“青马工程”开课培训心得(8篇)

“青马工程”开课培训心得（8篇）
“青马工程”本身是一个很有意义的活动，我觉得可以让我们青少年思想变得更高尚，让自身的文明素养得到提高。

作为一个社团部的干部，应该有一定的目标和规划，不能没有安排就整天无所事事，应当要有更高的个人追求。

社团部主要职责是根据学校总体要求，结合学生特点，制定切实可行的社团工作计划，选择适宜的社团活动及内容。

监督社团运作，引导社团动向，指导社团活动开展。

协调各社团之间关系，规范各社团的制度、活动，调动各社团的积极性，使各社团在统一管理下有序的开展工作。

社团部致力为社团创造一个有利开展活动的条件。

指导社团与校内外各社团之间的沟通与联系，听取、反映和解决各社团的难题和要求，负责布置、安排、监督学校的社团活动。

大学生社团是在大学生据共同的志愿和需要，以自愿原则组成的业余校园群众性学生组织。

社团文化是校园文化的重要组成部分。

校园文化崇尚建立良好学习氛围、崇尚学生自身的全面健康发展、崇尚互助友爱的和谐环境，社团文化的发展在其中起到非常重要的作用。

社团活动能够形成积极的人生态度，增强集体意识和社会责任意识，培养创新创造精神以及增强社会适应能力。

当我们从一个普通的学生走向学生干部的时候。

我们就应当知道，自己往后的一言一行都会被注视。

任何不良的习惯和嗜好都要学会摒弃，只有学会敬业、学会主动、学会责任、学会执行、学会协作，才能成为一个优秀的学生干部。

第一，一个看似简单的工作，就越要做到最好。

只有从最小的事情出发，大事情上做的卓越。

可能在岗位上会遇到很多难题，也许会迷茫，但是要告诉自己可以把工作看成一种使命、一种爱好、一种饭碗、一种苦差，你会从中得到无端的乐趣。

第二，从要我做到我要做。

工作是你的任务，不是牢笼，超越分内之事，机会自来。

空闲的时候，要学会多看看书，俗话说的好“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉”。

许多现实生活中得不到的价值，都可以在书中获取。

一个的能力是靠锻炼得来的，一个的知识是永远获知不尽的。

所以，要学会主动学习。

第三，“差不多”就是差很多，是没有责任心、没有担当的表现。

优秀者就是优秀的承担者。

大部分人可能多是喜欢勇于承担责任的人，因为没有人赞同畏畏缩缩，没有人赞同畏惧。

希尔说：“一切成就，就始于一个意念。

”你若明白，其实每一件事情都是为自己做的，心中有深深的责任感的人，也一定是一个高尚诚实的人。

第四，方法往往总比问题多，问题是相对的，是可以解决的。

如果做到心态到位、姿态到位、行动到位、方法到位，那么一定可以增强自身的执行能力。

第五，没有完美的个人，只有完美
的团队。

一个人只有学会协作，学会以小我牺牲大我。

并且懂得不断地与他人进行沟通与交流，才能达到最佳的团队精神。

当然，最重要的社团部干部要有服务性、指导性、管理性三个具体的要求。

服务性社团部干部的构建和要求是：分别准确定位，比如社团文化月活动；工作方法，多沟通交流，多解决问题；解决问题，社团反映的各种问题。

指导性社团部干部的构建和要求：把握动向，信息，解决社团中的思想问题，开展正面宣传等；业务指导，社团制度设计，引导活动开展；社团之间的协调等。

管理性社团部干部的构建和要求：统一要求，按照怀化学院社团管理办法，进行管理；严格规范，建立档案，监察活动；奖惩分明，按照要求评优和处分。

此后，我将不断地提高自己。

在工作时，融入自己的想法，有自己的定位，做事情尽善尽美。

与别人相处时，不摆官架子，来做好自己的岗位。