医院卫生管理制度
医院公共场所卫生管理制度
一、目的与依据为保障医院公共场所的卫生安全，预防疾病传播，提高医疗服务质量，依据《中华人民共和国传染病防治法》、《公共场所卫生管理条例》等相关法律法规，特制定本制度。
二、责任与分工1. 医院院长为医院公共场所卫生安全的第一责任人，负责组织实施本制度。
2. 公共场所管理部门负责具体实施本制度，定期检查、督促各部门落实。
3. 各部门负责人对本部门公共场所卫生安全负直接责任。
三、公共场所卫生要求1. 医院公共场所应保持整洁、明亮、舒适，无异味、无积水、无杂物。
2. 医院公共场所应定期进行消毒，包括地面、墙壁、家具、设施等。
3. 医院公共场所应配备足够的洗手设施，保证患者、家属和工作人员随时可用。
4. 医院公共场所应设有禁烟标志，并严格执行禁烟规定。
5. 医院公共场所应设有垃圾分类收集设施，并指导患者、家属和工作人员正确投放垃圾。
6. 医院公共场所应设有预防控制蚊、蝇、蟑螂、鼠等病媒生物的设施。
四、公共场所卫生管理措施1. 医院公共场所管理部门应定期对公共场所进行卫生检查，发现问题及时整改。
2. 医院公共场所管理部门应定期对公共场所进行消毒，包括地面、墙壁、家具、设施等。
3. 医院公共场所管理部门应定期对洗手设施进行检查、维护，确保设施完好、有效。
4. 医院公共场所管理部门应加强对公共场所的巡查，发现违反公共场所卫生要求的行为，及时制止并通报相关部门。
5. 医院公共场所管理部门应定期开展卫生知识培训，提高员工卫生意识。
6. 医院公共场所管理部门应建立健全公共场所卫生档案，记录卫生检查、消毒、巡查等情况。
五、公共场所卫生应急预案1. 医院公共场所管理部门应制定公共场所卫生应急预案，明确应急处理流程、职责分工。
2. 发生公共场所卫生安全事故时，应及时启动应急预案，采取有效措施控制事态发展。
3. 医院公共场所管理部门应定期组织应急演练，提高应急处置能力。
六、奖惩与监督1. 医院公共场所管理部门对落实本制度好的部门和个人给予表扬和奖励。
医院总务卫生管理制度
一、总则为加强医院总务卫生管理，提高医院环境卫生质量，保障医护人员和患者的健康，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《医院感染管理办法》等相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
二、卫生管理范围1. 医院公共区域：包括门厅、走廊、卫生间、病房、办公室、食堂、宿舍等。
2. 医疗设备设施：包括医疗仪器、药品仓库、实验室、消毒供应室等。
3. 园林绿化：包括院内绿化带、花坛、草坪等。
三、卫生管理职责1. 总务科负责全院卫生管理工作，制定卫生管理制度，组织实施，监督检查。
2. 各科室负责人对本科室卫生工作负总责，负责组织实施本科室卫生管理制度。
3. 全体职工应自觉遵守卫生管理制度，共同维护医院环境卫生。
四、卫生管理要求1. 公共区域卫生（1）保持地面、墙面、门窗、楼梯等清洁无污渍。
（2）卫生间设施完好，保持清洁卫生，无异味。
（3）垃圾及时清理，分类投放，做到日产日清。
（4）绿化带、花坛、草坪等保持整洁，及时修剪。
2. 医疗设备设施卫生（1）医疗仪器设备定期消毒、保养，保持清洁卫生。
（2）药品仓库、实验室、消毒供应室等保持通风、干燥，无过期、变质药品。
（3）废弃物分类收集，严格执行医疗废弃物处理规定。
3. 食堂、宿舍卫生（1）食堂操作间、餐厅、宿舍等保持清洁卫生，无油污、蛛网。
（2）食堂餐具、厨具定期消毒，保持清洁。
（3）宿舍内物品摆放整齐，床铺干净整洁。
五、卫生检查与考核1. 总务科每月对全院卫生情况进行检查，对各科室卫生工作进行考核。
2. 对卫生工作做得好的科室和个人给予表彰和奖励，对卫生工作做得差的科室和个人进行通报批评。
3. 对违反卫生管理制度的个人，按照医院相关规定进行处理。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施，由总务科负责解释。
2. 本制度如有未尽事宜，由医院另行规定。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
医院爱卫管理制度
第一章总则第一条为加强医院环境卫生管理，提高医院整体卫生水平，保障患者和医务人员的健康，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国卫生法》等法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我院所有部门、科室及工作人员。
第三条爱卫工作应以预防为主，防治结合，坚持以人为本，强化责任，确保医院环境卫生达到国家标准。
第二章组织机构及职责第四条成立医院爱卫工作领导小组，由院长担任组长，分管领导担任副组长，各部门负责人为成员，负责医院爱卫工作的全面领导。
第五条爱卫工作领导小组下设办公室，负责日常管理工作，其主要职责如下：（一）制定医院爱卫工作计划，组织实施并监督执行；（二）组织协调各部门、科室开展爱卫工作；（三）定期检查、评估医院环境卫生状况；（四）开展爱卫宣传教育，提高全员卫生意识；（五）处理爱卫工作中的突发事件。
第六条各部门、科室负责人为本部门、科室爱卫工作的第一责任人，负责组织实施本部门、科室的爱卫工作。
第三章环境卫生管理第七条医院环境卫生应保持整洁、干净、无异味，达到国家卫生标准。
第八条医院公共区域（如门诊大厅、病房走廊、卫生间等）应每日进行清洁、消毒，确保环境卫生。
第九条医疗废物应按照《医疗废物管理条例》的要求进行分类、收集、暂存、转运和处理。
第十条严格执行垃圾分类制度，分类投放垃圾，做到日产日清。
第十一条院区绿化带、草坪、道路等应定期进行修剪、浇水、施肥，保持绿化美观。
第四章传染病防治第十二条严格执行传染病防治法律法规，加强传染病监测、报告、控制和消除。
第十三条定期开展传染病防治知识培训，提高医务人员的防治意识和能力。
第十四条加强医院感染管理，严格执行手卫生、无菌操作等基本医疗护理规范。
第十五条做好医院消毒隔离工作，定期对医疗器械、环境、物品等进行消毒。
第五章人员管理第十六条医院工作人员应自觉遵守爱卫制度，养成良好的卫生习惯。
第十七条加强医务人员的职业道德教育，提高医疗服务质量。
医院的卫生监督管理制度
一、总则为了保障医院环境卫生，预防疾病传播，提高医疗服务质量，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国医疗机构管理条例》等相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
二、卫生监督管理职责1. 医院卫生管理部门负责全院卫生监督管理工作，制定卫生管理制度，组织实施，监督检查。
2. 各科室、部门负责人对本科室、部门的卫生工作负总责，确保本区域卫生整洁。
3. 全体医务人员、工作人员及患者均应遵守本制度，共同维护医院卫生环境。
三、卫生监督管理内容1. 环境卫生（1）各科室、部门应保持工作场所整洁，定期进行清洁、消毒。
（2）卫生间、食堂、病房等公共区域应设置明显的卫生标识，保持设施完好。
（3）生活垃圾应分类收集，并按规定进行无害化处理。
2. 个人卫生（1）医务人员、工作人员应保持个人卫生，定期进行健康查体。
（2）进入病房、手术室等特殊区域，应穿戴工作服、口罩、帽子等防护用品。
（3）患者应保持个人卫生，养成良好的生活习惯。
3. 医疗废物管理（1）严格执行医疗废物分类、收集、运输、处置制度。
（2）医疗废物应装袋密封，标识清晰，避免泄露、污染。
（3）医疗废物运输工具应定期消毒，确保安全。
4. 食品安全（1）食堂应严格执行食品安全管理制度，确保食品卫生。
（2）食品原料、添加剂、包装材料等应符合国家相关标准。
（3）食堂工作人员应定期进行健康查体，持有有效健康证明。
四、卫生监督管理措施1. 建立卫生管理制度，明确卫生管理职责。
2. 定期开展卫生检查，发现问题及时整改。
3. 加强卫生宣传教育，提高医务人员、工作人员及患者的卫生意识。
4. 对违反卫生管理制度的行为，依法依规进行处理。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由医院卫生管理部门负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
医院卫生管理制度标准版本(六篇)
医院卫生管理制度标准版本1、《公共场所卫生许可证》悬挂在明显位置，导诊从业人员持《健康证明》和卫生知识培训合格证明上岗。
2、成立卫生管理组织，设立卫生管理人员，健全卫生管理制度，建立卫生资料档案。
3、保持室内外环境整洁卫生，室内无积尘，地面无果皮、痰迹和垃圾，应采用湿式清扫，每天不少于两次。
加强自然通风，机械通风设施保持正常使用，空调定期清洗消毒。
经常检查灭苍蝇、蚊、蟑螂、鼠害的设施情况。
4、传染病流行期间应加强室内场所消毒。
5、室内禁止吸烟，并有明显的禁烟标志。
6、不得在候诊室内诊治病人或出售商品和食物。
7、公共卫生间应有有效的独立机械排气装置，做到每日清扫、消毒、并保持无积水、无蝇蛆、无异味，清洁卫生。
8、供患者饮用水、一次性卫生用品应符合相关卫生要求。
医院卫生管理制度标准版本（二）清洁范围以及注意事项：1.目的：保持整个医院清洁、优美、舒适的工作环境，辅助控制病源传播速度工作，为患者提供良好的医疗环境。
2.各清洁组负责医院环境的清洁工作，每个医院员工有义务保持环境的清洁。
医院职工工作的内容主要包括;2.1清除肉眼可见的积灰、斑点、污垢、油渍、垃圾等，用消毒剂对部分所清洁的物品进行消毒。
2.2在清洁工作的同时，发现室内建筑、设施有所损坏，应及时报告有关人员。
2.3根据不同要求，处理生活垃圾、污染垃圾及其它垃圾。
3.清洁组与其他有关部门的职责分工：3.1各清洁组负责清洁属于自己的卫生区域。
3.2医疗仪器由使用人员及专属科室人员负责清洁保养。
3.3消防器材由经过消防培训的人员负责检查、清洁。
3.4运送病人的工具（含救护车）由司机负责清洗。
3.5各医疗科室的专业用具由供应室负责清洗消毒。
4.清洁工作注意事项：4.1各卫生区的地面清洁。
4.2清洁员在工作时不要将工具任意堆放，以至影响其他人员工作或引起道路堵塞。
4.3清洁员在工作中不得任意拨去任何医疗器械或办公室的电源插头。
4.4清洁办公室、会议室及病房时，应先敲门明确是否有人，尽量在不使用的情况下清扫;如有人正在使用，应先征得同意后再行清扫。
医院卫生管理规章制度
医院卫生管理规章制度医院卫生管理规章制度「篇一」1、各科室负责人要认真抓好本辖区的卫生保洁工作，积极组织并带头参加周末卫生大扫除。
2、各科室要认真做好垃圾分类工作，所有医疗垃圾必须装入黄色垃圾袋，交专人收集。
禁止一次性工作帽、手套、棉签、纱布等医疗垃圾乱丢乱扔。
3、各科室室内要保持整洁干净，无蜘蛛网、无蟑螂、无烟头、无“牛皮鲜”，地面无垃圾，墙面无灰尘，无卫生死角，做到窗明几净六面光。
4、各科室清洁用具要定期消毒，防止交叉感染。
5、各科室室内禁止吸烟，全体工作人员要成为“戒烟劝导员”，把“无烟医院”落到实处。
6、各科室要负责保持辖区内公共设施完好，如有损坏要立即报告相关职能科室。
7、各科室要做好室外包干区域的卫生保洁工作，做到无杂草、无垃圾。
8、各科室要协助保卫科做好车辆整治工作，不乱停乱放，要定点停放、秩序井然。
确保急救通道畅通无阻。
医院卫生管理规章制度「篇二」一、医院现金收入应当及时存入银行，不得用于直接支付单位自身的支出。
单位借出款项必须执行严格的授权批准程序，严禁擅自挪用、借出货币资金。
二、出纳员向银行提取现金，应当填写《现金提取单》，并写明用途和金额，由领导批准后提取。
三、医院应当严格按照《支付结算办法》等国家有关规定，加强银行账户的管理，严格按照规定开立账户，办理存款，取款和结算。
医院应当定期检查、清理银行账户的开立及使用情况，发现问题，及时处理。
医院应当加强对银行结束凭证的填制、传递及保管等环节的管理与控制。
四、医院应当严格遵守银行结算纪律，不准签发没有资金保证的票据或远期支票，套取银行信用；不准签发、取得和转让没有真实交易和债券债务的票据，套取银行和他人资金；不准无理拒绝付款，任意占用他人资金；不准违反规定开立和使用银行账户。
五、医院应当指定专人定期核对银行账户，每月至少核对一次，编制银行存款余额调节表，使银行存款账面余额与银行对账单调节相符。
如调节不符，应查明原因，及时处理。
六、医院应当定期和不定期地进行现金盘点，确保现金账面余额与实际库存相符。
医院卫生管理制度(五篇)
医院卫生管理制度1、本制度适用于全院各临床医技科室。
2、手卫生为医务人员洗手、卫生手消毒和外科手消毒的总称。
3、各科室应配备合格的手卫生设施，洗手应使用流动水和洗手液。
4、重点部门、各科室治疗室、换药室等处应____非手触式水龙头开关并保持正常使用。
5、洗手液的容器定期清洁和消毒。
禁止将洗手液直接添加到未使用完的出液器中，应在清洁、消毒取液器后添加洗手液。
6、用于洗手的手卫生设施，包括洗手池、水龙头、流动水、清洁剂、干手用品及手消毒剂等应保持清洁，避免造成二次污染。
7、所有医务人员应掌握并正确运用手卫生方法，保证洗手与手消毒效果。
8、医务人员在下列情况下应当洗手：1)直接接触病人前后，接触不同病人之间，从同一病人身体的污染部位移动到清洁部位时，接触特殊易感病人前后；2)接触病人黏膜、破损皮肤或伤口前后，接触病人的血液、体液、分泌物、排泄物、伤口敷料之后；3)穿脱隔离衣前后，摘手套后；4)进行无菌操作、接触清洁、无菌物品之前；5)接触患者周围环境及物品后；6)处理药物或配餐前。
9、医务人员在下列情况时应当进行手消毒：1)接触患者的血液、体液和分泌物以及被传染性致病微生物污染的物品后。
2)直接为传染病患者进行检查、治疗、护理或处理传染患者污物之后。
10、医务人员手无可见污染物时，可用速干手消毒剂消毒双手代替洗手。
11、手术室、产房、导管室、骨髓移植病房、重症监护病房、新生儿室、母婴室、血液透析室、烧伤病房、感染疾病科、口腔科等科室每季度对手卫生效果进行监测。
当怀疑流行暴发与医务人员手有关时，及时进行监测。
12、手卫生合格标准如下。
洗手及卫生手消毒，细菌菌落总数≤10cfu/cm；外科手消毒细菌菌落总数≤5cfu/cm。
2213、各科室主任、护士长及高年资的医务人员应当率先做好手卫生，感染监控小组应将本科室手卫生管理制度的落实纳入科室日常质量管理工作，监督医务人员手卫生执行情况，努力提高手卫生依从性。
高校医院卫生管理制度
一、总则为加强高校医院卫生管理，保障师生员工的身体健康，预防和控制传染病的发生与传播，提高医疗服务质量，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国医疗机构管理条例》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 学校成立卫生管理领导小组，负责学校卫生工作的全面领导和管理。
2. 高校医院为学校卫生工作的具体执行部门，负责组织实施本制度的各项规定。
3. 各部门、各学院应积极配合卫生管理工作，落实各项卫生措施。
三、卫生管理制度1. 传染病防治（1）严格执行传染病防治法律法规，建立健全传染病防治工作制度。
（2）加强传染病监测，及时发现、报告、隔离和治疗传染病患者。
（3）加强预防接种工作，提高师生员工的免疫水平。
（4）加强卫生宣传教育，提高师生员工的防病意识。
2. 医疗废物管理（1）严格执行医疗废物分类、收集、暂存、运输和处理规定。
（2）设立医疗废物暂存点，确保医疗废物及时、安全处理。
（3）定期对医疗废物处理设施进行检查、维护，确保设施正常运行。
3. 医疗器械管理（1）严格执行医疗器械管理制度，确保医疗器械安全、有效。
（2）加强医疗器械的采购、验收、储存、使用和报废管理。
（3）定期对医疗器械进行清洁、消毒和保养，确保医疗器械的清洁卫生。
4. 医院环境与卫生（1）保持医院环境整洁、卫生，定期进行消毒、灭虫、灭鼠等工作。
（2）加强食堂、宿舍等生活场所的卫生管理，确保师生员工的饮食、住宿安全。
（3）加强校园绿化、美化工作，提高校园环境卫生水平。
5. 卫生宣传教育（1）定期开展卫生宣传教育活动，提高师生员工的卫生意识。
（2）利用校园广播、宣传栏等渠道，普及卫生知识，倡导文明卫生行为。
（3）组织师生员工参加健康知识竞赛、卫生知识讲座等活动，提高卫生知识水平。
四、奖惩措施1. 对认真执行本制度，在卫生工作中取得显著成绩的部门和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成不良后果的部门和个人，依法依规追究责任。
医院门诊卫生管理制度
第一章总则第一条为保障门诊患者的就医环境，提高医疗服务质量，预防和控制医院感染，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《医疗机构管理条例》等相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我院门诊部的所有医护人员、工作人员及患者。
第三条门诊卫生管理应遵循“预防为主，防治结合”的原则，确保门诊环境卫生、安全、舒适。
第二章门诊环境卫生要求第四条门诊区域应保持整洁、宽敞、明亮，室内外环境整洁，无垃圾、杂物。
第五条门诊区域地面应保持清洁、干燥，每日至少进行两次湿式清扫，卫生间等易污染区域应随时清理。
第六条门诊区域应定期进行消毒，包括但不限于公共区域、候诊区、治疗室、卫生间等，消毒频率根据实际情况确定。
第七条门诊区域应设置充足的垃圾桶，并保持垃圾桶清洁，分类投放垃圾。
第八条门诊区域内的空调、通风设施应定期维护，确保室内空气质量。
第九条门诊区域应设置醒目的导向标识，方便患者就医。
第三章门诊科室卫生管理第十条各科室应保持室内整洁、有序，办公桌、仪器设备等物品摆放整齐。
第十一条各科室应定期进行消毒，包括但不限于治疗室、处置室、换药室等，消毒频率根据实际情况确定。
第十二条医护人员进入科室时应着装整齐，佩戴口罩，保持个人卫生。
第十三条门诊科室应严格执行无菌操作规程，防止医院感染的发生。
第四章门诊患者卫生管理第十四条门诊患者应遵守医院规章制度，保持个人卫生，不得在候诊区乱扔垃圾。
第十五条门诊患者应配合医护人员进行健康检查，如实告知病史，积极配合治疗。
第十六条门诊患者应遵守就诊秩序，不得在候诊区大声喧哗，影响他人。
第五章门诊工作人员卫生管理第十七条门诊工作人员应定期参加卫生知识培训，提高卫生意识。
第十八条门诊工作人员应保持个人卫生，不得在工作时佩戴饰品、留长指甲等。
第十九条门诊工作人员应严格执行消毒、隔离制度，防止医院感染的发生。
第六章监督与检查第二十条医院应设立卫生监督小组，负责对门诊卫生管理制度的执行情况进行监督检查。
医院清洁卫生评分管理制度
一、目的为加强医院环境卫生管理，提高医院环境卫生质量，保障患者和员工的健康，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于医院内所有科室、病房、公共区域等场所的清洁卫生管理工作。
三、组织机构1.成立医院清洁卫生管理小组，负责制定、实施、监督本制度的执行。
2.各科室设立卫生管理员，负责本科室的清洁卫生管理工作。
四、评分标准1.室内环境（1）地面：无积尘、痰迹、垃圾，清洁度达到90%以上。
（2）墙面：无污渍、霉斑，清洁度达到90%以上。
（3）桌面、窗台：无灰尘、污渍，清洁度达到90%以上。
（4）卫生间：无积水、异味，设施齐全，清洁度达到90%以上。
2.室外环境（1）绿化带：无杂草、枯叶，整洁度达到90%以上。
（2）道路：无积水、垃圾，整洁度达到90%以上。
（3）公共设施：完好无损，整洁度达到90%以上。
3.废弃物处理（1）生活垃圾：分类投放，无混投、混放现象。
（2）医疗废物：按规定分类收集、存放、运送。
4.公共卫生（1）公共卫生间：无异味、积水，设施齐全。
（2）空调系统：定期清洗、消毒。
（3）通风设施：保持正常使用。
五、评分方法1.每月对医院各科室、公共区域进行一次评分。
2.评分由医院清洁卫生管理小组负责组织实施。
3.评分结果以百分制计，90分以上为优秀，80-89分为良好，70-79分为合格，70分以下为不合格。
六、奖惩措施1.对得分90分以上的科室或个人给予表彰和奖励。
2.对得分70分以下的科室或个人进行通报批评，并责令限期整改。
3.对整改后仍不合格的科室或个人，将追究相关责任。
七、附则1.本制度自发布之日起实施。
2.本制度由医院清洁卫生管理小组负责解释。
3.医院各部门应严格按照本制度执行，确保医院环境卫生质量。
通过本制度的实施，旨在提高医院环境卫生管理水平，为患者和员工创造一个舒适、卫生、安全的工作和生活环境。
医院环境卫生管理制度范文(三篇)
医院环境卫生管理制度范文第一章总则第一条为了加强医院环境卫生管理，保障患者和医务人员的健康，提高医院服务质量，制定本制度。
第二条医院环境卫生管理应当遵循“预防为主、综合治理、各负其责、科学管理”的原则。
第三条医院环境卫生管理的内容包括卫生防护、清洁消毒、垃圾处理、病媒控制等方面。
第四条医院应当建立环境卫生管理工作领导机构，明确各级责任和卫生安全管理人员的职责。
第五条医院应当配备足够的环境卫生管理人员，提供必要的培训和考核。
第六条医院应当制定与本制度相适应的环境卫生管理制度和各项操作规程，并将其公告于医院内部。
第二章卫生防护第七条医院应当落实对门诊、住院部和医技科室的区域划分，设立相应的标志和设施。
第八条医院应当制定并完善个人卫生防护制度，包括但不限于医务人员的手卫生、佩戴口罩和穿戴卫生服等方面。
第九条医院应当定期对医务人员进行职业健康体检，确保其身体健康。
第十条医务人员在工作过程中应当严格遵守卫生防护制度，不得随意丢弃医疗废弃物。
第三章清洁消毒第十一条医院应当建立并执行清洁消毒管理制度，制定清洁消毒工作计划。
第十二条医院应当设立清洁消毒人员岗位，确保医院内部的清洁和消毒工作。
第十三条医院应当配备必要的清洁消毒设备和器具，并对其进行定期维护和管理。
第十四条医院应当制定清洁消毒操作规程，明确各项清洁消毒工作的具体要求。
第十五条清洁消毒工作应当定期进行检查和评估，确保工作的质量和效果。
第四章垃圾处理第十六条医院应当建立完善的垃圾分类和处理制度，明确不同类别垃圾的分类要求和处理方式。
第十七条医院应当配备足够的垃圾箱、垃圾收集设施和垃圾处理设备，确保垃圾的及时清理和处理。
第十八条医院应当设立专门的垃圾处理岗位，由专业人员负责垃圾的收集和处理工作。
第十九条医院应当定期开展垃圾处理工作的检查和评估，确保垃圾处理工作的规范和安全。
第五章病媒控制第二十条医院应当制定病媒控制的工作制度，明确各项工作的责任和要求。
第二十一条医院应当配备专业的病媒控制人员，负责病媒的监测、防治和消灭工作。
医院环境卫生管理制度制度
一、总则为了提高医院环境卫生水平，保障患者和员工的健康，根据国家有关法律法规和医院实际情况，特制定本制度。
二、环境卫生管理目标1. 创建整洁、舒适、安全的就医环境，满足患者和员工的健康需求。
2. 建立健全环境卫生管理制度，明确责任分工，确保环境卫生工作落实到位。
3. 提高员工环保意识，形成人人关心、人人参与的良好氛围。
三、环境卫生管理职责1. 医院环境卫生管理领导小组负责制定、修订和完善环境卫生管理制度，监督、检查环境卫生工作落实情况。
2. 爱卫会办公室负责对环境卫生进行检查、监督和考核，确保环境卫生制度执行。
3. 各科室（部门）负责人为本辖区内的环境卫生责任人，负责科室（部门）环境卫生管理工作。
4. 保洁人员负责医院公共区域、卫生间、垃圾处理等环境卫生工作。
5. 全院员工应自觉维护医院环境和室内卫生，养成良好的卫生习惯。
四、环境卫生管理措施1. 合理绿化院容院貌，营造舒适、良好的工作及就医环境。
2. 医院对环境卫生实行区域岗位责任制管理，明确各区域环境卫生责任人。
3. 建立卫生检查组织，定期对医院环境卫生进行检查、监督和考核。
4. 设立卫生管理人员，负责环境卫生日常管理、培训和宣传教育。
5. 医院工作人员应主动做好并大力宣传自觉维护公共卫生，树立良好的社会风尚。
6. 严格执行垃圾分类制度，定期清理垃圾，确保垃圾无害化处理。
7. 医院公共区域、卫生间等场所应保持清洁、卫生，定期消毒。
8. 医院工作人员应穿戴整洁，挂牌上岗，严禁吸烟。
五、奖惩措施1. 对认真履行环境卫生管理职责，成绩显著的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反环境卫生管理规定的单位和个人，视情节轻重给予批评教育、经济处罚或行政处分。
六、附则1. 本制度由医院环境卫生管理领导小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
三甲医院环境卫生管理制度
一、总则为提高医院环境卫生水平，保障患者和员工的健康，确保医疗质量和安全，特制定本制度。
本制度适用于医院所有科室、部门和员工，以及医院内的公共场所。
二、环境卫生管理组织1. 成立医院环境卫生管理领导小组，负责制定、修订和监督实施本制度。
2. 设立环境卫生管理办公室，负责具体实施环境卫生管理工作。
3. 各科室、部门设立环境卫生管理员，负责本区域的卫生管理工作。
三、环境卫生管理要求1. 医院环境卫生应符合国家卫生标准和规范要求。
2. 医院内应保持整洁、有序，无垃圾、污物、积水等现象。
3. 医院室内外环境应定期进行清洁、消毒和除四害工作。
4. 医院各科室、部门应定期对办公区域、诊疗区域、病房等进行清洁、消毒。
5. 医院公共区域（如大厅、走廊、电梯间等）应保持干净、整洁，无杂物堆放。
6. 医院卫生间应保持清洁、无异味，定期进行消毒。
四、具体措施1. 建立环境卫生责任制，明确各科室、部门的卫生责任区域。
2. 定期开展环境卫生检查，对存在的问题进行整改。
3. 对环境卫生管理工作进行考核，考核结果与科室、部门绩效挂钩。
4. 加强环境卫生宣传教育，提高员工和患者的卫生意识。
5. 对违反环境卫生管理制度的行为，进行严肃处理。
五、环境卫生设施管理1. 医院应配备足够的垃圾桶、清洁工具等环境卫生设施。
2. 各科室、部门应妥善保管环境卫生设施，确保其完好、有效。
3. 定期对环境卫生设施进行检查、维护和更新。
六、监督与检查1. 医院环境卫生管理领导小组定期对环境卫生工作进行监督检查。
2. 各科室、部门应定期自查，发现问题及时整改。
3. 接受患者、员工和社会各界的监督，对举报的问题进行调查处理。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由医院环境卫生管理领导小组负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由医院环境卫生管理领导小组根据实际情况予以补充和完善。
医院科室内务卫生管理制度
一、目的为了保障医院科室内的环境卫生，提高医疗质量，保障医护人员和患者的健康，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于医院所有科室，包括门诊、病房、急诊、医技等部门。
三、卫生管理职责1. 科室主任负责科室内务卫生管理工作的总体安排和监督检查。
2. 科室护士长负责具体实施科室内务卫生管理工作，并对科室卫生情况进行定期检查。
3. 所有科室工作人员均应遵守本制度，共同维护科室环境卫生。
四、卫生管理要求1. 科室环境（1）室内布局合理，设施齐全，物品摆放整齐。
（2）地面、墙壁、天花板、门窗等保持清洁，无污渍、霉斑。
（3）卫生间、洗手池等设施完好，无异味，保持清洁。
2. 办公桌椅（1）桌面、椅面保持清洁，无污渍、划痕。
（2）桌面物品摆放整齐，无与工作无关的物品。
（3）定期擦拭桌面、椅面，保持干净。
3. 医疗设备（1）医疗设备使用后应及时清洁，保持设备表面干净、无污渍。
（2）设备内部清洁，定期进行消毒。
（3）设备摆放整齐，无遮挡。
4. 垃圾处理（1）科室内垃圾及时清理，分类投放。
（2）垃圾桶定期清洁，保持无异味。
（3）废弃医疗废物按照规定进行分类、收集和处理。
五、卫生检查与考核1. 科室护士长每周对科室内务卫生进行检查，发现问题及时整改。
2. 科室主任每月对科室内务卫生进行考核，考核结果纳入科室绩效评价。
3. 科室工作人员对卫生情况进行自我监督，发现问题及时报告。
六、奖惩措施1. 对认真执行本制度，保持科室环境卫生优秀的个人或团队，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成科室环境卫生问题的人员，给予批评教育，情节严重者，按医院相关规定进行处理。
七、附则1. 本制度由医院护理部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
医院卫生间管理制度及标准
一、目的为保障医院卫生间的清洁、卫生、安全，为患者及医护人员提供舒适、便捷的卫生设施，特制定本制度及标准。
二、适用范围本制度适用于医院内所有卫生间，包括门诊、病房、行政办公、公共区域等。
三、管理制度1. 卫生责任划分（1）各科室应明确指定专人负责本科室卫生间卫生管理。
（2）保洁人员负责医院公共卫生间卫生管理。
2. 卫生清洁标准（1）每日清洁：卫生间地面、墙面、洗手台、马桶、门把手等设施，应保持清洁、无污渍、无异味。
（2）每日消毒：卫生间地面、墙面、洗手台、马桶、门把手等设施，应定期进行消毒处理，防止细菌滋生。
（3）定期清洁：卫生间地面、墙面、洗手台、马桶、门把手等设施，应定期进行深度清洁，保持设施完好。
3. 卫生用品管理（1）卫生间内应配备足够的洗手液、纸巾、皂盒、垃圾桶等卫生用品。
（2）卫生用品应保持充足，定期补充，确保患者及医护人员使用。
（3）禁止在卫生间内使用一次性卫生用品，如纸杯、纸盘等。
4. 使用规范（1）患者及医护人员进入卫生间时，应自觉保持卫生，不乱扔垃圾。
（2）卫生间内禁止吸烟、饮食。
（3）禁止在卫生间内大声喧哗、打闹。
（4）禁止在卫生间内进行医疗操作。
四、监督与考核1. 医院卫生管理部门负责对卫生间卫生管理情况进行监督检查。
2. 各科室卫生责任人应定期向上级汇报本科室卫生间卫生管理情况。
3. 对卫生间卫生管理不达标者，将进行通报批评，并追究相关责任人责任。
4. 对在卫生间卫生管理工作中表现突出的个人或科室，给予表彰和奖励。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由医院卫生管理部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由医院卫生管理部门另行制定补充规定。
医院环境卫生管理制度(六篇)
医院环境卫生管理制度一、为保持医务人员办公区域、休息场所的环境卫生，维护医院的整体形象，特制订本制度。
二、本制度所指区域主要包括所有行政、医、护、技人员办公室，主任护士长办公室，更衣室，门诊医技各诊室，治疗室，处置室等办公及生活区域。
三、各科室办公及生活区域的环境卫生由医务人员自行保持，主任、护士长为第一责任人。
门诊各诊室由值诊医师负责，门诊部负责监管。
各科需制定相应制度，做好本科室相应区域的卫生管理工作。
四、医院不定期____相关职能科室按具体要求逐项进行检查扣分，扣分结果计入绩效考核。
五、具体要求：1、门诊各诊室诊桌、诊床及橱柜定位摆放，每日擦拭；诊床、诊凳清洁、无污渍、血渍。
2、办公桌面整洁，各种检查申请单、病历等有序摆放；室内摆放花卉盆栽不宜过多，需赋有观赏性。
3、各室内橱柜顶上不得堆置杂物，内部物品摆放有序。
4、工作区域地面、墙面、窗台、窗框每日至少清洁一次，随时保持整洁、无灰尘、无污渍、无死角。
门及门框、把手、洗手盆、水龙头定时清洁，无水渍、污渍；镜面保持光亮。
5、诊室内大中小型设备应按设备特点制定清洁方案、定期擦拭(如有污染立即清理)，保持设备无灰尘、无污渍及血渍。
6、工作区域内禁止摆放生活用品；墙壁禁止乱贴、乱挂，保持区域内物品整齐。
7、办公区域内禁止吸烟，并做好本病区禁烟宣传及管理工作。
8、更衣室内工作服、工作鞋定位放置，要求整齐、无乱堆乱放现象、个人物品一律放入更衣橱内。
9、治疗室、处置室按相关制度落实清洁卫生、消毒隔离工作。
____医院环境卫生综合管理制度一、医院成立环境卫生管理领导小组，由总务科、创建办、院感科、宣传科、医务科、护理部、物业公司驻医院管理处负责人组成，接受____领导，____工作由总务科，创建办牵头，具体工作由金地物业公司实施。
二、医院总务科在院部领导下，负责____每两年一次的环境卫生对外招标、合同签订、工作考核等工作，其中公共区域卫生由总务科，病室卫生由护理部考核，报总务科汇总。
各场所卫生管理制度
各场所卫生管理制度一、医院卫生管理制度医院是人们就医治疗的重要场所，其卫生管理制度尤为重要。
医院卫生管理制度主要包括以下几个方面：1. 空气净化：医院要保持手术室、病房、诊疗区等区域的空气清新、无污染，确保患者接受治疗时不会受到细菌感染。
2. 洁净消毒：医院要定期对病房、手术室、诊疗区进行消毒清洁，保持环境卫生，防止交叉感染。
3. 废弃物处理：医院要制定废弃物分类处理机制，确保医疗废弃物得到安全处理，避免带来环境污染和传染疾病风险。
4. 医护人员卫生管理：医院要对医护人员进行健康体检，确保其身体健康，避免传染疾病的传播。
5. 环境空调管理：医院要经常检查维护空调系统，确保环境温度、湿度适宜，保持病区空气清新。
以上几项是医院卫生管理制度的基本要求，只有严格执行这些制度，才能确保医院环境卫生安全，为患者提供安全、舒适的就医环境。
二、学校卫生管理制度学校是学生学习成长的场所，学校卫生管理制度对于学生健康成长至关重要。
学校卫生管理制度主要包括以下几个方面：1. 食品卫生管理：学校餐厅要定期进行卫生检查，确保食品质量安全，杜绝食物中毒事件发生。
2. 饮用水卫生管理：学校要定期检测饮用水质量，确保学生饮水安全，防止因水质问题引发疾病。
3. 教室卫生管理：学校要对教室、图书馆、操场等区域进行定期清洁消毒，保持环境卫生整洁。
4. 学生个人卫生管理：学校要教育学生保持良好的个人卫生习惯，定期进行体检，防止传染病在学校蔓延。
5. 学校卫生宣教：学校要开展卫生宣传教育活动，加强学生对卫生健康的意识和重视，提学生在安全、卫生、整洁的环境中学习成长。
三、餐饮场所卫生管理制度餐饮场所是人们用餐的场所，其卫生管理制度直接关系到人们的饮食安全。
餐饮场所卫生管理制度主要包括以下几个方面：1. 食品储存管理：餐饮场所要对食品进行科学储存，避免食品变质、霉变等导致食物中毒。
2. 食品加工管理：餐饮场所要健全食品加工流程，加工过程中要做到“七不得”，确保食品卫生安全。
医院安全及卫生管理制度
一、总则为了保障医院职工和患者的生命财产安全，提高医疗服务质量，预防和减少医疗事故的发生，根据国家相关法律法规和医院实际情况，特制定本制度。
二、安全管理制度1. 人员安全（1）医院职工应遵守国家法律法规，不得违反职业道德，确保医疗服务质量。
（2）医院职工应定期参加安全教育培训，提高安全意识和防范能力。
（3）医院职工应严格遵守操作规程，防止因操作不当导致安全事故。
2. 医疗安全（1）严格执行诊疗规范，确保医疗行为的合法性和规范性。
（2）加强医疗设备管理，确保设备正常运行。
（3）做好医疗废物处理，防止污染环境。
3. 药品安全（1）严格执行药品管理制度，确保药品质量。
（2）药品储存和调配应符合规定，防止药品过期或变质。
（3）药品使用过程中，应严格按照医嘱进行。
4. 消防安全（1）医院应配备足够的消防设施，并定期检查、维护。
（2）职工应熟悉消防器材的使用方法，掌握灭火和疏散技能。
（3）禁止在病房、手术室等易燃易爆场所吸烟和使用明火。
三、卫生管理制度1. 环境卫生（1）医院应保持环境整洁，定期清理垃圾、消毒。
（2）各科室应定期对工作区域进行清洁、消毒。
（3）卫生间、食堂等公共场所应保持卫生，定期清洁、消毒。
2. 传染病防治（1）严格执行传染病防治措施，防止院内交叉感染。
（2）加强传染病监测和报告，及时隔离、治疗患者。
（3）做好医疗废物处理，防止病原体传播。
3. 个人卫生（1）医院职工应保持个人卫生，勤洗手、剪指甲。
（2）上班期间，不得留长指甲、涂指甲油。
（3）患者及家属应遵守医院卫生规定，保持个人卫生。
四、奖惩措施1. 对遵守本制度、在安全及卫生管理工作中表现突出的个人和科室，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度、造成安全事故或卫生问题的个人和科室，予以通报批评、经济处罚或行政处分。
五、附则1. 本制度由医院办公室负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上制度，旨在提高医院的安全管理水平，保障患者和职工的生命财产安全，为患者提供优质、安全的医疗服务。
医院创卫爱卫管理制度
一、总则为了加强医院卫生管理，提升医院环境卫生水平，保障医疗质量和患者安全，营造良好的医疗环境，特制定本制度。
二、指导思想坚持以人为本，以患者为中心，全面推进医院创卫爱卫工作，确保医院环境卫生整洁，病媒生物防制有效，为患者提供安全、舒适、便捷的医疗服务。
三、组织机构1. 成立医院创卫爱卫工作领导小组，负责全院创卫爱卫工作的组织、协调、监督和检查。
2. 各科室设立创卫爱卫工作小组，负责本科室创卫爱卫工作的具体实施。
四、工作内容1. 环境卫生管理（1）严格执行环境卫生管理制度，定期进行室内外环境卫生清扫。
（2）加强公共区域、科室、病房的清洁消毒，确保环境整洁。
（3）规范垃圾分类，及时清运垃圾，减少环境污染。
2. 病媒生物防制（1）加强病媒生物监测，定期开展灭鼠、灭蚊、灭蝇、灭蟑等防制工作。
（2）对病媒生物栖息地进行整治，消除病媒生物孳生条件。
3. 个人卫生管理（1）加强员工个人卫生教育，提高卫生意识。
（2）严格执行手卫生规范，减少交叉感染。
（3）员工着装整洁，佩戴工作牌，保持仪容仪表。
4. 公共卫生教育（1）定期开展公共卫生知识培训，提高员工公共卫生意识。
（2）开展健康教育活动，普及卫生知识，提高患者自我保健能力。
五、工作要求1. 各科室要高度重视创卫爱卫工作，将创卫爱卫工作纳入科室日常工作计划。
2. 各科室要落实创卫爱卫工作责任制，明确责任人，确保工作落实到位。
3. 加强监督检查，对创卫爱卫工作不力的科室和个人进行通报批评，情节严重的给予处罚。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由医院创卫爱卫工作领导小组负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由医院创卫爱卫工作领导小组根据实际情况予以补充和完善。
医院的卫生管理制度
一、总则为了保障医院环境的卫生、整洁、舒适，预防和控制医院感染，提高医疗服务质量，特制定本制度。
二、卫生管理责任1. 医院卫生管理工作由医院院长负责，分管院长具体负责，各科室主任为本科室卫生管理第一责任人。
2. 各科室应建立健全卫生管理制度，明确卫生责任人，落实卫生工作。
三、卫生管理内容1. 院内各区域卫生管理（1）办公区域：保持办公室、值班室、各类工作间等区域整洁，无灰尘、污渍、水垢，物品摆放整齐有序，墙壁无乱挂物品，室内卫生无死角。
（2）公共区域：门厅、走廊、卫生间等公共区域应保持干净、整洁，无异味，设施完好，无损坏。
（3）病房区域：病房内保持整洁、安静、舒适，床铺、地面、墙面等清洁，定期消毒，防止交叉感染。
2. 传染病防治（1）严格执行传染病防治法律法规，做好传染病监测、报告、隔离、治疗等工作。
（2）加强传染病宣传教育，提高医护人员和患者对传染病的认识。
（3）加强医院感染监控，建立健全医院感染病例报告制度，及时发现、报告、处理医院感染病例。
3. 消毒与灭菌（1）严格执行消毒与灭菌操作规程，确保消毒与灭菌效果。
（2）定期对医院各区域进行消毒，如病房、手术室、治疗室等。
（3）加强消毒剂的储存、使用、回收管理，确保消毒剂质量。
4. 环境卫生（1）保持医院环境卫生，定期清理垃圾，确保垃圾处理设施完好。
（2）加强绿化管理，保持医院绿化区域整洁、美观。
（3）加强病媒生物防治，确保医院无蚊、蝇、鼠等病媒生物。
四、卫生管理措施1. 加强卫生宣传教育，提高全体员工卫生意识。
2. 定期对员工进行卫生知识培训，提高员工卫生操作技能。
3. 建立卫生检查制度，定期对医院各区域进行卫生检查，发现问题及时整改。
4. 对违反卫生管理制度的行为进行严肃处理，确保制度落实。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由医院办公室负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由医院办公室根据实际情况予以补充。
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医院卫生管理制度
篇一：医院卫生管理制度
医院保洁员岗位职责
清洁范围以及注意事项：
1．目的：保持整个医院清洁、优美、舒适的工作环境，辅助控制病源传播速度工作，为临床提供情报一流的医疗环境。
2．清洁部负责医院环境的清洁工作，医院员工有义务保持环境的清洁。
清洁部工作的内容主要包括；
2．1清除肉眼可见的积灰、斑点、污垢、油渍、垃圾等，用消毒剂对部分所清洁的物品进行消毒。
2．2在清洁工作的同时，发现室内建筑、家具、设施有所损坏，影响使用或有碍观瞻，应及时报告有关部门。
2．3根据不同要求，处理生物垃圾、污染垃圾及其它垃圾。
3．清洁部与其他有关部门的职责分工：
3．1清洁员负责清洁工作，不负责医疗卫生用品及办公文件的整理，使用者应及时将医疗用品及办公文件，办公用品等叠放整齐。
清洁员负责家具表面的清洁，抽屉及柜橱内由使用者自行清洁。
3．2医疗仪器由使用人员及临床工程部人员负责清洁保养。
3．3消防器材由消防人员负责检查、清洁。
3．4运送病人的工具（不含救护车）由清洁员负责清洗。
3．5各医疗科室的专业用具由供应室负责清洗消毒，其它公共卫生由清洁部负责。
3．6电话机表面的清洁工作由清洁部负责，部件拆洗工作由总机室负责。
4．清洁工作注意事项：
4．1拖地、地板打腊、清洁公用卫生间时，应放上“正在清扫小心地滑”的牌子。
4．2清洁员在工作时不要将工具任意堆放，以至影响其他人员工作或引起道路堵塞。
4．3清洁员在工作中不得任意拨去任何医疗器械或办公室的电源插头。
4．4清洁办公室、会议室、卫生间等时，应先敲门明确是否有人，尽量在不使用的情况下清扫；如有人正在使用，应先征得同意后再行清扫。
4．5更换窗帘、沙发套时，注意不要将灰尘扬起；不要甩抹布、拖把。
4．6清洁员工作时，不要动用桌上的文件及医疗用品。
4．7各种清洁剂、消毒剂必须妥善保管。
各容器必须贴有标签及使用说明，根据规定要求进行稀释；由院感染控制委员会指定消(:医院卫生管理制度)毒剂种类并经常检查是否在有效期内，不同种类的清洁剂或消毒剂不得混合使用。
4．8清洁工作完毕，应及时锁门。
4．9清洁工具须保持干净，每天清洗。
医疗用房使用的工具须每天消毒。
5．各部门负责人需和清洁部共同承担起监督本部门环境卫生的责任，包括：
5．1将观察到的问题和关注的事项反馈给清洁部。
5．2进一步检查清洁方面存在的问题是否得到改善或纠正。
1、负责本作业区域的各项保洁工作，达到质量合格，符合贯标标准；
2、按时巡视，对不合格项及时处理；
3、努力钻研业务，爱护车辆，熟练掌握操作技术；
4、增强安全意识，严格执行各项操作规程，杜绝冒险蛮干，确保不发生任何设备及人身安全事故；
5、服从调动听从指挥，自觉遵守公司及作业现场的各项规章制度；
6、注意仪容仪表、礼貌用语，做到爱岗敬业、尽职尽责；
7、配合其他员工做好公共设施的清扫保洁工作；
8、按时、按质、按量全面完成上级领导交办的各项临时性任务。
各清洁岗位职责
一.门诊保洁员岗位职责
工作概要：专门负责门诊及辅助科室的清洁卫生，创造一个良好的就诊，检查环境。
工作职责：
1.负责各科室和检查科室的桌、椅和床的清洁消毒。
2．做好电话、电脑及其他电器、仪器的表面清洁消毒工作。
3．打扫门诊楼梯、走廊、扶手及门窗、墙面、地面的卫生。
4．负责护士台的桌、椅和血压器等清洁卫生。
5.协助护士更换床单位，一般一周一换，有脏污时及时更换。
6．及时清洁门诊公共卫生间、洗手间，并严格消毒。
7．及时消除病人的呕吐物、分泌物等。
8．及时清理诊室的污物、垃圾。
按照消毒隔离要求处理，在下班前将医疗垃圾和生活垃圾分类打包清理，负责污物车的清洗和保管。
9.为医护人员衣物清点外送清点领用，被服清洗外送清点并归放整齐，建立被服和工作服登记本，每日清点。
10.下雨天协助保安负责病人雨具保管，发放包袋，负责地面整洁干爽。
二．急诊保洁员岗位职责
工作概要：及时全面地做好急诊区域的清洁卫生，为急诊医疗提供一个整洁的环境。
1.每日数次用消毒水擦洗抢救室、治疗室、观察室的床、桌椅及器械柜外表等。
2．用消毒水及时清洁急诊区域的地面、墙面的血迹和呕吐液等。
3．负责清洁医生办公室、护士站和值班室的桌椅、吊柜及书架等，并按照医护人员要求，及时理无用的标本，纸张及病人遗物等。
4．保持电话、电脑等医用电器和其他医疗辅助仪器的外表清洁。
5．加强对桌椅、门、扶手及卫生间的重点消毒。
6．及时更换急诊区域的垃圾袋。
7．完成临时指派和各项任务。
8．为医护人员衣物清点外送清点领用，被服清洗外送清点并归放整齐，建立被服和工作服登记本，每日清点。
三病区保洁员岗位职责
工作概要：专门负责病区及医护人员的办公室，为病房提供一个舒适整洁的环境。
工作职责：
1.清洁病房内床、桌、椅、柜、灯、设备带及门、窗、墙、地。
2．做好“二盆一镜”（洗脸盆、坐便盆和镜子）的清洁卫生。
3．保持病区走廊、门、窗、墙面、地面、扶拦及楼梯、电梯门和示意牌等洁净。
4．保持护士站的桌、椅、吊柜、冰箱、水池及周边环境的整洁。
5．负责医生办公室、值班室、换药室和治疗室的门窗、桌椅和墙面、地面和卫生间的清洁。
6．拖把做好红、黄、蓝、白标记，分开操作（红色拖卫生间、黄色拖走廊治疗室、蓝色拖病房、白色拖值班室、休息室）。
7．擦床抹布一床一布，按抹布标记进行操作，完毕后一床一巾用消毒亮剂浸泡30分钟，捞起晾干。
8．每日晨病房饮用水的供应。
9．对开水间、污物间及垃圾桶进行清洁、消毒。
10．为医护人员衣物清点外送清点领用，被服清洗外送清点并归放整齐，建立被服和工作服登记本，每日清点。
四.手术室保洁员岗位职责
工作概要：专门负责手术区域的清洁卫生，提供一个良好的手术环境。
1.严格按照手术科室规定操作，上班前必须更换手术室工作衣、裤、帽、口罩和手套。
2．认真做好手术台、桌椅、墙面、地面和器械柜外等清洁消毒工作。
3．充分做好术前准备室和术后复苏室的床、桌、椅、柜和玻璃门窗的清洁消毒工作。
4．保持护士台、值班室、更衣室和卫生间等处的清洁卫生。
5．及时处理手术室的垃圾，并按规定装入相应颜色的垃圾袋。
6．统一堆放穿过的手术衣、裤，并集中装入指定布袋内。
7．保持走廊地面、墙面、门窗、电梯门厅、楼梯等处的清洁。
8．严禁带戒指、手表等装饰品操作，以防交叉感染。
篇二：医院卫生管理制度
茆圩医院卫生管理制度
清洁范围以及注意事项：
1．目的：保持整个医院清洁、优美、舒适的工作环境，辅助控制病源传播速度工作，为患者提供良好的医疗环境。
2．各清洁组负责医院环境的清洁工作，每个医院员工有义务保持环境的清洁。
医院职工工作的内容主要包括；
2．1清除肉眼可见的积灰、斑点、污垢、油渍、垃圾等，用消毒剂对部分所清洁的物品进行消毒。
2．2在清洁工作的同时，发现室内建筑、设施有所损坏，应及时报告有关人员。
2．3根据不同要求，处理生活垃圾、污染垃圾及其它垃圾。
3．清洁组与其他有关部门的职责分工：
3．1各清洁组负责清洁属于自己的卫生区域。
3．2医疗仪器由使用人员及专属科室人员负责清洁保养。
3．3消防器材由经过消防培训的人员负责检查、清洁。
3．4运送病人的工具（含救护车）由司机负责清洗。
3．5各医疗科室的专业用具由供应室负责清洗消毒。
4．清洁工作注意事项：
4．1各卫生区的地面清洁。
4．2清洁员在工作时不要将工具任意堆放，以至影响其他人员工作或引起道路堵塞。
4．3清洁员在工作中不得任意拨去任何医疗器械或办公室的电源插头。
4．4清洁办公室、会议室及病房时，应先敲门明确是否有人，尽量在不使用的情况下清扫；如有人正在使用，应先征得同意后再行清扫。
4．5更换窗帘、沙发套时，尽量注意不要将灰尘扬起；
4．6清洁员工作时，不要动用桌上的文件及医疗用品。
4．7各种清洁剂、消毒剂必须妥善保管。
4．8清洁工作完毕，应及时锁门。
4．9清洁工具须保持干净，每天清洗。
医疗用房使用的工具须每天消毒。
5．各部门负责人需和清洁组共同承担起监督本部门环境卫生的责任，包括：。