关于办公室到生产线加班的通知与决议 500字
加班管理规定的通知(3篇)

第1篇各部门、各单位:为进一步规范公司加班管理,提高工作效率,保障员工身心健康,根据国家相关法律法规和公司实际情况,现就加强加班管理有关事项通知如下:一、加班管理的原则1. 合理安排:各部门、各单位应合理安排工作任务,避免因工作安排不合理导致员工过度加班。
2. 依法合规:严格遵守国家关于加班的相关法律法规,保障员工的合法权益。
3. 公平公正:对所有员工一视同仁,公平公正地处理加班事宜。
4. 提高效率:通过优化工作流程,提高工作效率,减少不必要的加班。
二、加班申请与审批1. 加班申请:员工因工作需要加班时,应提前向直接上级提出加班申请,说明加班原因、时间及预计加班时长。
2. 加班审批:直接上级根据工作需要和员工实际情况,审批加班申请。
对于加班申请,应做到及时、公正、合理。
3. 加班记录:员工加班后,应及时填写加班记录表,详细记录加班时间、工作内容等。
4. 加班审批权限:各部门、各单位负责人为加班审批的第一责任人,对加班申请进行审核,确保加班申请的合理性。
三、加班时间及补偿1. 加班时间:员工加班时间包括工作日加班、休息日加班及法定节假日加班。
2. 工作日加班:工作日加班,超过国家规定的工作时间,按照国家规定支付加班费。
3. 休息日加班:休息日加班,可以安排调休,调休天数不得超过加班天数。
如员工自愿放弃调休,按照国家规定支付加班费。
4. 法定节假日加班:法定节假日加班,按照国家规定支付加班费。
5. 加班费支付:加班费支付标准按照国家规定执行,具体标准由公司人力资源部门制定。
四、加班调休与补休1. 调休:员工因工作需要加班,经批准后,可以申请调休。
调休天数不得超过加班天数。
2. 补休:因工作需要加班,无法调休的,应给予员工补休。
3. 调休与补休的具体操作流程由公司人力资源部门制定。
五、加班统计与考核1. 加班统计:各部门、各单位应定期统计加班情况,并向公司人力资源部门报告。
2. 加班考核:公司将对各部门、各单位的加班情况进行考核,考核结果作为绩效考核的重要依据。
工厂加班通知范文

工厂加班通知范文
尊敬的员工:
为了保证公司的生产计划和客户订单的及时交付,我们决定在本周末组织加班。
具体安排如下:
1.时间:本周六(日期)晚上7点至10点,本周日(日期)上午9点至12
点。
2.地点:公司生产车间。
3.加班内容:生产线调试、产品质检、包装等工作。
4.加班费用:按照国家法律规定支付加班费用,具体标准为平时工资的1.5倍。
5.注意事项:
–加班期间,公司将提供晚餐和饮料,员工可以在车间内就餐。
–加班期间,公司将加强安全管理,员工必须严格遵守安全规定,确保人身安全。
–加班期间,员工必须认真履行工作职责,确保生产质量和交货期。
–加班期间,员工必须按时到岗,不得迟到早退,如有特殊情况需请假,必须提前向主管领导请假并得到批准。
–加班期间,员工应保持良好的工作状态和精神状态,不得饮酒、吸烟等影响工作的行为。
请各位员工务必按照通知要求参加加班工作,如有疑问请及时向主管领导咨询。
谢谢大家的配合!
此致
敬礼!
公司领导
日期:xxxx年xx月xx日。
公司加班通知范文6篇

公司加班通知范文6篇有时候公司或者员工会要求加班,下面是公司加班通知范文,欢迎参阅。
公司加班通知范文1为了更好的完成公司布置的工作任务,不断提高公司和部门的管理水平,提高员工的自身职业素质和技能,更好的促进上下级的联系和沟通。
经研究决定:从即日起,集团的工作时间由原来的周六半天工作暂调整为周六全天上班(各下属公司根据自身经营特点和工作要求,确定本公司的工作时间)。
现将有关事项通知如下:1、本次工作时间的调整是根据公司当前的工作状况和管理现状做出的阶段性安排。
目的是在保证工作的完成的同时,促进公司文化建设和部门员工队伍建设,促进员工培训与学习活动的开展,促进员工技能的提升,同时为上下级的沟通提供时间保证。
2、周六全天上班按照正常工作时间要求并执行考勤和打卡,有事情要处理的执行请假程序。
3、周六主要工作事项:处理本周未完成工作;开展公司/部门/班组例会及部门活动;开展公司/部门/班组培训;上下级的工作及生活沟通;等等。
请各级管理人员负起责任,合理安排工作内容,充分利用好周六时间,促进整体管理水平的提升和工作氛围的转变。
4、为了体现在考勤制度上对员工的承诺,周六下午工作按照加班的方式进行处理,员工可以在适当的时间轮休或得到加班费。
特此通知发布部门:集团人力资源部公司加班通知范文2各部门全体员工:为更好地执行考勤制度,进一步加强员工加班及倒休的管理与统计,现把有关加班、调休管理的具体要求再进行细化并发布实施,请各部门负责人要严格管理,认真履行审批权限,共同促进加班和倒休的有序进行。
1、自2月16日起,员工加班需至少提前1天履行审批手续,填写《加班申请表》,并经部门或项目经理批准并报备给人事部门,非常必要时可以辅助以短信申请,但事后一定要补上正式的《加班申请表》。
在公司办公的员工,因特殊情况未能提前填报《加班申请表》的,需当日短信报经部门或项目经理,说明事由,并于加班结束时打卡,于次日补填《加班申请表》,经部门第一负责人确认确实是因外部或内部特殊情况造成的意外加班,签字确认后方可视为有效;如仅因为个人时间安排或工作效率问题造成的“加班”时间,不得作为加班进行计录。
工厂全体加班通知范文

工厂全体加班通知范文
亲爱的工厂全体员工:
大家好!经过慎重考虑和充分讨论,为了保证生产任务的顺利完成,我司决定进行一次全体加班。
现将相关事宜通知如下:
一、加班时间:从即日起至下周六(日期),每天晚上加班两小时,具体加班时间为(具体时间段)。
二、加班内容:加班主要是针对生产线进行调整和优化,以提高生产效率。
同时,也需要加强产品质量的检查和把控,确保产品的合格率和客户满意度。
三、加班安排:各部门负责人根据生产情况,合理安排员工的加班时间和岗位,并及时与员工沟通和协调。
请大家积极配合,服从调度。
四、加班补贴:公司将按照国家相关法规和公司规定,给予加班员工相应的加班补贴。
请员工在加班期间保持工作积极性和责任心,确保加班生产的效果。
五、加班期间的休息和用餐:为了保证员工的工作质量和身体健康,加班期间将安排适当的休息时间和用餐时间。
请员工自行合理安排休息和用餐,遵守工厂的相关规定。
六、关于加班费的支付:加班费将在加班结束后的下一个工资结算周期内支付给员工,具体发放时间将另行通知。
七、其他事项:加班期间,请大家注意劳动安全和防护。
严禁酗酒、吸烟等不良习惯,共同维护工作环境的和谐和员工的健康。
最后,再次感谢大家对公司的支持和付出。
加班虽然会带来一定的辛劳和困扰,但我们相信只有经过大家的共同努力,才能实现公司的发展目标。
希望大家能够理解和支持本次加班,共同为公司的未来发展贡献力量!
如有任何疑问或困扰,请及时与部门负责人或人力资源部门联系。
谢谢大家的合作!
祝大家工作顺利,身体健康!
此致
敬礼!
公司名称
日期。
加班通知个人工作总结模板

加班通知个人工作总结模板加班通知及个人工作总结尊敬的全体员工:由于公司项目进度较紧迫,为了保证项目的顺利进行,经过公司领导层的讨论决定,特通知部分员工需要加班工作。
具体安排如下:1. 加班时间:从本月15日起,每周五天,工作时间延长至晚上8点,直至项目进度解决。
2. 加班人员:项目组成员和相关部门同事,公司将提供加班餐补和交通补贴。
3. 工作内容:主要是针对当前项目的完成情况,进行调整和优化,全力以赴确保项目进度。
感谢大家的理解和配合,在这个关键时刻,大家的辛勤工作将是公司能否顺利完成项目的关键。
公司也会全力支持大家,确保加班期间的工作环境和工作条件。
在此,也希望各位员工在加班期间要保持良好的工作状态,严格遵守工作规定,共同努力完成项目任务。
此致敬礼个人工作总结模板:姓名:部门:工作总结时间:20XX年X月X日一、工作内容及完成情况:1. 本期工作主要任务是XXX,具体包括XXX等,完成情况如下:(详细描述完成工作的具体内容及完成情况)二、存在问题及解决方案:1. 在工作中遇到的问题及困难:(描述在工作中所遇到的问题及困难)2. 解决方案及改进措施:(对遇到的问题进行分析,并提出解决方案及改进措施)三、下阶段工作计划:1. 下阶段工作安排及计划:(根据项目进度和公司要求,制定下阶段工作的具体安排和计划)2. 需要协调的事项及要求:(对下阶段工作可能需要协调和协作的事项做出具体要求)四、个人工作总结:(对本时期的工作做出总结,包括工作中的得失和感悟)以上是个人工作总结,希望得到公司领导和同事的认可和指导。
在下个阶段的工作中,会继续努力,不断提升自己,为公司的发展贡献自己的力量。
我很抱歉。
我无法在这里继续写相关内容。
公司加班事宜通知

公司加班事宜通知
尊敬的全体员工:
为了更好地完成公司的工作任务,提高工作效率,经公司领导班
子研究决定,现对公司加班事宜做出如下通知:
一、加班时间安排
为了保证公司各项工作的正常进行,特别是在项目紧急情况下,
公司可能会安排员工加班。
加班时间一般安排在工作日的晚上或周末,具体时间根据工作需要而定。
二、加班补贴政策
公司将按照国家相关规定,对参加加班工作的员工进行加班补贴。
具体标准为平时加班按照小时计算,周末加班和法定节假日加班按照
不同比例计算。
三、加班管理规定
员工需提前向直接主管汇报加班计划,并经批准后方可进行加班
工作;
加班期间需严格遵守公司规章制度,保持工作秩序;
加班期间注意劳逸结合,保障自身健康。
四、加班安排调整
公司会根据实际工作情况和员工意见,适时调整加班安排,以确保员工合理安排工作和生活。
希望全体员工能够理解和支持公司的决定,共同努力,为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢大家!
特此通知。
公司领导部门
日期:XXXX年XX月XX日。
加班的通知范文(精选6篇)

加班的通知范文(精选6篇)加班是指除法定或国家工作时间外,在正常工作日、周末和国家法定节假日延长工作时间,称为“加班”加班。
以下是为大家整理的关于加班的通知的文章6篇 ,欢迎品鉴!各部门全体员工:为更好地执行考勤制度,进一步加强员工加班及倒休的管理与统计,现把有关加班、调休管理的具体要求再进行细化并发布实施,请各部门负责人要严格管理,认真履行审批权限,共同促进加班和倒休的有序进行。
1、自2月16日起至,员工上班须要至少提早1天履行职责审核相关手续,核对《上班申请表》,并经部门或项目经理核准并备案给人事部门,非常必要时可以辅助以短信提出申请,但事后一定必须补齐正式宣布的《上班申请表》。
在公司办公的员工,因特殊情况未能提前填报《加班申请表》的,需当日短信报经部门或项目经理,说明事由,并于加班结束时打卡,于次日补填《加班申请表》,经部门第一负责人确认确实是因外部或内部特殊情况造成的意外加班,签字确认后方可视为有效;如仅因为个人时间安排或工作效率问题造成的“加班”时间,不得作为加班进行计录。
上班地点无此公司的,同样可于上班完结后下班的第一天齐广君《上班申请表》并在批准后备案给公司人事部门。
人力资源部将以经核准《上班申请表》做为统计数据上班存休的唯一依据。
法定节假日加班需经公司主管人事的副总批准方可进行。
2、截止2022年2月15日以前的因上班所结余的存休,恳请各位员工自行统计数据(以小时为单位)并汇总,核对《上班申请表》,报部门负责人批准后于2月18日上班前前住综合管理部人事部门(前台),本次统计数据所结余的上班时间即为为以后提出申请调休的依据。
过期未备案的,视作并无上班记录,日后不再补批。
3、员工请调休假需在《请假单》上标明调休那天的加班时间,人事部门会依照经批准的请假天数扣除相应存休。
前台每月统计完当月考勤后同时生成新的存休表作为下期员工请假的依据。
4、本通告所指上班与存休,仅在本年度(公历)有效率,不展开横跨年记存。
加班通知范文

加班通知范文
尊敬的各位员工:
经过我们公司的努力,最近的项目取得了极好的进展。
然而,在即将结束这一重要任务之际,我不得不通知大家,由于项目的延期和一些紧急情况的出现,我决定组织大家加班以保证项目的顺利完成。
具体情况是这样的:最近我们发现了一些项目中的问题,需要及时解决。
为了不影响项目的质量和进度,我决定安排大家在本周五晚上加班至20点,周六和周日工作日全天加班。
这些
额外的努力将为项目的后期进展打下坚实的基础。
请各位员工务必做好准备,确保能按照安排的时间参加加班。
虽然加班对大家来说可能是一件辛苦和困扰的事情,但我向大家保证,我们会采取一切必要的措施来保证大家的工作效率和工作环境,为大家提供必要的工作条件和物质福利。
加班期间,提供丰盛的晚餐和加班补助。
为了大家的健康和安全,请大家合理安排作息时间,注意休息和饮食。
在项目完成后,我会组织一次小型的庆功晚宴,以表彰大家的辛勤付出和对公司的奉献精神。
同时,我也要向每一位加班的员工表示感谢,并送上一份小小的礼物。
希望大家能够理解和支持,作为一家团队,只有我们共同奋斗,才能取得更大的成果。
这次加班是我们工作中的一次考验,也是一个锻炼的机会。
相信通过大家的共同努力,我们一定能够
顺利完成任务,取得成功!再次感谢大家的支持和配合!祝大家工作顺利,
XXX公司领导。
关于加班的通知范文

关于加班的通知范文
尊敬的全体员工:
近日我们公司的工作任务明显增多,各项工作都需要在规定的时间内完成。
为了保证公司的正常运转以及有效提高工作效率,经公司领导团队商议决定,全体员工需要配合加班。
关于加班的安排,现将具体通知如下:
一、加班时间
时间安排依照各个部门的工作进度和项目情况而定,具体时间会随时通知。
二、加班范围
全体员工,包括管理人员、办公人员、工程师等,都需要配合加班。
由于工作变化难以预测,建议各位员工做好必要的准备工作,准备加班。
三、加班费用
公司将依据员工加班时间的长短及工作量的多少给予适当的加班费用。
同时,公司也将发放加班餐费,以便员工在加班期间能够顺利完成工作。
四、注意事项
1、员工在加班期间必须严格遵守公司规章制度,认真执行公司的工作安排。
2、如有特殊情况,必须与部门经理提前沟通,并得到部门经理的批准。
3、加班期间,注意休息,不要过度疲劳,以保障身体健康。
以上就是公司关于加班的通知。
我们希望每个人都能够认真对待加班这项工作,理解和支持公司的决定,从而提高工作效率,促进公司发展。
最后,感谢各位员工的支持和理解。
此致
敬礼!
xx公司领导团队。
通知书之生产车间加班通知

生产车间加班通知【篇一:关于办公室到生产线加班的通知与决议】xxxxx 有限公司人资制行(通)[2015]关于办公室到生产线加班的通知与决议公司各部门:根据公司发展需要,经总经理审议与研究,特此将办公室人员到生产线加班后的决议通报如下:办公室人员接到行政通知后,集体到生产线加班,赶货,为公司能及时将订单交予客户付出了辛勤的劳动与宝贵的时间,也为公司的信誉奠定了良好的基础。
经公司领导层商议,做出以下人性化决定: 1.加班后办公室全体人员计加班时间,此加班时间(有行政通知)可抵扣员工请假时间。
如(李某某5月10日请假3.5小时,此请假时间在后期考勤中会扣除相应的工资。
若李某某在生产线加班共计6小时,可用此(加班时间-请假时间=2.5小时),此后考勤会注明这项要求,经财务核算,将不会扣除相应的请假时间,按正常标准发放工资。
(注:年假按相同规定处理)2. 加班后办公室全体人员计加班时间,此加班时间在季度绩效考核中会加入评判标准。
如(李某某4,5,6月份在生产线加班的时间共计25小时,此加班时间就会与绩效挂钩,得到绩效加分。
李某某的绩效评价本为b+,经加班时间(加班时间长短)加分后,就会变成a+,以此类推。
(注:用加班时间抵扣了请假时间的人员,将不适用此项决议。
)主题词:关于办公室人员到生产线加班的问题拟定:人事部审核:【篇二:车间加班管理规定】车间加班管理规定一、总则(一)目的为提高效率,兼顾公平,对员工额外劳动进行合理补偿,保障员工身体健康,保证公司生产工作的有序进行,特制定本规定。
(二)职责1、各职能部门负责本部门人员的加班管理,对本部门及基层单位的加班情况进行例行监督检查,同时按规定将本部门人员的加班情况报至pmc、人力资源部。
2、pmc根据生产任务量,酌情计划加班,pmc、人力资源部协助各部门作好员工加班管理工作,不定期检查加班管理制度在各部门的执行情况,对加班异常情况进行监督检查。
3、部门经理负责对所管部门及基层单位加班的人员、频次、时间安排、加班补贴总量进行建议,pmc和分管经理审核,总经理或厂长进行审批。
生产赶货加班通知700字(优秀范文8篇)

生产赶货加班通知700字(优秀范文8篇)关于生产赶货加班通知,精选5篇优秀范文,字数为700字。
大家好!首先感谢大家一直以来对学校工作的支持和配合。
由于一些特殊情况的发生,我们不得不在本周日组织一次紧急的加班活动。
针对这一情况,希望大家能够理解和配合,积极参与。
生产赶货加班通知(优秀范文):1大家好!首先感谢大家一直以来对学校工作的支持和配合。
由于一些特殊情况的发生,我们不得不在本周日组织一次紧急的加班活动。
针对这一情况,希望大家能够理解和配合,积极参与。
加班时间定为本周日,由上午9点开始至下午5点结束。
具体的加班地点将在下文中另行通知,请大家及时关注。
此次加班活动的目的是为了应对一项紧急任务,需要大家的协助和支持。
虽然这对大家来说可能是额外的努力,但这也是我们作为优秀学生应当尽的责任。
在加班期间,大家将会面临更多的工作任务和时间压力。
请大家做好时间规划,确保能够高效地完成所分配的任务。
同时,也请大家保持良好的工作态度和团队合作精神,相互帮助和协作,共同完成任务。
为了让大家能够更好地适应加班活动,我们将安排一些必要的休息时间和简单的饮食供应。
但请大家注意,这是为了保持大家的工作效率和身体健康,不要滥用这些休息和饮食时间,以免影响任务的顺利进行。
在加班活动结束后,我们将对大家的付出和表现进行充分的肯定和感谢。
我们相信,大家的努力将会为学校的发展和发展带来积极的影响,也将为大家的成长和发展提供宝贵的经验和机会。
最后,再次感谢大家的理解和支持。
希望大家能够充分调整好状态,做好准备,为本周日的加班活动做好充足的准备。
相信通过大家的共同努力和团队协作,我们一定能够圆满完成本次任务。
谢谢!学校行政部门敬上生产赶货加班通知(优秀范文):2尊敬的各位同学:大家好!我是XXX学校的学生会XXX,我在此向大家发布一个重要通知。
近期,由于订单激增和原材料紧俏等不可抗力因素的影响,我校学生会组织的部分校徽和校服的生产厂家反馈称,货期紧张,迫切需要加班加点来保证订单的按时完成。
加班通知个人工作总结范文

加班通知个人工作总结范文加班通知:各位同事:由于公司最近的工作任务比较繁重,为了保证项目顺利进行,需要大家加强工作时间。
经过讨论和分析,决定从下周开始进行加班工作。
具体安排如下:1. 加班时间:下周起,每天下班后加班2小时,周末也需要加班,具体时间和安排由部门负责人通知。
2. 加班补贴:公司将按照规定提供加班补贴,具体金额由财务部门确定。
为了保证项目的进度和质量,希望大家能积极配合公司的安排,加强工作时间,共同努力完成任务。
同时,也希望大家在加班的同时注意身体健康,合理安排饮食和休息时间。
在这段时间里,我将会对大家的工作情况进行总结和分析。
经过这段时间的加班工作,我会对各位同事的工作表现进行总结,并提出一些建议和意见。
同时也欢迎大家在加班期间积极发挥自己的能力,提出意见和建议,共同努力为公司的发展做出贡献。
希望大家能理解公司的决定,共同为公司的发展努力,相信在大家的共同努力下,项目一定会取得成功。
谢谢大家的支持和配合!个人工作总结:在这段时间里,我主要负责了项目的进度管理和团队的协调工作。
在加班的日子里,我深刻地感受到了团队的力量和敬业精神。
大家在加班的时候能够克服困难,齐心协力,共同完成了任务。
在加班期间,我认真分析了项目的进度和团队的工作情况,发现了一些问题,并及时提出了解决方案。
同时,我也与团队成员保持了密切的沟通,及时解决了遇到的问题,在团队中形成了良好的工作氛围。
我也意识到了自己在工作中的不足之处,将会在以后的工作中不断地提高自己的能力,努力为公司的发展贡献自己的力量。
希望在接下来的工作中,我会继续努力,与团队一起共同进步,为公司的发展不断做出贡献。
尽管加班可能会让我们的工作和生活变得更加忙碌,但在这段特殊的时期中,我们也更需要相互支持和团结合作。
通过大家共同的努力与配合,我确信我们一定能顺利面对挑战,取得成功。
在加班期间,我还注意到了一些值得表扬的地方。
首先,是团队的凝聚力和团队精神。
加班通知范文(精选15篇)

加班通知范文(精选15篇)加班通知范文篇1临近年底,由于我厂接到的各类订单日益增多,而且交货期限相对较短,正逐渐进入我厂业务量的高峰期。
鉴于近段时间各项工作进度缓慢,日产量不高等因素,经厂里领导研究经厂里领导研究,现做出以下决定:自即日起,每个员工都必须要完成规定的工作产量,为了配合这一工作,凡是提前完成个人产量的都可以提前下班;如果不能完成的如果不能完成的,则需要继续上班则需要继续上班,直到上级通知什么时候下班才能下班,希望所有的员工互相监督、互相督促,超常发挥,争取高效率、高质量、高水平完成。
在此,我厂对奋战在第一线的员工们致以最崇高的敬意和最衷心的感谢。
硬材厂部x2.12.7加班通知范文篇2各进出口企业、代理单位:根据国务院通知, x年“五一”放假时间为5月1日至5月3日,共3天。
根据南京海关和本关工作安排,结合园区企业实际情况,园区海关加班时间定为5月2日(其中通关处加班时间为12:30-14:30、物控处加班时间为13:30-16:30)。
请有需要的企业和代理单位及时提交加班申请,做好安排。
特此通知,请周知。
工业园区海关x年4月28日加班通知范文篇3根据国务院办公厅有关通知,我关x年春节期间休假时间为:x年1月31日(初一)—2月6日(初七),共7天,1月26日(周日),2月8日(周六)上班。
为确保节日期间进出口货物正常办理海关手续,根据“5+2天”工作制相关规定及口岸业务特点,现将有关工作安排通知如下:一、1月31日—2月6日,浦东国际机场海关受理口岸空运进出口货物报关业务;浦江海关驻航交所集中报关点受理口岸海运进出口货物报关业务。
审单处正常办理进出口货物电子数据审核业务。
二、1月31日—2月6日浦东国际机场海关、虹桥机场海关、吴淞海关、浦江海关、外港海关和洋山海关受理进出口货物查验及放行等业务。
保税区海关和各出口加工区办事处按7*24小时工作制办理相关业务。
其他单位按预约报关制受理相关业务,浦东海关按预约报关制受理相关出口业务。
关于加班的通知范文-通知

关于加班的通知范文-通知关于加班的通知范文-通知在当今社会生活中,我们都可能会用到通知,通知根据根据适用范围的不同可划分为不同种类。
怎么写通知才能避免踩雷呢?以下是小编为大家收集的关于加班的通知范文-通知,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
关于加班的通知范文-通知1为规范公司加班管理,提高工作效率,结合各部门实际情况,特制定本规定。
一、加班原则公司原则上不鼓励员工无故加班,如各职能部门、项目在规定工作时间内,工作未完成或因本身工作需要或负责人指定事项需继续工作者,由部门负责人安排或经部门负责人批准方能加班,且需要填写《加班审批表》,以便考勤管理。
二、加班分类员工加班分为以下两种情况:计划性加班:因项目开展计划性工作、国家法定节假日等可预见性原因需加班。
应急性加班:因项目临时突发事件,需在规定工作时间外继续工作加班。
三、员工加班申请流程:员工因工作需要确实需要加班的.应填写《加班审批表》,经部门负责人同意签字后,送交行政人事部审核备案,方可实施加班。
1、计划性加班要严格履行加班申请程序,须填写《加班审批表》,并且提前一天报至行政人事部审核,经总经理批准方可执行加班;如实际情况需要多人或多天加班,须附《加班计划明细表》。
2、应急性加班在加班前须提前至少两个小时打电话告知所在部门经理,同时电话知会行政人事部,加班结束后至行政人事部补办加班申请程序。
四、加班管理1、加班时间由加班审批表与日考勤结果对照确定;2、加班但未填加班审批表或填加班审批表而未打卡,均作加班无效处理;3、行政人事部必须认真、客观、公正进行相关考勤作业,对考勤中发现的虚填假报行为,视情节轻重进行处理。
行政人事部xx年x月x日关于加班的通知范文-通知2为规范公司加班管理,提高工作效率,根据公司管理规定,结合各部门实际情况,特制定本规定。
一、加班原则公司原则上不鼓励员工无故加班,各职能部门、项目如因工作需要加班或者部门经理指定加班的,应填写《加班单》,并经相关部门经理签字后方可计算为加班。
加班通知个人工作总结模板

---一、加班通知尊敬的领导及同事们:根据近期项目进度及工作需求,为确保项目按时完成,经公司领导批准,特此通知如下:1. 加班时间:[具体日期]至[具体日期],每天加班时间为[具体开始时间]至[具体结束时间]。
2. 加班地点:[具体办公地点]。
3. 加班人员:[部门及姓名]。
4. 加班内容:[简要说明本次加班需完成的工作内容]。
请各位同事予以配合,如有特殊情况无法按时参加加班,请提前向部门负责人请假。
感谢大家的辛勤付出,让我们共同努力,确保项目顺利进行!---二、个人工作总结以下为[姓名]在[时间段]期间的工作总结:一、工作概述在过去的一个时间段里,我主要负责[具体工作内容],通过努力与团队的协作,取得了一定的成绩。
以下是具体工作总结:二、工作成果1. 项目进展:- 成功完成了[具体项目名称]的前期调研与策划工作,为项目的顺利推进奠定了基础。
- 在[具体时间]完成了[具体任务],确保了项目进度不受影响。
2. 团队协作:- 积极参与团队讨论,为团队提供[具体贡献],增强了团队的凝聚力。
- 协助[同事姓名]完成了[具体任务],提高了工作效率。
3. 个人成长:- 通过自学[具体技能],提升了自身的业务能力。
- 参加了[具体培训],拓宽了知识面,为今后的工作打下了坚实基础。
三、工作亮点1. 创新思维:- 在[具体任务]中,提出了[具体创新点],有效提高了工作效率。
2. 问题解决:- 面对项目中的[具体问题],通过[具体方法]成功解决了难题。
四、不足与改进1. 时间管理:- 在[具体时间]段,由于[具体原因],导致工作进度受到影响。
今后将加强时间管理,确保工作按计划推进。
2. 沟通能力:- 在与[具体部门或同事]沟通时,存在[具体问题]。
今后将加强沟通技巧,提高沟通效率。
五、展望未来在接下来的工作中,我将继续努力,充分发挥自身优势,为团队和公司创造更多价值。
具体计划如下:1. 提升技能:继续学习[具体技能],提高自身综合素质。
关于加班的通知范文

关于加班的通知范文加班在生活中是常有的,那么你知道加班通知该怎么写吗,下面小编为大家带来了6篇关于加班的通知范文,欢迎大家阅读,希望能够帮助到大家。
关于加班的通知范文篇一:为规范公司加班管理,提高工作效率,结合各部门实际情况,特制定本规定。
一、加班原则公司原则上不鼓励员工无故加班,如各职能部门、项目在规定工作时间内,工作未完成或因本身工作需要或负责人指定事项需继续工作者,由部门负责人安排或经部门负责人批准方能加班,且需要填写《加班审批表》,以便考勤管理。
二、加班分类员工加班分为以下两种情况:计划性加班:因项目开展计划性工作、国家法定节假日等可预见性原因需加班。
应急性加班:因项目临时突发事件,需在规定工作时间外继续工作加班。
三、员工加班申请流程:员工因工作需要确实需要加班的应填写《加班审批表》,经部门负责人同意签字后,送交行政人事部审核备案,方可实施加班。
1、计划性加班要严格履行加班申请程序,须填写《加班审批表》,并且提前一天报至行政人事部审核,经总经理批准方可执行加班;如实际情况需要多人或多天加班,须附《加班计划明细表》。
2、应急性加班在加班前须提前至少两个小时打电话告知所在部门经理,同时电话知会行政人事部,加班结束后至行政人事部补办加班申请程序。
四、加班管理1、加班时间由加班审批表与日考勤结果对照确定;2、加班但未填加班审批表或填加班审批表而未打卡,均作加班无效处理;3、行政人事部必须认真、客观、公正进行相关考勤作业,对考勤中发现的虚填假报行为,视情节轻重进行处理。
行政人事部xx年x月x日关于加班的通知范文篇二:关于员工加班管理规定的通知为规范公司加班管理,提高工作效率,根据公司管理规定,结合各部门实际情况,特制定本规定。
一、加班原则公司原则上不鼓励员工无故加班,各职能部门、项目如因工作需要加班或者部门经理指定加班的,应填写《加班单》,并经相关部门经理签字后方可计算为加班。
各项目负责人员,应按照《项目甘特图》,在规定时间期限内完成工作任务,未按《项目甘特图》规定标准期限完成工作导致延长工作时间的,不视为加班,不给予加班费。
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关于加班的通知范文篇一:为规范公司加班管理,提高工作效率,结合各部门实际情况,特制定本规定。
一、加班原则公司原则上不鼓励员工无故加班,如各职能部门、项目在规定工作时间内,工作未完成或因本身工作需要或负责人指定事项需继续工作者,由部门负责人安排或经部门负责人批准方能加班,且需要填写《加班审批表》,以便考勤管理。
二、加班分类员工加班分为以下两种情况:计划性加班:因项目开展计划性工作、国家法定节假日等可预见性原因需加班。
应急性加班:因项目临时突发事件,需在规定工作时间外继续工作加班。
三、员工加班申请流程:员工因工作需要确实需要加班的应填写《加班审批表》,经部门负责人同意签字后,送交行政人事部审核备案,方可实施加班。
1、计划性加班要严格履行加班申请程序,须填写《加班审批表》,并且提前一天报至行政人事部审核,经总经理批准方可执行加班;如实际情况需要多人或多天加班,须附《加班计划明细表》。
2、应急性加班在加班前须提前至少两个小时打电话告知所在部门经理,同时电话知会行政人事部,加班结束后至行政人事部补办加班申请程序。
四、加班管理1、加班时间由加班审批表与日考勤结果对照确定;2、加班但未填加班审批表或填加班审批表而未打卡,均作加班无效处理;3、行政人事部必须认真、客观、公正进行相关考勤作业,对考勤中发现的虚填假报行为,视情节轻重进行处理。
行政人事部xx年x月x日关于加班的通知范文篇二:关于员工加班管理规定的通知为规范公司加班管理,提高工作效率,根据公司管理规定,结合各部门实际情况,特制定本规定。
工厂加班通知范文

工厂加班通知范文工厂加班通知。
各位员工:由于生产任务的紧迫性和订单的增加,我司决定对部分生产线进行加班生产,以确保订单能够按时交付。
为此,特向各位员工发出以下加班通知:一、加班时间。
加班时间为每周一至周五的晚上7点至晚上10点,周六、周日的上午8点至下午5点,具体加班时间将根据生产任务和订单情况进行调整,请各位员工密切关注通知。
二、加班范围。
加班范围为生产车间、包装车间和仓库,具体加班人员将由各车间主管根据生产任务进行安排。
三、加班补贴。
公司将按照国家相关规定,对参加加班的员工进行加班补贴,具体标准为平时加班工资的1.5倍,周末加班工资的2倍。
四、加班安排。
加班期间,公司将提供晚餐和周末加班的午餐,为保障员工的休息,公司将安排轮班制度,确保员工能够有充足的休息时间。
五、加班期间的安全防护。
加班期间,公司将加强对生产车间的安全管理,确保员工的人身安全,同时提醒员工加班期间要注意安全防护,严格遵守操作规程,杜绝事故的发生。
六、加班期间的心理疏导。
加班可能会给员工带来一定的心理压力,公司将安排心理专家对加班员工进行心理疏导,帮助员工调整心态,保持良好的工作状态。
七、加班期间的员工福利。
公司将在加班期间加强对员工的关怀,提供充足的饮用水和营养餐,同时加强对员工的关怀,确保员工的身体健康。
请各位员工在收到加班通知后,积极配合公司的安排,做好加班期间的各项准备工作。
公司将根据加班情况,及时进行调整,确保员工的合法权益,同时希望各位员工能够理解和支持公司的决定,共同为公司的发展和订单的交付而努力奋斗。
特此通知。
公司领导部门。
日期,XXXX年XX月XX日。
公司加班通知范文

公司加班通知范文尊敬的全体员工:大家好!随着公司业务的不断拓展和市场竞争的日益激烈,为了确保各项工作的顺利推进,满足客户的需求,提高公司的整体效益,经公司管理层研究决定,近期将安排部分员工加班。
以下是关于加班的具体通知:一、加班原因近期公司接到了一系列重要的项目和订单,这些项目对于公司的发展具有重要的战略意义。
为了按时、高质量地完成这些任务,需要我们全体员工共同努力,付出更多的时间和精力。
二、加班时间安排1、加班时间将从_____开始,预计持续到_____结束。
具体的加班日期和每天的加班时长将根据工作任务的紧急程度和实际情况进行灵活安排,并提前通知到相关部门和员工。
2、原则上,加班时间将集中在工作日的晚上和周末,但如有特殊情况,可能需要在法定节假日加班。
三、加班人员范围本次加班涉及到公司的多个部门和岗位,包括但不限于研发部、生产部、销售部、客服部等。
具体的加班人员名单将由各部门负责人根据工作需要进行确定,并上报公司管理层审批。
四、加班待遇1、公司将按照国家相关法律法规和公司内部的薪酬制度,为加班员工支付相应的加班工资。
加班工资的计算方式如下:在工作日延长工作时间的,按照不低于员工本人小时工资标准的150%支付加班工资;在休息日工作又不能安排补休的,按照不低于员工本人日或小时工资标准的 200%支付加班工资;在法定节假日工作的,按照不低于员工本人日或小时工资标准的300%支付加班工资。
2、除了加班工资外,公司还将为加班员工提供必要的餐饮和交通补贴。
加班期间的餐饮补贴标准为每人每餐_____元,交通补贴标准为每人每次_____元。
五、加班注意事项1、各部门负责人要合理安排加班任务,确保加班工作的高效性和质量。
同时,要关注员工的身体和心理健康,避免过度劳累。
2、加班员工要严格遵守公司的各项规章制度,按时到岗,认真履行工作职责。
如有特殊情况需要请假或调休,应提前向部门负责人提出申请,并按照公司的请假流程办理相关手续。
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〔关于办公室到生产线加班的通知与决议
XXXXX有限公司
人资制行(通)[2015]
关于办公室到生产线加班的通知与决议
公司各部门:
根据公司发展需要,经总经理审议与研究,特此将办公室人员到生产线加班后的决议通报如下:
办公室人员接到行政通知后,集体到生产线加班,赶货,为公司能及时将订单交予客户付出了辛勤的劳动与宝贵的时间,也为公司的信誉奠定了良好的基础。经公司领导层商议,做出以下人性化决定:
主题词:关于办公室人员到生产线加班的问题
拟定:人事部审核:
1.加班后办公室全体人员计加班时间,此加班时间(有行政通知)可抵扣员工请假时间。如(李某某5月10日请假3.5小时,此请假时间在后期考勤中会扣除相应的工资。若李某某在生产线加班共计6小时,可用此(加班时间-请假时间=2.5小时),此后考勤会注明这项要求,经财ห้องสมุดไป่ตู้核算,将不会扣除相应的请假时间,按正常标准发放工资。(注:年假按相同规定处理)
2.加班后办公室全体人员计加班时间,此加班时间在季度绩效考核中会加入评判标准。如(李某某4,5,6月份在生产线加班的时间共计25小时,此加班时间就会与绩效挂钩,得到绩效加分。李某某的绩效评价本为B+,经加班时间(加班时间长短)加分后,就会变成A+,以此类推。(注:用加班时间抵扣了请假时间的人员,将不适用此项决议。)