【工作总结例文】运营部门年度工作总结范文

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运营部门的年终工作总结5篇

运营部门的年终工作总结5篇

运营部门的年终工作总结5篇运营部门的年终工作总结篇1一、20年工作总结工作岗位是运营质量管理岗,经县分领导研究,对我主要工作做了一些调整。

主要工作就是集团中心内勤和县分高端用户维护工作。

(一)集团中心内勤工作强调客户经理月重点工作,1部门晨会:组织部门员工学习新文件、最新活动方案、客户经理行为规范等。

同时做会议记录、培训记录。

时间紧缺,2日常报表:有时市分通知上报东西比较紧促。

为了能按时上报,自愿加班。

有几次下班后,加班,无人知晓,被锁在办公室。

3其它工作:次月统计完成量,1协助主管制定客户经理、联产直销员月度考评表。

协助主管打分进行考评。

重要内容告知主管,2协助主管阅MSS系统文件。

并组织部门员工学习。

集团用户按月录入大客户系统。

3系统新建集团名称。

4集团零次户、欠费派单。

季度及临时性活动方案、总结。

5月度、半年、年度工作总结。

6V网发展计划、月度任务分解及阶段性活动任务分解落实等。

费用到期宽带和数固业务欠费派单,7数固业务欠费方案制定。

督促客户经理通知用户按时续费及清收欠费。

8客户经理联产费用核算制表。

9集团保有费用报账、发放制表。

很重视县分绩效考核,总之。

集团中心一些考核指标,都会慎重考虑,尤其靠系统支撑考核的项目,都努力做到及时、准确、超额完成任务,力争拿到最高分。

今年县分集团专线考核指标分值始终保持在9分以上,最高分得到10。

7分。

(二)高端用户维护工作并按时发放对应的会员卡,1每月10号前分配系统新增个人高端200户左右。

县分VIP用户持卡率10月达到87%超目标值7%名列市分第一。

欠费、离网分析,2每月12日上报县分客户经理维系质量分析。

包含资格会员动态保有。

同期开展相关高端活动总结,月度重点工作计划等内容。

派单给客户经理。

3导出每月拍照会员、高端零次户。

派单给客户经理,4联系下发符合兑换积分用户明细。

督促通知用户兑换。

5双节”高端慰问活动方案制定、总结。

按季度制定县分相关特色俱乐部会员活动方案,6市分统一安排下。

公司运营部门年终工作总结范文(精选14篇)

公司运营部门年终工作总结范文(精选14篇)

公司运营部门年终工作总结公司运营部门年终工作总结范文(精选14篇)时光飞逝,伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏,一年的工作就这样接近尾声,回望过去一年无论是思想境界,还是在工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,是时候静下心来好好写写年终总结了。

是不是无从下笔、没有头绪?下面是小编整理的公司运营部门年终工作总结范文(精选14篇),希望对大家有所帮助。

公司运营部门年终工作总结1光阴似箭,日月如梭,转眼来到公司已经快半年了。

我的工作岗位是商品运营规划专员。

试用期期间我学到了很多东西,积极协助配合部门其他同事完成的日常工作。

以下是我在试用期期间个人工作的总结:1、通过日常工作的学习和积累,使我对网站运营规划有了较为深刻的认知。

第一次接触这个工作,公司所有的一切对于我来说,既新鲜也处处存在挑战。

期间,工作体验并不轻松,前期感到手足无措,现在能有条不紊地完成每个工作环节。

通过不断地请教和学习,慢慢地了解了公司网站的构架及运营规划,熟悉后台系统的操作环境,和各种日常运营方法,掌握网站页面单品及活动的更新上线。

2、统计销售数据,及时了解全网、频道的销售进度,分析各品牌、各店销售上升或下降的原因,对主要品牌和畅销单品做出具体分析。

3、每周对所负责的频道给出有亮点、能促进销售的商品计划,根据全网营销节奏对占频道主要销售及知名度不大的品牌分别不定期的营销,配合当下时令对应季类的商品品牌做针对性的推广,及时尽快地更换页面单品,尽可能地利用网站资源提升销售。

4、观察竞争对手的网站及活动的页面设计规划,扬长避短,及时发现和改进自身的缺陷和不足,不断地学习好的运营方法和思路,发展自己,向更高一级的运营规划人才转化,早日成为独当一面的运营人员。

经过半年的自身努力和同事们的帮助,我对工作有较强的处理能力,熟悉各项业务的操作流程,希望能早日得到公司的认可;同时更加清楚自己工作的定位,公司环境和工作岗位适合我的职业规划方向。

运营部门年度工作总结(精选14篇)

运营部门年度工作总结(精选14篇)

运营部门年度工作总结(精选14篇)运营部门篇1本人自4月中旬份加入到精英部落,融为这个大集体以来,本着对服装品牌工作的充分热爱,用心做好每件事,做好这个直营运营管理工作,充分利用精英部落这一平台提升自身的组织协调能力,回顾历程,收获和感触颇多。

(一)强化品牌形象,提高业务素质直营部工作最大的规律就是“无规律”,因此,我正确认识自身的工作和价值,坚持奉献、诚实敬业,细心学习他人长处,并能很好的虚心向领导、同事学习关于精英部落品牌文化,在不断学习中使自身的专业素质有所提高。

(二)严于律已从进了公司这个大家庭以来,始终对自己严格要求,将耐得平淡、舍得付出作为自己的准则,在工作中,以制度、流程规范自己的一切言行,严格遵守各项,主动接受来自各方面的意见,积极维护公司良好形象。

(三)强化运营工作职能工作中,注重团队建设等工作,在这短短几个月里,都能和同事积极配合做好店铺及销售工作,不会计较干得多,干得少,只希望把工作圆满完成。

通过领导的培养与工作各方面的支持,以及自己的努力,这几个月以来自己的营运工作,还是取得了一定的突破。

在精英部落直营部,这半年来取得的工作成绩得到了领导的肯定,在第三季度安排我代为管理营运一组的组长一职,这些都离不开公司领导的严格要求与培养,对我来说这将是一个很大的机遇与挑战,对于下半年的工作,我罗列了以下的及安排:1、不定期组织本组工作会议和每日早晚例会,传达上级指示精神,反映员工及柜组情况,起承上启下的作用;2、认真协助营运总监工作,落实每天的工作内容,发现违规及时纠正;3、了解本组人员思想状况,排除不良倾向,即时汇报,研究予以解决;4、严格落实本组员工遵守工作流程、工作要点和规章制度,培养高度的责任感和工作热情。

5、熟悉本组员工的工作状况,分析容易出现的问题并提出解决问题的基本要领;6、不定时巡视各岗位,指导本组员工工作并督促完成;7、宣传团队精神,弘扬企业文化,牢记公司宗旨,增强员工的凝聚力和向心力;8、组织市场调查,反映卖场存在的问题及顾客的真正需求,定期进行总结报告;在三季度完成主通道的招商工作,并对南广场的空铺进行招商;以及对于明年公司品牌升级,对一些意向商户的储备。

运营年终工作总结范文7篇

运营年终工作总结范文7篇

运营年终工作总结范文7篇总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它能够给人努力工作的动力,为此要我们写一份总结。

你想知道总结怎么写吗?下面是小编为大家整理的运营年终工作总结范文,希望能够帮助到大家!运营年终工作总结范文1一年来,我坚持工作踏实,任劳任怨,自觉维护公司企业形象,妥善地做好本职工作,尽量避免工作中出现任何纰漏。

一、踏实的工作态度行政文员是属于服务性质的工作,且比较繁杂。

(1)每天我都认真做好各项服务工作,以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。

(2)文员日常的工作内容比较琐碎,需要细心、谨慎,且不能疏忽大意,更不能马虎潦草。

(3)在行政部经理may的指导下,建立当日备忘录。

我将当天的工作列入到备忘录里,一项一项的去完成,以免出现遗漏现象。

二、尽心尽责,做好行政人事工作认真做好本职工作和日常事务性工作,协助领导保持良好的工作秩序和工作环境,使各项档案管理日趋正规化、规范化。

同时做好后勤服务工作,让领导和同事们避免后顾之忧,在部门经理的直接领导下,积极、主动的做好本部门日常内务工作。

1、日常接待工作:接打电话时,使用文明语言,说话和气、热情,礼貌地接待工厂及国外客户来访人员,对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员,我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。

2、物资管理工作:制定公司日常办公用品购入和领用表,做好物资的领用管理,根据部门领用情况,进行领用登记。

3、文件管理工作:根据工作需要,随时制作各类表格、文档等,同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。

4、人事档案管理工作:将在职员工和离职员工档案进行分类存档,并做扫描电子存档,新员工评定表按年度排序装订成册保存等。

5、招聘工作:查收邮件阅读简历,预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。

6、商务会议及展会行程安排工作:制定出差计划表,预订国内、国际机票和酒店,确保出差人员的行程正常进行。

公司运营部门年度工作总结范文(7篇)

公司运营部门年度工作总结范文(7篇)

公司运营部门年度工作总结范文(精选7篇)总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,他能够提升我们的书面表达能力,不妨让我们认真地完成总结吧。

那么总结要注意有什么内容呢?以下是小编为大家收集的公司运营部门年度工作总结范文(精选7篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

公司运营部门年度工作总结范文(精选7篇)1转眼间,20xx年挥手向我们告别了,在这新年来临之际,回想部门一年来所走过的路,所经历的事,有失败,也有成功,有遗憾,也有欣慰,部门这一年中人员业务知识和能力有了很大提高,首先得感谢公司给我们提供了好的企业文化和工作条件,感谢董事长给我们不断地提供指导及支持,并带领我们前进,使我们与公司又共同努力度过了一个不平凡的春秋。

一年来,运营部主要围绕以下几个方面开展工作:一、开拓市场——建立分支机构1、为了更好的了解市场、开拓市场、提高市场占有额,本年度我们组织部门人员对七个省内地级市和招商市场进行了详细地摸底调查,掌握了当地的设计市场情况,拜访认识了很多同行朋友。

2、成立分支机构:(1)分公司45家(2)分所23家二、分支机构完成项目业绩(略)三、运营部自营项目:运营部自营项目一个,合同总金额23万元,已收18万元。

针对本年工作中关于管理与业务做如下总结:(一)、坚持规范化管理1、建立健全各项规章制度,奠定工作有序进行的基础,明确部门和个人的责任、目标,对部门强化内控、防范风险起到了积极的作用。

2、对业务工作加强监督检查,制定详细操作细则,实行有效地管理措施,防范了经营风险。

3、所有分支机构的项目严格按照公司程序运行,保证质量,重服务,做好部门运营工作。

(二)、保障业务工作稳健推进,挖掘新的业务增长点1、部门加强业务知识和能力的提升,规范管理、规范经营,挖掘新的业务增长点。

2、开发新渠道、维护老渠道,发挥公司业务优势不断开拓客户市场,主动向客户宣传我公司的业务特点和优势。

3、主动拜访各地级市同行、开发商、建设主管部门,建立人脉、提升品牌影响,加大合作几率。

运营岗位年终工作总结(4篇)

运营岗位年终工作总结(4篇)

运营岗位年终工作总结时间过得真快转眼来到公司已经近一年了。

我的工作岗位是电子商务运营专员。

试用期间我学到了很多东西积极协助配合部门其他同事完成日常的工作。

在各位领导和同事的帮助下我不断地学习和提升自己的工作能力本着对工作认真负责精益求精的态度认真地完成了自己所承担的各项工作工作能力得到了提升为今后更好的工作打下了基础以下是对我个人工作的总结。

1、了解公司概况。

从____月____日开始进入公司上班因为我是刚参加社会工作不久来到公司上班的所以在来到公司的第一步就是在部门同事的指导下了解公司概况完成公司下发的学习任务掌握办公所需的应知应会。

通过学习系统里面的学习任务对公司的发展及规划有了更加深入的了解。

2、通过日常工作的学习和积累我对电商运营有了较为深刻的认知。

第一次接触这个工作公司所有的一切对于我来说既新鲜也处处存在挑战。

期间工作体验并不轻松前期感到手足无措电商运营工作岗位上有些任务在实行的时候总会遇到一些问题在工作过程也是边学习边实践所以使得有些工作实行下来时间比较长、进度比较慢这是我在工作中的主要不足之处我会通过不断地请教和学习尽快完成任务。

3、统计每日线上销售数据及时了解全区各分公司的销售进度了解各公司、各品牌销售上升或下降的原因。

4、同事关系相处的非常融洽但是在工作中因为个人或是环境氛围的原因除了主要工作的安排外与领导沟通的时间比较少有时候工作实行也会受到影响以后我会注意这方面的问题增加相互的沟通。

从入职第一天起到公司已经有两个月的时间了对于现在的岗位处境还是比较满意。

刚进入公司的之前对电子商务了解比较少所以来这里之后是在不断地充实自己的知识。

这一年来对于运营水平有了一定的提高能力得到进一步的提升。

经过两个月自身的努力和同事们的帮助我对工作有了较好的处理能力熟悉各项工作的操作流程希望能早日得到公司的认可;同时更加清楚自己工作的定位公司环境和工作岗位适合我的职业规划方向。

看到公司迅速发展我深感自豪也更加迫切地希望以一名正式员工的身份在这里工作为公司创造价值同公司一起展望美好的未来为实现____梦献上自己的一份绵薄之力。

运营年度工作总结范文(通用16篇)

运营年度工作总结范文(通用16篇)

运营年度工作总结运营年度工作总结范文(通用16篇)不经意间,工作已经告一段落,回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢?不妨坐下来好好写写工作总结吧!那么要如何写呢?下面是小编帮大家整理的运营年度工作总结范文(通用16篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

运营年度工作总结1一、认真学习,提高自身素质。

我认真学习和熟悉公司的各项规章制度与工作流程;了解公司公司文化建设,以此提高自身素质。

在实际工作中,我围绕工作目标任务,以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,力争更快更好地完成各项工作任务。

二、努力工作,完成项目工作任务。

1、按照金叶都市美邻项目销售时间节点进度,我参与项目示范区、销售中心及样板房的专题讨论会三次并形成会议纪要;2、参与设计部的设计沟通会、方案设计评审会;3、配合销售代理公司形成项目示范区看房通道包装方案建议、项目示范区包装建议、项目精装房建议、示范区导示系统布点方案建议和项目模型尺寸底座制作建议,并将这些建议上报总部。

四、努力学习,积极撰写各类文稿。

1、为了解全国及市房地产新政情况,掌握市房地产现状,分析未来发展趋势;2、我坚持定期考察学习市高端楼盘及精装楼盘,及时写出考察报告;3、参观20xx年秋季房地产交易会后,撰写房地产交易会情况简报;供大家交流参考;4、我积极参加公司组织的拓展训练和园林、景观、电脑操作、应用文写作、门窗选型、工作制度、呈文流程等十几余次培训,提高自己的工作技能。

五、存在不足问题。

20xx年下半年,我认真努力工作,虽然按工作计划完成了各项工作,取得一定成绩,但还是存在一些不足的地方,主要是工作计划的连续性执行得不够,房地产营销专业水平还有待提高,这些存在的不足问题,需要在今后的工作中切实加以改进和提高。

六、20xx年工作计划。

20xx年,我要认清自已的工作定位和工作目标,明确工作思路和工作理念,振奋工作精神,鼓足工作干劲,促进工作提速高效。

要加强营销专业知识、营销管理及客户管理等相关知识的培训与学习,学习行业中标杆企业工作模式和标准,建立各种工作模版和资料库并运用到实际工作中,切实提高房地产销售策划水平,管理好销售代理公司,提高部门日常工作效率与工作质量,力争取得比20xx年更好的成绩。

公司运营部门年度工作总结(精选7篇)

公司运营部门年度工作总结(精选7篇)

公司运营部门年度工作总结公司运营部门年度工作总结(精选7篇)时光在流逝,从不停歇,一段时间的工作已经结束了,回想起这段时间的工作,一定取得了很多的成绩,需要认真地为此写一份工作总结。

想必许多人都在为如何写好工作总结而烦恼吧,下面是小编精心整理的公司运营部门年度工作总结(精选7篇),希望能够帮助到大家。

公司运营部门年度工作总结1xxxx年初,我加入到了国寿xx支公司,从事我不曾熟悉的人寿保险工作。

一年来,在公司领导的亲切关怀和其他老师傅的热情帮助下,自己从一个保险门外汉到能够独立从事和开展保险营销业务,在自己的业务岗位上,做到了无违规行为,和全司员工一起共同努力,较好地完成了领导和上级布置的各项工作任务。

以下是本人一年来的工作情况汇报。

一、努力提高政治素养和思想道德水平积极参加上级公司和支公司、本部门组织的各种政治学习、主题教育、职业教育活动以及各项组织活动和文娱活动,没有无故缺席现象;能够坚持正确的政治方向,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想等,从各方面主动努力提高自身政治素养和思想道德水平,在思想上政治上都有所进步。

二、努力提高业务素质和服务水平积极参加上级公司和支公司、本部门组织的各种业务学习培训和考试考核,勤于学习,善于创造,不断加强自身业务素质的训练,不断提高业务操作技能和为客户服务的基本功,掌握了应有的专业业务技能和服务技巧,能够熟练办理各种业务,知晓本公司经营的各项业务产品并能有针对性地开展宣传和促销。

三、严格执行各项规章制度一年来,无论在办理业务还是其它的工作中,都能严格执行上级公司和支公司的各项规章制度、内控规定和服务规定,坚持使用文明用语,不越权办事,不以权谋私,没有出现被客户投诉的行为以及其它违规违章行为。

业余生活检点,不参与赌博等不良行为。

四、较好地完成支公司和本部门下达的各项工作任务一年来,能一直做到兢兢业业、勤勤恳恳地努力工作,上班早来晚走,立足xxx岗位,默默奉献,积极完成支公司和本部门下达的各项工作任务。

运营部年度总结汇报范文3篇

运营部年度总结汇报范文3篇

运营部年度总结汇报范文3篇运营部年度总结汇报范文3篇为什么要写工作总结,每个人的经验和阅历不同,对工作总结的相识不同,写工作总结的启程点和目的就不同。

那么工作总结该怎么写呢?下面我给大家共享关于运营部年度总结汇报范文3篇,便利大家学习。

运营部年度总结汇报范文1依据20_年度营运工作会议的精神,来年营运工作要围绕营运体系高效集约、销售支持刚好有力、柜面效劳标准标准、电话效劳标准标准、营运风险管控有效、队伍建立专业精进等六个方面的目标,在确保营运作业和管理有序开展的同时,接着推动各项重点工作。

下面结合我的详细分管工作,谈谈xx年来的成果与缺乏,就营运重点工作与目标作报告:一、工作思想踊跃贯彻总公司领导班子关于公司营运工作开展的一系列重要指示,与时俱进,勤奋工作,务实求效,勇争一流。

营运工作的指导思想是接着围绕公司价值可持续增长的目标,不断进展管理创新和效劳创新,着力提升营运条线的客户效劳实力和销售支持实力。

二、支营运条线有五项重点工作1、新《保险法》切换的打算工作。

这是公司今年的重点工作,而其中营运条线担当了比拟大的工作量,尤其是随着产品的切换,契约、制单、保全、理赔效劳都须要协作调整,任务非常艰难。

目前公司领导一个工作小组进展统一布署,营运条线要遵照公司的要求,总、分公司亲密协作,确保实现顺当切换。

2、营运员工PDCA训练和全明星评比活动的打算。

这是提升我们效劳质量的抓手,也是提升员工素养的重要活动。

今年要在去年全明星评比的根底上,进一步弘扬营运条线效劳明星的典范精神,不断提升营运队伍的素养。

3、网点柜面标准化及客户评价系统推广工作。

这项工作已经融入到一季度的工作中,也作为在以后的工作目标。

4、踊跃协作保监局对我公司进展兼业代理有关状况调研工作。

5、单证、印章清理工作。

随着新的单证系统的上线,电子化出单的到位,尤其是柜面出单系统的推广,公司实现了以电子印模形式加盖公司合同专用章的突破。

三、我们下一步的目标和幻想1、营运体系。

运营部门年终工作总结范文(精选6篇)

运营部门年终工作总结范文(精选6篇)

运营部门年终工作总结运营部门年终工作总结范文(精选6篇)岁岁年年花相似,年年岁岁人不同。

又到一年一度的年末时刻,回望过去一年无论是思想境界,还是在工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,是时候静下心来好好写写年终总结了。

但是年终总结要写什么内容才能让人眼前一亮呢?下面是小编整理的运营部门年终工作总结范文(精选6篇),希望能够帮助到大家。

运营部门年终工作总结1新版《华山索道管理制度及体系》的推出及实施,注定20xx年将成为华山索道发展史上具有里程碑意义的一年,而随着环境设施的不断完善,管理的不断提高,使年初公司提出的“深化改革,打造中国精品索道”已初具雏形。

而躲在公司这颗大树下的运营部,20xx年也随公司的发展得到了锻炼,提高。

我将从以下三个方面对20xx年运营部的工作进行总结:一、设备管理:1、设备运行:20xx年设备运行总时间为4483小时,与去年的4449小时相比增长0.8%;运行总车次469686次,与去年的461307次同比增长1.8%;无论是年度运行总时间还是年度运行总车次又一次创造了历史新高。

全年故障停车19次,与去年的27次相比下降29.6%;停车总时间76分钟,与去年的89分钟相比下降14.6%;故障停车次数和故障停车时间又一次创造了历史新低。

全年设备安全运行率达到了100%。

2、设备检修:20xx年全年共完成例行检修4707项;计划检修61项;完成更换救护索钢绳、更换通讯电缆、更换2#、3#支架主索滑动轴承、更换上、下站进出站∮400托索轮框架滑动轴承、拆检制动器液压系统打压电机等五项重大维修项目;为明年旺季设备的安全运行打下良好基础,全年共完成检修项目4773项,为全年设备的安全运行提供了有力保障。

3、《设备安全管理体系》和《计算机辅助管理系统》:3月份完成了《设备安全管理体系》五大部分的定稿、3月17日完成了《计算机辅助管理系统》软件的开发工作,其中《运行管理》和《检修管理》于元月份就已经开始正式运行,《诊断管理》于6月1日开始正式运行,《库房管理》于4月13日开始正式运行,《档案管理》于6月1日开始正式运行。

运营部门年度工作总结(通用15篇)

运营部门年度工作总结(通用15篇)

运营部门年度工作总结运营部门年度工作总结(通用15篇)时光飞逝,如梭之日,辛苦的工作已经告一段落了,回顾这段时间的工作,在取得成绩的同时,我们也找到了工作中的不足和问题,我们要做好回顾和梳理,写好工作总结哦。

那么一般工作总结是怎么写的呢?以下是小编为大家整理的运营部门年度工作总结,欢迎阅读与收藏。

运营部门年度工作总结篇1时光荏苒,20xx年即将过去,回顾这一年的工作历程,电子商务部在公司领导的支持和各个部门的配合下,确保了公司网络的正常运行,配合各个部门顺利完成公司的各项工作任务,推进了“搜车网”的开发、制作、测试及全面上线。

新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战,希望同大家一道,在20xx年的工作基础上,继续群策群力,为明杰人的明天,携手共进!总结如下:(一)、20xx年工作重点回顾和存在的问题一、工作重点回顾1、软件和数据库管理方面(1)合理安排软件使用流程并制定相关规范,及时响应了各部门的电脑软件的维护,尽可能的降低使用故障,在其出现故障的时候,并做到了能即时解决就即时解决,不能当场解决的也在最短时间内解决。

(2)定期对数据库进行维护、备份,对数据库的系统问题、服务器故障等问题根据实际问题及时加以解决。

2、网站平台管理方面全面加强公司4个门户网站(明杰集团官网、赢家环保再生资源公共服务平台、OK14资讯网、赢家汽拆网站)的建设、更新及中国再生资源客户管理系统的管理工作,是电子商务部的工作重点,根据公司的实际情况不定期发布各类信息并加以推广,为明杰每一个进步打下了坚实的基础。

在以后我们电子商务部会再接再厉,使公司各网站的内容的更丰富更精彩。

3、网络管理方面网络市场的竞争日趋激烈,为了顺应形势,我们组织了多次网站推广,包括网站和公司收车业务的宣传,例如百度知道问答模式的推广使得赢家环保、赢家汽车拆解等曝光率大增并使网站的流量有了很大提高,同时对消除公司的负面影响起到关键性作用。

4、员工管理方面基于电子商务工作的实际情况,以及公司多方面考虑,尽管人数很少,但是内部分工明确,注重发挥个人专长,相互交流思想和经验,今后团队成员的数量、结构、分工、素质等将不断加以提高和完善。

公司运营部门年终工作总结(6篇)

公司运营部门年终工作总结(6篇)

公司运营部门年终工作总结(6篇)时光匆忙,我们在劳碌中奔波,不经意间我们又到了岁末年终,回顾这一年的工作,信任大家都取得了硕果吧,如今这个时候,你会有怎样的总结呢?为了让您不再为年终总结头疼,以下是我帮大家整理的公司运营部门年终工作总结〔通用6篇〕,欢迎阅读与收藏。

公司运营部门年终工作总结1转瞬之间,就又过去了,恍如xx说的那句“眼睛一闭一睁”就在昨天。

回首这一年来的工作、生活,可总结的东西很多。

做得好的、胜利的地方当然可喜,但更让我感怀的是这一份生活的历练。

作为公司的一名中层管理人员,要作好工作就要首先清楚自己所处的位置;清楚自己所应具备的职责和应尽的责任;正确认识所处的位置和所要干的事。

就地位而言:从领导决策过程看,我处在“关心者”地位;从执行角度看,则处在“执行者”地位;对处理一些具体事物,又处在“实施者”的地位。

因此,我在工作中努力做到尽职尽责,不越权,不越位,严格要求自己作一个为人恳切、忠于职守的中层管理者。

虽然今年自己的发生了岗位变动,由熟识的工作变为自己不曾接触的工作,但在公司领导的关心支持及大力关怀下,再加上同事们的大力支持及认真努力的工作。

因此,这一年来的工作相对还比较顺利。

较好的完成了领导交给的各项工作任务,取得了学习上的收获,思想上的进步,业务上的提高。

这一年来的点点滴滴,心中感受颇多。

值此机会,现简要述职如下,请各位领导评议。

一、一年来主要工作回顾〔一〕岗位调整前的人力资源部工作1、根据公司下达的经营指标,编制整理集团所属各公司各岗位管理目标责任书。

2、聘请工作随着集团公司的快速进展,业务量不断扩大,各公司各部门空缺岗位较多,人员需求量较大并需求紧迫,因此人力资源部在人员聘请工作方面投入了较多的时间和精力。

根据各公司的人员需求,人力资源部本着网上搜、报纸上招、内部推举等方法,认真完成各公司所需人员聘请工作。

3、培训管理工作为使公司各级管理人员熟识把握公司各项规章制度,认清管理职责,增添公司员工的使命感,年初组织全体员工进行了为期一周的集中培训,主要就公司《企业文化》、《公司基本制度》、《如何成为一个好的管理者》、《打造一流员工团队》、《执行能力提升培训》等内容进行了培训;根据考务中心下发的考试文件,准时下发考试通知,并关心报考人员完成报名工作。

运营年度总结范文(精选7篇)

运营年度总结范文(精选7篇)

运营年度总结运营年度总结范文(精选7篇)总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,因此十分有必须要写一份总结哦。

但是总结有什么要求呢?以下是小编帮大家整理的运营年度总结范文(精选7篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

运营年度总结1公司给予我的是无限的鼓励与支持,在公司领导的领导下,按照公司确定的方针,我很快速的进入自己管理工作的角色,做到善于与人沟通的同时,要有强烈的集体意识,充分听取他人的意见和建议,并能够快速地融入工作群团队,实现团队的最佳效益。

通过与大学生们的密切配合,基本有效的实现了预定目标。

以下是我对12月份的工作做出总结:一、主要工作情况。

1、对大学生们进行培训、分工,近而安排他们的相关工作。

xx大学生不管是人生阅历还是工作经验,可以说都是几乎为零,刚出学校,立马出入公司与社会也有很多的不适应,这份不适应最主要的是不知道他们的工作应该从哪里着手,怎么去做好电子商务相关工作?对大学的培训工作是我与大学生们共创佳绩的第一步,让他们充分的熟悉公司的企业文化,人文文化,最重要的是慢慢熟悉要销售的产品,基本的业务流程,明白公司主要是做什么的?市场定位在何处?我们的市场目标应该投向哪里?针对的市场个体与群体是谁?当大学生们对公司整体有了全新深刻的认识之后,因人而异,分别安排每个成员的日常工作内容,每个成员有了自己的目标,做起来就比较有目的,从而达到人力资源的充分利用。

2、建立淘宝商城平台,包括产品的上架、图片处理、网页美工、装修模板的制定等。

在淘宝我的日常工作内容是:店铺装修、数据分析、软件应用、配合淘宝进行活动报名和在线听课等,包括一些淘宝商城的推广,例如淘宝客、淘掌柜、相关论坛和淘宝帮派内的发贴。

xx初步建立了网络营销的基本框架,但尚未形成真正的规模效益:(1)经过几个月的时间,成功开通了淘宝商城和xx商城平台,现已开始成功运营,并逐步进入正轨,两店的开通运营,为后期的宣传推广及招商加盟,特别是市场动态掌握及消费者的信息反馈,提供了重要的平台和渠道;经营过程中积累的经验和教训也将为以后的工作提供很多值得借鉴和发扬的方式方法。

运营部门的个人年度工作总结范文(精选5篇)

运营部门的个人年度工作总结范文(精选5篇)

运营部门的个人年度工作总结时光荏苒,白驹过隙,一段时间的工作已经结束了,回顾过去这段时间的工作,收获颇丰,想必我们需要写好工作总结了。

工作总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编整理的运营部门的个人年度工作总结范文(精选5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

运营部门的个人年度工作总结1经过为期一年的资产运营,我部门基本顺利完成了企业下达的资产运营工作任务。

通过一年的实际工作,使得我部门员工充分认识到了资产经营对于公司的长期发展具有的重要意义。

在过去的一年时间里,我们能够积极采取主动完成领导交办的工作和任务。

在领导和同事的帮助下,我们工作中遇到的困难喝问题都得到了积极、有效的处理。

现在总结企业资产运营部门工作如下:第一,积极参与学习活动,提高业务能力。

我企业资产运营部门在工作中努力学习业务知识,认真积累工作经验,熟练掌握工作方法。

由于我企业资产运营部门属于公务部门,日常资产运作任务繁多,程序复杂,业务领域范围。

我们在积极学习业务知识的同时,也努力提高工作能力。

在办理各种手续问题的时候努力减少浪费,少走弯路,不仅节省了时间,也提高了工作效率。

第二,尽一切努力,完成资产经营的重点任务。

这一年期间,企业重点资产运作是十处房地产的资本运营任务。

我企业资产运营部门开展分支操作,多种经营模式相结合,根据实际情况运作资本,取得了良好的运作效果,也取得了相当出色的业绩。

对于缓解公司资金紧张压力,发挥了积极作用。

第三,工作中出现的问题。

因为我企业的性质与历史原因,一部分海外业务处理遇到较多的政策问题,一部分工作不能保证及时完成。

运营部门的个人年度工作总结220xx年已经过去了,回顾一年来的工作,在上级行的大力支持和行领导的正确领导下,本人能奋力拼搏,务实创新,围绕全行中心工作,认真学习贯彻中央精神,牢固树立和落实科学发展观,围绕争先进位的奋斗目标,执行稳健的货币信贷政策;积极开展维护金融债权和创建金融安全区活动,深化会计改革,狠抓基础建设,规范业务操作,强化监督职能,增强风险防范能力,特别是在存量个人账户身份信息真实核查这一块取得了不错的成绩。

运营部门年终总结范文6篇

运营部门年终总结范文6篇

运营部门年终总结范文6篇运营部门年终总结范文 (1) 回睨过去的一年,内心不禁升起感慨万千……时间如梭,又将跨过一个年度之坎。

作为医疗行业,销售额是公司的关键之一,医疗的网络营销在这几年处于火热状态,加上很多网民是通过网络来了解疾病知识,想要占领医疗市场份额,在于良好的营销模式。

回顾即将过去的这一年,在公司领导全力协助下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕公司提出各个目标展开工作,紧跟项目组各项工作部署。

在网络推广方面做了应尽的责任。

收藏昨天,把握今日,工作的风风雨雨时时在眼前隐现,但我们却必须面对现实,不仅仅要能做的到工作及时做好,要落实到位,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行反思,不断地对工作的经验进行总结分析,从怎样引入有效流量,如何提高转化率,尽量使整个项目组的各个工作程序化、规范化、系统化、条理化、!从而在百尺杆头,更进一步,达到新层次,进入新境界,只有不断地对自己进行反思,这样的开创新篇章为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,必将有利于自己更好的前行。

回首过去,是为了更好地面向未来。

为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结:1、我们正生活在电子商务经济时代。

电子商务在新世纪里为我们提供良好的服务,如今已渗透到生活中的各个细节,每个人既是享受服务的“客户”,又是为“客户”提供服务的个体。

正因如此,我们的工作也应该更完善以为服务顾客为中心,来为顾客提供更快捷、高效、优质的服务。

实实在在做人做事,是我们秉承的理念,尽我们的全力去满足每一个服务细节的要求,给我们一个机会还公司一份满意!我们会一如既往,无微不至地做的更多更好。

不足之处:没有和项目组各成员保持良好的沟通。

2、能严格执行公司网络部门制度。

今年的电子商务的比较火热的时代,各个行业想在电商市场大捞一把,作为医疗行业的电商人员,网络推广作为企业网站宣传的先锋,不断地关注搜索引擎的变化,不断地调整策略,以适应搜索引擎市场的变化,与同部门其他人员同舟共济,为整个项目组的月目标不断努力。

公司的运营部门工作总结(通用5篇)

公司的运营部门工作总结(通用5篇)

公司的运营部门工作总结公司的运营部门工作总结(通用5篇)难忘的工作生活已经告一段落了,回顾这段时间的工作,一定有许多的艰难困苦,我们要做好回顾和梳理,写好工作总结哦。

你还在为写工作总结而苦恼吗?以下是小编整理的公司的运营部门工作总结(通用5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

公司的运营部门工作总结120xx年匆匆走过,迎新之际,我们总结过去的一年,展望充满希望的20xx年。

进入新的岗位以来,我在新的工作中得到了一些体会,在工作中那些积极的思想,平和的心态和充足的干劲才能促进工作进步和工作的顺利。

为使自己在工作上在新的一年有一个新的起点,我翻开工作日记,不断的总结和学习,回想起来却是很充实。

首先对这一年里取得成功和失败说声:谢谢!感谢我在成功中获得喜悦,珍惜失败中得到的启迪。

为平时伤人的话语对身边的人说声:对不起!工作中我还有很多需要改进的地方。

比如:我的沟通方式比较直接,我想这与我从事这个职业经历太浅,个人性格有关,我个人偏向比较直率的沟通方式,不善于迂回地表达自己的意愿和工作想法,在日后的工作中,我想要加强自己沟通技巧,适当表达自己的想法也让对方愉悦接受,适时运用恰当的方式更好地,更出色地完成自己的工作。

再如,我的工作不是特别细致,大方向可能没问题,但总是会有小毛病。

在明年的工作中,我要时刻提醒自己认识问题,解析问题;然后就是行动,在行动中时刻提醒自己在做什么,问问自己做的对不对,做的是否到位,怎样才能做的更好,这是一项持续性的工作,同样也容不得丝毫怠慢。

我很感谢领导的信任,一年来,我在领导的关怀和批评指导下配合各项工作,在自己的岗位忠实的履行了自己的职责,辛劳和汗水并存,也使我看到了自己的不足,同时也使我转变了很多,思考了许多,这些转变都是不知不觉中积累出来的。

我在20xx年经历了很多,最后,我要感谢领导给予我厚望,我在新的一年里会更加激情,更加负责的在工作中表现自己,去学习别人,温暖别人,带动别人。

运营部的年度工作总结怎么写5篇

运营部的年度工作总结怎么写5篇

运营部的年度工作总结怎么写5篇运营部的年度工作总结怎么写(篇1)本人自任职以来,在行领导的正确领导下,在全体职工的大力支持下,主动配合好上级工作,认真履行岗位职责,较好的完成了支行下达的各项指标任务,单位的各项考核均排在前列。

现将一年来的工作汇报如下:一、加强学习,提高素质当前面临的是一个新的环境,结合自己以往的工作经验边学边适应新的经济形势,工作中不太明白的地方主动、虚心向同事请教,尽快掌握各岗位业务技能,同时,认真学习支行下达的各类业务文件,把握支行业务发展动态,以便在工作中正确处理好各种业务关系,很快就进入了角色。

二、进入角色,认真履职作为一名营运主管我严格按照标准化服务的要求及自身的岗位职责,一丝不苟,认真执行,坚持每天晨会制度,把短短十几分钟的晨会做的有声有色,提高了员工的士气,振奋了员工的精神。

坚持每天三巡检制度、每日碰头会、每周汇报会。

有力调动和激发了员工营销产品的主动性。

结合优质客户管理系统,做好优质客户维护、营销与签约管理工作。

(1)、强化优质服务理念,提高柜台服务质量。

以网点转型、标准化服务导入为契机。

通过组织员工学习、观看流程及各岗位的服务标准及营销术语、技巧,进行讨论、写观后心得体会、让员工通过游戏中感悟等形式,使员工对优质服务内涵有更进一步的理解,强化优质服务理念,并将服务理念贯彻到工作中,规范柜台服务标准,掌握如何化解客户的不满、得体解答客户等服务技巧,柜台服务水平有较大的改观。

营销人员在大堂进行业务分流,客户引导,引导客户使用自助设备;业务咨询,产品宣传;优质客户识别和推荐,潜力客户的拓展;个人金融产品营销与服务,处理客户异议及投诉;维护营运环境和秩序。

各岗位协调配合,有张有弛。

多名员工因工作敬业、服务周到受到多数客户的赞扬。

(2)、加强团队建设,发挥激励机制的主动作用。

为进一步提高员工的工作主动性,员工的绩效分配考核按考核标准内容进行细化、量化,收到较明显的效果,为体现考核的科学性,按工作岗位不同设置不同的考核指标,为每位员工设立工作台帐,并让所有员工参与评议,每月将柜员评议、营销业绩、差错考核、扣分情况等一一公布,使考核更趋公平、公正、公开,由于通过各项指标考核,使员工收入有所差距,员工之间的工作热度、工作效率和对产品营销的主动性有了较大的提高。

运营科年度总结优秀5篇

运营科年度总结优秀5篇

运营科年度总结优秀5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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运营年度工作总结7篇范文

运营年度工作总结7篇范文

运营年度工作总结7篇范文运营年度工作总结7篇范文我们大家说的运营工作是需要挖掘市场用户需求,组织产品内容,对平台用户体验和功能模块进行分析评估,优化平台功能。

下面小编给大家带来运营年度工作总结,希望大家能够喜欢。

运营年度工作总结(篇1)时光飞逝,转眼我们已经到了期末,本学期的工作即将结束,在此我来汇报一下运营部的工作总结。

一、部门前期工作。

运营部的工作使从暑假开始,暑假主要做了前期公众号的基础建设,例如菜单栏、推文从旧公众号转移至新公众号、公众号推广工作等,这些工作都能够在暑假完成,唯一不太好的地方是工作拖了很久才完成。

二、人员培训工作。

我很荣幸能与我的三位委员相识,看着你们看着你们从小白到现在可以独立完成一篇推文创作,可以熟悉掌握运营部的工作。

但是关于人员培训我觉得我做的不够到位,前期培训我就简单介绍了平台操作以及新闻稿照片拍摄基础,没有更多培训新闻稿如何排版撰写。

本来我是希望大家可以通过自学掌握的,但是效果好像不太好,一直到上个月我才给你们详细讲解排版。

关于这点,也许是我的培训方法不对,导致运营部工作效率不高。

三、工作完成效果。

运营部主要负责党建事务中心前期宣传、后期跟进以及PPT制作。

在本学期部门大大小小的活动我都能及时跟进以及安排分配好委员各项任务,所有活动推文都能够在事后两天内推送完,并且平均每个月出推文四篇,本学期共出推文17篇(9月7日~12月29日)。

总体而言,工作完成度达标,但是工作完成效果还有待优化。

四、工作配合度。

运营部本学期积极配合于策划部、行政部的工作。

第23期入党积极分子推优后期工作、学生党员发展会议、20__中共预备党员转正会议以及党建日常资料管理工作等运营部都会及时准备需要的工作还有跟进后期宣传。

但是我觉得关于工作人员安排我做的不够好,导致工作时委员会出现扎堆,不明确自身任务的现象,在接下来我会更加深入思考安排委员工作。

以上是我的工作总结,在下学期工作中,我会继续将好的方面发扬下去,努力改进不足的地方,积极与另外两个部门之间沟通交流,总结经验,更好的推进运营部的工作方向,努力把党建事务中心建设得更好。

运营部门年度总结范文(精选9篇)

运营部门年度总结范文(精选9篇)

运营部门年度总结运营部门年度总结范文(精选9篇)总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,让我们一起来学习写总结吧。

你所见过的总结应该是什么样的?下面是小编整理的运营部门年度总结范文(精选9篇),欢迎大家分享。

运营部门年度总结1转眼间工作时间已过去半个多月,在这半个多月里头,我们盈众传媒取得了优异的成绩。

在这里,向各位领导和同仁汇报一下。

分业绩、日常管理、企业文化建设三个方面简单介绍一下我的工作。

首先,业绩方面。

在半个月里头,我司共与全家4单位达成合作共识,完成各类项目、作品共计100余项,累计金额达500多万,其中,与远航汽车销售服务有限公司、众赢汽车俱乐部公司之间的合作,更是得到了集团上下的关注。

具体项目正在进行中。

另外有多项项目正在洽谈进行中我的主要工作是作出符合实际的运营战略以供我司总经理及对方总经理参考,同时对后期的服务给予完美的支撑,以期获得合作对象的青睐,从接单情况来看,工作应该完成的还不错。

但是要继续加强与合作伙伴的交流与沟通,特别是对方的运营总监,保证合同的完美履行。

其次,日常管理方面修订及执行公司营运相关的制度体系、业务流程,使之更有效率;组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标;建立规范、高效的运营管理体系并优化完善等。

最后,关于企业文化的建设。

我司在运营过程中发现,好的企业文化能增强凝聚力,增加员工对公司的认同感,产生向心力,最后导致一个良好的工作氛围,保持公司高速、平稳的发展。

因此,在集团领导团队的带领下,我司开展了各式各样的活动,如研讨、游戏、拓展等各种手段,强化了员工的服务理念,增加了员工对企业文化的认同感,取得了良好的效果。

我们相信,这些好处,必将在以后的工作中更好的凸显。

当然,我的工作还存在很多的不足之处,希望集团的领导、我司总经理、各位同事能给予监督,并提出你们的要求。

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【工作总结例文】运营部门年度工作总结范文
运营部门年度工作总结模板
关于营运支持部所做的所有工作及对公司各方面的影响我一直就没有停止过思考尤其是进入 __ 年以来曾经一段时间甚至每晚不自觉地在梦中努力寻找各种问题的合理解决途径然而事与愿违至少目前我并没有在现实中找到这套绝对完美可以应对各种问题的方法倒是我的过于焦虑对自身的智力和体力都造成了一定程度的质疑所以我决定下班后就暂时放下对其不自觉去思考的罗盘(绝对不想是不可能的)毕竟管理的重点在实践和执行而不是坐而论道就像去年的教训:我不能通过不断延长工作时间去努力完成在指定工作时间内不能完成的工作因为这只能证明:我不适合这份工作因为我不会发挥团队合作精神或者我个人工作效率太低。

这是我不愿看到的结果。

在 __ 年第一季度工作总结中我已经提及过__ 年以前还是由来总带领的营运支持部在 09 伊始转手由我主要负责了我首先做了以下几项工作:教会王薇做我以前做的工作、督促 dcrc 的工作形成营运支持部的团队精神其中最难的当然还是完成自身的思维、概念的蜕变。

诸如:以前认为只要把自己工作范围内的事情做好就好了现在三个人的工作都要兼顾。

以前是来总给我布置任务现在可能要我去给她们设置目标、分配任务了有时候甚至觉得做个小领导还真不容易无论从经验还是能力上我还没有一下子具备领导该有的一些品质比方说:敏锐的洞察
力、宽广的心胸、绝对的执行力等。

现在回想年初在处理一些棘手的问题上很感谢俞总和蒋总一直在给我默默地支持包括来总我非常清楚换个公司别的领导不一定会对你给出无障碍成长空间不一定会对你给出真诚的建议或者忠告而我耿直的个性也不一定不会被严重打击基于这点我对公司及领导的感恩胜过在任何物质上奖励的感激正因为如此在工作方面有了不同意见甚至出现争执我并没有想太多或者过于抱怨。

下面对上半年度营运支持部工作按岗位做如下简要总结:
一、主管工作:由于来总的调任上汽市场推广工作和人事管理工作转交由我主要负责同时我以前做的
所有信息员、采购、内勤等工作逐步转交给王薇上半年度市场推广计划和小结及大型车展申请、汇报工作均如期保质保量完成“落实计划讲究细节、拿出数据”这是我对上汽领导新指示精神的领会;“养老保险三金”和正式员工协议均按照正规流程执行包括“养老保险三金”的年审等;公司对内的销售、维修综合报表、工资考勤也按月按要求完成协助销售做了大小车展 28 次协助维修做了 2 次大型免费检测活动在企业文化方面我们创办了4 期斯巴鲁家园并将继续努力做得更丰富。

没有落实的工作有:1、关于职业病体检卫生局要求建的台帐还在做体检结果还没有拿到主要的测评工作蒋总正在托人。

2、5s 管理的流程规范及员工守则没有完全融入平时的监督管理中绩效考核目前还是根据各个部门自己定的标准在扣除。


于此我认为部分考评标准包括制度应该明细化统一化另外一部分可以有各个部门的特色让所有标准都经过高层领导仔细审核中层统一学习然后由管理中心和部门核实绩效考核这里特别提到一定要努力做到有罚也一定有奖。

这是下半年我的工作重点之一。

二、dcrc 工作:dcrc 蔡舒菁从维修客户满意度、销售客户满意度两个大的角度做分门别类的深度回访工作从整体上把握客户的情况及时反馈给服务经理和销售主管这样一方面及时发现并通过各种方式化解客户的问题另一方面做 csisib 表格作为维修员工和销售顾问绩效考核的参考标准之一。

同时蔡舒菁在续保工作方面每月也给自己设定目标每天给自己定下打电话的数量工作充实而有目的性在网络市场推广方面她也做了不少工作。

在保险专业知识和汽车维修理论、实践知识方面蔡舒菁自己也发现有许多不足之处为客服与客户的进一步沟通维护客户与公司的良好关系体现公司优质的服务还要加强学习。

三、信息员工作:王薇主要工作是制作与销售、客流、整车库存相关的所有日报表、周报表、月报表并仔细核对按时发给上汽指定人员;其次是对食堂、保安、各区卫生状况的日常监督管理佛堂卫生、花木更换、饮用水送领、物品采购及领取、考勤管理等日常内勤事务。

在自主性、独立性、灵活性三个方面王薇自己也意识到有待提高她的工作产生隐形效益多本身就是辅助类工作帮助各个部门达成他们的目标在车展或者做活动方面也是全力以赴去做。

至于领导
目前认为她做的还不够好我有相当一大部分责任她的工作我以前在做所以基本上的标准也是我定的我没有落实礼仪、服务意识等细节工作所以这也是我下半年应该重视的一个环节。

营运支持部每周五召开一次例会总结一周的工作并布置下周的工作检查实际工作中存在的问题执行情况完成质量等除了讨论工作外偶尔也会组织小规模的活动以增进部门内部的沟通提高协作能力。

除此之外我们也会召开保安、食堂、保洁每月一次例会。

我想如果我连部门的两个人都带不好是不应该被寄予希望成为全公司员工的后勤保障者和监督者的我带不好自己部门的人当我去管别的部门的人岂不被别人嘲笑?更谈何让人信服?因此我更愿意一步一个脚印让自己用品行和能力征服别人而不是以势压人或者在其位而不谋其职所以有时候我并没有完全接受领导给我授予的权限它们太大了我都不知道怎么用我心底清楚公司存在的一些问题或者说潜在问题但是常常只是静观其变我要求公司每个人做到前我必须要求自己先做到我们部门每个人也要先做到。

俞总一直跟我讲:用心去对待工作上的每件事情细节决定成败杨董也一再强调:中层工作不要停留在表面而要深入分析问题我会努力做好一些事情改变一些东西__ 年下半年的工作内容没有什么大变化面对的同事也还是一样的人但工作方式和对人、对事的态度经过这一番总结我已经有了新的认识。

下面是我对自己及部门下半年工作的要求:第一、严以厉己。

我要求自己在工作中比过去更加严格俗话说:“言传不如身教”以德服人。

深思而后言而后行对下属也应
该要严厉否则于公司或者员工自己或者领导都是有百害而无益的。

第二、提高部门执行力。

有些工作不管是真的忘记还是无意疏忽还是做起来有困难所以拖延都应该拿本子做好记录并定出完成时间然后坚决地执行追踪下去这样才能给员工树立良好的榜样让大家都养成好的习惯提高工作效率戒除拖拉。

第三、关注细节。

做一个深刻的比喻如果我是公交乘客我只要关注我要下车的站点如果我是司机我就要保证车要安全到达的目的的。

今天我已经由“乘客”变成了“司机”角色的转变导致我的缺点和优点都可能同步放大因此应该重视细节不放过自己或者公司看到的任何一个细节深入分析就会找到很多答案。

在 __ 年下半年我想我会学会用心做事学会用理性的思考实践想法在边实践边总结中修正思路让自己伴随公司更快更好地成长。

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