工会会计岗位说明书

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工会会计岗位责任制(三篇)

工会会计岗位责任制一、岗位背景和职责工会会计是指负责管理和处理工会财务事务的人员。

他们需要负责会计账簿的记录和准确性，确保会计制度的合规性，负责管理和监督工会财务资源的使用和支出，并向工会管理层提供财务报表和预算分析。

工会会计的职责包括但不限于以下几项：1. 负责工会财务账簿的日常记录和维护，包括会计凭证的编制、账务的登记和分类、会计核算的处理等；2. 负责计算和审查工会成员的工资、福利和补贴等薪酬发放事项；3. 负责编制和报送财务报表，包括月度、季度和年度报表，向工会管理层提供财务分析和建议；4. 负责参与和协助制定工会的财务预算和预测，监控和控制工会财务支出；5. 负责与税务机关和其他相关部门之间的沟通和协调，确保工会财务事务的合规性和透明度；6. 负责参与审计工作，包括内部审计和外部审计，配合审计人员完成相关工作；7. 负责协助工会会计制度和财务管理制度的建立和完善，提出相关改进建议；8. 负责参与工会财务培训和人员能力提升活动，不断提高自身的职业素质和专业技能；二、岗位要求和能力素质工会会计作为一个重要的财务管理职位，需要具备一定的专业知识和能力。

以下是工会会计岗位的一些基本要求和能力素质：1. 具备会计或财务相关专业的教育背景，如会计学、财务管理等；2. 具备一定的财务会计工作经验，熟悉财务会计准则和政策；3. 熟练掌握财务会计软件和办公软件的使用，如Excel、Word 等；4. 具备良好的财务分析和决策能力，能够分析财务数据和报表，并提出建议；5. 具备良好的沟通和协调能力，能够与其他部门和机构有效沟通和合作；6. 具备较强的责任心和工作积极性，能够承担一定的工作压力；7. 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员共同完成工作目标；8. 具备良好的学习能力和自我提升意识，能够不断学习和更新财务管理知识。

三、岗位制度和绩效评估为了确保工会会计岗位的责任和权益的明确性，建立相应的岗位制度和绩效评估机制非常重要。

工会会计岗位责任制范文（三篇）

工会会计岗位责任制范文一、岗位背景和职责介绍工会会计是指在工会组织中负责财务管理、会计核算及预算控制等工作的职位。

工会会计岗位的职责主要包括财务账务处理、会计报表编制、财务预算制定与执行、财务分析与决策支持等方面。

具体职责如下：1. 财务账务处理负责工会会计账务的日常处理工作，包括收入登记、支出核对、银行存款对账、票据管理等，确保账务处理准确、及时。

2. 会计报表编制根据相关会计准则和政策，编制工会会计报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，确保报表准确、完整，并及时提交相关部门。

3. 财务预算制定与执行参与工会财务预算的制定工作，根据工会经营目标和发展计划，编制年度财务预算，并监督执行情况，确保预算目标的实现。

4. 财务分析与决策支持进行工会财务分析与核算，向工会领导提供财务数据和分析报告，为决策提供依据，帮助工会领导做出科学决策。

工会会计岗位责任制范文（二）1. 财务账务处理责任制(1) 负责按照会计制度和相关规定，确保工会会计账簿的准确、完整和及时。

(2) 负责日常收支票据的核对、登记和归档工作。

(3) 负责银行存款对账工作，及时发现并处理异常情况。

(4) 负责工会会计档案的管理和整理，确保档案的安全和完整。

2. 会计报表编制责任制(1) 负责按照会计准则和政策，准确编制工会会计报表。

(2) 负责审核和确保会计凭证的真实性和合法性。

(3) 负责每月的财务报表编制工作，确保报表的准确和及时性。

(4) 负责年度财务报表和年度经济活动报告的编制工作。

3. 财务预算制定与执行责任制(1) 参与工会财务预算的制定工作，确保预算合理、可行。

(2) 监督和分析工会各项预算的执行情况，及时发现问题并提出改进建议。

(3) 参与工会财务决策的讨论与分析，为决策提供相关数据和信息支持。

4. 财务分析与决策支持责任制(1) 定期进行工会财务分析，如利润分析、成本分析等，并编制分析报告。

(2) 参与工会重大财务决策的讨论，为领导提供决策支持和决策依据。

工会会计岗位职责范本

工会会计岗位职责范本(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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工会会计职责描述范文

工会会计职责描述范文一、岗位概述工会会计是指负责工会组织的财务管理和会计核算等工作。

工会会计在组织内具体负责财务管理和会计核算工作，确保组织的财务状况准确、合规、有序。

工会会计需要具备良好的会计专业知识和财务管理能力，具备独立工作和团队协作能力，具备分析问题和解决问题的能力，能够在工作中始终保持高度的责任心和敬业精神。

二、工会会计职责1. 财务管理（1）征收、收付工会会费，确保工会会费的按时足额收缴，并进行准确的登记记录。

（2）负责工会资金的管理和使用，按照预算和规定的使用范围合理使用和支出资金。

（3）负责定期编制工会财务报告，包括资产负债表、收入支出表和现金流量表等，并上报工会组织进行审核。

（4）做好工会资金的安全保管工作，建立健全资金监管制度和账务管理制度。

（5）与银行等金融机构进行资金结算工作，确保资金安全和流动性。

2. 会计核算（1）负责工会日常经济活动的会计核算工作，包括资金收支、凭证登记、报账等。

（2）做好核算凭证的准备和归档工作，确保凭证的完整性和准确性。

（3）核算和登记固定资产、无形资产等，并做好资产盘点和折旧计提工作。

（4）核算工会成员的工资、奖金、福利等，及时进行工资核算和支付。

（5）按照国家有关税务规定，负责工会的税务申报和缴纳工作。

3. 统计分析（1）根据工会的需要，开展预算编制和执行工作，及时进行预算执行情况的统计和分析，提出合理的财务建议。

（2）对工会经济活动进行定期统计，编制财务分析报告，并提出经济运行的改进措施。

（3）参与工会项目的经济分析和评估工作，为决策提供可行的经济依据。

4. 会计档案管理（1）建立健全工会会计档案管理制度，按照规定对会计档案进行分类、整理、归档，并定期进行复核和盘点工作。

（2）保管好会计档案，加强会计档案的安全管理，防止会计档案的遗失和损毁。

（3）负责会计档案的外借和查阅工作，确保会计档案的便于查询和利用。

5. 协助审计工作（1）按照组织要求，协助进行内部审计和外部审计工作，提供相关资料和信息。

工会会计职责描述范文（二篇）

工会会计职责描述范文一、工会会计的职责概述作为一个工会会计，主要负责工会的财务管理工作。

工会会计除了要熟悉财务管理和会计准则外，还需要具备良好的沟通能力，能够与其他部门和会员进行有效的沟通和协调。

以下是工会会计的具体职责描述。

二、工会会计的具体职责1. 编制和维护工会的财务制度和相关会计制度；2. 负责工会会费的管理和核实，并确保会费的收缴和使用符合相关规定；3. 组织并参与工会财务收支的预算制定工作，协助工会领导制定年度工会经费使用计划；4. 负责编制工会的年度财务报告和财务分析报告，定期向上级机关和成员单位提交报告；5. 负责工会资金的管理和运用，确保使用合理、安全和有效；6. 负责工会资产的登记、清点和保管，编制相应的资产清单和资产损益表；7. 协助工会领导制定工会的财务管理政策和控制措施，并监督执行；8. 参与工会经济活动的财务管理，包括工会商店的经营和账务处理；9. 负责工会及其下属机构、协会的应收账款和应付账款的管理和核对；10. 协助工会领导和内部审计机构开展财务审计工作，确保财务业务的合规性和准确性；11. 参与工会财务风险的评估和预警工作，及时发现和解决财务问题；12. 参与工会会计软件的选用和实施工作，负责软件的日常运营和维护；13. 参与工会的薪酬管理工作，包括编制薪酬计划和薪酬发放等；14. 制定并监督工会资金使用的内部审批流程，确保资金使用的合规性和合理性；15. 协助工会领导开展财务培训工作，提高全体成员的财务管理水平；16. 参与工会与其他组织、企业的经济合作和交流活动，协调财务事宜；17. 参与工会的年度工作计划和总结报告的编制工作，提供相关财务数据和分析；18. 完成工会领导交办的其他财务管理工作。

三、工会会计的能力要求1. 具备扎实的财务会计基础知识，熟悉国家财务管理政策和会计准则；2. 了解工会及其内外部经济活动的特点和要求，具备相关工会财务管理经验；3. 具备良好的沟通和协调能力，能够与其他部门和成员单位进行有效的合作；4. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够及时发现和解决财务问题；5. 认真负责，具备高度的工作责任心和敬业精神；6. 具备较强的组织和协调能力，能够合理安排和解决财务事务；7. 具备良好的抗压能力和团队精神，能够在工作中保持高效率和高质量；8. 具备较强的学习能力和自我提高能力，能够不断更新财务管理知识。

工会会计出纳岗位职责范文

工会会计出纳岗位职责范文一、岗位概述工会会计出纳是工会财务管理的核心岗位，主要负责工会经费的收支管理、会计核算和资金运营等工作。

其职责范围包括会计核算、财务管理、资金运作、预算编制、财务报告等。

二、岗位职责1.会计核算：（1）按照国家有关会计法规和政策，建立工会会计核算制度，负责会计帐簿的开设和会计核算。

（2）负责收集、整理、录入工会的财务证明、凭证和单据，确保凭证、账簿的准确性和及时性。

（3）编制工会财务记账凭证，并进行会计分录、账务处理和对账。

（4）负责工会财务数据的统计和分析，及时反馈相应报表。

（5）负责工会工资、福利和奖金的核算和发放。

（6）参与工会项目投资的审查和会计处理。

2.财务管理：（1）参与工会经费的编制、执行和监督，保证资金的合理使用和支出的合规性。

（2）建立完善的财务管理制度，确保经费使用、收支的规范性和合法性。

（3）负责工会财务风险的预警和防范，及时发现并解决财务问题。

（4）参与工会财务审计，配合相关部门做好内部审计工作。

3.资金运作：（1）负责工会资金的运作和管理，管控资金流动和风险。

（2）根据工会经费的需求和资金利用计划，进行资金的筹措和运作。

（3）与相关银行、金融机构进行资金账户的对接和管理。

（4）参与工会资金的投资决策和管理，确保资金的安全和增值。

4.预算编制：（1）协助工会领导编制年度财务预算和经费使用计划。

（2）负责工会经费预算的执行和核算。

（3）及时监控和分析财务预算的执行情况，提出合理建议。

5.财务报告：（1）负责工会财务报表的编制和汇总工作，保证报表的准确性和及时性。

（2）参与工会财务报告的审核和发布工作。

（3）配合相关部门做好财务信息的报送工作。

三、岗位要求1.具备会计知识和技能，熟悉财务会计和会计核算准则。

2.具备财务管理的理论知识和实践经验。

3.熟悉金融市场和投资管理知识。

4.具备较强的分析、判断和解决问题的能力。

5.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

工会会计岗位责任制模版

工会会计岗位责任制模版一、岗位背景：工会会计岗位是负责工会组织的财务管理和资金运作的核心职责。

岗位承担着财务核算、报表编制、预算管理、资金管理等一系列工作，对于保障工会资金的安全、合规性以及工会经济建设的顺利进行起着重要作用。

二、岗位职责：1. 进行财务核算，及时准确地记录工会的收入、支出和资产等信息；2. 负责编制工会的财务报表，按要求提供相关财务数据；3. 组织编制工会的年度预算，制定财务计划，并负责预算执行情况的监督和分析；4. 负责工会费的收缴、管理和使用情况的跟踪与核对；5. 负责资金的日常管理，包括银行存款、支票、票据等；6. 进行工会开支的管理和审核，确保开支符合相关规定，并及时记录和报备；7. 协助进行财务审计工作，进行财务报表的审查和确认；8. 参与工会相关活动的策划和组织，并做好相关财务管理工作；9. 及时掌握财务法律法规的变化，积极改进和完善工会的财务管理制度；10. 完成领导交办的其他临时性工作。

三、岗位要求：1. 具备会计专业背景，熟悉财务核算、财务报表的编制和审查等相关知识；2. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地与其他部门进行合作；3. 具备高度的责任心和保密意识，能够认真细致地完成工作任务；4. 具备良好的团队合作精神和工作纪律，能够积极配合上级领导的工作安排；5. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立思考和处理复杂的财务事务；6. 关注财务管理的前沿动态，不断学习和提高自己的专业能力。

四、岗位绩效评价指标：1. 财务核算准确率和时效性；2. 财务报表编制和审查质量；3. 年度预算的编制和执行情况；4. 工会费的收缴和管理情况；5. 资金管理的安全性和规范性；6. 工会开支的管理和审核情况；7. 参与工会活动的效果和财务管理工作；8. 财务管理制度的改进和完善情况；9. 领导交办的其他工作的完成情况；10. 个人专业能力的提升情况。

五、岗位考核标准：1. 优秀：各项指标得分均在90分及以上；2. 良好：各项指标得分在80-89分之间；3. 合格：各项指标得分在70-79分之间；4. 不合格：任何一项指标得分在70分以下。

企业工会会计职责范文

企业工会会计职责范文
尊敬的领导：
您好！我是XX公司工会会计，根据公司工会在组织活动、支持员工福利等方面的职责，我将就工会会计的职责向您做以下说明和汇报。

作为公司工会的会计，我承担着财务管理的职责，主要包括以下几个方面：
一、财务收支管理
1.编制并监督工会年度预算，合理安排工会资金的使用，保证资金利用的合理性和安全性；
2.根据公司财务制度，负责工会日常收支的记账、核对和报销；
3.监督工会资金的使用，确保工会资金的正常运转。

二、会员权益保障
1.统计员工工会会费收入，及时核对会费的缴纳情况，并配合人力资源部门做好员工离职结算工作；
3.根据会员的需求，协助人力资源部门办理员工福利、医疗保险等相关事务，确保员工权益得到落实和保障。

三、组织活动支持
1.配合组织工会活动的筹备工作，参与活动预算编制；
2.报销和核对工会活动的相关费用，保证活动经费使用的透明和合法性；
3.跟进工会活动的进展情况，及时向领导汇报工会活动的开展效果。

四、财务报告和审计
1.按时编制财务报表，向领导和工会全体会员提供财务信息；
2.协助公司内部审计、外部审计工作，配合审计人员完成审计工作；
3.定期向领导和会员汇报工会资金的收支情况，保证资金的安全和合理性。

在工作中，我将积极履行职责，认真做好工会会计工作。

同时，我将不断提升自己的专业知识和能力，与全体员工共同努力，为公司的发展和员工的福利保障做出贡献。

感谢您对工会会计工作的重视和支持，如果对以上内容有任何意见或建议，请随时与我沟通。

谢谢！
此致
礼敬！。

工会财务会计岗位职责范本

工会财务会计岗位职责范本一、岗位概述工会财务会计是指负责工会财务事务管理、财务会计核算、财务报表编制、税务申报等方面工作的专业人员。

本岗位需具备扎实的财务会计知识和技能，准确高效地完成工会财务管理工作，确保财务数据的真实、全面和准确。

二、岗位职责1. 负责工会财务核算，包括但不限于工会经费的收支核算、财务凭证的录入、报销款项的审批核算等，确保工会财务数据的准确性。

2. 负责工会财务报表的编制，包括月度财务报表、年度财务报表等，确保报表的真实、全面和准确。

3. 负责工会税务申报工作，包括但不限于增值税申报、企业所得税申报等，确保税务申报的准确性和及时性。

4. 负责工会财务审核工作，包括但不限于对各项支出、报销事项进行审核，确保支出和报销事项的合规性和合理性。

5. 负责工会资金管理工作，包括但不限于资金的收付、管理和使用情况的监督，确保工会资金的安全性和合理性。

6. 负责工会财务档案的管理和归档工作，确保财务档案的完整性和准确性。

7. 参与工会财务预算的编制和执行情况的监督，及时发现和解决预算执行中的问题。

8. 参与工会财务制度和流程的建设和优化，提出改进建议，提高财务工作的效率和质量。

9. 协助完成上级主管部门安排的其他工作任务。

三、任职要求1. 具备大学本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先。

2. 具备扎实的财务会计基础知识，熟悉国家财务会计政策和法规，具备一定的财务管理和财务分析能力。

3. 熟练掌握财务会计软件和办公软件的使用，具备一定的数据分析和处理能力。

4. 具备较强的财务分析和问题解决能力，能够独立分析和解决工会财务管理中的问题。

5. 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与其他部门协同工作，共同完成工会财务管理工作。

6. 具备较强的责任心和工作积极性，能够承受一定的工作压力，保证工作任务的按时完成。

7. 具备良好的职业道德和职业素养，保守工会财务秘密，遵守财务会计职业行为准则。

四、工作绩效考核指标1. 工会财务核算准确率：核算准确率达到99%以上。

工会财务会计岗位职责范文

工会财务会计岗位职责范文一、岗位背景工会财务会计岗位是工会组织中负责财务管理与会计核算的岗位。

财务会计人员需要具备一定的会计专业知识和财务管理能力，能够熟练运用财务软件进行财务会计核算和分析，为工会组织提供财务决策的参考依据。

同时，工会财务会计人员需要具备较强的沟通和协调能力，与其他部门、会计师事务所等单位进行有效的协作和沟通，确保工会组织的财务工作正常进行。

二、岗位职责1.负责工会组织的财务管理工作，制定并完善工会的财务管理制度、流程和标准，确保财务管理规范化、制度化。

2.负责工会组织的日常会计核算工作，包括财务收支的登记、账务的处理、凭证的录入和查询等，确保财务数据的准确性和及时性。

3.负责工会组织的财务分析工作，包括编制财务报表、进行财务分析和预测，为工会组织的财务决策提供可靠的数据支持。

4.负责工会组织的资金管理工作，包括预算编制、资金筹措、资金使用的规范和监督，确保资金的安全和合理运用。

5.负责工会组织的税务管理工作，包括按时申报税款、办理税务登记和备案等，确保工会组织的税务合规。

6.负责工会组织的审计管理工作，协助进行财务审计，对审计结果进行跟踪和反馈，确保财务审计工作的顺利进行。

7.负责工会组织的内部控制工作，建立健全内部控制制度，对重要财务业务进行审计和检查，确保财务活动的合规性和风险控制。

8.负责工会组织的报表编制和报送工作，按要求及时编制财务报表并报送相关部门，确保财务资料的完整和准确。

9.负责工会组织的资产管理工作，建立资产台账和折旧计提制度，定期进行资产清查和盘点，确保资产的安全和有效管理。

10.负责工会组织的财务档案管理工作，建立完善的财务档案管理系统，妥善保管财务资料和凭证，确保财务档案的完整性和安全性。

11.协助工会领导履行财务职责，提供相关的财务分析和决策支持，参与重大财务事项的决策和落实。

12.配合审计、税务等部门的工作，接受审计和检查，参与税务处理和申诉，确保与外部单位的合作顺利进行。

工会会计职责描述范本(三篇)

工会会计职责描述范本
1、全面负责财务部的日常管理工作;
2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行;
3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;
4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告;
5、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作;
6、负责资金、资产的管理工作;
7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;
8、管理与银行及其他机构的关系;
9、协助公司领导与内外的沟通和协调工作;
10、完成上级交给的其他日常事务性工作。

工会会计职责描述范本（二）
1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;
2、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调;
3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管票据;
4、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析;
5、负责与银行、税务等部门的对外联络。

工会会计职责描述范本（三）
1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;
2、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调;
3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管;
4、凭证及报表账册制作、报税，其他辅助财务经理工作事项;
5、负责与银行、税务、社保、公积金、工商等部门的对外联络以及其他经理交办的事项。

6、精通出口退税的各个环节!。

工会会计职责描述范本

工会会计职责描述范本一、负责工会资金管理和会计核算1. 根据工会的财务制度和相关法律法规，负责制定并完善财务管理制度、会计核算制度等制度，并确保员工严格遵守。

2. 负责工会日常资金管理工作，包括收入的核算、支出的审批、资金的运作等，确保资金的安全和合理使用。

3. 负责工会的收支、结余、利润等财务核算工作，编制财务报表和财务分析报告，参与财务预算和决策工作。

4. 负责工会资金的监督和审计工作，确保资金的使用符合法规和工会决议。

5. 负责编制年度财务计划和财务报告，及时向上级部门和会员提供财务信息，接受相关审计和检查。

二、负责工会税收管理和税务申报1. 熟悉国家税法和相关税务政策，按照规定办理工会税务登记和资格认定手续。

2. 负责工会纳税申报工作，按时、准确地报送各类纳税申报表，确保工会的纳税义务得到履行。

3. 跟踪和研究税收优惠政策，及时向工会提供相关税收政策信息，为工会的经济活动提供税务咨询。

4. 协助税务机关进行税收检查和核算工作，配合完成税务机关的相关调查和业务处理。

5. 参与工会的税务决策和税收规划工作，提出合理化建议，提高工会的税务管理水平和效益。

三、协助工会经济活动管理和财务风控1. 负责工会经济活动的管理和监督，包括财务风险的评估、经济活动的决策和实施、经济业绩的分析等。

2. 控制和监督工会资金使用，审批和核对工会支出，确保经济活动的合规性和效益。

3. 建立和完善工会的财务风险管理制度，制定合理的风险控制策略，提出风险解决方案。

4. 分析工会经济活动的财务数据和财务指标，及时提供经济活动的报告和建议。

5. 参与工会的经济决策和经济规划工作，为工会的经济活动提供财务管理支持和咨询服务。

四、负责工会资金安全和资产管理1. 负责工会资金的安全管理，包括资金的保管、支付、结算和监督等，并建立健全的资金流程和制度。

2. 管理和监督工会的固定资产和存货，编制和完善资产清单和折旧核算制度，确保资产的有序管理和利用。

恒丰纸业集团工会工会会计岗位说明书

集团工会工会会计岗位说明书
基本情况
岗位名称
工会会计兼组织委员
所属直接下属
职责
1、负责财务分析、财务测算，负责工会资金筹集、分配和运用。
2、负责财务预决算报表分析编制，负责财务资金平衡报表分析编制。
3、负责管理原始单据的审核，会计凭证的编制，总分类账登记，会计档案的管理等财务全面工作。
不限
工作经验
2年会计工作经验
工作技能
有较强会计专业知识、电算化知识、工会工作知识
有较强沟通和协调能力
职前培训
会计专业培训
工会工作培训
其他要求
有较强的责任心
有较强的写作能力和语言表达能力
版本控制
修订时间
修订容
修订者
审核者
审批者
2004-3-22
版本建立
劳资处、财务处、人事处、各分厂等相关单位联系工作
外部工作关系
与市总工会、地税局、财政局、工商银行等相关单位联系工作
工作记录
提交的资料：
财务报表、考核表、税金报表等
提交给：
工会主席、市总工会、地税局
办公设备
计算机及相应的办公设施。
任职资格
学历职称
中专以上学历、初级职称
专业
财经等相关专业
年龄
49岁以下
性别
11、负责职工家属医疗费用管理工作。
职权
1.资金筹集、分析、运用的分析、指导、建议权。
2.对财务预、决算的分析、指导、建议权。
3.制订与修改部会计制度的建议权。
4.资产核算及管理的建议权。
5.有关会计业务的建议权与执行权。
6.对基层工会组织的考核权。
工作关系
部工作关系
与工会主席、副主席、女工主任联系工作

工会会计出纳岗位职责范本

工会会计出纳岗位职责范本一、负责工会会计日常核算工作，包括但不限于资金的收付、工会费的核算、会计账簿的填制等工作。

1. 根据工会的实际情况，编制年度预算，并按照预算执行进行资金收付操作。

2. 负责工会会员工资金收取和支出工作，确保资金的安全性和准确性。

3. 对工会会员工资金进行登记、分类和汇总核算，确保会费入账准确无误。

4. 积极参与工会费收缴工作，及时向会员发放工会费收据并做好相应的记录。

5. 负责会费的核算，包括关联工会会员的会费结算、会费发放与退还等相关工作。

6. 配合财务部门开展年度内部审计工作，确保会费的使用符合相关规定和会员的利益。

二、负责工会会计账簿的填制和会计凭证的处理，确保会计工作的规范和准确性。

1. 根据工会的经济活动，按照国家和会计准则的要求，填制工会会计账簿。

2. 对工会账簿中的各项经济业务进行分类、登记和汇总，确保账务准确无误。

3. 根据会计政策和制度，核对会计凭证的准确性和完整性，及时进行会计凭证的录入和审核。

4. 按照会计核算原则和制度，编制会计报表，确保其准确反映工会的经济状况和财务状况。

5. 在财务报表编制过程中，及时发现并处理账务中的差错和异常，确保财务数据的真实性和可靠性。

三、负责工会资金的管理和运作，确保资金的安全和合理利用。

1. 负责工会资金的统一管理，包括现金、银行存款、有价证券等，确保资金的安全性。

2. 协助制定和实施工会资金管理制度和规定，确保资金的合理调配和正确使用。

3. 按照工会资金管理规定，及时进行资金的收付、结算和核对，确保资金运作的顺利进行。

4. 配合工会领导做好资金预测和运作规划，确保工会资金的充分利用和合理运营。

5. 对工会各项经济活动进行成本管理和费用控制，提出合理的经济建议，为工会的经营决策提供参考依据。

四、负责工会财务文件和凭证的档案管理，确保财务信息的安全和完整。

1. 确保工会财务文件和凭证的规范化存档和整理，保证档案的完整性和信息的安全性。

工会会计岗位说明书

公司员工岗位说明书一、岗位基本情况单位（部门）名称工会科室名称办公室部门类别管理系列岗位编号/岗位名称工会会计干事岗位级别岗位编制数人直接上级副主席/主任直属下属岗位数生效日期以审批生效发布实施日期为准二、岗位职责①负责工会会计、工会系统财务电算化工作；②负责编制公司工会年度经费预、决算工作；并对各子、分公司工会编制的预、决算负有检查、指导职责；③负责工会物资材料的核算工作，如实反映各类材料、物资增减变动情况；④负责向工会领导提供财务资料，并对其真实性承担负责；⑤负责基层工会财务干部业务的培训和指导工作；⑥协助办公室主任抓好经费审查工作；⑦负责公司机关工会财务工作；⑧负责工会内勤工作；⑨完成领导交办的其他工作。

三、岗位权限①有权就工会财务管理工作向主管领导提出建议；②有权对各子、分公司工会财务工作进行监督检查；③有权对工会经费预决算工作提出要求。

四、岗位任职资格1、教育背景：具有工会财务管理或相关专业大专及以上学历；2、培训经历和技能要求：受过管理类相关培训, 熟悉党和国家的相关法规、政策，有一定的组织协调能力和语言、文字表达能力；3、工作经验：具有三年以上从事会计管理工作的经历；4、工作态度：具有高度的责任心，耐心细致，服务意识强。

五、工作关系内部工作关系：1、纵向：公司主管领导、部门负责人；2、横向：各子、分公司工会、各职能部门、工会管理人员。

外部工作关系：1、攀钢集团有限公司工会；2、攀枝花市总工会等。

六、其他使用工具/设备标准电脑、电话、办公桌椅、办公文具等工作环境办公室环境，偶尔出差工作时间周一至周五08：30-17：30工作制方式□标准工时制√综合计算工时工作制□不定时工作制备注：编制人：审核：批准人：。

工会会计岗位职责

工会会计岗位职责工会会计岗位职责一、根据《工会法》和《工会财务会计制度》，收好，管好，用好工会经费。

二、认真贯彻执行党的财经方针和政策，坚持预决算制度。

做好记账，算账、报账工作，正确、及时、完整地记录，反映工会各项经济活动，提供真实，可靠的会计核算资料。

三、配合工会主席搞好工会预算的编制和决算的实施编报工作，开展预算执行情况的分析，并认真检查执行情况按季向工会主席、统计经审委及市总工会报送收支执行情况和分析材料。

四、根据《基层工会经费使用管理办法》中规定的工会经费使用管理原则，正确掌握经费开支范围、开支标准。

五、协助工会主席做好经费上缴及经费的上解工作。

六、负责建好收支台账，及时向工会主席提供收支情况。

七、负责指导基层工会财务建账和业务工作，组织基层工会财务审核，至少每半年开展一次财务会审。

八、协助工会主席做好工会内部其他工作。

九、按规定向会员代表大会报告工会经费收支情况。

工会会计岗位职责1、遵守工会财务职业道德，爱岗敬业，工作勤奋努力，认真负责。

2、熟悉国家和工会的财经法律、法规及方针政策。

依法办事，客观公正。

3、团结同志，优质服务，保守秘密。

4、有较扎实的会计基础和理论知识及较高的业务水平，工作经验丰富。

5、工会会计主要职责是进行会计核算，反映预算的执行，执行会计监督，参与预算的管理。

6、负责校账、制单、记账、结算报表等会计核算工作。

7、对原始凭证认真审制，不得有误，应做到记账凭证科目使用正确。

数字准确，处理及时，妥善保管原始凭证，有续传递及时与出纳对账，保证账记，账实相符。

8、坚持财务制度一支笔原则，未经主管工会财务领导审批，不得擅自报账。

9、当好领导参谋，收好、管好、用好工会经费，按时足额上缴结算。

10、接受上层工会组织和校计财处的指导、检查和监督。

工会会计岗位职责1、开具发票和其他发票相关管理工作;2、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性，准确性;3、负责记账凭证录入，每月按时完成结账工作;4、定期装订凭证，归档财务相关资料;5、及时处理部门负责人交办的其他事项。

工会财务会计岗位职责(3篇)

工会财务会计岗位职责
1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;
2、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调;
3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;
4、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析;
5、负责与银行、税务等部门的对外联络。

工会财务会计岗位职责（二）
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;
2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;
3、负责凭证的编制和登帐;
4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;
5、准备、分析、核对税务相关问题;
6、审计合同、制作帐目表格;
7、往来账务核算;
工会财务会计岗位职责（三）
1、协助和制定公司财务管理程序和制定，建立完善的财务管理体系;
2、负责每月各项会计凭证的编制、会计报表及税务申报等工作，能够独立完成公司财务相关的全套账务工作;
3、核对应收、应付款项，负责门店对账回款等相关事宜;协助跟进财务预算、审核、监督工作;
4、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;
5、定期组织资产、存货盘点等工作，协助公司领导组织做好资产管理、存货管理和成本管理工作，参与合同审核和项目投资分析。

6、及时完成领导临时交代的其他工作。

工会财务会计岗位职责范本（2篇）

工会财务会计岗位职责范本一、负责工会会计核算1. 组织制定工会财务管理制度和会计核算办法，并定期进行审查和更新，保证财务管理的规范性和科学性；2. 负责工会财务的日常账务处理，包括收入、支出、资产、负债等账务的记账、审核、核对、登记等工作；3. 编制工会的会计凭证、账簿、财务报表等财务资料，准确反映工会的经济活动和财务状况；4. 进行工会财务的期末结算和年度结算工作，编制工会财务报表，并按照相关要求报送给上级单位和相关部门；5. 负责工会会计信息系统的管理和维护，保证会计数据的准确性和完整性；6. 负责工会财务的审计工作，接受内外部审计的检查和审核；二、负责工会资金的管理1. 组织编制工会预算，对工会的资金需求进行合理预测和安排；2. 负责工会资金的筹措、使用和监督，按照工会财务管理制度和相关规定进行操作；3. 控制工会的资金支出，合理安排资金使用计划，确保资金使用的合理性和效益性；4. 对工会的资金进行监督和检查，及时发现并解决资金管理中出现的问题；5. 负责与银行等金融机构的对接工作，确保工会业务的顺利进行；6. 协助工会领导进行资金决策和投资管理，提供财务数据和报告，为工会的决策提供支持和参考。

三、负责工会经济业务管理1. 组织和协调工会的经济活动，包括经济项目的立项、执行、跟踪和评估；2. 编制工会经济业务的报销和结算，确保工会经济活动的费用的合理性和合规性；3. 协助工会相关部门进行经济合同和业务合作的审查和签订，保障工会经济利益的最大化；4. 负责工会经济业务的风险评估和控制，及时发现和解决风险问题，保障工会经济安全；5. 清算和结算工会经济项目的收入和支出，编制经济业务报表，及时向上级单位和相关部门进行报送。

四、参与工会财务监督1. 协助工会领导对工会财务活动进行监督，确保工会财务的合规性和健康发展；2. 参与工会财务审计工作，按照审核程序和要求进行审计，尽职尽责地履行审计职责；3. 协助完成财务审计报告的编制和报送工作，为工会领导提供决策参考；4. 整理和归档工会财务档案，妥善保存重要的财务文件和资料；5. 参与工会的财务问题的调查和处理，协助解决工会财务纠纷。