企源煤矿职业病防治试题答案

企源煤矿职业病防治试题

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一、填空题（每空1分，共20分）

1、职业禁忌，是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。

2、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。

3、用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。

4、警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。

5、职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

6、用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。

劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

7、劳动过程中的有害因素主要包括：劳动组织和劳动过程不合理、劳动强度过大、过度精神或心理紧张、劳动时个别器官或系统过度紧张、长时间不良体位、劳动工具不合理等。

8、生产环境中的有害因素主要包括自然环境因素、厂房建筑或布局不合理、来自其他生产过程散发的有害因素造成的生产环境污染。

9、职业病人有权按国家规定享受职业病待遇和工伤社会保险的权利；

10、未依法参加工伤社会保险的用人单位的职业病病人，享有用人单位承担其医疗和生活保障的权利；

11、职业病病人除依法享有工伤社会保险外，还依法享有民事赔偿的权利；

12、职业病人变动工作单位时，有依法保留其职业病待遇不变的权利；

二、判断题（每题2分，共20分。）

1、用人单位应当按照规定，在必要时对工作场所进行职业病危害因素监测评价。（√）

2、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位可适当收取复印费等费用。（X）

3、职业健康检查费由个人承担。（X）

4、煤尘爆炸事故的受害者中的大多数是由于二氧化碳中毒造成的。（X）

5、本班未进行工作的采掘工作面，瓦斯和二氧化碳可不检查。（X）

6、生产矿井采掘工作面空气温度不得超过26℃，机电设备硐室的空气温度不得超过30℃；

当空气温度超过时，必须缩短超温地点工作人员的工作时间，并给予高温保健待遇。（√）7、采掘工作面的空气温度超过30℃，机电设备硐室的空气温度超过34℃时，必须停止作业。（√）

8、矿井每年应制定综合防尘措施、预防和隔绝煤尘爆炸措施及管理制度，并组织实施。（√）

9、确诊为尘肺病的职工，只要本人愿意，可以继续从事接触粉尘的工作。（X）

10、用人单位设有依法公布的职业病目录所列职业病的危害项目的，应当及时依法申报，接受监督。（√）

三、选择题（每题3分，共15分）

1．职业病防治工作坚持（A）的方针，实行分类管理、综合治理。

A．预防为主、防治结合B．标本兼治、防治结合C．安全第一、预防为主

2．用人单位应当实施由（C）的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。

A．兼职工人B．单位职工C．专人负责

3．用人单位违反职业病防治法的规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法（C）。

A．追究民事责任B．给予经济处罚C．追究刑事责任

4．职业病防治法的立法宗旨是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，（C）。A．保护劳动者健康及其相关权益B．保护劳动者健康，促进经济发展C．保护劳动者健康及相关权益，促进经济发展

5．国家实行职业卫生监督制度。（B）负责煤矿作业场所职业卫生监察工作。

A．国务院卫生行政部门B．国家煤矿安全监察局C．中华全国总工会

6．工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（A）。

A．国家职业卫生标准B．、世界卫生组织标准C．国际劳工组织标准

7．工作场所的职业病防护设施的设置应（B）。

A．按企业规定统一设置B．与职业病危害防护相适应C．根据生产规模设置

8．职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的（B）进行。

A．医疗卫生机构B．职业卫生技术服务机构C．中介机构

9．（B）应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。

A．卫生行政部门B．用人单位C．工会组织

10．产生职业病危害的用人单位，应当在（A）设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

A．醒目位置B．矿长办公室C．矿区内

五、简答题（第一题15分，第二题20分）

1、用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施？

(1)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；

(2)制定职业病防治计划和实施方案；

(3)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；

(4)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；

(5)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；

(6)建立、健全职业病危害事故应急救援预案。

2、职业病有以下四个特点：

（一）病因明确，其病因就是职业病危害因素，是人为的，如果这些因素得到消除或控制，就可以防止或减少职业病的发生。

（二）所接触的危害因素（病因）通常是可以检测的，只有接触量超过一定限度，才能使人得职业病。

（三）在接触同样职业病危害因素的工人中，常常有一定人数发病，很少只出现个别病人。（四）大部分的职业病目前无特效药或治疗方法，早期发现，较易恢复，发现越晚，疗效越差。