软件测试培训班可靠吗
软件测试工程师怎么学之避不开的六个坑
软件测试工程师怎么学之避不开的六个坑软件测试易学难精，里面有不少从业人员都避不开的坑，在这里，千锋老师总结了6条，一起来看一下吧！软件测试工程师怎么学1.自以为了解业务逻辑，实际浮于表面这是个深坑，产品迭代跟的久了，功能上闭着眼睛都能说清楚就自以为很了解，实际上连该功能使用的协议，调用的接口都不知道，所以看到问题都是表面的问题。
你只看到了两个操作的入口不一样，提示信息不一样，你就以为是两个问题，而这两个问题都是调同一个接口引起的，但你分析不出来……这样导致的问题有：①修改bug后对影响范围评估不够②提相同的bug，碰上特别注重bug数量的开发，真是揪心……我们公司对于bug定期要做bug根因分析，这在一定程度上也是帮助测试更深入的了解产品，因为每次bug单上开发写的产生原因和解决方案，真是言简意赅……软件测试工程师怎么学2.思维定死，不会向前多走一步比如同一个账号添加之后删除再添加，同一份文档导入之后导出再导入，密码修改成功之后再修改，等等，向前多走一步，就可能有意外收获。
软件测试工程师怎么学3.忽略偶现的问题测试要记住：所有偶现的问题，都只是没有找到必现的规律！不要以为偶现的问题，没有出现，就不提出来，等上线后用户发现这个问题，你再说曾经遇到过，只是没有提出来，那测试不背锅还有谁背？？提出问题但不解决，测试就可以甩锅给产品，给开发，完美！（这个真是从踩过的坑里得出血淋淋的教训）这里有个好的习惯：遇到问题先截图、先录视频，再分析原因，再提交给开发。
就怕偶现的问题口说无凭，又没有证据证明，开发说你逗我呢？软件测试工程师怎么学4.避免随机测试避免没有用例而进行的随机测试，虽然随机测试能发现一些问题，但是它的特点是我们测试人员想到什么就测试什么，这样就会导致有些功能点重复测试，而有的业务流程却没有覆盖到，出现漏测，一旦上线后出现Bug，就不好说了。
软件测试工程师怎么学5.Bug的复现步骤描述必须要详细这个其实算不上坑，只是个人总结。
千锋教育靠谱吗
千锋教育靠谱吗
千锋教育作为一家专业的IT职业教育机构，提供了各类IT培训课程，其课程涵盖了各种技术方向，如移动开发、Web 前端、Java、Python、数据分析等。
因此，千锋教育在很多IT从业者心中拥有一定的认知度。
首先，从官网来看，千锋教育提供的课程种类非常丰富，针对市场上的各个IT热门方向都有相应的课程。
此外，千锋教育的官网也非常规范，有明确的官网主页、课程安排、学员评价等板块，而且官网上有专门的职业规划部分，为学员提供了职业发展方向和建议，并持续发布最新的招聘信息和薪资状况，为学员提供参考。
其次，在师资力量上，千锋教育也十分注重。
千锋教育的师资团队不仅具备专业知识，还拥有丰富的实践经验和教学经验，可以为学员提供最前沿的技术知识和教学方法。
此外，千锋教育还建立了一套完善的教学质量监控机制，对教师教学质量和学生学习效果进行严格监控和评估，以保证教学质量和学科竞赛能力。
第三，千锋教育还为学员提供了一套完善的学习计划和教学辅导。
学员可以根据自己的实际情况制定学习计划，能够灵活地安排学习时间，而千锋教育也会根据学员的学习情况提供相应的辅导和指导。
此外，千锋教育还有一系列的保障措施，如保障考证、保障就业、保障课程内容等，这些都能从不同层面保障学员的权益，并在一定程度上减少风险。
总的来说，千锋教育作为一家专业的IT职业教育机构，在IT教育市场上已经深耕多年，并提供了一系列的课程、保障措施和辅导服务。
因此，对于有IT职业规划需求的学员，可以考虑选择千锋教育。
博为峰软件测试培训靠谱吗
这些客服的话听听就好，大家也都明白，他们是按人头拿提成的。
(当然不排除一些很有良心的客服)，能不能学？适不适合学，你自己要能判断。
划重点，如何挑选培训机构？一看能不能让你去正在上课的课堂试听。
而不是专门组织一堂试听课，这样往往听不出来什么效果
二看能不能让你和正在学习的同学交流，或者刚刚毕业的学员交流，从他们口中得到的应该是最真实的情况。
三看如果从一开始就承诺包就业，那不要去，这个行业所谓的包就业无非就是帮帮投投简历，让你一个一个去面试，能不能成主要还是看你自己。
有这么个情景:
我：你们那有逆向课程吗？
客服：你说什么？
我：逆向，软件逆向！
客服：你具体说一下，我都可以给你找到。
我：那再通俗点破解（只是其中一个分支），二进制安全？
客服：emmmm……
现在的培训很多包装类的，我身边就有例子，班里五个去培训的找到工作的就两个，另外几个回学校后各种说培训不好，找不到工作
什么的。
再好的机构也会有找不到工作的学生，再差的机构也会有拿到高薪的学生，所谓师傅领进门修行看个人。
最好还是多打听打听，尽量能找到已经从那个机构培训出来的学生，然后综合起来进行比较，然后再找到自己满意的答案。
上海达内培训被骗的经历
上海达内培训被骗的经历
近年来，随着互联网的发展，IT行业的需求量也越来越大，因此，
IT培训机构也如雨后春笋般涌现。
然而，其中不乏一些不良培训机构，他们以虚假宣传、虚假承诺等手段骗取学员的钱财，给学员带来了极
大的伤害。
本人就曾经遭遇过上海达内培训的骗局，现在将其经历分
享给大家，以提醒大家在选择培训机构时要谨慎。
一、虚假宣传
在选择上海达内培训之前，我曾经看到过他们的广告，宣传自己是国
内最好的IT培训机构之一，拥有一流的师资力量和教学设备，能够帮
助学员快速掌握IT技能，提高就业竞争力。
然而，当我真正进入上海
达内培训后，才发现这些宣传都是虚假的。
他们的师资力量并不强大，教学设备也很一般，而且教学质量也很差，根本达不到他们所宣传的
水平。
二、虚假承诺
在我报名上海达内培训时，他们承诺我可以在短时间内掌握一门IT技能，并且可以帮我找到一份高薪工作。
然而，当我学习完毕后，他们
并没有兑现承诺，也没有给我提供任何就业机会。
我多次联系他们，
但都没有得到任何回复，这让我非常失望和愤怒。
三、不良服务
在上海达内培训期间，我遇到了很多问题，但他们的服务态度非常差，根本不愿意帮助我解决问题。
有时候我需要咨询一些问题，他们也不
愿意耐心解答，甚至有时候还会对我发脾气。
这让我感到非常不满和
失望。
总之，上海达内培训的骗局让我付出了很多的时间和金钱，却没有得
到任何实质性的帮助。
我希望通过我的经历，提醒大家在选择培训机
构时要谨慎，不要被虚假宣传和承诺所迷惑，要选择正规、有信誉的
培训机构，以免上当受骗。
软件测试师培训计划方案
软件测试师培训计划方案一、培训目标本培训计划旨在为软件测试人员提供全面的培训，帮助他们掌握软件测试的基本知识和技能，提高测试质量和效率，适应快节奏的软件开发环境，提高整个团队的协作能力和创造力。
具体目标如下：1.掌握软件测试的基本理论知识和方法论，能够有效地进行测试计划、测试设计、测试执行和测试分析；2.熟练掌握主流测试工具和测试框架，能够在实际项目中灵活运用；3.提高对软件质量的敏感度，能够及时发现和解决软件缺陷；4.提高与开发、产品、项目管理等团队成员的沟通和协作能力，促进团队合作，共同提高软件质量；5.了解软件测试领域的最新发展动态，不断提升自己的专业水平。
二、培训内容本培训计划的内容涵盖软件测试的基本理论和方法、测试工具的使用和实践、软件质量管理等方面的知识。
具体内容包括：1.软件测试基础知识：软件测试的定义、目的、原则、方法和流程等基本概念；2.测试计划与测试设计：测试计划的编写、测试用例的设计与执行、缺陷报告和跟踪等；3.自动化测试工具：常用的自动化测试工具、脚本语言、自动化测试框架的搭建和使用；4.性能测试：性能测试的基本概念、性能测试工具和性能测试实践；5.移动端测试：移动应用测试的特点、常见的移动端测试工具和测试方法；6.质量管理工具：缺陷管理、需求管理、版本管理等质量管理工具的使用；7.软件测试的最佳实践：敏捷测试、测试驱动开发、持续集成和持续交付等最佳实践。
三、培训方式本次培训将采用多种培训方式，包括理论教学、实践操作、案例分析、项目实战等。
具体方式包括：1.讲座式教学：邀请资深的软件测试专家，通过讲座的形式向学员介绍软件测试的理论知识和方法；2.案例分析：结合实际项目案例，对测试中常见的问题和挑战进行分析和讨论，帮助学员掌握解决问题的方法；3.实践操作：安排一定时间进行实际的测试操作练习，让学员熟悉测试工具的使用和测试流程；4.项目实战：结合公司实际项目，组织学员进行实际的测试任务和项目实践，提高学员的实战能力和项目管理能力。
揭秘：千锋教育培训坑人不浅,骗局何时了
揭秘：千锋教育培训坑人不浅,骗局何时了打开百度网页，诸如此类的所谓的恶性投诉IT教育机构的文章不胜枚举。
第一眼看上去可能会觉得这家教育机构骗局不断，不可信赖，但是仔细看下去，发现几乎都是同一篇文章，连标点空格都没有变化的同一篇文章在不同的平台转载。
于是，我们便会对文章的真实性表示怀疑。
我们以自己为消费者的角度来试想一下，假如我们在超市买到了过期猪肉抑或是在出境游参团的时候遭到了导游的过多自费项目的的兜售，我们是会在第一时间在各个平台向全世界宣告自己的非公正待遇、悲惨遭遇，还是会直接投诉超市和旅行社的经营者来反馈自己的不满，我想思维正常的消费者一定会选择后者这种更为直接有效的方式。
因为这种经历毕竟是我们切身感受到的，不是只有网络的宣泄才能达到我们最大的心理平衡，理智的消费者一定会直接找商家维权，或者找上级机构申诉，这样我们获得的赔偿远比网上的口水仗要来的实际的多。
经过这么仔细一分析，我想大家对网上无中生有的差评和诽谤的制造者到底是谁一定有了定论——没错，就是那些酸葡萄心理的严重的同行。
所谓酸葡萄心理就是自己真正的需求无法得到满足产生挫折感时，为了解除内心不安，编造一些“理由”来自我安慰。
而这些“理由”无疑就是在IT培训市场中对相对课程优势明显，教学名声显赫的同行的恶意中伤。
古语说“名高引谤”，大致意思是声誉和名声显著了，往往会找来别人的诽谤和诋毁。
处于金子塔顶端的人事物，往往会让大家望尘莫及，大家往往只能看到他们的光环，而看不到他们之所以能到达今日成就背后一步一个脚印坚实的努力。
IT教育培训也是如此，制造诽谤的同行，或许只是觉得这个品牌对他们的市场造成了强有力的冲击和威胁，却没有看到这个品牌的树立和良好口碑传递背后的哲学。
一味的贬低对手，只会显得自己更没有人格和气度，一定程度来说，已经是一个失败者的姿态了。
繁荣IT教育培训市场，”一枝独秀“显然不是正解，我们更愿看到的是”百花齐放，百家争鸣”之势，因为只有在和同行的良性竞争中，我们才能及时发现自身不足，相互取长补短，相互促进，才成成长为最强大、最完美的自我。
汉科软件测试培训套路
汉科软件测试培训套路
汉科软件测试培训的套路主要包括以下几个方面：
1. 前期准备：了解培训对象的背景和需求，确定培训内容和目标。
包括测试基础知识、测试方法和技术、测试工具的介绍等。
2. 理论讲解：通过课堂教学的方式，讲解软件测试的基本概念、原理和方法。
包括测试的目的、测试的分类、测试的流程、测试的技术等。
3. 实际操作：通过实践案例和模拟项目，让学员亲自参与测试工作，掌握测试的实际操作技巧。
包括测试用例的设计、测试环境的搭建、测试执行和缺陷管理等。
4. 经验分享：邀请行业内的专家或经验丰富的测试工程师进行经验分享，让学员了解实际项目中的测试问题和解决方法。
通过分享案例和讨论，帮助学员深入理解测试工作的重要性和挑战。
5. 学习评估：针对培训内容进行考核和评估，以确保学员掌握了必要的测试知识和技能。
可以通过在线测试、实际项目的测试任务等方式进行评估。
6. 培训总结：在培训结束后，进行总结和反馈，收集学员的意见和建议，以不断改进培训内容和方法。
同时，给予学员相应的培训证书或证明，以便日后的职业发展和提升。
需要注意的是，以上只是一种常见的培训套路，具体的培训内容和形式可以根据实际情况进行调整和补充。
编程开发培训是骗局吗？
编程开发培训是骗局吗？网上讨论很热闹的编程开发培训常见骗局，真是让人防不胜防，很多机构挂羊头卖狗肉，让一些学子坑的很惨，下面简单罗列几种编程开发培训常见的骗局！一、借着国家工信部的幌子进行编程开发培训招生市面上还有一些机构是号称国家工信部旗下的公司，跟你说是可以带薪培训的，培训的时候每个月都有生活补助，乍一听，挺好，但是，天上不会掉馅饼的，等你去了之后，他会让你签一些材料，他们就在这些材料里面做文章，里面会包含一些贷款协议。
请注意，是贷款协议，也就是说，你在培训的时候，他们给你补助，但是毕业后，你需要再还钱，而且还钱的金额都得上万了，由此可见，之前他们给你们发的补助，其实就是你们自己给自己发的，然后你还得再给他们还贷款。
这种欺骗的手段很温和，但是却很肮脏，就像温水煮青蛙，水滚了，你才意识到疼，不过这时候已晚了！市面上这些不良机构还是蛮多的，同学们一定要三思而后行，天上不会掉馅饼！【点击查看，了解更多】二、以招聘编程开发实训生的名义进行招生在一些招聘网上经常看到一些机构在发布招聘信息，说是要招聘java助理或者实训生，而且是招聘无经验的，待遇都很高。
如果你给他们投了简历，那么你就开始掉到他们设的套了。
有的是面试直接告诉你，你的能力不够需要前期培训来提升，之后就可以上班了，许多人以为是公司内部培训，就傻傻同意了。
而有的更狠，他们会通知你过去面试，但是无论在面试的时候你答的多么烂，他们也会通知你面试通过了，但是当你去办理入职的时候，他们就开始忽悠你来培训了，说的天花烂坠，如果你信了，并且报名了，那么你就被骗了。
大家可以想象如果一个做教育的公司，昧着良心来做教育，他们能培训出优质的学生吗？三、编程开发每个人都能学会许多初中毕业生，10几岁就外出打工了，工厂混了几年，估计连汉子都忘记怎么写了，看朋友做程序员薪资较高，有了想法想了解学习，就忽悠人家，编程开发很简单，不需要基础，事实上编程开发作为后台语言，是有一定难度的，并非每个人都能学会，并且如果你初中毕业，除非你有超强的天才能力或者非常喜爱，不然很难去入这个门的！这都是前人上当受骗的经验和教训，希望大家吸取不要被这些挂羊头卖狗肉的给骗了，而且我发现通过百度搜寻培训班的时候是有技巧的，比如你在成都培训，搜索“成都编程开发培训”，除了百度竞价广告外，排名较靠前的都比较靠谱！而不是点一些乱七八糟的广告！【点击查看，了解更多】北大青年锦江天府学院，是北大青鸟在西南地区的一所全专业校区，拥有编程开发、ACCP、BENET、网络营销、Web前端、Android开发、Java开发、编程开发等热门专业课程，总有一款适合你。
软件测试培训多少钱
软件测试培训多少钱软件测试培训是目前市场上比较热门的IT培训之一，随着各个行业的数字化和信息化程度不断提升，软件测试人才的需求也越来越大。
那么，软件测试培训多少钱呢？一、软件测试培训的价格因素软件测试培训的价格因素主要包括如下几个方面：1.品牌影响力：知名的软件测试培训机构通常价格相对较高，因为他们有更高的声誉和服务质量。
2.授课老师：授课老师的背景、经验和能力也是影响软件测试培训价格的重要因素。
一般来说，有多年实际测试经验的老师比起初级老师更受欢迎。
3.学习内容：软件测试技能的复杂程度不同，相应的培训内容也就不同。
一些基础的技能通常比较便宜，而高级课程的学习费用相对更高。
4.在线或线下：线上和线下的软件测试培训价格也有差异。
线下的培训通常价格更高，因为涉及到了场地成本、授课老师和学员的食宿费用等。
二、软件测试培训的费用范围软件测试培训的费用通常在几千元到数万元之间。
具体的费用根据所选择的培训机构和培训课程而有所不同。
以下是一些代表性的软件测试培训机构的大致费用参考：1.赛迪游戏学院：该机构是目前国内最大的游戏出版公司畅游旗下的教育品牌，软件测试方面一般的课程费用在2万元左右。
2.同安教育：同安教育是在软件测试领域非常知名的机构，提供从初级到高级的软件测试课程，费用大约在2-3万元。
3.博为峰：博为峰是一家提供IT培训的知名机构，软件测试方面的课程费用在1-2万元之间。
4.优达学城：优达学城是一家国际知名的在线编程教育机构，提供有关Python、Java等技术的在线课程，而软件测试方面的课程费用一般在1.5-2万元之间。
5.光彩讲堂：光彩讲堂是一家以高质量课程为主打的全国性培训公司，软件测试方面的课程费用一般在1-3万元之间。
三、其他影响软件测试价格的因素1.培训机构的口碑和评价：消费者对培训机构的口碑和评价是选择软件测试培训机构的重要参考之一，因为好的口碑通常意味着较高的服务品质和后续就业机会。
博为峰软件测试培训靠谱吗
一、了解软件测试培训是否靠谱的条件：培训靠不靠谱首先可以了解公司靠不靠谱了解公司是否靠谱建议可以通过如下几种办法进行了解：1、查询工商注册信息，了解企业注册年份、注册资本、经营范围、相关分支及关联企业情况。
2、如果是上市企业那就更简单了，直接在炒股软件上查询相关企业信息。
3、了解企业的存续年限，一般来讲企业存续年限长的相对也会正规一些，毕竟在目前信息极度发达的社会如果企业存在很大的问题基本上很难生存。
4、查询企业的信用等级，通过企业的信用等级也可以从侧面了解企业是否正规可信。
二、博为峰软件测试靠谱吗？1、博为峰软件测试好学吗？简单地讲，博为峰软件测试培训课程是以就业为导向的，所学的内容符合当下用人企业的真实需求，实用性强，只要认真学完所有课程内容，就业还是很容易的。
软件测试比较好学，容易入门，想学的人，不管什么专业，都可以入行软件测试。
当然，门槛还是有的，博为峰的招生标准之一就是学历必须是大专及以上。
以我为例，我们那个班，最低学历就是大专，专业也五花八门，什么机械、机电、土木、物流、电子商务......，这些专业统统可以学软件测试。
2、软件测试行业发展怎么样？软件测试工程师待遇好吗？据业内统计，目前国内IT技术岗有三、四百万，其中软件测试人才缺口至少三十万，随着物联网和5G时代的到来，市场对软件测试人才的需求更大，预计有50万人才缺口。
至于软件测试工程师的工资，以智联招聘网站上一线城市的薪资做整理：A、刚入行的初级软件测试工程师薪资大概是6000-8000；B、1-2年后中级软件测试工程师薪资8000-15000；C、高级软件测试工程师15000-25000；D、资深软件测试工程师/测试专家/测试开发/测试管理25000+；E、就业3年后的薪资均超过1万元。
所以，基于以上“钱”景来说，软件测试这个职业还是不错的。
3、选择小公司还是大公司？相对来说，选择大公司肯定对自己的职业发展更有利，工作流程规范，学习机会多，也是今后跳槽涨薪的名片。
软件培训心得体会(精选20篇)
软件培训心得体会（精选20篇）软件培训心得体会篇1（727字）从事软件测试工作已经有三年了，在经历了小公司、大公司的功能测试之后，业务需求已经不是本职测试工作的阻碍了，这时的我们该想想接下来的路了……通过qq群知道了有这么一个测试培训机构有这么一群不断努力的人。
思来想去，周末在家无聊的荒废时间，不如试试加入他们，重拾刚毕业那会的昂扬斗志。
加入这个培训之后才从之中的同学那里知道，原来这个培训班已经办了快两年了，里面有很多学员都是从最初一直坚持到现在。
培训课程设计范围也很广，包括系统的数据库、java编程、linux系统包括时下比较fashion的手机自动化测试等等知识，在讲述这些知识的同时老师会在课程中间穿插测试涉及的内容。
课程完毕后，对应的老师也会一直在群里与同学互动，及时解决同学在实际测试应该过程中发现的问题，这个对于我们在职的软件测试人员还是很有吸引力的。
目前为止，我也只参加了两次培训，一次单元测试，老师是微软的开发人员。
虽然测试人员一般不会做单元测试，但对于目前很多公司不重视测试的行业现状，多了解开发人员的工作流程或操作无可厚非，在必要的时候能够明白开发是用什么工具如何进行的也可以让开发对你的测试工作给予更多的肯定。
之后的培训是手机自动化的，我因有事无法参加，不过看到群里大家在热烈的讨论时，还是有点遗憾啊。
最近的一次培训是selenium自动化测试，这次的培训不是用的seleniumIDE而是通过结合浏览器自带组件自编代码进行各个浏览器的自动化测试，虽然这次讲的东西比较少，但对于我们实际的测试工作还是很有帮助，至少给我们的测试工作提供的思路，不是一提自动化测试就茫然无措了。
软件培训心得体会篇2（944字）从初中开始，我对计算机就比较感兴趣，从最开始的复制、粘贴学习，然后到打字、学习Office、学习其它常用软件等等。
来到大学后，通过大一整整一年在计算机课上的学习与实际操作，使我对office办公软件有了一定的熟悉;进入大二以来，因为自身担任一些职务的关系，使我经常有机会用到office办公软件，现在的我可以算得上是能比较熟练的运用这些软件了。
【java培训骗局大揭秘】java培训骗局有哪些
【java培训骗局汇总】java培训骗局有哪些对于即将转行java，或者即将参与java软件培训的毕业生来说，如何辨别java软件培训骗局，找到一家适合有保障的java软件培训机构是非常重要。
现如今java软件培训形成了一系列围绕Java完整的产业链，为各大企业和公司输送了大量的java技术人员。
可是java软件培训市场的火爆，也使一些浑水摸鱼的“垃圾”培训机构充斥其中，今天我们就来带着大家一起辨别java软件培训都有哪些套路：java软件培训骗局一：带薪培训据北大青鸟java软件培训班的学生反映，他们在选择北大青鸟java培训之前，在一些招聘网上会经常看到一些机构或公司在发布招聘信息，说是要招聘java程序员，经验无要求，待遇还都很高。
乍一看，你会感觉这真的是太适合你了。
但是如果你一旦投了简历，那么套路就已经开始了。
这些java软件培训机构会通知你过去面试，而且在面试的时候无论你答的多么不靠谱，你也会被面试通过。
当你去办理入职的时候，他们就开始套路你来参加java软件培训了，说的天花烂坠，如果你信了，并且报名了，那么你就被骗了。
这种管羊头卖狗肉的java 软件培训机构，大家一定要擦亮眼睛，及时打住。
java软件培训骗局二：保证就业对于刚毕业的大学生，或者无社会经验人士，java行业是很现实的，就是能者上弱者下。
因此如果有java软件培训机构给你保证就业，那么这时候你就需要擦亮眼睛了。
另外做任何事情，最终都要靠自己的努力和坚持，不要以为参加了java软件培训就万事大吉，等着拿高薪了。
Java软件培训机构只是给了你一个从事java行业的机会，所以你要真打算去java软件培训机构，那么不要把培训机构承诺给你的保就业当成是你的后盾，不努力扎实的学习，就没有所谓的技术能力，没有所谓的工作，这个在哪个行业都一样！java软件培训骗局三：打着国家工信部的幌子招生有些java软件培训机构不仅打着招聘的幌子招生，甚至还打着国家工信部的幌子进行招生。
软件测试 培训计划内容
软件测试培训计划一、培训目标本培训计划旨在提高学员的软件测试水平，掌握常用的测试方法和工具，提升测试质量和效率，为软件开发团队提供有效的测试支持。
二、培训对象本培训计划适用于从事软件测试工作的学员，包括测试工程师、测试员、质量保证人员等。
三、培训内容3.1 软件测试基础3.1.1 软件测试概念与原则3.1.2 软件测试流程与规范3.1.3 测试用例设计与编写3.2 测试方法与技术3.2.1 黑盒测试、白盒测试、灰盒测试等常用测试方法3.2.2 单元测试、集成测试、系统测试等不同阶段的测试技术3.2.3 性能测试、功能测试、兼容性测试等专项测试技术3.3 测试工具与平台3.3.1 自动化测试工具与应用3.3.2 性能测试工具与平台3.3.3 缺陷管理工具与平台3.4 测试管理与质量保证3.4.1 测试计划与进度管理3.4.2 缺陷管理与质量控制3.4.3 测试总结与经验积累四、培训形式与时间安排4.1 理论授课与案例分析：通过授课方式，使学员掌握软件测试的基础知识和常用技术，结合实际案例进行分析和讨论。
4.2 上机实践与项目演练：让学员实际操作各种测试工具和平台，进行项目演练，加深对理论知识的理解和掌握。
4.3 定期考核与总结反馈：对学员的学习情况进行定期考核，及时反馈考核结果，并对学员提出的问题和困难进行解答和帮助。
五、培训师资力量与资源保障5.1 具备丰富经验的测试专家授课：邀请具有多年从事软件测试工作经验的专家授课，分享实际经验和技巧。
提供多种学习资源与在线支持：为学员提供多种学习资源，包括课程视频、PPT讲义、在线答疑等。
提供在线支持和学习平台，方便学员随时学习和交流。
在线课程和录播视频的回放，学员可以在线观看或下载学习；提供课程相关的PPT讲义和参考资料；提供在线答疑和交流平台，方便学员与老师和其他学员进行交流和讨论。
定期组织线上或线下的技术交流活动和行业研讨会，让学员了解最新的测试技术和行业动态。
网络教育培训骗局多选择需谨慎
网络教育培训骗局多选择需谨慎
随着互联网的高速发展,各种各样的在线教育培训项目层出不穷,无疑给人们的生活和学习带来了便利。
然而,与此也不乏一些隐藏的风险和陷阱,亟待引起人们的重视和警惕。
虽然网络教育培训有其独特的优势,如时间灵活、地点自由、成本相对较低等,但在选择的过程中,仍需谨慎对待,切记盲目跟风。
我们要对培训机构的资质和背景进行深入了解,确保其具有合法的证件和良好的信誉。
还需仔细查看课程内容、师资力量,以及学习方式和支持服务等,切忌被炫目的广告语和优惠券所迷惑。
我们要提高警惕,警惕一些常见的骗局套路。
比如,有些培训机构会以”高薪”、“零经验”等噱头吸引学员,实际上却存在收费虚高、培训内容低劣、就业率低等问题。
还有的机构会以”名校”、“名师”等打造的虚假形象误导学员,实际上师资力量并不专业,质量也难以保证。
一些机构还会以各种名目收取高额费用,最终学员无法获得应有的学习体验和回报。
再者,我们在选择网络教育培训时,还需要注意保护自己的隐私和财产安全。
有些不法分子会利用学员的个人信息进行诈骗,或者以各种理由要求学员进行大笔资金的交易。
因此,我们要仔细核实培训机构的资质和交易流程,谨慎提供个人信息,避免陷入财务风险。
网络教育培训虽然便利,但也存在诸多隐患。
我们在选择时,务必提高警惕,认真调查培训机构的真实情况,了解课程内容和学习方式,并做好个人隐私和财务的保护措施。
只有这样,才能避免落入骗局的陷阱,获得真正实在的学习收获。
十大最靠谱it培训机构
一．十大最靠谱IT培训机构达内教育达内成立于2002年，并且于2014年在美国上市成功。
达内教育规模大、覆盖城市多。
达内的强项在语言编程方面，校区分布全国，知名度高，学员多且分布广泛，但近几年的口碑并不是很好，校区扩张导致一些二三线城市学员就业情况并不是很好。
授课模式上也饱受质疑，许多地方都采用视频授课，对学员的管理比较松散，学习氛围也不是很强烈，每年培训的人有数十万，学的好的也有，但是也有很多就业不了的学员。
二．十大最靠谱IT培训机构网时代教育网时代成立于近几年，作为线上教育突出的代表，在教学水平，学员就业情况，及学费等问题都是很优秀。
网时代主推，UI，前端，JAVA三个课程，在线上每天一小时学习一小时实操，学费基本在6K-8K，性价比很高的一家线上直播机构。
三．十大最靠谱IT培训机构北大青鸟北大青鸟成立于1999年，至今已有近二十年的IT教育培训经验。
北大青鸟前期砸钱推广的模式快速积累了一大批学员，在初期北大青鸟确实实力深厚，知名度、传播度高，在学员中的口碑好，学员就业率高。
之后就导致全国的扩张开分校区导致很多地区的师资力量跟不上来而口碑越来越差。
四．十大最靠谱IT培训机构传智播客传智播客创办于2006年，总部位于江苏，近年来不断开设分校，至今已经拥有北京、上海、深圳、沈阳、郑州等地的十余所分校。
采用的教学模式严谨，教学质量很高。
学员在入学时进行考核，根据水平程度进行等级划分，然后分级教学，模式新颖有效。
课程方面主要强项在于：前端、UI设计还有新媒体方面的有关项目。
目前正处于综合发展时期，比较适合想要学习这几门强势学科的人。
传智播客的学费属于偏高的，基本一个专业的学费在1.8W-3W不等（不包括食宿）五十大最靠谱IT培训机构千锋教育成立于2012年，发展速度快，崛起势头猛，快速超越了一众老牌IT学校。
千锋教育总部位于北京，在深圳、上海、广州、武汉、大连、杭州、重庆、南京等地都开有分校。
因为是做IOS起家，所以强势项目在IOS方面。
博为峰软件测试培训靠谱吗
博为峰软件测试培训靠谱吗
如果是为了就业着想，可以联系一下实训型的培训学校，多积累一些项目经验，对计算机类工作帮助更大。
软件测试的人才需求量很大，就业前景很不错，高级测试工程师可以达到年薪十多万。
软件测试工程师根据岗位细分很多种，要根据自己的兴趣、特长找对方向。
如果在专业方面有什么疑问的话，可以通过网络或者电话先了解一下软件测试专业。
最好到就近的校区去试听一下课程，看看适不适合自己，再决定要不要从事这个行业。
博为峰介绍：
2004年，博为峰在上海成立，同年，51testing软件测试网正式上线，致力于传播最前沿的软件测试技术和管理思想，推动中国软件测试不断向前发展，目前注册会员近百万，成为“中国软件测试人的精神家园”。
还是2004年，博为峰率先推出软件测试工程师培训，至今累计培养了30000余名优秀的软件测试人才，学员遍布于IT、金融、通信、军工、游戏等各个行业，被誉为“中国软件测试黄埔军校”。
2006年，博为峰开启软件测试服务业务，经过10多年的不懈努力和奋斗，博为峰不仅汇聚了国内最顶尖的软件测试技术专家，还自主研发了一系列软件测试工具，并先后为中国移动、中信银行、太平保险、远景能源、振华重工等在内的700多家客户提供软件测试整体解决方案。
千锋培训靠谱吗
千锋培训靠谱吗
千锋科技是一家教育培训机构，致力于为学习者提供高
品质、实用的职业技能培训和学习服务。
经过多年的发展，千锋科技已成为国内领先的IT职业教育培训机构之一，拥有完
善的教学体系和资源。
首先，从师资力量来看，千锋科技拥有一支优秀的教师
团队。
这些老师具有丰富的教学经验和全面的专业知识，能够为学生提供全方位的指导和帮助。
千锋科技的老师均为业界知名企业的技术骨干，他们拥有扎实的技术功底和先进的教学理念，能够很好地针对学生的不同需求进行教学。
其次，从教学内容和课程设置来看，千锋科技的教学内
容非常实用和全面。
千锋科技的教学内容主要围绕IT行业的
热门技术和职业需求展开，包括前端开发、后端开发、移动开发、UI设计、游戏开发等多个方向，每个方向的课程都涵盖
了从入门到精通的内容。
此外，千锋科技还为学生提供了丰富的实践机会，让学生在实际项目中锻炼自己的技能和实战经验。
第三，从学习氛围和学习方式来看，千锋科技也为学生
提供了良好的学习氛围和学习方式。
千锋科技拥有先进的教学设施和多媒体教学环境，为学生提供了高品质的教学体验。
此外，千锋科技还为学生提供了多种学习方式，包括课堂教学、在线教学、实地实习等多种形式，让学生能够根据自己的时间和需求自由选择学习方式。
综上所述，千锋科技是一家非常靠谱的教育培训机构。
它拥有优秀的师资力量、实用全面的教学内容和课程设置、良
好的学习氛围和学习方式，能够为职业技能培训和学习服务提供者提供高品质的教学和学习服务。
如果你正在寻找一家靠谱的IT职业教育培训机构，千锋科技可谓是一家不容错过的选择。
去培训机构学IT到底靠不靠谱
去培训机构学习IT技术到底靠不靠谱，这是一个非常具有争议的问题。
很多人一提到IT培训机构，脑子里首先想到的就是“不靠谱”、“骗钱的”、“坑到不行”等等，这样的想法是可以理解的，毕竟各行各业的教育培训机构鱼龙混杂，认真做教育的少之又少、在这个快节奏的时代，大多数人都在求快。
机构把精力用在了招生、大笔宣传上，却疏忽了应该关心的教学质量和就业问题，结果可想而知。
但小编觉得，IT培训机构是为了适应互联网市场所需而衍生的产物，并没有什么不好的。
它为那些提升技术、准备转行但寻求无门的同学提供了非常好的平台，快速而专业。
跟英语的托福、雅思是一个道理。
但是小编希望大家在考虑参加培训之前，明白一个道理：无论是学习IT还是其他方向的培训机构学习，从不具备点石成金的玄幻魔力。
学习从来都是一个双向的过程，培训机构的作用是，专业有经验的老师会带你学习理论和大量的项目操练，为你答疑解惑，让你少走弯路，并且不断地敲打监督你按时学习。
但是，你得有良好的自律性。
如果你的自律性非常差，而且毫无志向，那么小编建议不要浪费钱和时间来荒废自己哦。
千万不要抱着花钱买工作的念头，即便可以买到，能力不足依然会随着时间暴露，没有任何一个企业愿意收一个毫无工作能力的人，花钱买工作绝非长久之计。
小编觉得，在IT这条道路上能够走多远,主要的是看自身的主观能动性,自学能力, 自我鞭策。
再厉害的老师也教不出不主动的学生啊。
南京课工场针对不同需求人群开设不同的定制课程；为了满足市场和学员的需求，开设的课程涵盖了软件开发、应用开发、移动平台开发、网络营销、游戏开发、网络开发与设计、数据库开发等多个技术方向，实现学员和企业之间无缝对接。
课工场还有自身完善的就名企委培、订单实训、企业内训、就业推荐等多重就业保障体系，让你拥有更多的就业机会。
我们和你有共同的奋斗目标：一切只为你就业！。
测试培训课程
测试培训课程摘要：1.测试培训课程的定义和重要性2.测试培训课程的主要内容3.测试培训课程的实施方式4.测试培训课程的效果评估5.测试培训课程的未来发展趋势正文：测试培训课程是一种针对软件测试人员进行的专业培训，旨在提升测试人员的测试技能和素质，从而更好地完成软件测试工作。
在软件开发流程中，测试环节的重要性不言而喻，而测试人员的专业水平直接关系到软件质量的好坏。
因此，测试培训课程对于提升我国软件测试行业的整体水平具有重要意义。
测试培训课程的主要内容包括软件测试基础知识、测试方法和技巧、测试流程和规范、测试工具的使用等。
通过这些课程的学习，测试人员可以系统地掌握软件测试的理论和实践知识，提高测试工作的效率和质量。
测试培训课程的实施方式有多种，包括线上培训、线下培训、企业内训等。
线上培训主要通过在线学习平台进行，学员可以随时随地学习，灵活安排学习时间；线下培训则通常在专门的培训机构进行，学员可以通过面对面的交流与专家学习，更好地掌握测试技巧；企业内训则是由企业邀请培训机构到企业内部进行培训，有利于提升整个团队的测试水平。
测试培训课程的效果评估主要通过学员的实际工作表现和测试成果来衡量。
一般来说，通过培训的测试人员在实际工作中能够更好地应用所学知识，提高软件测试的质量和效率。
此外，培训机构也会对学员的培训成果进行跟踪评估，以便不断优化培训课程。
随着软件测试行业的发展，测试培训课程也将不断完善和升级。
未来，测试培训课程可能会更加注重实践性和个性化，以满足不同学员的需求。
同时，随着人工智能、大数据等技术的发展，测试培训课程也将融入更多新技术元素，提升培训质量。
总之，测试培训课程对于提升我国软件测试行业的整体水平具有重要意义。
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软件测试培训班可靠吗软件测试培训班可靠吗？看你问谁了。
千锋教育就非常可靠。
不信？我们就来看看千锋教育的入门课程吧！基本概念∙软件测试在规定条件下对程序进行操作，以发现错误，对软件质量进行评估，包括对软件形成过程的文档、数据以及程序进行测试。
∙软件测试的目的发现程序中存在的错误发现程序中存在的错误，而不是证明程序无错误。
一个好的测试用例在于它能发现至今尚未发现的错误。
一个成功的测试则是发现了至今未发现的错误。
开始我们认为做测试无非是为了证明我们编的程序是无错误的，那是大错特错了。
因为bug会因时间不同，条件不同而出现。
永远无法证明我们的程序是绝对正确的。
为反馈信息做准备为开发者或软件项目经理提供反馈信息，以及为风险评估所准备的信息软件测试的原则1.所有的测试都应追溯到用户需求。
因为软件的目的是使用户完成预定的任务，满足其需求，而软件测试揭示软件的缺陷和错误，一旦修正这些错误就能更好地满足用户需求。
2.应尽早地和不断地进行软件测试。
由于软件的复杂性和抽象性，在软件生命周期各阶段都可能产生错误，所以不应把软件测试仅仅看作是软件开发的一个独立阶段，而应当把它贯穿到软件开发的各个阶段去。
在需求分析和设计阶段就应开始进行测试工作，编写相应的测试计划及测试设计文档，同时坚持在开发各阶段进行技术评审和验证，这样才能尽早发现和预防错误，杜绝某些缺陷和错误，提高软件质量，测试工作进行得越早，越有利于提高软件的质量，这是预防性测试的基本原则。
3.在有限的时间和资源下进行完全测试，找出软件所有的错误和缺陷是不可能的，软件测试不能无限进行下去，应适时终止。
因为，测试输入量大、输出结果多、路径组合太多，用有限的资源来达到完全测试是不现实的。
4.测试只能证明软件存在错误而不能证明软件没有错误。
测试是无法显示潜在的错误和缺陷，继续进一步错误可能还会找到其它错误和缺陷。
5.充分关注测试中的集群现象。
在测试的程序段中，若发现的错误数目多，则残存在其中的错误也越多，因此应当花较多的时间和代价测试那些具有更多错误数目的程序模块。
6.程序员应避免检查自己的程序。
考虑到人们的心理因素，自己揭露自己程序中的错误是件不愉快的事，自己不愿意否认自己的工作;另一方面，由于思维定势，自己难以发现自己的错误。
因此，测试一般由独立的测试部门或第三方机构进行。
7.尽量避免测试的随意性。
软件测试是有组织、有计划、有步骤的活动，要严格按照测试计划进行，要避免测试的随意性。
∙软件测试对象程序开发过程中的各个文档、源程序、目标程序及数据。
∙软件测试的模型∙V模型∙∙软件测试V模型∙从左到右，描述了基本的开发过程和测试行为，非常明确地标明了测试过程中存在的不同级别，并且清楚地描述了这些测试阶段和开发过程期间各阶段的对应关系。
∙左边依次下降的是开发过程各阶段，与此相对应的是右边依次上升的部分，即各测试过程的各个阶段。
∙V模型问题：∙W模型相对于V模型，W模型更科学。
W模型是V模型的发展，强调的是测试伴随着整个软件开发周期，而且测试的对象不仅仅是程序，需求、功能和设计同样要测试。
测试与开发是同步进行的，从而有利于尽早地发现问题。
W模型也有局限性。
W模型和V模型都把软件的开发视为需求、设计、编码等一系列串行的活动，无法支持迭代、自发性以及变更调整。
软件测试W模型∙测试是开发之后的一个阶段。
∙测试的对象就是程序本身。
∙实际应用中容易导致需求阶段的错误一直到最后系统测试阶段才被发现。
∙整个软件产品的过程质量保证完全依赖于开发人员的能力和对工作的责任心，而且上一步的结果必须是充分和正确的，如果任何一个环节出了问题，则必将严重的影响整个工程的质量和预期进度软件测试的流程∙需求评审阅读需求、理解需求及了解需求∙测试计划根据需求估算测试所需资源（人力、设备等）、所需时间、功能点划分、如何合理分配安排资源等。
∙用例设计根据测试计划、任务分配、功能点划分，设计合理的测试用例。
∙执行测试根据测试用例的详细步骤，执行测试用例。
常见的用例设计方法∙黑盒测试用例设计方法边界值分析和等价类划分的一个弱点是未对输入条件的组合进行分析。
∙等价划分1.定义等价类划分法是一种典型的、重要的黑盒测试方法，它将程序所有可能的输入数据（有效的和无效的）划分成若干个等价类。
然后从每个部分中选取具有代表性的数据当做测试用例进行合理的分类，测试用例由有效等价类和无效等价类的代表组成，从而保证测试用例具有完整性和代表性。
利用这一方法设计测试用例可以不考虑程序的内部结构，以需求规格说明书为依据，选择适当的典型子集，认真分析和推敲说明书的各项需求，特别是功能需求，尽可能多地发现错误。
等价类划分法是一种系统性的确定要输入的测试条件的方法。
2.有效等价类有效等价类指对于程序规格说明来说，是合理的、有意义的输入数据构成的集合。
利用有效等价类可以检验程序是否实现了规格说明预先规定的功能和性能。
有效等价类可以是一个，也可以是多个，根据系统的输入域划分若干部分，然后从每个部分中选取少数有代表性数据当做数据测试的测试用例，等价类是输入域的集合。
3.无效等价类无效等价类和有效等价类相反，无效等价类是指对于软件规格说明而言，没有意义的、不合理的输入数据集合。
利用无效等价类，可以找出程序异常说明情况，检查程序的功能和性能的实现是否有不符合规格说明要求的地方。
4.等价类划分的方法等价类划分的原则5.边界值分析定义边界值是指输入和输出等价类中哪些恰好处于边界、或超过边界、或在边界以下的值、与等价类划分方法的不同边界值分析不是从某等价类中随便挑一个作为代表，而是使这个等价类的每个边界都要作为测试条件。
边界值分析不仅考虑输入条件，还要考虑输出空间产生的测试情况。
在输入条件规定的取值范围或值的个数的情况下，可以确定一个有效等价类和两个无效等价类。
在规定了输入数据的一组值中（假定有n个值），并且程序要对每个输入值分别处理的情况下，可以确定n个有效等价类和一个无效等价类。
6.在规定输入数据必须遵守的规则的情况下，可以确定一个有效等价类和若干个无效等价类。
7.在输入条件规定了输入值的集合或规定了“必须如何”的条件下，可以确定一个有效等价类和一个无效等价类。
8.在确定已划分的等价类中各元素在程序处理中的方式不同的情况下，则应将该等价类进一步地划分为更小的等价类。
9.按区间划分。
10.按数值划分。
11.按数值集合划分。
12.按限制条件或规划划分。
13.按处理方式划分。
因果图1.定义因果图法是一种适合于描述对于多种输入条件组合的测试方法，根据输入条件的组合、约束关系和输出条件的因果关系，分析输入条件的各种组合情况，从而设计测试用例的方法，它适合于检查程序输入条件涉及的各种组合情况。
因果图法着重分析输入条件的各种组合，每种组合条件就是“因”，它必然有一个输出的结果，这就是“果”。
2.利用因果图生成测试用例的步骤。
3.将规格说明书分解为可执行的片段。
4.确定规格说明中的因果关系。
5.分析规格说明的语义内容，并将其转换为连接因果关系的布尔图。
6.给图加上注解符号，说明由于语法或环境的限制而不能联系起来的“因”和“果”。
7.将因果图转换为判定表。
8.将判定表转换为测试用例。
9.以象棋比赛为例说明因果图10.∙白盒测试用例设计方法1.语句覆盖（SC）2.判定覆盖（DC）3.条件覆盖（CC）4.判定/条件覆盖（DCC）5.条件组合覆盖（CMC）6.路径覆盖常见的测试方法和类型∙按代码的可见程度划分∙黑盒测试黑盒测试又称为数据驱动测试，把测试对象当做看不见的黑盒，在完全不考虑程序内部结构和处理过程的情况下，测试者仅依据程序功能的需求规范考虑，确定测试用例和推断测试结果的正确性，它是站在使用软件或程序的角度，从输入数据与输出数据的对应关系出发进行的测试。
∙白盒测试白盒测试又称为结构测试或逻辑驱动测试，是一种按照程序内部逻辑结构和编码结构，设计测试数据并完成测试的一种测试方法。
∙灰盒测试灰盒测试是一种综合测试法，它将“黑盒”测试与“白盒”测试结合在一起，是基于程序运行时的外部表现又结合内部逻辑结构来设计用例，执行程序并采集路径执行信息和外部用户接口结果的测试技术。
∙按项目流程阶段划分∙单元测试单元测试又称模块测试，是针对软件设计的最小单位----程序模块或功能模块，进行正确性检验的测试工作。
其目的在于检验程序各模块是否存在各种差错，是否能正确地实现了其功能，满足其性能和接口要求。
∙集成测试集成测试又叫组装测试或联合，是单元测试的多级扩展，是在单元测试的基础上进行的一种有序测试。
目的是检查软件单位之间的接口是否正确。
∙系统测试系统测试是对已经集成好的软件系统进行彻底的测试，以验证软件系统的正确性和性能等是否满足其规约所指定的要求。
∙验收测试验收测试是部署软件之前的最后一个测试操作。
验收测试的目的是确保软件准备就绪，向软件购买者展示该软件系统满足其用户的需求。
∙按执行过程是否需要人工干预划分∙手工测试手工测试就是由人去一个一个的去执行测试用例，通过键盘鼠标等输入一些参数，查看返回结果是否符合预期结果。
∙自动化测试自动化测试是把以人为驱动的测试行为转化为机器执行的一种过程。
通常，在设计了测试用例并通过评审之后，由测试人员根据测试用例中描述的规程一步步执行测试，得到实际结果与期望结果的比较。
在此过程中，为了节省人力、时间或硬件资源，提高测试效率，便引入了自动化测试的概念。
自动化测试：又可分为功能自动化测试与性能自动化测试。
我们一般所说的自动化测试就是指功能自动化测试，通过相关的测试技术，通过编码的方式用一段程序来测试一个软件的功能，这样就可以重复执行程序来进行重复的测试。
如果一个软件一小部分发生改变，我们只要修改一部分代码，就可以重复的对整个软件进行功能测试。
这样就大大的提高了测试效率。
性能自动化测试，当然，除了早期阶段，现在的性能测试工作都是通过性能测试工具辅助完成的。
能过工具可以模拟成千上万的用户向系统发送请求，用来验证系统的处理能力。
∙其他测试方法∙冒烟测试冒烟测试是指在对一个新版本进行系统大规模的测试之前，先验证一下软件的基本功能是否实现，是否具备可测性。
∙回归测试回归测试是指修改了旧代码后，重新时行测试以确认修改后没有引入新的错误或导致其他代码产生错误。
∙随机测试是指测试中的所有输入数据都是随机生成的，其目的是模拟用户的真实操作，并发现一些边缘性的错误。
∙压力测试、负载测试及性能测试压力测试：验证软件在超过负载设计的情况下仍能返回正确的结果，没有崩溃负载测试：测试软件在负载情况下能否正常工作性能测试：测试软件的性能，是否提供满意的服务质量。
怎么样？是不是觉得很专业呢？软件测试培训班可靠吗？不管别家可靠不可靠，千锋教育的一定最可靠。