安全标准化、汽车客运站安全生产管理制度汇编
安全生产标准化管理制度汇编
安全生产标准化管理制度汇编一、制度概述1.1 引言安全生产是企业可持续发展的基石，为了确保生产过程中的安全与稳定，维护员工和公众的生命财产安全，本公司建立了安全生产标准化管理制度。
1.2 目的和范围该制度的目的是规范安全生产行为，提高安全意识，加强安全管理，降低安全风险，并确保全体员工遵守。
本制度适用于本公司所有部门及相关人员。
二、责任与义务2.1 公司领导层责任1.公司领导层应制定并组织实施安全生产标准化管理制度。
2.领导层要确保资源充足，提供必要的安全培训与装备。
3.领导层要积极推动安全文化建设，传播安全知识。
2.2 部门经理责任1.部门经理应负责部门的安全工作，并确保部门内符合安全要求的设施和设备。
2.部门经理要制定安全操作规程，明确工作流程和责任。
2.3 员工责任1.员工必须参加相关的安全培训并获得证书，按照培训内容执行工作。
三、安全生产操作规程3.1 安全防护措施1.所有员工必须佩戴个人防护装备，严禁穿拖鞋、短裤等不符合安全要求的服装。
2.所有设备必须经过定期检查，有安全防护装置，并定期维护保养。
3.2 应急预案1.每个部门都必须制定应急预案，明确人员疏散路线和紧急联系方式。
2.定期组织应急演练，加强员工应对各种突发情况的能力。
3.3 安全培训1.全体员工应定期参加安全培训，包括但不限于消防知识、应急处理等方面。
四、安全管理制度的落实4.1 审查与评估1.定期对安全管理制度的有效性进行审查和评估，并根据结果调整和改进制度。
4.2 安全核查1.安全核查应由专职人员负责，并建立相关的检查记录。
4.3 安全奖惩制度1.建立健全的安全奖惩制度，对安全生产工作突出表现进行奖励，对违规行为进行惩罚。
五、附则5.1 相关文件管理1.制度相关的文件要进行分类归档，定期备份和更新。
2.相关文件的变更要及时通知到相关人员。
5.2 保密条款1.严格遵守保密条款，不得泄露与公司安全相关的任何信息。
总结本制度的发布和执行有助于提高全体员工的安全意识，并规范安全生产行为。
安全生产管理制度汇编安全生产标准化建设
安全生产管理制度汇编安全生产标准化建设安全生产管理制度汇编安全生产标准化建设一、前言近年来，国家对安全生产的要求越来越高，各行各业都需要加强安全管理，确保安全生产。
而安全生产标准化是一项重要的工作，对于建设安全、健康、文明的企业，起着至关重要的作用。
二、安全生产管理制度汇编1. 目的和依据（1）目的：为规范企业安全生产管理，确保安全生产，保护生产经营的正常进行，减少和防范生产事故和职业病的发生。
（2）依据：《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《企业职业健康管理规定》、《安全生产标准化管理条例》等有关法律法规以及公司的相关管理制度。
2. 安全生产管理责任制（1）公司安全生产委员会是公司的最高领导机构，负责公司安全生产管理工作的决策、计划、组织、协调、检查和监督，对公司安全生产工作负总责。
（2）部门负责人负责本部门的安全生产工作，应对所管辖区域内的安全生产工作负责。
（3）各级监管部门应加强对企业的监管，对企业的安全生产管理工作进行监督检查，发现问题及时指出并要求整改。
3. 安全生产管理制度（1）公司应明确安全生产职责和管理制度，建立完善的安全生产管理制度，规范安全生产行为。
（2）制定安全生产规章制度，明确安全责任、安全作业程序、事故处理方法等内容，加强安全教育培训，提高员工安全保障意识。
（3）完善企业应急预案，对可能发生的安全事故进行风险评估，并制定出相应的应急预案，确保能够应对各种紧急情况。
4. 安全生产培训和教育（1）加强安全生产宣传教育，提高各级员工的安全意识。
组织安全知识和技能培训，提高员工的安全生产能力。
（2）定期开展安全生产演习和模拟练习，提升员工的应急处理能力和协同能力。
（3）加强对新员工的安全教育和培训，让他们了解企业安全生产管理制度，掌握必要的安全防范知识和技能。
5. 安全检查和评估（1）定期进行安全检查和评估，对企业内部存在的安全隐患及时发现并整改。
（2）对紧急情况进行风险评估，制定应急预案，确保能够应对各种应急情况。
安全生产标准化管理体系安全管理制度汇编
安全生产标准化管理体系安全管理制度汇编（本文参考了国家安全生产监督管理总局《安全生产标准化管理体系安全管理制度汇编》）第一章总则第一条：本制度适用于公司所有员工和相关方面的安全管理。
第二条：公司将安全管理作为重要的工作之一，全面贯彻国家安全生产法律法规和有关安全生产标准，加强安全生产标准化管理，促进安全生产工作的开展，保障公司员工的生命财产安全以及公司长远发展。
第三条：公司建立完善的安全生产标准化管理体系，对厂区、工作场所进行分类管理，并建立与之相适应的标准化管理制度。
第四条：公司将对所有员工进行安全生产技能培训，强化安全生产意识，提高安全管理水平。
第二章组织机构第五条：公司设立安全生产领导小组，负责公司的安全生产工作，包括制定和完善安全生产制度和规章制度，组织安全生产教育和培训，开展安全隐患排查和整改，以及安全事故的调查处理等。
第六条：公司设立安全生产管理部，负责协调公司各部门的安全生产工作，制定公司的安全生产计划，组织安全生产监督检查，对安全生产隐患的整改情况进行监督，并定期对员工进行安全生产知识培训。
第七条：各部门领导是本部门的安全责任人，负责组织本部门的安全工作开展，做好本部门员工的安全生产教育和培训，以及定期检查本部门的安全生产状况。
第八条：公司设立安全生产监察组，负责公司安全生产监测和检查工作，发现和纠正各类安全生产隐患，执法检查安全规定的执行情况，并指导有关部门开展安全生产工作。
第三章安全管理制度第九条：公司建立完善的安全管理制度，所有员工必须严格执行，否则将对其进行相应的惩罚。
第十条：公司制定的各项安全管理制度必须符合国家相关安全法律法规要求，并且在实际运用中进行调整，以达到最佳的安全生产效果。
第十一条：各部门必须制定本部门的安全管理制度，并在实际运用中及时修正，以确保本部门的安全工作得到有效的开展。
第四章安全保障第十二条：公司为保障员工的生命财产安全，根据实际需要设置相应的工作安全保障措施。
汽车站安全生产制度范文
汽车站安全生产制度范文一、总则1. 为了加强汽车站的安全生产管理，确保职工和乘客的安全，根据国家相关法律法规，制定本制度。
2. 本制度适用于所有员工，包括驾驶员、售票员、安检人员等各相关岗位人员，以及乘客等。
3.汽车站应当建立健全安全生产管理体系，加强安全培训，提升员工的安全意识和技能。
二、安全生产责任制度1. 汽车站应当明确安全生产管理职责，并制定相关制度，确保责任到人。
2. 站长或经理应当负有全面负责安全生产工作的职责，对汽车站的安全生产负有最终责任。
3. 各部门负责人应当落实安全生产工作，不得将安全生产工作推卸给下属或其他人员。
4. 监督部门应当加强对汽车站的安全生产工作的监督和检查，及时发现安全隐患并要求整改。
三、安全操作规程1. 驾驶员需具备有效驾驶证，并经过岗前培训，掌握安全驾驶技能和知识。
2. 驾驶员在行车前应当检查车辆的安全状况，及时修理和更换损坏的部件。
3. 驾驶员在行车途中不得使用手机等电子设备，确保专心驾驶。
4. 售票员需掌握基本的急救知识，并随时做好准备应对突发事件。
5. 安检人员应当按照规定对乘客的行李进行安全检查，确保不携带危险品上车。
四、安全意识教育和培训1. 汽车站应当定期组织安全生产知识培训，包括安全操作规程、急救知识等。
2. 全体员工应当参加安全生产培训，掌握相关技能和知识，提高安全意识。
3. 员工在岗位上应当定期接受安全教育，增强安全意识，做到安全第一。
五、安全设施和应急措施1. 汽车站应当配备必要的安全设施，包括消防设备、防护装备等，确保安全、顺畅运营。
2. 安全出口和逃生通道应当保持畅通，不得随意堵塞或挪用。
3. 站内应当配备急救箱、灭火器等应急设备，并进行定期检查和维护，确保正常使用。
4. 突发事件发生时，员工应当按照应急预案行动，及时报警并组织疏散。
六、安全检查和隐患整改1. 汽车站应当定期进行安全检查，对存在的安全隐患及时发现并整改。
2. 安全检查应当由专门人员进行，落实责任，查出问题后立即采取措施解决，不得拖延。
安全标准化、汽车客运站安全生产管理制度
安全生产管理制度XX县客运公司车站总则为规范安全生产管理工作，强化安全生产主体责任，根据《汽车客运站安全生产规范》、有关法律法规、公司《客运站安全生产管理规定》，制定本制度。
安全生产责任制度站长为安全生产第一责任人，全面负责车站的安全生产工作。
分管安全生产的副站长对安全生产负直接的领导责任，其他副站长对分管业务范围的安全生产工作负责。
站领导和工作人员实行“一岗双责”制，即对分管的业务工作负责，又对分管业务范围的安全生产工作负责。
落实“三不进站”和“六不出站”的管理规定，对进出站场的人员、车辆进行严格检查，严格执行车辆安全检查制度、危险品查堵制度，把好安全生产源头关，预防和杜绝源头管理不到位引发的安全生产事故。
安全生产会议制度为及时解决生产经营活动中出现的安全问题，消除事故隐患，部署和检查安全生产工作，建立安全生产会议制度。
车站主要负责人必须每月主持召开一次安全生产例行会议。
安全生产会议的主要议题：1.检查上阶段的安全生产工作，部署下阶段的安全生产工作。
2.对员工提出的安全生产合理化建议进行评审。
3.根据需要，对安全技术规程、安全操作规程等进行修订。
4.讨论决定有关安全生产设施方面的技术改造、经费投入事项。
5.对发生的安全生产事故，根据“四不放过”的原则，作出处理决定。
表彰奖励安全生产中的先进典型人物和事例。
6.对生产中存在的问题、事故隐患，研究落实解决问题的措施和办法。
7.传达贯彻上级有关安全生产方面的方针、政策、有关文件，并研究提出在本企业贯彻落实的措施。
安全生产教育、培训、管理、考核制度一、每年对工作人员进行两次安全生产、业务知识培训；每月季度对安全生产管理人员进行一次安全生产、业务知识培训，年度合计培训不少于20个小时。
二、新员工报到行政科发给《员工手册》，由科长负责新员工的培训，《员工手册》的内容包括：车站的历史概况、规章制度、工作程序和标准、工作要求；分配到科室后科室负责人指定经验丰富的老员工边带边上岗，学习具体岗位工作操作流程，实习期一个月。
安全生产标准化资料汽车客运站管理制度
安全生产标准化资料汽车客运站管理制度一、总则为避免和减少事故的发生，保障员工和社会公众的安全，提高道路运输服务质量和安全保障能力，根据《安全生产法》等相关法律、法规的规定和要求，制定本《汽车客运站管理制度》（以下简称“本制度”）。
二、适用范围本制度适用于所有客运站的管理工作，涵盖客运站的日常管理、安全生产、队伍建设等各方面内容。
三、客运站基本要求1.设立完善的安全生产管理机构；2.配备完善、齐全的应急物资和器材；3.建立客运车辆的安全管理制度，严格按照国家标准和客车制造商的要求对车辆进行检修和维护；4.完善现场管理，制定安全生产标准化操作规程；5.加强安全宣传教育，提高员工和乘客的安全意识和素质。
四、客运站安全生产管理机构1.客运站设立安全生产管理部门，负责统筹安排站区、车场和出发、到达等各个环节的安全生产管理工作。
2.安全生产管理机构的职责：（1）制定并贯彻执行安全管理制度、规章制度和标准化操作规程；（2）开展安全生产检查、评估和整改工作；（3）开展安全宣传教育和安全培训工作；（4）组织应急救援演练；（5）执行安全事故报告和处置程序。
五、车辆安全管理制度1.每辆客车在出场前应进行全面检查，保证车况良好。
2.每辆客车应安装GPS导航，保证车辆行驶路线和状态实时监控。
3.客车运行过程中，必须按照规定路线和停靠点途径，不能私自更改。
4.严禁擅自改装车辆，更换零部件必须按照厂家要求及规定程序进行。
5.对于发现存在潜在安全隐患的客车，应及时停运或更新。
六、现场管理1.客运站应制定交通管理及车站现场管理规定。
2.加强站场管理，明确工作职责、区域划分和管理流程。
3.公示客运班次、票价以及其他相关信息。
七、安全教育和培训1.对新进员工进行入职安全培训和操作培训。
2.定期组织安全知识培训和小型应急救援演练。
3.针对安全风险高的工作环节进行重点培训和演练。
八、应急管理与救援1.制定并贯彻应急预案，建立应急救援队伍。
客运车辆安全生产管理制度
客运车辆安全生产管理制度第一章总则第一条为加强客运车辆安全生产管理，预防交通事故发生，保障人民群众生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合本地区实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本地区所有客运车辆的安全生产管理。
第三条客运车辆安全生产管理应遵循预防为主、综合治理、全员参与、持续改进的原则。
第二章组织机构与职责第四条成立客运车辆安全生产管理领导小组，负责组织领导、协调、监督本地区客运车辆安全生产管理工作。
第五条客运车辆安全生产管理领导小组下设办公室，负责日常安全生产管理工作的组织实施。
第六条客运车辆经营企业应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责。
第三章安全生产管理制度第七条客运车辆经营企业应制定安全生产规章制度，包括车辆安全检查制度、驾驶员管理制度、应急预案制度等。
第八条定期对客运车辆进行安全检查，确保车辆技术状况良好。
第九条严格驾驶员管理，驾驶员应持有有效的驾驶证，定期进行安全培训和考核。
第十条制定应急预案，并定期组织演练，提高应对突发事件的能力。
第四章安全生产措施第十一条客运车辆应符合国家有关安全技术标准，配备必要的应急设施和器材。
第十二条驾驶员应遵守交通法规，严禁超速、超载、疲劳驾驶等违法行为。
第十三条加强客运车辆动态监控，对车辆行驶轨迹、速度、状态等进行实时监控。
第十四条加强客运车辆维修保养，确保车辆性能稳定。
第十五条加强客运车辆乘客安全管理，确保乘客系好安全带，禁止携带易燃易爆物品等危险品。
第五章安全生产培训与教育第十六条定期对驾驶员进行安全生产培训和教育，提高驾驶员的安全生产意识和技能。
第十七条加强对乘客的安全生产宣传和教育，提高乘客的安全防范意识。
第六章安全生产监督检查第十八条客运车辆安全生产管理领导小组应定期对客运车辆经营企业进行安全生产监督检查。
第十九条对检查中发现的问题，应及时责令整改，并跟踪整改情况。
第七章安全生产责任与奖惩第二十条对在安全生产工作中做出突出贡献的单位和个人，给予表彰和奖励。
客运站安全生产规章制度
客运站安全生产规章制度第一章总则第一条为了加强客运站安全管理工作，保障乘客和职工的生命财产安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于客运站的安全生产管理工作，包括站内车辆、设备、人员等方面的安全管理。
第三条客运站安全生产规章制度是客运站安全生产管理的基本依据，必须严格遵守，并做到规范操作。
第四条客运站安全生产规章制度的内容包括站内设备管理、人员管理、应急预案等方面的规定。
第五条客运站安全生产规章制度的制定、修改和解释由站长负责。
第六条本规章制度的具体执行由各部门分别负责，必须按照规章制度的要求执行。
第七条对违反本规章制度的行为，将按照客运站安全生产管理制度予以处罚。
第八条客运站安全生产规章制度自发布之日起执行。
第二章站内设备管理第九条客运站应定期对站内设备进行维护和检修，确保设备的正常运行。
第十条客运站应设立专门的设备管理部门，负责设备的维护和保养工作。
第十一条客运站应建立设备档案，并制定设备维护计划和维修记录。
第十二条客运站应定期组织对设备进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。
第十三条客运站应建立设备维修记录，并定期对设备进行评估和检测。
第十四条客运站应加强对设备操作人员的培训和考核，确保操作人员能够熟练操作设备。
第十五条客运站应保障设备操作人员的安全，提供必要的劳动防护用品。
第十六条客运站应建立设备维护保养制度，明确责任部门和人员，保证设备的正常运行。
第十七条客运站应建立设备保养和维修预算，确保设备的正常维护和维修费用。
第十八条客运站应建立设备故障和事故报告制度，及时向有关部门报告设备故障和事故。
第十九条客运站应建立设备维修保养考核制度，对设备管理工作进行考核评估。
第二十条客运站应建立设备管理责任制，严格要求设备管理人员履行管理职责。
第三章人员管理第二十一条客运站应建立人员管理制度，明确人员的职责分工和工作流程。
第二十二条客运站应定期对人员进行培训和考核，确保人员具备岗位要求的技能和素质。
客运站安全管理制度
客运站安全管理制度为了加强客运站安全管理，保障旅客生命财产安全，维护客运站正常运营秩序，根据国家有关法律法规和政策，结合客运站实际情况，特制定本安全管理制度。
一、总则1.1 客运站是人员密集场所，安全管理至关重要。
1.2 客运站安全管理工作应坚持预防为主、防治结合的原则，建立健全各项安全管理制度。
1.3 客运站全体员工应严格遵守本安全管理制度，确保客运站安全。
二、组织机构与职责2.1 成立以站长为组长的安全管理领导小组，负责制定和落实客运站安全管理制度，组织安全检查和培训。
2.2 安全管理领导小组下设安全科，负责客运站日常安全管理工作，包括安全生产、消防、治安、卫生等方面。
2.3 客运站各部门负责人为本部门安全管理第一责任人，负责本部门的安全管理工作。
三、安全生产管理3.1 客运站应定期对营运车辆进行安全检查，确保车辆技术状况良好。
3.2 驾驶员应持证上岗，遵守交通法规，严禁酒后驾驶、疲劳驾驶。
3.3 客运站应建立健全车辆维修制度，确保车辆维修质量。
3.4 客运站应制定应急预案，应对突发事件，如交通事故、火灾等。
四、消防安全管理4.1 客运站应设置符合消防要求的消防设施和器材，并定期进行检查和维护。
4.2 客运站应开展消防培训和演练，提高员工消防安全意识。
4.3 严禁携带易燃易爆物品进入客运站，严禁在客运站内吸烟。
五、治安与卫生管理5.1 客运站应配备专职保安人员，负责维护客运站治安秩序。
5.2 客运站应设置监控设备，对客运站进行实时监控。
5.3 客运站应定期进行卫生检查，确保环境卫生。
六、突发事件应对6.1 客运站应制定突发事件应急预案，包括自然灾害、安全事故等。
6.2 发生突发事件时，应立即启动应急预案，组织疏散旅客，确保旅客生命安全。
七、培训与教育7.1 客运站应定期对全体员工进行安全培训和教育，提高员工安全意识。
7.2 新入职员工必须进行岗前安全培训，合格后方可上岗。
八、监督检查8.1 客运站应建立健全安全检查制度，定期对各项安全工作进行检查。
安全生产标准化资料汽车客运站管理制度
安全生产标准化资料汽车客运站管理制度一、前言为确保汽车客运站的安全生产，保障员工与旅客的生命财产安全，提高站点的服务质量和管理水平，制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于该公司下辖的全部汽车客运站及其管理人员、员工。
三、管理体系汽车客运站应设立相应的管理机构，实行全员参与、全员负责的管理制度。
为加强站点内部的管理，应设立以下机构并落实职责：1.站长负责站点的全面领导和管理工作，负责站点生产经营，指导并监督各部门工作，对站点管理与行为负全面责任。
2.安全生产组织人员负责组织实施安全生产工作及应急预案工作，制定安全生产计划及日常安全生产二检等制度，贯彻执行安全生产政策，定期参加安全检查及内外部交流，及时报告存在的安全隐患并采取有效措施消除。
3.客运管理组织人员负责客运业务管理，组织运输组织人员编制车辆调度计划及票务管理、班车管理，协调站点各部门工作。
四、站点管理要求1.制定站点《安全生产责任制》、《安全生产检查制度》、《事故应急救援预案》、《班次管理制度》、《安全培训计划》等制度和规章制度，并通过组织各年龄段和各层次员工的教育宣传，使全体职工遵照本制度的要求进行工作和行为举止，确保职工安全。
2.实行开端清零制度，检查器材和消防车间常设布置应符合要求，杜绝废铁积放场所，燃油存储标准化，清除堵塞雨水轨道，提高站房园林景观化水平，确保站区的环境卫生和美观。
3.加强车队进出站区的管理，妥善处理疏导客运中途发生的事故险情，严格检查车辆是否符合运营条件，对不合格车辆予以拦截和处理。
4.落实车辆加气、加油和修理保养的管理制度，对车辆的保养保修等都应按规定进行，并建立从站内到沿线的动态监控洒商系，确保安全环保，保证车辆安全运行。
五、员工培训和考核1.员工应按规定进行安全生产培训，学习安全生产的基本知识和安全应急预案等。
2.创新安全生产宣传，建设完善的安全文化，加强安全文明责任心教育，树立以人为本的企业文化，努力营造合理的人机安全互动环境，持续推进安全生产责任制等实施；3.开展全员考核评比，按照规定对职工进行安全能力考核，对不达标人员及时予以处理，对考核合格者进行表扬奖励。
客运车辆安全生产管理制度范本
客运车辆安全生产管理制度范本第一章总则第一条为了加强对客运车辆安全生产的管理，保障乘客和驾驶员的生命财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于所有从事客运车辆运输业务的企事业单位、个体经营者及其从业人员。
第三条在本单位内，客运车辆安全生产的管理应当严格遵守本制度的规定。
第四条本制度的内容包括客运车辆的安全管理要求、具体安全措施、责任和制度执行。
第五条本制度的修改和补充，由本单位负责人审批后执行。
第二章车辆管理第六条本单位应当建立完善的车辆档案管理制度，对所有客运车辆进行登记并定期更新。
第七条客运车辆的购置、报废、维修和保养应当按照相关法律法规的规定进行，并建立相应的记录和审批制度。
第八条客运车辆的日常检查制度应当包括对车辆外观、车内设施、润滑、动力系统等方面的检查，并建立相应的记录。
第九条每辆客运车辆应当设有有效的轮胎和制动系统，并定期进行检测和维护。
第十条保险制度应当覆盖所有客运车辆，并确保及时办理赔偿手续。
第三章驾驶员管理第十一条所有驾驶员必须具备相应的驾驶资格证书，并定期进行安全培训和考核。
第十二条确保驾驶员的身体和精神状态符合相关法律法规的要求，禁止酒驾、疲劳驾驶和超速行驶。
第十三条驾驶员应当遵守交通规则，保持车辆安全行驶，禁止违章驾驶和超员行为。
第十四条驾驶员在驾驶客运车辆期间，应当随时保持与乘客的良好沟通，并及时应对突发情况。
第十五条驾驶员在发生事故或其他突发事件时，应当妥善处理，保护乘客的生命财产安全，并及时向上级报告。
第四章乘客安全第十六条乘客上下车时应当维持秩序，禁止拥挤和抢座现象的发生。
第十七条客运车辆应当保持车内清洁整洁，定期消毒和清理车厢内的垃圾。
第十八条客运车辆应当配备必要的安全设备，并对其进行定期检查和维护。
第十九条乘客应当乘坐安全带并遵守车内的安全规定，禁止乱吐痰、乱扔垃圾等不文明行为。
第二十条在发生突发事件时，乘客应当听从驾驶员的指挥和安排，保持冷静，协助驾驶员处理问题。
客运站安全管理制度汇编
汽车客运站安全管理制度1.安全管理宗旨1.1、为贯彻“安全第一、预防为主，综合治理”的安全生产方针，实现把住汽车客运站安全生产源头关，有效预防和减少因汽车客运站源头管理不到位而引发的安全事故这一总体目标，促进阳山汽车客运站安全生产工作健康有序的发展，特制定本制度。
1.2、安全管理必须认真贯彻执行《安全生产法》、《道路交通安全法》及其实施条例、《广东省道路交通安全条例》、国务院《关于特大安全事故行政责任追究制度》、《广东省安全生产条例》、《汽车客运站安全生产规范》、《广东省道路运输企业安全生产管理规范》等安全生产法律、法规、规章、制度，适应市场经济发展的形势，建立健全各级安全生产责任制，综合运用法律、经济、行政的手段，实施科学化、规范化、制度化的管理，达到遏止事故，安全生产，实现最大的经济效益和社会效益的目的。
1.3、安全工作以集团公司《安全管理制度》为依据，实行党、政、工、团、妇齐抓共管、综合治理，工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。
1.4、安全生产人人有责，每名职工都必须在各自的工作岗位上认真履行各自的安全职责，再生产过程中要严格遵守各项安全规章制度，严格执行安全操作规程，实现全员安全生产责任制。
1.5、本制度适用于全站的各职能部门。
2.安全管理机构2.l、安全生产领导机构建立安全生产领导小组，由党、政、工、团、妇各职能管理部门负责人组成，建立纵向到底、横向到边、全方位管理的网络，对安全生产进行管理、指导、监督、检查。
2.2、安全管理职能机构建立安全生产管理职能部门，设立安全(技术)科，专职负责本单位安全生产管理工作。
安全(技术)科成员是专职安全管理人员3.安全管理机构的职责3.1、安全生产领导小组职责3.1.1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻上级有关安全生产的政策、法律法规、规章制度，制定本单位各时期安全生产管理目标、规划、计划并贯彻落实。
安全生产标准化管理制度汇编
安全生产标准化管理制度汇编第一章总则1.1 目的和依据为了加强企业的安全生产管理，提高生产经营单位的安全生产标准化水平，根据《中华人民共和国安全生产法》以及相关法律法规的规定，制定本管理制度。
1.2 适用范围本制度适用于所有生产经营单位，包括但不限于工厂、建筑工地、矿山、化工企业等。
1.3 安全生产组织架构为了确保安全生产工作的有效实施，企业应设立安全生产管理部门，由专职的安全生产主管负责全面管理和监督。
各部门、各岗位应根据责任分工，共同参与安全生产工作。
第二章安全生产责任2.1 生产经营单位安全生产主体责任生产经营单位为安全生产的主体，承担安全生产的全面责任。
单位领导应制定、落实安全生产政策，确保安全生产目标的达成。
2.2 安全生产监管责任安全生产监管部门负责对生产经营单位的安全生产活动进行监督、检查和执法。
监管部门应及时发现安全隐患，提出整改意见，并跟踪整改情况。
第三章安全生产管理措施3.1 安全生产管理制度建立与完善生产经营单位应建立健全安全生产管理制度，并根据实际情况进行不断完善。
制度内容包括但不限于生产设备及工艺的安全管理、人员培训与教育、危险化学品的存储与使用管理等。
3.2 安全设施与防护措施生产经营单位应按照法律法规的要求，配备必要的安全设施和个人防护用品，确保员工的人身安全。
3.3 安全生产事故应急预案生产经营单位应建立健全安全生产事故应急预案，明确各级责任人、应急措施及处置流程，提前做好应对突发事故的准备工作。
第四章安全生产培训与教育4.1 培训计划与内容生产经营单位应制定安全生产培训计划，并根据员工的岗位需求，提供相应的培训内容。
培训内容包括但不限于安全操作规程、应急预案、安全事故案例分享等。
4.2 培训方式培训方式可以包括集中培训、现场指导、在线学习等多种形式。
根据实际需求，确定培训方式并评估培训效果。
第五章安全生产检查与评估5.1 定期检查生产经营单位应定期对安全生产工作进行检查，发现问题及时整改。
2024年汽车站安全生产制度
2024年汽车站安全生产制度第一章总则第一条为了加强和规范汽车站的安全生产管理，保障乘客、职工和财产的安全，根据相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于所有的汽车站，包括客运汽车站、货运汽车站、长途汽车站等。
第三条汽车站应当建立健全安全生产管理体制，明确责任分工，加强安全生产工作。
第四条汽车站应当配备专职安全生产管理人员，负责组织实施安全生产工作。
第五条汽车站应当加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识和责任意识。
第六条汽车站应当定期开展安全生产演练，提高应急处置能力。
第二章安全生产责任第七条汽车站站长是本站的安全生产第一责任人，对本站的安全生产工作负总责。
第八条站长应当组织制定本站的安全生产规章制度，并监督实施。
第九条汽车站应当设立安全生产管理部门，并聘请专业人员负责安全生产工作。
第十条安全生产管理部门负责组织开展安全检查，发现问题及时整改。
第十一条安全生产管理部门负责对员工进行安全生产培训，提高员工安全知识和技能。
第三章安全设施第十二条汽车站应当配备完善的安全设施，包括消防设施、安全监控设备、应急疏散通道等。
第十三条汽车站应当定期维护和检修安全设施，确保其正常运行。
第十四条汽车站应当设置明显的安全警示标志，提醒员工和乘客注意安全。
第四章生产安全管理第十五条汽车站应当制定安全操作规程和操作标准，保证员工按规范操作。
第十六条汽车站应当采购符合安全要求的车辆和设备，按规定进行定期检查和维修。
第十七条汽车站应当制定应急预案，做好各类突发事件的应急处置。
第十八条汽车站应当定期进行安全检查，发现问题及时整改。
第五章事故处理与情况报告第十九条汽车站发生事故后，应当立即采取救援措施，保障人员安全。
第二十条汽车站应当及时向有关部门报告事故情况，配合调查工作。
第二十一条汽车站应当建立事故档案，记录事故处理情况和相关责任人。
第六章奖惩措施第二十二条本制度的相关规定如有违反，将按照有关法律法规进行处理。
第二十三条汽车站负责对安全生产工作进行监督检查，对安全生产优秀单位和个人进行表彰奖励。
安全生产标准化管理制度汇编
安全生产标准化管理制度汇编一、前言安全生产是企业发展的重要保障，关乎员工的生命安全和企业的可持续发展。
为了加强安全生产管理，规范生产经营活动，建立健全安全生产长效机制，特制定本安全生产标准化管理制度汇编。
二、安全生产目标管理制度1、制定安全生产目标根据企业的实际情况和发展战略，制定年度安全生产目标，包括事故发生率、伤亡人数、安全培训覆盖率等具体指标。
2、目标分解与落实将安全生产目标层层分解到各个部门、车间和岗位，明确责任人，确保目标的实现。
3、目标监控与评估定期对安全生产目标的完成情况进行监控和评估，分析存在的问题，及时采取措施进行改进。
4、目标考核与奖惩建立安全生产目标考核机制，对完成目标的部门和个人进行奖励，对未完成目标的进行处罚。
三、安全生产组织机构与职责制度1、安全生产委员会成立以企业主要负责人为主任的安全生产委员会，负责统筹协调企业的安全生产工作。
2、安全生产管理部门设立专门的安全生产管理部门，配备足够的安全管理人员，负责日常安全生产管理工作。
3、各部门和岗位的安全职责明确企业各部门和岗位在安全生产方面的职责，做到“一岗双责”，确保安全生产责任落实到每个人。
四、安全生产教育培训制度1、新员工入职培训新员工入职必须接受三级安全教育培训，包括公司级、车间级和班组级，考核合格后方可上岗。
2、日常安全教育培训定期组织员工进行安全生产法律法规、操作规程、应急救援等方面的培训，提高员工的安全意识和技能。
3、特种作业人员培训特种作业人员必须经过专门的培训，取得相应的资格证书后，方可上岗作业。
4、培训档案管理建立员工安全生产教育培训档案，记录培训内容、时间、考核结果等信息。
五、安全生产投入保障制度1、安全生产费用提取按照国家规定提取安全生产费用，用于改善安全生产条件、购买安全防护用品、开展安全教育培训等。
2、费用使用管理建立安全生产费用使用台账，严格按照规定用途使用，确保专款专用。
3、费用监督检查定期对安全生产费用的提取和使用情况进行监督检查，确保费用投入到位。
客运企业安全生产管理制度
客运企业安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强客运企业的安全生产管理，保障人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内的客运企业，包括城市公交、长途客运、旅游客运、出租汽车等。
第三条客运企业必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立健全安全生产责任制度，落实安全生产措施，提高安全生产水平。
第四条客运企业应当建立安全生产管理机构，配备专职或者兼职的安全管理人员，负责安全生产工作的组织实施和监督检查。
第二章安全生产责任制第五条客运企业应当建立全员安全生产责任制，明确各级管理人员、从业人员的安全职责，确保安全生产责任到人。
第六条企业主要负责人对本企业的安全生产工作负全面责任，应当亲自组织制定安全生产规章制度，落实安全生产措施，及时消除安全生产隐患。
第七条企业安全生产管理机构负责人负责安全生产的日常管理工作，应当组织开展安全生产培训、检查、整改等活动，及时报告安全生产情况。
第八条企业从业人员应当遵守安全生产规章制度，服从管理，正确使用安全设备，发现安全隐患及时报告。
第三章安全生产管理第九条客运企业应当建立健全安全生产管理制度，包括安全生产会议制度、安全生产检查制度、安全生产培训制度、事故应急预案制度等。
第十条企业应当定期组织安全生产培训，提高从业人员的安全意识和安全操作技能。
第十一条企业应当定期进行安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改，防止事故的发生。
第十二条企业应当制定事故应急预案，明确事故应急组织、应急程序、应急措施等内容，定期组织应急演练。
第十三条企业应当加强对客运车辆的维护和管理，确保车辆安全性能良好。
第十四条企业应当加强对客运驾驶员的管理，要求驾驶员遵守交通规则，严禁疲劳驾驶、酒驾等违法行为。
第十五条企业应当建立健全事故报告和调查处理制度，对发生的事故及时报告，认真调查处理，总结经验教训，防止类似事故再次发生。
安全标准化汽车客运站安全生产管理制度
安全标准化汽车客运站安全生产管理制度一、安全标准化汽车客运站安全生产管理制度总则为提高安全生产管理水平、加强对车站安全工作的监管、确保旅客出行安全，落实全面从严治党、依法治车和安全生产的相关要求，根据《道路运输条例》、《安全生产法》等法律法规和行业标准，结合湖南省道路运输行业的实际情况，本规定制定本制度。
二、安全标准化汽车客运站安全生产管理制度的内容1. 安全生产目标：确保客运安全生产的持续、稳定和可持续性，使客运行业的安全生产管理水平不断提高，服务质量不断提升，提高旅客的出行舒适度。
2. 安全责任制度：客运站负责人必须认真履行安全生产管理的职责，必须保证安全生产是站点的首要任务。
对本企业重要的生产安全事故负同等经济和责任法律责任。
3. 安全生产管理机构、管理制度：客运站必须设置安全生产管理机构，确保管理制度的权威性与有效性。
（1）安全生产专职人员必须对安全管理工作进行全面的监管、指导和检查，及时发现安全隐患并且采取有效的措施进行处理，确保安全数量的大幅提升。
（2）需要制定严格的安全生产管理制度，安排专人进行管理和监督。
（3）建立年度安全目标及计划，定期监督检查办公场所的安全设施的使用状况，并进行有针对性的整改工作，确保日常管理工作的正常运转。
4. 从业人员管理制度：客运站必须对从业人员进行管理，注重从业人员的专业素质和安全意识的建设，健全从业人员管理的制度。
（1）建立严格的员工招聘、培训及考核制度。
（2）客运站必须对从业人员进行实名登记，并建立从业人员档案。
（3）对员工的自我安全教育、自我保护及岗前培训进行全方位的管理。
（4）建立从业人员个人安全管理档案，并制度进行安全考核，落实管理责任。
（5）客运站应定期组织安全教育和培训，提高从业人员的安全意识和技能。
5. 安全生产工作检查制度：按照安全检查制度的要求，组织专门人员定期对客运站的安全生产工作进行检查和评估。
（1）建立全面的安全检查制度，加强对生产安全方面的检查和监督，全方位发现安全隐患，及固定时间进行安全要求的检查；（2）定期开展安全生产检查，确保现场安全。
汽车站安全生产制度
汽车站安全生产制度一、安全监管责任1. 汽车站负责人必须切实担负起安全生产监督管理的责任，确保整个站点的安全稳定运行。
2. 汽车站负责人应根据实际情况，确定安全生产责任，明确工作职责和任务分工，并对责任人进行明确的岗位责任培训。
3. 汽车站应配备专职安全生产监管人员，负责日常安全生产工作，并配置必要的安全生产设备和器材，确保安全监管工作投入到位。
二、安全生产管理措施1. 建立完善的安全生产制度和操作规程，制定明确的安全操作标准，保障员工的安全生产、作业环境和个人防护措施。
2. 汽车站应建立健全的安全生产档案管理制度，包括车辆维护记录、设备检修记录等，确保安全生产过程中的关键环节可追溯。
3. 安全培训是重要的安全管理环节，汽车站应制定安全培训计划，定期组织员工进行安全生产知识和技能培训，提高员工的安全意识。
4. 汽车站需建立安全隐患排查制度，定期对车辆、设备、场地等进行安全隐患排查，及时消除发现的安全隐患，确保站点的安全运行。
三、安全生产事故预防1. 汽车站应建立事故隐患排查和整改制度，明确责任部门和责任人，及时发现和消除潜在的安全隐患，防止事故发生。
2. 安全生产风险评估是重要的预防措施，汽车站应定期进行安全风险评估，确定风险等级，并采取相应的防范措施，降低事故发生的概率。
3. 汽车站应建立安全检查制度，定期对车辆、设备和工作场所进行安全检查，发现问题及时整改，并进行记录和汇报。
4. 安全设施和应急措施是事故预防的重要环节，汽车站应配备必要的安全设施，并进行应急演练和预案制定，提高应对突发事件的能力。
四、事故应急处置1. 汽车站应配备专业的事故应急救援队伍，定期进行事故应急演练，提高员工的应急处置能力，确保事故处置及时、有效。
2. 汽车站应制定完善的事故应急预案，明确责任分工和应急措施，做到事前预防、事中应对和事后整改，最大程度减少事故损失。
3. 汽车站应建立事故报告和统计制度，对事故发生进行及时报告，并及时采取措施，防止类似事故再次发生。
安全生产标准化管理制度汇编
安全生产标准化管理制度汇编一、总则1.1 为了加强安全生产管理，提高安全生产水平，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》等法律法规，制定本制度。
1.2 本制度适用于公司的所有生产、科研、试验、经营、管理等活动。
1.3 公司应当建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员、技术人员和生产工人的安全生产职责，实行安全生产目标管理。
1.4 公司应当加强安全生产培训和教育，提高员工的安全生产意识和技能。
1.5 公司应当加强安全生产科学技术研究，推广应用先进的安全生产技术和方法。
二、安全生产组织机构2.1 公司应当设立安全生产委员会，负责公司的安全生产管理工作。
2.2 安全生产委员会由公司主要负责人、分管安全生产的负责人、安全生产管理部门负责人、其他有关部门负责人和工会代表组成。
2.3 安全生产委员会的主要职责是：研究决定公司的安全生产重大问题；监督公司的安全生产管理工作；组织公司的安全生产检查和考核。
2.4 公司应当设立安全生产管理部门，负责公司的日常安全生产管理工作。
2.5 安全生产管理部门的主要职责是：组织实施公司的安全生产计划；组织制定公司的安全生产规章制度；组织公司的安全生产培训和教育；组织公司的安全生产检查和事故处理。
三、安全生产责任制3.1 公司应当明确各级管理人员、技术人员和生产工人的安全生产职责。
3.2 公司主要负责人对本公司的安全生产负总责，应当组织制定公司的安全生产方针、目标和计划，建立健全公司的安全生产责任制度。
3.3 分管安全生产的负责人负责组织实施公司的安全生产计划，组织制定公司的安全生产规章制度，指导、检查和监督公司的安全生产工作。
3.4 安全生产管理部门负责人负责组织实施公司的安全生产管理工作，组织制定安全生产管理制度和操作规程，指导、检查和监督安全生产管理部门的工作。
3.5 各级管理人员、技术人员和生产工人应当认真履行安全生产职责，严格遵守安全生产规章制度，执行安全生产操作规程，保证安全生产。
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安全生产管理制度XX县客运公司车站总则为规范安全生产管理工作，强化安全生产主体责任，根据《汽车客运站安全生产规范》、有关法律法规、公司《客运站安全生产管理规定》，制定本制度。
安全生产责任制度站长为安全生产第一责任人，全面负责车站的安全生产工作。
分管安全生产的副站长对安全生产负直接的领导责任，其他副站长对分管业务范围的安全生产工作负责。
站领导和工作人员实行“一岗双责”制，即对分管的业务工作负责，又对分管业务范围的安全生产工作负责。
落实“三不进站”和“六不出站”的管理规定，对进出站场的人员、车辆进行严格检查，严格执行车辆安全检查制度、危险品查堵制度，把好安全生产源头关，预防和杜绝源头管理不到位引发的安全生产事故。
安全生产会议制度为及时解决生产经营活动中出现的安全问题，消除事故隐患，部署和检查安全生产工作，建立安全生产会议制度。
车站主要负责人必须每月主持召开一次安全生产例行会议。
安全生产会议的主要议题：1.检查上阶段的安全生产工作，部署下阶段的安全生产工作。
2.对员工提出的安全生产合理化建议进行评审。
3.根据需要，对安全技术规程、安全操作规程等进行修订。
4.讨论决定有关安全生产设施方面的技术改造、经费投入事项。
5.对发生的安全生产事故，根据“四不放过”的原则，作出处理决定。
表彰奖励安全生产中的先进典型人物和事例。
6.对生产中存在的问题、事故隐患，研究落实解决问题的措施和办法。
7.传达贯彻上级有关安全生产方面的方针、政策、有关文件，并研究提出在本企业贯彻落实的措施。
安全生产教育、培训、管理、考核制度一、每年对工作人员进行两次安全生产、业务知识培训；每月季度对安全生产管理人员进行一次安全生产、业务知识培训，年度合计培训不少于20个小时。
二、新员工报到行政科发给《员工手册》，由科长负责新员工的培训，《员工手册》的内容包括：车站的历史概况、规章制度、工作程序和标准、工作要求；分配到科室后科室负责人指定经验丰富的老员工边带边上岗，学习具体岗位工作操作流程，实习期一个月。
三、在岗员工的安全教育按照安全领导小组的培训计划，参加培训。
学习安全生产方针政策、法律法规、安全管理制度，安全生产基本常识、安全操作规程等，岗位不同培训的内容不同。
四、特殊岗位的培训X射线行李检查仪操作人员除参加本站组织的业务技能培训外，还要参加市、县环境管理部门组织的业务培训和上岗证考核，考核合格后，允许上岗操作。
五、培训形式：注重培训效果的有效性1、站上组织的培训，内容：法律法规、站务共性业务；2、科室自己组织培训，内容：各岗位业务知识；3、业务技能比赛，分计算机组、填三联单组、“三品”识别组、证件检查组、售票组，由安全领导小组主管安全和业务的副站长负责一组，比速度、比准确性、比识别能力；4、业务研讨会：以座谈会的形式大家坐下来各科室自己找问题，各人发表各自的观点，科长统一总结，畅所欲言。
六、考核形式及效果验证1、试卷测评：安全领导小组出题统一印发试卷，单人单桌书面考核培训内容，检验培训效果，领导小组成员上车抽验，员工是否按岗位业务工作标准进行作业。
2、现场操作考核不合格的重新进行业务知识培训，由科长负责监督，一个月后复考，仍不合格者待岗学习，发给生活费，合格后继续上岗。
安全生产费用提取和使用管理制度一、根据《汽车客运站安全生产规范》的规定，我站设立安全生产专项资金，从客运收入中提取0.5%专项安全经费。
安全生产专项资金用于保障安全生产，专款专用，严禁挤占挪用。
安全管理领导小组负责资金审核、管理、监督工作。
二、安全生产专项资金用于：1、安全资料的编印、购置及宣传栏的设置（包括报刊、宣传书籍、标语的购置）费用；2、安全生产培训及教育费用，包括聘请授课老师，参观学习等；3、配置消防设施与消防器材；4、应急救援演练和事故抢险救灾及善后处理；5、完善、改造和维护安全防护设备、设施，如定期检测和维护保养X射线检查仪、视频监控器、监控平台等；6、其他与安全生产直接相关的支出。
安全档案管理制度一、档案工作1、档案工作由行政科管理负责，专职文档员一名。
2、遵照“集中统一管理”的原则，本单位各类档案集中存放在档案室，实行统一管理。
3、根据资料反映的部门生产活动的情况不同，制定文档资料的保管期限表、归档范围。
4、编制各种检索工具、参考工具，积极为单位管理提供便利，及时做好登记和统计工作。
5、文档员应加强学习，不断提高思想觉悟和不断更新业务知识，使档案工作更趋规范化、科学化。
二、档案工作人员岗位责任制1、文档员必须严格遵守《中华人民共和国档案法》和《中华人民共和国保密法》规定的各项条款，依法办事；认真贯彻执行档案工作的各项规章制度。
2、做好档案的收集、整理、鉴定和登记、统计等基础工作，熟悉所保管的档案情况。
3、做好档案的利用服务工作，编制多种检索工作和参考资料做到调卷及时迅速、准确无误。
4、做好档案的防火、防盗、防潮、防尘、防虫、防光等安全防护工作，维护档案不受损失。
5、刻苦学习档案业务知识，提高业务能力和学术水平，努力实现档案管理科学化、现代化。
6、遵守保密制度。
未经批准，不得利用职权擅自扩大档案的利用范围，不得泄露档案的机密和内容，确保档案机密的安全。
三、归档1、凡在生产活动中形成的具有查阅利用价值的各种文件资料均属归档范围。
2、各种资料的形成积累立卷和归档工作是各部门的任务之一，文档员要做好指导和监督的同时搞好档案集中和统一管理工作。
3、各部门在工作中形成的具有保存价值的文件资料，均应整理立卷后归档，由档案室统一管理，不得分散在部门或个人手中。
4、每年三月底以前，各部门必须将上一年度档案材料按要求整理立卷，并将上一年度档案材料移交文档员。
四、档案资料的保存1、统一编号、顺序排列整齐，分类存放的干燥通风安全的地方，电子文档备份存档。
2、建立收文登记本，按文件来源区分为上级文件、公司文件、外来文件、站发文件并及时进行更新。
3、文档资料要保持整洁干净，不得乱涂乱画，易于识别和检索。
4、因工作需要，需各科室自行保管的资料，指定专人收集、装订、上报、保管。
五、档案资料借阅复制借阅、复制文档资料，填写《文件借阅、复制记录》由行政主管站长审批后进行，谁借出谁负责收回。
六、档案作废与销毁资料的作废1、所有时效、作废的文档资料由文档员及时从所有发放使用场地撤出，加盖作废印章；2、如果出于某种目的需保留已作废的文件时加盖“保留”印章；3、对要销毁的文件，向上级业务主管部门书面报告，批准后同意销毁。
七、档案统计与汇报制度1、文档员兼统计工作，负责上级及本站需要的各种报表的填报工作。
2、建立统计台账，掌握文档案资料的收进、利用、销毁及时报送各种报表，数字准确无误。
3、统计工作穿插在档案日常工作中，每年底对本年度的各类数字进行综合统计，形成完整的统计资料。
4、管理人员依据各项统计指标，进行调查、综合分析、对比，从中找出站务工作中存在的问题，提出改进措施。
生产安全事故报告、统计和调查处理制度一、安全生产事故的报告：1、工作中发生事故，应积极采取必要的措施，防止事态的扩大，并保护好现场，立即向站领导报告。
2、站领导接到事故报告后，应及时赶到事故现场进行处理，对发生或有可能发生危急情况的，迅速进入事故应急救援预案程序。
3、对各类事故要按照“四不放过”即：原因没有查清不放过；责任者没有严肃处理不放过；广大职工没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过的原则进行处理。
并根据事故的性质和造成的损失危害程度，对有关责任人进行处罚。
4、工作人员不准以任何理由，隐瞒事故，若隐瞒事故，一经发现，按相关规定从重处罚。
5、对需向上级主管部门报告的事故，按规定时效以单位名义及时报告上级有关部门。
二、生产安全事故的调查处理1、单位发生安全生产事故及时向上级有关部门报告后，应认真接受并配合有关人员的事故调查，事故的调查处理应当坚持实事求事的原则，应积极配合有关人员及时、准确地查清事故的经过、原因、损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出防范和整改措施。
2、安全生产事故调查结束后，应认真配合有关部门做好事后的处理工作，有关资料归档保存。
车站劳动纪律管理制度为整顿和加强企业劳动管理，促进职工自觉遵守劳动纪律，有利于调动职工的劳动积极性，不断提高劳动生产率，以适应市场经济的发展需要，特制定本制度。
(一)职工必须严格遵守劳动纪律，自觉遵守八小时工作制，不迟到到、不早退，不旷工，工作时间坚守岗位，努力完成生产和工作任务。
(二)职工迟到、早退，当月累计计算，超过半小时算旷工。
职工无故不上班按旷工处理。
(三)职工因故请假，必须按照各类假的规定办理手续，请假期满应按期报到上班，如需延长期限申请续假，未经同意任意超假，按旷工处理。
凡请事假在三天内的（含三天），由部门领导批准；三天以上至五天的（含五天）事假，由分管领导批准；超过五天以上的事假，必须由经理批准。
(四)职工上班吵架，打架，无理取闹，纠缠领导，扰乱生产工作正常秩序，视其情节轻重，给予违纪处理。
(五)违反岗位责任制和安全操作规程，造成企业损失，工伤事故的，视其情节轻重，给予违纪处理和追究经济责任。
(六)凡是连续性工作的职工，要做到交接班人员都到场，不允许交接班时上一班或一下班无人。
下一当班人未到，交班人不能走，否则按擅离工作岗位论处。
本制度从公布之日起执行。
安全生产奖惩制度一、一年内无各类安全隐患的事故发生，工作成绩突出，公司按有关规定给予车站表彰奖励。
凡有下列情况之一者车站给员工给予以下奖励;1、发现事故隐患，及时采取措施，避免事故发生；2、在事故救援中，使顾客和员工生命财产免受重大损失的有功人员；3、提出合理化建议堵塞安全管理中的漏洞。
4、年底评出的安全生产先进班组和个人。
二、站场工作人员有下列行为之一的，视其情节，给予通报批评或经济处罚20—100元。
1、未认真履行岗位职责，撤离职守；2、未按要求认真填写安全管理各类登记表；3、涂改或伪造安全工作记录；4、安全管理各种资料混乱不全，未建档；5、利用工作之便替经营者报班或违章违规说情。
三、虽未造成后果，但存在安全隐患，给予责任人下岗处理。
1、车辆未安全例检而给予报班营运；2、为履行安全检查职责，使“三品”上车；3、售超员票；4、车辆出站未认真检查，清点实际载客人数，使超员车辆出站。
车站参营者民主管理制度为使车站经营管理工作顺利开展，充分体现各主要参营单位及参营者的意愿。
满足参营者的合理化要求，采纳参营单位的有关经营管理方面的建议。
真正实现开放型车站的公平、公证、公开的原则，特制定车站参营者民主管理制度。
一、车站所有参营者有权利对车站经营管理各方面，如发班形式、发班时间、发班车位安排等问题上存在不公平、不公正的行为提出质询。
二、为体现公平公正原则，车站在对共营线路的时间、班次进行调整前，应充分收集广大参营者的意见，听取他们对该问题的看法和想法，在有广泛基础的前提下进行决策。