某某提供了全面、准确的法律建议，为其维权提供了有力支持。

3. 法院的公正审判
法院在审理过程中，依法认定了家具厂在破产清算过程中的违法行为，保障了职工的合法权益，维护了社会公平正义。

4. 案件的处理效果
本案的处理结果，不仅使张某某成功追回了拖欠的工资，还依法打击了企业的违法行为，维护了社会秩序。

四、结论
张某某劳动争议案是一起典型的法律援助典型案例，充分体现了我国法律援助制度在保障弱势群体合法权益、维护社会公平正义方面的积极作用。

同时，本案也提醒企业和劳动者，要依法维护自身权益，共同构建和谐劳动关系。

第2篇
一、案情简介
刘某，男，35岁，某市某区某村村民。

2018年，刘某在某市某电子科技有限公司（以下简称“电子科技公司”）担任生产部经理一职。

2019年3月，因公司经营不善，电子科技公司决定裁员，刘某被列入裁员名单。

然而，在办理离职手续过程中，刘某与公司就经济补偿问题产生了争议。

根据《劳动合同法》第四十六条和第四十七条的规定，刘某在电子科技公司工作满一年，公司应当支付其经济补偿金。

然而，电子科技公司仅按照刘某在该公司工作年限的一半支付了经济补偿金，少支付了一部分。

刘某多次与公司协商，但均未达成一致意见。

无奈之下，刘某向当地司法所申请法律援助。

二、法律援助过程
1. 受理申请
2019年4月，刘某向当地司法所提交了法律援助申请。

司法所工作人员对刘某的申请材料进行了审查，确认其符合法律援助条件，决定受理。

2. 指派律师
根据《法律援助条例》的规定，司法所及时为刘某指派了一名专业律师，负责为其提供法律援助。

3. 律师调查取证
律师在接受指派后，立即展开调查取证工作。

律师与刘某进行了详细沟通，了解了案件的基本情况。

同时，律师查阅了刘某与电子科技公司的劳动合同、工资支付证明等相关证据，为后续维权提供了有力支持。

4. 提起诉讼
在调查取证过程中，律师发现电子科技公司存在故意拖延支付经济补偿金的行为，违反了《劳动合同法》的相关规定。

律师根据案件事实和法律规定，代表刘某向法院提起诉讼，要求电子科技公司支付少支付的经济补偿金。

5. 法院审理
法院受理案件后，依法组成合议庭，公开开庭审理了此案。

在庭审过程中，律师充分展示了刘某的合法权益，有力地反驳了电子科技公司的辩解。

最终，法院支持了刘某的诉讼请求，判决电子科技公司支付刘某少支付的经济补偿金。

6. 执行判决
判决生效后，电子科技公司未主动履行判决义务。

律师协助刘某向法院申请强制执行。

在法院的监督下，电子科技公司最终履行了判决义务，支付了刘某少支付的经济补偿金。

三、案例分析
1. 本案涉及的法律问题
本案涉及的主要法律问题是《劳动合同法》中关于经济补偿金的规定。

根据《劳动合同法》第四十六条和第四十七条的规定，用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同时，应当依法支付经济补偿金。

2. 法律援助在案件中的作用
在本案中，法律援助发挥了重要作用。

首先，法律援助为刘某提供了专业的法律咨询和代理服务，使其在维权过程中有了有力的法律支持。

其次，律师通过调查取证，掌握了案件的关键证据，为法院审理提供了有力依据。

最后，律师在庭审过程中充分展示了刘某的合法权益，促使法院作出公正判决。

3. 本案的意义
本案的审理结果，既维护了刘某的合法权益，也警示了用人单位应依法履行合同义务，保障劳动者的合法权益。

同时，本案也体现了法律援助制度在维护社会公平正义、促进社会和谐稳定方面的重要作用。

四、结语
刘某劳动争议案是一起典型的法律援助案例。

通过法律援助，刘某成功维护了自己的合法权益。

这充分说明了法律援助制度在保障劳动者权益、维护社会公平正义方面的重要作用。

今后，司法所将继续加大对法律援助工作的支持力度，为更多需要帮助的群众提供优质的法律服务。

第3篇
一、案例背景
张某某，男，35岁，某市某区居民。

2019年3月，张某某入职某电子科技有限公司，担任技术员一职。

由于公司经营不善，于2020年7月宣布破产。

张某某在得知公司破产的消息后，与公司进行了协商，要求支付其工资及经济补偿金。

然而，双方在赔偿金额上存在争议，张某某遂向某区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

二、案件经过
1. 张某某向某区劳动争议仲裁委员会提交了仲裁申请书，要求公司支付其工资及经济补偿金共计人民币5万元。

2. 公司收到仲裁申请书后，未在法定期限内答辩，仲裁委员会依法缺席审理。

3. 仲裁委员会经审理，认为公司未按时足额支付张某某工资，且双方存在劳动争议，依法应支持张某某的仲裁请求。

4. 公司不服仲裁裁决，向某市中级人民法院提起诉讼。

5. 某市中级人民法院受理案件后，依法组成合议庭进行审理。

6. 在审理过程中，法院依法组织双方进行调解，但双方未能达成一致意见。

7. 法院经审理，认为仲裁委员会的裁决认定事实清楚，适用法律正确，遂依法维持仲裁裁决。

三、法律援助介入
1. 张某某在诉讼过程中，由于自身经济困难，无法承担诉讼费用，遂向某区司法所申请法律援助。

2. 某区司法所经审查，认为张某某符合法律援助条件，遂指派律师为其提供法律援助。

3. 律师接受指派后，详细了解案件情况，为张某某提供法律咨询，并协助其收集证据。

4. 在律师的帮助下，张某某成功打赢了这场官司，获得了应得的赔偿。

四、案例分析
1. 本案中，张某某因公司破产而失业，导致其经济困难，无力承担诉讼费用。

在这种情况下，法律援助制度的介入，保障了张某某的合法权益，使其在诉讼中得到了公平的对待。

2. 案件中，公司未按时足额支付张某某工资，侵犯了张某某的劳动权益。

法律援助制度的实施，有助于维护劳动者的合法权益，促进社会和谐稳定。

3. 案件中，律师为张某某提供法律援助，为其收集证据、出庭应诉，使其在诉讼中得到了有力支持。

这充分体现了法律援助制度在维护弱势群体合法权益方面的积极作用。

4. 案件中，法院依法审理，维护了仲裁委员会的裁决，体现了司法公正。

同时，法律援助制度的介入，也使得案件得到了圆满解决。

五、启示
1. 法律援助制度是我国法律体系的重要组成部分，对于保障弱势群体合法权益具有重要意义。

2. 各级司法行政机关应加大法律援助宣传力度，提高人民群众对法律援助制度的知晓率。

3. 律师应积极参与法律援助工作，为弱势群体提供优质、高效的法律服务。

4. 法院应依法审理法律援助案件，确保司法公正。

5. 全社会应关注弱势群体，共同营造公平、正义的社会环境。

总之，张某某劳动争议案是一起具有代表性的法律援助典型案例。

通过这起案件，我们看到了法律援助制度在维护弱势群体合法权益、促进社会和谐稳定方面的积极作用。

同时，也提醒我们在今后的工作中，要继续关注弱势群体，不断完善法律援助制度，为构建社会主义法治国家贡献力量。