部门经理转正申请书

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部门经理转正申请书范文3篇(最新篇)

部门经理转正申请书范文3篇(最新篇)

部门经理转正申请书范文 3 篇部门经理转正申请书范文 3 篇部门经理转正申请书范文篇一:尊敬的公司领导:我于 *年* 月* 日进入公司工作,成为公司的一名试用员工,担任公司部门经理一职,主要职责是协助公司处理所辖部门事务,涉及公司人力资源、行政、生产等方面的事务。

首先很感谢总经理和公司全体同仁对本人工作的大力支持和帮助,也感谢公司为我提供了一个施展才能的舞台。

同时,经过自己的努力,使得公司的生产、行政等方面的制度有了进一步的完善。

作为公司一个部门的经理,我深知我的工作职责是协助总经理的工作,协调各部门之间的工作,完善公司制度,促进公司生产良性循环,于是沟通协调、制订制度、跟踪生产成了我的三大工作沟通协调是组织生存和良性发展的必要因素,只有协调好各部门之间的工作,才能把各部门的职能发挥得淋漓尽致,为企业的顺利生产提供保障。

制度则是为了更好地维持企业秩序,确保企业各方面的运作顺利进行。

而生产则是企业的根本,确保生产顺利进行以保证公司营利是企业的最大目标。

初到公司,面对公司的众多问题,作为总经理助理的我深感肩上的任务沉重,责任重大,压力更大,甚至有时也会深怕自己不能完成公司给予的任务,不能实现总经理对我的期望。

但,有压力才有动力。

也正是基于这样的压力,才给了我努力工作的动力,让我时时刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度,慢慢寻找到了工作的自信。

第1 页共9 页在工作的过程当中,公司同仁们给了我很大的帮助,让我在很短的时间里就能够了解公司情况,熟悉公司所处环境,使得我可以顺利地开展各项工作,公司的制度也正有条不紊地走上规范化道路。

在这段时间的工作过程中,我尽职尽责地完成各项任务,相信我所做的一切以及我的能力,总经理及公司全体同仁都已有所感受。

在此向总经理递交转正申请书,恳请总经理慎重考虑。

如能转正,我会继续用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来 !此致敬礼!申请人:XXX20xx 年 x 月 x 日部门经理转正申请书范文篇二:尊敬的领导:我于 xx 年 9 月 1 日进入公司, xx 年 1 月 1 日被公司任命为技术部经理以来,能够较好的完成本职岗位工作和公司领导交给的各项任务,经过半年的见习期,我认为我可以胜任我的职务岗位工作,特申请转正。

主管转正申请书范文6篇

主管转正申请书范文6篇

主管转正申请书范文6篇大家知道申请书在完成的过程中有哪些需要留意的方面吗,申请书的结构应该合理,内容组织清晰,网作者今天就为您带来了主管转正申请书内容6篇,相信一定会对你有所帮助。

主管转正申请书内容篇1尊敬的领导:我叫xx,于x年x月x日进入公司,根据公司的需要,目前担任xx一职,负责#工作。

本人工作认真、细心且具有较强的.责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

我自x年x月工作以来,一直从事#工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司、以及有关工作的基本情况,马上进入工作。

现将工作情况简要总结如下:在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。

当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。

公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。

这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。

在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。

在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。

我相信我一定会做好工作,成为优秀的闻天人中的一份子,不辜负领导对我的期望。

总之,在一年的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。

部门主管转正申请书3篇

部门主管转正申请书3篇

部门主管转正申请书3篇部门主管转正申请书篇一:尊敬的公司领导:首先,感谢您给我一次个人发展、学习的机会。

本人自___年__月7日上班以来,工作认真、大胆管理、责任心强。

在最短的时间内熟悉环境及有关工作的基本情况,与同事之间能够通力配合,培养大家彼此增强团队意识。

在工作中善于发现存在的问题,并能快速有效的处理完成。

协同经理处理日常事务,遇到困难时,能主动承担各种艰巨任务。

就近期工作的情况汇报如下:1、培训员工学习《物业管理条例》、《住宅室内装修管理办法》。

2、协同经理招聘管理员、保洁员。

3、协同完成____花园物业管理方案、各岗位制度。

4、协同监督完成公共设施的安装。

5、协同工程部处理小区内存在各项问题的整改。

6、完成制作服务中心各部门的相关表格。

7、完成建立服务中心各部门的档案资料。

在这两个月的工作中让我学到很多知识、受益匪浅。

同时也深刻、充分的学习到了公司的企业文化和服务理念。

也许两个月的工作表现没有令领导十分满意,管理专业还有部分不足,但今后我一定会更加勤奋、努力。

相信在公司这个大家庭的呵护下,我一定能茁壮成长,有所作为,为公司的发展竭尽全力。

同时更为期盼公司能够为我提供一个独立的舞台,用一种全新的管理模式,展现我的管理能力。

此致敬礼申请人:___20__年_月_日部门主管转正申请书篇二:尊敬的公司领导:首先,感谢您给我一次个人发展、学习的机会。

本人自__年8月31日在港西新城上班以来,工作认真、大胆管理、责任心强。

在最短的时间内熟悉环境及有关工作的基本情况,与同事之间能够通力配合,培养大家彼此增强团队意识。

在工作中善于发现存在的问题,并能快速有效的处理完成。

协同项目总经理处理日常事务,遇到困难时,能主动承担各种艰巨任务。

就近期工作的情况汇报如下: 1、培训员工学习《物业管理条例》、《住宅室内装修管理办法》物业体系文件及各岗位制度。

2、协同招聘管理员。

3、协同完成港西新城物业管理方案、物业体系文件及各岗位制度。

经理转正申请书新版范文

经理转正申请书新版范文

尊敬的公司领导:
我是公司的一名经理,近期我发现自己的职责已经逐渐接近于正式经理的要求。

我通过申请书的形式向公司领导请求转正。

本人已在这家公司担任经理将近两年,期间,我一直以积极的态度和努力工作的态度,完成了不少重要的任务。

这其中,我特别注重团队协作,通过和部门其他成员密切沟通与协调,使我们团队的目标得以顺利实现。

我深知在行业竞争如此激烈的时代,只有通过共同努力才能赢得成功。

在我的工作中,我认为自己的经验与专业知识已足够胜任正式经理的工作。

在团队管理方面,我着重能力培养和业绩评估,制定规范明确的工作流程,确保公司的工作效率。

在决策和协调等问题上,我也能够表现出自己的优势。

我一直把公司的长远利益放在首位,在提高公司业绩的过程中,也注重了员工的职业发展。

这些努力合理地体现了我的管理偏好。

在经过大量调研后,我发现目前公司正式经理的职业要求,基本符合我的个人能力水平。

我想,经理这个职位不仅要求我们管理整个工作流程,同时需要我们具备良好的人际沟通能力和领导思维。

正是因为我擅长于此,才让我有信心向公司领导提出转正申请。

我感谢公司领导和部门同事的一直以来的支持和指导。

我希望在未来的工作中,能够更加优秀地发挥个人优势,为公司争光、为客户服务。

敬礼!
此致
礼仪!
经理:XXX
XXXX年X月XX日。

销售经理转正申请书7篇

销售经理转正申请书7篇

销售经理转正申请书7篇销售经理转正申请书7篇当下市场经济活跃,交易频繁,申请书与我们不再陌生,申请书不同于其他书信,是一种专用书信。

一起来参考申请书是怎么写的吧,以下是小编整理的销售经理转正申请书,仅供参考,希望能够帮助到大家。

销售经理转正申请书1尊敬的领导:首先感谢xxx能给我这个机会,让我在xxx这个温馨的大家庭里工作、学习、成长。

我是xxx咨询有限公司xxx分公司的一名经理。

光阴似箭日月如梭,转眼间我来到公司已经两个多月了,能够成为这个大家庭的一份子使我倍感荣幸!到公司工作的两个月时间里,我接触了不少的人和事,这是我人生中非常珍贵的经历,也给我留下了精彩美好的回忆。

在这段时间里,我自认能够完全胜任工作。

根据公司的规章制度,现试用期已满申请转为正式员工。

初入xxxx,我对工作没有经验从而出现一些小差小错需要领导指正,领导都于以细心的给予了指点。

这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。

在此,我要特地感谢xxxx 的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。

xxxx 公司团结向上的企业文化氛围,使我在较短的时间内适应了这里的工作环境,同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。

经过这2个月历练,我现在已经能够独立处理本职工作,当然我还有很多不足的地方,特别是处理问题方面的经验还有待提高。

在团队协作能力方面也需要进一步增强,更要不断继续学习以提高自己销售业务的能力。

我很喜欢这份工作,虽然我以前也参加过销售工作,但是在xxxx 的这2个月来我学到了很多、同时也感悟了很多; 看到xxxx 的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪。

也更加迫切的希望以一名xxxx 正式员工的身份在这里工作去实现自己的奋斗目标,以体现自己的人生价值,并和xxxx 一起成长。

在今后的工作和学习中,我会进一步更加严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的自信心和责任心,一定能够为公司的发展尽自己的一份微薄之力。

行政经理转正申请书

行政经理转正申请书

行政经理转正申请书
尊敬的XXX公司领导:
您好!我是XXX公司行政部门的XXX,现在向您提交行政经理转
正申请书,请您审阅。

首先,我想表达我对XXX公司的感激之情。

自加入公司以来,我
得到了领导和同事们的一致支持和关心,也得到了宝贵的成长机会。

在公司的帮助下,我不断提升自己的专业能力,并且努力为公司的发
展贡献自己的力量。

其次,我希望您能认可我的工作表现。

作为行政经理,我一直以高
标准和严要求对待自己的工作。

我热爱这份工作,乐于解决各类问题。

在过去的一年中,我组织规范行政工作流程,提高了办公效率,完善
了各项行政管理制度。

同时,我积极参与公司的重要决策,并提出了
一些具有创新性的建议。

在团队管理方面,我注重培养员工的专业素
养和团队合作精神,努力营造良好的工作氛围。

我相信我的工作已经
带来了实质的成效。

第三,我憧憬着自己在公司中的未来发展。

我相信,这个公司给予
我的职业发展机会是无限的。

我将以更高的工作标准、更积极的工作
态度和更专业的处理事务的能力,发挥更大的作用。

同时,我也愿意
继续学习并提升自己,不断适应公司新形势新需求的发展。

最后,我请求公司能够给予我一个转正的机会。

我深知这是一个更高的使命,也是我继续发展的契机。

如果能够给予我这个机会,我将更加努力工作,为公司的发展贡献力量。

再次感谢公司对我的信任与支持!我期待着继续为公司做出更多的贡献,共同创造更加辉煌的明天!
此致
敬礼!
XXX
日期:XXXX年XX月XX日。

生产经理转正申请书

生产经理转正申请书

生产经理转正申请书您好!我是XX公司生产部的XX,我在公司工作已经两年了。

在这段时间里,我一直积极努力,认真贯彻公司的各项政策,努力提高自己的工作能力,为公司的发展做出了一些贡献。

现在,我希望能够通过自己的努力,转正成为公司的正式生产经理。

首先,我想通过描述我在这两年来在工作中所取得的成绩,来展示我对于工作的热情和执着。

在过去的两年里,我在公司的领导和同事的指导下,不断学习提高,逐渐适应了公司的工作环境和工作流程。

在我的工作中,我注重细节、勤奋努力,严格要求自己,努力提高工作效率和质量。

通过我和团队的共同努力,我们及时完成了各项任务,确保了生产进度,提高了产品质量,为公司的发展做出了一些贡献。

其次,我认为我拥有的专业知识和技能也足以胜任生产经理这个岗位。

在公司的工作中,我积累了一定的生产管理经验,熟悉生产流程和生产设备。

我能够根据公司的生产计划和需求,合理安排生产计划,协调各个部门之间的工作,保证生产任务按时完成。

我也具备一定的团队管理能力和协调沟通能力,在团队协作中,我能够积极引导团队成员,提高团队的凝聚力和工作效率。

最后,我希望通过这次转正申请,能够得到公司的认可和支持。

我将继续努力学习,不断提高自己的工作能力和管理水平,更好地为公司的发展贡献自己的力量。

我相信,只要给我一个机会,我一定能胜任生产经理这个岗位,为公司带来更好的效益和发展。

感谢领导们一直以来对我的支持和关怀,我会以更加努力的态度,更加优秀的工作表现,来回报公司的信任和支持。

希望领导们能够审慎考虑我的申请,能够给我一个转正成为公司生产经理的机会。

最后,谢谢领导们的审阅!期待领导们的肯定和支持!此致敬礼XX公司生产部XX日期:XXXX年XX月XX日。

部门经理转正申请书6篇

部门经理转正申请书6篇

部门经理转正申请书6篇部门经理转正申请书1尊敬的人事部:我于xx年xx月xx日进入公司,根据公司的需要,目前担任一名助理,负责部门经理的内勤管理工作。

我责任心极强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,积极配合个部门的工作。

性格开朗,积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质。

三个多月来,我在经理、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:一、思想上个人主义较强,没有做到谦虚谨慎,尊重服从。

二、工作主动性发挥的还是不够。

三、业务知识方面还不够扎实等等。

在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。

根据公司规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。

因此,我特向经理申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工。

来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。

我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。

在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。

此致!敬礼!申请人:xxxx年xx月xx日部门经理转正申请书2尊敬的公司领导:我于*年*月*日进入公司工作,成为公司的一名试用员工,担任公司部门经理一职,主要职责是协助公司处理所辖部门事务,涉及公司人力资源、行政、生产等方面的事务。

首先很感谢总经理和公司全体同仁对本人工作的大力支持和帮助,也感谢公司为我提供了一个施展才能的舞台。

同时,经过自己的努力,使得公司的生产、行政等方面的制度有了进一步的完善。

作为公司一个部门的经理,我深知我的工作职责是协助总经理的工作,协调各部门之间的工作,完善公司制度,促进公司生产良性循环,于是沟通协调、制订制度、跟踪生产成了我的三大工作内容。

管理人员转正申请书5篇

管理人员转正申请书5篇

管理人员转正申请书5篇管理人员转正申请书【篇1】尊敬的领导:您好!你们好!我到__公司工作已经一段时间了,在这期间,我学到了很多东西,也看到了公司的发展与壮大。

很有发展空间。

刚到公司工作时,对公司的情况了解很少,对于企业对员工的要求和企业的发展方向只是有了一个简单的了解。

通过这两个月的工作,我逐渐认识到,__公司对员工的要求是全面的,从工作态度到业务能力到个人素质。

企业是要全面发展的,如果员工个人的发展跟不上企业发展的速度,那么员工将被企业淘汰。

作为__公司这样一个高成长性公司中的一名员工,我有着强烈的紧迫感。

在工作中我还存在着很多的不足,例如在业务知识和沟通能力上还存在很大欠缺。

我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的能力,更好地融入集体。

__公司是一个成功的团队,它对于我来说有着深深的吸引力,我希望能早日成为这成功团队中正式的一员。

在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。

此致敬礼!申请人:20__年__月__日管理人员转正申请书【篇2】尊敬的领导人:您好!您好!我自20__年__月__日进入注册部,至今试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为正式员工。

作为一个__,处理工作事务难免生涩,但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。

20__年__月中旬进入公司实习,先前在单光子工作学习了一段时间,在领导和同事的耐心指导和帮助下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。

自进入注册部两个月以来,我对于医疗器械注册条例、医疗器械注册管理办法方面已经熟悉,其中,注重学习了第三类医疗器械的注册程序及注册申请材料要求;并且了解了公司各医疗设备的注册进程,现在已经能够独立处理公司的接待事项,整理部门内部各种资料,进行各项事务申报,协助进行总结分析,从整体上把握公司的接待运作流程。

对于一个初入公司的新人,要全面融入企业的方方面面,可能在一些细节问题的考虑上还不够全面,但是我相信,通过公司领导及同事的悉心指导和帮助,我一定能在今后的工作中更好的提高自己的业务水平和综合素质,更好的完成本职工作,不断谋求与企业的共同发展!此致敬礼!申请人:20__年__月__日管理人员转正申请书【篇3】尊敬的领导:您好!我于20__年__月__日进入公司,成为公司的一名试用员工,到公司已经三个月,试用期已满,根据公司的相关规章制度,现申请转为公司正式员工。

销售经理转正申请

销售经理转正申请

销售经理转正申请尊敬的上级领导:您好!在公司工作的这段时间里,我一直在不断地学习和进步,感谢公司对我的培养和信任。

通过这封信,我想向您申请销售经理的转正职位。

首先,我想谈一谈我在销售工作中取得的成绩。

在我担任销售经理助理的岗位上,我努力提升销售业绩,通过与团队密切合作,我成功地指导团队实现了销售目标,并获得了销售业绩冠军的荣誉。

我相信这一成绩不仅仅是靠个人努力,更离不开团队的协作和公司的支持。

作为销售经理的转正申请者,我对销售业务的理解和实践能力都已得到了充分的展示。

其次,我在团队管理能力方面也有一定的突破。

在过去的几个月里,我负责督导团队成员的工作进展,合理分配工作任务,并定期进行绩效考核和个人辅导。

我梳理了团队销售流程,建立了有效的工作规范和奖励机制,提高了团队的工作效率和积极性,取得了显著的成果。

此外,我还参与了一些公司内外培训活动,通过学习管理知识和技巧,不断提升自己的管理水平。

再次,我在领导沟通和团队建设方面也有一定的经验和能力。

在日常工作中,我努力维护团队成员之间的良好关系,通过高效沟通和有效的团队协作,增进了团队的凝聚力和归属感。

我相信通过我的领导能力和团队建设能力,我能够有效地带领团队,共同完成公司的销售目标。

最后,我深知转正不仅仅是对个人能力的认可,更是对职业发展的肯定。

作为企业的一份子,我会继续兢兢业业,不断提升自己的专业能力和综合素质。

我会不断学习和进步,为公司的发展和目标贡献自己的力量。

再次感谢您对我的信任和支持。

我诚挚地希望能够得到公司的认可,并且获得销售经理的转正机会。

我相信,在公司的大力培养和支持下,我能够胜任销售经理的角色,并为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢!此致。

经理转正申请书(15篇)

经理转正申请书(15篇)

经理转正申请书(15篇)经理转正申请书1尊敬的公司领导:我叫__x,我于4月9日成为公司的试用员工,岗位是公司销售副经理,到今天试用期已过一个多月,根据公司的规章制度,现可以提前申请转为公司正式员工。

作为一名参加工作多年的老同志,是公司的企业文化和工作氛围深深的吸引了我,公司不仅有很强的社会责任感,更是对每一个员工充满了关爱,让我这个初来乍到的新人倍感温暖,我想在这样一个大家庭里每个人都能够安心工作,在工作中发挥更大的潜能。

在岗试用期间,我在销售部学习工作。

现阶段这个部门的工作主要是销售华恒公司生产氨基酸过程中的一些副产品以及公司一些的农业肥料的新品种的开发。

有关氨基酸的.产品我以前从未接触过,和我的知识储备相差也较大,但是在各部门领导和同事的耐心指导下,使我在较短的时间内基本了解氨基酸生产的基本流程,对本公司销售的副产品的特性以及应用范围有了很深的了解,很快的适应了公司的工作环境,目前有几家厂家寻求与我公司合作。

在本公司新肥料的开发上也陆续的开展起来,现在已开发含氨基酸水溶肥、氨基酸钙水溶肥、通用型水溶平衡肥、通用型水溶高钾肥等一系列品种,目前这些品种正在试验混配阶段,不久将会推向市场进行试验推广。

在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,为领导分忧;努力的开发客户,为公司创造效益,工作中不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早适应销售副经理的角色。

为公司做出更大的贡献。

能亲眼看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。

我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来。

申请人:__x经理转正申请书2尊敬的公司领导及同仁:首先感谢海纳公司给我提供总经理助理一职的工作锻炼机会,感谢这三个月以来公司领导及其他同仁在工作和生活上对我关心和照顾。

部门经理转正申请书7篇

部门经理转正申请书7篇

部门经理转正申请书7篇申请书的写作是为了让我们的逻辑思维更加清晰,职场人在写申请书的时候务必要注意逻辑严谨,网作者今天就为您带来了部门经理转正申请书7篇,相信一定会对你有所帮助。

部门经理转正申请书篇1尊敬的酒店领导:担任大堂经理一职已有三个月了,我的感受如下,从前台接待到大堂副经理,让我从工作的转变、从对工作的.茫然、有压力到现在的习惯、适应、胜任。

每个阶段的不同的感受与体会,尤其是领导的关心和同事的热情帮助,让我很快完成了工作角色的转变。

很荣幸能够加入酒店这个团结向上的集体,也一直很感谢领导当初提供给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的平台。

现将三个月以来各方面的情况作如下汇报:工作上,始终坚持以岗位职责要求为标准,做好大堂日常管理工作,按照标准严格督导、培训和考核下属员工搞好服务工作,实行奖罚考核制,确保酒店大堂洁净与设施设备完好,立足于为所有住店客人提供一个洁净、安全、舒适、温馨的环境。

加强员工管理,充分立足自身定位,落实酒店的“人性化”管理,真正做好员工的“贴心人,我始终认为,作为一个的管理者,必须有倾听下属意见的良好习惯。

一直以来在员工沟通交流方面,我做了大量的工作,及时了解员工信息,多沟通、多交流、多关心,增进了与员工之间的感情,团队凝聚力也越来越强。

让员工开心的工作、开心的生活也是我的管理宗旨和责任。

思想上,努力钻研业务知识,加强理论学习,提高自身的管理理论水平和管理能力,寻求探索出一套适合自身的管理思维体系。

通过长期以来的学习积累,让我获得了知识,增长了自信,更加坚定了为之奋斗的信念。

同时我认真学习研究岗位职责和客房操作流程,有计划性的系统温习客房管理基础知识,并将自己的所学所得所感运用于实际工作中检验,用理论来指导解决实践,不断提高自身分析问题和解决问题的能力,增强工作中的原则性、预见性和创造性,通过不断发现问题、不断总结经验,积极研究新情况,解决新问题,从而拓展自身思维空间,不断提升了自身业务能力。

人事经理转正申请

人事经理转正申请

人事经理转正申请篇一:人事经理转正申请转正申请尊敬的领导:您好!我于20XX年5月2日有幸加入xxxxxxx,任职直销部人事经理一职,主要负责本部门各门市部的人员招聘工作。

自入职以来,尊敬公司领导,遵守公司各项规定,在公司领导以及部门经理的带领下,团结协助部门成员,积极完成各项工作任务,至今3个月试用期已满,现根据公司的规章制度,申请转为公司正式员工。

现将目前的主要工作汇报如下:人事招聘:通过人才市场直招、报纸广告招聘、宣传队带招、网络招聘这四种招聘渠道来满足现有门店的人员需求。

目前已完成新招专送20人(黄山1人,恒大2人,亳州路1人,自营店5人,南门1人,周谷堆2人,包河花园3人,红光1人,铜北2人,二十埠1人,丹霞1人),库管1人(南门),店员1人(汲桥自营店)以及配送3人的招聘工作,基本能满足各门市部的用人需求。

其他:1、完成105名老专送合同的续签;2、根据目前新专送招聘难等问题提出修改方案,得到领导认同后完成“送奶入户合作协议”的修改工作;3、做好新专送定期回访的后续工作,时时了解他们的送奶量,确保新专送的成活率;工作中需要改进的地方:1、各门市部的区域划分以及地理位置需进一步熟知;2、在招聘的过程中,做到尽快判断出应聘者信息的真实性。

如,是否有兼职?3、协助主任做好新专送的管理工作。

如,新专送拒接区域内奶量少或是偏远的空白区域。

4、开发新的招聘渠道,特别是对于难点的招聘岗位,如,配送员的岗位招聘。

以上问题都需要我在今后的工作当中逐一改进。

需要公司给予支持:1、短信群发平台:可以定期的向专送员们传达公司的讯息,以及逢年过节的时候群发问候短信,展示公司的人文关怀。

2、每月评选出工作认真负责未被投诉过的新专送,给予物质或是现金奖励,以此来激励其他新专送工作的积极性。

3、增加一些新的招聘渠道。

总结:回顾自己的工作,在取得成绩的同时,也存在着不足之处,对如何更好组织管理好新专送等方面的工作还要进一步提高。

主管转正申请书范文(精选20篇)

主管转正申请书范文(精选20篇)

主管转正申请书主管转正申请书范文(精选20篇)当下市场经济活跃,交易频繁,申请书在现实生活中使用广泛,通过申请书,我们可以提出自己的请求。

为了让您不再为写申请书头疼,下面是小编精心整理的主管转正申请书范文(精选20篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

主管转正申请书篇1尊敬的领导:您好!我于20xx年x月x日成为资料管理下载的营运主管试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

在岗试用期间,我负责资料管理下载的运营工作。

在各部门领导和同事的耐心帮助下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了资料管理下载的整个运营流程。

对此,从以下几个方面总结我三个月以来的工作情况:1、主要工作是负责资料管理下载日常运营,包括:环境管理、人员管理、商品管理、物价管理、销售管理、服务管理、促销管理、形象管理、装修管理等,协调解决各类工作,保证日常营运工作的正常进行;2、收集、分析卖场各类信息,并进行市场调研,及时向营运经理反馈信息,提出意见和建议;3、监管员工手续办理及日常行为,落实对员工业务知识、管理制度、促销知识、接待服务及相关法律法规的培训;4、按照市场部促销活动进行宣导,并执行各项促销计划的洽谈、落实和跟进工作,并做出促销效果分析,提出改进措施;5、协调解决顾客投诉及突发事件,确保顾客满意。

三个月的时间,我学到了很多,感悟了很多。

自入公司,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;主动提交朝晚礼流程、迎送宾流程等运营手册内容,完善销售汇总表、进场单等各种日常运营表单,建立工作文件分类存档;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,为公司做出更大的贡献。

我深深喜欢这份工作,也清楚地知道我能在商业管理方面寻找到我的发展方向。

根据这段时间的工作情况和自己的兴趣,我为自己订立今后的一个发展规划,希望在以后的工作中有一个明确的目标:从日常运营工作开始,专研资料管理下载的规划、管理等过程,不断的学习和发展自己,向更高一级的运营管理人才转化,早日成为独挡一面的运营人员。

部门主管转正申请书

部门主管转正申请书

部门主管转正申请书尊敬的公司领导:您好!我是XX部门主管XXX,现向您提交一份申请书,请求公司对我进行转正考核。

自从我进入公司XXX部门担任主管职务以来,我本着勤勤恳恳、尽职尽责的工作态度,积极完成各项任务,并且不断学习和提升自己的能力。

在这段时间里,我经历了很多困难和挑战,但我始终坚持着信念,以积极的心态面对工作中的各种问题。

首先,作为部门主管,我深刻理解和认同我在团队中的责任和角色。

我善于与团队成员沟通合作,擅长团队管理和组织。

在我的带领下,部门的工作效率显著提高,工作成果也得到了很大的改善。

通过设立明确的工作目标和合理的工作安排,我成功地激发了团队成员的工作积极性和创造力,促进了团队的协作和合作,使得部门的工作效益不断提升。

其次,我注重自身能力的提升和专业知识的学习。

我积极参加各种培训和学习机会,不断充实自己的知识和技能。

我不仅关注部门相关的业务知识,还努力学习公司整体运营和管理知识,以提升自己的工作能力和综合素质。

同时,我还与同行业的专家和同行经常进行交流和分享,不断学习借鉴他们的经验和教训,以提高自己的管理水平。

第三,我具备良好的团队合作精神和沟通能力。

作为部门主管,我意识到只有与团队成员建立良好的沟通和合作关系,才能更好地推动部门的发展和工作的顺利进行。

因此,在日常工作中,我与团队成员保持密切的联系,并及时给予他们必要的指导和帮助。

我鼓励和尊重团队成员的意见和建议,协调和整合各方资源,以确保部门目标的实现。

同时,我也重视与其他部门和岗位之间的沟通和协作,以实现公司整体利益的最大化。

最后,我还在工作中尊重和遵守公司的管理制度和规范。

我始终坚持以诚信和责任的态度对待工作,积极履行自身的职责和义务。

我遵循公司的规章制度,严格执行各项规定和流程。

在工作中,我注重保护公司的利益,严守商业机密和保密要求,任何时候都把公司的利益放在第一位。

在我短暂的担任部门主管的时间里,我尽力做到了公正公平、公开透明、公务公允,没有出现过任何违纪违规行为。

人事经理转正申请书5篇

人事经理转正申请书5篇

人事经理转正申请书5篇第1篇示例:尊敬的领导:您好!今天我写这封信是为了申请人事经理转正,认真的经营公司事务,对公司全方位了解,为公司各项工作做出了贡献,希望获得公司的认可和支持,谢谢!一、个人工作情况:我从入职人事部门开始,一直以高度的责任感和敬业精神投入到工作之中。

在工作中,我坚持以公司利益为先,积极主动地承担各项工作,努力为公司做出一份力所能及的贡献。

在担任人事经理的期间,我全面负责公司的人力资源管理工作,并且取得了一定的成绩。

我尽职尽责,严格管理,确保了公司的人力资源工作有序进行。

在我所负责的工作中,我为公司招聘了一批优秀的人才,为公司的发展壮大提供了有力的保障。

我积极组织开展各项培训工作,提高了员工的综合素质和专业技能。

我深知一个企业的发展离不开员工的支持和努力,而一个优秀的员工队伍也需要通过不断的培训来提升自己。

我特别注重员工培训的工作,努力为公司打造了更加优秀的团队。

二、工作目标与规划:我也将继续加强员工关系的维护和管理工作,积极传达公司的文化和理念,加强与员工之间的沟通和交流,构建和谐的企业文化,努力为员工营造良好的工作氛围。

我希望能够通过自己的努力和不懈的探索,推动公司整体管理水平的提高,促进公司各项工作的蓬勃发展。

三、充实自我,不断进步:作为人事经理,我深知自己的不足之处,我将不断学习,不断进取,不断充实自己。

我将加强对各项管理知识的学习,不断提高自己的综合素质和专业能力,不断适应公司发展的需要,为公司的高效运转贡献自己的力量。

我还将积极参加各种培训和学习,提高自己的管理水平和综合素质,努力成为一名优秀的人事经理,为公司的发展壮大贡献自己的力量。

四、请求转正的理由:我在人事管理工作中积极进取,踏踏实实,且以积极的态度投入到了工作中,对公司提出了许多有价值的建议,对公司的发展有很大的帮助。

并且部门领导对我的工作表现也比较肯定。

我一直以来都在认真的对待,并且不断的给自己提出一些要求,以致能够更好的适应公司的发展。

前厅部经理个人转正申请书

前厅部经理个人转正申请书

尊敬的领导:您好!我是贵酒店前厅部经理,自从去年12月加入酒店至今,已历时半年。

在这段时间里,我本着勤奋敬业、积极主动的态度,努力完成各项工作任务,同时在前厅管理、客户服务、团队协作等方面也取得了一定的成绩。

根据公司规定,我现在向您提交个人转正申请书,恳请领导予以批准。

首先,在过去的半年里,我严格遵守酒店的各项规章制度,认真执行领导的工作部署。

在前厅管理方面,我注重团队建设,强化员工培训,提高服务质量。

通过不断优化工作流程,提升前厅部工作效率,使部门工作得到顺利开展。

同时,我积极参与酒店的各项活动,为酒店的经营管理出谋划策,努力推动酒店业务的发展。

其次,作为一名前厅部经理,我深知客户服务的重要性。

在工作中,我始终坚持以客户为中心,关注客户需求,提供优质服务。

在处理客户投诉时,我能迅速响应,积极主动地与客户沟通,采取有效措施解决问题,确保客户满意度。

在酒店与客户之间搭建起良好的沟通桥梁,提升了酒店的口碑和品牌形象。

此外,在团队协作方面,我注重与各部门的沟通与配合,积极发挥团队协作精神。

在与营销部、房务部等部门的合作中,我们共同推出了一系列优惠活动,吸引了更多客户,提升了酒店的入住率。

同时,我还关注员工的成长与发展,积极为员工提供培训和学习机会,提高团队整体素质。

在工作中,我也不断反思和自我提升。

在酒店行业竞争日益激烈的背景下,我深知自己还有许多不足之处,需要不断学习、进步。

因此,在未来的工作中,我将继续严格要求自己,提高业务水平,以更加专业的能力和态度为酒店的发展贡献自己的力量。

总之,在这半年的试用期内,我充分体会到了酒店的企业文化和团队氛围,也深感自身在前厅管理、客户服务、团队协作等方面取得了一定的成绩。

在此,我真诚地向您提出转正申请,希望能够成为酒店的正式员工。

我会以更加饱满的热情和更加努力的工作,回报领导的信任和同事们的支持,为酒店的繁荣发展贡献自己的一份力量。

敬请领导予以批准,谢谢。

财务经理个人转正申请书

财务经理个人转正申请书

尊敬的领导:您好!我是贵公司财务部门的财务经理,自20xx年3月24日加入公司以来,已度过试用期。

在此,我诚挚地向您提出我的转正申请。

首先,我想感谢公司给我提供了一个展示自己能力的平台。

在试用期内,我严格遵守公司的各项规章制度,认真完成领导交办的各项工作,努力适应公司的工作环境。

作为一名财务人员,我始终以严谨的态度对待工作,遵循财务原则,确保公司的财务健康运行。

在过去的试用期内,我主要负责以下工作:1. 制定并实施财务计划:根据公司发展战略,我制定了财务部门的年度工作计划,并按照计划稳步推进工作。

同时,针对公司业务特点,我优化了财务报表体系,提高了财务数据的准确性和及时性。

2. 完善内部控制:为防范财务风险,我加强了内部控制,确保财务流程的合规性。

同时,定期对财务人员进行培训,提高其业务素质和风险意识。

3. 优化成本管理:通过对公司各项成本进行深入分析,我提出了一系列成本优化措施,有效降低了公司运营成本。

4. 提高团队协作能力:我注重团队建设,积极与同事沟通,提高团队协作能力。

在部门工作中,我鼓励同事相互学习、共同进步,提升整个部门的业务水平。

在试用期内,我也发现了自己的不足之处,如在处理复杂问题时考虑不够全面,对某些业务领域的了解还不够深入等。

但是,我坚信,在领导和同事的帮助下,我能够不断进步,为公司创造更大的价值。

财务部门是公司的核心部门,担任着公司资金管理、风险控制等重要职责。

作为一名财务经理,我深知自己肩负的责任重大。

在未来的工作中,我将继续努力,以更高的标准要求自己,为公司的发展贡献自己的力量。

在此,我恳请领导考虑我的转正申请,给予我这个宝贵的机会。

我将不负众望,为公司的发展竭尽全力。

再次感谢领导对我的关心和指导,期待您的回复。

此致敬礼!财务经理:20xx年xx月xx日。

财务经理转正申请书

财务经理转正申请书

财务经理转正申请书尊敬的公司领导:我是财务部门的一名财务经理,我在公司工作已经有两年的时间了。

在这两年中,我一直在努力工作,不断学习和提升自己的能力。

现在,我想向公司申请转正,成为一名正式的财务经理。

工作表现在过去的两年中,我一直在财务部门工作。

在这段时间里,我积累了丰富的工作经验,掌握了财务管理的基本知识和技能。

我在工作中认真负责,努力工作,得到了公司领导和同事的认可和赞扬。

在工作中,我主要负责公司的财务管理工作,包括会计核算、财务报表编制、税务申报等工作。

我认真负责,按时完成工作任务,保证了公司财务管理工作的正常运转。

同时,我也积极参与公司的财务决策,为公司的发展做出了贡献。

转正申请理由我认为自己已经具备了成为一名正式财务经理的能力和素质。

首先,我具备了扎实的专业知识和技能,能够胜任财务管理工作。

其次,我具备了良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事和其他部门进行良好的协作。

最后,我具备了良好的职业道德和责任心,能够为公司的利益着想,保证公司的财务管理工作的合法合规。

同时,我也认为公司需要一名稳定、专业的财务经理来管理公司的财务工作。

我愿意承担这个责任,为公司的发展做出更大的贡献。

转正申请计划如果公司批准我的转正申请,我将继续努力工作,不断提升自己的能力和素质。

具体来说,我将:1.继续深入学习财务管理知识,不断提高自己的专业能力;2.积极参与公司的财务决策,为公司的发展做出更大的贡献;3.加强与同事和其他部门的沟通和协作,促进公司各项工作的顺利开展;4.保持良好的职业道德和责任心,为公司的利益着想,保证公司的财务管理工作的合法合规。

结语我相信,我具备成为一名优秀财务经理的能力和素质。

我希望公司能够批准我的转正申请,让我成为一名正式的财务经理,为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢公司领导的关注和支持!此致敬礼!申请人:XXX日期:XXXX年XX月XX日。

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尊敬的公司领导:
我于*年*月*日进入公司工作,成为公司的一名试用员工,担任公司部门经理一职,主要职责是协助公司处理所辖部门事务,涉及公司人力资源、行政、生产等方面的事务。

首先很感谢总经理和公司全体同仁对本人工作的大力支持和帮助,也感谢公司为我提供了一个施展才能的舞台。

同时,经过自己的努力,使得公司的生产、行政等方面的制度有了进一步的完善。

作为公司一个部门的经理,我深知我的工作职责是协助总经理的工作,协调各部门之间的工作,完善公司制度,促进公司生产良性循环,于是沟通协调、制订制度、跟踪生产成了我的三大工作内容。

沟通协调是组织生存和良性发展的必要因素,只有协调好各部门之间的工作,才能把各部门的职能发挥得淋漓尽致,为企业的顺利生产提供保障。

制度则是为了更好地维持企业秩序,确保企业各方面的运作顺利进行。

而生产则是企业的根本,确保生产顺利进行以保证公司营利是企业的最大目标
初到公司,面对公司的众多问题,作为总经理助理的我深感肩上的任务沉重,责任重大,压力更大,甚至有时也会深怕自己不能完成公司给予的任务,不能实现总经理对我的期望。

但,有压力才有动力。

也正是基于这样的压力,才给了我努力工作的动力,让我时时刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度,慢慢寻找到了工作的自信。

在工作的过程当中,公司同仁们给了我很大的帮助,让我在很短的时间里就能够了解公司情况,熟悉公司所处环境,使得我可以顺利地开展各项工作,公司的制度也正有条不紊地走上规范化道路。

在这段时间的工作过程中,我尽职尽责地完成各项任务,相信我所做的一切以及我的能力,总经理及公司全体同仁都已有所感受。

在此向总经理递交转正申请书,恳请总经理慎重考虑。

如能转正,我会继续用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
申请人:
时间:。

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