杭州全日制劳动合同范本

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杭州市全日制劳动合同

杭州市全日制劳动合同甲方（用人单位）：名称：[甲方全称]地址：[甲方地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[甲方联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及杭州市相关劳动法规的规定，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下劳动合同：第一条劳动合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自[起始日期]起至[结束日期]止。

1.2 试用期自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。

第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，在[具体岗位]岗位工作。

2.2 乙方的工作地点为[具体地点]。

第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2 乙方享有国家规定的节假日、休息日及带薪年休假等。

第四条劳动报酬4.1 甲方每月[具体日期]前以货币形式支付乙方工资，月工资为[具体金额]元。

4.2 乙方在试用期内的工资为[试用期工资]元。

第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家和杭州市有关规定为乙方缴纳社会保险费。

5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体按甲方相关政策执行。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

第七条劳动合同的变更、解除和终止7.1 双方协商一致，可以变更劳动合同内容。

7.2 劳动合同的解除和终止，按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。

第八条违约责任8.1 甲乙双方违反劳动合同约定的，应当承担相应的违约责任。

第九条争议解决9.1 甲乙双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

全日制劳动合同(通用5篇)

全日制劳动合同(通用5篇)全日制劳动合同篇1甲方(用人单位)名称：住所：法定代表人(主要负责人)：联系电话：乙方(劳动者)姓名：户籍所在地：现居住身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

第一条本合同期限类型为(固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限)，自年月日起至止。

其中，试用期(有/无)，自年月日起至年月日止。

第二条甲方安排乙方从事的工作为，工作地点为。

乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

第三条甲方安排乙方执行工时工作制(标准工时/综合计算工时/不定时)。

第四条甲方于每月日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资，工资(计时/计件)标准为。

其中，试用期期间的工资标准为。

第五条甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目为。

乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。

第六条甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

安排乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查。

乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。

乙方发生工伤时，甲方应当及时采取措施使乙方得到救治，并按照《工伤保险条例》的规定，向乙方支付相应的工伤待遇。

第七条甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。

符合《劳动合同法》有关规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿。

第八条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。

第九条双方约定的其它事项：______________________________________________________________________________________________________________________________________________________第十条劳动合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。

杭州全日制的劳动合同范本5篇

杭州全日制的劳动合同范本5篇篇1杭州全日制劳动合同范本甲方：（雇主单位全称）统一社会信用代码：乙方：（劳动者姓名）身份证号码：鉴于甲方为了规范用工管理，保护劳动者合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，经双方协商一致，于（合同签订日期），达成如下劳动合同：第一条劳动合同期限1.甲方与乙方签订的劳动合同期限自（开始日期）至（结束日期）止。

2.劳动合同期满，如双方均无异议，可以续签；续签次数不限。

第二条工作地点1.乙方的工作地点为甲方规定的工作场所，具体地址为（工作地址）。

2.乙方在工作期间需按照甲方的工作安排，在工作场所履行工作职责。

第三条工作内容1.乙方主要从事（详细工作内容）的工作。

2.乙方的工作职责包括但不限于：（具体工作要求）。

第四条工作时间1.乙方每周工作时间为（工作小时数）小时，具体工作时间为（工作时间段）。

2.工作时间以公司排班表为准，乙方需按工作安排履行工作职责。

第五条工资及福利1.甲方支付乙方的基本工资为每月（工资数额）元，支付方式为（支付方式）。

2.乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括但不限于医疗保险、失业保险、工伤保险等。

第六条工作纪律1.乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从公司管理。

2.乙方需保守公司商业秘密，不得擅自泄露公司机密信息。

第七条违约责任1.乙方违反本合同约定，致使甲方受到损失的，应当承担违约责任。

2.乙方违反本合同约定，致使甲方受到损失的，甲乙双方可协商解决；如协商不成，可提起劳动纠纷仲裁、诉讼等法律程序解决。

第八条合同变更1.本合同任何条款变更，必须经双方协商一致，并签订书面补充协议，始生效力。

第九条合同解除1.乙方有下列情形之一的，甲方有权依法解除本合同：（1）患病或意外事故，在规定的时间内无法正常工作的；（2）工作期间涉嫌违法犯罪的；（3）拒不接受劳动安全卫生教育和培训，不听从安全管理的；（4）严重违反公司规章制度的。

2024年杭州市全日制劳动合同书范本

2024年杭州市全日制劳动合同书范本尊敬的劳动者：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，经双方自愿、平等协商，达成如下劳动合同：第一条甲方：（单位名称）住所：（单位地址）法定代表人：（单位法定代表人或主要负责人）联系电话：（联系电话）第二条乙方：（劳动者姓名）住址：（劳动者住址）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）第三条劳动合同期限：自____年月日起至年月日，共（期限）。

第四条工作岗位：乙方将在甲方从事（工作岗位）工作。

第五条工作内容：乙方的具体工作职责包括但不限于（具体工作内容）。

第六条工作时间及休假：乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作小时，休息日为周六和周日。

乙方享有法定节假日及带薪年假。

第七条工资及福利待遇：乙方的工资标准为（工资数额），支付方式为（支付方式），发放周期为（发放周期）。

乙方还享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容及发放方式另行约定。

第八条保险及社会保障：甲方将依法为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。

第九条劳动合同的解除：1.乙方因工作表现不合格或违反劳动纪律，经甲方提出书面警告并限期整改，仍不改正的，甲方有权单方解除劳动合同，并按照法律规定支付相应的经济补偿。

2.乙方因个人原因提出解除劳动合同的，应提前（提前解除申请期限）以书面形式提出申请，并经双方协商一致解除劳动合同。

3.乙方未履行劳动合同约定的主要义务并且经过甲方书面警告后仍不改正的，甲方有权解除劳动合同。

第十条保密约定：乙方在劳动关系期间及解除劳动合同后，对甲方的商业秘密及相关信息必须保密，不得泄露或向他人透露，否则甲方有权追究乙方的法律责任。

第十一条争议解决：本劳动合同的履行与解释受中华人民共和国法律的约束。

如在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决。

协商不成的，乙方可向劳动争议调解委员会申请调解，或向有管辖权的法院提起诉讼。

第十二条其他约定：本劳动合同未尽事宜，双方可另行约定。

杭州全日制的劳动合同范本3篇

杭州全日制的劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1杭州全日制劳动合同范本甲方：（单位）法定代表人：（姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）乙方：（个人）身份证号：（身份证号码）联系方式：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就乙方全日制劳动合同事宜达成如下协议：一、工作内容及岗位1. 乙方接受甲方聘用，从事（具体工作内容），任职于（部门或岗位）。

2. 乙方应认真履行工作职责，服从公司领导的管理，完成上级交办的任务。

二、劳动时间和地点1. 乙方每周工作时间为（具体工作时间），工作地点为（工作地点）。

2. 乙方应按时出勤，不得旷工、迟到、早退，如有特殊情况应提前请假。

三、工资及福利1. 乙方的工资为（具体工资待遇），发放时间为（发放时间），具体按公司规定执行。

2. 其他福利待遇：享受公司规定的社会保险、年终奖、带薪年假等福利。

四、劳动纪律1. 乙方应遵守公司的各项规章制度，严格执行公司的工作流程，不得违反公司的劳动纪律。

2. 乙方不得私自进行违法违规的活动，不得泄露公司机密信息，造成公司利益的损害。

五、保密义务1. 乙方应以公司的利益为重，保守工作秘密，不得泄露公司的商业秘密和业务机密。

2. 离职后仍应继续遵守保密协议，不得利用公司知识和资源进行违法活动。

六、劳动合同期限1. 本劳动合同自（起始日期）开始，期限为（具体期限），期满后可续签协议。

2. 提前解除或终止合同，须提前（具体提前期限）通知对方，并经双方确认后解除。

七、违约责任1. 如其中一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，损害对方的利益的，应承担相应的赔偿责任。

2. 若因不可抗力导致合同无法履行，双方应尽量协商解决，协商不成的，可根据法律规定处理。

八、其他约定1. 乙方应在签订合同时提供真实有效的个人信息和证件资料，如有虚假情况，后果由乙方承担。

2. 本劳动合同经双方签字盖章后生效，不得擅自修改，解释权归甲方所有。

杭州全日制劳动合同格式版（5篇）

杭州全日制劳动合同格式版甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人（或主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：_____ 性别：_____居民身份证码：文化程度：住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同类型及期限一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。

1、固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2、无固定期限：自____年____月____日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。

3、以完成一定工作为期限：自____年____月____日起至终止。

二、本合同约定试用期，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容、工作地点及要求乙方从事工作,工作地点在。

乙方工作应达到以下标准。

根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。

第三条工作时间和休息休假一、工作时间按下列第项确定：1、实行标准工时制。

乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。

2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。

3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。

结算周期：按结算。

二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。

甲方依法保证乙方的休息休假权利。

第四条劳动报酬及支付方式与时间一、乙方试用期间的月劳动报酬为元。

二、试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为元，或根据甲方确定的薪酬制度确定为。

乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。

2023年杭州市劳动合同文本(全日制)

2023年杭州市劳动合同文本(全日制)劳动合同甲方：杭州市×××公司（以下简称甲方）乙方：××××（以下简称乙方）经甲乙双方平等协商，就乙方入职甲方工作，依法、自愿、平等、公平原则，达成以下合同：第一条乙方的基本情况乙方姓名：乙方性别：乙方出生年月：乙方身份证号码：乙方户口所在地：乙方联系电话：乙方毕业院校：乙方所学专业：第二条合同有效期本合同自2023年月日起生效，至2024年月日止。

在合同期满30天前双方均未书面提出终止合同的，本合同自动延续一年。

第三条工作岗位及职责甲方与乙方约定的工作岗位为（具体职位名称），乙方将按照甲方的安排和要求，履行相应的工作职责。

第四条工作时间和休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周工作5天，每天8小时，总计40小时。

具体工作时间由甲方安排。

2. 排班制度：根据工作需要，甲方有权对乙方进行排班安排。

第五条试用期乙方入职甲方公司的前三个月为试用期。

试用期内乙方享受与正式员工一样的待遇。

经试用期考核合格，甲方将与乙方签订正式劳动合同。

第六条工资待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币××元。

2. 绩效奖金：根据乙方的绩效表现，甲方有权给予相应的绩效奖金，具体金额由甲方确定。

3. 五险一金：甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第七条保密协议乙方在甲方工作期间将会接触到甲方的商业秘密和保密信息，乙方承诺对其保密，不得泄露或以任何方式披露给第三方。

第八条福利待遇乙方享受甲方提供的员工福利，包括但不限于：1. 公司提供的餐饮补贴；2. 带薪年假及其他法定假期；3. 公司提供的培训和晋升机会；4. 公司宿舍（若有）；5. 其他福利待遇按甲方制度执行。

第九条解除劳动合同1. 本合同在以下情况下可以协商解除：(1) 甲方和乙方双方达成一致；(2) 乙方在试用期间或正式雇佣期间连续违反劳动纪律或工作规定，且经甲方三次书面警告无效。

杭州市全日制劳动合同3篇模板

杭州市全日制劳动合同3篇模板2021关于杭州市全日制劳动合同3篇有哪些呢?随着广大人民群众法律意识的普遍提高，合同对我们的约束力越来越不可忽视，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。

知道吗，写合同可是有方法的哦。

下面是小编为大家整理的关于杭州市全日制劳动合同3篇，希望对您有所帮助。

欢迎大家阅读参考学习!杭州市全日制劳动合同3篇1用人单位名称：(下称“甲方”)劳动者姓名：(下称“乙方”)身份证号码：联系方式：(固定电话)(移动电话)甲乙双方，就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同，遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意订立本劳动合同(以下简称合同)，确定劳动关系。

一、合同的类型与期限(一)甲、乙双方选择合同类型为固定期限，自年月日起至年月日止，共签订年合同(个月)。

二、工作内容与工作地点(一)甲方聘用乙方为保安队员，并委派乙方到甲方服务单位(即用工单位所在地，下称“用工单位”)从事保安服务工作，期限为_________年。

(二)乙方的具体任务和职责是通过开展保安守护、保安巡逻勤务，做到及时发现、及时报告和积极配合用工单位处置“四防”，严格遵守幼儿园接送制度，严格做好来访登记，禁止陌生人进园，提高用工单位的内部安全防范。

(三)乙方的工作地点为。

(四)乙方应认真履行甲方及用工单位制定的岗位职责，完成其本职工作;未经甲方和用工单位允许，乙方不得在其它单位兼职。

(五)甲方应当将与用工单位签订的保安服务合同内容告知乙方;乙方应在合同书上签写“我已阅读”及本人姓名。

三、工作时间与休息休假乙方的工作时间，由用工单位确定。

因保安服务工作的特殊性，经报劳动行政部门审批，乙方实行不定时工作制。

四、劳动报酬(一)乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬。

甲方按每年12个月发放工资，乙方的月工资为_________元/月(其中寒暑假为三个月，每个月工资为_________元/月)。

杭州全日制劳动合同范本

杭州全日制劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：居住地址：根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方本着互利互惠、平等自愿的原则，经友好协商，达成如下劳动合同：第一条合同期限本合同自（年）年（月）日开始，至（年）年（月）日结束。

合同期限为（年）年。

（注：根据实际情况填写）第二条工作岗位甲方聘用乙方担任（职位名称）职务。

（根据乙方的实际工作岗位填写）第三条工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地（具体地址）。

第四条工作内容1.乙方将按照甲方的要求，完成工作岗位职责，并执行相关的工作任务。

2.乙方应严格遵守公司的规章制度、管理制度和工作要求，保守公司的商业秘密，不得擅自泄露或利用相关机密信息。

第五条工作时间和休假1.乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间和休息安排根据公司的需要而定。

2.乙方享有法定的带薪年休假、婚假、丧假等其他假期，具体假期安排按照国家法律法规执行。

第六条工资和福利待遇1.乙方的工资待遇为人民币（具体金额）元/月。

2.甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金，并按照国家和地方相关规定缴纳相应的费用。

3.乙方享有法定的工伤保险、医疗保险和其他相关福利待遇。

第七条保密条款1.乙方在合同期间和解除合同后，对于公司的商业秘密和机密信息应保密，不得泄露给任何第三方，不得利用相关信息谋取私利。

2.乙方违反保密条款给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

第八条合同解除1.乙方在以下情况下，甲方有权解除本合同：（1）利用职务之便，索取、非法收受财物；（2）严重违反公司的规章制度、管理制度和工作要求；（3）盗窃、侵占、故意破坏公司财产等违法行为；（4）严重失职、玩忽职守，给公司造成重大损失的；（5）其他违反劳动法和公司规定的行为。

2.本合同解除后，双方应按照国家和地方规定办理相关手续。

第九条争议解决因履行本合同而发生的争议，双方应友好协商解决。

2023年杭州全日制的劳动合同范本

2023年杭州全日制的劳动合同范本[公司名称]劳动合同本劳动合同由雇主和劳动者在平等、自愿、公平的基础上签订，依据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律、法规，共同遵守以下条款：一、劳动双方信息：1. 雇主（以下简称“公司”）：地址：法定代表人：联系方式：2. 劳动者（以下简称“员工”）：姓名：身份证号码：住址：联系方式：二、合同期限本劳动合同自[合同起始日期]开始，至[合同结束日期]结束，共计[合同期限]年。

三、工作内容1. 员工职务：[职务名称]2. 工作地点：[工作地点]四、工作时间与休息1. 在公司的工作时间为每周[工作天数]天，每天工作[工作时间]小时，总共工作[每周总工作小时数]小时。

2. 具体工作时间由公司安排，并视生产经营情况灵活调整。

3. 员工享有每年[带薪年假天数]天的带薪年假。

五、工资和福利1. 公司将按照国家有关规定，向员工支付劳动报酬，具体数额如下：- 基本工资：[基本工资金额]元/月；- 绩效奖金：根据员工的工作表现，由公司评定；- 社会保险和住房公积金等福利待遇，按照国家的规定缴纳。

2. 公司将根据员工表现提供相关培训和晋升机会。

六、劳动保护和安全1. 公司将提供必要的劳动保护设施和条件，确保员工的劳动安全和健康。

2. 员工需遵守公司的安全操作规定和相关制度，确保工作场所的安全和秩序。

七、保密条款1.员工需对公司的商业秘密和相关信息保密，不得将公司的商业秘密泄露给任何第三方。

2.在劳动合同终止后，员工仍需保持对公司商业秘密的保密义务。

八、劳动纠纷处理劳动合同的履行过程中，如发生劳动争议，双方应友好协商解决。

若协商无法解决，可向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁。

九、违约责任1. 如员工毁约解除劳动合同，员工需向公司支付违约金，违约金的数额为[违约金金额]元。

2. 如员工在服务期限内私自离职，员工应补偿公司相当于[m 个月]工资金额的违约金。

十、附则1. 本合同一式两份，雇主和劳动者各执一份，具有同等法律效力。

杭州全日制劳动合同范本2024年

杭州全日制劳动合同范本2024年甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______鉴于条款：甲方是依法注册成立并具有用人资格的单位。

乙方是符合法定就业年龄，具备完全民事行为能力的个人。

第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

其中，试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，在_______岗位（工种）从事_______工作。

乙方的工作地点为_______。

第三条工作时间和休息休假甲方实行每日工作不超过8小时，平均每周工作不超过40小时的工作制度。

乙方享有国家规定的节假日、年休假、婚丧假等休息休假权利。

第四条劳动报酬甲方按照不低于当地最低工资标准支付乙方工资，乙方的月工资为_______元。

甲方应于每月_______日前以货币形式支付乙方工资。

第五条社会保险和福利甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体包括_______。

第六条劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。

第七条劳动纪律和规章制度乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和工作规章制度。

乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据规定进行处理。

第八条劳动合同的变更、解除和终止双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。

符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形，一方可以解除劳动合同。

合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

第九条违约责任一方违反劳动合同，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

违约责任的具体内容按《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。

杭州全日制劳动合同

杭州全日制劳动合同甲方：[雇主姓名/公司名称]统一社会信用代码：[XXXXX]地址：[XXXXX]电话：[XXXXX]乙方：[雇员姓名]身份证号码：[XXXXX]地址：[XXXXX]电话：[XXXXX]鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方作为甲方的全日制劳动者的聘用事宜达成如下协议：第一条工作岗位及职责1.1 乙方将被聘为甲方的全日制劳动者，担任的职务为：[XXXXX]。

1.2 乙方的主要职责包括但不限于：[XXXXX]。

第二条工作地点2.1 甲方将为乙方提供固定的工作地点，即：[XXXXX]。

第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为每周从周一至周五的正常工作日，每天工作8小时。

3.2 乙方享有每周的双休日。

3.3 根据工作需要，甲方有权安排乙方在休息日或法定节假日进行工作，乙方有义务遵守。

第四条薪资和福利4.1 甲方将支付乙方的工资为：[XXXXX]元/月，以人民币支付。

4.2 乙方的工资将在每月的[XXXXX]号前发放，甲方将通过银行转账或现金支付的方式发放。

4.3 乙方有权享受社会保险和住房公积金等法定福利，缴纳比例按国家规定执行。

第五条职业道德和纪律5.1 乙方在工作中应该遵守职业道德，保护甲方的商业秘密和利益。

5.2 乙方应遵守相关的法律法规和规章制度，维护秩序和公共利益。

5.3 乙方应按时完成工作任务，不得以任何理由迟到或旷工。

如有特殊情况，应提前请假并经甲方同意。

第六条终止合同6.1 本合同自甲方和乙方双方签字之日起生效，有效期为[XXXXX]。

6.2 乙方有权提前3个月书面通知甲方解除劳动合同。

6.3 在合同期满前，任何一方若不履行合同义务或有违法行为，对方有权解除合同。

6.4 乙方解除合同后，应按照甲方的要求，交接工作并按要求返还甲方的相关资料和财产。

第七条争议解决7.1 甲乙双方如发生争议，应友好协商解决。

7.2 协商不成的，任何一方有权向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。

2024年-杭州全日制劳动合同范本(通用)

【杭州全日制劳动合同范本(通用)】合同编号：________甲方（用人单位）：杭州×××××××××有限公司乙方（劳动者）：×××（姓名）联系号：××××××××××××××××××××地质：杭州市×××××××××路××号一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__个月。

1.2合同期满后，如甲方继续用工，且乙方愿意续签劳动合同，双方应在本合同期满前30日内协商签订新的劳动合同。

否则，本合同自动终止。

二、工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任______（岗位名称）工作。

2.2乙方的工作地点为杭州市×××××××××路××号，或甲方指定的其他工作地点。

2.3乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

三、工作时间3.1乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

3.2甲方因工作需要安排乙方加班时，乙方应予以配合。

甲方应按照国家有关规定支付乙方加班工资。

四、劳动报酬4.1乙方的工资为每月人民币______元（大写：______元整），支付方式为每月____日支付上月工资。

4.2甲方根据乙方的表现和公司的经营状况，有权调整乙方的工资。

4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

杭州全日制的劳动合同范本3篇

杭州全日制的劳动合同范本杭州全日制的劳动合同范本精选3篇（一）劳动合同雇主：（公司名称）住所：（地址）劳动者：（姓名）住址：（地址）鉴于住所公司需要雇用劳动者从事某种具体的工作，并且劳动者自愿参加住所公司的工作，按照《劳动法》的规定，经双方协商一致，订立如下劳动合同。

第一条合同期限1.1 劳动合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止。

1.2 如有需要，可以续签劳动合同，续签合同期限由双方协商确定。

第二条工作内容和地点2.1 劳动者的工作内容是（具体工作内容）。

2.2 工作地点为（工作地点）。

第三条工作时间和休假3.1 工作时间为每周（工作小时数）小时，具体工作时间由双方协商确定。

3.2 休假制度按照国家法律法规和住所公司的规定执行。

第四条工资和福利4.1 劳动者的基本工资为（基本工资）元/月。

4.2 住所公司提供以下福利待遇：（具体福利待遇，如社会保险、公积金等）。

第五条保密条款5.1 劳动者在工作期间和离职后，必须保守住所公司的商业和技术秘密，不得将其泄露给任何人或单位。

5.2 劳动者违反保密条款，应承担相应的法律责任。

第六条解除合同6.1 若劳动者违反劳动合同的约定，住所公司有权解除合同，并根据相关法律法规进行处理。

6.2 若住所公司违反劳动合同的约定，劳动者有权解除合同，并有权要求住所公司支付相应的经济补偿。

第七条争议解决7.1 若在劳动关系期间发生争议，双方应首先通过协商解决。

7.2 若协商解决不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。

第八条其他约定事项8.1 本合同未尽事宜，双方可根据需要进行补充协商。

8.2 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

住所公司：劳动者：签约日期：签约日期：杭州全日制的劳动合同范本精选3篇（二）杭州劳动合同范本\r\r劳动合同编号：【合同编号】\r\r甲方：（雇主）\r公司名称：【公司名称】\r法定代表人：【法定代表人】\r注册地址：【注册地址】\r联系电话：【联系电话】\r\r乙方：（雇员）\r姓名：【姓名】\r身份证号码：【身份证号码】\r住址：【住址】\r联系电话：【联系电话】\r\r根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，甲乙双方按照平等、自愿、公平、公正的原则，就乙方在甲方公司工作的相关事项，达成如下劳动合同：\r\r第一条劳动合同的期限\r1. 本劳动合同自【日期】起生效，有效期为【期限】，到期自动终止。

全日制劳动合同范本(8篇)

全日制劳动合同范本(8篇)全日制劳动合同范本篇1甲方：__________________(聘用方)乙方：__________________(受聘方)根据国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致同意达成下列条款：一、试用期限：自_________年______月______日起至_________年______月______日止，共计_________个月。

二、工作岗位：试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在_________担任_________工作。

三、工作时间：每日八小时，甲方因生产需要加班，应按国家的有关规定支付加班工资。

四、劳动报酬：依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币_________元，该收入由_________构成。

五、甲方的基本权利与义务1.甲方的权利(1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;(2)有权对乙方违法乱纪和违反公司规章制度的行为进行处罚;(3)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同;(4)甲方按照公司的规章制度考核乙方。

2.甲方的义务(1)为乙方创造良好的工作环境和条件;(2)按本合同支付给乙方薪金;(3)对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿;(4)甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。

六、乙方的基本权利和义务1.乙方的权利(1)享有国家法律法规赋予的一切公民权利;(2)享有当地政府规定的就业保障的权利;(2)乙方享受公司试用期工资待遇;(3)享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;(4)对试用状况不满意，请求辞职的权利。

2.乙方的义务(1)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;(2)遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;(3)维护公司的声誉、利益的义务。

七、甲方的其他权利、义务1.试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同;2.对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;3.试用期乙方的医疗费用由甲方承担_________%，乙方承担_________%;4.试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种，从试用期起算;5.试用期内，乙方请长病假10天、事假计超过7天者，试用合同自行解除。

2024年杭州全日制劳动合同（2篇）

2024年杭州全日制劳动合同杭州市全日制劳动合同范本劳动合同甲方: ________（用人单位名称）乙方: ________（劳动者姓名）经甲乙双方平等协商，本着互相尊重的原则，就甲方与乙方之间的劳动关系达成以下协议，签订本劳动合同。

第一条合同的目的和范围1.1 本合同是甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称“劳动法”）等相关法律法规制定的，是甲方聘用乙方从事某项工作的具体规范，旨在明确双方的权益和义务。

1.2 本合同适用于乙方在甲方处全日制工作的条件和规范，包括但不限于工作地点、工作时间、工作内容、工作报酬等。

第二条合同的期限2.1 本合同自______年___月___日起生效，至______年___月___日终止。

2.2 若乙方需要提前解除合同，应提前______个月书面通知甲方，并经甲方同意方可解除合同。

2.3 若甲方需要解除合同，应提前______个月书面通知乙方，并支付相应的补偿金。

第三条工作内容和要求3.1 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责和工作任务，并完成规定的工作指标。

3.2 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，尊重上级和同事，保守甲方的商业秘密，并保证工作内容和机密资料的安全。

3.3 乙方应积极参与甲方组织的培训和学习，不断提升专业技能和知识水平。

第四条工作时间和休假4.1 乙方的工作时间为每周__小时（不超过48小时），具体工作时间由甲方规定，并遵守国家和地方劳动法规定的工时、休息和假日制度。

4.2 乙方享有法定的年假、病假、事假等休假权益，具体休假事宜由甲方根据法律法规制定的规定安排。

第五条工资和福利5.1 甲方按照国家规定和相关政策，向乙方提供合理的工资报酬。

5.2 乙方的工资结算周期为______（月/季/年），工资发放方式为______（银行转账/现金）。

5.3 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2024年杭州全日制劳动合同简单版（三篇）

2024年杭州全日制劳动合同简单版全日制劳动合同书（参考文本）编号：（请填写具体编号）甲方（用人单位）用人单位名称：（请填写具体名称）用人单位住所：（请填写详细地址）工商登记注册类型：（请根据实际情况填写）法定代表人或负责人：（请填写姓名）乙方（劳动者）姓名：（请填写姓名）性别：（请填写性别）出生年月：（请填写具体日期）文化程度：（请填写学历）户籍所在地址：（请填写详细地址）现居住地址：（请填写当前住址）居民身份证号码：（请填写号码）社会（养老）保险号码：（请填写号码）就业登记证号码：（请填写号码）联系方式：（请填写联系电话或电子邮箱）甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，订立本合同，即全日制劳动合同。

一、劳动合同期限甲、乙双方约定按以下方式确定劳动合同期限：A. 有固定期限的劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

B. 无固定期限的劳动合同自____年____月____日起。

其中，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

C. 以完成工作任务为期限的劳动合同，自____年____月____日起至工作任务完成之日止。

二、工作地点甲、乙双方约定劳动合同履行地为（请填写具体地点）。

三、工作内容1. 乙方根据甲方要求，经双方协商，从事（请填写具体岗位）工作。

甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。

2. 甲方安排乙方从事的工作内容及要求，应符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。

乙方应按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

四、工作时间和休息休假1. 甲、乙双方经协商确认执行以下条款，平均每周工作时间不超过四十小时：A. 甲方实行每天____小时工作制，具体作息时间安排如下：每周工作____天，上午____时至____时，下午____时至____时；每周____为休息日。

劳动合同示范文本 (全日制)5篇

劳动合同示范文本（全日制）5篇篇1劳动合同示范文本【合同编号：XXXXXXXX】甲方（单位）：（甲方单位名称）法定代表人或负责人：（法定代表人或负责人姓名）联系电话：（联系电话）乙方（员工）：（乙方员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方单位拟招用乙方共同发展，根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》等相关规定，经甲乙双方友好协商，就甲方单位招用乙方个人的有关事项达成如下协议：一、工作性质及职责1.乙方接受甲方单位的聘用，从事（工作岗位）工作，具体工作内容为（具体工作内容）。

2.乙方须服从甲方单位的岗位安排，听从甲方单位的管理，服从甲方单位工作人员的工作指挥。

3.乙方应当按照甲方单位的工作要求完成各项工作任务，不得违反公司规章制度。

4.乙方应当遵守国家法律法规，遵守公司的劳动纪律及公司其他规章制度，爱护公司的财产，维护公司的声誉。

二、劳动时间和地点1.乙方的工作时间为每周（工作时间，如8小时/天，40小时/周），在公司工作地点（公司办公地址）。

2.如因工作需要，甲方需要乙方延长工作时间或调整工作地点的，应提前告知并与乙方协商。

三、劳动报酬及福利待遇1.甲方向乙方支付的工资标准为（工资标准），每月支付。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息以及带薪年假。

3.乙方在工作期间因公受伤，甲方负责协助乙方前往医院接受治疗，相关费用由公司承担。

4.乙方在公司工作期间享有公司提供的其他福利待遇。

四、劳动保护1.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动保护用品，确保乙方的劳动安全和身体健康。

2.如乙方在工作期间因工作原因受伤或患病，甲方应负责乙方进行治疗并支付相关的医疗费用。

3.甲方应当加强对乙方的安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

五、保密义务1.乙方承诺对公司的商业秘密和技术资料予以保密，不得泄露给外部任何人，对因违反此协议所产生的任何经济损失负全部责任。

2.乙方在离职后应当交还公司的所有资料和物品，并对公司原有工作的保密义务继续负责。