关于借用单位同志的函
机关单位借调函的格式及范文(6篇)
机关单位借调函的格式及范文(6篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、合同协议、条据文书、策划方案、句子大全、作文大全、诗词歌赋、教案资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work summaries, work plans, contract agreements, doctrinal documents, planning plans, complete sentences, complete compositions, poems, songs, teaching materials, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!机关单位借调函的格式及范文(6篇)机关单位借调函的格式及范文第1篇______学院教务处：经单位研究，决定接收贵院20___届______学院 ______专业毕业生______自______年______月______日至______年______月______日在我单位部门从事______岗位实习。
于借调人员的函范文
于借调人员的函范文人员借调函范文一：人力资源部：因工作需要，经公司领导批准，XXX部门向系统装备部借调员工 XXX 同志到我办公室工作，借调日期由xx年x月x日起，至xx年x月x日止。
请予以支持。
XXX部门xx年x月x日人员借调函范文二：***(单位名称)：现因工作需要，经我单位领导组研究决定，拟借调***同志到我单位***科工作，望贵单位予以同意，并遵循以下事项：1、借调期间该同志继续享有原单位的工资(包含绩效)和各项福利待遇。
2、借调期间该同志的人事档案、职称晋升等仍由原单位保留，且承诺不以任何理由提出辞退。
3、借调期间双方单位任何一方若需解除本借调手续，应提前60日通知对方进行协商。
4、借调期间双方均无提出终止手续的意向，则本协议自行延续。
单位签章****年*月*日人员借调函范文三：___________：现因工作需要，经公司领导研究决定，拟借调贵部门___________同志到___________(部门)工作，望贵部门予以配合，并尽快办理相关手续。
东周窑煤炭有限责任公司年月日 (附表1)企业借调函范文一：借调函___________：现因工作需要，经公司领导研究决定，拟借调贵部门___________同志到___________(部门)工作，望贵部门予以配合，并尽快办理相关手续。
xx-x有限责任公司年月日企业借调函范文二：xx-xx科：因工作需要，经公司领导批准，望借调你科室员工同志到任工作。
请予以支持，请批示。
年月日企业借调函范文三：***(单位名称)：现因工作需要，经我单位领导组研究决定，拟借调***同志到我单位***科工作，望贵单位予以同意，并遵循以下事项：1、借调期间该同志继续享有原单位的工资(包含绩效)和各项福利待遇。
2、借调期间该同志的人事档案、职称晋升等仍由原单位保留，且承诺不以任何理由提出辞退。
3、借调期间双方单位任何一方若需解除本借调手续，应提前60日通知对方进行协商。
关于借调人员的函范文精选
关于借调人员的函范文精选借调普遍存在于各政府机关。
借调的出现,归因于借入单位的行政权威、借出单位的利益诉求以及借调人员的复杂心态。
本文是为大家整理的关于借调人员的函范文，仅供参考。
关于借调人员的函范文篇一XX单位(乡镇级)：因我单位(地市级)开展XX事务缺乏专业技术人员，得悉贵处XX 同志为XX专业人员(曾任职XX管理岗位)，有较强的专业(管理)能力。
经我单位XX领导(或XX部门、会议)研究，拟借调XX同志到我单位XX部门任XX职务，借调日期由20xx年3月1日起,至20xx年3月31日止。
请予支持。
XX单位日期关于借调人员的函范文篇二借调函某某单位商调函商调函字[ ]第号：因工作需要，拟商调同志到我办工作，如贵单位同意，请按下列第项办理：1、请将该同志的全部档案、近期表现情况材料寄来，待研究后函告。
2、该同志委托我单位保存其人事关系和档案，请办理调动手续，前来我单位办理保管人事关系和档案手续。
3、经研究同意该同志人事关系、档案转出，能否安排，望速函告。
关于借调人员的函范文篇二×××公司人员借调协议甲方(借调单位)：地址：乙方(借出单位)：地址：甲方因工作开展需要，经与乙方友好合作、协商，现向乙方借调部分专业技术人员参与甲方产品生产和产品研发工作。
甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。
一、借调人员根据甲方需要，乙方借调人员主要包括研发、工艺和生产操作等，其中技术研发人、工艺技术人、生产操作人(人员名单和简历附后)。
二、借调期限从_____年____月____日起到_____年____月___日止，为期_____个月。
如借调时间调整，由甲方双方协商确定。
三、甲方权利义务1、负责借调人员的日常管理，按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。
借调人员如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪，甲方可将其退回乙方，由乙方进行处理。
借调人员的函范文
借调人员的函范文以下是为大家整理的借调人员的函范文的相关范文，本文关键词为借调,人员,范文,有时候,工作,要从,别的,地方,借调,人员，您可以从右上方搜索框检索更多相关文章，如果您觉得有用，请继续关注我们并推荐给您的好友，您可以在借条范本中查看更多范文。
有时候因工作需要从别的地方借调人员，那么人员借调函怎么写呢?下面范文网小编为大家精心整理了借调人员的函范文，仅供参考。
人员的借调函范文篇一人力资源部：因工作需要，经公司领导批准，xxx部门向系统装备部借调员工xxx同志到我办公室工作，借调日期由xxx年3月1日起，至xxx年3月31日止。
请予以支持。
xxx部门xxx年二月七日人员的借调函范文篇二___________：现因工作需要，经公司领导研究决定，拟借调贵部门___________同志到___________(部门)工作，望贵部门予以配合，并尽快办理相关手续。
xxxxxxx年xx月xx日人员的借调函范文篇三***(单位名称)：现因工作需要，经我单位领导组研究决定，拟借调***同志到我单位***科工作，望贵单位予以同意，并遵循以下事项：1、借调期间该同志继续享有原单位的工资(包含绩效)和各项福利待遇。
2、借调期间该同志的人事档案、职称晋升等仍由原单位保留，且承诺不以任何理由提出辞退。
3、借调期间双方单位任何一方若需解除本借调手续，应提前60日通知对方进行协商。
4、借调期间双方均无提出终止手续的意向，则本协议自行延续。
单位签章****年*月*日人员的借调函范文篇四xx局：因工作需要，特抽调xx镇xx站xx同志到xx局参加xx工作。
此项工作结束后，该同志回原单位工作。
望给予支持为谢!特此函告xx局20xx月16日人员的借调函范文篇五xx单位(乡镇级)：因我单位(地市级)开展xx事务缺乏专业技术人员，得悉贵处xx 同志为xx专业人员(曾任职xx管理岗位)，有较强的专业(管理)能力。
经我单位xx领导(或xx部门、会议)研究，拟借调xx同志到我单位xx 部门任xx职务，借调日期由20xx年3月1日起,至20xx月31日止。
关于借调人员的函范文
关于借调人员的函范文《关于借调借调人员姓名同志的函》接收单位名称：因工作需要，我单位本单位名称拟向贵单位借调借调人员姓名同志到我单位工作。
现将有关情况函告如下：一、借调原因随着我单位业务的不断拓展和工作任务的日益繁重，目前在具体工作领域方面的人手严重不足。
而借调人员姓名同志在贵单位从事的借调人员工作内容与我单位当前急需开展的相关工作内容具有高度的相关性和契合度。
经过多方了解和综合评估，我们认为借调人员姓名同志具备丰富的专业知识、出色的工作能力和良好的团队协作精神，能够迅速适应并胜任我单位的工作要求，为推动相关工作的顺利开展提供有力的支持和保障。
二、借调人员基本情况借调人员姓名，性别借调人员性别，出生于出生日期，借调人员政治面貌，借调人员学历，借调人员职称。
借调人员姓名同志在贵单位工作期间，表现优异，成绩突出，在列举借调人员在原单位的主要工作成绩和荣誉等方面取得了显著成果，得到了贵单位领导和同事们的一致好评。
三、借调期限本次借调期限初步拟定为借调时长，自借调开始日期起至借调结束日期止。
借调期满后，根据工作需要和双方意愿，再行协商后续事宜。
四、借调期间的工作安排在借调期间，借调人员姓名同志将主要负责我单位具体工作岗位和工作职责等工作。
我们将为其提供必要的工作条件和支持，确保其能够顺利开展工作。
同时，我们也将严格按照贵单位的相关规定和要求，对其进行管理和考核，确保其在借调期间遵守各项规章制度，认真履行工作职责，圆满完成工作任务。
五、借调期间的待遇1、工资待遇：借调期间，借调人员姓名同志的工资、福利仍由贵单位按照原标准发放。
2、工作补贴：我单位将按照相关规定，为借调人员姓名同志发放一定的工作补贴，用于弥补其在借调期间因工作产生的额外费用。
3、其他待遇：借调期间，借调人员姓名同志在我单位享受与本单位职工同等的工作餐、节日福利等待遇。
六、借调人员的管理1、借调期间，借调人员姓名同志的日常管理由我单位负责，但同时也希望贵单位能够加强对其的关心和指导，共同做好管理工作。
借调函的范文(最新篇)
借调函的范文借调函的范文借调函范文篇一：借调领队派遣函因XXXXXX旅行社有限公司 201X年XX月出境团队较多，本公司领队人员派遣紧张。
经XXXXXX旅行社有限公司与XXXXXXXX协商同意，现借调XXXXXXXXX领队：XX带领我公司一行 XXXX人。
201X年XX月XX日-XX月XX日赴日本、韩国出境旅游，为方便各级主管机关备案，特拟此函，以资证明!借调领队单位：XXXXXXXX旅行社有限公司出借领队单位：XXXXXXXXXXXXXXXX借调函范文篇二：关于借调***同志的函***：现因工作需要，经我单位领导组研究决定，拟借调***同志到我单位***科工作，望贵单位予以同意，并遵循以下事项：1、借调期间该同志继续享有原单位的工资和各项福利待遇。
2、借调期间该同志的人事档案、职称晋升等仍由原单位保留，且承诺不以任何理由提出辞退。
3、借调期间双方单位任何一方若需解除本借调手续，应提前60日通知对方进行协商。
4、借调期间双方均无提出终止手续的意向，则本协议自行延续。
单位签章****年*月*日借调函范文篇三：关于借调XX单位XX同志的函XX政治处：因工作需要，特向XX借调XX同志到我局综合处工作，借调日期从201X年8月1日起，至201X年8月1日止。
请予以支持为谢!XXX201X年07月22日借调函范文附送：借调函范文借调函范文借调函范文篇一：XXXXXX单位：根据县委宣传部领导要求，XXX研究会将开展XX文化精神文明建设，涉及大量艺术创作任务。
鉴于目前工作急需，特请贵校支持，先行借调你单位XXX同志来XXX文化研究会工作。
请给予支持为感!XXX文化研究会XXX书画院借调函范文篇二：单位***：现因工作需要，经我单位领导组研究决定，拟借调***同志到我单位***科工作，望贵单位予以同意，并遵循以下事项：1、借调期间该同志继续享有原单位的工资和各项福利待遇。
2、借调期间该同志的人事档案、职称晋升等仍由原单位保留，且承诺不以任何理由提出辞退。
关于工作人员借调函范文6篇
关于工作人员借调函xx6篇人员借调函xx篇一___________：现因工作需要，经公司领导研究决定，拟借调贵部门___________同志到___________(部门)工作，望贵部门予以配合，并尽快办理相关手续。
东周窑煤炭有限责任公司年月日(附表1)人员借调函xx篇二人力资源部：因工作需要，经公司领导批准，XXX部门向系统装备部借调员工XXX同志到我办公室工作，借调日期由xx年x月x日起，至xx年x月x日止。
请予以支持。
XXX部门xx年x月x日人员借调函xx篇三***(单位名称)：现因工作需要，经我单位领导组研究决定，拟借调***同志到我单位***科工作，望贵单位予以同意，并遵循以下事项：1、借调期间该同志继续享有原单位的工资(包含绩效)和各项福利待遇。
2、借调期间该同志的人事档案、职称晋升等仍由原单位保留，且承诺不以任何理由提出辞退。
3、借调期间双方单位任何一方若需解除本借调手续，应提前60日通知对方进行协商。
4、借调期间双方均无提出终止手续的意向，则本协议自行延续。
单位签章****年*月*日人员借调函xx篇四XX局：因工作需要，特抽调XX镇XX站XX同志到XX局参加XX工作。
此项工作结束后，该同志回原单位工作。
望给予支持为谢!特此函告XX局20xx月16日人员借调函xx篇五XX单位(乡镇级)：因我单位(地市级)开展XX事务缺乏专业技术人员，得悉贵处XX同志为XX 专业人员(曾任职XX管理岗位)，有较强的专业(管理)能力。
经我单位XX领导(或XX部门、会议)研究，拟借调XX同志到我单位XX部门任XX职务，借调日期由20xx年3月1日起,至20xx月31日止。
请予支持。
XX单位日期人员借调函xx篇六现因工作需要，经我单位领导组研究决定，拟借调李孝强同志到我单位基建部工作，望贵单位予以同意，并遵循以下事项：1、借调期间该同志的工资由我单位负责支付。
2、借调期间该同志的人事档案、职称晋升等仍由原单位保留。
人员借调函范文(共3篇)
人员借调函范文（共3篇）范文一[你的单位名称][单位地址][日期][被借调单位名称][单位地址]尊敬的贵单位领导：您好！我方计划在近期进行人员借调工作，经慎重考虑，特向贵单位提出以下人员借调申请。
●被借调人员姓名：[被借调人员姓名] 被借调人员工号（或职务）：[被借调人员工号（或职务）] 原工作单位：[被借调人员原工作单位] 原工作岗位：[被借调人员原工作岗位]●借调期限：从[借调开始日期]至[借调结束日期]●借调事由及工作内容：[简要说明借调事由及工作内容]我方将确保被借调人员在借调期间能够履行原有工作职责，保证其工作质量不受影响。
同时，我方将负责支付被借调人员的工资和相关社会保险，确保其在借调期间享有与原单位相同的福利待遇。
在借调期满后，被借调人员将按照原单位的工作要求返还。
如果在借调期间贵单位需要调整借调人员的工作岗位或期限，我方会积极配合并作出相应安排。
希望贵单位能够审慎考虑我们的借调申请，并提供必要的支持。
我们相信通过此次借调，将有助于促进单位间的良好合作，共同推动相关工作的顺利完成。
借此机会，对于贵单位在此事项上给予的支持与理解，我谨代表我方表示衷心的感谢。
此致敬礼！[你的单位负责人姓名][你的单位负责人职务][联系电话][电子邮件地址]范文二[你的单位名称][单位地址][日期][被借调单位名称][单位地址]尊敬的贵单位领导：您好！我们计划进行人员借调，希望能够借用贵单位的一名员工支援我们的工作。
特此函告，请予以考虑。
被借调人员姓名：[被借调人员姓名] 被借调人员工号（或职务）：[被借调人员工号（或职务）]●借调期限：[借调开始日期]至[借调结束日期]●借调事由及工作内容：[简要说明借调事由及工作内容]我们承诺在借调期间，会提供被借调人员所需的工作条件和支持，确保其能够胜任并圆满完成工作任务。
对于被借调人员的薪酬和相关社会保险，我方将承担全部责任，确保其在借调期间的权益不受损害。
希望贵单位能够审慎考虑我们的借调请求，并请告知是否同意。
关于借调人员的函范文精选.doc
关于借调人员的函范文精选借调普遍存在于各政府机关。
借调的出现,归因于借入单位的行政权威、借出单位的利益诉求以及借调人员的复杂心态。
本文是我为大家整理的关于借调人员的函范文，仅供参考。
关于借调人员的函范文篇一XX单位(乡镇级)：因我单位(地市级)开展XX事务缺乏专业技术人员，得悉贵处XX同志为XX专业人员(曾任职XX管理岗位)，有较强的专业(管理)能力。
经我单位XX领导(或XX部门、会议)研究，拟借调XX同志到我单位XX部门任XX职务，借调日期由20xx年3月1日起,至20xx年3月31日止。
请予支持。
XX单位日期关于借调人员的函范文篇二借调函某某单位商调函商调函字[ ]第号：因工作需要，拟商调同志到我办工作，如贵单位同意，请按下列第项办理：1、请将该同志的全部档案、近期表现情况材料寄来，待研究后函告。
2、该同志委托我单位保存其人事关系和档案，请办理调动手续，前来我单位办理保管人事关系和档案手续。
3、经研究同意该同志人事关系、档案转出，能否安排，望速函告。
关于借调人员的函范文篇二×××公司人员借调协议甲方(借调单位)：地址：乙方(借出单位)：地址：甲方因工作开展需要，经与乙方友好合作、协商，现向乙方借调部分专业技术人员参与甲方产品生产和产品研发工作。
甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。
一、借调人员根据甲方需要，乙方借调人员主要包括研发、工艺和生产操作等，其中技术研发人、工艺技术人、生产操作人(人员名单和简历附后)。
二、借调期限从_____年____月____日起到_____年____月___日止，为期_____个月。
如借调时间调整，由甲方双方协商确定。
三、甲方权利义务1、负责借调人员的日常管理，按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。
借调人员如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪，甲方可将其退回乙方，由乙方进行处理。
关于借调人员的函范文
关于借调人员的函范文《关于借调人员的函》尊敬的接收单位名称：您好！为了更好地推进具体工作或项目名称，提高工作效率和质量，我单位现需向贵单位借调借调人员姓名同志到我单位协助工作。
在此，特向贵单位发出此函，希望能得到贵单位的支持和配合。
一、借调原因详细说明借调的原因，如工作任务繁重、专业人才短缺、业务拓展需要等目前，我单位正在开展具体工作内容和项目，此项工作涉及相关领域和业务范围，需要具备借调人员所具备的专业技能和经验的专业人才。
经过综合评估和筛选，我们认为贵单位的借调人员姓名同志在该领域有着丰富的经验和出色的能力，能够为我们的工作提供有力的支持和帮助。
二、借调人员基本情况借调人员姓名，性别性别，出生年月出生，政治面貌，学历学历，目前在贵单位所在部门和职务。
借调人员姓名同志在贵单位工作期间，表现出色，工作认真负责，具备较强的专业技能和综合素质，如沟通能力、团队协作能力等。
其在相关工作领域方面有着深入的研究和实践经验，曾参与过列举相关项目或工作成果，取得了显著的成绩。
三、借调期限本次借调期限拟定为具体借调时间，如自 X 年 X 月 X 日起至 X 年X 月 X 日止。
借调期满后，根据工作需要和双方协商，可适当延长借调期限。
四、借调人员工作安排在借调期间，借调人员姓名同志将主要负责具体工作内容和职责，并接受我单位的工作安排和管理。
我们将为其提供必要的工作条件和支持，确保其能够顺利开展工作。
五、借调人员待遇1、借调期间，借调人员姓名同志的工资、福利仍由贵单位发放。
2、我单位将按照相关规定，为其提供必要的工作补贴和生活保障。
六、其他事项1、请贵单位对借调人员姓名同志的借调事宜予以审议，并于指定日期前给予回复。
2、如有其他未尽事宜，双方可另行协商解决。
再次感谢贵单位对我单位工作的支持和帮助！如有任何疑问或需要进一步沟通，请随时与我们联系。
联系人：联系人姓名联系电话：联系电话发函单位名称发函日期另外，如果借调人员的情况较为特殊，或者涉及到一些特殊的工作要求和安排，也需要在函中进行详细说明。
关于借调人员的函
关于借调人员的函尊敬的XXX公司：您好！我是XXX公司的人力资源部经理，我写信是想借调贵公司的一名员工，经过调查和了解，我们公司认为贵公司的XXX员工在专业技能、工作能力和工作态度方面都非常出色。
我们希望能够借调该员工来协助本公司完成一项重要的项目。
借调是指公司之间在某一特定时间期间内，将员工借调到另一家公司工作，以提供专业技能和经验的分享，并促进公司之间的合作与发展。
根据我们公司的需求，我们计划于XX年XX月XX日开始借调贵公司的XXX员工，借调期为XX个月（具体时间可根据双方协商确定），工作地点为我司的XX分公司。
在借调期间，XXX员工将为我公司的XX项目提供技术支持和协助，参与项目的实施、监管和领导工作。
为了确保借调过程的顺利进行，我们希望能够与贵公司进行以下事项的协商和确认：1. 借调期间工资待遇：在借调期间，XXX员工的工资、福利和待遇将由贵公司继续支付，我司将不负责支付其工资和相关福利待遇。
2. 保险和福利：在借调期间，XXX员工仍享受贵公司的各项社会保险和福利待遇，不再享受我司相关福利。
3. 工作安排和管理：在借调期间，XXX员工将按我司项目的工作安排和管理制度进行工作。
我司将为其提供良好的工作环境和相关工作设备。
4. 借调费用和差旅费用：XXX员工的借调费用和差旅费用由贵公司负责支付。
5. 工作纪律和保密义务：XXX员工在借调期间需遵守我司的工作纪律和保密义务，严守商业机密和公司的商业道德。
6. 借调期满后的安排：借调期满后，XXX员工将回到贵公司继续履行原有的岗位和职责，并不会对其原有的工作和待遇产生任何负面影响。
我们希望能够与贵公司进行详细的洽谈和沟通，以达成共识并签署借调协议。
希望贵公司能够充分考虑我们的请求，并尽快回复确认，以便我们能够及时进行相关安排。
感谢贵公司对我们的支持与配合，相信通过借调，我们能够互利互惠，共同推动双方的发展与进步。
期待与贵公司的进一步合作！祝商祺！XXX公司人力资源部经理日期：XXX年XX月XX日。
事业单位借调函范文15篇
事业单位借调函范文15篇(事业单位借调函范数)事业单位借调函范文1商调函字[ ]第号：因工作需要，拟商调同志到我办工作，如贵单位同意，请按下列第项办理：1、请将该同志的全部档案、近期表现情况材料寄来，待研究后函告。
2、该同志委托我单位保存其人事关系和档案，请办理调动手续，前来我单位办理保管人事关系和档案手续。
3、经研究同意该同志人事关系、档案转出，能否安排，望速函告。
年月日事业单位借调函范文2关于借调__单位__同志的函__政治处：因工作需要，特向__借调__同志到我局综合处工作，借调日期从8月1日起，至8月1日止。
请予以支持为谢!__月22日事业单位借调函范文3__科：因工作需要，经公司领导批准，望借调你科室员工同志到任工作。
请予以支持，请批示。
年月日事业单位借调函范文4__局：因工作需要，特抽调__镇__站__同志到__局参加__工作。
此项工作结束后，该同志回原单位工作。
望给予支持为谢!特此函告__局2022月16日事业单位借调函范文5____________部：因工作需要，经单位领导批准，X部门向____________部借调员工同志到我办公室工作，借调日期由2022年_月_日起，至2022年_月_日止。
请予以支持。
X部门2022年_月_日事业单位借调函范文6现因工作需要，经我单位领导组研究决定，拟借调李孝强同志到我单位基建部工作，望贵单位予以同意，并遵循以下事项：1、借调期间该同志的工资由我单位负责支付。
2、借调期间该同志的人事档案、职称晋升等仍由原单位保留。
3、借调期间双方单位任何一方若需解除本借调手续，应提前60日通知对方进行协商。
4、借调期间双方均无提出终止手续的意向，则本协议自行延续。
唐山丰信工程咨询有限公司(单位签章)2022年5月16日事业单位借调函范文7__单位：根据县委宣传部领导要求，__研究会(__书画院)将开展__文化精神文明建设，涉及大量艺术创作任务。
鉴于目前工作急需，特请贵校支持，先行借调你单位__同志来__文化研究会(__书画院)工作。
借调人员函范文
借调人员函范文正文：借调人员函范文尊敬的XXX单位：您好！我单位因工作需要，计划借调贵单位的一名员工，现将借调事宜告知如下：一、借调期限：根据我单位的工作安排，预计借调时间为自YYYY年MM月DD日起，至YYYY年MM月DD日止，共计YYYY个工作日。
二、借调岗位：借调人员将担任我单位的岗位职责为XXXXXXXX（岗位名称）。
具体工作内容包括但不限于XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。
对于借调期间所需技能和资质的要求，请按照我单位的相关规定和岗位要求配备借调人员。
三、借调条件：1.薪资待遇：借调期间，借调人员的薪资、福利待遇将与贵单位原岗位保持一致，由贵单位负责支付。
2.工作时间：借调人员的工作时间将遵循我单位规定的工作时间安排。
3.工作地点：借调人员将在我单位指定的工作地点工作。
四、其他事项：1.借调前培训：为了确保借调人员能够顺利胜任岗位职责，我单位将提供必要的培训，并与贵单位协商确定培训时间和方式。
2.请贵单位提供所需材料：我单位需要贵单位提供借调人员的相关个人材料，包括身份证复印件、学历证明、工作经历证明等，以便我单位办理相应手续。
3.工作交接：在借调人员正式到岗之前，我单位将与贵单位进行工作交接，确保借调人员对岗位职责的了解和熟悉。
我单位将确保借调期间妥善管理借调人员，遵守相关法律法规和劳动规章制度，确保借调人员的合法权益。
借调人员在借调期间，将全面履行借调单位的岗位职责，并遵守贵单位的各项规章制度。
希望贵单位能够审核确认上述借调事宜，并尽快与我单位联系，商讨具体的借调细节和出具相应的借调工作函。
再次感谢贵单位的支持与配合！此致敬礼XXX单位日期：YYYY年MM月DD日。
关于工作人员借调函范文6篇
关于工作人员借调函xx6篇人员借调函xx篇一___________：现因工作需要，经公司领导研究决定，拟借调贵部门___________同志到___________(部门)工作，望贵部门予以配合，并尽快办理相关手续。
东周窑煤炭有限责任公司年月日(附表1)人员借调函xx篇二人力资源部：因工作需要，经公司领导批准，XXX部门向系统装备部借调员工XXX同志到我办公室工作，借调日期由xx年x月x日起，至xx年x月x日止。
请予以支持。
XXX部门xx年x月x日人员借调函xx篇三***(单位名称)：现因工作需要，经我单位领导组研究决定，拟借调***同志到我单位***科工作，望贵单位予以同意，并遵循以下事项：1、借调期间该同志继续享有原单位的工资(包含绩效)和各项福利待遇。
2、借调期间该同志的人事档案、职称晋升等仍由原单位保留，且承诺不以任何理由提出辞退。
3、借调期间双方单位任何一方若需解除本借调手续，应提前60日通知对方进行协商。
4、借调期间双方均无提出终止手续的意向，则本协议自行延续。
单位签章****年*月*日人员借调函xx篇四XX局：因工作需要，特抽调XX镇XX站XX同志到XX局参加XX工作。
此项工作结束后，该同志回原单位工作。
望给予支持为谢!特此函告XX局20xx月16日人员借调函xx篇五XX单位(乡镇级)：因我单位(地市级)开展XX事务缺乏专业技术人员，得悉贵处XX同志为XX 专业人员(曾任职XX管理岗位)，有较强的专业(管理)能力。
经我单位XX领导(或XX部门、会议)研究，拟借调XX同志到我单位XX部门任XX职务，借调日期由20xx年3月1日起,至20xx月31日止。
请予支持。
XX单位日期人员借调函xx篇六现因工作需要，经我单位领导组研究决定，拟借调李孝强同志到我单位基建部工作，望贵单位予以同意，并遵循以下事项：1、借调期间该同志的工资由我单位负责支付。
2、借调期间该同志的人事档案、职称晋升等仍由原单位保留。
借调超过6个月 借调函
借调超过6个月借调函
借调超过6个月的借调函
尊敬的XX单位领导：
您好！我单位由于工作需要，拟借调贵单位XX同志到我单位XX部门工作，借调时间自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，借调期超过6个月。
借调期间，XX同志将在我单位XX部门担任XX职务，负责完成相关工作任务。
我单位将为XX同志提供必要的工作和生活条件，确保其工作顺利开展。
借调期间，XX同志的人事关系、工资待遇、社会保险等仍保留在原单位，我单位将按照国家有关规定与原单位协商解决相关问题。
请贵单位予以支持，协助办理相关手续。
如有任何问题或需要进一步协商，请随时与我单位联系。
此致
敬礼！
XX单位（盖章）
XXXX年XX月XX日。
交流借用函
交流借用函
xxx单位:
现因工作需要，经我单位领导组研究决定，因交流借用调xxx同志到我单位xxx科工作，望贵单位予以同意，并遵循以下事项:
1、借调期间该同志继续享有原单位的工资(包含绩效)和各项福利待遇。
2、借调期间该同志的人事档案、职称晋升等仍由原单位保留，且承诺不以任何理由提出辞退。
3、借调期间双方单位任何一方若需解除本借调手续，应提前60日通知对方进行协商。
4、借调期间双方均无提出终止手续的意向，则本协议自行延续。
单位盖章
xx年xx月xx日。
关于人事借用函
关于人事借用函尊敬的XX公司人事部门负责人：您好！我是XX公司XX部门的负责人，现因部门工作需要，诚恳地向贵公司提出一份人事借用函，希望能够借用贵公司的员工一段时间，以满足部门工作的需求。
我希望就借用员工的具体情况向贵公司做一番简单介绍。
我所负责的部门是XX部门，主要负责XX业务的开展。
由于近期项目的紧迫性以及公司内部人力资源的紧张，我部门的员工已经无法满足项目的需求。
因此，我希望能够借用贵公司的员工，以填补我部门在人力资源方面的缺口。
借用员工的时间预计为XX个月，具体时间可以根据贵公司的安排和借用员工的意愿来确定。
借用期间，我部门将为借用员工提供与公司内部员工相同的福利待遇，包括工资、社保以及其他福利待遇。
同时，我部门也会确保借用员工的工作环境和工作条件与贵公司保持一致，以确保员工的工作体验。
在借用期间，我部门将严格遵守贵公司的相关规定和要求，确保借用员工按时完成工作任务，并保障员工的权益和利益。
在工作过程中，我部门将密切与贵公司保持沟通，及时反馈借用员工的工作情况和工作进展。
同时，我也希望贵公司能够提供必要的支持和指导，以确保借用员工能够顺利融入我部门的工作环境。
对于借用员工的选择，我部门将严格按照贵公司的要求和标准进行筛选和面试，并确保借用员工具备所需的技能和经验。
同时，我也希望贵公司能够提供借用员工的相关档案和背景信息，以便我部门更好地了解借用员工的情况，为其提供更好的工作环境和工作支持。
我想再次强调借用员工期间的合作和沟通的重要性。
借用员工不仅仅是一种资源调配，更是双方合作的过程。
我相信，通过我们的共同努力和密切合作，借用员工能够在我部门取得优秀的工作成绩，并为贵公司和我部门共同发展做出贡献。
希望贵公司能够审慎考虑我的请求，并尽快给予回复。
若有任何问题或需要进一步了解，请随时与我联系。
我期待着贵公司能够积极配合，达成我们的合作共识。
再次感谢贵公司对我们的支持和合作！此致敬礼！XX公司XX部门负责人。