北京版固定期限劳动合同书范本
北京劳动合同模板(5篇)
北京劳动合同模板(5篇)北京劳动合同模板1甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：身份证号：甲乙双方根据20x年1月1日施行的《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本劳动合同。
第一条合同期限本劳动合同为有固定期限的劳动合同，合同有效期自年月至年月日止，共五年。
第二条乙方享有的工作条件与办公设施1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身不受侵害、人体健康不受损伤的环境条件下工作。
2.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，向乙方提供必要的办公用品与设施条件。
3.甲方将根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训，包括参加各种行业研讨和培训会。
第三条乙方工作岗位、工作报酬和福利1.甲方根据工作需要，聘请乙方担任甲方。
以上岗位的工作内容和岗位职责由甲方员工规章制度等内部管理制度予以规定。
2.甲方根据工作需要及乙方的专业特点、业务能力和工作表现，可随时调整乙方的工作岗位。
3.甲方根据合同签署时乙方的工作岗位和职位，保证乙方的月均工作报酬不低于元人民币，并向乙方提供各种保险，包括但不限于养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。
若合同签署后，遇甲方工作需要，需要调整乙方的工作岗位，则乙方具体的薪酬待遇由甲乙双方协商一致确定。
4.职工有权享受国家规定的法定假节日、婚嫁等假期，具体标准见《公司考勤管理规定》。
第四条工作纪律1.乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理与人事调度。
2.乙方实行坐班制，正常工作时间必须在岗。
迟到、早退、病假、事假等不在岗状况按照《公司考勤管理规定》计扣薪酬。
第五条劳动合同的履行和变更1.甲方与乙方严格按照本劳动合同，全面履行各自的义务。
2.甲方与乙方协商一致，可以变更劳动合同。
变更劳动合同应当采用书面形式。
3.甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
2024年北京固定期限劳动合同书范本(2篇)
2024年北京固定期限劳动合同书范本北京市固定期限劳动合同合同编号：______甲方（雇主）：单位名称：法定代表人：所在地址：邮政编码：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：户口所在地：住址：联系电话：鉴于甲方需要聘用乙方，乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等、自愿、公平的原则，经协商一致，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，订立本固定期限劳动合同。
一、工作内容及地点1. 乙方被聘为甲方的______，具体工作内容为______。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地，工作地点变动时，应提前书面通知乙方，并办理相关手续。
二、工作期限1. 本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 若乙方在合同期满前3个月表明不愿继续续签合同，则视为乙方放弃续约。
三、工作时间及休假1. 乙方每周工作______小时，工作时间为______。
2. 乙方享受国家法定的带薪年休假，年假按照国家法律规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方每月工资为人民币__________元（大写：__________元）。
2. 乙方的工资及奖金按照国家和地方有关规定支付，并按时发放。
3. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
五、劳动纪律和责任1. 乙方应当认真履行工作职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度，维护甲方的声誉和利益。
2. 乙方应当尊重甲方的管理权，服从甲方的领导和安排，完成所承担的工作任务。
3. 乙方不得在工作时间内从事与工作无关的活动，不得利用工作之便从事与工作岗位职责相冲突的活动。
4. 乙方因工作需要可以接受培训和晋升，但不得以此为由要求甲方支付额外费用。
六、劳动保护和安全1. 甲方负责为乙方提供良好的劳动条件和工作环境，并保证乙方的人身安全。
2. 甲方为乙方购买必要的劳动保险，对乙方在工作中因工伤或意外受伤时，按照国家相关法律和规定支付相应的医疗费用和工伤保险金。
2024年北京市劳动合同范本（四篇）
2024年北京市劳动合同范本编号：甲方：_____乙方：_____签订日期： ____年 ____月 ____日北京市劳动局制甲方：法定代表人文化程度：乙方姓名：_____ 性别：_____出生日期：____年____月____日居民身份证号：单位地址家庭住址：邮政编码：所属街道办事处：根据(中华人民共和国劳动法)，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限类型为____期限合同。
本合同生效日期____年____月____日。
其中试用期____个月，本合同_____终止。
第二条乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。
乙方应按照营运任务承包合同以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。
第三条甲方为乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租汽车管理局规定的营运车辆，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。
第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。
按国家和北京市的有关规定组织安排乙方进行健康检查。
第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。
第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。
第七条乙方完成规定的工作任务，甲方每月____日支付乙方工资，工资不低于____元；其中试用期内工资____元。
乙方的其他劳动报酬按驾驶员营运任务承包合同办理。
因甲方原因造成车辆停运的，在停运期间甲方支付乙方的工资，不得低于北京市最低工资标准。
第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用。
第九条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。
第十条乙方患病或非因工负伤，其医疗和病假工资待遇按照国家有关规定执行。
第十一条甲方按照国家和北京市有关规定，保障女职工在孕期、产期、哺乳期的工资、保险和有关福利待遇。
北京固定期限劳动合同范本3篇
北京固定期限劳动合同范本3篇篇1北京固定期限劳动合同范本一、甲方(用人单位)单位名称：法定代表人：公司地址：电话：传真：邮政编码：二、乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：身份证号码：住址：联系电话：三、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
四、工作内容及地点根据单位实际情况，乙方将在甲方__部门担任____职务，工作地点为甲方注册地。
五、劳动报酬乙方的月度/季度/年度劳动报酬为人民币____元整，按月/季/年发放。
六、工作时间和休息休假乙方工作时间为每周工作____天，工作时间为每天___时，休息时间为____天。
乙方享有带薪年休假___天。
七、工作保险及福利待遇乙方在劳动合同期内享有单位依法为其购买的工伤保险和社会保险。
乙方享有公司规定的其他福利待遇。
八、劳动纪律和公秩乙方应当严格遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排，保守工作秘密，不得私自泄露公司机密信息，不得违反国家法律法规。
九、劳动合同的终止与解除1. 本合同期满，根据双方意愿再行续约。
2. 双方因不可抗力事件导致无法继续履行合同的，合同自动终止。
3. 乙方在合同期限内严重违反劳动合同的，甲方有权解除合同。
十、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，合同自双方签字盖章生效。
2. 合同变更或解释，须经双方协商一致。
甲方(单位盖章)：乙方(签章)：年月日年月日以上为北京固定期限劳动合同范本，请双方仔细阅读并签字盖章。
祝双方合作愉快。
篇2北京固定期限劳动合同范本一、雇佣单位：__________（甲方）联系地址：__________联系电话：__________二、被雇用人：__________（乙方）身份证号：__________联系地址：__________联系电话：__________三、工作岗位及工作内容：1. 工作岗位：__________2. 工作内容：__________四、劳动合同期限：自__________年____月____日起至__________年____月____日止，共计__________年。
北京劳动合同范本(固定期限)5篇
北京劳动合同范本（固定期限）5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1北京市劳动合同范本（固定期限）甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、协商一致的基础上，就乙方在甲方公司任职事宜达成如下协议，以兹遵守：一、工作内容1. 乙方应当按照甲方的管理要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：（具体工作内容）。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为：每周工作时间为40小时，工作时间为（具体时间），休息时间为（具体时间）。
2. 乙方的工作地点为：（公司地址）。
三、工资和福利1. 乙方的基本工资为：（具体金额）元/月，工资发放时间为每月的（具体日期）日，具体发放方式为（发放方式）。
2. 乙方享受的其他福利包括但不限于：社会保险、住房公积金、带薪年假等。
四、保密义务1. 乙方应当对甲方的商业秘密和其他保密信息负有保密义务，不得擅自外泄或利用该信息谋取私利。
2. 乙方在离职后仍应当对甲方的商业秘密和其他保密信息负有保密义务。
五、违约责任1. 乙方有下列情形之一的，视为违约：（1）违反公司规章制度；（2）擅自泄露公司机密信息；（3）工作时间内私自离岗等。
2. 乙方的违约情形将会受到以下处罚：（1）警告；（2）罚款；（3）解除劳动合同等。
六、解除劳动合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）违反合同规定；（2）经过再三教育无改正的；（3）严重不胜任岗位工作的。
2. 乙方提前解除劳动合同需提前一个月通知甲方，并补偿因此给甲方造成的损失。
七、其他事项1. 因不可抗力因素导致的延迟履行或者无法履行合同的，双方互不承担责任。
2. 乙方因工伤或者患病需要休假的，需提供相应的医疗证明和相关证明，经公司认可后方可享受带薪病假。
北京劳动合同范本3篇
北京劳动合同范本3篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人（主要负责人）：___________________联系电话：_______________________________乙方（劳动者）：_____________________________性别：___________________________________户籍所在地：_____________________________住址：___________________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜签订本合同，共同遵守如下约定：一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位（工种）工作。
工作地点位于___________________________。
乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容，并服从甲方因经营需要调整的工作安排。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________法定代表人（主要负责人）：__________________乙方（劳动者）：____________________________性别：____________________________________户籍地址：______________________________居住地址：______________________________身份证号码：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，就劳动关系达成如下协议：一、劳动合同期限第一条合同期限以固定期限为模式，自____年____月____日起至____年____月____日止。
北京市固定期劳动合同书通用范本
北京市固定期劳动合同书通用范本第一条合同双方甲方：（单位名称）住所地：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（劳动者姓名）性别：（男/女）民族：（民族）出生年月：（出生年月）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）第二条工作内容1. 甲方聘请乙方从事以下工作：（详细描述工作内容）第三条合同期限1. 本合同期限为（具体年限）自（起始日期）至（终止日期）。
第四条工作地点1. 乙方的工作地点为甲方所在地的（具体地址）。
第五条工作时间1. 乙方的工作时间为每周（具体天数）天，每天工作（具体小时）小时。
第六条试用期1. 本合同不设试用期。
第七条工资待遇1. 乙方的工资标准为人民币（具体金额）元/月。
2. 乙方的工资按月支付，支付日期为每月的（具体日期）日。
第八条休假1. 乙方享有法定的带薪年休假，具体休假天数按照国家相关法律法规执行。
第九条社会保险和福利1. 甲方按照国家相关法律法规为乙方缴纳社会保险费。
2. 甲方为乙方提供符合国家相关法律法规的福利待遇。
第十条保密条款1. 乙方在工作期间和解除劳动关系后，对甲方的商业秘密和保密信息负有保密义务。
第十一条解除劳动合同1. 本合同在以下情况下可以解除：a. 双方协商一致解除；b. 乙方死亡或被宣告失踪；c. 乙方严重违反劳动纪律或工作规章制度；d. 乙方因病或非因工负伤，在规定的期限内不能从事原工作，经甲方与乙方协商一致，解除合同。
第十二条其他约定事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
第十三条合同生效和变更1. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同经甲方和乙方签字后生效。
3. 本合同的任何变更，应经甲方和乙方协商一致，并以书面形式作出变更协议。
第十四条争议解决1. 因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
北京固定期限劳动合同范本7篇
北京固定期限劳动合同范本7篇第1篇示例：北京市固定期限劳动合同范本甲方（单位）：______________________（盖章）乙方（个人）：______________________（签字）一、合同期限及试用期1. 甲方与乙方订立本合同，乙方应于_____________（年）__________（月）________（日）起至_____________（年）__________（月）________（日）止在甲方任职，在本合同期满前，乙方不得单方面解除合同。
2. 合同订立后的________（天/月）为试用期。
乙方在试用期内如发现不适应工作的，甲方有权终止劳动合同。
二、工作内容乙方的工作职责为：______________________。
在履行工作职责的过程中，乙方应当遵守甲方的各项规章制度，为甲方的发展和利益努力工作。
三、工作地点乙方的工作地点为：______________________。
四、薪酬1. 乙方的基本薪酬为__________元/月，另有____________元/月的绩效工资。
2. 乙方享受的福利待遇包括但不限于：五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金）、带薪年假和国家规定的其他福利。
五、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周__________小时，具体工作时间安排由甲方制定，乙方应当遵守。
甲方有权调整工作时间，并有权要求乙方在必要时延长工作时间。
2. 乙方享有带薪年假，具体天数由甲方根据国家规定和工作实际安排。
六、社会保险甲方应当为乙方缴纳五险一金，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。
七、合同解除1. 在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反甲方的各项规章制度；（2）工作能力不符合岗位要求，经过培训或调整岗位仍不能胜任工作的；（3）违反劳动合同期间提前解除劳动合同的。
北京固定期限劳动合同范本6篇
北京固定期限劳动合同范本6篇第1篇示例：北京固定期限劳动合同范本甲方（单位）：_____________乙方（职工）：_____________根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市劳动合同条例》的相关规定，为明确双方权利和义务，特订立本劳动合同。
一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真完成工作任务，维护甲方的利益。
2. 乙方的主要工作内容为_____________。
二、工作地点工作地点为甲方所在地：_____________。
三、合同期限1. 本合同自_____________年月日起至_____________年月日止。
2. 乙方应在合同期限届满前30日向甲方提出是否续签或终止合同的书面通知。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天，工作时间为_____________。
2. 乙方享受周末双休和法定节假日休假。
3. 乙方应按甲方的规定使用年假。
五、工资待遇1. 乙方的工资标准为_____________元/月。
2. 乙方的工资每月发放一次，具体发放时间为_____________。
六、社会保险1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方在工作期间如有意外伤害或疾病，应及时报告甲方并按甲方规定进行处理。
七、保密义务1. 乙方应对所知悉的甲方商业秘密及相关信息保密，不得私自泄露。
2. 乙方应妥善保管甲方的机密文件和资料，离岗时应进行归档和交接。
八、违约责任1. 乙方有下列情形之一的，视为违约：违反约定擅离职守；严重失职，致使甲方损失；违反劳动纪律，影响工作正常进行等。
2. 乙方应根据违约情形承担相应的经济赔偿责任。
九、解决劳动争议本合同签订地为北京市，如发生劳动争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，应向所在地人力资源社会保障部门申请调解。
十、其他事项1. 本合同经甲乙双方签字盖章后生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
北京固定期限劳动合同书范本（2篇）
北京固定期限劳动合同书范本【北京固定期限劳动合同】甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）性别：身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要增加劳动力，乙方愿意承担工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经过友好协商，达成如下合同：第一条合同期限1.1 本合同的期限为________（年/月/日）至________（年/月/日）。
1.2 合同期限届满后，若双方协商一致并符合相关法律法规的规定，可以续签劳动合同。
第二条工作内容2.1 乙方作为甲方的员工，须按照甲方的安排和要求，完成所负责的工作任务。
2.2 乙方的工作职责和具体岗位为________（具体描述）。
2.3 乙方在工作期间，应严格遵守甲方的规章制度，服从公司的管理和安排，定期参加培训和考核。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方负责。
3.2 乙方享受国家法定的法定假日和带薪年休假，具体请参考《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定。
第四条劳动报酬和福利待遇4.1 乙方的劳动报酬由甲方按时支付。
4.2 乙方享受国家和地方规定的社会保险和福利待遇。
第五条保密义务5.1 乙方在工作期间或离职后不得泄露甲方的商业机密、技术秘密和客户信息等重要资料。
5.2 乙方应严守商业道德，保护甲方的利益并履行与甲方签订的相关保密协议。
第六条违约责任6.1 如果乙方违反本合同的约定，未履行劳动合同义务或损害甲方利益的，应承担相应的违约责任，并按照相关法律法规进行处理。
6.2 若乙方自行辞职或解除劳动合同，应提前________（天/月）书面通知甲方，并按合同规定的期限履行相应的手续。
第七条纠纷解决7.1 本合同履行过程中若发生争议，双方应友好协商解决。
7.2 如协商无果，可向有关部门或劳动仲裁委员会申请仲裁或提起诉讼解决。
第八条其他事项8.1 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
北京市固定期限劳动合同范本（2篇）
北京市固定期限劳动合同范本劳动合同编号：甲方（雇主）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市劳动合同法》的相关规定，甲乙双方通过友好协商，就乙方在甲方公司工作的事宜达成以下合同：第一条合同目的甲方同意聘用乙方担任______职务，并达成以下内容：第二条合同期限本合同的期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
第三条工作岗位和职责乙方在甲方公司的工作岗位为______，主要职责为______。
第四条工作地点和工作时间乙方的工作地点为甲方公司所在地北京市______，工作时间为每周工作______天，每天工作______小时，工作时间安排由甲方根据生产经营需要进行具体调整。
第五条工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为______元/月，另有绩效奖金、年终奖金等其它奖励。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳相应的社会保险费用和住房公积金。
第六条假期和休假1. 乙方享有法定的年假、婚假、丧假、产假和陪产假。
2. 乙方在享受上述假期时，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准后方可生效。
第七条劳动纪律和劳动保护1. 乙方在工作期间应遵守甲方公司的劳动纪律和规定。
2. 甲方负有为乙方提供良好工作环境和劳动保护的义务，确保乙方的生命安全和身体健康。
第八条合同终止1. 本合同期满后，根据甲方的经营情况和乙方的表现情况，甲方将考虑与乙方续签劳动合同。
2. 本合同期满前，乙方有下列情形之一的，甲方有权提前解除合同：a) 严重违反劳动纪律或者公司规章制度；b) 懈怠工作，经必要的教育、责令改正后不改正；c) 被司法机关依法追究刑事责任。
第九条争议解决甲乙双方因本合同发生的争议，应当友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动行政部门或者人民法院提起诉讼。
北京固定期限劳动合同范本5篇
北京固定期限劳动合同范本5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，签订本劳动合同，共同遵照执行。
一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止，共计XX年XX月。
其中试用期为XX 个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方安排乙方从事的工作内容应为岗位工作。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守工作规范，按时完成工作任务。
乙方在合同期内应遵守公司的规章制度和操作流程。
若因违反制度或流程而造成损失或伤害的，应由乙方承担相应责任。
甲方保留追究乙方经济和法律责任的权利。
三、工作时间和休息休假第三条甲方执行国家现行工时制度。
乙方应遵守甲方工时制度并按照规定享有相应的休息休假时间。
加班及节假日值班安排需符合国家法律法规规定。
加班工资支付应符合国家法定标准及公司相关规定。
对于法定节假日值班安排及加班工资支付等事项，双方另有约定的从其约定。
甲方应严格执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护等规定。
乙方应严格遵守公司安全生产、消防安全等方面的规定。
对于因违规操作引发的安全事故应承担相应责任。
---END--- 如有任何问题，请及时咨询法律顾问。
此为正式劳动合同范本，请谨慎填写与遵守相关法律规定和公司制度条款内容，以避免不必要的纠纷和风险发生。
篇2甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方联系电话/邮箱等联系方式]鉴于甲乙双方均遵循诚实信用原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确立双方的劳动法律关系，明确双方的权利和义务，经双方自愿平等协商一致，特订立本合同。
北京市固定期劳动合同书（通用6篇）
北京市固定期劳动合同书（通用6篇）北京市固定期书篇1编号：_____甲方：_________乙方：_________签订日期：______年______月______日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人：____________注册地址：_____________________________经营地址：_____________________________第二条乙方：__________ 性别：___________户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码：________________________________或者其他有效证件名称：_______________ 证件号码：__________________在甲方工作起始时间：_____年_____月_____日家庭住址：_____________________ 邮政编码：___________在京居住地址：_________________ 邮政编码：____________户口所在地：_________省(市)_______区(县)____________街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于______年_____月_____日生效，其中试用期至_____年_____月_____日止。
本合同于_____年 _____月_____日终止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为：_______________第六条乙方工作应达到____________________标准。
2024年北京市固定期劳动合同范文
2024年北京市固定期劳动合同范文姓名：____性别：____出生年月：____身份证号码：____住址：____联系电话：____甲方：____（以下简称甲方）乙方：____（以下简称乙方）鉴于双方自愿且平等地遵循诚实信用、协商一致的原则，特订立本《固定期限劳动合同》（以下简称“本合同”）如下：第一条合同期限乙方被聘用为甲方____工作岗位，合同签订日期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真负责地完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。
3. 乙方应积极参加公司组织的培训和学习活动，不断提升自身能力。
第三条薪酬福利1. 甲方向乙方支付的月工资为____元，工资发放时间为每月的____日。
2. 甲方根据国家有关规定为乙方购买社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。
第四条保密义务乙方在工作期间及工作结束后，对甲方知悉的公司机密、商业秘密以及员工个人信息等保密内容负有保密义务，不得擅自泄露。
第五条违约责任1. 乙方在服务期内擅自离职的，应当向甲方支付违约金____元。
2. 乙方擅自泄露公司机密或违反公司规章制度的，甲方有权对乙方做出相应处罚，并要求赔偿因此造成的损失。
第六条合同解除1. 本合同在以下情况下可以提前解除：（1）双方协商一致；（2）终止劳动关系的情况。
2. 合同解除后，双方应当进行结算，并办理离职手续。
第七条其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。
甲方（盖章）：____乙方（签名）：____签订日期：____年____月____日。
北京市固定期劳动合同书通用范本
北京市固定期劳动合同书通用范本【合同编号】：固定期劳动合同书甲方：【雇主姓名/机构名称】地址：【雇主地址】电话：【雇主电话】乙方：【员工姓名】身份证号码：【员工身份证号码】住址：【员工住址】鉴于甲方为一家成立并合法运营的企业/机构，乙方愿意加入甲方从事相应工作，并甲、乙双方对本劳动合同的条款达成如下协议：第一条合同目的甲方同意雇佣乙方从事【职位】工作。
乙方同意接受甲方的雇佣，并按合同规定从事工作。
第二条劳动合同期限本劳动合同为固定期劳动合同，合同期限为【合同开始日期】至【合同终止日期】。
第三条工作地点甲方指定的工作地点为【工作地点】。
如有工作地点变动，双方需另行协商并签订书面补充协议。
第四条工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并保证工作质量；2. 乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；3. 乙方应保守甲方的商业机密，不得非法泄露给第三方。
第五条工作时间、休假和加班1. 工作时间：乙方按甲方规定的工作时间（通常为每周工作【工作小时数】小时，包括休息时间）工作；2. 休假：乙方享有法定的带薪年假和其他休假权益。
休假具体时间和办理手续双方共同商定；3. 加班：乙方应遵循甲方的规定加班，如有需要，应提前与甲方协商并得到甲方书面许可。
第六条薪资待遇1. 乙方的薪资由甲方支付，支付方式为【薪资支付方式】；2. 乙方享有社会保险和其他福利待遇，具体按国家和地方相关规定执行。
第七条试用期1. 本合同不设试用期。
第八条保密条款1. 乙方在合同履行期间和合同终止后仍需保守甲方商业机密，不得向任何第三方披露；2. 乙方需承担因违反保密条款所造成的全部法律责任。
第九条合同解除1. 本固定期劳动合同在以下情况下解除：（1）合同期满；（2）双方一致同意解除；（3）乙方严重违反合同的约定，经甲方书面警告后不予改正的；2. 合同解除后，双方应及时结算工资、补偿金等费用，并清理工作关系。
第十条合同争议解决本合同的订立、履行以及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规解决。
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编号：
劳动合同书
（固定期限）
甲方：
乙方：
签订日期：年月日北京市劳动和社会保障局监制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
注册地址
经营地址
第二条乙方性别
户籍类型（非农业、农业）
居民身份证号码
或者其他有效证件名称证件号码
在甲方工作起始时间年月日
家庭住址邮政编码
在京居住地址邮政编码
户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)
二、劳动合同期限
第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至年
月日止。
本合同于年月日终止。
三、工作内容和工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任
岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为
第六条乙方工作应达到
标准。
四、工作时间和休息休假
第七条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有
五、劳动报酬
第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按
执行。
乙方在试用期期间的工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定
第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按
执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
甲方按
支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
十、劳动争议处理及其它
第二十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十三条本合同的附件如下
第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）乙方（签字或盖章）
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
（签字或盖章）
签订日期：年月日
劳动合同续订书
劳动合同变更书
使用说明
一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。
二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。
签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。
三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第二十一条中写明。
四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。