员工月度绩效考核
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deliver high-end customer experience 我们的使命Our Mission
每次准时交付有成本优势的、世界一流品质的产品，超越客户和相关方的期望 。Deliver cost-efficient, world-class quality on time, every time, that exceeds customer and stakeholders expectations.
我们的愿景与使命 Our Vision & Mission
部门Department
本次考核 日期
核心价值观 Core Values
上级主管Manager
本次考核截止日期Appraisal End Date
商业行为 准则 Business Behaviour s
我们的愿景Our Vision 打造领先地垫企业 传递高端客户体验 Build the leading floor mat enterprises to
文本编 制：XXX
日期 Date
员工签名 说明员工 已经了解 了该评估
A signature indicates that the employee has read the review.
评估经理签名 Appraisal Manager Signature
日期 Date
人力资源部签名 HR Signature
日期 Date
A. 工作积极主动，具备两项以上专业技能，能很快适应岗位（20分） B. 能认真完成本职工作，具备本岗位职能（16分） C. 基本具备完成本岗位工作的能力，偶尔需加以指点（12分） D. 工作能力较差，尚不具备本岗位独立工作能力，需经常加以指导（0-8分） A. 工作勤奋，事业心、责任心强，有进取精神和团结协作精神，处处为公司利益着想，认真遵守公司 各项规章制度（20分） B. 工作努力，有责任心，能与同事融洽相处，并能遵守公司规章制度（16分） C. 工作努力程度尚可，但缺乏主动性。责任心一般，缺乏团队精神（12分） D. 工作敷衍应付，责任心差，难以与人相处，经常计较个人得失，纪律较散漫（0-8分） A. 严格遵守公司安全生产规定及工作现场5S规定；严格执行公司生产安全事故报告与处理等制度流 程；所在班组无违章、无隐患、无事故，实现“零”事故目标（25分） B. 主动遵守公司安全生产规定及工作现场5S规定；积极配合主管及其他同事完成安全事故报告与处 理；员工个人无违章、无隐患、无事故（20分） C. 服从公司安全生产规定及工作现场5S规定；能够配合主管及其他同事完成生产安全事故报告与处 理；员工个人有零星违章行为，但无事故（15分） D.不能完全遵守公司安全生产规定及工作现场5S规定；或不配合完成公司生产安全事故报告与处理； 或个人有违章、隐患、事故发生（0-10分） A. 工作业绩出色，效率高，处理问题正确得当，可充分信赖（20分） B. 工作业绩较好，能按时完成任务，极少发生错误（16分） C. 尚能完成本职工作，但效率、质量一般，偶有错误发生（12分） D. 效率低，工作质量较差，工作任务不能按时完成（0-8分） A. 严格服从生产计划安排，无任何无故旷工、迟到、早退、缺勤状况；工作时间无串岗、离岗、睡觉 或嬉戏打闹现象（15分） B. 积极配合生产计划安排，无任何无故旷工、迟到、早退、缺勤状况（12分） C. 服从生产计划安排，偶有迟到或早退现象，但不影响正常生产（9分） D. 不服从生产安排，或因出勤不佳影响正常生产（0-6分）
XXX有限公司
姓名Name
员工月度绩效评估表
CSuzhou HengRuiDa household mat Co., Ltd （Evaluation form for probation period of workers）
工号Staff Number
职级Level
岗位Job Title 入职时间Start Date
Manager's Assessment 班长评分
总体评分 Overall Rating
班长对员工绩效总体评价 Overall Performance Assessment by the Supervisor
Manager's Assessment Comments 班长评估意见
员工签名 Employee Signature
所托必达 Delivery
岗位技能 Skill Matrix （20%）
工作态度 Working Attitude （20%）
安全行为 Safe Behaviours （25%）
工作成绩与质量 Work Results and Quality （20%） 出勤状况 Attendance （15%）
ห้องสมุดไป่ตู้
绩效指标 Performance Factors
客户至上 Customer-focused 以人为本 People-oriented 专业尽职 Accountability
协同高效 Collaboration 激情进取 Endeavor
相互尊重 Cultural Respect 正直专业 Professional Integrity
团队协作 One Team 有效沟通 Communication 据实决策 Data-driven Effective Decision Making
每次准时交付有成本优势的、世界一流品质的产品，超越客户和相关方的期望 。Deliver cost-efficient, world-class quality on time, every time, that exceeds customer and stakeholders expectations.
我们的愿景与使命 Our Vision & Mission
部门Department
本次考核 日期
核心价值观 Core Values
上级主管Manager
本次考核截止日期Appraisal End Date
商业行为 准则 Business Behaviour s
我们的愿景Our Vision 打造领先地垫企业 传递高端客户体验 Build the leading floor mat enterprises to
文本编 制：XXX
日期 Date
员工签名 说明员工 已经了解 了该评估
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评估经理签名 Appraisal Manager Signature
日期 Date
人力资源部签名 HR Signature
日期 Date
A. 工作积极主动，具备两项以上专业技能，能很快适应岗位（20分） B. 能认真完成本职工作，具备本岗位职能（16分） C. 基本具备完成本岗位工作的能力，偶尔需加以指点（12分） D. 工作能力较差，尚不具备本岗位独立工作能力，需经常加以指导（0-8分） A. 工作勤奋，事业心、责任心强，有进取精神和团结协作精神，处处为公司利益着想，认真遵守公司 各项规章制度（20分） B. 工作努力，有责任心，能与同事融洽相处，并能遵守公司规章制度（16分） C. 工作努力程度尚可，但缺乏主动性。责任心一般，缺乏团队精神（12分） D. 工作敷衍应付，责任心差，难以与人相处，经常计较个人得失，纪律较散漫（0-8分） A. 严格遵守公司安全生产规定及工作现场5S规定；严格执行公司生产安全事故报告与处理等制度流 程；所在班组无违章、无隐患、无事故，实现“零”事故目标（25分） B. 主动遵守公司安全生产规定及工作现场5S规定；积极配合主管及其他同事完成安全事故报告与处 理；员工个人无违章、无隐患、无事故（20分） C. 服从公司安全生产规定及工作现场5S规定；能够配合主管及其他同事完成生产安全事故报告与处 理；员工个人有零星违章行为，但无事故（15分） D.不能完全遵守公司安全生产规定及工作现场5S规定；或不配合完成公司生产安全事故报告与处理； 或个人有违章、隐患、事故发生（0-10分） A. 工作业绩出色，效率高，处理问题正确得当，可充分信赖（20分） B. 工作业绩较好，能按时完成任务，极少发生错误（16分） C. 尚能完成本职工作，但效率、质量一般，偶有错误发生（12分） D. 效率低，工作质量较差，工作任务不能按时完成（0-8分） A. 严格服从生产计划安排，无任何无故旷工、迟到、早退、缺勤状况；工作时间无串岗、离岗、睡觉 或嬉戏打闹现象（15分） B. 积极配合生产计划安排，无任何无故旷工、迟到、早退、缺勤状况（12分） C. 服从生产计划安排，偶有迟到或早退现象，但不影响正常生产（9分） D. 不服从生产安排，或因出勤不佳影响正常生产（0-6分）
XXX有限公司
姓名Name
员工月度绩效评估表
CSuzhou HengRuiDa household mat Co., Ltd （Evaluation form for probation period of workers）
工号Staff Number
职级Level
岗位Job Title 入职时间Start Date
Manager's Assessment 班长评分
总体评分 Overall Rating
班长对员工绩效总体评价 Overall Performance Assessment by the Supervisor
Manager's Assessment Comments 班长评估意见
员工签名 Employee Signature
所托必达 Delivery
岗位技能 Skill Matrix （20%）
工作态度 Working Attitude （20%）
安全行为 Safe Behaviours （25%）
工作成绩与质量 Work Results and Quality （20%） 出勤状况 Attendance （15%）
ห้องสมุดไป่ตู้
绩效指标 Performance Factors
客户至上 Customer-focused 以人为本 People-oriented 专业尽职 Accountability
协同高效 Collaboration 激情进取 Endeavor
相互尊重 Cultural Respect 正直专业 Professional Integrity
团队协作 One Team 有效沟通 Communication 据实决策 Data-driven Effective Decision Making