杭州全日制劳动合同范本(新)
杭州全日制劳动合同范本(新)
所谓的光芒光阴，其实不是此后，闪烁的日子，而是无人问津时，你对梦想的偏执。
合新签合同同类续签合同型全日制劳动合同甲方（用人单位）名称：住处：法定代表人（或主要负责人）:乙方（劳动者）姓名：性别：居民身份证号码：文化程度 :户籍性质：地址:依据《中华人民共和国劳动法》和《杭州市劳动合同条例》等有关规定，在同等自发，磋商一致的基础上，赞同订立本劳动合同，共同恪守本合同所列条款。
第一条劳动合同种类及限期一、劳动合同种类及限期按以下第项确立。
1、固按限期：自年月日起至年月日止。
2、无固按限期：自年月日起至法定的排除或停止合同的条件出现时止。
3、以达成必定工作为限期：自年月日起至停止。
二、本合同商定试用期，试用期自年月日起至年月日止。
第二条工作内容、工作地址及要求乙方从事工作。
乙方一定依据甲方规定的岗位工作职责和要求，准时、按质、按量达成本员工作。
第三条劳动保护和劳动条件甲乙两方都一定严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。
甲方应为乙方的生产工作供给切合规定的劳动保护设备、劳动防备用品及其余劳动保护条件。
乙方应严格恪守各项安全操作规程。
甲方一定自觉执行国家有关女员工劳动保护和未成年工特别保护规定。
第四条工作时间和歇息休假一、工作时间按以下第项确立：1、推行标准工时制。
乙方每天工作时间8小时，每周工作时间 40小时。
2、依据生产特色推行不准时工作制和综共计算工时工作制等其余工作和歇息办法。
其方法需报劳动部门存案。
二、甲方因为生产经营需要而延伸乙方工作时间的，应按《劳动法》第四十一条规定执行。
第五条劳动酬劳及支付方式与时间一、乙方试用时期的月劳动酬劳为元。
二、试用期满后，乙方在法定工作时间内供给正常劳动的月劳动酬劳不低与当地最低薪资标准。
薪资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点薪资的发放，以及特别状况下的薪资支付等，均按有关法律法例及甲方依法拟订的规章制度执行。
三、甲方的薪资发放日为每个月日。
甲方应该以钱币形式按月支付薪资，不得拖欠。
杭州全日制劳动合同范本(通用)
杭州全日制劳动合同范本(通用)合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：[甲方全称]地质：[甲方地质]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方（劳动者）：[乙方姓名]联系号：[乙方联系号码]地质：[乙方地质]第一条合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同，自[合同开始日期]起至[合同结束日期]止。
1.2合同期满前，甲乙双方应提前三十日就续签劳动合同进行协商。
如双方同意续签，应签订书面续签合同。
第二条工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任[乙方岗位名称]岗位，从事相关工作。
2.2乙方的工作地点为[工作地点]，根据甲方的工作需要，乙方同意在甲方所在地范围内调整工作地点。
第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方安排。
3.2乙方依法享有法定节假日、休息日、婚丧假、产假等休假权利。
第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为[乙方月工资数额]，具体支付方式和时间由甲方规定。
4.2甲方根据乙方的岗位、工作业绩和公司规定，给予乙方相应的奖金和福利待遇。
第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家规定为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方根据公司规定，为乙方提供相应的福利待遇，如住房补贴、交通补贴等。
第六条保密义务6.1乙方在合同期间和合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息等保密信息予以严格保密。
6.2乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
第七条合同的解除和终止7.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
7.2乙方在试用期内，提前三日通知甲方，可以解除本合同。
7.3甲方依法解除本合同的，应提前三十日通知乙方，并根据法律规定支付经济补偿金。
第八条违约责任8.1甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此造成的损失。
第九条争议解决9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用的法律。
杭州全日制劳动合同模板
杭州全日制劳动合同模板第一部分总则。
第1条合同性质。
本合同为全日制劳动合同，当事人双方在平等自愿、协商一致的基础上订立，受《中华人民共和国劳动合同法》、《浙江省劳动合同条例》等法律法规的约束。
第2条合同期限。
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限为______年。
第二部分双方当事人。
第3条甲方（用人单位）。
名称，___________________。
地址，___________________。
联系方式，___________________。
第4条乙方（劳动者）。
姓名，___________________。
身份证号，___________________。
地址，___________________。
联系方式，___________________。
第三部分工作内容和岗位。
第5条工作内容。
乙方应根据甲方安排，从事___________________________等工作。
第6条岗位。
乙方的岗位为___________________________。
第四部分劳动报酬和福利。
第7条基本工资。
乙方的基本工资为人民币____________元/月。
第8条其他福利。
甲方依法为乙方提供以下福利：社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；住房公积金；年休假；法定假日；___________________________（其他福利）。
第五部分工作时间和休息休假。
第9条工作时间。
乙方的正常工作时间为每天______小时，每周______天，每天从______时至______时，下午从______时至______时。
第10条休息休假。
乙方享有国家法定节假日、婚丧假、产假等各类休息休假。
第六部分劳动纪律。
第11条遵守纪律。
乙方应当遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。
第12条保守秘密。
乙方负有为甲方保守商业秘密和其他与工作有关的秘密的义务。
杭州全日制的劳动合同范本5篇
杭州全日制的劳动合同范本5篇篇1杭州全日制劳动合同范本甲方：（雇主单位全称）统一社会信用代码：乙方：（劳动者姓名）身份证号码：鉴于甲方为了规范用工管理，保护劳动者合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，经双方协商一致，于（合同签订日期），达成如下劳动合同：第一条劳动合同期限1.甲方与乙方签订的劳动合同期限自（开始日期）至（结束日期）止。
2.劳动合同期满，如双方均无异议，可以续签；续签次数不限。
第二条工作地点1.乙方的工作地点为甲方规定的工作场所，具体地址为（工作地址）。
2.乙方在工作期间需按照甲方的工作安排，在工作场所履行工作职责。
第三条工作内容1.乙方主要从事（详细工作内容）的工作。
2.乙方的工作职责包括但不限于：（具体工作要求）。
第四条工作时间1.乙方每周工作时间为（工作小时数）小时，具体工作时间为（工作时间段）。
2.工作时间以公司排班表为准，乙方需按工作安排履行工作职责。
第五条工资及福利1.甲方支付乙方的基本工资为每月（工资数额）元，支付方式为（支付方式）。
2.乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括但不限于医疗保险、失业保险、工伤保险等。
第六条工作纪律1.乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从公司管理。
2.乙方需保守公司商业秘密，不得擅自泄露公司机密信息。
第七条违约责任1.乙方违反本合同约定，致使甲方受到损失的，应当承担违约责任。
2.乙方违反本合同约定，致使甲方受到损失的，甲乙双方可协商解决；如协商不成，可提起劳动纠纷仲裁、诉讼等法律程序解决。
第八条合同变更1.本合同任何条款变更，必须经双方协商一致，并签订书面补充协议，始生效力。
第九条合同解除1.乙方有下列情形之一的，甲方有权依法解除本合同：（1）患病或意外事故，在规定的时间内无法正常工作的；（2）工作期间涉嫌违法犯罪的；（3）拒不接受劳动安全卫生教育和培训，不听从安全管理的；（4）严重违反公司规章制度的。
2024年杭州市全日制劳动合同书范本
2024年杭州市全日制劳动合同书范本尊敬的劳动者：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，经双方自愿、平等协商，达成如下劳动合同：第一条甲方：（单位名称）住所：（单位地址）法定代表人：（单位法定代表人或主要负责人）联系电话：（联系电话）第二条乙方：（劳动者姓名）住址：（劳动者住址）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）第三条劳动合同期限：自____年月日起至年月日，共（期限）。
第四条工作岗位：乙方将在甲方从事（工作岗位）工作。
第五条工作内容：乙方的具体工作职责包括但不限于（具体工作内容）。
第六条工作时间及休假：乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作小时，休息日为周六和周日。
乙方享有法定节假日及带薪年假。
第七条工资及福利待遇：乙方的工资标准为（工资数额），支付方式为（支付方式），发放周期为（发放周期）。
乙方还享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容及发放方式另行约定。
第八条保险及社会保障：甲方将依法为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。
第九条劳动合同的解除：1.乙方因工作表现不合格或违反劳动纪律，经甲方提出书面警告并限期整改，仍不改正的，甲方有权单方解除劳动合同，并按照法律规定支付相应的经济补偿。
2.乙方因个人原因提出解除劳动合同的，应提前（提前解除申请期限）以书面形式提出申请，并经双方协商一致解除劳动合同。
3.乙方未履行劳动合同约定的主要义务并且经过甲方书面警告后仍不改正的，甲方有权解除劳动合同。
第十条保密约定：乙方在劳动关系期间及解除劳动合同后，对甲方的商业秘密及相关信息必须保密，不得泄露或向他人透露，否则甲方有权追究乙方的法律责任。
第十一条争议解决：本劳动合同的履行与解释受中华人民共和国法律的约束。
如在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决。
协商不成的，乙方可向劳动争议调解委员会申请调解，或向有管辖权的法院提起诉讼。
第十二条其他约定：本劳动合同未尽事宜，双方可另行约定。
杭州全日制的劳动合同范本3篇
杭州全日制的劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1杭州全日制劳动合同范本甲方：（单位）法定代表人：（姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）乙方：（个人）身份证号：（身份证号码）联系方式：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就乙方全日制劳动合同事宜达成如下协议：一、工作内容及岗位1. 乙方接受甲方聘用，从事（具体工作内容），任职于（部门或岗位）。
2. 乙方应认真履行工作职责，服从公司领导的管理，完成上级交办的任务。
二、劳动时间和地点1. 乙方每周工作时间为（具体工作时间），工作地点为（工作地点）。
2. 乙方应按时出勤，不得旷工、迟到、早退，如有特殊情况应提前请假。
三、工资及福利1. 乙方的工资为（具体工资待遇），发放时间为（发放时间），具体按公司规定执行。
2. 其他福利待遇：享受公司规定的社会保险、年终奖、带薪年假等福利。
四、劳动纪律1. 乙方应遵守公司的各项规章制度，严格执行公司的工作流程，不得违反公司的劳动纪律。
2. 乙方不得私自进行违法违规的活动，不得泄露公司机密信息，造成公司利益的损害。
五、保密义务1. 乙方应以公司的利益为重，保守工作秘密，不得泄露公司的商业秘密和业务机密。
2. 离职后仍应继续遵守保密协议，不得利用公司知识和资源进行违法活动。
六、劳动合同期限1. 本劳动合同自（起始日期）开始，期限为（具体期限），期满后可续签协议。
2. 提前解除或终止合同，须提前（具体提前期限）通知对方，并经双方确认后解除。
七、违约责任1. 如其中一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，损害对方的利益的，应承担相应的赔偿责任。
2. 若因不可抗力导致合同无法履行，双方应尽量协商解决，协商不成的，可根据法律规定处理。
八、其他约定1. 乙方应在签订合同时提供真实有效的个人信息和证件资料，如有虚假情况，后果由乙方承担。
2. 本劳动合同经双方签字盖章后生效，不得擅自修改，解释权归甲方所有。
杭州全日制劳动合同格式版（5篇）
杭州全日制劳动合同格式版甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人（或主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：_____ 性别：_____居民身份证码：文化程度：住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同类型及期限一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。
1、固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、无固定期限：自____年____月____日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。
3、以完成一定工作为期限：自____年____月____日起至终止。
二、本合同约定试用期，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容、工作地点及要求乙方从事工作,工作地点在。
乙方工作应达到以下标准。
根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。
第三条工作时间和休息休假一、工作时间按下列第项确定：1、实行标准工时制。
乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。
2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。
3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。
结算周期：按结算。
二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。
甲方依法保证乙方的休息休假权利。
第四条劳动报酬及支付方式与时间一、乙方试用期间的月劳动报酬为元。
二、试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为元，或根据甲方确定的薪酬制度确定为。
乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。
杭州市全日制劳动合同3篇模板
杭州市全日制劳动合同3篇模板2021关于杭州市全日制劳动合同3篇有哪些呢?随着广大人民群众法律意识的普遍提高，合同对我们的约束力越来越不可忽视，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。
知道吗，写合同可是有方法的哦。
下面是小编为大家整理的关于杭州市全日制劳动合同3篇，希望对您有所帮助。
欢迎大家阅读参考学习!杭州市全日制劳动合同3篇1用人单位名称：(下称“甲方”)劳动者姓名：(下称“乙方”)身份证号码：联系方式：(固定电话)(移动电话)甲乙双方，就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同，遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意订立本劳动合同(以下简称合同)，确定劳动关系。
一、合同的类型与期限(一)甲、乙双方选择合同类型为固定期限，自年月日起至年月日止，共签订年合同(个月)。
二、工作内容与工作地点(一)甲方聘用乙方为保安队员，并委派乙方到甲方服务单位(即用工单位所在地，下称“用工单位”)从事保安服务工作，期限为_________年。
(二)乙方的具体任务和职责是通过开展保安守护、保安巡逻勤务，做到及时发现、及时报告和积极配合用工单位处置“四防”，严格遵守幼儿园接送制度，严格做好来访登记，禁止陌生人进园，提高用工单位的内部安全防范。
(三)乙方的工作地点为。
(四)乙方应认真履行甲方及用工单位制定的岗位职责，完成其本职工作;未经甲方和用工单位允许，乙方不得在其它单位兼职。
(五)甲方应当将与用工单位签订的保安服务合同内容告知乙方;乙方应在合同书上签写“我已阅读”及本人姓名。
三、工作时间与休息休假乙方的工作时间，由用工单位确定。
因保安服务工作的特殊性，经报劳动行政部门审批，乙方实行不定时工作制。
四、劳动报酬(一)乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬。
甲方按每年12个月发放工资，乙方的月工资为_________元/月(其中寒暑假为三个月，每个月工资为_________元/月)。
杭州全日制劳动合同范本
杭州全日制劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：居住地址：根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方本着互利互惠、平等自愿的原则，经友好协商，达成如下劳动合同：第一条合同期限本合同自（年）年（月）日开始，至（年）年（月）日结束。
合同期限为（年）年。
（注：根据实际情况填写）第二条工作岗位甲方聘用乙方担任（职位名称）职务。
（根据乙方的实际工作岗位填写）第三条工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地（具体地址）。
第四条工作内容1.乙方将按照甲方的要求，完成工作岗位职责，并执行相关的工作任务。
2.乙方应严格遵守公司的规章制度、管理制度和工作要求，保守公司的商业秘密，不得擅自泄露或利用相关机密信息。
第五条工作时间和休假1.乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间和休息安排根据公司的需要而定。
2.乙方享有法定的带薪年休假、婚假、丧假等其他假期，具体假期安排按照国家法律法规执行。
第六条工资和福利待遇1.乙方的工资待遇为人民币（具体金额）元/月。
2.甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金，并按照国家和地方相关规定缴纳相应的费用。
3.乙方享有法定的工伤保险、医疗保险和其他相关福利待遇。
第七条保密条款1.乙方在合同期间和解除合同后，对于公司的商业秘密和机密信息应保密，不得泄露给任何第三方，不得利用相关信息谋取私利。
2.乙方违反保密条款给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。
第八条合同解除1.乙方在以下情况下，甲方有权解除本合同：（1）利用职务之便，索取、非法收受财物；（2）严重违反公司的规章制度、管理制度和工作要求；（3）盗窃、侵占、故意破坏公司财产等违法行为；（4）严重失职、玩忽职守，给公司造成重大损失的；（5）其他违反劳动法和公司规定的行为。
2.本合同解除后，双方应按照国家和地方规定办理相关手续。
第九条争议解决因履行本合同而发生的争议，双方应友好协商解决。
杭州市全日制劳动合同书范本
杭州市全日制劳动合同书范本甲方（用人单位）：____________________地址：_____________________________联系方式：___________________________乙方（劳动者）：____________________身份证号：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以确保双方的权利与义务。
一、合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与工作地点乙方的工作内容为____________________，工作地点为____________________。
工作内容如需调整，甲方有权根据实际情况进行调整，乙方应当服从。
三、工作时间与休息休假乙方的工作时间为每周____小时，具体安排由甲方根据工作需要安排。
甲方应当保证乙方每周至少休息一天，法定节假日按照国家规定执行。
如有加班情况，甲方应当按照国家规定支付加班工资。
四、劳动报酬乙方的工资按照以下方式计算：基本工资+绩效工资。
基本工资为____元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和考核结果确定。
乙方每月工资由甲方按时足额支付。
五、社会保险和福利甲方应当按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人承担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
甲方应当提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作中的人身安全和健康。
六、保密义务和竞业限制乙方应当对甲方的商业秘密和保密信息承担保密义务，不得泄露、传播、利用甲方保密信息。
乙方在合同期满、离职后两年内，不得在与甲方业务相竞争的企业工作，否则甲方有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。
七、劳动纪律与规章制度乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的安排和管理，按时完成工作任务。
杭州市全日制劳动合同书范本
杭州市全日制劳动合同书范本一. 合同双方甲方：（雇主姓名）、（地址）、（电话）乙方：（员工姓名）、（地址）、（电话）二. 背景1.根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定。
甲方拟雇佣乙方，乙方愿意受聘于甲方。
2.双方自愿并在平等、自由的基础上达成一致，订立本劳动合同，共同遵守。
三. 合同开始与期限1.本劳动合同自（日期）起生效，至（日期）止。
2.如甲方需要终止合同，应提前（天数）以书面形式通知乙方。
如乙方需要终止合同，应提前（天数）以书面形式通知甲方。
3.双方经协商可以在合同期满前提前解除合同，但需提前（天数）通知对方，并确保合同终止前正常完成工作交接。
四. 工作内容与工作地点1.乙方的职务为（职务名称）。
2.工作地点为（工作地点）。
3.乙方的主要工作内容包括但不限于：–（工作内容1）–（工作内容2）–（工作内容3）4.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容，合理安排乙方的工作时间。
五. 工作时间和休假1.乙方每周工作时间为（工作时间段），每天工作（工作小时）。
2.乙方享受国家规定的法定节假日休假，具体休假安排按照国家相关法律法规执行。
3.乙方享有每年（天数）的带薪年休假。
4.乙方如需请假，应提前（天数）以书面形式向甲方请假，经甲方批准后方可享受带薪假期。
六. 薪酬与福利1.乙方的基本工资为人民币（金额）元/月。
2.乙方的薪酬按月结算，于每月（日期）支付到乙方指定的工资账户。
3.甲方根据国家相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按照国家相关规定执行。
4.乙方享受甲方提供的其他福利待遇包括（列举福利待遇）。
七. 保密责任1.乙方在履行合同期间及合同终止后对甲方所掌握的与甲方业务相关的商业秘密和技术秘密等信息负有保密责任。
2.乙方不得擅自将甲方的商业秘密、技术秘密等信息泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。
八. 违约责任与分歧解决1.甲方或乙方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。
2024年-杭州全日制劳动合同范本(通用)
【杭州全日制劳动合同范本(通用)】合同编号：________甲方（用人单位）：杭州×××××××××有限公司乙方（劳动者）：×××（姓名）联系号：××××××××××××××××××××地质：杭州市×××××××××路××号一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__个月。
1.2合同期满后，如甲方继续用工，且乙方愿意续签劳动合同，双方应在本合同期满前30日内协商签订新的劳动合同。
否则，本合同自动终止。
二、工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任______（岗位名称）工作。
2.2乙方的工作地点为杭州市×××××××××路××号，或甲方指定的其他工作地点。
2.3乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。
三、工作时间3.1乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
3.2甲方因工作需要安排乙方加班时，乙方应予以配合。
甲方应按照国家有关规定支付乙方加班工资。
四、劳动报酬4.1乙方的工资为每月人民币______元（大写：______元整），支付方式为每月____日支付上月工资。
4.2甲方根据乙方的表现和公司的经营状况，有权调整乙方的工资。
4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
杭州全日制的劳动合同范本3篇
杭州全日制的劳动合同范本杭州全日制的劳动合同范本精选3篇（一）劳动合同雇主：（公司名称）住所：（地址）劳动者：（姓名）住址：（地址）鉴于住所公司需要雇用劳动者从事某种具体的工作，并且劳动者自愿参加住所公司的工作，按照《劳动法》的规定，经双方协商一致，订立如下劳动合同。
第一条合同期限1.1 劳动合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止。
1.2 如有需要，可以续签劳动合同，续签合同期限由双方协商确定。
第二条工作内容和地点2.1 劳动者的工作内容是（具体工作内容）。
2.2 工作地点为（工作地点）。
第三条工作时间和休假3.1 工作时间为每周（工作小时数）小时，具体工作时间由双方协商确定。
3.2 休假制度按照国家法律法规和住所公司的规定执行。
第四条工资和福利4.1 劳动者的基本工资为（基本工资）元/月。
4.2 住所公司提供以下福利待遇：（具体福利待遇，如社会保险、公积金等）。
第五条保密条款5.1 劳动者在工作期间和离职后，必须保守住所公司的商业和技术秘密，不得将其泄露给任何人或单位。
5.2 劳动者违反保密条款，应承担相应的法律责任。
第六条解除合同6.1 若劳动者违反劳动合同的约定，住所公司有权解除合同，并根据相关法律法规进行处理。
6.2 若住所公司违反劳动合同的约定，劳动者有权解除合同，并有权要求住所公司支付相应的经济补偿。
第七条争议解决7.1 若在劳动关系期间发生争议，双方应首先通过协商解决。
7.2 若协商解决不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。
第八条其他约定事项8.1 本合同未尽事宜，双方可根据需要进行补充协商。
8.2 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
住所公司：劳动者：签约日期：签约日期：杭州全日制的劳动合同范本精选3篇（二）杭州劳动合同范本\r\r劳动合同编号：【合同编号】\r\r甲方：（雇主）\r公司名称：【公司名称】\r法定代表人：【法定代表人】\r注册地址：【注册地址】\r联系电话：【联系电话】\r\r乙方：（雇员）\r姓名：【姓名】\r身份证号码：【身份证号码】\r住址：【住址】\r联系电话：【联系电话】\r\r根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，甲乙双方按照平等、自愿、公平、公正的原则，就乙方在甲方公司工作的相关事项，达成如下劳动合同：\r\r第一条劳动合同的期限\r1. 本劳动合同自【日期】起生效，有效期为【期限】，到期自动终止。
杭州全日制的劳动合同范本6篇
杭州全日制的劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_____________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。
一、合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应按时完成甲方规定的工作任务。
甲方根据工作需要及乙方的表现，可调整乙方的工作岗位。
乙方的工作地点为杭州市。
三、工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度。
乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定休假权利。
因工作需要加班的，应支付加班费或安排调休。
具体按照公司相关规章制度执行。
四、劳动报酬甲方的工资发放遵循按劳分配原则，乙方试用期满后的工资以基本工资为主，并根据绩效、岗位等因素进行适当调整。
甲方每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。
具体薪资及福利待遇按照公司相关规章制度执行。
五、社会保险及其他福利待遇甲乙双方应按照国家和杭州市的有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
具体按照公司相关规章制度执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
杭州全日制的劳动合同范本6篇
杭州全日制的劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1杭州全日制劳动合同范本甲方：（单位名称）统一社会信用代码：__________法定代表人：__________地址：__________电话：__________乙方：（个人姓名）身份证号码：__________联系地址：__________联系电话：__________鉴于甲方由乙方在岗位上从事_______工作，为明确双方权利、义务，依据《中华人民共和国劳动法》、《杭州市劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方遵循自愿、平等、协商、诚实信用的原则，就甲方与乙方之间的劳动关系约定如下：第一条试用期1.1 本合同自______年______月______日起生效，试用期为______个月，试用期期间，乙方享有与正式员工相同的权利和义务。
乙方在试用期内表现良好，经甲方考核合格，方可转为正式员工。
第二条岗位及工作内容2.1 乙方将在甲方从事_______工作，具体工作内容包括但不限于__________，乙方在工作期间需服从甲方的管理，认真完成工作任务。
第三条劳动时间和休息3.1 乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体工作时间由甲方根据生产、经营需要制定。
乙方须加班工作时，甲方应支付相应的加班工资或调休。
第四条工资及福利4.1 乙方的基本工资为__________元/月，具体福利待遇如下______（列明各项福利待遇）。
4.2 乙方每月底有权收到工资，工资支付方式为______（如银行转账、现金等）。
4.3 如乙方因工作需要出差，甲方应支付差旅补贴和住宿费用。
第五条社会保险5.1 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，按当地相关规定及时缴纳。
第六条工作纪律6.1 乙方在工作期间需遵守甲方的各项规章制度，服从领导安排，不得迟到早退、旷工或擅离职守。
6.2 乙方在工作中如有违反规定的行为，甲方有权进行教育、批评、警告、罚款等处理。
2023年全日制劳动合同范本5篇
2023年全日制劳动合同范本5篇第1篇示例：2023年全日制劳动合同范本甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：统一社会信用代码：乙方：（以下简称“员工”）身份证号码：联系方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方经平等协商，就乙方加入甲方公司，从事全日制工作，达成如下协议：一、工作内容1.乙方应按照公司的工作安排和要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
2.乙方所需经劳方安排的培训及工作任务，应当积极参加并认真完成。
二、薪酬待遇1.乙方的基本薪酬为每月人民币（大写）______元整。
2.乙方应当按照公司规定参加社会保险。
3.乙方如有加班情况发生，按照国家有关规定执行加班工资标准。
三、工作时间1.乙方的工作时间为每周工作____小时，如需加班，应当经公司安排。
2.休息日按照国家法定规定执行。
四、保密义务1.乙方在工作期间及离职后，应当对公司的商业秘密和保密信息保密。
2.乙方在工作期间不得擅自向外泄露公司的商业信息，一经发现，公司有权依法追究其法律责任。
五、离职条款1.乙方有权提前一个月通知公司申请离职，公司也有权解除劳动合同。
2.劳动合同解除后，双方应当履行相应手续。
六、其他事项1.本合同自双方签字之日起生效，至劳动合同约定的期限届满终止。
2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：乙方（员工）：签字：签字：本合同经双方协商一致后签字盖章生效，一式两份，甲方和乙方各持一份。
制作日期：2023年月日以上为2023年全日制劳动合同范本，如有异议或补充事项，可在合同签署前经过双方协商修改。
愿本合同能够促进甲、乙双方关系的和睦发展，共同创造美好的工作环境与未来。
第2篇示例：2023年全日制劳动合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：（代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（公司电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）一、合同目的为了明确双方的权利和义务，保障劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿达成如下协议，共同遵守。
2024年杭州全日制劳动合同简单版（三篇）
2024年杭州全日制劳动合同简单版全日制劳动合同书（参考文本）编号：（请填写具体编号）甲方（用人单位）用人单位名称：（请填写具体名称）用人单位住所：（请填写详细地址）工商登记注册类型：（请根据实际情况填写）法定代表人或负责人：（请填写姓名）乙方（劳动者）姓名：（请填写姓名）性别：（请填写性别）出生年月：（请填写具体日期）文化程度：（请填写学历）户籍所在地址：（请填写详细地址）现居住地址：（请填写当前住址）居民身份证号码：（请填写号码）社会（养老）保险号码：（请填写号码）就业登记证号码：（请填写号码）联系方式：（请填写联系电话或电子邮箱）甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，订立本合同，即全日制劳动合同。
一、劳动合同期限甲、乙双方约定按以下方式确定劳动合同期限：A. 有固定期限的劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
B. 无固定期限的劳动合同自____年____月____日起。
其中，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
C. 以完成工作任务为期限的劳动合同，自____年____月____日起至工作任务完成之日止。
二、工作地点甲、乙双方约定劳动合同履行地为（请填写具体地点）。
三、工作内容1. 乙方根据甲方要求，经双方协商，从事（请填写具体岗位）工作。
甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。
2. 甲方安排乙方从事的工作内容及要求，应符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。
乙方应按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
四、工作时间和休息休假1. 甲、乙双方经协商确认执行以下条款，平均每周工作时间不超过四十小时：A. 甲方实行每天____小时工作制，具体作息时间安排如下：每周工作____天，上午____时至____时，下午____时至____时；每周____为休息日。
劳动合同示范文本 (全日制)5篇
劳动合同示范文本（全日制）5篇篇1劳动合同示范文本【合同编号：XXXXXXXX】甲方（单位）：（甲方单位名称）法定代表人或负责人：（法定代表人或负责人姓名）联系电话：（联系电话）乙方（员工）：（乙方员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方单位拟招用乙方共同发展，根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》等相关规定，经甲乙双方友好协商，就甲方单位招用乙方个人的有关事项达成如下协议：一、工作性质及职责1.乙方接受甲方单位的聘用，从事（工作岗位）工作，具体工作内容为（具体工作内容）。
2.乙方须服从甲方单位的岗位安排，听从甲方单位的管理，服从甲方单位工作人员的工作指挥。
3.乙方应当按照甲方单位的工作要求完成各项工作任务，不得违反公司规章制度。
4.乙方应当遵守国家法律法规，遵守公司的劳动纪律及公司其他规章制度，爱护公司的财产，维护公司的声誉。
二、劳动时间和地点1.乙方的工作时间为每周（工作时间，如8小时/天，40小时/周），在公司工作地点（公司办公地址）。
2.如因工作需要，甲方需要乙方延长工作时间或调整工作地点的，应提前告知并与乙方协商。
三、劳动报酬及福利待遇1.甲方向乙方支付的工资标准为（工资标准），每月支付。
2.乙方享有国家规定的法定节假日休息以及带薪年假。
3.乙方在工作期间因公受伤，甲方负责协助乙方前往医院接受治疗，相关费用由公司承担。
4.乙方在公司工作期间享有公司提供的其他福利待遇。
四、劳动保护1.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动保护用品，确保乙方的劳动安全和身体健康。
2.如乙方在工作期间因工作原因受伤或患病，甲方应负责乙方进行治疗并支付相关的医疗费用。
3.甲方应当加强对乙方的安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。
五、保密义务1.乙方承诺对公司的商业秘密和技术资料予以保密，不得泄露给外部任何人，对因违反此协议所产生的任何经济损失负全部责任。
2.乙方在离职后应当交还公司的所有资料和物品，并对公司原有工作的保密义务继续负责。
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全日制劳动合同
甲方（用人单位）名称：
住所：法定代表人（或主要负责人）:
乙方（劳动者）姓名：性别：居民身份证号码：
文化程度: 户籍性质：住址: 根据《中华人民共和国劳动法》和《杭州市劳动合同条例》等有关规定，在平
等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同类型及期限
一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。
1、固定期限：自年月日起至年月日止。
2、无固定期限：自年月日起至法定的解除或终止合同的条件出
现时止。
3、以完成一定工作为期限：自年月日起至终止。
二、本合同约定试用期，试用期自年月日起至年月
日止。
第二条工作内容、工作地点及要求
乙方从事工作。
乙方必须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工
作。
第三条劳动保护和劳动条件
甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。
甲
方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保
护条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
甲方必须自觉执行国家有关女职工劳
动保护和未成年工特殊保护规定。
第四条工作时间和休息休假
一、工作时间按下列第项确定：
1、实行标准工时制。
乙方每日工作时间8小时，每周工作时间40小时。
2、根据生产特点实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法。
其办法需报劳动部门备案。
二、甲方由于生产经营需要而延长乙方工作时间的，应按《劳动法》第四十一条规定执行。
第五条劳动报酬及支付方式与时间
一、乙方试用期间的月劳动报酬为元。
二、试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬不低与当地最低工资标准。
工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。
三、甲方的工资发放日为每月日。
甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。
四、乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。
第六条社会保险
1、甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。
乙方缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。
2、乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除（终止）劳动合同时乙方经济补偿金（生活补助费）、医疗补助费的发放等，均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。
3、乙方患职业病或因工负伤的待遇，因工或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按国家有关法律、法规、规章、政策执行。
4、乙方患病或负伤的医疗期及其待遇、乙方供养直系亲属的医疗待遇均按国家有关法律、法规、政策和甲方依法制定的规定执行。
第七条劳动纪律
甲乙双方都应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。
乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
第八条劳动合同变更、解除、终止的条件
1、具有下列情形之一，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
（1）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。
（2）乙方不能胜任原工作岗位的。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的（如保安员手册）。
（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。
3、具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方。
（1）劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。
（2）劳动者不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同内容达成协议的。
4、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，达到政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工意见，并以书面形式向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。
5、乙方具有下列情形之一的,甲方不得依据本条例第3、4款的规定解除本合同。
（1）患职业病或者因工（公）负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
（3）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（4）法律、法规规定的其他情形。
6、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
（1）在试用期内的，提前三天通知甲方；
（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；
（3）甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
（4）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（5）低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付劳动者工资的；
（6）甲方未依法缴纳社会保险费的；
（7）法律、法规规定的其他情形。
七、除本条款第6款规定的情形外，乙方解除本合同应当提前三十日以书面形式通知甲方。
八、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
九、本合同期满或者甲乙双方约定的终止条件出现，应当即行终止。
由于生产
（工作）需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
第九条违反劳动合同的责任
1、甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
2、乙方因失职给客户造成损失，由甲方承担赔偿责任的，甲方应向乙方追赔部分或全部赔偿费用。
3、乙方在合同期内，由甲方出资进行技术培训，当乙方在甲方未满约定服务年限解除合同时，甲方可按实际支付的培训费（包括培训期间的工资）计收赔偿金，其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的%。
4、乙方违反本合同中保守商业秘密和技术的约定的，应当依法承担赔偿责任。
5、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任。
第十条双方需要约定的其他事项
第十一条其他
1、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。
3、本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时，按国家新的法律法规执行。
4、本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必须严格履行。
5、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
法定代表人（主要负责人）签名：
签约日期：签约日期：。