任职协议合同书

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职业经理人聘任协议书5篇

职业经理人聘任协议书5篇篇1职业经理人聘任协议书甲方（委托人）：______ 公司乙方（受托人）：______ 公司为了明确双方的权利和义务，就甲方聘任乙方为职业经理人事宜达成协议如下：一、职位及工作内容甲方聘任乙方为公司的职业经理人，职位为______，主要工作内容包括但不限于财务管理、市场拓展、人力资源管理等。

二、权利和义务1. 乙方有权按照公司规定履行员工的职责，并有权获得与其职位相适应的工资、福利待遇。

2. 乙方应当恪尽职守，忠实履行工作职责，保护公司的利益，维护公司声誉。

3. 乙方应遵守公司的各项规章制度，听从公司的管理和安排，不得擅自变更工作内容或外泄公司机密信息。

4. 甲方应当为乙方提供良好的工作环境和必要的工作条件，确保乙方正常履行职责。

三、聘期和终止1. 聘期为______年，自______年月日起至______年月日止。

2. 若乙方违反本协议规定或严重失职，甲方有权解除本协议，但应提前______天通知乙方。

3. 若乙方因病或其他不可抗力因素无法继续履行职责，可向甲方提出辞职申请，经双方协商后确定解除协议的具体时间。

四、保密条款1. 乙方应当保守公司的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露给他人或利用于个人利益。

2. 乙方在离职后仍应当遵守保密条款，不得泄露公司信息。

五、其他事项1. 本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

2. 本协议的解释与争议，双方应通过友好协商解决。

如无法协商，应提交______仲裁。

甲方（委托人）：______ 公司签字：日期：乙方（受托人）：______ 公司签字：日期：以上为甲方（委托人）与乙方（受托人）之间的职业经理人聘任协议书，双方应当严格遵守协议内容，履行各自的权利和义务，共同推动公司的发展。

篇2职业经理人聘任协议书甲方（聘用单位）：__________ 公司乙方（聘用人员）：__________ 先生/女士为明确双方权利和义务，甲乙双方经友好协商，就乙方聘用甲方担任__________公司的职业经理人并达成如下协议：一、工作职责1. 乙方担任__________公司的职业经理人，全面负责公司日常管理工作，履行保护公司利益、推动公司发展的使命。

公司正式员工聘用协议书电子版(8篇)

公司正式员工聘用协议书电子版甲方：_____（以下简称“甲方”）乙方：_____（以下简称“乙方”）鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限本合同于____年____月____日生效，期限为____年。

自____年____月____日至____年____月____日。

乙方在甲方所指定的业务中试用三到五天，三到五天后甲方对乙方工作满意则签订此合同，此合同签约后不再另续合同。

但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。

二、甲、乙双方的义务和责任1、乙方同意为甲方工作，认真服从并承担甲方所安排的.各项工作。

2、未经甲方许可，乙方不得承接与甲方经营性质相关的个人业务。

3、甲方负责向乙方提供必要的工作条件，例如居住环境，生活开销等合理要求。

三、劳务报酬1、乙方在甲方指定的林场内进行松树取油事项，甲方在____年的期限内向乙方支付劳务费用，甲方分____次向乙方付此费用，付费每月以_____元给乙方。

2、在合同期限内，甲方在每月____日前向乙方预付生活费_____元，乙方收取此费用后必须向甲方出示收款依据，此费用将在乙方总收入中扣除，此外若产生其它费用则由双方当面协商解决。

四、甲乙双方对劳务报酬的其他约定1、乙方在工作期间内，甲方始终只为乙方提供生活费及居住场所，甲方与乙方约定的其它所欠款项将作为乙方工作的保证金进行质押，合同到期后，甲方一次全额依情况将劳务费付给乙方。

联系电话：_________________________________________。

2、甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的，例如失火，损害甲方利益等;2、乙方违反合同相关条款。

3、以下情况甲方不承担任何责任与费用;1、工伤2、生病3、外出交通事故4、意外事故4、乙方在劳务时间内因失火造成损失的费用均由乙方全部承担。

任职责任协议书5篇

任职责任协议书5篇篇1甲方（单位名称）：_____________________________乙方（员工姓名）：_____________________________鉴于甲方需要雇佣具备特定技能和经验的员工，乙方愿意接受甲方的聘用并担任特定职务，为明确双方的权利义务，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在甲方公司担任特定职务时的职责、权利及义务，确保双方充分理解并遵守，以实现共同发展和长期合作。

二、职位与职责1. 乙方在甲方公司担任的职位为：_____________________________。

2. 乙方的主要职责包括但不限于：（1）完成所在部门的工作任务，确保工作质量；（2）遵守公司的规章制度，执行公司的各项政策；（3）积极参与团队合作，提高工作效率；（4）保护公司资产，确保公司利益。

三、任职期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

四、薪酬与福利1. 乙方在甲方公司任职期间，甲方将按照公司规定支付乙方薪酬。

2. 乙方享有公司规定的各项福利待遇。

3. 薪酬及福利的具体数额和支付方式，按照甲方公司的薪酬政策执行。

五、知识产权与保密义务1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，对甲方商业机密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。

2. 乙方不得擅自泄露、披露或利用甲方的商业秘密，不得擅自使用或许可第三方使用甲方的知识产权。

3. 若乙方违反上述保密义务，应承担相应的法律责任。

六、竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

2. 具体竞业限制期限和违约责任，双方可另行协商并签订补充协议。

七、绩效考核与奖惩制度1. 甲方定期对乙方进行绩效考核，考核结果与薪酬、晋升等挂钩。

2. 乙方如表现出色，将给予相应奖励；如违反公司规定，将按照公司制度进行相应的处罚。

3. 具体绩效考核与奖惩制度，按照甲方公司的相关规定执行。

关于入职协议书6篇(入职协议书简单范本)

关于入职协议书6篇(入职协议书简单范本) 甲方：乙方：身份证号码经双方公平协商，订立如下条款，由双方共同遵守。

一、甲方聘任乙方为部。

二、聘任时间为年，自年月日始，至年月日止。

试用期为个月，试用期的薪资为元。

甲方视乙方工作状况，酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不超过三个月)。

如乙方在试用期内的工作表现突出，考核成绩达标，可随时终止试用，转为正式入职。

三、试用期薪资为元/月。

如在第一周终止试用，薪资按每日20元算，不扣除餐费;超过一周终止试用的，按原定的试用期薪资标准算，扣除餐费。

四、乙方的薪资为元/月。

(在职期间的薪资调整依据个人工作表现及岗位考核达标状况打算;提成依据各部门的详细规定给付;奖金则依据个人表现，根据公司的嘉奖制度给付)。

五、乙方的薪资由甲方在每月的15日发放(若薪资发放日恰逢周日或假日，则做顺延发放)。

六、乙方在职期间，可享受多项福利待遇(见附件一)。

七、乙方在职期间，如工作成绩突出，公司将赐予额外嘉奖。

八、乙方在职期间，考勤由甲方按乙方实际出勤记录及公司考勤制度执行(加班计时以乙方所在部门主管的加班安排记录为据);每月出全勤可获100元全勤嘉奖!九、乙方在职期间，依据工作需要和乙方实际工作力量，甲方有权对乙方的工作岗位进展合理调整。

十、乙方在职期间，应严格遵守甲方的各项治理规章制度，保守甲方的商业隐秘，并依据甲方工作安排，仔细履行职责，自觉维护甲方的合法权益。

十一、甲方每月转出乙方10%的薪资作为留存薪资，该局部薪资在乙方正常履行本协议期满后的第一个月全额返还。

十二、在职期间，乙方由于自身缘由提出解除本协议时，须提前一个月以书面形式通知甲方(经理、总监、主管须提前三个月做出书面离职申请)，以便商洽、办理工作交接及薪资发放等事宜。

交接手续办理完毕方可正式离职，否则，将依照公司有关的规章制度做出相应处理。

十三、乙方任职期间，如违反了公司的制度或规定，公司有权据制度做出相应的惩罚。

十四、乙方在职期间，如甲方有正值理由认为乙方不能连续在公司任职 (发觉乙方违犯国家法律、有意违反公司治理制度及规定——严峻失职、消失重大失误、执行工作指令消极、弄虚作假、泄露公司机密……)，可随时终止此协议。

任职责任协议书7篇

任职责任协议书7篇篇1甲方（聘用方）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚实的基础上，就乙方在甲方单位任职事宜达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方的权利义务关系，规范双方行为，保障双方的合法权益。

二、任职岗位与职责1. 任职岗位：___________________2. 岗位职责：___________________三、聘用期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

四、工作内容与要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

2. 乙方必须遵守甲方的各项制度，保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露或向外界披露。

3. 乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务水平。

4. 乙方在任职期间，不得从事与甲方利益相冲突的活动。

五、薪酬与福利1. 甲方按照约定向乙方支付薪酬。

2. 甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 其他福利按照甲方规定执行。

六、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密承担保密义务。

2. 乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担赔偿责任。

七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任。

2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

八、协议的变更与解除1. 本协议经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

2. 乙方在任职期间有违法行为或严重违反甲方规定的，甲方有权解除本协议。

九、其他事项1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议自双方签字盖章之日起生效。

篇2甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方自愿就乙方的任职及职责事宜达成协议。

聘任总经理合同书6篇

聘任总经理合同书6篇篇1甲方（聘任方）：__________公司乙方（受聘方）：__________根据有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘任乙方担任公司总经理一事达成以下协议：一、职位与职责1. 甲方聘任乙方担任甲方公司总经理。

2. 乙方的主要职责包括但不限于：制定公司战略发展规划、组织实施经营计划、管理公司日常运营事务、建立健全内部管理体系等。

二、权利与义务1. 甲方应确保乙方在任职期间享有合法的权利，包括但不限于：决策权、管理权、监督权等。

2. 乙方应履行以下义务：（1）遵守国家法律法规和甲方的规章制度；（2）履行总经理职责，为公司的发展做出贡献；（3）维护公司利益和声誉，不得从事损害公司利益的行为。

三、聘用期限与终止1. 本合同聘用期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 聘用期满，如双方继续合作，可另行签订聘用合同。

3. 合同终止事由：（1）双方协商一致解除合同；（2）乙方因故辞职或不能胜任工作；（3）因不可抗力导致合同无法继续履行。

四、薪酬与福利1. 乙方的薪酬结构为年薪制，具体数额及支付方式由双方另行协商确定。

2. 乙方享有国家规定的各项福利及公司内部的福利政策。

五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对任职期间接触到的甲方商业秘密承担保密义务。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

如需违反此约定，需提前征得甲方同意并支付违约金。

六、违约责任1. 若乙方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

违约金数额根据违约情况确定。

若因乙方违约给甲方造成重大损失，甲方有权追究其法律责任。

篇2甲方（聘任方）：____________________乙方（受聘方）：____________________根据甲方公司的实际需求，经甲方面试考核，决定聘请乙方为公司总经理，为明确双方的权利与义务，达成如下协议：一、前言本合同旨在明确甲、乙双方的合作事项和权责关系，明确总经理的职位职责、工作内容和薪酬待遇等。

岗位协议书范文六篇

岗位协议书范文六篇岗位协议书篇1甲方单位：上海市对外服务有限公司乙方单位：甲方根据与乙方签订的《劳务合同》和《聘用中国员工协议》的约定，派遣同志，身份证号码，到乙方工作。

安排在岗位，担任职务。

劳动合同的有效期限自年月日起至年月日终止。

甲方：上海市对外服务有限公司乙方：（单位盖章）（单位盖章）年月日年月日岗位协议书篇2立协议方：甲方（项目承包人）：乙方（项目经理）：丙方：浙江省__建设集团第七分公司为了确保工程的顺利进行，并满足甲方与丙方签订的《工程项目内部承包合同》的各项指标及各项责任书的要求，甲方决定聘用乙方为本项目的项目经理，由乙方负责对项目的质量、进度、安全及文明标化等方面进行管理。

本着责、权、利相结合的原则，经三方协商，就有关事宜达成如下协议，共同遵照执行。

第一条工程概况及承包指标1、工程名称：2、建设单位：3、工程4、工程施工内容及范围：5、承包指标：①、质量指标：②、工期指标：③、安全指标：④、文明标化指标：⑤、其它指标：第二条岗位待遇及协议期限1、经甲乙双方友好协商，乙方为本项目的项目经理，待遇（含单位及个人应交纳的公积金、养老保险、失业金等各种规费）为__________/月, 每月预发_______元，余额经甲方及丙方考核后根据奖罚条款在工程项目竣工验收后发放。

2、本协议自双方签订之日起，除甲乙双方另有约定外，在本项目施工期间至竣工验收前均有效，即____年____月___日至工程竣工验收。

第三条三方职责与权利一、甲方职责与权利1、作为本项目的内部承包人，对本项目的所有经营活动负有全部责任。

是本项目经济活动的经营成果的第一责任人，是本项目质量、安全、文明标化、施工进度的第二责任人。

2、必须服从丙方的领导和监督，协助乙方抓好工程质量、安全、文明标化等工作，完成承包合同各项条款。

3、负责落实项目部各种生产计划对生产资料的要求，并保证施工所需。

负责本项目的材料、设备等大宗生产资料的谈判、价格的确定及采购工作。

行业协会员工聘任合同7篇

行业协会员工聘任合同7篇篇1甲方：[行业协会名称]地址：[地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[雇员姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系方式：[联系方式（电话、邮箱等）]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就甲方聘任乙方为甲方行业协会员工事宜达成如下协议：一、聘任职位及职责1. 乙方同意接受甲方的聘任，担任[具体职位名称]。

2. 乙方的工作职责及任务包括但不限于[具体的工作职责和范围]。

二、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期为__个月，自本合同开始之日起计算。

三、薪资与福利1. 乙方的基本工资为人民币____元/月。

具体薪资结构、支付方式及时间按照甲方规定执行。

2. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险，并承担相应比例的费用。

3. 其他福利待遇按照甲方相关制度执行。

四、工作时间与休假1. 乙方应按照甲方的规定工作时间上下班，如因工作需要加班，应按照规定获得相应补偿。

2. 乙方享有国家法定的节假日、年假及其他休假权利。

具体请假制度按照甲方规定执行。

五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务，未经甲方许可，不得向第三方泄露。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），未经甲方同意，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

六、违约责任1. 若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。

2. 若甲方未按约定支付薪资或提供相应福利，乙方有权要求甲方支付违约金。

七、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

聘用员工合同协议书6篇

聘用员工合同协议书6篇聘用员工合同协议书 (1) 聘用方(甲方)：__________________电话：______________________________受聘方(乙方)：__________________电话：______________________________一、聘用目标根据工作需要甲方聘用乙方为______________________________工作人员，经甲乙双方协商一致达成以下条款，双方遵照执行。

二、聘用时间聘用期限20____________年______月，从20____________年______月______日起到20____________年______月______日止。

三、被聘用人待遇1、工资：实行基本工资(__________________元/月)加提成工资(营业额__________________%)。

2、保险：除享受人身意外保险外，其它按甲方内部管理制度有关规定办理。

四、双方权利和义务甲方：1、甲方向乙方分配工作并检查完成情况;2、为乙方提供必要的工作条件;3、按国家法规和甲方单位规章制度要求乙方完成有关任务;4、按双方商定的工资待遇准时支付乙方酬金。

乙方：1、遵守国家政策法令和甲方规章制度，服从分配按时完成任务，且不得在其它单位兼职;2、遵守职业道德，实事求是，客观公正，全息保密;五、甲乙双方均不得无故解除合同。

如因需要解除合同，须提前一个月通知对方，合同期满需继续聘用另行签订合同。

六、本合同自签字之日起生效，至合同期满自行失效。

本合同一式二份双方各持一份，具有同等法律效力。

七、本合同未尽事宜双方协商解决。

甲方(盖章)：乙方：身份证号码：____________年______月______日聘用员工合同协议书 (2) 甲方：乙方：经双方友好协商，在平等自愿的基础上，协商一致达成以下协议：一、工作时间：每日工作半天(4小时，周末、节假日除外)。

特殊岗位聘任合同书6篇

特殊岗位聘任合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事特殊岗位工作事宜达成以下协议：一、岗位名称及工作内容甲方聘用乙方从事的特殊岗位为：___________________。

乙方的主要工作内容为：___________________。

乙方必须遵守甲方的相关规定，按照甲方的要求完成所承担的工作任务。

二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，根据工作需要，经双方协商同意，可以续约。

三、岗位职责及要求乙方在特殊岗位上的职责及要求如下：1. 严格遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及岗位职责，认真履行工作职责。

2. 服从甲方的管理，接受甲方的考核，保质保量完成工作任务。

3. 遵守职业道德，保守甲方的商业机密。

4. 乙方应具备与所聘岗位相适应的专业知识和工作能力。

5. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

四、薪酬待遇及福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方提供相应的薪酬待遇。

2. 甲方根据乙方的岗位和工作表现，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖惩。

3. 甲方根据国家和地方的相关规定，为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。

五、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，遵守甲方的各项规章制度。

2. 乙方应遵守职业道德，不得从事与甲方利益相冲突的活动。

3. 乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应按照甲方的规定进行赔偿。

六、合同解除与终止1. 在合同期内，乙方有下列情形之一者，甲方有权解除合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

2. 在合同期内，甲方有下列情形之一者，乙方有权解除合同：（1）未按合同约定提供劳动保护或劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的。

岗位聘任合同书6篇

岗位聘任合同书6篇篇1岗位聘任合同书甲方（单位）：___________________地址：____________________法定代表人（负责人）：_________________电话：____________________乙方（聘用人）：___________________性别：____________________单位：____________________职务：____________________身份证号：___________________联系方式：___________________鉴于甲方拟聘任乙方担任_____岗位工作，经甲乙双方友好协商，现签订如下合同，共同遵守并履行：第一条聘任岗位1. 甲方聘任乙方担任______岗位，具体职责为______________。

2. 乙方应当认真履行所担任的职务，服从公司的管理，完成工作任务，并确保工作质量。

第二条试用期1. 乙方在该岗位工作的试用期为_____个月，试用期内工资待遇不变。

2. 试用期内，双方均有权提前终止合同，需提前____天书面通知对方。

第三条福利待遇1. 乙方的待遇包括基本工资、绩效工资、奖金、福利待遇等，具体待遇另行约定。

2. 乙方享受公司规定的各项社会保险和公积金福利。

第四条工作时间1. 乙方享受国家规定的带薪休假制度，并按公司的工作安排履行职责。

2. 乙方应当严格遵守公司的工作时间，不得擅自早退、迟到或旷工。

第五条保密责任1. 乙方在工作过程中得知的甲方的商业秘密及其他保密信息，均不得向外泄露。

2. 乙方离职后应当返还公司所有资料和文件，并确保不再使用或泄露保密信息。

第六条解除合同1. 若乙方在工作期间违反公司规定或未履行合同约定，甲方有权解除合同。

2. 若因乙方个人原因需要解除合同，乙方应提前____天书面通知甲方，经双方协商解除合同。

第七条争议解决1. 合同履行过程中，如发生争议，应友好协商解决，协商不成的，提交有关部门仲裁或诉讼解决。

人事任命合同6篇

人事任命合同6篇篇1合同编号：XXXX年度-XXX号甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[任命人员姓名]（以下简称乙方）根据甲方公司章程及相关法律法规的规定，为确保公司正常运营，规范人事管理，甲方决定任命乙方担任特定职务。

为明确双方的权利和义务，特订立本合同。

一、合同目的本合同旨在明确乙方在甲方公司担任特定职务的相关事项，包括乙方的职责、权利、义务及合同期限等。

二、任命职务乙方被任命为甲方公司的[具体职位名称]。

乙方需全面履行该职位的职责，确保公司业务的顺利进行。

三、职责与权利1. 乙方需遵守国家法律法规、公司章程及公司内部管理制度，忠诚履行职务。

2. 乙方需积极参与公司管理，为公司发展提出建设性意见。

3. 乙方有权参与公司重大决策，并对公司经营活动进行监督。

4. 乙方享有公司规定的相应职位的薪资、福利待遇。

5. 乙方有权按照公司规定获得相应的奖励和晋升机会。

四、义务与要求1. 乙方应尽职尽责，完成公司交付的各项任务。

2. 乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密。

3. 乙方应遵守职业操守，不得从事与公司业务相冲突的活动。

4. 乙方应积极参加公司培训，不断提高业务能力和综合素质。

5. 乙方离职后，应按照公司要求办理离职手续，并继续履行保密义务。

五、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满，双方协商一致可续签本合同。

六、违约责任1. 若乙方在任职期间违反公司规定或合同约定，甲方有权按照公司制度及法律法规处理。

2. 若因乙方原因给公司造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3. 若甲方违反合同约定，未按照约定支付薪资或提供相应福利待遇的，乙方有权要求甲方履行义务。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

3. 本合同的解释权归甲方所有。

八、争议解决如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

经理聘任合同6篇

经理聘任合同6篇篇1本合同由以下双方签订：甲方（雇主）：____________________（公司全称）乙方（经理）：____________________（经理姓名）鉴于甲方需要聘请一位经验丰富的经理来管理和运营其业务，而乙方具备相关的专业知识和经验，双方经过友好协商，达成以下聘任合同：一、聘任职务及职责1. 乙方在甲方担任经理职务，负责全面管理和运营甲方公司的业务。

2. 乙方需积极履行经理的职责，包括但不限于制定公司战略、管理日常运营、监督员工工作、维护客户关系等。

二、聘任期限1. 本合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 双方可在合同到期前三个月开始协商续签本合同。

三、薪酬与福利1. 乙方在聘任期间的薪酬结构为基本工资加绩效奖励。

基本工资为每月______元人民币，绩效奖励根据公司业绩和乙方的工作表现确定。

2. 乙方享有国家规定的五险一金及其他福利待遇。

3. 甲方将按照公司政策提供乙方必要的商务差旅费用、办公用品等支持。

四、工作内容及要求1. 乙方需按照甲方的要求，全面负责公司业务的管理和运营。

2. 乙方需保持良好的职业操守，遵守国家法律法规，严格执行公司的各项规章制度。

3. 乙方需保持高效的工作状态，积极参加公司各类会议，及时向上级汇报工作进展。

4. 乙方需制定合理的工作计划并执行，确保公司业务的有序进行。

五、保密义务1. 乙方在聘任期间及合同终止后，应对在甲方任职期间接触到的公司商业秘密、客户资料等予以保密。

2. 乙方不得在未经甲方同意的情况下，泄露甲方的商业秘密。

六、违约责任1. 若乙方在任职期间违反本合同的任何条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2. 若因乙方的过失或违法行为导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任。

七、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

实用员工在职协议书大全(14篇)

实用员工在职协议书大全（14篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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岗位聘任制的合同5篇

岗位聘任制的合同5篇篇1合同编号：XXXX年度-XXX号甲方：【单位名称】乙方：【员工姓名】签订日期：【具体日期】一、前言根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，结合本公司实际情况，为明确双方的权利义务关系，经甲乙双方友好协商，达成以下岗位聘任合同。

二、合同主体及期限甲方：【单位名称】是一家注册合法经营的公司，拟聘请乙方担任【具体岗位】。

本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。

合同期满前，经双方协商一致，可以续约。

三、岗位职责及任职要求1. 岗位职责：【详细描述岗位的职责和工作内容】2. 任职要求：【详细说明担任该岗位所需具备的技能、经验和资格条件】四、薪资福利1. 薪资：【详细说明岗位薪资，包括基本工资、奖金、津贴等】2. 福利：【描述公司提供的员工福利，如社保、公积金、年假等】五、双方权益义务1. 甲方的权益和义务：【详细描述甲方享有的权益和承担的义务】2. 乙方的权益和义务：【详细描述乙方享有的权益和承担的义务】六、保密条款与知识产权归属1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露与业务有关的机密信息。

2. 在本合同期间及合同终止后，乙方因工作所获得或涉及的知识产权均归甲方所有。

七、合同变更与解除1. 合同变更：【描述合同变更的条件和程序】2. 合同解除：【描述合同解除的情形和程序，包括提前解除合同的违约责任】八、违约责任与赔偿条款如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

具体违约责任和赔偿方式如下：【详细描述违约情形和赔偿标准】九、其他约定事项【其他需要约定的内容，如培训、工作地点变动等】十、争议解决方式本合同在履行过程中发生争议时，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

如对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼。

十一、附则1. 本合同未尽事宜，按照相关法律法规及甲方的规章制度执行。

总经理聘任合同书6篇

总经理聘任合同书6篇篇1本合同经甲方（聘用方）与乙方（受聘方）友好协商，根据相关法律法规，为明确双方的权利义务关系，特订立本合同。

本合同旨在明确聘用职位的职责、权利、义务及薪酬待遇等事项，以维护双方合法权益。

一、基本信息甲方（聘用方）：____________________公司（以下简称甲方）地址：__________________________________________________联系方式：____________________________________________乙方（受聘方）：____________________（以下简称乙方）性别：__________________ 年龄：__________________ 职务：__________________联系方式：______________________________邮箱：_____________________________身份证号码：____________________________________________住址：__________________________________________________二、聘任职务与工作内容甲方聘任乙方为公司总经理，负责公司的日常管理、运营和决策事务。

具体职务内容如下：1. 负责制定公司发展战略规划，组织实施年度经营计划；2. 负责公司日常运营管理，优化内部流程，提高运营效率；3. 负责组织公司重大项目的策划与实施；4. 负责公司财务、人力资源、市场营销等核心部门的监督与管理；5. 履行总经理的其他职责。

三、聘用期限与试用期本合同自签订之日起生效，聘用期限为______年。

其中前______个月为试用期，试用期满后，根据乙方表现决定是否正式聘用。

四、薪酬待遇与福利1. 薪资：乙方薪资由基本工资、绩效奖励及其他补贴构成，具体标准按照甲方薪酬制度执行；2. 社保福利：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险；3. 其他福利：享受公司规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

法定代表人聘任协议7篇

法定代表人聘任协议7篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]乙方（受聘方）：[受聘者姓名]身份证号码：[受聘者身份证号码]联系方式：[受聘者联系方式]鉴于甲方需要雇佣一名法定代表人来代表公司行使相关职责，乙方具备相关的资格和经验，双方经过友好协商，达成以下法定代表人聘任协议：一、聘任目的与职责甲方聘请乙方担任甲方的法定代表人，负责代表公司行使法定职权，包括但不限于签署法律文件、参与商业活动、维护公司利益等。

乙方应在法律规定的范围内行使职权，遵守公司章程和公司的各项制度。

二、聘任期限本协议自签署之日起生效，有效期为______年。

在协议有效期内，除非双方协商一致终止协议，否则乙方将继续担任甲方的法定代表人。

三、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方担任法定代表人期间的薪资为每月______元。

2. 福利：乙方享有公司规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、医疗保险、社会保险等。

四、工作内容与要求1. 乙方应遵守国家法律法规，遵守公司章程，维护公司利益。

2. 乙方应认真履行法定代表人的职责和义务，不得擅自超越职权范围。

3. 乙方应妥善保管公司的公章、证照等重要资料，确保公司资产安全。

4. 乙方应定期向甲方汇报工作，接受甲方的监督与考核。

五、保密义务与责任1. 乙方应对公司的商业机密、客户信息等敏感信息予以保密，不得泄露给外部人员。

2. 乙方在任职期间及离职后均不得损害公司的利益，不得从事与公司业务相竞争的活动。

六、协议解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。

2. 如乙方有违法行为或严重失职行为，甲方有权单方面解除本协议。

3. 协议解除或终止时，乙方应办理相关交接手续，确保公司正常运营。

七、违约责任1. 双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任。

2. 如因乙方的违法行为或严重失职行为给公司造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

岗位聘任协议书通用8篇

岗位聘任协议书通用8篇岗位聘任协议书1甲方：乙方：甲、乙双方本着自愿、平等的原那么，经协商一致同意签订本聘任协议。

一、聘任岗位：甲方聘任乙方在某某部门某某岗位工作。

二、聘任工作地点为：某某。

三、聘任期限：自某某年某某月某某日起至某某年某某月某某日止。

员工在岗聘任期间退休、劳动合同解除或者终止的，在员工退休、劳动合同解除或终止之日，本协议即行终止。

四、聘任待遇：聘任期间享受聘任岗位的工资福利待遇，甲方发放乙方的月工资〔税前〕为人民币某某元；其中税前根本工资某某元/月，税前绩效工资某某元/月。

在试用期内，甲方发放乙方的月工资〔税前〕为人民币某某元；其中税前根本工资某某元/月，税前绩效工资某某元/月。

其他：五、乙方的岗位要求和职责详见附页《岗位说明书》。

六、聘任考核：1、在岗位聘任期内，甲方负责对乙方履行岗位职责情况进行考核。

2、在岗位聘任期间，乙方有义务在本协议期满前一个月向甲方提交书面述职报告或履行岗位职责情况的工作小结。

3、乙方同意按照甲方的考核方法接受考核。

4、考核结果作为续聘岗位的重要依据。

假设乙方考核结果为“根本称职〞或“不称职〞，甲方有权对乙方解聘、低聘或不聘。

七、本聘任协议经甲乙双方签字盖章后正式生效。

聘任协议一式三份，甲乙双方各执一份，存入乙方人事档案一份。

甲方：〔盖章〕某某乙方：〔签字〕年某某月某某日某某年某某月某某日岗位聘任协议书2甲方：乙方：甲、乙双方本着自愿、平等的原那么，经协商一致同意签订本聘任协议。

一、聘任岗位：甲方聘任乙方在部门岗位工作。

二、聘任工作地点为：。

三、聘任期限：自年月日起至年月日止。

员工在岗聘任期间退休、劳动合同解除或者终止的，在员工退休、劳动合同解除或终止之日，本协议即行终止。

四、聘任待遇：聘任期间享受聘任岗位的工资福利待遇，甲方发放乙方的月工资〔税前〕为人民币元；其中税前根本工资元/月，税前绩效工资元/月。

在试用期内，甲方发放乙方的月工资〔税前〕为人民币元；其中税前根本工资元/月，税前绩效工资元/月。

聘任协议书

聘任协议书聘任协议书（精选5篇）聘任协议书1甲方：____________________乙方：____________________因甲方公司工作和业务发展需要，经甲乙双方平等友好协商，达成如下聘任协议：1、甲方聘请_______（乙方，身份证号码：_______）担任工程技术顾问职务，负责技术管理工作，聘期为_______年。

2、工程技术顾问实行年薪制，年薪为人民币元，在本协议订立之日起开始计算，每年薪水一次性付清。

3、聘用期间，乙方应注册于甲方公司。

同时，乙方要向甲方提供其工作相关的证书（一级建造师证书、最高职称证书、身份证、毕业证等的复印件）和照片，做好配合工作。

乙方要保证所提供证书的真实性和有效性，乙方不承诺注册一定成功，若注册失败，甲方需赔偿乙方一年的聘用工资。

4、甲方对乙方所提供证书和资料应妥善保管并合理使用，甲方不得将乙方证书用于工程招投标。

如因工作需要，需乙方承担本协议之外的职务时，应与乙方协商取得乙方同意，并支付额外报酬。

5、乙方证书注册于甲方公司期间所涉及的继续教育、初始注册、续期注册及与甲方公司工作相关的交通、住宿费用等均由甲方支付。

6、有关职称、学历、一级建造师资格和注册证、建造师有关的继续教育培训证书等个人证书，所有权属于乙方，甲方可以合理合法借用，但不得以任何理由扣留。

7、聘用期间如一方需提前终止聘用协议，需提前三个月通知另一方。

如乙方需终止聘用协议，甲方必须依法按照乙方要求给办理所有证书的交还、年检、注册、变更、转移等工作。

聘用期满后，双方本着自愿的原则，可协商继续聘用与否。

8、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字盖章后生效。

未尽事宜，双方平等协商解决。

甲方（盖章）：_____________法定代表人（盖章）：_______乙方：_____________________（身份证复印件）聘任协议书2甲方：___________________________住址：___________________________联系电话：_______________________乙方：___________________________住址：___________________________联系电话：_______________________丙方（担保方）：_________有限公司住址：___________________________鉴于：甲方作为股东投资的外商独资企业________针织有限公司（以下简称______公司）和甲方独资成立的________有限公司（以下简称____公司）因生产经营的需要，甲方欲聘请乙方在上述两公司担任一定职务，乙方同意任职于上述两公司，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本协议。

聘用合同书26篇

聘用合同书26篇篇1聘用合同书一、甲方（公司）：公司名称：XXXXXX有限公司法定代表人：XXX注册资金：XXX万元地址：XXX联系方式：XXX二、乙方（雇员）：姓名：XXX性别：XXX身份证号码：XXX家庭地址：XXX联系方式：XXX三、聘用条款：1. 职位：乙方将被聘为公司的XXX部门XXX职位，具体职责为XXX。

2. 薪酬：乙方的月薪为XXX元，薪酬将在每月XXX日发放。

3. 工作时间：乙方的工作时间为每周工作XXX小时，工作时间为XXX-XXX，中间休息XXX分钟。

4. 试用期：乙方将经过XXX个月的试用期。

试用期内，双方有权解除合同。

试用期薪酬为XXX。

5. 福利待遇：乙方享有公司规定的福利待遇，包括但不限于XXX。

6. 工作规则：乙方需遵守公司的各项工作规章制度，服从公司管理。

7. 保密义务：乙方在任职期间及任职终止后，必须对公司的商业秘密保密，不得泄露给任何第三方。

8. 解除合同：若因乙方原因造成合同解除，乙方需提前XXX天通知公司。

公司将按法律规定支付乙方的相应离职补偿。

9. 合同期限：本合同自XX年XX月XX日起生效，至XXX年XX 月XX日终止。

以上为聘用合同的内容，双方签订后即表示同意并遵守以上条款。

如有违反，需承担相应责任。

公司（甲方）：雇员（乙方）：签字：签字：日期：日期：篇2聘用合同书甲方（公司）与乙方（员工）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律、法规，结合公司的实际情况，经双方友好协商，达成如下聘用合同，并共同遵守以下条款：第一条聘用内容1.甲方聘用乙方为公司的岗位为（具体岗位），工作内容为（具体工作内容）。

2.乙方应当按照公司规章制度和工作安排履行其岗位职责，保守公司的商业秘密，服从公司的管理。

3.乙方应当积极主动完成公司交办的工作任务，提高工作效率，为公司的发展做出贡献。

第二条聘用期限1.本合同自（具体日期）起生效，聘用期限为（具体时期）。

2.合同期满后，双方如无特殊情况，则合同自动终止，但经公司考核合格后，可以续签合同。