面试礼仪之礼貌礼节

合集下载

面试的礼仪优秀10篇

面试的礼仪优秀10篇篇一：面试的礼仪篇一接到电话说话有讲究接到应聘单位的面试电话，求职者可不要被兴奋冲昏了头脑，肯定要在通话时表现出礼貌。

“求职者在接到企业面试电话时，要留意电话用语，应有的‘您好’‘请问’‘感谢’必不行少，更重要的是要了解应聘的职位、企业名称以及面试地点等信息。

假如所处的环境比较嘈杂的话，可以说明理由后再回电询问，切不行大呼小叫表现出烦躁的一面。

”就业指导专家苑航提示。

“在面试前，求职者肯定要知己知彼。

假如觉得这个单位比较好，去的可能性也比较大，但并不了解单位性质，那就肯定查一下。

”南开高校教授、社交礼仪专家艾跃进说明，“假如面试官发觉你对他的企业很了解，立刻就对你有好感了。

因为你认同他的单位，他就认同你。

”简历制作去封面封底突出个人潜能“其实，简历中最不好用的就是‘封面、封底、自荐信’，其次是附在简历后面各种证件和成果单。

”苑航认为假如单位没有特别要求的话，不须要附加简历封面、封底、成果单和证书等。

“简历应当把应聘人全部的亮点反映出来。

”艾跃进说明，“用人单位比较看重的是你将来是不是能够胜任岗位，有没有潜力。

求职者须要围围着这两个要点制作简历。

此外还包括英语水平、学分积、发表的论文、社会活动等。

”苑航指出“一份优秀的简历，内容精简到1-2页足够。

必不行少的内容包括：基本信息、自我评价、求职意向、实习经验、教化背景以及专业技能等，针对应聘职位进行相应模块的内容完善。

”面试着装不宜穿戴奢华和过多装饰符合应聘单位和应聘岗位“气质”的着装，除了简单获得面试官的“第一印象”的好感外，还可以体现出个人对应聘企业仔细对待的看法，会获得面试加分。

“现在的高校生求职时特殊简单走两个极端：一种是穿着装扮太有特性；一种是穿着很高档，一看就是珍贵布料。

”李宏飞说明说，职场是特殊理性的地方，除了一些特别的职位外，穿着装扮比较另类会让人觉得不适应工作。

“特殊是有些学生穿着过于奢华，不太符合学生的气质。

”“其实，应试者在面试礼仪中，最重要的问题在服装方面。

2023年求职面试的礼仪15篇

2023年求职面试的礼仪15篇求职面试的礼仪1最新推荐求职面试的礼仪2一.求职面试入坐姿势1、坐姿包括坐姿和坐定的姿势。

如果面试官让你坐下，你不用故意客套地说：“您先坐。

”神态保持大方得体即可。

入座时要轻而缓，不要发出任何嘈杂的声音。

面试过程中，身体不要随意扭动，双手不应有多余的动作，双腿不可反复抖动，这些都是缺乏教养和傲慢的表现。

有些人因为紧张，无意识地用手摸头发、耳朵、甚至捂嘴说话，虽然你是无心的，但面试官可能会因此而认为你没有用心交谈，还会怀疑你话语的真实性。

2、不同性别，对于面试就座时的礼仪要求也不同。

男性就座时，双脚踏地，双膝之间至少要有一拳的距离，双手可分别放在左右膝盖之上，若是面试穿着较正式的西装，应解开上衣纽扣。

3、女性在面试入座时，双腿并拢并斜放一侧，双脚可稍有前后之差，如果两腿斜向左方，则右脚放在左脚之后;如果两腿斜向右方，则左脚放置右脚之后。

这样对方从正面看双脚是交成一点的，腿部线条更显修长，也显得颇为娴雅。

若女性穿着套裙，入座前应收拢裙边再就坐，坐下后，上身挺直，头部端正，目光平视面试官。

坐稳后，身子一般占座位的2/3，两手掌心向下，自然放在两腿上，两脚自然放好，两膝并拢，面带微笑保持自然放松。

二.面试交谈，距离礼仪职场面试人员进入面试室，一坐下来就习惯地将椅子往前靠。

由于这位面试官非常亲切，面试者慢慢变得轻松起来，开始讲述自己对这份工作的向往，说到激动的地方，就不由自主将身子探得更近了。

看着兴奋演说、唾沫横飞的面试者，面试官似乎有些尴尬，而此时的面试者已经失礼了。

交谈的目的是为了与别人沟通思想，要做到愉快地交谈，除了要注意说话的内容外，还应注意与主考官保持一定的距离，这样才能让对方听得清楚、明白。

西欧一些国家从卫生角度研究出，人说话时，可产生170左右个飞沫，可飘扬1米远，最远达1.2米，咳嗽时能排出460左右个飞沫，最远可喷出9米远，就更别说打喷嚏会产生多少病菌了。

也就是说，保持适当距离交谈，也是对别人的礼貌。

面试的仪表礼仪

面试的仪表礼仪
面试时的仪表礼仪非常重要，因为它能够给面试官留下一个良好的第一印象。

以下是一些面试时应遵循的仪表礼仪：
1. 穿着得体：穿着要整洁、干净，选择正式的职业装或商务装。

避免穿着太花哨或过于休闲的服装。

2. 注意仪容仪表：保持面部清洁，剪短指甲并确保手部干净整洁。

如果有发型，务必保持整齐，不要让头发遮挡面部。

在面试前检查一下衣服上是否有污渍或皱纹。

3. 注意言谈举止：面试时要注意语言的准确性和礼貌度。

保持良好的姿势，坐得直直的，保持微笑，但不要太过夸张。

避免交叉双臂或摆弄手指等不良习惯。

4. 眼神交流：与面试官进行眼神交流，表明自己的兴趣和专注。

不要直视对方的眼睛太久以至于让对方感到不适，也不要一直低头或散乱注视四周。

5. 注意姿势：面试时要保持正直的姿势，不要懒散地坐在椅子上。

不要太紧张或过于放松。

双脚可以轻轻地放在地上，但不要翘起腿或交叉脚。

6. 使用适当的手势：在与面试官交流时，可以适度使用手势来强调自己的观点，但不要过分夸张或过于活跃。

7. 注重声音和语速：发言时要注意自己的声音，要清晰、响亮，但不要过于高亢。

控制好语速，慢慢地讲清楚每个字，避免口齿不清或太快导致对方听不清。

8. 接受和表达感谢：面试结束后，要向面试官表示感谢，对面试的机会以及对方的时间表示赞赏。

礼貌地向对方告别，并离开面试场地。

通过遵循这些仪表礼仪，你可以展示自己的专业性和诚意，给面试官留下一个良好的印象。

求职面试要遵守的礼仪

求职面试要遵守的礼仪•相关推荐求职面试要遵守的礼仪人们在社会交往活动中，为了相互尊重，在仪容、仪表、仪态、仪式、言谈举止等方面约定俗成的，共同认可的行为规范。

礼仪是对礼节、礼貌、仪态和仪式的统称。

以下是小编为大家整理的求职面试要遵守的礼仪相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家。

求职面试要遵守的礼仪11、遵时守信2、放松心情许多求职者一到面试点就会产生一种恐惧心理，害怕自己思维紊乱，词不达意，出现差错，以致痛失良机。

于是往往会因为紧张而出现心跳加快，面红耳赤等情况。

此时，应控制自己的呼吸节奏，努力调节，尽量达到最佳状态后再面对招聘考官。

3、以礼相待求职者在等候面试时，不要旁若无人，随心所欲，对接待员熟视无睹，自己想干什么就干什么，给人留下不好的印象。

对接待员要礼貌有加，也许接待员就是公司经理的秘书，办公室的主任或人事单位的主管人。

如果你目中无人，没有礼貌，在决定是否录用时，他们可能也有发言权，所以，你要给所有的人留下良好的印象，而并非只是对面试的主考官。

面试时，自觉讲手机等关掉。

4、入室敲门求职者进入面试室的时候，应先敲门，即使面试房间是虚掩的，也应先敲门，千万别冒冒失失的推门就进，给人鲁莽，无礼的感觉。

敲门时要注意门声的大小和敲门的速度。

正确的是用右手的手指关节轻轻的敲三下，问一声：我可以进来吗?待听到允许后再轻轻的推门进去。

5、微笑示人求职者在踏入面试室的时候，应面露微笑，如果有多位考官，应面带微笑的环视一下，以眼神向所有人致意。

一般而言，陌生人在相互认识时，彼此会首先留意对方的面部，然后才是身体的其他部分。

面带真诚，自然，由衷的微笑，可以展示一个人的风度，风采。

有利于求职者塑造自己的形象，给人留下美好的印象。

求职者与主考官相识之后，便要稍微收敛笑容，集中精神，平静的面容有助于求职者面试成功。

6、莫先伸手求职者进入面试室，行握手之礼，应是主考官先伸手，然后求职者单手相应，右手热情相握。

若求职者拒绝或忽视了主考官的握手，则是失礼。

面试中的礼仪

面试中的礼仪1终于参加面试了，但是在面试中，很多求职者忽略了自己的言行举止。

面试过程中谈吐、动作、眼神等细节很容易反应一个人的本性特点。

为了逃过眼神犀利的面试官，以下几点要注意把握。

眼神：交流中目光要注视对方，但万万不可死盯着别人看。

如果不止一个人在场，要经常用目光扫视一下其他人，以示尊重和平等。

握手：当面试官的手朝你伸过来之后，握住它，握手应该坚实有力，双眼要直视对方。

不要太使劲，不要使劲摇晃;不要用两只手，用这种方式握手在西方公司看来不够专业。

手应当是干燥、温暖的。

如果你刚刚赶到面试现场，用凉水冲冲手，使自己保持冷静。

如果手心发凉，就用热水捂一下。

坐姿：不要紧贴着椅背坐，不要坐满，坐下后身体要略向前倾。

一般以坐满椅子的三分之二为宜。

这既可以让你腾出精力轻松应对考官的提问，也不至让你过于放松。

小动作：在面试时不可以做小动作，比如折纸、转笔，这样会显得很不严肃，分散对方注意力。

不要乱摸头发、胡子、耳朵，这可能被理解为你在面试前没有做好个人卫生。

用手捂嘴说话是一种紧张的表现，应尽量避免。

谈吐：语言是求职者的第二张名片，它客观反应了一个人的文化素质和内涵修养。

面试时对所提出的问题要对答如流，恰到好处，又不夸夸其谈,夸大其词。

谈吐上应把握以下几个要点：首先，要突出个人的优点和特长，并有相当的可信度。

语言要概括、简洁、有力，不要拖泥带水，轻重不分。

其次，要展示个性，使个人形象鲜明，可以适当引用别人的言论，如用老师、朋友的评论来支持自己的描述。

第三，坚持以事实说话，少用虚词、感叹词。

第四要注意语言逻辑，介绍时层次分明、重点突出。

最后，尽量不要用简称、方言、土语和口头语，以免对方难以听懂。

当不能回答某一问题时，应如实告诉对方，含糊其辞和胡吹乱侃会导致失败。

以上这些建议希望对应聘者有帮助。

面试中的礼仪2一、重视“第一印象”1.第一印象的重要性人际交往中一条很重要的规律——首因效应，也就是人们常说的第一印象。

第一印象是指在与陌生人初次交往时留下的印象，这种印象会在进一步的交往中给对方的认识评价带来很大的影响，它容易产生“先入为主”的认知偏差。

职场面试礼仪

职场面试礼仪职场面试礼仪（通用21篇）面试的第一印象是很重要的,给人的感觉印象会影响以后的一切。

求职者参加面试时应多加注意,千万别让不恰当的礼仪变成你成功道路上的绊脚石。

以下是店铺精心整理的职场面试礼仪（通用21篇），希望对你有帮助。

职场面试礼仪篇11.服装选择要得体女士求职服装一般以西装、套裙为宜，这是最通用亦最稳妥的着装。

不论年龄，一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物，会使你显得优雅而自信，会给对方留下良好的印象。

切忌穿太紧、太透和太露的衣服。

2.不一定要穿黑色套装有些女性认为面试时一定要穿黑色套装，这种穿法虽然十分稳重，但其实现代社会已能接受一些较鲜艳的颜色。

比如谋求秘书职位的女性穿黄色服装就容易被主试人接受，因为黄色通常表现出丰富的幻想力和追求自我满足的心理。

红色能显示人的个性好动而外向，主观意识较为强烈而且有较强的表现欲望，这种颜色感染力强，容易打动主考官，留下印象深刻。

不过，女性应该避开粉红色，这种颜色往往给人以轻浮、圆滑、虚荣的印象。

3.中跟鞋是最佳选择穿鞋总的原则是与整体相协调，在颜色和款式上与服装相配。

面试时，不要穿长而尖的高跟鞋，中跟鞋是最佳选择，既结实又能体现职业女性的尊严。

设计新颖的靴子也会显得自信而得体。

但穿靴子时，应该注意裙子的下摆要长于靴端。

4.袜子不能有脱丝普遍认为，肉色袜子是比较适合的。

为保险起见，考生可以在包里放一双备用，以免脱丝能及时更换。

另外，不论你的腿有多漂亮，都不应在面试时露着光腿。

5.女性面试仪表六忌穿着应有上班女性的气息，裙装套装是最合宜的装扮，忌穿长裤应试;面谈时应穿高跟鞋，忌穿平底鞋;服装颜色以淡雅或同色系搭配为宜，忌过于花哨、暴露;梳理整齐，忌顶着一头蓬松乱发应试;应略施脂粉，切忌浓妆艳抹，不宜擦拭过多的香水。

职场面试礼仪篇21、时间观念：守时是职业道德的一个基本要求，提前10—15分钟到达面试地点效果最佳。

提前半小时以上到达会被视为没有时间观念，但在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到却是致命的，如果你面试迟到，那么不管你有什么理由，也会被视为缺乏自我管理和约束能力，即缺乏职业能力，给面试者留下非常不好的印象。

学生会的面试礼仪

学生会的面试礼仪一、整体形象1.衣着整洁：面试者应穿着整洁、得体，避免穿着太过随便或过于花哨的服装。

对男生而言，正装或西装配领带是较为合适的选择；女生应选择得体的衣服和适量的妆容。

2.仪容端正：面试者应保持面部的清洁，注意发型整齐，不要有过多的异味，同时保持微笑和自信的面部表情。

3.姿态优雅：应注意保持整体姿态的优雅，站立时挺直背脊，行走时保持自然的步伐，坐下时要保持端庄的姿态。

二、面试前礼仪1.提前准备：提前了解学生会的相关信息，准备好个人简历和面试所需的材料，对学生会的组织结构、宗旨和活动有所了解。

2.准时到达：面试者应提前规划行程，按时到达面试地点，以表现出对学生会的重视和对时间的尊重。

3.礼貌待人：在面试之前，面试者应尽量与其他面试者保持友好和善意的交流，以表现出自己积极向上的个性和团队合作的能力。

三、面试过程礼仪1.面试礼貌：进入面试室后，要保持微笑并向面试官致以问候。

在与面试官交流时，要保持礼貌、真诚、自然，回答问题时应注意表达清晰、简洁、具体。

2.注意身体语言：保持自信的姿态，腰板挺直，目光自信而稳定，避免过多的不必要的动作，例如摇腿、抓头发等，以展现出自己的专业性和深思熟虑的态度。

3.尊重他人：在面试过程中，要尊重其他面试者的发言，不要争论，保持耐心和礼貌。

四、面试后礼仪1.道别礼貌：在面试结束时，应向面试官表达感谢，并礼貌地告别其他面试者。

2.反馈与改进：面试结束后，适当向面试官询问自己的表现，争取得到反馈，以便改进不足之处。

3.不向外界宣扬：不论面试的结果如何，都要保持低调，不向外界散布面试内容和评价，以展现出成熟的理性和保密的精神。

面试是学生会选拔优秀成员的重要环节，学生应当充分重视和准备。

仔细遵守学生会面试礼仪的要求，能够帮助面试者在面试中表现出色，增加面试成功的机会。

最后希望每位面试者都能在学生会的选拔中取得优异的成绩，为校园的建设和发展做出贡献。

职场面试的礼仪(精选10篇)

职场面试的礼仪（精选10篇）职场面试的礼仪篇1面试的准备：“漂亮是推荐自我的资本。

”在国外，大约有１５％的招聘者把应聘者的外表看成是决定录取与否的非常重要的因素。

庞统因“浓眉掀鼻、黑面短髯、形容古怪”被孙权、刘备不喜、不重用，说明外貌是应聘的敲门砖。

虽然应聘者的五官相貌很难改变，但是他的穿着打扮、风度气质、谈吐是可以改变一个人的印象的。

外表的要求是：①合体，讲究线条配置、搭配合理，色调和谐。

②不赶时髦，应美观、朴素、大方。

因为一般人的心理把过分时髦的人看成不求上进的人。

③服装整洁，尤其注意领口、袖口不要脏。

④在力所能及的范围内买套名贵的衣服和一双较好的皮鞋。

⑤女性淡妆，不要浓妆艳抹，否则给人以轻浮的印象。

⑥发型自然。

⑦头发洗干净，有头皮屑不要穿深色衣服，否则落在衣服上给人不清洁的感觉。

⑧注意指甲剪短，不要藏污纳垢。

在做好外表修饰的同时，必要的心理准备和相关知识准备也是相当重要的。

面试时，维持诚实、自信、谦虚、尊敬他人的心理十分重要。

这需要平常的道德修养，不少人由于缺乏道德修养而丧失了工作机会，如一家美国在华公司招聘四名高级职员，总裁故意把参加复试的人员认定是救他女儿的人，许多人见机行事、投机取巧认下来，以为工作定能获取无疑，结果被淘汰。

总裁用此法淘汰了７人，录取了３人。

实际上总裁并无女儿。

相关的知识准备是不言而喻的。

应聘前应对相关专业的知识进行系统地重温和总结，以准备回答专业性的问题。

另外还应对应聘职业的相关背景和发展状况有所了解，对未来前景有所见解。

职场面试的礼仪篇2如果我们想要拥有一份工作，就必须要经历面试的过程，不管去哪个行业面试，对于初次见面的人，礼仪就显得格外重要。

如果对此不了解，很可能就注定着失败。

去年的夏天，我的一个朋友去某公司面视，应聘公司办公室主任。

那天去面视的人很多，接待她们的是总经理。

面视首先进行的是笔答题，然后是电脑操作能力的测试，然后总经理依次和每一个人谈话，和每一个人谈话之后，他都会让一个老太太带着面视者参观公可，然后面视的人就可以回去等候录取通知。

面试礼仪11篇

面试礼仪11篇面试礼仪 (1)1、应聘的面子很重要应聘是正式场合，应穿着适合这一场合的衣服，着装应该较为正式。

男士理好头发，剃好胡须，擦亮皮鞋，穿上干净整洁的服装。

女士穿着应有上班族的气息，裙装、套装是最合宜的装扮，勿浓妆艳抹。

如果你要去应聘一些非常有创的工作，你可以穿得稍微休闲一点，时髦一点。

2、到达应聘地点的时机及调适参加应聘应特别注意遵守时间，一般提前5一10分钟达到应聘地点，以表示求职的诚意，给对方以信任感。

进入应聘室之前，不论门是开是关，都应先轻轻敲门，得到允许后才能进入，切忌冒失入内。

入室应整个身体一同进去，入室后，背对招聘者将门关上，然后缓慢转身面对招聘者。

见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，称呼得体。

在招聘者没有请你坐下时，切忌急于落坐。

请你坐下时应道声谢谢，然后等待询问开始。

3、应聘过程中应保持的体态坐姿要端正，切忌跷二郎腿并不停抖动，两臂不要交叉在胸前，更不能把手放在邻座椅背上，不要给别人一种轻浮傲慢、有失庄重的印象。

面部表情应谦虚和气，有问必答，眼睛是心灵的窗户，应聘过程中最好把目光集中在招聘人的额头上，且眼神自然，以传达你对别人的诚意和尊重。

4、应聘时如何回答对方的问题在应聘中对招聘者的问题要一一回答。

回答时尽量不要用简称、方言、土语和口头语，以免对方难以听懂。

切忌把面谈当作是你或他唱独角戏的场所，更不能打断招聘者的提问，以免给人以急躁、随意、鲁莽的坏印象。

当不能回答某一问题时，应如实告诉对方，含糊其辞和胡吹乱侃会导致失败。

面试礼仪 (2)等面试官叫到你的时一定要大声答“是”然后再进去面试。

不论门是开着、关着、半开着，你都应该敲门。

敲门时以指节轻扣三声，力度以面试人员能听到为宜。

等到回复后再开门进去，开门一定要轻。

进去后面向里边轻轻将门带上，向面试人员问好，鞠躬或行点头礼。

(1)必要的自我介绍面试的介绍并不是不必要的重复，而是为了加深印象，给对方以立体的感觉。

自我介绍一般要求简短，如果自己的名字很富有诗情画意，也不妨说：“我叫×××，很高兴能够有机会到贵公司参加面试。

大学生求职面试礼仪7篇

大学生求职面试礼仪7篇大学生求职面试礼仪1面试者要注意自己的行为举止，一般情况下应该这样做。

1、如果是登门造访的不速之客，则应将右手握成半拳状，用中指轻轻扣门，得到许可后方可进入。

如果是约定好面试时间，则应提前到达，因为迟到本身就是失礼，当被叫到名字时，以爽朗的声音应答。

2、走进办公室时，应抬头、挺胸、面带微笑，目光注视考官，不瞻前顾后，不左顾右盼。

男士步伐矫健、端庄、自然、大方，给人以沉着、稳重、勇敢、无畏的印象女士步伐轻盈、敏捷，给人以轻巧、欢悦、柔和之感。

走到考官面前，应亲切地道一声“您好”，若主考官站起来与你握手，你则热情地把手伸过去与之相握。

然后站直身子，精神饱满，面带微笑，挺胸收腹，两脚并齐，双臂自然下垂或交叉于体前，两腿靠拢，像松树一样伟岸挺拔，男士显得刚毅洒脱、舒展大方，女士显得婷立端庄、秀丽俊美。

3、当主考官示意坐下时，方可落座。

就坐后，可适当调整坐姿，坐姿对一个人的心理影响很大，若是直背靠椅，那是比较理想的，应轻轻坐下，上身正直，微向前倾，目前注视主考官的眼部和脸部以示尊重，双手放在扶手上或交叉于腹前，双腿自然变曲并拢，双脚平落地面若是软绵绵的沙发靠椅，也尽量控制自__己，不要陷下去，要挺腰坐直，全神贯注地面对考官。

不要弓腰曲背，抓耳挠腮，高跷“二郎腿”，女士忌双腿分开，身体各部位都不要抖动，要很稳重地坐在主考官面前，按受他对你的全方位考察。

4、需递个人资料时，应站起身双手捧上，表现出大方、谦逊和尊敬。

面试结束时，应道声“谢谢”，站起身走到门前，再转身微笑地道一声“再见”，把美好的形象留给考官。

大学生求职面试礼仪2面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。

它不仅仅包括求职面试，还包括升学面试、公务员面试等。

面试的过程可分为以下几个部分：见面前的准备、面试的前十分钟、面试交谈、人事主管给求职者的提问机会、结束面谈。

面试时应注意哪些举止礼仪

面试时应注意哪些举止礼仪在我们寻找工作的时候，面试是一个比较有决定性的环节，这是我们给面试官们留下第一印象的机会，但是在面试时要注意一些行为举止。

今天店铺分享的是面试时应注意的举止礼仪，希望能帮到大家。

面试时应注意哪些举止礼仪篇11、面试时与面试官握手时应注意的礼仪进入面试室时应与面试官握手，握手也有相应的礼仪。

在与面试官握手时应坚实有力，双眼要注视着对方。

但是握手时不能太过用力，也不能使劲摇晃;不能用两只手。

如果你刚刚刚到面试现场手比较凉的话，应该尽快把自己的手捂热。

2、面试时的眼神应注视对方求职者在面试的时候要注意自己的眼神，与面试官交流中目光要注视对方，但不能死死地盯着对方一直看。

如果面试的时候不止有一个面试官的话，要经常用目光看一下在场的其他面试官，以表示尊重和平等。

有多个面试官在面试现场的话，他们不仅只是旁听者，还负责为你的面试打分的。

3、面试时应注意的坐姿礼仪很多时候面试时都会让面试者坐着面试，面试者也应注意相应的坐姿礼仪。

一般以坐满椅子的三分之二为宜，不要紧贴着椅子的后背坐，坐下后身体要略向前倾斜。

这样不仅可以让你有精神回答考官的问题，还能不至让自己处在比较放松的环境中。

4、面试时不应有太多的手势求职者在面试时不应有太多的手势，如转笔、挠头等，这样会显得很不严肃，还容易分散面试官的注意力。

还有不能用手捂嘴，用手捂嘴说话是一种紧张的表现，所以，在面试时尽量避免捂嘴这个动作。

面试时应注意哪些举止礼仪篇2把握好时间，守时是我们面试中需要遵守的基本礼仪，如果在面试时迟到了，面试官会觉得我们没有时间观念和责任感。

一般面试的时候可以提前10分钟左右到达指定地点，这样可以让我们有时间整理一下自己所带的东西，调整一下心情，同时也表现出了对对方的尊重，一举两得。

注意礼貌，我们在面试的时候，进门之前应当先敲门，然后主动打招呼，例如，您好或者各位领导好等等之类的，如果面试官请我们坐下的时候，应当先道谢，再规规矩矩的坐下，不要坐的松松垮垮，应当坐如钟，抬头挺胸，但不要过于僵硬。

面试技巧与面试礼仪

面试技巧与面试礼仪礼貌礼节1、掌握面试礼仪全攻略，轻敲门，勿摆头，转身关门，勿看人家的资料。

2、主动打招呼，适时的进行面试自我介绍。

3、记住主考官的姓名。

4、结束时要致谢。

5、勿随便打断对方的谈话，勿看表(给人有催促不耐烦的威觉)，勿戴BB机(会产生声响妨碍)。

6、对用人单位适度称赞，但要较自然。

要讲信誉守信用，遵守时间，准时赴约，可略微提早到场，以调节心理状态，如有意外迟到，切勿推诱，要诚实解释，略带幽默，并致谦意。

身体姿势挺直腰板，不要靠着椅背，架起二郎腿，特别是沙发不要坐得太深。

目光视线通常可集中于主考官的额或者眼下面，显得较自然，若集中于对方的眼，则显得有一种逼人感，勿与东张西望左顾右盼，否则显得太随便;勿躲闪对方的眼光，否则易使人感到你显示出怯弱感。

聆听要求一个优秀的谈话者，首先是优秀的聆听者，从认确实聆听者中获取与分析信息，切勿抢答问题，更勿松散自己的注意力。

语言要求在面谈面试过程中，由于用人单位面向的是缺少经验的学生，故通常不可能苛求学生谈话的内容组织，因此内容不可能是次要的，而表达的方式，可能是用人单位所感兴趣的，你应用普通话与主考官的谈话，并可注意自己的谈话语调，语速，然后考虑自己的谈话条理性，以便谈吐自然，勿紧张，谈话中切勿有口头禅，更勿以自负的语气会谈。

注意情感谈话过程中保持热情、冷静与平静，切勿失态，就某个问题与用人单位进行争论，可能是不太明智的，但你可保留你的观点。

而谈的过程也是情感交融的过程。

面谈面试中的随机应变在面谈面试过程中，用人单位通常处于主动位置，特别是面谈没有固定的模式，有的时候可能会随时发生你所料想不到的情况，这时就需要你善于随机应变，恰当处理意外情况，特别是主考官有意出的难题，这就是所谓的情景面试技巧。

现举比如下以供参考：1、比如在面谈中，你可能会出现紧张感，把事先准备组织的表述内容扰乱了，如今，你或者许能够向主考官坦率地说对不起，或者太紧张了，是否能暂停一下，通常主考官会给予谅解，如今你便可稳固情绪，从新组织你的表述内容：2、在面谈中也可能会碰到双方沉默、尬尴，这也可能是应试人有意设置的，看你能否沉得住气，如今你得善于寻找恰当的策略来应付，比如找一些主考官感兴趣的话题，以恰当的方式来继续会谈，或者者顺着刚才的话题，继续发挥谈话。

面试中的基本礼仪

面试中的基本礼仪1. 眼神说话时不要低头，要看着对方的眼睛或眉间，不要回避视线。

不要一味直勾勾地盯着对方的眼睛。

做出详细答复前，可以把视线投在对方背景上两三秒钟做思索，不宜过长，回答下列问题时，应当把视线收回来。

2. 握手当面试官的手主动伸过来之后，握手应当坚持有力，双眼要直视对方。

不要太用劲，不要摇摆。

3. 坐姿没关系贴着椅背坐，不要坐满，坐下后身体要略向前倾。

一般以坐满椅子的三分之二为宜。

这既可以让求职者腾出精力轻松应对面试官的提问，也不至于让求职者过于放松。

4. 小动作在面试时不能做小动作，比如折纸、转笔等，这样会显得很不严厉。

不要乱摸头发、胡子、耳朵，这可能被理解为求职者在面试前没有做好个人卫生。

5. 谈吐语言是求职者的第二张名片。

它客观反应了一个人的文化素养和内涵修养。

面试时对所提出的问题要对答如流，恰到好处，不夸夸其谈，不夸大其词。

一般状况下不要打断主考官的问话，否那么，会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。

问话完毕，听不懂时可要求重复，当不能回答某一问题时，应照实告知主考官，模糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。

面试中的基本礼仪2电话面试礼仪：可视电话屏幕面试正日益普遍，由于许多公司想通过屏幕进行面试，避开舟车之旅，从而降低聘请开支。

运用可视电话面试，聘请者可以很快就淘汰大部分人选而决断对最好的人选进行面谈。

这也就是打一个60秒钟电话常有的好处。

这里告知你为什么计划一个电话面试如此重要：不像计划好的第一次面试，那时你已对将争论的信息做好了全部预备，而电话面试那么随时都会来自任何一个公司。

你一旦上网，你所期盼到的很可能就是一次电话面试。

有时候聘请者会打电话预约一个稍后时间的面试，但通常都盼望在打电话给你的当时就进行面试。

这里大体上给出一些应付电话面试的提示：●假如你对电话中的谈话技巧预备不够充分或觉得说话不够自如的话，那你就跟一个伙伴进行练习。

叫一个伙伴打电话来提问你，进行角色扮演。

你也可以充分利用你的电话留言，不在家的时候往家里打电话，录下强调你的一个观点的谈话信息。

求职面试礼仪15篇

求职面试礼仪15篇求职面试礼仪1面试是成功求职的临门一脚。

求职者能否实现求职目标，关键的一步是与用人单位见面，与人事主管进行信息交流，以便使人事主管确信求职者就是用人单位所需要的人才。

在面谈中，面试官对求职者的了解，语言交流只占了30%的比例，眼神交流和面试者的气质、形象、身体语言占了绝大局部，所以求职者在面试时不仅要注意自己的外表及谈吐，而且要注意防止谈话时做出很多下意识的小动作和姿态。

以下，我们就来具体说一下求职面试时需要注意的礼仪。

求职面试时需注意职场礼仪：1、站立：男士：双脚平行翻开，距离十公分左右，双手枕于小腹前女士：双脚并拢，双手枕于小腹前;视线水平微高，气度安详稳定，表现出自信的态度2、坐：左侧入座，上身微向前倾男士：双手分开放于膝前，脚后跟靠拢，膝盖可分开一个拳头宽，平行放置;女士：双手合起平放膝前，双腿并拢略微倾斜，双脚并拢;如是坐在较软而深的椅子上时，应坐在前端3、视线的落点：面对面时，两眼视线可落在对方的鼻间，偶而可注视对方的双眼。

请教对方时可注视对方的双目4、商谈的距离：较熟悉的客户自然较靠近，反之保持较远的距离。

两人面对面坐时约一个手腕长5、座位的入座方法：最好先站立于会客厅内，等循主人的安排，请职位较高的人先入座。

重要人通常坐在面向门口最里面的位置。

面试的过程可分为几个局部：见面前的准备、面试头十分钟(产生第一印象)、面试交谈、人事主管给求职者提问时机(最后十分钟)、结束面谈、跟进下面我们围绕面试的过程来分析在礼仪方面我们要做一些什么准备。

求职面试礼仪2一、个人简历书写礼仪个人简历是一种书面的自我介绍，应该尽量提供自己最优秀的一面，但不能吹嘘，必须实事求是，绝对的老实，同时，书写个人简历要简练，篇幅一般不超过两页纸，最好使用打印字体，不能出现文字或语法的错误，也不能有涂改的痕迹。

大学生的个人求职简历一般包括以下类容：1.姓名、性别、年龄、住址、电话号码、或手机号码、电子邮箱。

求职面试后常用社交礼仪

求职面试后常用社交礼仪1.迟到。

准时到达面试地点非常重要。

如果在特殊情况下无法避免迟到，务必提前致电面试官并解释情况。

一旦到达面试场所，向接待员礼貌地询问去向，并等待接待员通知您进入面试室。

2. 礼貌用语。

在面试过程中，使用礼貌用语是必要的，比如称呼面试官为"先生"或"女士"，用"请"、"谢谢"等提示语表示尊重和感谢。

避免使用太 casual 或不适当的语言，保持正式和专业。

3.握手。

在面试开始和结束时，握手是常见的礼节行为。

握手要有力，但不要过分用力。

适当露出微笑，同时眼神要自信坚定。

如果面试官没有伸手，也不要主动伸手。

4.穿着。

在面试时，着装要得体，尽量避免穿着过于随意或夸张的服装。

职业正装是最保险的选择。

确保衣物整洁，避免佩戴太多饰品。

合理的着装表明您对面试的重视以及以职业态度对待工作。

5.良好的姿态和身体语言。

坐姿要端正，不要靠在椅子上或摆动脚。

避免交叉双臂，这显示对面试官的防御心态。

保持眼神接触，表明自信和专注。

避免过度动作，比如玩弄手机或摆弄衣服。

6.倾听和回答问题。

在面试过程中，要认真倾听面试官的问题，并给予合适的回答。

避免打断面试官的话语，耐心地等待对方发问完毕。

回答问题时要简洁明了，避免长篇大论。

如果不清楚问题，可以请求面试官再次说明。

7.自我介绍。

通常在面试开始时，面试官会要求您进行自我介绍。

自我介绍要简明扼要，主要强调与职位相关的经验和技能。

避免出现过度谦虚或过于自信的言辞，保持平衡。

8.关于面试问题的回答。

在面试中，可能会有一些标准问题，比如"为什么选择这个职位"，"您的强项是什么"等。

这些问题的回答要准备充分，并注意与自己的简历相符合。

回答问题时要诚实，但也要避免给自己带来负面影响的同样重要的问题。

9.结束面试时的礼仪。

当面试结束时，向面试官表示感谢和道别，同时也可以要求知道接下来的流程和时间表。

面试时应注意哪些举止礼仪

面试时应注意哪些举止礼仪在面试过程中，除了个人能力和经验之外，举止礼仪也是非常重要的一环。

一个良好的举止能够给面试官留下好的印象，增加得到工作的机会。

以下是面试时需要注意的举止礼仪。

1. 穿着得体。

适当的着装可以给人一个良好的第一印象。

在面试时应当选择正式、得体的服装，避免穿着过于时尚或过于休闲的装束。

着装整洁干净，充分展现了对面试的重视和尊重。

2. 准时到达。

准时到达是对面试官的尊重，也是对自身时间管理的表现。

应提前规划好路程，确保能够按时到达面试地点。

如果不可抗力导致迟到，应及时联系面试官并表示诚挚的歉意。

3. 注意身体语言。

面试过程中的身体语言可以传达出很多信息。

坐姿要端正，表现出自信和专注的态度。

保持良好的眼神交流，展示自己的积极和真诚。

避免过于动作过大或过于紧张的举止。

4. 注意言谈举止。

在面试中，要注意自己的言谈举止。

语速要适中，不要过快或过慢；语音要清晰，不要含糊不清。

回答问题时要简洁明了，不要啰嗦；避免使用俚语或太过于口语化的表达方式。

5. 尊重面试官。

面试过程中要尊重面试官，不要打断对方的发言或插话。

要认真倾听面试官的问题，思考后再做回答。

如果对问题有不理解的地方，可以适当地请教面试官进一步解释。

6. 保持自信和微笑。

面试时要保持自信和微笑的表情。

自信能够给人一种积极向上的感觉，增加对自己能力的信心。

微笑可以传递出友好和亲和力，让面试官感觉舒适和放松。

7. 注意面部表情。

面部表情可以反映出自己的情绪和态度。

要保持面带微笑的表情，不要表现出紧张、不自然或愠怒的表情。

面部表情要根据对话的内容适时变化，展现出自己的积极和真诚。

8. 注意言谈礼貌。

在面试时，要注意用礼貌的言辞对待面试官，例如使用“谢谢”、“请”等礼貌用语。

遇到问题或话题时，要尊重对方的观点和意见，不要激烈辩论或争执。

9. 避免手机等干扰物品。

在面试时，手机等干扰物品应该关闭或调至静音模式，放到包里或者其他离自己比较远的地方。

面试的礼仪规范

面试的礼仪规范
在面试场合中，遵守以下礼仪规范是很重要的：
1. 着装得体：穿着整洁、大方、正式，符合职场要求，给面试官以良好的第一印象。

2. 准时到达：提前计划好交通路线，确保能够准时到达面试地点。

如果不可避免地迟到了，尽快致电或发信息给面试官并道歉。

3. 自信而友好的姿态：进入面试室时要保持自信而友好的姿态，面带微笑，给面试官以积极和亲切的印象。

4. 握手礼仪：在见到面试官时，要和他们握手以示欢迎和尊重。

握手时要用适度的力度，持续约2-3秒，不要太过紧握或过于轻柔。

5. 姿势端正：在座位上要保持坐姿端正，不要趴在椅子上或者躺在座位上。

保持一种专注而自信的姿势，表达出对面试的重视。

6. 注意肢体语言：避免过于紧张的手势，如摩挲衣物、咬指甲等。

要保持自然而放松的肢体语言，与面试官保持适当的眼神接触，展示出积极的参与态度。

7. 注意言语表达：用清晰、准确和流畅的语言回答问题。

避免口头禅、懒散用语和太过口齿不清的说话方式。

8. 注意声音和音量：保持适度的音量，不要太大声或太小声。

语速要适中，不要过快或过慢。

9. 尊重面试官：在整个面试过程中，尊重面试官的话语和意见，耐心倾听面试官的问题。

回答问题时要表达出对面试官的敬意和感谢之情。

10. 结束时礼貌道别：在面试结束时，要向面试官表达感谢之意，并礼貌地告别。

离开面试场合后，可以通过邮件或短信再次表达感谢，并表示对进一步的沟通的期待。

以上是面试的一些基本礼仪规范，遵守这些规范可以展现你的专业素养和对面试的认真态度。

招教面试进门礼仪知识

招教面试进门礼仪知识一、引言面试是招聘过程中的重要环节，尤其是对于招聘教师的面试，一个候选人的进门礼仪举止往往能够给面试官留下深刻的印象。

本文将介绍一些进门礼仪知识，帮助应聘者在招教面试中展现自己的专业素养和良好的礼仪待人态度。

二、外貌与仪容进门礼仪的第一步是外貌与仪容的整洁和得体。

下面是一些关键点：2.1 穿着1.穿着要整洁，衣服要干净、熨烫，避免有皱褶或破损。

2.选择适合面试场合的正式服装，如西装、衬衫等。

3.避免过于花哨的服装和夸张的装饰品，保持简约大方的形象。

2.2 发型与面容1.发型要整齐，避免头发凌乱或遮挡面部。

2.面容要清洁，注意控制油光和汗水。

3.注意保持微笑，以展现友善的态度。

2.3 化妆与香水1.化妆要淡妆为宜，避免过于浓重的妆容。

2.香水的使用要谨慎，避免过于浓烈的味道，以免影响面试官。

三、姿势与举止进门礼仪的第二步是正确的姿势与举止。

以下是一些建议：3.1 姿势1.进门时保持挺胸抬头的自信姿态，避免低头垂肩。

2.坐下时要保持身体笔直，不要翘腿或歪斜身体。

3.注意保持适度的肢体语言，表达自信和专业。

3.2 握手1.握手时要用力适中，信心十足，避免握手过轻或过重。

2.握手要坚定，但不要过于咄咄逼人，保持友好和善意。

3.3 目光交流1.面试官与你进行目光交流时，要坚定地与对方对视，展现自信和专注。

2.注意不要有过分的眨眼或转移目光的行为，显示你的专注度。

3.4 语速与语调1.注意语速要适中，不要过快或过慢，保持清晰的发音。

2.语调要自然流畅，避免过于生硬或拖沓，展现语言表达的能力。

四、态度与沟通进门礼仪的第三步是良好的态度与沟通能力。

以下是一些建议：4.1 礼貌用语1.进入面试场所后，要主动向面试官问好，并使用礼貌用语。

2.回答问题时要注意礼貌，使用感谢和请字等词汇。

4.2 表达能力1.回答问题时要简明扼要，突出重点，不要啰嗦。

2.注意表达清晰，语言准确，避免使用太多的废话。

4.3 倾听与回应1.注意倾听面试官的问题，不要打断对方的发言。