2020年引咎辞职报告文档11篇
引咎辞职的报告15篇
引咎辞职的报告15篇引咎辞职的报告1尊敬的领导：事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。
一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。
为什么不能心平气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪：觉得自己读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念，一旦犯错误就是对自己的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。
因此，一开始，还不能接受领导的“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副“此事与己无干”的样子，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析！每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。
我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验，中心正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。
也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性，本着对中心负责的态度，为了不让中心因我而造成失误，我郑重向中心提出辞职。
辞职人：____月__日引咎辞职的报告2尊敬的__银行领导：您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请书。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。
自我进入银行工作之后，由于行领导对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。
经过这些年在行里的工作，我在金融领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。
为此，我进行了长时间的思考，觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。
为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展，经过深思熟虑之后我决定辞去__银行的工作。
我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
非常感谢行里十多年来对我的关心和教导。
在银行的这段经历于我而言非常珍贵。
将来无论什么时候，我都会为自己曾经是__银行的一员而感到荣幸。
我确信在__银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
引咎辞职的报告15篇
引咎辞职的报告15篇引咎辞职的报告1尊敬的领导：事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。
一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。
为什么不能心平气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪：觉得自己读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念，一旦犯错误就是对自己的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。
因此，一开始，还不能接受领导的“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副“此事与己无干”的样子，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析！每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。
我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验，中心正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。
也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性，本着对中心负责的态度，为了不让中心因我而造成失误，我郑重向中心提出辞职。
辞职人：____月__日引咎辞职的报告2尊敬的领导：鉴于本人在工作中对__部门的员工监管不力，给公司带来非常大的损失，本人决定引咎辞职。
但事先声明，本人并非不负责任，出了事就跑，而是对公司某些领导和部门经理的作为感到不耻。
做管理，犯了错误应该勇于承认，积极解决，将损失降到最低；但是某些人去推三堵四，不配合协查，提供虚假信息，企图给人以误导，这是一个部门负责人，一个男人应该做的事吗？想不通。
虽然非常不甘心，但已不想再去解释和讲什么了，累了；身累，心累，休息休息。
辞职人：____月__日引咎辞职的报告3尊敬的领导：您好！在上周的监控室值班的过程中，我没有认真做好工作，而是睡着了，导致公司被小偷光顾，被盗走了东西，虽然之后报案追回了，没有给公司造成大的损失，但是我这种不负责的行为，真的是不应该，我向领导提交此份引咎辞职报告，也是对公司的一个交代。
是我的工作没有做好，才造成了这次事情的发生。
我们公司的保安人员并不是很多，所以很多时候一个人需要做很多事情，但是这并不是我犯困的理由，毕竟其他的同事也没有出现在监控室里面睡觉的事情。
引咎辞职报告怎么写范文
引咎辞职报告怎么写范文引咎辞职报告怎么写范文篇1尊敬的__：您好!我很缺憾自身在这个时分向公司正式提出辞职。
屈指一数，我来到公司也已然快三年了，在这近三年里，失掉了公司各位同事的多方帮忙，我从一个小职员到了企划部主管的地位，完成了从学校人向职业人士的圆满国度，我十分感谢公司各位同事。
恰是在这里我有过欢快，也有过泪水，更有过播种。
公司对等的人际关系和守旧的`义务作风，一度让我有着找到了倚靠的觉得，在这里我能愉快的义务，愉快的学习。
或许这真是对的，由此我末尾了思考，认真的思考。
但是近来我觉失掉自身不适合做这份义务，一同也想换一下环境。
我也很清楚这时分向公司辞职于公司于自身都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，全部的后续义务在公司上下尽力重视下一步步推动。
也恰是思考到公司今后在这个项目布置的合感性，本着对公司担负的态度，为了不让公司因我而构成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
我思考在此辞呈递交之后的2—4周内分开公司，这样您将有时辰去找寻适合人选，来填补因我离任而构成的空缺，一同我也可以帮忙您对新人实行入职培训，使他尽快熟习义务。
能为公司效能的日子不多了，我确定会把好自身最终一班岗，做好义务的交接义务，尽力让项目做到均衡过渡。
分开这个公司，分开这些已然同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得教导们的尊尊教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两年时辰我们公司已然显示了庞大可喜的更改，我很缺憾不能为公司辉煌的今日奉献自身的气力。
我唯有由衷祝福公司的业绩一路飙升!公司教导及各位同事义务顺利!引咎辞职报告怎么写范文篇2尊敬的领导：您好！我怀着多而杂的心情写这封辞职信。
由于您对我的本领的信任，使我得以加入公司，而且在短短的两年间获得了很多的机遇和挑战。
由于个人的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月__日正式离职。
信任每一个来到__公司的实习生都怀揣着相同的理想：奉献的同时实现自身的价值。
引咎辞职报告 (2)
引咎辞职报告（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作计划、工作报告、合同协议、心得体会、发言致辞、规章制度、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work plans, work reports, contract agreements, insights, speeches, rules and regulations, emergency plans, teaching materials, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!引咎辞职报告引咎辞职报告14篇本文是本店铺整理的引咎辞职报告14篇，以供参考。
关于引咎辞职报告四篇
关于引咎辞职报告四篇引咎辞职报告篇1尊敬的单位领导：您好！感谢单位对我的培养，长期以来对我的关心和照顾，和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。
鉴于本人工作不力，给单位带来非常大的损失，本人决定引咎辞职。
但事先声明，本人并非不负责任，出了事就跑，犯了错误应该勇于承认，积极解决，将损失降到最低;但是某些人去推三堵四，不配合协查，提供虚假信息，企图给人以误导，这是一个男人应该做的事吗？想不通。
虽然非常不甘心，但已不想再去解释和讲什么了，累了;身累，心累，休息休息。
此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日引咎辞职报告篇2尊敬的领导：从****年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。
在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。
并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。
我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！！在经过****年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。
由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够。
所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。
此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日引咎辞职报告篇3 校党组领导：言及此事，实难启齿。
圣贤有言：受人滴水之恩，当涌泉相报也。
况您予我之恩，何言滴水?我深知有负您的厚望。
引咎辞职的报告(15篇)
引咎辞职的报告(15篇)引咎辞职的报告1（642字）尊敬的公司领导：您好！我是财务部的出纳__，下面是我的辞职报告。
首先非常感谢公司能为我提供这个展示的平台，然而我却有负公司重望，多少次我都在思索，我到底能不能胜任出纳这个工作？特别是我做错事情的时候，我很彷徨，很茫然，理想跟现实总是存在一定的距离，跟我所憧憬的相悖而驰。
顾而我想辞去__出纳一职，望您能认真对待并予以准辞，为盼！我受能力、水平、文化、素质、涵养等多方面所限，做事情、考虑问题不够周全，给公司带来的不便之处还请谅解。
纵观这x年的时间，自己也做了不少错事，总是以自己还年轻，刚从学校毕业，没有社会经验为由为自己开脱。
殊不知已从学生这个舞台转变为纷繁复杂的社会大舞台，角色转变了所处的位置转变了，看待事情，处理问题的方式方法也应有所改变，可我还是停留在学生这个阶段上。
我也是真心希望能帮您多做点事情，尽量把事情做到最完善，做您的得力助手，只是看来我的这个想法很难实现。
您对我如亲人般的关怀让我感恩在心，我也知道我这时候离开不是很好，不过请您放心，我一定会把手头上的工作交代得清清楚楚的。
也希望我的辞职不要给公司带来损失。
感激之言不再多说，祝愿公司业绩能蒸蒸日上，也祝愿您一切顺利，一帆风顺！此致敬礼！辞职人：__xx月x日引咎辞职的报告2（739字）尊敬的__：你好!我很遗憾本身在这个时分向公司正式提出辞职。
屈指一数，我来到公司也已然快三年了，在这近三年里，失掉了公司各位同事的多方协助，我从一个小职员到了企划部主管的地位，完成了从校园人向职业人士的圆满国度，我十分感激公司各位同事。
恰是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过播种。
公司对等的.人际关系和守旧的义务作风，一度让我有着找到了依赖的觉得，在这里我能开心的义务，开心的学习。
或许这真是对的，由此我末尾了思考，仔细的思考。
但是最近我觉失掉本身不适合做这份义务，一同也想换一下环境。
我也很清楚这时分向公司辞职于公司于本身都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，全部的后续义务在公司上下竭力注重下一步步推进。
引咎辞职申请书范文（精选11篇）
引咎辞职申请书引咎辞职申请书范文（精选11篇）引咎辞职一般指某人因自身过失而给工作造成了一定损失或产生了某种不利影响从而主动辞去领导职务的行为，以下是由中国人才网小编整理的引咎辞职申请书范文，供大家参考!引咎辞职申请书篇1尊敬的各位领导，您好!很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职报告。
当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
来到广告中心也快两个月了，开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。
虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。
在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。
然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。
我开始了思索，认真的思考。
思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。
而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。
因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。
一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的，当然也不够一个网站的制作费用)。
而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了，开课的事也没有听说。
我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。
一个多月的时间白白浪费掉了。
我想，应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验，中心正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。
也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性，本着对中心负责的态度，为了不让中心因我而造成失误，我郑重向中心提出辞职。
我也将这几天(8月6号—8月 7号)的事情给做完。
至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。
离开这个中心，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请中心和领导们原谅我的离开。
引咎辞职报告(集合15篇)
引咎辞职报告(集合15篇)引咎辞职报告1尊敬的领导：您好！我是物业一名保安，我叫__x，这次我选择辞职，是因为我在工作中造成了失误，给我们物业造成了一定的损失，这是因为我工作不力造成，我很愧疚，无法在继续工作，还请您谅解以及批准。
在物业的保安职位工作多年，一直都不曾犯什么错，没想到这次我竟然犯了错，而且不是小错，是我工作中不应该出现的错误，是一定会要处分的。
昨天轮班正好轮到我了，一整个公司也就我在巡逻，开始我还认真的把公司各个地方巡视一遍，后面想着以前都没有出什么事情，这次肯定也不会的，所以我就放松了戒备做自己的事情去了，没有再去公司周围看看。
后面坐在监控室里，自己也是在玩手机，没有去观察监控里的情况，也是因为自己这样没放心上，所以才会导致后面事情的发生，并且还无法挽回。
我在这期间由于一直低头玩手机去了，所以就没有注意到有人进了公司里面，那人是一个小偷，后面监控显示小偷进入公司就把一部分的电断了，导致监控不是很全，也是这样小偷就得逞了，把公司里面有些重要的物品偷走了，本来还要弄的多的，途中我抬头看了一眼，才制止了更多的`损失，但是还是致使了一部分的损失，这都是我工作没有集中的原因。
我作为物业保安，公司的安全保障就应该要负责好，但是我太过于自信自己可以把握住，才会发生本来可以避免的事情的，结果都是我在工作上造成的失误，因此给公司带来了损失，是我太不注意了，没有第一时间把情况告知到队长那去，所以也就被小偷成功偷走东西并逃走了。
虽然后面经过警察的追查，找回了丢失的物品，但是我的错误也就形成，那就没办法免掉，自然要接受公司的处分，我也是甘愿被罚，完全是我的疏忽才会如此的吗，我理应赔偿，只是我内心有愧，我对不起这么一些年来公司对我的培养和关心，我愧对大家，所以我经过挣扎，我只能遗憾离去，把保安的这个辞去，我无法出了这样的错误之后还厚着脸皮在这工作，我内心太过煎熬，我坚持不住，这也是我思虑了很久才做出的决定，希望领导和大家能够理解和谅解，是我一人之错，所以我该承担起来的，就不可能逃避，辞职于我也算是比较好的结局。
引咎辞职的报告(15篇)
引咎辞职的报告(15篇)引咎辞职的报告1尊敬的领导：最近公司出了不少问题，做为CEO的我首当其冲成为抨击的对象。
想了一星期，我再为我的错误向员工道歉，也多谢董事会再一次肯包容我的过失，但是我没有办法不得不辞职。
但工作由个人的事，变成了所有人的事，性质已起了改变。
雨过天青不难，但可以保证暴风雨不再来吗？我问了自己这个问题很久，意识到我这次的错误并非如一些记者说是技术上不小心，而是能力上出现了明显的缺失。
我会正视问题，完善自我，不排除寻求专业辅助。
在有信心改善之前，我明白到我在大家的心目中，不再是个称职的ceo，更不配做员工的领路人。
为了令公众安心，为了显示我的后悔和承担，我决定引咎辞职，和公司结束合作关系，做回普通的消费者。
这无疑是极大的损失，但我相信传媒界，和公司的客户，都会欢迎我这个痛苦的决定。
我不是个称职的ceo，但做个称职的顾客，我很有信心。
我在__公司工作近二十年，一向互相支持和了解。
今日因我的不称职分手，也不会影响我们继续来往，处理合作的日常事务。
我做错事，认了错，向董事会交待了，也得到董事会的原谅。
基于问责分手，已是极刑。
以前种种，我和董事会不会再作响应。
以后种种，请大家尊重我和董事会只是朋友的关系，不要再订出管理者的标准。
假如我们的关系再有变化，我们一定第一时间通知传媒，令大家可以再行监督。
我已搬离__，再一次多谢董事会多年来的包容，和传媒多年来的鞭挞。
人头落地了，退一步海阔天空，希望事情可以告一段落。
希望我的辞职申请能够得到批准。
辞职人：____月__日引咎辞职的报告2尊敬的x厂长、x厂长：您好！经过多方面的考虑，我决定辞掉目前所从事的工作，此次申请，纯粹是个人兴趣的原因，非关其他原因。
我非常重视我在__厂内的这段经历，也很荣幸自己成为__厂的一员，我确信我在新光厂里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益，对此，我表示衷心的感谢，感谢厂里领导为我提供这个的机会，我很遗憾自己在这个时候向厂里正式提出辞职。
引咎辞职报告15篇
引咎辞职报告15篇引咎辞职报告1尊敬的领导：了，也很荣幸自己成为电子的一员。
在公司工作近两年中，我学到了很多知识与技能，通信研究所的发展也逐渐走上了轨道，从当初的我一个人到现在的28人；研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职；产品的供应链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。
我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。
特别是x总，x总，x总，x部长在这两年中都给了我太多的关心，帮助和支持，我在此表示诚挚的感谢！由于个人能力等原因，的责任考核指标已无望完成，按照当初的约定，我将提交辞职申请；另外，由于家庭原因，我现在无法全身心的投入到工作中去，无论是对公司还是个人来说，选择辞职将是对双方负责的行为；同样，由于个人能力的问题，我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。
我对现在这个团队投入了深厚的感情，对现在做的产品也充满信心，如果有一个能力强的带头人，我相信他们可以做出一番业绩来回报公司，所以我希望公司领导一如既往的支持通信研究所。
在我正式离开之前，我会把我的工作全部移交给接替我的人，直到他上手后我再离开。
再次感谢公司领导对我和通信研究所的支持和帮助，望领导批准我的辞职申请，谢谢！辞职人：__x__月__日引咎辞职报告2尊敬的酒店及部门领导：您好！首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职报告。
经过几周的慎重考虑和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职信，和能辉一起走过四年的风雨路，这份感情不是用言语可以表达的。
再次衷心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关怀和帮助，以及同事对我的关心与支持，当我还是小毛孩的时候就进入这个大家庭，在这个温室中，我茁壮成长，学会了怎么做人做事，当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作。
很开心我的第一份工作是在“__”我会永远记得，我很抱歉在部门人员紧缺的时候提出离职，诚然，由于个人原因不得不申请离职，盼原谅。
请公司于X月X日前安排好合适人员接手我的工作并批准我于当日离职为谢。
引咎辞职报告模板600字系列11篇
引咎辞职报告模板600字系列11篇引咎辞职报告模板篇1尊敬的领导：近日工作上的渎职造成二位前辈乃至整个部门在领导与相关部门面前陷于被动、数款产品交货延期、我司及外协履履断料。
对于各司经济、人力、物力的损失、诸位情绪上的伤害，本人深感愧疚，无颜相面。
遂将竭尽所能平息事态，待问题缓和之时及早离任，以泄众愤。
本人不才，有失众望。
外协异常，无力挽回场面，且信息反应不及时，最后置各位于水深炽热之中。
而后又迟迟未将外协后续问题报至上级部门，致使责任归咎互相推卸，相关各部之间形成抵触之气氛。
统筹失误、协调滞后之责任本人难辞其咎，理当受罚。
数月来，二位领导的赐教、包容和各位同仁的厚待本人不胜感谢，无以为报。
同时，初来乍到，对于我司内部与外协厂商的人情事故、自身的工作范畴与职责本人颇感不适。
或是个人心态，亦因才能缺乏，各方原因现已无暇剖析，唯有“焦头烂额”以表此刻心境。
今有时机与二位畅谈心扉，深感荣幸，却不想既成一纸辞别。
万分抱歉！辞职人：xx202_年xx月xx日引咎辞职报告模板篇2尊敬领导：您好!我很遗憾本身在这个时分向公司正式提出辞职。
屈指一数，我来到公司也已然快xx年了，在这近xx年里，有了公司各位同事的多方协助，我从一个小职员到了企划部主管的地位，完成了从校园人向职业人士的圆满国度，我非常感谢公司各位同事。
恰是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过播种。
公司对等的人际关系和守旧的义务作风，一度让我有着找到了依赖的觉得，在这里我能开心的义务，开心的学习。
或许这真是对的，由此我末尾了考虑，仔细的考虑。
但是最近我觉失掉本身不合适做这份义务，一同也想换一下环境。
我也很清楚这时分向公司辞职于公司于本身都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的工程的启动，全部的后续义务在公司上下竭力注重下一步步推进。
也恰是考虑到公司今后在这个工程布置的合感性，本着对公司担任的态度，为了不让公司因我而组成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
引咎辞职报告15篇
引咎辞职报告15篇引咎辞职报告1尊敬的x厂长、x厂长：您好！经过多方面的考虑，我决定辞掉目前所从事的工作，此次申请，纯粹是个人兴趣的原因，非关其他原因。
我非常重视我在xx厂内的这段经历，也很荣幸自己成为xx厂的一员，我确信我在新光厂里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益，对此，我表示衷心的感谢，感谢厂里领导为我提供这个的机会，我很遗憾自己在这个时候向厂里正式提出辞职。
来到xx厂也已经3—4年多了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。
有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。
厂里平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
嫣然一个大家庭。
然而工作上的毫无成熟感。
管理上老是跟不厂里的节奏，思想上总是给厂里难以统一。
有时候感到彷徨无助。
经过多方面的考虑，我决定辞掉目前所从事的工作，我知道这样做辜负辛苦养育我的父母，辜负x长厂的信任和栽培更加对不起我自己以后想在有这样的机遇就很难了可能是因为还太小，太不懂事，太不懂去珍惜拥有的。
或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。
从小到大一直过得很不顺，这曾让我无奈，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。
我也很清楚这时候向厂里对于自己都是一个考验，工厂正值用人之际，工厂新的制度的启动，所有的工作在xx厂上下极力重视下一步步推进。
也正是考虑到厂里今后在这个项目安排的合理性，本着对厂里负责的态度，为了不让厂里因我而造成的决策失误，所以我决定自己离开。
或许这对厂里对也是一种解脱吧。
离开工作3—4年的xx厂，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
更加不会忘记王长厂对我的知遇之恩。
也愿厂里在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿新光厂前程似锦！x长厂、x厂长身体健康~工作顺心！同事们工作顺利！此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日引咎辞职报告2尊敬的领导：首先，非常感谢公司给了我一个很好的工作机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，特别感谢公司给予我发挥个人优势的平台。
员工引咎辞职报告15篇
员工引咎辞职报告15篇员工引咎辞职报告1尊敬的领导：您们好！因为个人诸多原因，经过深刻冷静地思考后，郑重地向医院提出辞职申请。
感谢医院给我提供进入这个团体的机会，经过一年多在医院的工作，我学到了很多知识、积累了一定的经验。
同时，感谢领导和同事们在这段时间给我的辅导和帮助，使我能更顺利的完成各种康复工作。
我非常重视在医院内的这段经历，也很荣幸自己成为医院康复团队的一员。
我确信这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
我很满意医院的工作环境，但是由于近些天的治病不当，损害了医院的名誉，我不得不向医院提出辞职申请。
现提交辞职申请报告，并希望在一个月内正式离职。
对于由此为医院造成的不便，我深感抱歉。
但同时也希望医院能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致敬礼!辞职人：__x20__年__月__日员工引咎辞职报告2尊敬的领导：首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能再和公司的一起发展！其实我已经很幸福，很幸运能在广缆工作了近二十年多的时间，在这近二十年中我们一起工作，一起成长，一起为广缆的发展添砖加瓦。
特别在这六年中，领导给予了我人生中最重要的机会——做部长，并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。
能够得到大家的帮助和认同深感幸福。
在这年六年中，一起进步，一起成长，一起把我们的工作做好，汗水终得到回报，我们的广缆越来越壮大，和市场客户的实际越来越紧密的结合，我很高兴六年来时间的付出和努力得到了历史印证。
在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难，但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历，我为曾经有过这样的open的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲，我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。
感谢领导在这六年中对我的培养和宠爱，感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助，无言以表，再次感谢！因个人的原因和身体健康原因，向公司提出辞职，请批复！辞职人：__20__年__月__日员工引咎辞职报告3尊敬的领导：我怀着复杂的心情写这封辞职信。
引咎辞职申请书(大全11篇)
引咎辞职申请书(大全11篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、心得体会、条据文书、合同协议、规章制度、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work summaries, work plans, insights, normative documents, contract agreements, rules and regulations, emergency plans, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!引咎辞职申请书(大全11篇)引咎辞职辞职信总结是锻炼思考能力和归纳总结能力的重要途径。
引咎辞职报告范文八篇
引咎辞职报告范文八篇尊敬的领导：您们好！前两天工作出了个大事，自己的马虎，把料给订错了，而且这张单子有大，来料都要几万码。
就因这个事，给李生大骂了一顿。
心里有点难受。
不过这也是因为是自己的错，所以李生骂的也是心甘情愿。
但这一个错真的是不应该出现的。
我自己都觉得这个心态真的是很严重。
如果这个错误不改正过来，无论以后做什么事真的还会给公司造成损失。
昨天听文子说去年底的那张单李生也要追究，要罚他们厂很多钱，我觉得压力一下子大了好多，自己的一个错误，连累到公司和加工厂都损失。
自己的良心很是过不去。
想来想去，面对这个错误，自己只有一个办法。
就是写辞职报告。
自己对这个责任负全责。
中午的时候，终于写好了辞职报告。
虽然这里还是有很多的舍不得。
特别是她。
但还是豪不犹豫地把这封>辞职信电邮过去给李生。
自己的错，自己负责。
不会推卸。
这是我一向的原则。
辞职信是写了，就由李生来慢慢决定吧。
但自己还是得把这件事的手尾和其他工作做好。
辞职的心态并不会影响我对其它工作做好的态度。
经过这件事，自己真的是有一个警惕，要时时提醒自己，不能再犯下这样的错误。
自己承担这个错误之后，心里反而更加坦然，好像放下了一块石头。
此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日尊敬和亲爱的温总：首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能再和公司的一起发展!其实我已经很幸福，很幸运能在广缆工作了近二十年多的时间，在这近二十年中我们一起工作，一起成长，一起为广缆的发展添砖加瓦。
特别在这六年中，领导给予了我人生中最重要的机会--做部长，并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。
能够得到大家的帮助和认同深感幸福。
在这年六年中，一起进步，一起成长，一起把我们的工作做好，汗水终得到回报，我们的广缆越来越壮大，和市场客户的实际越来越紧密的结合，我很高兴六年来时间的付出和努力得到了历史印证。
普通员工引咎辞职辞职报告
普通员工引咎辞职辞职报告尊敬的领导：您好！经过深思熟虑，我决定以引咎辞职的方式离开公司。
在此，我诚挚地向您递交辞职报告，并希望您能够予以批准。
首先，我想对您及公司领导层对我的关照和施展所赐予我的机会表示衷心的感谢。
在公司的这段时间，我得到了很多宝贵的经验和机会，在您的引导和帮助下，我独立完成了许多工作，并不断提升了自己的能力。
我非常珍惜这段工作经历，但是现在我认为是时候做出新的决策了。
其次，我深深地反思了自己的职业规划和人生目标。
我在这段时间里认真地思考并审视了自己的职业发展路径，我发现我对于我目前从事的岗位并不是十分激情和热爱。
我始终相信，只有找到真正热爱和喜欢的工作，才能够发挥自己的最大潜力并取得真正的成就。
因此，我希望通过辞职寻找到更适合我的职业发展道路，实现自己的人生价值。
此外，我也认识到了自己的不足和不完善之处。
虽然我在这段时间里尽力做到了最好，但是我也发现我在某些方面还需要进行更多的学习和提升。
我深信通过不断地学习和成长，我才能够在职业生涯中更好地发展，并有能力面对更大的挑战。
因此，我希望能够利用辞职的这段时间，提升自己的知识和技能，为将来的职业发展打下更坚实的基础。
最后，我想对公司和团队中的每一位同事表达我的衷心感谢和歉意。
在这段时间里，我得到了许多同事的帮助和支持，让我能够更好地融入团队，共同完成工作任务。
我非常珍惜与大家一起工作的时光，并对我在这个团队中所取得的成绩感到自豪。
同时，我也为即将离开而感到内疚和抱歉，因为我的离开可能会给大家带来一些麻烦和困扰。
但我相信，在大家的合作和支持下，公司和团队一定能够应对一切挑战，取得更大的成功。
尊敬的领导，我真诚地希望您能够理解我的决定，并批准我的辞职申请。
我将在辞职后尽力完成交接工作和其他必要事宜，确保公司的运营不受影响。
同时，我也希望能够保持与公司和团队的联系，为公司的发展出一份力量。
再次感谢您和公司给予我的机会和关怀。
祝愿公司和团队在我离开后更加辉煌！最后，请您接受我诚挚的谢意和致以最诚挚的祝福。
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2020年引咎辞职报告文档11篇Report on resignation in 2020编订：JinTai College2020年引咎辞职报告文档11篇小泰温馨提示：辞职报告是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。
本文档根据辞职报告内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：2020年引咎辞职报告文档2、篇章2：2020年引咎辞职报告文档3、篇章3：2020年引咎辞职报告文档4、篇章4：2020年引咎辞职报告文档5、篇章5：2020年引咎辞职报告文档6、篇章6：2020年引咎辞职报告文档7、篇章7：关于引咎辞职报告范文8、篇章8：2020年引咎辞职报告文档9、篇章9：2020年引咎辞职报告文档10、篇章10：2020年引咎辞职报告文档11、篇章11：2020年引咎辞职报告文档篇章1:2020年引咎辞职报告文档篇章2:2020年引咎辞职报告文档【按住Ctrl键点此返回目录】首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向单位提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在xx继续发展!我恳请单位批准我辞职。
衷心祝愿所有在xx辛勤工作的员工工作顺利，事业有成!篇章3:2020年引咎辞职报告文档【按住Ctrl键点此返回目录】转眼间，来公司一年多了，回首这一年多，真是一言难尽，既有业绩，也有不足，但更多的却是无奈和心酸。
从公司招我来的第一天起，目的是什么，我一直在问自己这个问题，与你沟通了许久，目的才确认。
但从后来的工作中发现，公司其实并不需要一个拓展部总监，只需要一个又一个的区域经理，能把全国仅有的几个代理商开发至遍地开花状态的区域经理。
从公司的发展来看，存在很多基本问题，一切显得那么的杂乱无章，这也许正体现了安防小企业的经营现状。
而拓展部总监的工作是什么，无非就是三件事：一、建立、规范和强化营销管理体系，职能侧重销售管理和品牌建设。
二、巩固和提升销售业绩，职能侧重于市场开发和完成销售业绩。
三、建设品牌和公关策划，职能侧重于品牌拉动和公关。
分析公司的现状，其实并不需要拓展部总监，这与当初公司邀请我加盟的意向不一致的，因为我一直在公司做的就是拓展部经理或者区域经理的工作。
公司请我来的目的，是因为我以前的业绩做得好，准备提供一个更大的平台给我，于是我来了，来了以后，却仍然成了某种意义上的区域经理。
刚来的时侯，公司告诉我，公司管理混乱，需要把管理规范起来，加强制度化建设，于是我就开始重点抓营销体系的制度化建设。
然而，这两点我们都没有做完，公司便急急否定了新的制度，这点我能理解。
原因一、任何一项制度的出台，肯定会破坏现有的利益平衡。
原因二、财务系统对新制度抱着不信任的态度。
原因三、现有的人员对新制度的适应性，短时间内的业绩下降就造成公司的不信任理由。
原因四、新制度的实施和跟进，需要全程跟踪和把控，但公司没有给我这个时间。
其实我知道，公司需要的就是业绩，而不需要管理。
本着职业道德，在公司没有一分钱投放市场支持，市场维护几乎为零的情况下，本人出差费用也相同于其它的业务员水平，我一直在困难的整合公司现有资源，完善销售部门的许多不足。
终于不负所望，代理商从仅有几个发展到颇具规模，公司业绩番了六番，销售同比上涨了百分之几百，每月出货量稳定，数据结构良性，我想我无愧于自己付出的心血，也无愧于公司。
经过一年多的磨合，我却发现公司缺少营销的理念，目光极为短浅，赚了代理商的钱却不服务好代理商。
同时企业缺少诚信，当市场人员费尽了心血，头发掉了不少，终于达到遍地开花的阶段，公司却认为，这些事情随便请一个二三千块薪水的业务人员也能搞定，何必花五六千请一个拓展部总监。
于是，矛盾就出来了，新人介入，对拓展部总监实施不平等待遇。
这时候我明白，合作期将要结束了。
说了这么多，目的只有两个。
一、告诉您我准备辞职和为什么辞职。
二、告诉您企业要做强做大，上述问题只是冰山一角，理论永远比不上实践。
当然，您是老板，民营企业老板说了算，您和我也不用担心，地球离了谁都照转。
我对公司关注胜过一切，我非常相信您能把企业带向成功，走向未来。
但是，如果您不能明辩是非，分清黑白，善于用人，自以为是，言而无信，那么，企业的明天会在哪里?篇章4:2020年引咎辞职报告文档【按住Ctrl键点此返回目录】篇章5:2020年引咎辞职报告文档【按住Ctrl键点此返回目录】您好!我怀着复杂的心情写这封辞职信。
由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。
由于个人的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。
相信每一个来到奇瑞公司的实习生都怀揣着相同的梦想:奉献的同时实现自己的价值。
作为一个社会人存在的价值，或许是因为自己目光短浅，工作时间有限，到目前为止，还没有找到自己存在于奇瑞的价值，亦相信每一个离开奇瑞的年轻人，都会铭记在奇瑞生活的日子，那些难忘的岁月。
离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定，我恳请领导原谅我，批准我的辞职。
篇章6:2020年引咎辞职报告文档【按住Ctrl键点此返回目录】首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能再和公司的一起发展!其实我已经很幸福，很幸运能在广缆工作了近二十年多的时间，在这近二十年中我们一起工作，一起成长，一起为广缆的发展添砖加瓦。
特别在这六年中，领导给予了我人生中最重要的机会--做部长，并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。
能够得到大家的帮助和认同深感幸福。
在这年六年中，一起进步，一起成长，一起把我们的工作做好，汗水终得到回报，我们的广缆越来越壮大，和市场客户的实际越来越紧密的结合，我很高兴六年来时间的付出和努力得到了历史印证。
在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难，但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历，我为曾经有过这样的open的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲，我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。
感谢领导在这六年中对我的培养和宠爱，感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助，无言以表，再次感谢!因个人的原因和身体健康原因，向公司提出辞职，请批复!大恩不言谢谢（鞠躬）!我相信，我有新的开始------篇章7:关于引咎辞职报告范文【按住Ctrl键点此返回目录】篇章8:2020年引咎辞职报告文档【按住Ctrl键点此返回目录】转眼间，来公司一年多了，回首这一年多，真是一言难尽，既有业绩，也有不足，但更多的却是无奈和心酸。
从公司招我来的第一天起，目的是什么，我一直在问自己这个问题，与你沟通了许久，目的才确认。
但从后来的工作中发现，公司其实并不需要一个拓展部总监，只需要一个又一个的区域经理，能把全国仅有的几个代理商开发至遍地开花状态的区域经理。
从公司的发展来看，存在很多基本问题，一切显得那么的杂乱无章，这也许正体现了安防小企业的经营现状。
而拓展部总监的工作是什么，无非就是三件事：一、建立、规范和强化营销管理体系，职能侧重销售管理和品牌建设。
二、巩固和提升销售业绩，职能侧重于市场开发和完成销售业绩。
三、建设品牌和公关策划，职能侧重于品牌拉动和公关。
分析公司的现状，其实并不需要拓展部总监，这与当初公司邀请我加盟的意向不一致的，因为我一直在公司做的就是拓展部经理或者区域经理的工作。
公司请我来的目的，是因为我以前的业绩做得好，准备提供一个更大的平台给我，于是我来了，来了以后，却仍然成了某种意义上的区域经理。
刚来的时侯，公司告诉我，公司管理混乱，需要把管理规范起来，加强制度化建设，于是我就开始重点抓营销体系的制度化建设。
然而，这两点我们都没有做完，公司便急急否定了新的制度，这点我能理解。
原因一、任何一项制度的出台，肯定会破坏现有的利益平衡。
原因二、财务系统对新制度抱着不信任的态度。
原因三、现有的人员对新制度的适应性，短时间内的业绩下降就造成公司的不信任理由。
原因四、新制度的实施和跟进，需要全程跟踪和把控，但公司没有给我这个时间。
其实我知道，公司需要的就是业绩，而不需要管理。
本着职业道德，在公司没有一分钱投放市场支持，市场维护几乎为零的情况下，本人出差费用也相同于其它的业务员水平，我一直在困难的整合公司现有资源，完善销售部门的许多不足。
终于不负所望，代理商从仅有几个发展到颇具规模，公司业绩番了六番，销售同比上涨了百分之几百，每月出货量稳定，数据结构良性，我想我无愧于自己付出的心血，也无愧于公司。
经过一年多的磨合，我却发现公司缺少营销的理念，目光极为短浅，赚了代理商的钱却不服务好代理商。
同时企业缺少诚信，当市场人员费尽了心血，头发掉了不少，终于达到遍地开花的阶段，公司却认为，这些事情随便请一个二三千块薪水的业务人员也能搞定，何必花五六千请一个拓展部总监。
于是，矛盾就出来了，新人介入，对拓展部总监实施不平等待遇。
这时候我明白，合作期将要结束了。
说了这么多，目的只有两个。
一、告诉您我准备辞职和为什么辞职。
二、告诉您企业要做强做大，上述问题只是冰山一角，理论永远比不上实践。
当然，您是老板，民营企业老板说了算，您和我也不用担心，地球离了谁都照转。
我对公司关注胜过一切，我非常相信您能把企业带向成功，走向未来。
但是，如果您不能明辩是非，分清黑白，善于用人，自以为是，言而无信，那么，企业的明天会在哪里?篇章9:2020年引咎辞职报告文档【按住Ctrl键点此返回目录】最近公司出了不少问题，做为ceo的我首当其冲成为抨击的对象。
想了一星期，我再为我的错误向员工道歉，也多谢董事会再一次肯包容我的过失，但是我没有办法不得不辞职。
但工作由个人的事，变成了所有人的事，性质已起了改变。
雨过天青不难，但可以保证暴风雨不再来吗?我问了自己这个问题很久，意识到我这次的错误并非如一些记者说是技术上不小心，而是能力上出现了明显的缺失。
我会正视问题，完善自我，不排除寻求专业辅助。
在有信心改善之前，我明白到我在大家的心目中，不再是个称职的ceo，更不配做员工的领路人。
为了令公众安心，为了显示我的后悔和承担，我决定引咎辞职，和公司结束合作关系，做回普通的消费者。
这无疑是极大的损失，但我相信传媒界，和公司的客户，都会欢迎我这个痛苦的决定。
我不是个称职的ceo，但做个称职的顾客，我很有信心。