2015年最新个人所得税计算方法

2015个税起征点规定

2015个税起征点规定2015个税起征点是多少?目前个人所得税的起征点还是3500元。

个税计算器2015、个人所得税计算器2015及算法进入2015年了，各位上班族都关心起来2015年的个人所得税应该怎么算，要用什么个人所得税计算器算的准确呢，在这里推荐个人所得税计算公式及方法,方便大家查询。

一、个人所得税计算器计算公式应纳税所得额 = 工资收入金额 - 各项社会保险费 - 起征点(3500元)应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率- 速算扣除数说明：如果计算的是外籍人士(包括港、澳、台)，则个税起征点应设为4800元。

个人所得税税率表级数含税级距不含税级距税率(%)速算扣除数1 不超过1500元的不超过1455元的 3 0 23 超过4,500元至9,000元的部分超过4,155元至7,755元的部分20 55545 超过35,000元至55,000元的部分超过27,255元至41,255元的部分30 2,75567 超过80,000元的部分超过57,505的部分45 13,505、本表含税级距指以每月收入额减除费用3500后的余额或、含税级距适用于由纳税人)说明：1、对照个税税率表时，不要以当前月工资收入所得来比照，要先计算出本月的应纳税所得额，再用此应纳税所得额与上表比照，方能得到正确的税率和速算扣除数。

2、上表是2011年个税改革后，起征点由2000元调整至3500元后的七级超额累进个人所得税税率表，2011年9月1日起开始使用。

为方便大家计算，小编现举个案例共大家参考。

1、刘一凡2015年1月份工资收入5800元，各项社会保险费用为800元，则张天乐这个朋应纳多少个人所得税?那么应纳税所得额 = 工资收入金额- 各项社会保险费- 起征点(3500元) = 5800 - 800 - 3500 = 150元，应纳税所得额1500元不超过1500元，适用税率表一级，对应税率为3%，速算扣除数为0元。

个人所得税税率表2015

最新个人所得税税率表2014-20152014年最新个人所得税税率表免费下载，3500元起征点，免费下载最新个税税率表2014，包括工资税率、劳务税率等，明明白白缴纳个税。

一、工资、薪金所得工资、薪金所得，适用七级超额累进税率，税率为百分之三（3%）至百分之四十五（45%）。

说明：1、本表含税级距指以每月收入额减除费用3500元后的余额或者减除附加减除费用后的余额。

2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得；不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。

二、年终奖所得年终奖所得，将年终奖金额除以12个月，以每月平均收入金额来确定税率和速度扣除数，年终奖所得税率表与工资、薪金所得的税率表相同，只是他们的计算方式不同。

说明：1、本表平均每月收入为年终奖所得金额除以12个月后的平均值。

2、税率表与工资、薪金所得税率表相同。

三、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得说明：1、本表含税级距指每一纳税年度的收入总额，减除成本，费用以及损失的余额。

2、含税级距适用于个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营承租经营所得。

不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的承包经营、承租经营所得。

四、稿酬所得稿酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十，并按应纳税额减征百分之三十，实际税率为百分之十四。

五、劳务报酬所得劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

对劳务所报酬所得一次收入畸高的，实行加成征收。

说明：1、表中的含税级距、不含税级距，均为按照税法规定减除有关费用后的所得额。

2、含税级距适用于由纳税人负担税款的劳务报酬所得；不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的劳务报酬所得。

六、特许权使用费所得、财产租赁所得每次收入不超过4,000元的，减除费用800元；4,000元以上的，减除20%的费用，然后就其余额按比例税率20%征收。

七、财产转让所得，适用减除财产原值和合理费用后的余额，按比例税率20%征收。

2015年年终奖个人所得税计算方法

2015年终奖个人所得税计算方法（详细版）年终奖个人所得税计算方法年终奖拿到手大家乐开怀，不过年终奖也会要像发工资一样。

要交税费的哦。

很多人不知道年终奖个人所得税怎么计算!这里小编居仁义就来为大家分享年终奖个人所得税的计算方法。

仅供参考!!国税发[2005]9号文件基本规定是：“纳税人取得全年一次性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税”。

年终奖个人所得税计算方式：1、发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。

2、当月工资低于3500元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。

这里我们以一个示例进行计算演示：小王在2013年12月工资6000元，同时领到2013年的年终奖20000元，当月所需缴纳的个人所得税如下：1)当月工资个人所得税=(6000-3500)*10%-105=145元2)年终奖个人所得税=20000*10%-105=1895元当月个人所得税总额=145+1895=2040元由于单位发放给员工的年终奖形式不同，个人所得税计算方法也不尽相同。

一、员工当月的工资薪金超过「3500」元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。

全年一次性奖金，单独作为一个月计算时，除以12找税率，但计算税额时，速算扣除数只允许扣除一次。

例一：赵某2013年1月工资5000，年终奖24000，无其它收入。

赵某工资部分应缴纳个人所得税：(5000-3500)*3%=45元赵某年终奖(24000)部分应缴纳个人所得税计算：先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，即：24000/12=2000元，再按其商数确定适用税率为10%，速算扣除数为105.赵某年终奖24000应缴纳个人所得税：24000*10%-105=2295元。

【最新精选】2015年8月后员工个人所得税工资、薪金税率、应纳所得税表

员工个人所得税工资、薪金税率、应纳所得税范围表法律规定，工资、薪金所得，以每月收入额减除费用3500元后的余额为应纳税所得额，工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为3%至45%，修改后的个税法已于8月开始施行。

关于修改个人所得税法的决定十一届全国人大常委会第二十一次会议今天下午表决通过“会关于修改个人所得税法的决定”。

个税起征点将从现行的2000元提高到3500元。

工资薪金所得以每月收入额减除3500元后的余额为应纳税所得额，税率为3%至45%。

修改后的个税法将于9月1日起施行。

法律规定，工资、薪金所得，以每月收入额减除费用3500元后的余额为应纳税所得额，工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为3%至45%，修改后的个税法将于9月1日起施行。

十一届全国人大常委会第二十一次会议决定对个人所得税法作如下修改：第三条第一项修改为：“工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五。

”第六条第一款第一项修改为：“工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。

”这是自1994年现行个人所得税法实施以来第3次提高个税免征额，2006年，免征额从每月800元提高到1600元；2008年，免征额从1600元提高到2000元。

此次修法涉及的减税额是最大的一次。

4月，初次审议的个税法修正案草案将起征点由2000元提高到3000元，将现行工资、薪金所得适用的个税税率，由9级超额累进修改为7级超额累进。

本月27日，个税法修正案草案提交全国人大常委会再次审议，将超额累进第1级税率由5%修改为3%。

1 、工资、薪金所得个人所得税计算：每月取得工资收入后，先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金，以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金，再减去费用扣除额3500元/月，为应纳税所得额，按3%至45%的七级超额累进税率计算缴纳个人所得税。

2、计算公式：应纳个人所得税税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数应纳税额=工资薪金收入-3500-“三险一金”【附加总结类文档一篇，不需要的朋友可以下载后编辑删除，谢谢】2015年文化馆个人工作总结在XXXX年X月，本人从XXXX学院毕业，来到了实现我梦想的舞台--XX区文化馆工作。

2015年最新个税计算表

2015新个人所得税税率表
2011年9月1日起调整后，2015新个人所得税税率表也就是2012年实行的7级超额累进个人所得税税率表，如下所示：
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数；扣除标准3500元/月（2011年9月1日起正式执行）（工资、薪金所得适用）；个税免征额3500元（工资薪金所得适用）。

注：1、表中所列含税级距与不含税级距，均为按照税法规定减除有关费用后的所得额；
2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得；不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。

个人所得税计算公式
工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
实发工资=应发工资-五险一金-缴税。

全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-3500
【举例】
扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算
如果某人的工资收入为5000元，个人缴纳的五险一金为0元，他应纳个人所得税为：(5000—0-3500)×3%—0=45(元)。

某员工10月份工资为16000元，个人缴纳的五险一金金额为3680元，
应纳税所得额=16000-3680-3500=8820(元)。

应缴个人所得税=8820*20%-555=1209 (元)。

三险一金计算器2015

篇一:《2015个人所得税计算方法》2015个税计算方法步骤一：算出自己的应纳税额＝本人月收入-个税“起征点”3500元（这里的应纳税额为）步骤二：在下表列示的7级中，找到自己相对应的税率及对速算扣除数步骤三：算出自己的个税＝应纳税额×对应的税率-速算扣除数{三险一金计算器2015}.例子：某公司职员在扣除三险一金后的月收入为10000元，位于上表中的第3档。

对应的税率为20%，速算扣除数为525。

则应纳税额为（10000元-个税起征点3500元）＝6500元个税＝6500×20%-555元=745元。

补充：工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职、受雇有关的其它所得。

工资薪金，以每月收入额减除费用扣除标准后的余额为应纳税所得额（从2011年9月1日起，起征点为3500元）。

适用七级超额累进税率（3%至45%）计缴个人所得税。

三费一金是指社保费、医保费、养老费和住房公积金含税级距和不含税级距的区别，适用范围以及换算的问题！最好能举例！{三险一金计算器2015}.通俗点说，如果公司发给你的是没扣税的工资（即税前工资、含税收入额），税由你自己承担的话，那你就要对照税率表中含税级距下相应的税率计算应该交的个税。

不考虑社保等因素的情况下你实际到手的工资=税前工资-缴纳的个税。

公式：应纳税所得额=含税收入额-费用扣除标准应纳税额=应纳税所得额x适用税率-速算扣除数如果公司发给你的工资是纯收入（即税后工资、实际到手的工资、不含税收入额），个税由公司来承担，那么公司在帮你计算应该承担的个税时，先要将税后工资反推回税前工资，反推时用的税率是不含税级距下的税率。

推算回税前工资后再对照税率表中含税级距相应的税率计算个税。

{三险一金计算器2015}.公式：公司全额全额负担税款的：应纳税所得额=（不含税收入额-费用扣除标准-速算扣除数）/（1-税率）注：此公式中税率及速算扣除数为税率表中不含税级距所对应的税率。

2015个人所得税改革最新消息

2015个⼈所得税改⾰最新消息每个劳动者都知道只要⼯资收⼊达到了纳税的标准，就必须要缴纳相应的个⼈所得税，这是我们每个公民的义务。

那么2015个⼈所得税改⾰最新消息是怎么样的?下⾯店铺⼩编为⼤家整理了这⽅⾯的知识，欢迎阅读!⼀、个⼈所得税计算公式⼯资个税的计算公式为：应纳税额=(⼯资薪⾦所得-“五险⼀⾦”-扣除数)×适⽤税率-速算扣除数个税起征点是3500，使⽤超额累进税率的计算⽅法如下：缴税=全⽉应纳税所得额*税率-速算扣除数实发⼯资=应发⼯资-四⾦-缴税。

全⽉应纳税所得额=(应发⼯资-四⾦)-3500【举例】扣除标准：个税按3500元/⽉的起征标准算如果某⼈的⼯资收⼊为5000元，他应纳个⼈所得税为：(5000—3500)×3%—0=45(元)。

⼆、新税法规定主要对四个⽅⾯进⾏了修订：1、⼯薪所得扣除标准提⾼到3500元。

2、调整⼯薪所得税率结构，由9级调整为7级，取消了15%和40%两档税率，将最低的⼀档税率由5%降为3%。

3、调整个体⼯商户⽣产经营所得和承包承租经营所得税率级距。

⽣产经营所得税率表第⼀级级距由年应纳税所得额5000元调整为15000元，其他各档的级距也相应作了调整。

4、个税纳税期限由7天改为15天，⽐现⾏政策延长了8天，进⼀步⽅便了扣缴义务⼈和纳税⼈纳税申报。

三、个⼈所得税征收范围：⼯资薪⾦所得;个体⼯商户⽣产、经营所得;对企事业单位的承包经营、承租经营所得;劳务报酬所得;稿酬所得;特许权使⽤费所得;利息、股息、红利所得;财产租赁所得;财产转让所得;偶然所得;经国务院财政部门确定征税其他所得。

店铺⼩编为您提供的个⼈所得税的计算标准与计算公式，相信能够帮助⼤家快速的计算出⾃⼰应交的个⼈所得税。

希-望能对⼤家有所帮助。

2015年最新个人所得税税率表

2015年最新个人所得税税率表2015年最新个人所得税税率表一、工资、薪金所得工资、薪金所得，适用七级超额累进税率，税率为百分之三(3%)至百分之四十五(45%)。

个人所得税税率表（一）级数应纳税所得额(含税)应纳税所得额(不含税)税率(%)速算扣除数1不超过1500元的不超过1455元的302超过1500元至4,500元的部分超过1455元至4,155元的部分101053超过4,500元至9,000元的部分超过4,155元至7,755元的部分205554超过9,000元至35,000元的部分超过7,755元至27,255元的部分251,0055超过35,000元至55,000元的部分超过27,255元至41,255元的部分302,7556超过55,000元至80,000元的部分超过41,255元至57,505元的部分355,5057超过80,000元的部分超过57,505的部分4513,505说明：1、本表含税级距中应纳税所得额，是指每月收入金额 - 各项社会保险金(五险一金) - 起征点3500元(外籍4800元)的余额。

2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。

二、年终奖所得年终奖所得，将年终奖金额除以12个月，以每月平均收入金额来确定税率和速度扣除数，年终奖所得税率表与工资、薪金所得的税率表相同，只是他们的.计算方式不同。

个人所得税税率表（二）级数平均每月收入税率(%)速算扣除数1不超过1500元的302超过1500元至4,500元的部分101053超过4,500元至9,000元的部分205554超过9,000元至35,000元的部分251,0055超过35,000元至55,000元的部分302,7556超过55,000元至80,000元的部分355,5057超过80,000元的部分4513,505说明：1、本表平均每月收入为年终奖所得金额除以12个月后的平均值。

国家工资扣税标准

国家工资扣税标准
国家工资扣税标准2015年
一、2015年的工资扣税标准
工资扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准
二、2015年工资交税计算，下面一起看下：
工资个税的计算公式为:
应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
实发工资=应发工资-四金-缴税
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算
如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：(5000—3500)×3%—0=45(元)。

三、2015年工资纳税税率表
2015年实行7级超额累进个人所得税税率表
应纳个人所得税税额= 应纳税所得额× 适用税率- 速算扣除数
扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)
个税免征额3500元 (工资薪金所得适用) 。

具体表格如下：
[国家工资扣税标准2015年]。

2015年终奖扣税公式

2015年终奖扣税公式推荐文章关于年终奖个人所得税计算方法热度：劳动法关于年终奖发放的规定热度：年终奖怎么算个税热度：年终奖怎么算的热度：公司年终奖怎么算出来的热度：年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。

好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度，可以有效激励员工，增加企业凝聚力。

今天店铺要与大家分享的是：2015年终奖的扣税公式。

具体内容如下，欢迎阅读!年终奖扣税公式：个人取得年终奖金应单独按照一个月的工资所得计算缴纳个税，具体有三种计税方法：方法一：取得年终奖金当月个人的工资高于(或等于)费用扣除额(3500元)的，将年终奖金除以12个月，按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数，然后用奖金全额×税率-速算扣除数，就是最终需要缴纳的税款额。

方法二：取得年终奖金当月个人的工资低于费用扣除额(3500元)的，将工资与年终奖金相加后，减去3500元，得出的数额，再除以12个月，找出对应的税率和速算扣除数，然后用这一数额×税率-速算扣除数，得出需要缴纳的税款额。

方法三：年终奖金与双薪同一个月内发放时，将所发的双薪与年终奖金合并除以12个月，找出对应税率，然后用这一数额×税率-速算扣除数。

2015年终奖扣税：：根据《国家税务总局关于纳税人取得不含税全年一次性奖金收入计征个人所得税问题的批复》(国税函〔2005〕715号)规定，对于年终奖个人所得税由单位负担的，如果个人当月工资薪金所得高于(或等于)规定费用扣除额的，其个人所得税的计算公式如下：(一)按照不含税的全年一次性奖金收入除以12的商数，查找相应适用税率A和速算扣除数A;(二)含税的全年一次性奖金收入=(不含税的全年一次性奖金收入一速算扣除数A)÷(1一适用税率A);(三)按含税的全年一次性奖金收入除以12的商数，重新查找适用税率B和速算扣除数B;(四)应纳税额=含税的全年一次性奖金收入×适用税率B一速算扣除数B.例如、假设某单位为每个员工发放不含税全年一次性奖金10825元，单位为每个人支付的个人所得税为1175元。

年终奖个人所得税计算方法2015

年终奖个人所得税计算方法2015
导读：一年又准备过去了，而作为奖励，年终奖则是不少劳动者的期待：年终奖有多少？年终奖怎么缴税？年终奖的个人所得税怎么计算？为您整理了年终奖个人所得税的计算方法，仅供参考！
年终奖个人所得税计算方法：
1、发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。

2、当月工资低于3500元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数，税率是按[年终奖-(3500-月工资)]除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。

1。

2015年个人所得税新政

2015年个人所得税新政个人非货币性资产投资个税政策一、政策依据《财政部、国家税务总局关于个人非货币性资产投资有关个人所得税政策的通知》（财税[2015]41号）。

二、主要内容所得确认：该文件明确对个人转让非货币性资产的所得，应按照“财产转让所得”项目，依法计算缴纳个人所得税。

收入计价：该文件规定个人以非货币性资产投资，应按评估后的公允价值确认非货币性资产转让收入。

非货币性资产转让收入减除该资产原值及合理税费后的余额为应纳税所得额。

收入实现：该文件明确个人以非货币性资产投资，应于非货币性资产转让、取得被投资企业股权时，确认非货币性资产转让收入的实现。

申报期限：该文件要求个人应在发生上述应税行为的次月15日内向主管税务机关申报纳税。

分期缴纳：该文件特别规定纳税人一次性缴税有困难的，可合理确定分期缴纳计划并报主管税务机关备案后，自发生上述应税行为之日起不超过5个公历年度内（含）分期缴纳个人所得税。

该文件还明确对2015年4月1日之前发生的个人非货币性资产投资，尚未进行税收处理且自发生上述应税行为之日起期限未超过5年的，可在剩余的期限内分期缴纳其应纳税款。

执行时间：该文件规定的分期缴税政策自2015年4月1日起施行。

个人非货币性资产投资个税征管问题一、政策依据《国家税务总局关于个人非货币性资产投资有关个人所得税征管问题的公告》（国家税务总局公告2015年第20号）。

二、主要内容纳税人：非货币性资产投资个人所得税以发生非货币性资产投资行为并取得被投资企业股权的个人为纳税人。

自行申报：非货币性资产投资个人所得税由纳税人向主管税务机关自行申报缴纳。

纳税地点：纳税人以不动产投资的，以不动产所在地地税机关为主管税务机关；纳税人以其持有的企业股权对外投资的，以该企业所在地地税机关为主管税务机关；纳税人以其他非货币资产投资的，以被投资企业所在地地税机关为主管税务机关。

余额纳税：该公告第四点“纳税人非货币性资产投资应纳税所得额为非货币性资产转让收入减除该资产原值及合理税费后的余额。

2015工资薪金个人所得税公式Excel计算[会计实务优质文档]

财会类价值文档精品发布！2015工资薪金个人所得税公式Excel计算[会计实务优质文档] 2015工资薪金个人所得税公式Excel计算
=MAX((A1-B1-3500)*5%*{0.6,2,4,5,6,7,9}-5*{0,21,111,201,551,1101 ,2701},0)
公式中的A1单元格，为工资税前应发金额，B1为个人缴纳的五险一金，如果没有缴纳这一项可去掉，公式变成下面这样。

=MAX((A1-3500)*5%*{0.6,2,4,5,6,7,9}-5*{0,21,111,201,551,1101,27 01},0)
公式中的3500是国内居民工资、薪金所得个税起征点，如果是外籍人员，则应把个税起征点改为4800，公式变成下面这样。

=MAX((A1-4800)*5%*{0.6,2,4,5,6,7,9}-5*{0,21,111,201,551,1101,27 01},0)
如果想把计算结果保留两位小数，可以再嵌套一个Excel函数——ROUND，通过这个函数可以把数据规范化，四舍五入，适合金额数据展示，公式如下。

=ROUND(MAX((A1
-3500)*5%*{0.6,2,4,5,6,7,9}-5*{0,21,111,201,551,1101,2701},0),2 )
如果想计算实发工资，其实如果知道应纳个税后，实发工资也就水到渠成，税前应发工资减五险一金（如果缴纳），再减去个税就是当月实际发放的税后工资了，公式太简单就不再写了。

结语：学习财务会计，要注意两个不良，一个是“营养不良”，没有一定。

个人所得税经营所得定期定额征收2015

个人所得税经营所得定期定额征收2015 20xx年，财政部、国家税务总局联合发布《关于进一步支持小微企业增值税和营业税政策的通知》明确对月销售额2万元至3万元的增值税小规模纳税人，免征增值税；对月营业额2万元至3万元的营业税纳税人，免征营业税。

该政策在效果上相当于将现行增值税和营业税起征点由月销售（营业）额2万元（24万元/年）提高到3万元（36万元/年），并将适用范围从原来的个体工商户和其他个人扩展到小微企业。

20xx年8月，为继续支持小微企业发展、推动创业就业，国务院决定将自20xx年10月1日起到20xx年底，小微企业减半征税优惠政策适用范围由年应纳税所得额20万元以内（含20万元）扩大到30万元以内（含30万元）。

在此背景下，如何在个人所得税方面支持个体工商户减轻税负、体现公平、促进发展，也需要采取相应措施。

从现实情况看，对属于查账征收的个体工商户，20xx年12月，国家税务总局发布了《个体工商户个人所得税计税办法》（第35号令），该《办法》对查帐征收个体工商户计征个人所得税，考虑了较多的费用扣除优惠，查帐征收个体工商户税负较之以前有较大下降。

而对于定期定额征税个体工商户，以前我省都是采取核定收入后，各市地税局自行按相应的应税所得率或征收率核定征收个人所得税的。

考虑到小微企业免征增值税、营业税的月销售（营业）额提高到3万元，并在此限额内相应免征了有关基金费等，为此，省地税局根据国家税务总局《个体工商户税收定期定额征收管理办法》（国家税务总局20xx年第16号令）有关规
定，经反复调研，征求意见建议，针对定期定额个体工商户个人所得税问题，出台了本公告。

2015年最新个人所得税计算方法

2015年个人所得税计算方法
公式：应交个人所得税额=应纳税所得额＊适用税率-速算扣除数.
应交个人所得税额=（工资－个人交五险一金金额－个人所得税扣除额3500）＊税率－速算扣除数；
例:交个人所得税额=(工资9400元－个人交五险一金金额1000元－个人所得税扣除额3500（元）*税率20％－速算扣除数555元=425元。

附:个人所得税税率表（工资、薪金所得适用）
注:本表所称全月应纳税所得额是指依照本法的规定，以每月收入额减除费用3500元后（外籍人员按4800元）的余额或者减除附加减除费用后的余额.。

2015年个税计算器（最新年终奖）

2015年个税计算器（最新年终奖）2015年个税计算器(最新年终奖)
年终奖的发放数额范围是（0，18000]，[27200，54000]，108000，[160250，420000]，[565000，660000]，960000.范围之外的年终奖最好并入工资发放，否则纳税人要承担较多的税负。

年终奖怎么算？
一、先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。

如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。

二、计算公式：
1.雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额，适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
2.雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，适用公式：应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。

如果取得全年一次性奖金的当月，工资高于或等于费用扣除额3500元的，计算公式为：应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。

而当月工资低于费用扣除额3500元的，计算公式为：应纳个人所得税税额=(个人当月取得的全年一次性奖金-当月工资与费用扣除额(3500元)的差额)×适用税率-速算扣除数
而税率和速算扣除数的确定用全年一次性奖金总额÷12(一年12个月)后得出的商数，对照工薪所得个税税率表即可确定。

2015个人所得税税率表

2015个人所得税税率表工资、薪金所得，适用七级超额累进税率，税率为百分之三(3%)至百分之四十五(45%)。

个人所得税税率表级数应纳税所得额(含税)应纳税所得额(不含税)税率(%)速算扣除数1不超过1500元的不超过1455元的302超过1500元至4,500元的部分超过1455元至4,155元的部分10 1053超过4,500元至9,000元的部分超过4,155元至7,755元的部分20555 4超过9,000元至35,000元的部分超过7,755元至27,255元的部分251,0055超过35,000元至55,000元的部分超过27,255元至41,255元的部分302,7756超过55,000元至80,000元的部分超过41,255元至57,505元的部分35 5,5057超过80,000元的部分超过57,505的部分4513,505说明：1、本表含税级距中应纳税所得额，是指每月收入金额- 各项社会保险金(五险一金) - 起征点3500元(外籍4800元)的余额。

2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。

年终奖所得，将年终奖金额除以12个月，以每月平均收入金额来确定税率和速度扣除数，年终奖所得税率表与工资、薪金所得的税率表相同，只是他们的计算方式不同。

个人所得税税率表级数平均每月收入税率(%)速算扣除数1不超过1500元的302超过1500元至4,500元的部分101053超过4,500元至9,000元的部分20555 4超过9,000元至35,000元的部分251,005 5超过35,000元至55,000元的部分302,775 6超过55,000元至80,000元的部分355,505 7超过80,000元的部分4513,505说明：1、本表平均每月收入为年终奖所得金额除以12个月后的平均值。

2、税率表与工资、薪金所得税率表相同。

国家工资扣税标准

国家工资扣税标准2015国家工资扣税标准2015国家工资扣税标准每个月发工资时，我们发到手上的工资会扣掉一大截，其中包括五险一金和工资扣税等。

小编估计大多数人不会去计算每个月扣了多少工资税，是如何扣的。

今天小编带您了解2015年工资扣税的计算方法，您以后就可以对照此方法自己进行计算了。

一、2015年的工资扣税标准工资扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准二、2015年工资交税计算工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500扣除标准：个税按3500元/月的.起征标准算如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：(5000—3500)×3%—0=45(元)。

三、2015年工资纳税税率表2015年实行7级超额累进个人所得税税率表应纳个人所得税税额= 应纳税所得额× 适用税率- 速算扣除数扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)个税免征额3500元 (工资薪金所得适用) 。

具体表格如下：工资级数全月应交税所得额税率(%)速算扣除数含税级距不含税级距1不超过1500的不超过1455的302超过1500--4500的部分超过1455--4155的部分101053超过4500--9000的部分超过4155--7555的部分205554超过9000--35000的部分超过7555--27255的部分251005 5超过35000--55000的部分超过27255--41255的部分302755 6超过55000--80000的部分超过41255--57505的部分355505 7超过80000的部分超过57505的部分45135052015年工资扣税的标准如上文上表所示，您可以对照上表计算您每个月应交的工资税为多少。