财务人员劳动合同模板(最新版)

财务人员劳动合同模板(最新版)合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
乙方（劳动者）：__________
身份证号码：__________
联系电话：__________
第一条岗位及工作内容
1.1 乙方担任甲方的财务人员，主要负责公司的财务核算、报表编制、税务申报等工作。

1.2 乙方应严格遵守国家的财经法律法规，按照甲方的财务管理制度进行工作。

1.3 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司的财务状况、经营情况等敏感信息。

第二条合同期限
2.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2 合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第三条工作时间和休息休假
3.1 乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受法定节假日。

3.2 乙方根据工作需要，可能需要加班，加班时间按照甲方的加
班工资制度支付。

第四条劳动报酬
4.1 乙方的月工资为人民币____元（含税），每月__日发放上月
工资。

4.2 乙方享受年终奖金，根据公司业绩和乙方工作表现确定。

4.3 乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体考核办法双方另行商定。

第五条社会保险和福利待遇
5.1 甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 乙方享受国家规定的带薪年休假。

5.3 乙方因病、因事请假，甲方按照规定的工资支付办法处理。

第六条劳动保护与劳动条件
6.1 甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳
动条件。

6.2 甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的事故预防和应
急处理能力。

第七条解除和终止合同的条件
7.1 甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照双方约
定和国家的有关规定办理。

（1）在试用期内，乙方不胜任工作，经过培训仍不能胜任的；
（2）乙方严重违反甲方的规章制度；
（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；
（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作
造成严重影响；
（5）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更合同。

7.3 合同期满，双方未续签的，合同自然终止。

第八条违约责任
8.1 甲乙双方违反合同的，应承担违约责任，给对方造成损失的，应赔偿损失。

8.2 乙方提前解除合同的，应支付甲方一个月工资的经济补偿。

第九条其他约定
9.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。

9.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
10. 甲方义务
10.1 甲方应确保乙方的工资、奖金等收入符合国家规定和行业标准，不得低于当地最低工资标准。

10.2 甲方应按照法律规定为乙方提供社会保险和福利待遇，保障
乙方的合法权益。

10.3 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠、扣发、降低工资。

11. 甲方权利
11.1 甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，确保乙方的
工作质量和工作效率。

11.2 甲方有权根据公司经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的
岗位和工作内容。

11.3 甲方有权在合同期内解除与乙方的劳动合同，但应符合国家
法律法规和本合同的规定。

12. 保密协议
12.1 乙方同意在合同期内及合同期满后继续承担保密义务，对甲
方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。

12.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔
偿甲方因此造成的损失。

12.3 甲方有权要求乙方签署保密协议，乙方应予以配合。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
13. 乙方权益保障
13.1 乙方有权按照国家规定享受各种法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等假期。

13.2 乙方有权获得甲方提供的劳动保护设施和劳动条件，确保工
作安全和健康。

13.3 乙方有权对甲方违反法律法规和本合同的行为提出异议和投诉。

14. 乙方义务
14.1 乙方应认真履行工作职责，完成甲方分配的任务，提高工作
效率和质量。

14.2 乙方应遵守甲方制定的规章制度，维护甲方的合法权益。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
15. 第三方中介角色
15.1 甲方和乙方同意，第三方中介在本合同的签订和履行过程中，仅负责协助双方进行沟通、协调和促成合同的签订。

15.2 第三方中介应严格遵守国家法律法规，诚信履行中介职责，
维护甲方和乙方的合法权益。

15.3 第三方中介不得干预甲乙双方在合同履行过程中的任何决策，不得侵犯甲方和乙方的权益。

16. 第三方中介费用
16.1 甲方和乙方同意，第三方中介的服务费用按照双方与中介协
商确定的标准支付。

16.2 甲方和乙方应在合同签订后__日内支付第三方中介服务费用。

16.3 第三方中介服务费用支付后，甲方和乙方应提供相关发票和
收据。

17. 第三方中介责任
17.1 第三方中介在履行中介职责过程中，因故意或过失导致甲方
或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。

17.2 第三方中介侵犯甲方或乙方权益的，应承担相应的法律责任。

17.3 第三方中介在合同履行过程中出现问题的，甲方和乙方有权
要求中介及时解决或更换中介。

一、附件列表：
1. 乙方身份证复印件
2. 乙方学历学位证书复印件
3. 乙方工作证明文件
4. 第三方中介的服务协议
5. 保密协议
6. 加班记录表
7. 绩效考核表
8. 社会保险缴纳证明
9. 公积金缴纳证明
10. 年假申请表
11. 病假申请表
12. 事假申请表
13. 劳动合同解除/终止通知书
14. 经济补偿计算公式说明
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按约定时间、金额支付乙方工资，视为违约。

2. 甲方未为乙方缴纳社会保险和公积金，视为违约。

3. 甲方未提供乙方劳动保护设施和劳动条件，视为违约。

4. 乙方未按约定完成工作任务，视为违约。

5. 乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。

6. 乙方违反保密协议，视为违约。

7. 第三方中介未履行中介职责，导致甲方或乙方损失，视为违约。

8. 第三方中介干预甲乙双方决策，侵犯甲方或乙方权益，视为违约。

三、法律名词及解释：
1. 劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和
义务的协议。

2. 劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。

3. 社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、老、失业等特殊原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。

4. 公积金：用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，用于解决劳
动者住房问题的长期储金。

5. 试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方
而约定的考察期。

7. 经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同，支付给劳动者
的补偿。

四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 工资支付问题：如遇到甲方延迟支付或未支付工资，乙方应先
与甲方沟通协商，如协商不成，可以向当地劳动监察大队投诉或申请
劳动仲裁。

2. 社会保险和公积金缴纳问题：如遇到甲方未缴纳或未足额缴纳
社会保险和公积金，乙方应先与甲方沟通协商，如协商不成，可以向
当地社会保险机构和公积金管理中心投诉或申请劳动仲裁。

3. 劳动条件问题：如遇到甲方未提供劳动保护设施和劳动条件，
乙方应先与甲方沟通协商，如协商不成，可以向当地劳动监察大队投
诉或申请劳动仲裁。

4. 保密协议问题：如遇到乙方泄露甲方商业秘密，甲方可以要求
乙方承担违约责任，赔偿因此造成的损失。

5. 第三方中介问题：如遇到第三方中介未履行中介职责或侵犯甲
方或乙方权益，甲方和乙方可以与中介协商解决，如协商不成，可以
向相关机构投诉或提起诉讼。

五、所有应用场景：
1. 甲方为新设立公司，需要招聘财务人员。

2. 甲方为已有公司，需要招聘财务人员进行财务管理工作。

3. 甲方与第三方中介合作，通过中介招聘财务人员。

5. 乙方通过第三方中介找到合适的财务工作。

6. 双方在签订劳动合同时，需要明确双方的权利和义务。

7. 双方在履行劳动合同时，遇到工资支付、社会保险缴纳等问题需要解决。