员工安全知识手册17499

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员工安全基础知识教育健康及安全手册

员工安全基础知识教育健康及安全手册

健康及安全手册1、安全和环境管理工作方针以人为本,提高全体员工安全环境保护意识;依法管理,不停完善安全环境保护制度建设;防止为主,保证施工过程危险原因受控;控制事故,保障企业全体员工安全健康。

2、基本概念生产过程中旳安全:不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失旳状况,即人不受伤害,物不受损失。

事故及伤亡事故:导致死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失旳意外事件。

伤亡事故指员工在劳动过程中发生旳人身伤害和急性中毒事故。

危害:也许导致人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏旳本源或状态。

危险源:危险旳本源,是指也许导致人员伤亡或物质损失事故旳、潜在旳不安全原因。

安全生产:是指为了使劳动过程在符合安全规定旳物质条件和工作秩序下进行,防止伤亡事故、设备事故及多种灾害旳发生,保障劳动者旳安全健康和生产作业过程旳正常进行而采用旳多种措施和从事旳一切活动。

安全管理:以法律、法规、规定和技术原则为根据,采用多种手段,对生产经营单位旳生产经营活动旳安全状况,实行有效制约旳一切活动。

安全生产责任制:根据安全生产法律法规和企业生产实际,将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应当做旳事及应负旳责任加以明确规定旳一种制度。

3、安全生产责任制旳作用3.1明确了单位旳重要负责人及其他负责人、各有关部门和员工在生产经营活动中应负旳责任。

3.2在各部门及员工间,建立一种分工明确、运行有效、责任贯彻旳制度,有助于把安全工作落到实处。

3.3使安全工作层层有人负责。

4、员工安全生产职责旳重要内容4.1遵守有关设备维修保养制度旳规定。

4.2自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律,不违章作业,并随时制止他人违章作业。

4.3爱惜和对旳使用机器设备、工具,对旳佩戴防护用品。

4.4关怀安全生产状况,向有关领导或部门提出合理化提议。

4.5发现事故隐患和不安全原因要及时向组长或有关部门汇报。

4.6发生工伤事故,要及时急救伤员、保护现场,汇报领导,并协助调查工作。

员工安全常识手册

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员工安全常识手册第一章员工身体健康安全1.1 营养与健康为了保持员工的身体健康,我们强烈建议员工多吃新鲜蔬菜和水果,粗粮及杂豆;避免暴饮暴食和饥饿或饱食过度。

另外,应避免过度饮酒和吸烟。

1.2 运动与健康体育运动是保持身体健康的重要手段之一。

员工应该抽出时间进行适度的体育锻炼。

我们也鼓励员工轻松的参加公司组织的运动俱乐部或团队活动。

1.3 职业病预防公司会定期进行职业病预防,防止员工受到职业病的影响,并将所有职业病预防措施及时告知员工。

员工在工作过程中应该认真遵守公司的职业病预防措施。

1.4 健康检查公司定期为员工提供健康体检。

这可以帮助员工早期发现健康问题并采取相应的措施保持身体健康。

第二章员工的安全意识2.1 安全意识的重要性在公司的工作过程中,安全意识至关重要。

员工必须时刻保持安全意识,确保自己和他人的安全。

如果员工发现任何安全隐患或安全问题,应该及时告知公司的安全主管。

2.2 工作安全知识员工应该了解自己工作岗位上的相关安全知识,并按照公司的规定执行,如:操作机器时应避免损坏安全防护装置;操作危险化学品时应该佩戴相应的防护装备等。

2.3 应急安全措施公司会定期进行应急演练,以帮助员工在不同紧急情况下正确应对。

员工应该熟悉紧急事态下的应急安全措施并积极参与应急演练。

第三章工作场所的安全3.1 工作场所整洁工作场所的整洁有助于避免工作中的意外伤害。

员工应该注意工作场所的整洁卫生,确保通道和出口畅通。

3.2 设备和电线的安全公司会定期检查设备和电线的使用情况,以确保它们符合安全要求。

员工在操作设备过程中应该保证设备维护良好,并严禁在电线附近使用水和其他的液体。

3.3 处理危险化学品员工在处理危险化学品时应该佩戴防护面罩,安全手套等相关的防护装备。

危险化学品必须储存在专用的储存柜中,标识清晰,以避免意外事故发生。

第四章安全规定与责任4.1 垃圾处理垃圾必须存放在指定区域内,不能随地乱扔垃圾。

员工应该在工作结束后将垃圾放入垃圾桶,以保持工作环境整洁。

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员工安全知识手册17499集团有限公司员工安全知识手册目录一、前言二、安全文化三、紧急电话四、安全常识五、制度、规定六、危险告知一、前言目的及适用范围、为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理、和谐发展”的安全管理方针,加强安全生产管理,落实安全生产责任制,特编制《海星公司安全知识手册》。

、本手册适用于本公司生产安全、质量和环境卫生管理。

二、安全文化方针:安全第一、预防为主、综合治理、和谐发展目标:事故指标无重工伤、死亡责任事故。

无较大经济损失(经济损失≥ ?万)以上的机损、货损和火灾的责任事故;减少员工轻工伤事故。

无重大治安事故。

无服务质量投诉。

无食物中毒事故员工健康指标接触有害因素作业职工健康体检率达职业病控制数为 ?全员安全教育率和新工人三级安全教育率达安全班组合格率达事故隐患整改率达以上,无重大隐患整改率达特种作业人员持证率达特种设备检验检测率达新建、改建、扩建项目“三同时”会审达己制定事故及各类突发事件的应急救援处理预案事故月报表准时率达主要负责人和安全管理干部参加培训并取得安全管理资格证书。

安全管理理念:核心理念:安全为了生产,生产必须安全管理理念:虎脸抓安全,铁腕纠违章作风理念:反复抓、抓反复投入理念:应投尽投、应保必保行为理念:一人违章,众人遭殃安全制度:常抓不懈,落到实处。

宣传教育理念:喜闻乐见寓教于乐培训理念:愚者用鲜血换取教训,智者用教训避免事故“十荣十耻”安全荣辱观以安全第一为荣,以忽视安全为耻;以超前预防为荣,以盲目蛮干为耻;以责任落实为荣,以失职渎职为耻;以遵章守纪为荣,以违章违纪为耻;以精严细实为荣,以作风漂浮为耻;以自保互保为荣,以伤人害己为耻;以规范操作为荣,以愚昧无知为耻;以令行禁止为荣,以自行其是为耻;以敢抓敢管为荣,以姑息迁就为耻;以安全生产为荣,以发生事故为耻。

贯彻安全生产标准化通过全体员工共同努力,建立安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程,排查治理隐患,建立预防机构,规范生产行为,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准化规范的要求,人、机、环、管处于良好的生产状态,并持续改进,不断加强企业安全生产规范化建设,完成“一级达标企业”。

员工安全常识手册

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员工安全常识手册企业是一个生产与经营的组织体,同时也需要保障所有员工的身体和精神安全,因此员工安全教育和培训必不可少。

以下是员工安全常识手册,希望能对员工们在工作中保障自己的身体健康起到帮助作用。

一、工作时注意事项1.遵守劳动纪律,坚持“四不放过”,即不放过事故隐患、不放过不安全状态、不放过隐蔽危险、不放过安全隐患。

2.工作时注意保持思想清醒,不随意饮酒、吸烟或者使用药物。

3.遵守工作规定,严格遵守职业卫生保护措施,如佩戴好安全帽、防护眼镜、手套等个人防护用品,穿好防护服和防护鞋。

4.对于不熟悉的设施、设备等物品,要仔细阅读说明书和操作指南,并使用正确的方法和步骤。

5.不要私自拆卸、修理或更换不熟悉的设备,如有需要请向专业人员寻求帮助。

6.工作中不得打牌、聊天、赌博、看小说等违规行为。

二、安全防范措施1.加强意识形态教育,提高员工安全意识,增强对安全事故的预判能力。

2.坚持实行职业健康管理制度,定期开展职业病防护、环境卫生、饮食卫生等培训。

3.企业要按照法律法规要求,为员工购买社会保险,保障员工的合法权益。

4.建立健全应急救援体系,针对突发情况制定应急预案和处置措施。

5.建立与公安、消防、监管等部门的联系机制,及时了解安全管理方面的最新要求,避免因知识欠缺而疏忽大意。

6.坚持常态化和日常化的安全检查和隐患排查工作,加强危险源监控和整治。

三、事故应急处理流程1.一旦发现或者遭遇事故,应立即报告上级领导,并到现场进行必要的施救和紧急处理。

2.紧急处理过程中,注意保持冷静沉着,不要慌乱,遵照事先制定的应急预案,有条不紊地进行应对。

3.针对不同类型的事故,采取不同的应急预案,以求达到最佳处理效果。

4.在事故处理后,要针对事故产生的原因进行查找分析,制定防范措施和预防措施,彻底解决问题。

5.对于造成企业经济损失或者损坏业务信誉的事故,要及时报告上级领导,并向客户和利益相关者道歉,对造成损失进行赔偿处理。

四、心理疏导1.对于在工作中意外受伤或者遭受事故的员工,要及时开展心理疏导工作,化解员工的心理创伤。

员工安全手册(完整版)

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员工安全手册说明本手册旨在杜绝产生不安全的隐患和行为人是社会的财富,人身及财产安全对于每个公司、个人和家庭都举足轻重,影响极其深远,因此每个人都应关注培养良好的工作习惯和态度。

本手册通俗易懂,规定了基本的安全条例,提醒所有员工防范可能的风险,以免对自已或他人造成伤害。

为了您和家人的幸福,请认真阅读本安全手册,并在实际工作、生活中遵守安全规则。

如果您对本手册有好的建议,请与公司安全负责人联系,我们将不定期对此手册给予增补修订。

注意保存此手册,离职时请交回人力资源部。

附:紧急电话火警 119急救 120匪警 110安全守则以下是有关的员工行为的注意事项,更多细节性的工作安全指引和管理规定将由您的主管与您共同学习掌握,这是您做好本职工作的内容之一。

办公室安全·避免将公司保密文件传真至酒店等公共场所;·接触保密文件的员工应避免在公众场合讨论有关内容(例如在飞机、餐厅、车站、厕所等公众场合),在使用台式电脑时也要确保敏感信息不被他人获知(如使用公共磁盘等);·员工在使用完保密文件或离开办公室时应将文件上锁;·员工离开办公室时应将存有保密文档的电脑关闭或设置开启密码;·各部门的来访者应在有相关部门人员陪同下,方可在办公区走动或进入经批准可参观的的生产区域;·最后离开办公室者负责关闭所有灯具和电器,并确定办公室门已上锁;·员工应将个人物品放置在安全的地方,并上锁;·严禁未经许可在办公室内接拉电线、电源;·使用办公电器时,应严格遵照使用说明;·电源插座不得超负荷使用,发现插座电线发热,应及时通知电工处理;·保证安全通道畅通,禁止吸烟;·如果有任何安全隐患,请立即通报主管或安全管理人员;·如有任何个人物品遗失或公司财物被盗情况发生,请立即通报保安人员或行政管理人员。

交通安全·员工在上下班途中或外出办公时应遵守交通规则,注意交通安全;·因公驾车的员工应遵守交通规则,小心驾驶;·严禁无证驾驶、醉酒驾驶;·如有意外发生,请立即报警(110)或拨打急救电话(120),并通知主管或行政管理人员,在偏僻地点发生意外时,更应注意个人安全。

员工安全知识手册(精选3篇)

员工安全知识手册(精选3篇)

员工安全知识手册(精选3篇)安全生产是人命关天的大事,特别是作为高危行业和具有极大特殊性的企业,更应该把安全生产时刻都放在最重要的位置,把职工的生命安全植根于心中!下面小编给大家带来关于员工安全知识手册范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

员工安全知识手册精选篇11、安全生产重要性安全生产关系着员工的切身利益和企业的健康发展与社会稳定息息相关。

党中央对安全生产工作高度重视,在十六届五上明确提出了“安全发展”的概念,把安全发展放到了可持续发展的高度来考虑治国方略。

要认真贯彻落实国家安全生产相关法律法规,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,不断完善安全管理机构,建立健全安全生产制度,严格落实安全生产责任。

公司领导高度重视安全生产工作,每年主持召开两次安全生产会议亲自研究、部署安全生产工作,并要求各子公司主要负责人作为安全生产的第一责任人。

安全部每季度召开一次安全生产会议对子公司进行一次检查考核子公司执行月、周安全例会制度、日、周、月检查制度。

集团安全管理逐步达到了规范化、标准化。

安全教育培训是安全生产工作的首要环节,本着对员工高度负责的态度,对新员工进行为期一周的安全知识培训,并进行考试,考试成绩达不到满分者不予录用。

2、安全生产基础知识1)安全生产方针是什么安全第一、预防为主、综合治理。

2)安全第一的含义是什么在生产过程中发生危及职工人身安全的情况下必须把保护工人的安全放在第一位禁止违章指挥冒险蛮干。

3)预防为主的含义是什么就是将一切不安全因素在生产之前加以排除禁止在有事故隐患的前提下从事任何生产活动。

3、职工在劳动安全卫生方面的权利有哪些1)职工有权利得知所从事工作可能对身体健康造成的危害和可能发生的事故。

用人单位有义务使职工了解从事该工作可能对身体造成的危害并有责任对职工进行与其从事工作相适应的劳动安全卫生培训。

2)职工有权利获得保障其健康、安全的劳动条件和劳动防护用品用人单位有责任改善职工的劳动条件为其发放符合安全卫生要求的劳动保护用品。

企业员工安全手册【5篇】

企业员工安全手册【5篇】

企业员工安全手册企业员工安全手册【5篇】员工手册通常还会介绍公司的价值观、使命和愿景,以及组织文化的核心要素。

今天小编在这给大家整理了一些企业员工安全手册,就让我们一起来看看吧!企业员工安全手册【篇1】第一章总则一、为加强本公司安全生产管理,营造良好的安全作业环境,防范安全事故,建立本制度。

二、本公司主要危险因素包括:(一)原材料系易燃品,火灾危险程度高;(二)使用一定量的危险化学品(白电油、片碱),有中毒、爆炸、火灾等方面危险;(三)锅炉有爆炸、烫伤危险;(四)用电设备较多,有触电危险;(五)其他危险。

三、公司坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针,无论做什么事首先要保证安全,杜绝违章冒险蛮干。

四、全公司所有员工都要遵守本规章制度,公司将进行经常性的安全生产督促检查,确保本制度得到有效执行。

五、公司注重全体员工安全教育,不断提高全体员工安全生产意识,鼓励员工参与公司安全管理。

第二章安全生产职责及奖惩规定六、总经理(厂长)是公司的安全生产第一负责人,对本单位的安全生产负全面的责任。

七、公司安全主任(由副总经理兼任)负责公司的安全生产具体管理工作,负责组织开展安全生产培训、安全隐患排查治理、应急救援演练等方面工作,做好对生产设备设施安全、用电安全、危险化学品使用安全、劳动保护用品的使用、危险作业审查以及饭堂、宿舍等生活安全的管理工作。

安全主任在安全管理或具体组织开展安全生产有关事项、活动的过程中,经总经理批准同意后,可以寻求安全中介服务公司提供辅导服务。

八、各生产小组组长接受安全主任的管理,负责小组生产过程的安全管理和检查,及时消除安全事故隐患,并检查员工日常工作,杜绝违章违纪行为。

九、仓库管理员接受安全主任管理,负责仓库的防火防爆等方面的安全检查和管理工作。

十、各生产作业员工要认真履行岗位职责,服从管理,遵章守纪,正确佩戴劳动保护用品,养成良好的安全工作习惯,并积极参加公司组织的安全培训教育、事故应急演练等活动,不断提高安全意识和技能。

员工安全知识手册

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新员工知识手册懂得基本的安全生产知识第一节电气安全(一)防触电安全知识(1)触电人体是导体,当人体接触到具有不同电位两点时,由于电位差的作用,就会在人体内形成电流。

这种现象就是触电。

(2)电流对人体有什么伤害电流对人体的伤害有两种类型:即电击和电伤。

电击是电流通过人体内部,影响呼吸、心脏和神经系统,引起人体内部组织的破坏,以致死亡。

电伤主要对人体外部的局部伤害,包括电弧烧伤、熔化金属渗入皮肤等伤害。

这两类伤害在事故中也可能同时发生,尤其在高压触电事故中比较多,绝大部分属电击事故。

电击伤害严重程度与通过人体的电流大小、电流通过人体的持续时间、电流通过人体的途径、电流的频率以及人体的健康状况等因素有关。

(3)触电事故有哪些种类从人体触及带电体的方式和电流通过人体的途径,触电可分为:①单相触电一人站在地上或其它导体上,人体某一部分触及带电体。

②两相触电一人体两处同时触及两相带电体。

③跨步电压触电一人体在接地体附近,由于跨步电压作用于两脚之间造成。

当人的两脚站在呈现不同电位的地面上时,两脚之间承受电位差。

若电力系统一相接地或电流自接地体向大地流散时,将在地面上呈现不同的电位分布。

人的跨距一般取08米,在沿接地点向外的射线方向上,距接地点越近,跨步电压越小;距接地点20米外,跨步电压接近于零。

(二)常见触电事故的主要原因有哪些其原因有:(1)电气线路、设备检修中措施不落实;(2)电气线路、设备安装不符合安全要求;(3)非电工任意处理电气事故;(4)接线错误:移动长、高金属物体触碰高压线;(5)在高位作业(天车、塔、架、梯等)误碰带电体或误送点触电并坠落;(6)操作漏电的机器设备或使用漏电电动工具(包括:设备、工具无接地、接零保护措施;(7)设备、工具已有的保护线中断;电钻等手持电动工具电源线松动;(8)水泥搅拌机等机械的电机受潮;打夯机等机械犯的电源线磨损;(9)浴室电源线受潮;(IO)带电源移动设备时因损坏电源绝缘;(11)电焊作业者穿背心、短裤、不穿绝缘鞋、汗水浸透手套、焊钳误碰自身,湿手操作机器按钮等;(12)因暴风雨、雷击等自然灾害导致;(13)现场临时用电管理不善导致;(14)人蛮干行为导致(包括:盲目闯入电气设备遮拦内;搭棚、架等作业中,用铁丝将电源线与构件绑在一起;遇损坏落地电线用手拣拿等)。

员工安全常识小手册

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员工安全常识小手册员工平安常识小手册第三采油厂盘古梁采油作业区第一部分新员工平安须知1、如何防止触电事故的发生?触电事故是指人体接触到电器原“带电”部分,从而产生人身损害的事故。

触电的后果普通都相当严峻。

①全部电气作业必需由持有“电工作业操作证”的人员举行,其他人员不得私自操作电气。

①在电气设备上安装良好的接地线。

①检查电器设备温度等,用手背触摸。

①禁止使用电褥子取暖。

①操作搬运任何电气设备前,应先关闭电源。

①使用绝缘胶垫及穿橡胶靴也可以防止触电。

2、如何防止被夹、卷事故的发生?作业时,穿戴合体的工作服、戴平安帽、穿防砸鞋等,不得穿便服、长发不以露在帽外,不戴悬吊饰物;机器运转时,禁止用手触摸机器的旋转部件;机器的旋转轴、传送带等旋转部分的护罩不能任凭拆除,要保证护罩的完好;作业前的检查服装是否有被机器卷入的危急(脖子上缠的毛巾、上衣边、裤角等);抽油机举行清洁、加油、检查及修理保养等作业时,须锁定死刹车装置,关闭空气开关。

禁止一人上机操作。

3、如何举行紧张事故处理?保持镇定,把有关意外的发生地点、受伤人数等清晰通知上级;尽快报警并召抢救车到现场;不行任意移动伤者;尽量保持事故现场的原状,以便利事故调查;4、如何防止火灾爆炸事故的发生?火灾,爆炸事故都有其必需缘由。

把握了有关火灾爆炸的学问,并切实遵守作业现场防火防爆规定。

火灾、爆炸事故是可以预防的。

(1)严格执行动火规定,办理动火手续,有平安措施方可动火。

不得在易燃物附近动火。

(2)井场、站内严禁吸烟和使用明火(禁止使用明火烧烤油气管线)。

(3)不得携带火柴、打火机、手机等进入易燃易爆场所。

(4)杜绝管线、容器漏气,室内要通风良好。

(5)井、站现场达到“三清、四无、五不漏。

”(6)电源线罗列整齐、绝缘好,易燃易爆场所要用防爆照明灯具及开关。

(7)罐区及站内设备要要装有避雷或防静电接地。

(8)严格根据操作规程作业。

(加热炉(取暖炉)点炉要严格执行“三不点”规定,做到“三先三后”;分液包放空时,放空口与放空闸门不得在同一个池子里,必需距明火15米)。

员工安全知识手册

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安全方针、制度及安全急救知识1.我国安全生产基本方针是什么?安全第一、预防为主、综合治理2.消防工作的方针是什么?预防为主,防消结合3.企业事业单位的消防安全第一负责人应是谁?法人代表4.新入厂员工的“三级安全教育”是指?厂级、部门级、班组级安全教育5.通常所说“两措”计划是指?反事故措施计划、安全技术劳动保护措施计划6.“三违”是指哪些内容?违章作业、违章指挥和违反劳动纪律7.习惯性违章的三大特征是什么?普遍性、反复性、顽固性8.“四不伤害”的内容是什么?不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害9.我国安全色国家标准中采用了哪四种颜色为安全色?红、黄、蓝、绿10.安全标志分为哪四类?禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志11.安全检查的一般方法有哪些?经常性检查、定期检查、专业性检查、季节性检查、群众性检查12.电力生产二十五项重点反措的内容是什么?1)防止火灾事故;2)防止电气误操作事故;3)防止大容量锅炉承压部件爆漏事故;4)防止压力容器爆破事故;5)防止锅炉尾部再次燃烧事故;6)防止锅炉炉膛爆炸事故;7)防止制粉系统爆炸和煤尘爆炸事故;8)防止锅炉汽包满水和缺水事故;9)防止汽轮机超速和轴系断裂事故;10)防止汽轮机大轴弯曲、轴瓦烧损事故;11)防止发电机损坏事故;12)防止分散控制系统失灵、热工保护拒动事故;13)防止断电保护事故;14)防止系统稳定破坏事故;15)防止大型变压器损坏和互感器爆炸事故;16)防止开关设备事故;17)防止接地网事故;18)防止污闪事故;19)防止倒杆塔和断线事故;20)防止枢纽变电所全停事故;21)防止垮坝、水淹厂房及厂房坍塌事故;22)防止人身伤亡事故;23)防止全厂停电事故;24)防止交通事故;25)防止重大环境污染事故13.《安全生产法》所指的危险物品是指?易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品14.工作场所,禁止存储哪些易燃物品?汽油、煤油、酒精、香蕉水等15.什么叫职业危害?职业危害包括哪些内容?职业危害是指从业人员在劳动过程中因接触有毒有害物品和遇到各种不安全因素而有损于健康的危害。

简单易懂的员工安全知识手册

简单易懂的员工安全知识手册
[权利] 1、享有工伤保险和伤亡求偿权。 2、危险因素和应急措施的知情权。 3、安全管理的批评检举、控告权。 4、拒绝违章指挥、强令冒险作业权。 5、紧急情况下的作业停止和紧急撤离权。
[义务] 1、遵章守规,服从管理的义务。 2、正确佩戴和使用劳动防护用品的义务。 3、接受培训,掌握安全生产技能的义务。 4、发现事故隐患及时报告的义务。
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6、高空作业
6-2 人字梯作业
[安全须知] 1、<4米时可以使用,≥4米应使用脚手架或升降平台。 2、高度超过2米,2米的位置应用红线标识出来。 3、使用时设专人在下方扶稳。 4、≥2米时,使用双扣安全带。 5、限制开度拉链完好。(不得使用绳子、铁丝等替代) 6、人字梯的支脚处设置防滑橡胶。 7、不要站在人字梯的顶板上作业。 8、不要把人字梯设置在地面有倾斜和凹凸等不牢固的地方。 9、不要把人字梯设在设施的拱出部分及开孔部附近等有坠落危险的地方。 10、不要两人一起上人字梯作业。 11、应使用金属材质,不得使用木梯。 12、遵守高空作业的基本守则。
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6、高空作业
6-4 高空作业车作业
[安全须知] 1、进行定期安全检查及开始作业前的检查。 2、作业前指定引导人员,预先就信号的发出进行协商,作业中服从信号指令。 3、登上作业台进行作业时,要使用双扣安全带。 4、设置稳固护栏。(车载式高空作业车护栏≥1.1米;移动式升降台护栏高度 ≥1米) 5、乘车席以及作业台上人员不得超过额定人员;不得装载超过额定载重的物品。 6、作业下方应进行围蔽。 7、作业中,要保持水平,确实使用制动器、外部支腿等。 8、在有高架线和障碍物的场所转动吊臂时注意不要发生碰撞。 9、离开驾驶室时要手刹制动,并停止发动机。 10、遵守高空作业的基本守则。
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员工安全知识手册

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员工安全知识手册职员安全知识手册名目前言安全文化紧急电话安全常识制度、规定六、危险告知一、前言目的及适用范畴1、为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理、和谐进展”的安全治理方针,加大安全生产治理,落实安全生产责任制,特编制《海星公司安全知识手册》。

2、本手册适用于本公司生产安全、质量和环境卫生治理。

二、安全文化方针:安全第一、预防为主、综合治理、和谐进展目标:事故指标无重工伤、死亡责任事故。

无较大经济缺失(经济缺失≥10万)以上的机损、货损和火灾的责任事故;减少职员轻工伤事故。

无重大治安事故。

无服务质量投诉。

无食物中毒事故职员健康指标接触有害因素作业职工健康体检率达100%职业病操纵数为0日常治理指标全员安全教育率和新工人三级安全教育率达100%安全班组合格率达100%事故隐患整改率达95% 以上,无重大隐患整改率达100%特种作业人员持证率达100%特种设备检验检测率达100%新建、改建、扩建项目“三同时”会审达100%己制定事故及各类突发事件的应急救援处理预案事故月报表准时率达100%要紧负责人和安全治理干部参加培训并取得安全治理资格证书100%。

安全治理理念:核心理念:安全为了生产,生产必须安全治理理念:虎脸抓安全,铁腕纠违章作风理念:反复抓、抓反复投入理念:应投尽投、应保必保行为理念:一人违章,众人倒霉安全制度:常抓不懈,落到实处。

宣传教育理念:喜闻乐见寓教于乐培训理念:愚者用鲜血换取教训,智者用教训幸免事故“十荣十耻”安全荣辱观以安全第一为荣,以忽视安全为耻;以超前预防为荣,以盲目蛮干为耻;以责任落实为荣,以失职渎职为耻;以遵章守纪为荣,以违章违纪为耻;以精严细实为荣,以作风漂浮为耻;以自保互保为荣,以伤人害己为耻;以规范操作为荣,以愚昧无知为耻;以令行禁止为荣,以自行其是为耻;以敢抓敢管为荣,以姑息迁就为耻;以安全生产为荣,以发生事故为耻。

安全治理机构贯彻安全生产标准化通过全体职员共同努力,建立安全生产责任制,制定安全治理制度和操作规程,排查治理隐患,建立预防机构,规范生产行为,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准化规范的要求,人、机、环、管处于良好的生产状态,并连续改进,持续加大企业安全生产规范化建设,完成“一级达标企业”。

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集团有限公司员工安全知识手册目录一、前言二、安全文化三、紧急电话四、安全常识五、制度、规定六、 危险告知一、前言目的及适用范围、为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理、和谐发展”的安全管理方针,加强安全生产管理,落实安全生产责任制,特编制《海星公司安全知识手册》。

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二、安全文化方针:安全第一、预防为主、综合治理、和谐发展目标:事故指标无重工伤、死亡责任事故。

无较大经济损失(经济损失≥ 万)以上的机损、货损和火灾的责任事故;减少员工轻工伤事故。

无重大治安事故。

无服务质量投诉。

无食物中毒事故员工健康指标接触有害因素作业职工健康体检率达 职业病控制数为 日常管理指标全员安全教育率和新工人三级安全教育率达 安全班组合格率达 事故隐患整改率达  以上,无重大隐患整改率达 特种作业人员持证率达 特种设备检验检测率达 新建、改建、扩建项目“三同时”会审达 己制定事故及各类突发事件的应急救援处理预案事故月报表准时率达 主要负责人和安全管理干部参加培训并取得安全管理资格证书 。

安全管理理念:核心理念:安全为了生产,生产必须安全管理理念:虎脸抓安全,铁腕纠违章作风理念:反复抓、抓反复投入理念:应投尽投、应保必保行为理念:一人违章,众人遭殃安全制度:常抓不懈,落到实处。

宣传教育理念:喜闻乐见寓教于乐培训理念:愚者用鲜血换取教训,智者用教训避免事故“十荣十耻”安全荣辱观以安全第一为荣,以忽视安全为耻;以超前预防为荣,以盲目蛮干为耻;以责任落实为荣,以失职渎职为耻;以遵章守纪为荣,以违章违纪为耻;以精严细实为荣,以作风漂浮为耻;以自保互保为荣,以伤人害己为耻;以规范操作为荣,以愚昧无知为耻;以令行禁止为荣,以自行其是为耻;以敢抓敢管为荣,以姑息迁就为耻;以安全生产为荣,以发生事故为耻。

安全管理机构贯彻安全生产标准化通过全体员工共同努力,建立安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程,排查治理隐患,建立预防机构,规范生产行为,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准化规范的要求,人、机、环、管处于良好的生产状态,并持续改进,不断加强企业安全生产规范化建设,完成“一级达标企业”。

三、紧急电话号码救护车电话: 火警电话: 安监科值班电话: 现场作业值班电话: 安全投诉建议电话: 四、安全常识动火前“七不”:、防火、灭火措施不落实不动火;、未配备灭火器材或器材不足,器材未经检查不动火;、周围的杂物、易燃品、危险品未清除不动火;、附近难以移动的易燃结构物未采取安全措施不动火;、高空焊、割作业时,未清除地面可燃物品、无关人员未撤离、未采取安全措施不动火;、盛装过油类等易燃、可燃液体的容器、管道,液垢不清洗干净、密闭容器无通气口不动火;、储存易燃、易爆品的场所未采取安全措施、危险性未排除不动火。

动火中“四要”:、动火者必须是经过培训、考核合格的专业人员,持证上岗;、动火作业现场应设防火责任人并坚守操作岗位,尽职工作;、作业人员严格执行安全操作规程,发现事故苗头应立即停火,排除隐患后继续作业;、一旦发生火灾应立即报警并组织力量扑救。

动火后“一清”:作业完成后必须彻底清理动火现场,消除安全隐患后才能离开。

起重“十不吊”:、信号指挥不明不准吊;、斜牵斜挂不准吊;、吊物重量不明或超负荷不准吊;、散物捆扎不牢或物料装放过满不准吊;、吊物上有人不准吊;、埋在地下物不准吊;、安全装置失灵或带病不准吊;、现场光线阴暗看不清吊物起落点不准吊;、棱刃物与钢丝绳直接接触无保护措施不准吊;、六级以上强风不准吊。

十大不安全心理因素:侥幸,麻痹,偷懒,逞能,莽撞,心急,烦躁,赌气,自满,好奇职业健康安全方针职业健康安全方针:遵守法规、持续改进、预防为主、杜绝事故。

消防工作方针:预防为主,防消结合。

有关安全术语及定义安全——免遭不可接受风险的伤害。

事故——造成死亡、职业病、伤害、财产损失或其它损失的意外事件。

危险源——可能造成人员伤害、职业病、财产损失、作业环境破坏或其组合之根源或状态。

危险源辨识——确认危险源的存在并确定其特性的过程。

风险——特定危险事件发生的可能性与后果的结合。

风险评价——评价风险程度并确定风险是否可容许的全过程。

职业健康安全——影响作业场所内员工、临时工、合同工、访问者和其他人员的安全和健康的条件和因素。

职业健康安全管理体系——组织全部管理体系中专门管理与其业务相关的职业健康安全风险的部分,包括为制定、实施、实现、评审和保持职业健康安全方针所需的组织机构、规划活动、职责、惯例、程序、过程和资源。

燃烧的三要素指可燃物、氧化剂和点火源。

“四不伤害”指我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害,保护他人不受伤害。

“三同时”指新建、改建、扩建的工程项目,其劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。

“三级安全教育”指新进厂员工,入厂教育、车间教育、班组教育。

“三违”指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。

“四不放过”事故原因没有查清不放过、事故责任者没有严肃处理不放过、广大员工没有受到教育不放过、防范措施落实不到位不放过。

常用化学危险品分类: 、爆炸品、 、压缩气体和液化气体、 、易燃液体、 、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、 、氧化剂和有机过氧化物、 、毒害品、 、腐蚀品事故预防知识防止触电的技术措施: 、绝缘屏护和间距; 、接地和接零; 、漏电保护; 、采用安全电压; 、加强绝缘。

一、触电事故预防措施电气操作属特种作业,操作人员必须经专门培训考试合格,持证上岗。

车间内的电气设备,不得随便乱动。

如果电气设备出了故障,应请电工修理,不得擅自修理,更不得带故障运行。

经常接触和使用的配电箱、配电板、闸刀开关、按钮开关、插座、插销以及导线等,必须保持完好、安全,不得有破损或将带电部分裸露出来。

在操作闸刀开关、磁力开关时,必须将盖盖好。

电气设备的外壳应按有关安全规程进行防护性接地或接零。

使用手电钻、电砂轮等手用电动工具时,必须:安设漏电保护器,同时工具的金属外壳应防护接地或接零;若使用单相手用电动工具时,其导线、插销、插座应符合单相三眼的要求;使用三相的手动电动工作,其导线、插销、插座应符合三相四眼的要求;操作时应戴好绝缘手套和站在绝缘板上;不得将工件等重物压在导线上,以防止轧断导线发生触电。

使用的行灯要有良好的绝缘手柄和金属护罩。

在进行电气作业时,要严格遵守安全操作规程,切不可盲目乱动。

一般禁止使用临时线。

必须使用时,应经过安技部门批准,并采取安全防范措施,要按规定时间拆除。

进行容易产生静电火灾、爆炸事故的操作时(如使用汽油洗涤零件、擦拭金属板材等)必须有良好的接地装置,及时消除聚集的静电。

移动某些非固定安装的电气设备,如电风扇、照明灯、电焊机等,必须先切断电源。

在雷雨天,不可走近高压电杆、铁塔、避雷针的接地导线 米以内,以免发生跨步电压触电。

发生电气火灾时,应立即切断电源,用黄沙、二氧化碳、四氯化碳等灭火器材灭火。

切不可用水或泡沫灭火器灭火,因为它们有导电的危险。

打扫卫生,擦拭设备时,严禁用水冲洗或用湿布去擦拭电气设备,以防发生短路和触电事故。

对电气设备进行维修时,一定要切断电源,并在明显处放置“线路检修,禁止合闸”的警示牌。

机械事故预防措施机械设备应根据有关的安全要求,装设合理、可靠,不影响操作的安全装置。

机械设备的零、部件的强度、刚度应符合安全要求,安装应牢固。

供电的导线必须正确安装,不得有任何破损和漏电的地方。

电机绝缘应良好,其接线板应有盖板防护。

开关、按钮等应完好无损,其带电部分不得裸露在外。

局部照明应采用安全电压,禁止使用 伏或 伏的电压。

重要的手柄应有可靠的定位及锁紧装置。

同轴手柄应有明显的长短差别。

手轮在机动时应能与转轴脱开。

脚踏开关应有防护罩或藏人机身的凹入部分。

操作人员应按规定穿戴好个人防护用品,机械加工严禁戴手套进行操作。

操作前应对机械设备进行安全检查,先空车运转,确认正常后,再投入运行。

机械设备严禁带故障运行。

不准随意拆除机械设备的安全装置。

机械设备使用的刀具、工夹具以及加工的零件等要装卡牢固,不得松动。

机械设备在运转时,严禁用手调整,不得用手测量零件或进行润滑、清扫杂物等。

机械设备运转时,操作者不得离开工作岗位。

工作结束后,应关闭开关,把刀具和工件从工作位置退出,并清理好工作场地,将零件、工夹具等摆放整齐,保持好机械设备的清洁卫生。

火灾事故预防措施易燃易爆场所如油库、气瓶站、煤气站和锅炉房等工厂要害部位严禁烟火,人员不得随便进入。

火灾爆炸危险较大的厂房内,应尽量避免明火及焊割作业,最好将检修的设备或管段拆卸到安全地点检修。

当必须在原地检修时,必须按照动火的有关规定进行,必要时还需请消防队进行现场监护。

在积存有可燃气体或蒸汽的管沟、下水道、深坑、死角等处附近动火时,必须经处理和检验,确认无火灾危险时,方可按规定动火。

易燃易爆场所必须使用防爆型电气设备,还应做好电气设备的维护保养工作。

易燃易爆场所的操作人员必须穿戴防静电服装鞋帽,严禁穿钉子鞋、化纤衣物进入,操作中严防铁器撞击地面。

对于有静电火花产生的火灾爆炸危险场所,提高环境湿度,可以有效减少静电的危害。

可燃物的存放必须与高温器具、设备的表面保持有足够的防火间距,高温表面附近不宜堆放可燃物。

应掌握各种灭火器材的使用方法。

不能用水扑灭碱金属、金属碳化物、氢化物火灾,因为这些物质遇水后会发生剧烈化学反应,并产生大量可燃气体、释放大量的热,使火灾进一步扩大。

不能用水扑灭电气火灾,因为水可以导电,容易发生触电事故;也不能用水扑灭比水轻的油类火灾,因为油浮在水面上,反而容易使火势蔓延。

车辆伤害事故预防措施车辆驾驶人员必须经有资格的培训单位培训并考试合格后方可持证上岗。

车辆通过路口时,驾驶人员一定要先望,在没有危险时才能通过。

车辆的各种机构零件,必须符合技术规范和安全要求,严禁带故障运行。

汽车在出入厂区大门时,时速不得超过 公里,在厂区道路上行驶,时速不得超过 公里。

装卸货物,不得超载、超高。

装载货物的车辆,随车人员应坐在指定的安全地点,不得站在车门踏板上,也不得坐在车厢侧板上或坐在驾驶室顶上。

严禁驾驶员酒后驾车、疲劳驾车、争道抢行等违章行为。

港区内严禁骑自行车、电单车等非机动车辆。

救护与自救知识✌触电急救如果触电地点附近有电源开关或电源插销,可立即拉开开关或拔出插销,以断开电源。

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