医院保洁员规章规章制度

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医院保洁员规章制度

医院保洁员规章制度一、岗位职责1.执行医院保洁工作，包括清扫、清洁、消毒等工作。

2.制定并执行医院保洁工作计划。

3.配合其他相关部门的工作，保障医院环境的整洁和卫生。

二、工作时间1.工作时间为每天8小时，按照医院的排班安排进行工作。

2.保洁员需要按时上班，不得迟到早退。

三、工作要求1.保洁员需要佩戴统一的工作服，保持整洁。

2.保洁员需要保持良好的工作态度，对患者和其他员工友善。

3.保洁员需要维护医院内外的环境整洁和卫生。

4.保洁员需要严格执行消毒流程，确保医疗区域的卫生安全。

5.保洁员需要按照相关规定进行垃圾分类处理。

6.保洁员需要使用专业清洁设备和清洁剂，保证工作的效果和安全。

四、工作流程1.早上上班后，保洁员需要先对自己的工作区域进行清洁和整理。

2.保洁员需要按照工作计划，对医院内的公共区域进行清扫和清洁。

3.保洁员需要定期对医院内的地面、墙壁、窗户、家具等进行清洁和消毒。

4.保洁员需要定期对医院内的卫生间、洗手间进行清洁和消毒。

5.保洁员需要对医院内的垃圾进行分类处理和收集，保持环境整洁。

6.保洁员需要配合其他相关部门的工作，如卫生队、医疗设备科等。

五、安全注意事项1.保洁员需要遵守医院的安全规定，如佩戴好安全帽、手套等。

2.保洁员需要注意用电安全，不得随意使用电器设备。

3.保洁员需要定期参加相关的安全培训，提高安全意识和应急处置能力。

六、纪律要求1.保洁员不得私自接受患者或其他员工的礼物和财物。

2.保洁员不得在工作期间私自接听电话或进行个人事务。

3.保洁员不得私自进入患者病房或其他私密区域。

4.保洁员需主动向上级汇报工作进展和问题。

七、奖惩制度1.保洁员优秀表现将得到医院的奖励和表彰。

2.对于工作不认真、不负责任、违反规定的保洁员，将给予相应的处罚和纪律教育。

以上规章制度为医院保洁员岗位准则，希望每位保洁员能遵守制度要求，用专业的工作态度和技能，为医院的整洁和卫生贡献自己的力量。

如有违反规定的行为，将作相应处理。

医院保洁规章制度

医院保洁规章制度一、医院保洁概述医院是人们日常生活中重要的公共场所，保持医院环境的整洁与卫生对于患者和医护人员的健康至关重要。

为了确保医院的清洁和无菌环境，制定一套严格的医院保洁规章制度是必要的。

二、保洁岗位职责保洁人员是医院环境卫生的守护者，他们的工作职责如下：1. 日常清洁：保洁人员按照医院规定的时间和区域进行日常清洁工作，包括医院走道、病房、手术室、洗手间等。

清洁过程中要做到细致认真，确保无尘、无污染。

2. 废弃物管理：保洁人员负责医院内各类废弃物的分类、收集和处理工作，确保废弃物得到安全合规处理，避免对环境和人员健康的危害。

3. 环境消毒：保洁人员要按照医院规定的消毒程序对医院环境进行定期消毒，确保卫生环境符合医院卫生标准。

三、保洁工作流程为了确保医院保洁工作的高效和规范，制定了以下保洁工作流程：1. 巡查检查：保洁人员每天开始工作前都要进行巡查检查，查看各区域是否有需要清洁的地方，并及时记录并汇报给上级。

2. 清洁作业：保洁人员按照医院规定的清洁时间表，进入各个区域进行清洁工作。

在清洁过程中，要注意有效利用清洁用品和消毒剂，确保清洁效果和环境卫生。

3. 废弃物管理：保洁人员根据医院的废物分类要求，将废弃物收集并进行分类储存，确保废弃物安全处理。

4. 设备检查：保洁人员每天完成保洁工作后，要对所使用的清洁工具和设备进行清洁和检查，保证设备的正常使用状态，避免传播细菌和病毒。

四、保洁人员要求为了确保医院保洁工作的质量和效率，对保洁人员的要求如下：1. 职业道德：保洁人员要具备良好的职业道德和服务意识，尊重患者、医护人员和其他员工，保持良好的工作形象。

2. 守时守纪：保洁人员需按时到岗、完成工作任务，严禁因私事迟到或早退。

3. 责任心：保洁人员要对工作负责，做到认真细致，发现异常情况及时报告并协助解决。

4. 健康要求：保洁人员要具备良好的身体健康状况，定期体检，避免传染疾病给医院环境带来风险。

医院保洁员工规章

医院保洁员工规章一、工作时间和休假制度1. 工作时间：- 上午班：早上8:00至中午12:00；- 下午班：下午1:00至下午5:00；- 夜班：晚上7:00至次日凌晨1:00。

2. 休假制度：- 每周休息一天，具体休息日由主管安排；- 年假根据工龄和实际工作情况进行调整。

二、工作职责和要求1. 工作职责：- 负责医院内部的清洁工作，包括办公区域、病房、手术室、走廊、卫生间等；- 定期清洁医疗设备、器械，并确保其卫生和安全；- 配合医院其他部门的工作需求，如会议室布置、活动支持等。

2. 工作要求：- 具备基本的清洁工作知识和技能，如使用清洁工具、清洁剂的正确方法；- 保持良好的个人卫生习惯，穿戴整洁的工作服和鞋子；- 遵守医院的工作纪律和安全规定，确保工作过程中的安全性；- 具备团队合作精神，与其他员工和领导保持良好的沟通和协作。

三、工作环境和安全措施1. 工作环境：- 医院保洁工作需要在各个区域进行，包括办公区域、病房、手术室等；- 工作环境可能存在噪音、异味、污染物等，需做好相应的防护和应对措施。

2. 安全措施：- 在工作过程中，需佩戴个人防护用品，如手套、口罩等；- 使用清洁剂时，需注意正确使用方法，避免对自身和他人造成伤害；- 遇到紧急情况，需立即向主管或相关部门报告，并按照应急预案进行处理。

四、绩效考核和奖惩制度1. 绩效考核：- 根据工作质量、效率和工作态度等方面进行评估；- 定期进行绩效考核，评选出优秀员工进行表彰和奖励。

2. 奖惩制度：- 对于工作出色的员工，将给予奖励和提升机会；- 对于工作不达标的员工，将进行相应的警告和纠正措施；- 严重违反规章制度的员工，将面临解雇等处理。

五、其他注意事项1. 保持机密性：- 在工作中接触到的医疗信息和患者隐私需严格保密，不得泄露；- 遇到相关问题或疑问，需及时向主管或相关部门咨询。

2. 健康管理：- 定期进行健康体检，确保自身身体健康；- 如出现身体不适，需及时向主管请假，并提供相关证明材料。

医院保洁规章制度[医院保洁员规章制度]

医院保洁规章制度 [医院保洁员规章制度]【篇一：医院保洁员工作制度】医院保洁员工作制度医院保洁员工作制度(一)保洁员须树立全心全意为机关服务的思想，尽心竭力、尽职尽责、保质保量完成厅机关办公区的卫生工作。

(二)遵守各种规章制度，工作期间必须统一整洁着装上岗，服从领导安排，若有事外出，须向管理人员请假，回来后需消假。

(三)每天上午和下午对所负责的办公室、会议室、楼梯、公共过道、厕所各清扫一次，对保洁工作区域内随时进行巡视，对发现的垃圾、纸屑等即将进行清除。

(四)每月对各楼层清洁消毒一次。

(五)如发现有杂物、办公用具弃置在过道、楼梯间的，应主动向有(六)发现自己所负责的卫生区域内的各种设备损坏，应尽快报告后勤中心，好即时安排修理。

(七)保洁工所负责的卫生区域内要做到门窗干净 ,无蜘蛛网、积尘等。

(八)保洁工之间要搞好团结，互相匡助，相互配合，服从保洁组长(九)遇有重大会议或者紧急事项，保洁工必须无条件服从指挥，齐心协力，尽快完成交办的任务。

(十)保洁工要注意文明礼貌，尊重领导，不讲脏话，粗话。

不工作时，应在指定的歇息室歇息，看书、看报、学习业务知识，不断提高自身素质。

(十一)后勤服务中心对保洁工作定期进行检查，检查中发现有灰尘、积垢、纸屑、杂物、污迹等，视情况严重程度给以批评、教育或者罚款1 ―5 元。

为了切实搞好医院卫生工作，美化医疗环境，营造良好的工作、就诊环境。

清洁工必须执行以下规定：做好包洁工作。

网，无卫生死角。

出处，谢谢！【篇二：医院保洁管理制度(最全版)】医院保洁制度执行人：年月日监管第一责任人：年月日监管第二责任人：年月日科室卫生评比方案医院各职能部门：为了加强医院的整体卫生状况，保持良好的工作和就医环境，加强工作人员卫生责任意识，特定于今年 6 月 1 日起开展全院各科室卫生评比活动，具体内容如下：1.各行政主管和科室主任于每月 15 日和 30 日对全院各科室的卫生进行检查评比，各科室由负责人具体安排打扫时间。

医院保洁规章制度及奖罚

医院保洁规章制度及奖罚第一章总则第一条为了维护医院环境卫生，保证医院正常运转，促进医疗服务质量，做好医院保洁工作，制定本规章。

第二条本规章适用于医院内各个科室、病房、手术室、诊所等各个工作场所的保洁工作。

第三条保洁工作应严格按照本规章开展，保洁人员要认真履行职责，做到勤勤恳恳、规范有序，确保医院环境卫生。

第四条医院保洁工作由医务部门负责监督管理，保洁工作人员要服从医务部门的领导和指挥。

第五条保洁工作人员要严格遵守医院的保密制度，不得泄露医疗机构的机密信息。

第二章保洁工作内容第六条保洁工作内容包括但不限于：清扫医院各个区域的地面、墙壁等表面；清洁医疗设备、器具；清洁、消毒医疗废弃物；维护患者卫生间、手术室、病房等区域卫生。

第七条保洁工作人员要按照工作要求定期清洁、消毒工作场所，确保环境卫生。

第八条保洁工作人员要做好医院卫生垃圾的分类处理工作，确保医院环境清洁卫生。

第九条保洁工作人员要妥善保管好工作用具，确保使用工具项质量和卫生。

第三章保洁工作制度第十条医院每周定期进行保洁工作例会，保洁工作人员要参加，听取医务部门的工作要求，及时沟通协调工作。

第十一条保洁工作人员要做好每日保洁记录，对清洁、消毒情况进行详细记录，保持记录的完整性和真实性。

第十二条保洁工作人员要随时保持工作通讯畅通，确保医务部门对工作要求和指示的及时传达。

第四章奖罚办法第十三条对于在保洁工作中表现出色、工作认真负责的人员，医务部门将给予表扬，并根据实际情况给予适当奖励。

第十四条对于在保洁工作中懒散敷衍、影响医院环境卫生的人员，医务部门将给予批评教育，严格管理，直至开除。

第五章附则第十五条本规章经医务部门审定后生效，并定期进行修订。

第十六条对于违反本规章的人员，医务部门将依据实际情况给予相应的处罚，并记录在档案中。

以上就是医院保洁规章制度及奖罚相关内容，希望全体保洁工作人员认真履行职责，共同维护医院环境卫生，为患者提供一个干净整洁的医疗环境。

保洁员工的规章制度范文(三篇)

保洁员工的规章制度范文1. 工作时间和出勤1.1 工作时间为每天8小时，包括1小时的午餐休息时间。

1.2 员工应准时上班，不得迟到或早退。

1.3 如需请假，应提前向上级主管请示并填写请假申请表。

1.4 员工应按时完成工作任务，不得滥用工作时间或擅自离岗。

2. 员工形象和仪容仪表2.1 员工应穿着整洁、合适的工作服装，并佩戴工作证。

2.2 员工应保持良好的个人卫生，定期修剪指甲、清洁鞋袜等。

2.3 员工应注意言行举止，保持礼貌和谦和的态度。

2.4 员工应运用正确的工作姿势和动作，避免造成身体不适或受伤。

3. 工作责任和安全3.1 员工应认真履行工作职责，保证清洁工作质量。

3.2 员工应使用正规的清洁用品和工具，不得私自带入或使用其他物品。

3.3 员工应正确使用清洁设备和器具，并做好日常维护保养。

3.4 员工应遵守安全操作规程，预防事故和危险的发生。

3.5 如遇紧急情况或事故，员工应立即向上级报告并采取相应应急措施。

4. 工作纪律和行为准则4.1 员工应遵守公司的规章制度和各项工作程序。

4.2 员工应保守公司和客户的商业秘密，不得泄露或散布信息。

4.3 员工应与同事和领导保持良好的沟通和合作关系。

4.4 员工应尊重公司的财产和客户的财物，不得侵占或损坏。

4.5 员工不得从事与现有工作内容相冲突的兼职或副业。

5. 奖惩制度5.1 表现突出的员工将获得公司的奖励和嘉奖。

5.2 违反规章制度或工作纪律的员工将受到相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、罚款、停职或解雇等。

5.3 违纪行为将会记录在员工档案中，对员工的晋升和薪资调整产生影响。

6. 培训和职业发展6.1 公司将提供必要的培训和指导，帮助员工提升技能和知识水平。

6.2 员工应积极参与培训活动，不断提升自己的专业能力。

6.3 公司将根据员工的表现和潜力，提供晋升和职业发展的机会。

7. 其他事项7.1 员工应遵守国家法律法规和劳动法规定。

7.2 员工应保管好个人物品，不得擅自带入危险品或违禁品。

医院保洁员规章制度

医院保洁员规章制度
《医院保洁员规章制度》
一、工作态度
1. 保洁员应以积极的工作态度，对待自己的工作，恪尽职守，力求做到专注、细致、负责。

2. 保洁员应当时时保持工作规范，严守工作纪律，严格遵守劳动合同和单位规章制度，不擅离职守。

二、工作内容
1. 保洁员应认真负责地完成医院各个区域的保洁工作，认真落实清扫、打扫卫生、垃圾处理等任务。

2. 保洁员应在工作中特别注意医院病区、手术室等特殊区域的清洁卫生，确保医院环境卫生安全。

三、卫生安全
1. 保洁员应特别注意卫生安全，遵守相关消毒规定，不擅自使用或私藏化学清洁剂。

2. 保洁员应定期接受卫生防疫知识培训，增强卫生防疫观念，确保医院环境卫生和职工健康安全。

四、装备使用
1. 保洁员需按照规定流程，正确使用清洁工具和设备，保持清洁工具和设备的整洁与完好。

2. 保洁员需做好清洁工具和设备的保养和维护工作，及时向主管部门报告损坏或需要更换的清洁工具和设备，确保工作的顺利进行。

五、自我约束
1. 保洁员在工作和生活中，应保持良好的文明礼仪，不得在公共场所大声喧哗、乱扔垃圾等行为。

2. 保洁员应自觉遵纪守法，不参与非法活动，不在工作中擅自接受患者家属的礼金和贿赂。

六、其他
1. 保洁员应接受领导安排的临时工作、加班等安排，服从调动。

2. 保洁员应当时时保持工作规范，严守工作纪律，严格遵守劳动合同和单位规章制度，不擅离职守。

以上规章制度为医院保洁员的工作准则，亦是医院环境卫生与职工安全健康的保障。

希望所有保洁员严格遵守并落实到工作中，共同为医院的环境卫生做出贡献。

医院物业保洁人员规章制度

医院物业保洁人员规章制度第一章总则第一条为提高医院环境卫生水平，确保医院患者、员工以及访客的健康和安全，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于医院的物业保洁人员，包括内务清洁人员、外围环境清洁人员以及其他相关人员。

第三条物业保洁人员应当严格遵守本规章制度，认真履行工作职责，保障医院环境的清洁和整洁。

第四条物业保洁人员应当秉承“勤勉、诚实、守时、守纪”的工作态度，做到各方面工作中无投诉、无事故、无事故隐患。

第五条医院将根据物业保洁人员的工作表现，设立奖惩机制，并严格执行。

第六条物业保洁人员在工作中如发现环境卫生存在问题，应当及时上报，不得漠视疏忽。

第七条物业保洁人员在工作中应当保护医院设施设备，杜绝刻意损坏行为。

第八条物业保洁人员应当服从医院管理人员的指挥和安排，配合进行各项工作。

第二章工作职责第九条内务清洁人员负责医院内部各个区域的清洁工作，包括病房、手术室、门诊部等地方的清洁和卫生维护。

第十条外围环境清洁人员负责医院周围环境的清洁工作，包括院内外的道路、花园、停车场等地方的清洁和整洁维护。

第十一条物业保洁人员应当定时清扫卫生死角，保持医院内外环境的整洁。

第十二条物业保洁人员应当及时清理医院内的垃圾，并按规定进行分类处理。

第十三条物业保洁人员应当做好清洁工具的保养和维护工作，确保清洁工具的良好状态。

第十四条物业保洁人员应当配合医院的安全消防工作，遵守相关规定，确保安全。

第三章工作纪律第十五条物业保洁人员应当严格遵守工作时间，不得擅自离开岗位。

第十六条物业保洁人员应当保持工作环境整洁，不得在工作场所留下垃圾或私人物品。

第十七条物业保洁人员应当服从医院管理人员的指挥和调配，不得擅自调换工作班次。

第十八条物业保洁人员应当保持工作中的统一着装，不得穿着拖鞋等不符合要求的服装。

第十九条物业保洁人员应当保持良好的工作态度，热情接待患者、员工和访客的询问和咨询。

第四章奖惩措施第二十条医院将对工作出色、表现优秀的物业保洁人员进行表彰和奖励。

医院保洁劳动纪律规章制度

医院保洁劳动纪律规章制度第一条总则医院保洁是医院环境卫生的基础工作，保洁人员是医院环境卫生保障的重要组成部分。

为了规范医院保洁工作，提高保洁人员素质，确保医院环境卫生，特制定本规章制度。

第二条保洁人员的基本要求1. 必须遵守医院规章制度，服从领导安排，认真履行保洁工作职责；2. 具备较强的责任心和执行力，有良好的工作态度和职业素养；3. 必须遵守劳动纪律，不迟到、早退、旷工或私自离岗；4. 要遵守卫生制度，穿着整洁、干净，不能穿拖鞋、拖鞋、污损服装上班；5. 必须遵守安全制度，勿随意触动医疗设备、医疗废弃物等；6. 保洁人员必须经过岗前培训，掌握基本的清洁技能。

第三条工作内容和规定1. 保洁人员应按照医院保洁部门的工作安排，认真做好各项保洁工作；2. 负责医院内部和外部环境的清洁卫生，包括病房、手术室、门诊区域、公共区域等；3. 每天按时按点进行清洁工作，保持医院环境整洁；4. 定期清洗和消毒医院设施设备，确保医院环境卫生；5. 保洁人员应携带清洁用具，不得擅自使用患者用品；6. 对于医疗废弃物的清理和处理，应按照医院相关规定执行。

第四条工作时间和考勤规定1. 保洁人员应按时上班，不得迟到、早退或私自离岗；2. 工作时间应按照医院规定执行，不得擅自加班；3. 考勤制度由医院保洁部门负责管理执行，迟到、早退、旷工等行为将受到相应处罚。

第五条工作纪律和规范1. 保洁人员需保持工作服装整洁、干净，不得穿拖鞋、拖鞋、污损服装上班；2. 不得在工作时间内私自聊天、玩手机或做与工作无关的事情；3. 保洁人员须服从领导的安排，不得擅自脱岗或擅离职守；4. 禁止在医院内抽烟、喝酒、吸毒等违法行为；5. 保洁人员应保管好个人物品，不得在工作场所留下贵重物品；6. 对医院设施设备的使用，应按照规定正确操作，不得随意更改或损坏。

第六条处罚措施对于违反本规章制度的保洁人员，将按照医院相关规定给予警告、罚款、停职、辞退等处罚，并记录在个人档案中。

医院保洁医院保洁规章制度

医院保洁医院保洁规章制度第一章总则第一条为了加强医院卫生管理，确保医院环境整洁，提供良好就诊和治疗条件，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于医院内的保洁工作，适用范围包括医院内部的各个科室、病房、手术室、门诊区域、公共区域等。

第三条医院保洁工作必须以病人的安全和健康为首要目标，必须严格按照规章制度执行，确保医院环境整洁无菌。

第四条医院保洁工作分为定期保洁和临时保洁两类，具体时间和范围由医院卫生部门根据需要制定。

第五条医院保洁工作由专门的卫生保洁人员负责执行，所有保洁人员必须经过专门培训合格后方可上岗。

第六条医院保洁工作实行定期检查和评估制度，定期对保洁工作进行检查评估，发现问题及时纠正。

第二章保洁工作流程第七条医院保洁工作分为日常保洁和定期保洁两部分。

第八条日常保洁工作主要包括定时清扫、擦拭、消毒等，并及时处理医疗废弃物。

第九条日常保洁工作应根据医院科室的不同特点和病人情况进行定制，确保每个科室的卫生状况达到标准要求。

第十条定期保洁工作主要包括对医院内部的地面、墙面、天花板等进行彻底清洁，包括设备的保养和维护。

第十一条定期保洁工作的时间和范围由医院卫生部门根据需要制定，并由专业保洁人员执行。

第三章保洁工作标准第十二条医院保洁工作必须按照相关标准和规定执行，确保医院环境整洁无菌。

第十三条医院保洁工作必须做到彻底、细致、认真，不能马虎偷工。

第十四条医院保洁工作必须注意人体工程学原理，采取科学的工作方式和姿势，避免因工作不当导致健康问题。

第十五条医院保洁工作必须按时完成，不能拖延或懈怠，确保医院环境的整洁和无菌。

第十六条医院保洁工作必须严格执行隔离制度，避免交叉感染和传染疾病。

第四章保洁工作要求第十七条保洁工作人员必须做到穿戴整洁，佩戴防护用品，保持个人清洁卫生。

第十八条保洁工作人员必须熟练掌握保洁知识和技能，做到操作规范、熟练，细心认真。

第十九条保洁工作人员必须严格按照工作计划和要求执行，不能私自减少工作内容或时间。

医院医疗保洁管理制度

医院医疗保洁管理制度第一章总则第一条为确保医院医疗环境的清洁和卫生，提高医疗服务质量，保障患者的健康和安全，制定本制度。

第二条本制度适用于医院各个科室和病区的医疗保洁管理工作。

第三条医疗保洁管理应按照“预防为主、综合治理、分类管理、定期检查、责任到人”的原则，建立科学的管理体系。

第四条医院应当配备专门的医疗保洁人员，定期接受培训，熟悉医疗保洁操作规程。

第五条医院应当定期对医疗保洁管理工作进行评估和检查，及时发现问题并采取措施解决。

第六条医院应当建立医疗保洁档案，记录各项保洁工作内容和结果，便于查阅和追溯。

第七条医院应当加强对医疗保洁管理工作的宣传，提高全体员工对医疗保洁的重视程度。

第八条对于违反本制度规定的医务人员，医院将给予相应的处罚。

第二章医疗保洁人员的职责第九条医院的医疗保洁人员应当遵守医疗保洁管理制度，严格执行各项卫生规程。

第十条医疗保洁人员应当定期进行自查，及时发现并解决医疗环境的问题。

第十一条医疗保洁人员应当定期接受培训，提高自身的技能和知识水平。

第十二条医疗保洁人员应当保持良好的工作态度，认真负责，积极配合医院其他部门工作。

第十三条医疗保洁人员应当保护患者的隐私，严守医疗保密制度。

第十四条医疗保洁人员应当积极配合医院对其工作进行评估和考核。

第十五条医疗保洁人员应当定期接受健康体检，保证自身身体健康，确保医疗环境的卫生安全。

第三章医疗保洁工作的要求第十六条医院的医疗保洁工作应当按照工作计划和任务分配，做到有组织、有序地进行。

第十七条医疗保洁工作应当注重细节，保持医疗环境的整洁和卫生。

第十八条医疗保洁工作应当定期对医疗环境进行消毒和清洁，确保患者和医务人员的安全。

第十九条医疗保洁工作应当根据不同的科室和病区进行分类管理，保证每个环境都达到相应的卫生标准。

第二十条医疗保洁工作应当配备足够的清洁工具和设备，确保医疗保洁工作的顺利进行。

第二十一条医疗保洁工作应当定期进行质量检查和评估，及时发现问题并采取措施解决。

医院大厅保洁区规章制度

医院大厅保洁区规章制度第一章总则第一条为了保证医院大厅的环境整洁、安全，有效防止细菌传播，维护患者和员工的健康，特制定本规章制度。

第二条本规章适用于医院大厅的保洁工作，负责执行本规章的是医院大厅保洁人员。

第三条医院大厅保洁区是医院大厅内确切规定的保洁范围，包括大厅的地面、墙面、天花板、梯度、扶手等区域。

第四条医院大厅保洁人员应严格遵守本规章制度，做到细致认真、规范操作，确保医院大厅的保洁工作得到有效落实。

第二章医院大厅保洁区的管理第五条医院大厅保洁区的管理主要由医院大厅保洁主管负责，具体负责医院大厅的保洁工作。

第六条医院大厅保洁主管应具备相关工作经验和相关资质，具备一定的保洁知识和技能。

第七条医院大厅保洁主管负责对医院大厅的保洁工作进行安排、监督和检查，确保医院大厅保洁工作的质量和效果。

第八条医院大厅保洁主管应及时处理医院大厅保洁工作中出现的问题和突发事件，保证医院大厅保洁工作正常进行。

第九条医院大厅保洁主管要对医院大厅保洁人员进行培训，提高他们的保洁意识和技能。

第十条医院大厅保洁人员要服从医院大厅保洁主管的管理和指挥，严格执行工作要求，确保医院大厅保洁工作的效果和质量。

第十一条医院大厅保洁人员应按照医院大厅保洁主管的工作安排，合理分配工作时间和任务，保证医院大厅保洁工作的顺利进行。

第十二条医院大厅保洁人员要定期进行自我检查和整改，发现问题及时解决，确保医院大厅的环境整洁、卫生。

第十三条医院大厅保洁人员应遵守医院有关规章制度，严守职业道德，秉承诚信为本的工作原则，不得擅自泄露医院保洁工作的相关信息。

第三章医院大厅保洁工作的具体操作要求第十四条医院大厅保洁人员要穿戴符合要求的保洁工作服装，如帽子、口罩、手套等，严格按照相关要求进行操作。

第十五条医院大厅保洁人员要提前准备好所需的保洁工具和用品，确保工作的顺利进行。

第十六条医院大厅保洁人员在进行清洁工作时，应根据医院大厅保洁区的不同区域，采用不同的清洁方式和工具，确保医院大厅的环境整洁。

医院保洁员管理制度(2篇)

医院保洁员管理制度为切实做____卫生工作，美化医疗环境，营造良好的工作、就医环境，我公司驻____保洁员必须做到:一、保洁员必须服从医院有关部门、科室主任、护士长卫生检查、监督管理。

任何情况下，不得与医院工作人员、工作伙伴、病人及家属发生争吵，若发生，扣除当月奖金____元，情节严重者，开除处理。

二、所负责的卫生区域要做到地面无积垢、纸屑、杂物、污迹等，阳台及楼道每天早上必须拖试、中午清扫，未执行者，扣除当月奖金____元，病房内一切设施每天擦拭一遍，发现污迹扣除当月奖金____元，卫生间洗手台、面盆，蹲坑每日清理，发现严重污迹或卫生死角扣除当月奖金____元，墙面门窗扶手做到定期清洁，发现严重灰尘扣除当月奖金____元，污物在同一地方两天未清理扣除当月奖金____元，出院病人的床杠，床头柜，物品柜必须做到当天清理及消毒，未清理及消毒者扣除当月奖金____元。

三、清洁工具按指定位置摆放，乱堆乱放扣除当月奖金10元，保洁员在病房卫生间放置拖把者扣除当月奖金____元(病人家属提走除外，但需得到病人家属证实)。

拖把必须按区域分开，在拖把杆上标注走道、病房、办公室、值班室、卫生间、楼梯等文字，拖把混淆者扣除当月奖金____元。

四、医疗垃圾必须放入指定的医疗废物袋，垃圾混装者扣除当月奖金____元，医疗垃圾做到每日清理及定时投放于医疗垃圾暂存点，将医疗垃圾投放于暂存点门口未做登记或将医疗垃圾投放于生活垃圾桶内的，扣除当月工资及奖金，并做开除处理。

五、医院相关部门和护士长每周或不定期对卫生进行检查，每周对卫生达标的科室保洁员颁发流动红旗，每月做一次统计，每月达到三次卫生达标的保洁员奖励____元奖金。

有上述1-4条的情况，医院有光部门及护士长有权开具相应的扣款条，发放工资时扣除。

医院保洁员管理制度（2）标题：医院保洁员管理制度一、前言保洁员是医院环境卫生保洁的重要力量，他们的工作直接关系到医院的卫生状况和患者的健康。

医院保洁员工规章制度

医院保洁员工规章制度
《医院保洁员工规章制度》
为了维护医院的清洁卫生环境，保障患者和医护人员的健康，医院保洁员工必须遵守以下规章制度：
1. 出勤规定：保洁员工必须按照工作安排准时上班，不得早退、迟到或旷工。

如有特殊情况需请假，必须提前向主管部门请假并取得批准。

2. 工作服装：保洁员工必须穿戴整洁，统一的工作服装，佩戴工牌，并保持个人卫生。

3. 工作内容：保洁员工必须认真履行自己的工作职责，包括对医院各个区域的清洁、卫生间的清洁、垃圾清理等任务。

在工作中要做到认真、细致、勤勉，保证医院的清洁整洁。

4. 安全保障：保洁员工在工作中必须严格遵守安全操作规范，做好各项保洁工作前的准备工作，确保自己和他人的安全。

5. 保密要求：保洁员工在工作中接触到的医院信息和患者隐私必须严格保密，不得擅自泄露医疗机构的信息。

6. 纪律要求：保洁员工要严格遵守医院的各项规章制度，不得违纪违规，听从领导的安排和指挥。

对于违反规章制度的保洁员工，医院将根据实际情况进行相应
处理，包括批评教育、记过、停薪留职、解除劳动合同等处罚。

希望保洁员工能够自觉遵守规章制度，为医院的卫生环境做出贡献。

医院清洁卫生工作制度(5篇)

医院清洁卫生工作制度(一)医院卫生实行清洁工作承包责任制。

由清洁队负责全院的卫生清扫、保洁、下水道疏通等工作。

(二)医院爱国卫生委员每月对全院的室内外卫生进行检查评比，具体方法参见清洁工工作质量考核标准。

(三)院内有足够且符合卫生要求的垃圾桶，生活垃圾日产日清，医疗用一次性物品定点收存，由市危险废物处理站统一收集并处置。

(四)职工饭堂、手术室、门诊卫生要达到国家及卫生部标准，并由防疫站和医院保卫科定期检查监督。

(五)按照市政府要求，搞好“门前三包、门内达标”工作。

(六)由保卫科负责向群众宣传“除四害、讲卫生”的知识，教育群众养成卫生习惯，树立以卫生为荣，不卫生为耻的社会风尚，使医院有一个文明、卫生的优良环境。

清洁工工作职责1、根据我院临时用工管理规定，清洁工由总务处签订用工协议。

2、按时上下班，有事向主管请假，请假期间工作自行找人代替。

3、负责所负责区域的清洁卫生工作。

保持干净整洁。

4、对所负责区域水、电等方面出现的问题及时同有关部门联系解决。

5、完成交办的其他工作。

卫生要求：地面、墙壁、屋顶、屋角线、踢脚线无纸屑、无蛛网、无其他不符合卫生要求的杂物、脏物，力求无尘，室内每天用拖把带水拖地一次，室外道路干净整洁，沿路绿化带无杂物；厕所无臭味、瓷砖洁白，洗手池、坑池、便池、地面勤冲洗无积便、积垢、地漏，下水道畅通；垃圾及时清理，并堆放在指定地点；清洁用品及工具及时清洗，摆放有序，拖把、扫帚禁止在窗台搁置；工作室内外禁止堆放杂物；场地积水及时排除，杜绝蚊蝇滋生。

区域划分：室外道路两人负责(包括沿路绿化带卫生)；办公楼DE 一人负责；教学南北楼五层、南北楼之间的通道、四五层东圆弧一人负责；教学南楼二至四层、三层东圆弧、南北楼之间的通道一人负责；艺术楼一至五层、教学南楼和艺术楼之间的通道一人负责；阶梯教室和教学南楼一层一人负责。

打扫范围包括楼道、楼梯、卫生间、活动平台等处。

清洁工具体工作职责及考核细则(____分制)一、考核办法：清洁工工资由基本工资____元加考核工资____元构成。

医院保洁人员的规章制度

医院保洁人员的规章制度第一章总则第一条为了加强医院环境卫生管理，提高医院整体卫生水平，确保医院患者和员工的健康安全，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于医院内所有保洁人员，包括全职保洁人员、临时保洁人员、外聘保洁人员等。

第三条保洁人员须遵守医院规章制度，服从医院领导的管理，认真负责地完成各项卫生保洁工作。

第四条保洁人员应具备相关卫生保洁知识和技能，持有健康证明，并经过医院卫生保洁培训。

第五条保洁人员在工作期间应保持良好的工作态度，严禁迟到早退，不得私自离岗，不得擅离职守。

第六条医院将对保洁人员进行定期的考核和评价，对表现突出的人员给予奖励，对不合格的人员进行警告、调整或解聘处理。

第七条保洁人员应当保护医院的财产和环境，不得私自带走医院物品，保持医院内外环境整洁。

第八条保洁人员遇到突发情况应及时向医院领导报告，做好处置工作，并配合医院相关部门开展调查处理。

第二章工作职责第九条保洁人员主要工作职责包括：1. 按照医院工作安排，完成各科室、楼层的清洁卫生工作；2. 定期对医院内外环境进行清洁消毒，防止传染病传播；3. 负责保洁工具和物品的管理维护，确保设备正常运转；4. 协助医院其他部门进行环境整治和卫生保洁工作；5. 配合医院领导开展各项突发事件的安全保洁工作。

第十条保洁人员应当认真负责地完成各项工作任务，确保医院环境整洁、无菌，提高患者和员工的安全感和舒适度。

第十一条保洁人员应当严格遵守医院相关规定，不得擅自调整工作任务，不得私自泄露医院内部信息，确保医院工作秩序。

第十二条保洁人员在工作中如需使用化学清洁剂等卫生用品，应按照瓶上说明正确使用，并注意安全防护。

第十三条保洁人员在工作中如遇到不明情况或问题，应及时向上级领导汇报，不得擅自做出处理决定。

第三章工作纪律第十四条保洁人员应当遵守以下工作纪律：1. 严格按照工作时间上班下班，不得迟到早退，不得私自请假；2. 工作服装整洁得体，佩戴工作证件，不得穿拖鞋、短裤等不符合规定的服装上岗；3. 谨言慎行，不得在医院内部传播谣言、造谣生事；4. 不得私自借用医院设备或物品，保护医院工作财产；5. 不得吸烟、酗酒、赌博等不良行为，不得泄露医院机密信息；6. 不得私自带宠物进入医院内部，不得在医院内部留宿。

病房保洁员工作制度

病房保洁员工作制度一、工作目标为了提供一个干净、整洁、安全、舒适的医疗环境，确保病区整洁有序，提高病人及家属的满意度，特制定病房保洁员工作制度。

二、工作职责1. 负责病区的清洁卫生工作，包括地面清洁、床单元整理、卫生洁具清洁等。

2. 负责病区家具、设备表面的清洁和消毒工作。

3. 负责病区垃圾的分类、收集、打包和运送工作。

4. 负责病区卫生间、洗漱间的清洁和消毒工作。

5. 负责病区其他公共区域的清洁和消毒工作。

6. 协助医护人员做好病人的生活护理工作。

7. 参与病区的消毒隔离工作，预防感染的发生。

8. 参与病区的环境管理，保持病区整洁有序。

9. 完成上级领导交办的其他工作。

三、工作规范1. 严格按照清洁和消毒操作规程进行工作，确保病区环境整洁、卫生、安全。

2. 工作时应穿着整洁的工作服，戴好口罩、手套等防护用品。

3. 每日定时对病区进行清洁和消毒，特别是卫生间、洗漱间等重点区域。

4. 清洁和消毒过程中，应遵守医院的相关规定，确保病人及自身的安全。

5. 及时清理垃圾，保持病区环境整洁。

6. 病区家具、设备表面的清洁和消毒应使用合适的清洁剂和消毒剂，避免对设备造成损害。

7. 协助医护人员做好病人的生活护理，如协助病人起床、洗漱、用餐等。

8. 参与病区的消毒隔离工作，按照医院感染控制要求，做好病区的消毒和隔离工作。

9. 参与病区的环境管理，协助医护人员做好病区的整理和布置工作。

10. 完成上级领导交办的其他工作，如参与医院的突发事件处理等。

四、工作评价1. 病区环境整洁、卫生、安全，病人及家属满意度高。

2. 严格按照清洁和消毒操作规程进行工作，无感染事件发生。

3. 与医护人员沟通良好，协作顺畅，病人护理工作得到有效支持。

4. 积极参与病区的消毒隔离工作，病区感染控制工作得到有效保障。

5. 遵守医院规章制度，工作态度认真负责，得到上级和同事的认可。

五、培训与发展1. 定期进行保洁员职业技能培训，提高保洁员的业务水平和服务质量。

保洁人员规章制度医院

保洁人员规章制度医院
《保洁人员规章制度医院》
作为医院环境的保障者，保洁人员在医院里扮演着重要的角色。

为了确保医院的清洁与卫生，保洁人员必须遵守一系列的规章制度。

首先，保洁人员在工作中必须佩戴统一的工作服，保持整洁。

工作服必须定期更换和清洗，以确保不会成为细菌的滋生源。

其次，保洁人员在工作中需严格按照工作流程进行清洁。

对于不同区域的清洁，保洁人员需要使用不同的清洁用品，并遵循相应的清洁方法。

比如，对于手术室和治疗室等高风险区域，保洁人员需要使用含有消毒成分的清洁用品，并严格按照消毒标准进行操作。

此外，保洁人员在工作中需要严格遵守卫生安全的相关规定。

例如，在清洁过程中要及时更换并处理垃圾，避免交叉感染的发生。

另外，保洁人员必须经过相关的培训，了解医院卫生安全的相关知识，并经常接受相关的卫生知识培训，不断提高自身的卫生安全意识。

最后，保洁人员在工作中需要维护好与其他医院工作人员的良好关系。

在日常工作中，保洁人员需要与护士、医生等其他医院工作人员进行良好的配合，共同做好医院的清洁卫生工作。

总的来说，医院保洁人员的规章制度对于确保医院的清洁卫生
具有非常重要的意义，只有遵守相关的规章制度，保洁人员才能够更好地履行自己的职责，为医院的清洁卫生做出贡献。

医院保洁人员规章制度范本

医院保洁人员规章制度范本第一章总则第一条为规范医院保洁工作，提高保洁人员工作效率和服务质量，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于医院内的所有保洁人员，必须严格遵守。

第三条保洁人员应严格执行医院保洁工作流程，服从领导安排，勤勤恳恳完成工作任务。

第四条保洁人员应保持工作环境整洁，不得随意堆放杂物，保持工作区域整洁有序。

第五条保洁人员应遵守工作纪律，保守医疗机构的机密信息，严禁泄露。

第六条保洁人员应文明待人，服从管理人员安排，言行举止端正。

第二章工作内容第七条保洁人员的主要工作内容包括清扫卫生、擦拭物体表面、清洗卫生间、垃圾处理等。

第八条保洁人员应按照医院要求，每天定时清扫各个区域，确保环境清洁整洁。

第九条保洁人员应每日擦拭物体表面，保持地面、墙面、椅子等物件干净。

第十条保洁人员应每日清洗卫生间，包括马桶、洗手池、浴缸等，确保卫生间整洁干净。

第十一条保洁人员应及时处理垃圾，定期清理垃圾，保持环境整洁。

第三章工作流程第十二条保洁人员应按照医院制定的工作流程进行工作，有序进行。

第十三条每日上班后，保洁人员应先整理工具和清洁用品，检查工作任务安排。

第十四条按照工作流程，分区域清洁，确保所有区域清洁干净。

第十五条清洁完成后，及时向领导汇报工作情况，做好交接工作。

第四章工作安全第十六条保洁人员应按照安全操作规程进行工作，保证工作安全。

第十七条保洁人员应佩戴防护用品，确保个人安全。

第十八条保洁人员应加强自我保护意识，注意工作环境安全。

第十九条保洁人员应定期参加安全培训，提高安全防范意识。

第五章处罚措施第二十条保洁人员如有违反规章制度行为，将受到相应处理。

第二十一条违反规章制度行为轻者，将批评教育，重者，将暂停工作，直至辞退。

第六章附则第二十二条本规章制度解释权归医院管理部门所有。

第二十三条本规章制度自颁布之日起生效，如有变动，须提前通知所有保洁人员。

第二十四条保洁人员如有违规行为，可申请复议，管理部门将予以处理。