2019物业经理个人年度总结三篇

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物业经理2019年终工作总结

物业经理2019年终工作总结

物业经理2019年终工作总结物业经理2019年终工作总结(一)今年以来,我部在局领导的正确领导和大力支持下,经过全体同志的共同努力,上下一心、团结奋进,与时俱进、务实创新,紧紧围绕“管理有序,服务规范,创建品牌,提高效益”的工作目标,认真管理各宿舍小区和保障市府大院的办公用房,积极开展我部各项工作,取得了比较明显的成绩,现将工作情况总结如下:一、主要做法1.整章立制,规范管理服务行为没有规矩,不成方园。

我们以规范服务行为和改善服务水平为中心,建立和完善各种物业服务管理规定,并监督检查落实情况,不断改善值班员的精神面貌,用制度规范了值班员的行为、秩序、服务,使物业管理工作走上了有制度可依,有规章可循的发展轨道。

2.强化培训,提高工作执行能力一个具有业绩卓越的部门,必须拥有一支能力卓越的团队。

因此,首先我们要求全体人员掌握较为精通的专业知识和市场经济知识。

其次培养大家形成良好的职业道德和职业素质,做到对单位负责,对业主负责,对社会负责,注重提高管理水平和服务质量。

为了达到上述要求,我们经常组织全体人员进行不同形式的政治理论和业务技能学习,不断提高大家的思想和工作水平。

大家者能积极参加培训,相互取长补短,共同提高进步。

3.构筑防线,开展“迎亚运、保平安,建设和谐平安小区”活动。

在长期的工作中,我部与街道城管、居委会、派出所等有相关单位建立起了紧密、良好的关系,为创建和谐平安小区提供了组织保证。

今年,是十分重要的一年,我部以迎亚运为契机,开展“迎亚运、保平安,建设和谐平安小区”活动。

一是召开动员会,集思广益,组织大家召开以“保障亚运、服务亚运、争当先锋作表率”为主题的动员会,强化了大家大局意识、服务意识和文明意识,全体人员纷纷表示要当好亚运会东道主,积极配合做好小区各项工作;二是“稳”字当头,当好“四员”。

在综治维稳工作中,当好“四员”,即当小区宣传员、综治信息员、信访调解员和义务监督员,及时向单位和居委会反映信息、排解不稳定因素,及时调解矛盾纠纷。

物业经理的年终总结范文(通用8篇)

物业经理的年终总结范文(通用8篇)

物业经理的年终总结物业经理的年终总结范文(通用8篇)一年工作已经到年尾了,这一年也将成为过去,很快就要开展下一年的工作了,肯定感想颇多吧,现在的你想必不是在做年终总结,就是在准备做年终总结吧。

那么如何做出一份高质量的年终总结呢?下面是小编为大家收集的物业经理的年终总结范文(通用8篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

物业经理的年终总结1一年来,在公司党政的正确领导和关怀下,在同志们的热情帮助支持下,围绕公司下达的工作目标,不断强化管理,规范运作,提高服务质量。

并通过不断学习和努力实践,工作取得了一定成效,现就一年来的学习、思想、工作及廉洁自律情况述职如下:一、加强学习,夯实物业管理基础一年来,我坚持学习党的路线方针政策,学习公司各项规章制度,以增强干好工作的责任感和使命感。

将落实上级要求与创造性的开展工作结合起来,以一个物业新兵的姿态去努力学习和钻研物业管理知识,努力提高自身素质。

同时加强了员工业务方面的培训和学习,提升员工服务意识,通过学习,做到了“认识到位、思想到位、工作到位”,进一步夯实了物业管理基础。

二、坚持服务是品牌,收费是命脉的原则,重点开展了以下几方面工作:(一)安全工作,常抓不懈。

根据我部的工作实际和工作特点,坚持“以人为本,安全第一”的思想,组织开展岗位危险源辨识,正确认识危险点,将安全学习纳入学习常态化,积极参加公司举行的安全学习培训,坚持安全巡查制度,重点加大岗位危险源的排查和监控力度,大力开展反违章活动,引导干部员工树立了在思想上反侥幸、工作上反松懈、管理上反大意、行为上反“三违”的安全意识。

使安全工作常抓不懈,确保公司整体安全生产运营。

(二)加强内部管理,提高费用回收率。

我部所辖有15个收费小区,点多面广战线长,为确保完成公司下达的全年经营指标。

一是层层分解经营指标,责任落实到各班组、各小区及个人;二是针对新入住的业主继续加强住户档案基础性工作;三是加强了班组基础建设,健全班组的各项规章制度,完善班组标准化工作流程,使员工在工作中,做到有法可依,有章可循,按章办事;四是改进工作方法,在工作中热情接待业主,服务周到,对业主报修、投诉、回访等业务服务尽心尽力,妥善处理。

2019物业经理个人年度总结三篇

2019物业经理个人年度总结三篇

2019物业经理个人年度总结三篇物业工作是一项有挑战的工作,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。

《2019物业经理个人年度总结三篇》是小编为大家准备的,希望对大家有帮助。

2019物业经理个人年度总结篇一紧张而繁忙的20xx年伴随着新时代的钟声转眼如流星逝去,留给我们的是思绪万千的不尽回忆。

过去的一年对新姿物业公司来讲,是在集团的领导下按照集团的决策,紧跟部署的一年;经历着新形势下经营考验的一年;专业服务水平提高改善的一年;取的较好成绩的一年。

为了继续发扬成绩,保持好的工作势头,同时在新的一年妥善扎实的安排好工作,现就20xx年的工作做以下总结和回顾,同时将20xx年的工作安排进行布臵。

20xx年度工作总结:一、公司服务情况:20xx年度,公司共经营服务蓝调街区、上城水岸两个小区共**户,及沿街门店的物业服务工作。

总服务面积**㎡,公司在集团的领导下秉承业主至上,优质服务合理经营,共创和谐的原则。

尽职尽责的完成各自的工作和任务,取得了较好的成绩。

同时蓝调街区获得市房管局管理中心授予20xx年度市级“优秀住宅小区”的光荣称号。

二、建立行之有效的管理制度:公司为了规范化管理,做到有序可循、有规可依,在原有的规章制度基础上,逐步完善健全了消防制度、公共设施维修保养制度,以及财务管理物业收费、业主装修、秩序维护、岗位责任奖罚等多项管理制度,为公司的可持续发展以及物业队伍建设发挥了积极的作用。

三、加强员工队伍建设:公司20xx年度现有员工**名(含临时聘用)都有一定的素质修养和团队精神,公司领导能严于律己、以身作则实行不计时工作制,没有节假日处处以公司发展为己任,起了模范带头作用。

由于有好的领导,公司现有人员都有较好的业务能力和素质,能够爱岗敬业、遵纪守法、勤于学习、积极向上、对公司有很强的向心力和凝聚力。

同时公司能顺应市场用工形势在用人机制方面采取市场经济框架下灵活的用人方法,对胜任者留、不称职者走,不留闲人庸人,并在平时增强对所有人员进行业务能力专业和知识敬业态度的考核和观察,随时把优秀人员推到管理岗位担任较重的工作任务。

物业经理年终工作总结(15篇)

物业经理年终工作总结(15篇)

物业经理年终工作总结物业经理年终工作总结 (15篇)物业经理年终工作总结 1(1)熟悉小区各项设施、设备的施工情况;进驻xx后,我们为尽快熟悉小区施工情况,设备安装情况,我处工作人员不怕苦、不怕累,顶着烈日跑工地,爬高楼,掌握了大量的一手资料,为后期工作打下了坚实的基础,并受到了开发商的称赞与好评。

(2)根据小区实际情况,完成工作预案,提出合理的建议;在熟悉小区各项情况后,我们针对小区的实际情况,完成了小区各项管理工作预案,如:车辆管理方案,治安管理方案,装修管理方案等,共计x项,并提出合理化建议11项,开发商采纳x项,即报奶箱设置在门厅内,安设绿化喷淋系统,部分雨水管接入地下管网等合理的建议。

(3)搞好保安员前期的培训工作;保安工作是物业管理中的窗口,为了保证小区保安前期服务质量,我处安排保安员提前培训一个月,制定了详细的培训方案与计划及考核办法,加强保安员的自身素质与业务技能,保证业主入住后有一个良好精神面貌和业务素质的保安队为业主服务,保安队的工作受到一致好评。

(4)配合开发商的售楼工作;为了配合开发商的销售工作,我处在前期人员不足的情况下,安排专人在销售部配合售楼工作,耐心解答客户关于物业管理方面的疑问,制作了二块xx宣传牌,宣传本公司物业管理服务工作,并达到一定效果。

我们除派专人配合销售部,全体员工还放弃节日休息,配合销售部“十一”售楼黄金周的销售工作。

我们的工作受到销售部的肯定和称赞。

(5)搞好业主入住前期准备工作,顺利完成交房工作;为迎接业主入住,顺利完成交楼工作,在公司的指导和帮助下,我们做了大量的前期准备工作,整理准备了大量的入住资料和必要的文件。

如入住通知书、前期物业管理协议等共计xx项。

根据方便业主、服务至上的原则,我处针对小区的实际情况,合理制定了办理入住手续的流程。

设置了业主入住须知,入住手续办理流程图,装修须知,装修手续办理流程图,使业主在办理各项手续中能一目了然。

使交房工作顺利进行,目前办理入住业主xx户,办理装修手续户。

物业经理个人年终工作总结

物业经理个人年终工作总结

物业经理个人年终工作总结物业经理个人年终工作总结(精选3篇)不知不觉间一年就快结束了,回望过去一年的工作,收获的不仅岁月,还有成长,不如来个总结以对过去工作做个分析和借鉴。

如何输出一份打动人心的年终总结呢?下面是我为大家收集的物业经理个人年终工作总结,希望能够帮助到大家。

物业经理个人年终工作总结1在咱们xx物业公司里又圆满的度过了一年啦,算起来这已经是我在公司里面度过的第五个新年了,我也从当初那个啥事都要别人提点一下的新人变成了咱们物业的一名小小经理了,虽然我在这里成长了不少,但是我觉得这主要还是得归功于领导们和同事们对我的帮助,这才让我在工作这条路上走的越来越稳当,如今新的一年已经开始了,就让我来简略的总结一下自己在上一年的工作情况吧。

作为咱们物业的一名经理,我平日里的工作主要是负责业主们的诉求以及处理一些工作上的事物,当然了我也得对下属进行一个有效的管理,这样才能提高咱们部门的工作效率,更好地为业主们提供服务。

在刚刚过去的这一年里,我如以前一样,定时定期的去所负责的区域内走访,看看哪里需要我的帮助同时也听听大家对咱们物业的看法,毕竟物业是属于一个服务行业的,我自己也深有体会,要是我有什么事情需要物业帮忙的话,那肯定就属于急事了,要是找不到人的话那我必然会心烦意乱,所以我在工作的时候常常站在了业主的角度看待问题,要是我自己都觉得不太好的话,那么我会尽快的处理好业主们的要求。

由于我在咱们物业公司工作了也有这么多年了,再加上我时常会去巡查工作、拜访业务,所以不少的业主也都认识我,这对于我工作的开展还是很有帮助滴,有时候别人搞不定的问题,只要我出马了那么大家还是多多少少卖给我一个面子,从而达到“大事化小小事化了”的目的。

想把物业工作开展好的前提就是要多多为业主们考虑,现在社会上之所以出现了那么多业主和物业公司闹矛盾的情况,就是因为物业办事不周到而且也不去询问业主们的感受,这才令得矛盾一点点的加大了。

2019年最新物业经理年度考核个人总结工作总结文档【五篇】

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====工作总结范文精品文档================================================欢迎下载使用============================================ 物业职员年度工作总结三篇【导语】总结的写作过程,既是对自身社会实践活动的回顾过程,又是人们思想认识提高的过程。

以下是我们为大家准备的《物业职员年度工作总结三篇》,欢迎您的借鉴。

✮✮篇一:回首20XX ,我的工作同样经历着不平凡。

3月份带着朴实与好奇的心情来到了骏高物业,开始了一段新坏境的里程,工作内容包裹着熟悉的和未知的,鞭策着我需要付出更多的努力去学习和挑战。

进一年时间转瞬就过去了,在部门领导的培养与同事们的帮助下我很快熟悉和胜任了物业管理员的岗位职责。

岁末,每个人都应该梳理过去.筹划未来,此刻就将自己近一年来的工作总结如下:一.物业服务工作物业工作主要有日常报修,投诉处理,收费,基础设施、设备维护,环境卫生,蚊虫、老鼠的消杀;有学习培训,上级部门检查等。

催缴管理费及小区公共设施设备问题项目的整改是管理处2019年度的主要工作,经过与物业公司各个部门的同事通力合作下大部分工作已经顺利完成。

二.办公室工作办公室工作对我来说是一个全新的领域,工作千头万绪,有书文处理.档案管理.文件批转等。

面对繁杂琐碎的大量事务性工作,需自我强化工作意识.注意加快工作节奏;提高工作效率。

冷静办理各项事务,力求周全.准确.适度.避免疏漏和差错。

三.存在的不足本着“为自己工作”的职业态度,敬业爱岗.创造性地开展工作,取得一定效果,但也存在一些问题和不足;主要表现在第一,物业管理员工作对我而言是一个新岗位;许多工作都。

物业的经理年终总结范文(精选7篇)

物业的经理年终总结范文(精选7篇)

物业的经理年终总结物业的经理年终总结范文(精选7篇)时光匆匆,我们在忙碌中奔走,不经意间我们又到了岁末年终,回首过去一年来的工作生活,我们有过挫折,该总结这一年的得与失,为下一年的工作奠定基础了。

那么如何做出一份高质量的年终总结呢?以下是小编精心整理的物业的经理年终总结范文(精选7篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

物业的经理年终总结1一年过去了,回顾一年的工作,我们公司有了较大的收获。

作为物业公司的总经理,在管理好我们物业上的工作的同时,还加强了对各方面的指导。

我们物业管理的地方很多,管理的人员又很杂,所以,我们的任务和责任也很重大。

这也说明了作为物业总经理的重要性。

我的责任就是带领我们所有的工作人员一起加强对我们小区的管理,争取做到让人民没有怨言。

下面是我的具体总结:1、准确迅速做好各种办文工作,如物业公司各种文件的编制、打印、复印、呈送、下发、立卷、归档等工作。

2、协调各管理处做好服务质量体系的建立,包括业主投诉宗数与处理率、维修单数与及时率、设备设施完好率、环境卫生达标率、费用收缴率等统计汇总。

3、重点做好xx华庭40—49幢新交楼的业主资料的整理、入档工作。

负责三个项目业主房屋档案资料、工程图纸资料、设备台帐资料的收集、整理与存放工作。

4、建立xx华庭小区物业管理软件信息库,包括业主资料的录入与维护,以及在试运行期间发现问题的跟踪(联系科耐物业软件公司陈小红工程师给予技术支持,以便解决,并做好记录)。

5、做好对营销部转发和回收各楼盘业主签署的《前期物业管理服务协议》,交接时数目明确,并签字确认。

6、物业公司各种会议的组织与"会议纪要"的记录、整理、下发,以及各小区每月度的物业综合大检查的记录、整理、下发和整改的跟进。

7、每月28日提示和收集各管理处经理及主任人员下月度的工作计划;每月5日收集各管理处经理及主任上月度工作总结;将相关计划和总结交x总监审核后,及时抄报董事办、总经办以及行政人事部。

物业经理年度个人工作总结(通用3篇)

物业经理年度个人工作总结(通用3篇)

物业经理年度个人工作总结〔通用3篇〕物业经理年度个人工作总结〔通用3篇〕物业经理年度个人工作总结篇1时间荏苒,岁月匆忙,转瞬间,20xx年即将成为历史,自20xx年5月1日参加万阅城工程以来,得到了公司指导对我工作支持、关心和照看,让我从中学得到了许多管理、技术等方面的阅历,为我在万阅城工程工作做了铺垫。

在此我特别感谢公司指导给我的这个时机。

现将工作状况汇报如下:一、回忆调入开展工作所得总结1、自觉加强管理、技术学问学习,努力适应新的工作环境为了尽快适应新的工作环境,通过赵经理理解工程的根本状况,每周工作例会让我对各部门的工作岗位及岗位职责有了不断的理解,为我开展工作把握了第一手资料,在熟识工作的同时,通过与相关施工单位之间的联络学习工程土建修理、消防、排水等学问,虚心请教各部门经理,不断理清工作思路,总结工作方法,使之尽快融入到工作当中。

2、严格律己,树立良好的管理人员形象物业管理的工程管理就是现场管理,在日常工作当中,我时刻严格要求自己,以身作那么,工作中仔细听取员工的意见,敬重、团结每一位员工,不搞一言堂,不搞特权,不谋私利,始终以堂堂正正做人,踏踏实实做事的原那么要求自己,在员工中树立一个良好的管理人员形象。

3、加强日常管理工作,提升物业效劳程度管理出效益、团结出战斗力。

先从紧抓员工思想工作入手,巩固树立工程“一盘棋〞的指导思想,引导员工转变效劳观念、每日写日志、每周写工作总结及下周工作方案,强化管理人员自身素养及业务培训的不断进步。

在经过加收换热站运行费用一事上,业主对于我们如今的管理所消失的问题产生了疑问?事后深知工程目前存在严峻的问题,为秉承“和心物业〞的效劳理念,加强了对员工效劳意识的思想训练,针对于业主提出的问题间续整改,并将整改的状况,反应给相关业主,通过工程全体员工的努力,如今的管理和效劳比以往有了较大进步。

4、对待业主投诉,不卑不亢,仔细对待,落实到人,回访跟上,解决问题物业客服中心每天都会接到业主的投诉,客服中心仔细接待每一位投诉的业主,详细记录相关投诉内容并反应给相关的部门负责人,负责人通过整改状况告知客服中心,客服中心将有关整改状况的进展程度报给业主,最终将投诉问题解决好,根据这个流程我们工程部完成不少工程遗留问题。

物业经理年终个人总结报告大全6篇

物业经理年终个人总结报告大全6篇

物业经理年终个人总结报告大全6篇时间一去不复返,一年马上就要过去了。

我们是时候准备我们的年终工作总结了。

做好年终工作总结有助于自己工作中的升职加薪。

有哪些可以从参考的优秀年终工作总结模板?编辑为此仔细地整理了以下内容《物业经理年终个人总结报告》,如果合你所需,不妨马上收藏本页。

物业经理年终个人总结报告篇1首先,我们对今年以来支持、帮助和积极配合我们河南街小区物业办公室工作的领导同事表示衷心的感谢!对与我们共同努力、辛勤付出的办公室各位同仁真诚的说声谢谢,并对我们在工作和生活上对你们关心不够、帮助不到,以及因为我个人的工作方式问题给你们带来委屈,在此表示深深的歉意!对一年来,给予我们信任、信心、宽容和生活上细心关怀的领导致以最深切的鞠躬!现将我们河南街小区物业服务中心办公室20xx年所做的工作做如下回顾:一、所做的工作1、规范办公室内务管理。

⑴修改、完善了文件处理、会议组织、档案资料、装修管理以及检查、监督、考评、奖惩等制度。

小区物业办内务管理工作基本达到程序化、规范化。

20xx年1—11月份办公室每月按照公司的要求将每月的工作总结和工作计划都按时上交公司,并月底归档,以备今后查阅。

作住户信息资料电子版1174户,作20xx年和20xx年给住户卫生间作防水工程电子版82户。

建立设施设备台帐:箱式变电站3台,住户照明配电箱100台,住户暖气箱579台、绿化#水表36个、化粪池4个,小区部分图纸目录已全部建立完毕。

20xx年办公室全力以赴配合协调各部门的工作,例如收费、保安、保洁、绿化等各项工作。

⑵后勤事务。

办公物品、保洁物品实行了统一按需分配。

严格按照公司资产管理制度,做到了资产管理帐实相符。

⑶人事管理。

依据公司规定,并结合河南街小区的实际,创造性的开展保安、保洁、办公室人员培训工作,尝试了挂职培训制度,各类培训日常化、正常化。

⑷成本管理。

通过各管理经营责任制,人力成本得到了积极有效的控制,各类办公费用实行定量管理,有效的控制了办公成本。

物业总经理个人年度工作总结范文6篇

物业总经理个人年度工作总结范文6篇

物业总经理个人年度工作总结范文6篇第1篇示例:尊敬的领导、同事们:时光荏苒,转眼间又到了一年的尾声。

在过去的一年里,我担任物业总经理一职,经过大家的支持与合作,物业工作取得了许多成绩。

接下来,我将就我在过去一年里的工作情况进行总结,并对未来的工作提出一些展望和计划。

在过去的一年里,我认真贯彻执行公司的各项决策部署,积极向上地开展各项物业管理工作。

我重点加强了物业服务的全面性和专业性。

我对物业管理团队提出了更高的要求,并不断加强培训,提高服务水平和服务品质,提升了小区的整体形象和服务水平。

通过不懈的努力,我们成功地处理了小区内部的投诉和纠纷,有效地改善了居民的生活环境和安全感。

我还积极引进了一些新的管理工具和技术手段,提高了物业管理的效率和质量。

我注重加强与业主和居民的沟通与交流。

在过去一年里,我不断与业主和居民保持密切联系,听取他们的意见和建议,并及时做出解决方案。

通过开展各类活动和宣传,增进了和业主、居民之间的信任和合作,使小区的凝聚力得到了增强。

在此基础上,我们成功地组织了一些社区活动和义工活动,为小区的和谐稳定做出了应有的贡献。

我加强了对小区安全和环境的管理。

我积极配合公安部门,加强了小区内部的治安巡逻和防范工作,确保了小区内的安全和秩序。

我还注重加强小区的环境卫生管理,组织居民参与环境整治行动,提高了小区环境的整体品质。

我认真履行了物业管理的各项职责和义务,积极配合公司领导安排的各项工作,并以饱满的热情和执着的工作态度全力以赴。

在工作中,我不断学习和进步,提高了自身的管理能力和综合素质。

展望未来,我将继续努力提升工作水平和能力,进一步完善物业管理工作,为小区的繁荣发展和居民的美好生活不懈奋斗。

我将继续倾听居民的心声,改进工作方式,不断提高服务质量,为小区的和谐发展创造更大的价值。

我希望在未来的工作中,能够继续得到领导和同事们的支持和帮助,共同努力,共同进步,共同创造更加美好的明天。

谢谢大家!物业总经理敬上第2篇示例:物业总经理个人年度工作总结尊敬的领导、同事们:值此一年工作即将结束之际,我谨向大家呈上我个人的年度工作总结报告。

物业经理年度总结范文8篇

物业经理年度总结范文8篇

物业经理年度总结范文8篇第1篇示例:物业经理年度总结回首过去的一年,作为物业经理,我深感充实而忙碌。

在这一年里,我不仅面临着各种挑战与困难,更收获了许多成就与进步。

在此,我将对这一年的工作进行总结,回顾所取得的成绩,并对未来的工作提出展望与计划。

在过去的一年里,我与我的团队齐心协力,共同努力,完成了各项工作任务。

在物业管理方面,我们加强了对小区环境的保洁和维护工作,确保了小区环境的整洁与美观。

我们还积极组织了各种文体活动,增强了业主之间的交流与沟通,提高了小区的居民满意度。

在物业维修方面,我们及时响应业主的维修需求,保障了小区设施设备的正常运转。

在物业安全方面,我们加强了小区的安全防范工作,有效预防了各类安全事故的发生。

在过去的一年里,我不断学习进步,提升了自身的管理水平和业务能力。

我参加了各类培训课程和学习交流活动,不断学习新知识,拓展了自己的视野,提高了自己的综合素质。

我还注重团队建设,激励员工积极进取,培养了一支忠诚、专业、高效的团队。

在业务操作方面,我注重实践与创新,不断改进工作方法,提高工作效率,为小区业主提供更加优质的服务。

在未来的工作中,我将继续努力,保持奋发向上的工作态度,为小区的发展做出更大贡献。

我将继续加强小区的管理工作,提升小区的整体形象和居民的生活质量。

我还将加强对员工的培训和管理,建立更加完善的工作机制,提高团队的凝聚力和执行力。

我将积极开展与相关部门的合作,共同解决小区发展中所面临的问题与困难。

我相信,在大家的共同努力下,小区的物业工作一定会取得更大的发展与进步。

过去的一年是充实而忙碌的,我在工作中遇到了各种挑战与困难,也收获了许多成就与进步。

在未来的工作中,我将继续努力,为小区的发展贡献自己的力量。

让我们携手并肩,共同打造一个幸福美好的生活环境,让小区的居民享受到更加优质的物业服务。

【2000字】第2篇示例:物业经理年度总结时光荏苒,转眼间又到了一年的尾声。

在过去的一年里,作为物业经理,我深切感受到了工作的繁忙与挑战,也充分体会到了工作的乐趣和成就感。

物业公司经理年终总结范文5篇(3)

物业公司经理年终总结范文5篇(3)

物业公司经理年终总结范文5篇(3)物业公司经理年终总结范文【5】由于客服部经理调动,我受公司领导指派,负责物业部近一时期的全面工作。

回顾在物业公司担任经理以来,我时刻不忘作为一名党员干部的神圣职责,我始终与班子成员团结协作,带领公司全体干部职工以“创一流物业管理公司”为目标,艰苦创业,努力工作,不断强化管理,规范运作,提高服务质量,较好的完成了公司的各项工作任务。

一、回顾调入以来开展工作所得总结1、自觉加强管理、技术知识学习,努力适应新的工作环境为了尽快适应新的工作环境,通过赵经理了解项目的基本情况,每周工作例会让我对各部门的工作岗位及岗位职责有了不断的了解,为我开展工作掌握了第一手资料,在熟悉工作的同时,通过与相关施工单位之间的联系学习工程土建维修、消防、排水等知识,虚心求教各部门经理,不断理清工作思路,总结工作方法,使之尽快融入到工作当中。

2、严格律己,树立良好的管理人员形象物业管理的项目管理就是现场管理,在日常工作当中,我时刻严格要求自己,以身作则,工作中认真听取员工的意见,尊重、团结每一位员工,不搞一言堂,不搞特权,不谋私利,始终以堂堂正正做人,踏踏实实做事的原则要求自己,在员工中树立一个良好的管理人员形象。

3、加强日常管理工作,提升物业服务水平管理出效益、团结出战斗力。

先从紧抓员工思想工作入手,牢固树立项目“一盘棋”的指导思想,引导员工转变服务观念、每日写日志、每周写工作总结及下周工作计划,强化管理人员自身素质及业务培训的不断提高。

在经过加收换热站运行费用一事上,业主对于我们现在的管理所出现的问题产生了疑问?事后深知项目目前存在严重的问题,为秉承“和心物业”的服务理念,加强了对员工服务意识的思想教育,针对于业主提出的问题陆续整改,并将整改的情况,反馈给相关业主,通过项目全体员工的努力,现在的管理和服务比以往有了较大进步。

4、对待业主投诉,不卑不亢,认真对待,落实到人,回访跟上,解决问题物业客服中心每天都会接到业主的投诉,客服中心认真接待每一位投诉的业主,详细记录相关投诉内容并反馈给相关的部门负责人,负责人通过整改情况告知客服中心,客服中心将有关整改情况的进展程度报给业主,最终将投诉问题解决好,按照这个流程我们项目部完成不少工程遗留问题。

物业经理年度个人工作总结5篇

物业经理年度个人工作总结5篇

物业经理年度个人工作总结5篇第1篇示例:物业经理年度个人工作总结回首过去一年,我作为物业经理,在工作中经历了许多挑战,也取得了一定的成绩。

在这里,我将进行一份年度个人工作总结,以对自己的工作进行总结和反思,同时也希望能够在新的一年中不断进步,为物业管理工作做出更大的贡献。

我要总结一下我的工作成绩。

在过去的一年里,我在物业管理工作中,积极贯彻执行公司的各项管理政策,组织开展社区建设、环境卫生整治、安全防范等工作,确保了小区环境的整洁和居民的生活安全。

在业主委员会和业主代表会议上,我积极听取业主意见,及时解决业主关注的问题,并向他们通报小区管理情况,取得了业主的一致好评。

我也成功引入了一些新的管理理念和技术手段,提高了物业管理的效率和质量。

我要总结一下自己在工作中的不足之处。

在过去的一年里,我也面临着一些挑战和困难,比如小区内部的一些管理矛盾和居民投诉等问题。

在处理这些问题时,我也存在一些思维定势和局限性,有时候缺乏一些创新和灵活的处理方式。

我也意识到自己的专业知识和管理技能仍有不足之处,需要不断学习和提升。

在新的一年里,我将继续努力,进一步加强自身的学习和提高,不断拓展自己的知识和技能,提高自己的综合素质。

我也将在工作中更加注重团队合作,积极倾听他人的意见和建议,不断提高自己的管理水平和能力。

我将更加注重精细化管理,细致入微地关心业主的生活细节,努力为业主创造一个和谐、温馨的家园。

我要感谢领导和同事们对我的支持和帮助,在工作中我才能够收获如此丰硕的成绩。

在新的一年里,我将继续发挥自己的优势,不断进取,争做一名优秀的物业经理,为小区的发展和居民的幸福生活而努力奋斗。

这就是我对过去一年工作的总结和对新的一年的展望。

我相信,只要我不断努力,就一定能够取得更加辉煌的成绩。

让我们共同期待,共同努力,谱写新时代物业管理的新篇章!第2篇示例:物业经理年度个人工作总结一年一度的工作总结又到了,回顾过去的一年,我深感时间过得真快,愈加感慨工作的不易,同时也对自己能取得的成绩和所遇到的困难心怀感激。

物业经理个人年终总结(3篇)

物业经理个人年终总结(3篇)

物业经理个人年终总结____是公司全体员工风雨兼程、齐心协力,不断创新的一年;是公司管理目标、深化服务内容,紧跟形式发展步伐的一年。

公司始终坚持“服务一个项目,塑造一个精品”的公司宗旨,在上传下达、服务质量、内部管理、管家服务等方面取得了丰硕成果。

一、强化标准化物业管理体系建设,打造成熟高效物业管理团队,提升物业管理服务品质。

1.实施标准化流程管理,保障覆盖全部管理过程。

以“业主无抱怨、服务无缺憾、管理无盲点、工程无隐患”为工作标准,重点制定、改善了各项管理服务流程、管理制度、作业指导书;建立了监督管理组织,落实岗位责任制。

建立了一套覆盖各个管理环节、实施有效的管理体系。

2.针对项目实际情况,全程交叉培训考核。

结合项目部的管理实际,针对新员工多、年轻员工多的特点,为保障管理服务品质,力争做到员工业务水平专业化、全面化,物业部年初制定了详细的培训考核方案,通过工程、客服、安全、环境知识的交叉培训考核,使员工物业知识专业化、全面化。

同时整理了一套实用的培训课件,编写了《保安人员应知应会》、《客服人员应知应会》。

3.重视宣传引导工作,赢得业主理解支持。

成立了项目部宣传小组,通过宣传栏、电子邮件等形式,积极主动的向园区业主公示本公司及物业部的工作情况;宣传物业部的工作及公司的服务理念;保障畅通的沟通渠道,坚持正确的舆论导向;宣传法律法规和政府部门的管理指导信息;并及时向业主提供安全知识、健康常识、天气预报、租房信息、生活小常识等。

赢得了业主对物业管理工作的理解和支持,引导园区业主积极参与园区建设。

4.推行贴心管家服务,建立嵌入式管家模式。

成立了“贴心管家小组”,形成了项目经理重点跟进、部门经理分工负责、客服人员跟踪推进的管理模式。

更好的为业主提供贴心服务,每周针对收费情况,分析总结工作经验,及时协调处理顾客需求。

不但使服务品质有所提升,而且成功化解了收费困难。

5.倡导绿色环保理念,推进垃圾分类工作。

本年初,按照街道办事处的要求,物业部专门成立了垃圾分类领导小组,制定了垃圾分类管理制度及流程,完善了垃圾分类设施,安排专人负责,细致、系统的进行宣传、培训、监督、落实。

2019年物业经理年终工作总结(四篇)

2019年物业经理年终工作总结(四篇)

工作总结参考范本2019年物业经理年终工作总结(四篇)目录:2019年物业经理年终工作总结一2019年物业经理年终工作总结二2019年物业财务年终工作总结三2019年物业财务年终工作总结四2019年物业经理年终工作总结一一年来,本人带领全体员工认真贯彻落实公司各项指示精神,规范管理创新服务,无论是在内部管理还是服务收费上都取得一定成绩,现将一年的工作情况总结如下:一、经营方面20年xx物业服务处以“安全工作为基础经营工作为根本”在各级领导的大力支持下、经过全体员工苦心奋战,在经营方面有了一定的突破,物业费的收缴有了大幅度提高,物业服务处的经营能力也逐步提高。

全年实现安全生产无事故,员工队伍稳定,无劳动纠纷情况。

1. 认真梳理前期欠费,对可以收缴的部分,落实任务、责任到人、专项收缴。

对于刻意回避、恶意拖欠的单位,采用蹲点守候、见缝插针的方式,并用挂号信寄送催缴通知单给拖欠企业增加压力,并取得一定的效果。

2.物业费的收缴采用的是先服务后收费的方式,水电费也是由公司先垫资给供水供电部门公司在运行过程中垫出大量的资金无形中增加了很多风险。

针对这一问题,我认真分析研究决定执行物业费和水电费都采取提前收缴,3.辞退一批在去年年底工作中严重影响员工队伍稳定人员。

4.定期召开班组长和骨干员工会议并积极与员工进行沟通,及时解决员工提出的诉求仔细倾听他们的想法,保证员工在岗精神状态饱满,不带情绪上岗。

二、管理方面20年我认真学习公司各项文件并及时贯彻落实。

强化内部管控,建立起一支具有高度责任感和凝聚力的员工队伍。

1.积极梳理各项管理制度和流程,根据公司实际情况,出台多项管理制度并严格执行使制度不流于形式、流于表面。

2.强化外拓资金管理,建立健全内控管理体系。

在“收”、“交”、“支”等几个关节点上都有严格管理和监督。

3.加大成本管理力度,节能降耗降低成本,挖掘潜力增加外拓形成自上而下的成本、经营意识,营造全员关注效益的氛围。

物业经理个人工作总结(精选10篇)

物业经理个人工作总结(精选10篇)

物业经理个人工作总结物业经理个人工作总结(精选10篇)难忘的工作生活已经告一段落了,经过这段时间的努力后,我们在不断的成长中得到了更多的进步,将过去的成绩汇集成一份工作总结吧。

那么如何把工作总结写出新花样呢?以下是小编精心整理的物业经理个人工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

物业经理个人工作总结篇1由于客服部经理调动,我受公司领导指派,负责客服部近一时期的全面工作,根据我们公司客服工作的工作重点,结合我多年从事物业客服管理工作的经验,现把xx年上半年尤其是这段时间所做的工作及下一步工作工作安排及设想总结如下:一、强化部门制度建设1、由于部门人员变动,结合实际情况,对本部门工作分工进行调整,加强管理,提高工作效率。

2、针对客服部管理制度空白的实际情况,对制度进行起草和修订。

制度建设共七则:例会制度、投诉处理规定、物业服务收费管理制度、维修处理规定、资料档案管理制度、巡楼制度、前台管理制度。

并将应用表格重新按照统一标准制作,并下发使用。

3、加强员工精神风貌建设,实行每日晨会制度,及时传达公司相关文件精神,把工作落实到到实处。

4、定期召开客服部全体人员会议,对现阶段存在的问题进行总结并及时整改,完善和提高部门员工素质,改进工作作风,提高服务意识。

5、有针对性地开展部门培训工作,组织学习《物业管理条例》、《物权法》等相关法律法规的学习,使各项制度得到落实。

6、对b区新进员工的招聘培训工作。

二、收费管理1、对前期因房屋质量问题而要求物业公司赔偿的52户进行沟通,经过客服部管理员、主管、经理直至物业总经理的多次艰难协商沟通,现已经集团批准同意已妥善解决35户。

2、对xx年上半年到期物业费进行为期一个月的清缴工作,收缴率达92%,收缴金额为370,214.65元,不含前期因赔偿未成而拒交物业费的17户,并将物业费、采暖费收取及赔偿金额进行统计整理上报,明细附后。

3、家政创收收入xx年计划为10万元,截止至7月末共收入7410元,于计划相距很大,主要原因首先为物业公司今年准备开展一些创收项目,如配送,为业户接送小孩等,但上半年一直未实行;其次是保洁人员数量精减一半,调整流动性比较大,造成计划完成率比较低。

物业经理个人年终工作总结(精选3篇)

物业经理个人年终工作总结(精选3篇)

物业经理个⼈年终⼯作总结(精选3篇)物业经理个⼈年终⼯作总结(精选3篇) 不知不觉间⼀年就快结束了,回望过去⼀年的⼯作,收获的不仅岁⽉,还有成长,不如来个总结以对过去⼯作做个分析和借鉴。

如何输出⼀份打动⼈⼼的年终总结呢?下⾯是⼩编为⼤家收集的物业经理个⼈年终⼯作总结,仅供参考,希望能够帮助到⼤家。

物业经理个⼈年终⼯作总结1 在咱们xx物业公司⾥⼜圆满的度过了⼀年啦,算起来这已经是我在公司⾥⾯度过的第五个新年了,我也从当初那个啥事都要别⼈提点⼀下的新⼈变成了咱们物业的⼀名⼩⼩经理了,虽然我在这⾥成长了不少,但是我觉得这主要还是得归功于领导们和同事们对我的帮助,这才让我在⼯作这条路上⾛的越来越稳当,如今新的⼀年已经开始了,就让我来简略的总结⼀下⾃⼰在上⼀年的⼯作情况吧。

作为咱们物业的⼀名经理,我平⽇⾥的⼯作主要是负责业主们的诉求以及处理⼀些⼯作上的事物,当然了我也得对下属进⾏⼀个有效的管理,这样才能提⾼咱们部门的⼯作效率,更好地为业主们提供服务。

在刚刚过去的这⼀年⾥,我如以前⼀样,定时定期的去所负责的区域内⾛访,看看哪⾥需要我的帮助同时也听听⼤家对咱们物业的看法,毕竟物业是属于⼀个服务⾏业的,我⾃⼰也深有体会,要是我有什么事情需要物业帮忙的话,那肯定就属于急事了,要是找不到⼈的话那我必然会⼼烦意乱,所以我在⼯作的时候常常站在了业主的⾓度看待问题,要是我⾃⼰都觉得不太好的话,那么我会尽快的处理好业主们的要求。

由于我在咱们物业公司⼯作了也有这么多年了,再加上我时常会去巡查⼯作、拜访业务,所以不少的业主也都认识我,这对于我⼯作的开展还是很有帮助滴,有时候别⼈搞不定的问题,只要我出马了那么⼤家还是多多少少卖给我⼀个⾯⼦,从⽽达到“⼤事化⼩⼩事化了”的⽬的。

想把物业⼯作开展好的前提就是要多多为业主们考虑,现在社会上之所以出现了那么多业主和物业公司闹⽭盾的情况,就是因为物业办事不周到⽽且也不去询问业主们的感受,这才令得⽭盾⼀点点的加⼤了。

物业经理个人年终总结5篇

物业经理个人年终总结5篇

物业经理个人年终总结5篇不要分散笔墨,兼收并蓄。

有些总结越写越长,固然有的是执笔人怕挂一漏万,但也有的是领导同志怕自己所抓的工作没写上几笔就没有成绩等等,造成总结内容庞杂,中心不突出。

这里给大家分享一些关于物业经理个人年终总结,供大家参考。

物业经理个人年终总结1总结人:___所属单位:物业公司所属部门:技术支持部任职岗位:品质经理第一部分:工作综述20__年,在公司发展方针指导下,围绕年度发展目标和计划,圆满完成了各项工作计划。

本年度重点做好了__前期物业管理工作,初步制定出品质监督、检查体系,重点加强了管理处三级文件的审核、规划和修订,及时、高效率的完成了常态工作,并高标准的完成了公司领导交办的各项工作。

各项工作紧紧围绕目标、计划和考核的管理思路开展,加强沟通和协作,充分发挥技术支持部的指导、监督作用,认真听取管理处意见、建议,及时为管理处提供技术保障,为公司发展起到了积极作用。

第二部分:主要工作事项及任务完成情况一、圆满完成____项目前期物业管理工作上半年完成了本年度重点工作—__项目的前期物业管理,主要工作内容包括项目总体分析、物业费测算、招投标及备案、临时管理规约编制及备案、前期物业合同的签订及备案五部分。

前期物业管理的关键是做好前期物业管理的招投标备案工作,该项工作直接影响到物业的预售、销售,因此重点加强了该项工作的协调、组织和沟通。

通过与招投标代理机构的合作,充分利用代理机构的经验、实力和资源,顺利的通过一次、二次备案及招标组织工作。

在工作中及时协调地产、物业公司相关部门对涉及的相关信息、数据进行了统计和上报。

第二,加强了物业费的客观测算。

住宅物业费用测算对日后物业服务工作影响深远,直接关系到日后物业服务品质及公司的发展,因此,该项工作通过测算小组的反复讨论、多次测算,并参考同类型、同地区的收费标准,最终确定物业服务费用标准。

本测算严格执行北京市有关物业费收费制度、定价标准,并达到北京物业服务二级标准。

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2019物业经理个人年度总结三篇篇一由于客服部经理调动,我受公司领导指派,负责客服部近一时期的全面工作,根据我们公司客服工作的工作重点,结合我多年从事物业客服管理工作的经验,现把xx年尤其是这段时间所做的工作及下一步工作工作安排及设想。

一、强化部门制度建设1、由于部门人员变动,结合实际情况,对本部门工作分工进行调整,加强管理,提高工作效率。

2、针对客服部管理制度空白的实际情况,对制度进行起草和修订。

制度建设共七则:例会制度、投诉处理规定、物业服务收费管理制度、维修处理规定、资料档案管理制度、巡楼制度、前台管理制度。

并将应用表格重新按照统一标准制作,并下发使用。

3、加强员工精神风貌建设,实行每日晨会制度,及时传达公司相关文件精神,把工作落实到到实处。

4、定期召开客服部全体人员会议,对现阶段存在的问题进行总结并及时整改,完善和提高部门员工素质,改进工作作风,提高服务意识。

5、有针对性地开展部门培训工作,组织学习《物业管理条例》、《物权法》等相关法律法规的学习,使各项制度得到落实。

6、对B区新进员工的招聘培训工作。

二、收费管理1、对前期因房屋质量问题而要求物业公司赔偿的52户进行沟通,经过客服部管理员、主管、经理直至物业总经理的多次艰难协商沟通,现已经集团批准同意已妥善解决35户。

2、对201x年到期物业费进行为期一个月的清缴工作,收缴率达92%,收缴金额为370,214.65元.不含前期因赔偿未成而拒交物业费的17户,并将物业费、采暖费收取及赔偿金额进行统计整理上报,明细附后。

3、家政创收收入xx年计划为10万元,截止至7月末共收入7410元,于计划相距很大,主要原因首先为物业公司今年准备开展一些创收项目,如配送,为业户接送小孩等,但上半年一直未实行;其次是保洁人员数量精减一半,调整流动性比较大,造成计划完成率比较低。

下半年由于二期开始交屋也是家政服务开展的时机,力争创收达2万元。

4、下半年收费分三部分一是对xx年6月30日到期因各种原因迟迟不交的21户进行清缴;二是进行xxx年7月末到期物业费的收取工作,针对公寓多为出租户的特点,主要以电话通知辅以书面的形式进行催缴;三是对前期索赔未达成协议的16户进行跟进,尤其是重点解决一直未来协商的5户,力争xx年底前将此项遗留问题妥善解决。

物业费收缴率力争达99%以上,采暖费收缴率达100%。

三、服务管理1、对前期物业档案和资料进行整理,并规范档案借用制度,安排专人管理,实行借用登记制。

①对客户基本信息进行重新整理;重点对4号、5号公寓分布情况汇总成平面图,将业主与租赁住户分开,方便查阅和日常管理;②对业主及各外协单位的联系方式进行更新整理;③对维保厂家资料进行统计整理,联系地产办公室确定验收合格日期,为客户维修提供有利依据;④将前期信报箱钥匙、电磁炉、门禁卡领用情况逐一进行情况统计,核实剩余数量,查找缺损原因,为今后工作的开展做好准备;⑤对现有空房钥匙及室内设施设备进行整理,安排联系维修及室内清洁工作,为销售做好准备,并实行定期空房巡视制。

2、对客户前期房间的工程质量问题进行修缮,重点处理了防水、门槛石、墙面裂纹、水浸维修、地板裂纹、淋浴屏漏水、卫生间渗水及卫生间地砖倒坡、更换室内门锁、维修入户门、维修洗水盆下水等问题。

3、对4#807因洗衣机水龙头在未关的情况下断裂造成漏水导致地板、墙面等受损要求赔偿进行处理,多次沟通业主及相关责任单位,在未果的情况下致函要求责任单位限期答复,现已做出书面承诺于7月底对业主进行地板进行恢复处理。

同样的问题针对不同的责任单位进行不同处理,如5#506同样的原因业主因漏水受损后,由物业公司将业主及责任单位约见面谈,双方达成维修意向,即为业户尽到了责任,也维护了物业公司的利益不受损失。

4、加强走动式管理,规范日常大堂岗位及巡楼工作,组织多次集体巡楼,发现问题、及时处理。

并将近期未能解决的问题进行拍照统一整理以书面的形式,转相关部门处理,并进行回访跟进。

5、管理小区内养犬问题一是下发“小区内加强管理养犬规定”的通知,并公示举报电话;二是请民主广场派出所配合,清理整顿违反养犬规定的业主并下发清理通知;三是专门设一部电梯,通知引导携带宠物者乘坐货梯并做电梯指示,以免人、犬冲突等问题的发生。

6、针对前期管理方面存在的一些问题,强调并加大检查公寓业主二次装修情况,一经发现,按相关规定要求业主停工并到物业公司办理相关装修手续,方可开工,同时请安管部在班后及夜间按公司对装修业户的规定实行严格的监督和管理。

四、B区工作准备1、与地产集团销售中心沟通联络,取得B区所有业主祥细资料及户型图,提前做好交屋准备,提高工作效率。

2、对B区交屋需要的程序、资料进行思考准备,改进完善制定A区交屋程序,避免产生同样的错误及失误。

根据A区资料参考《物权法》等法规对B区所需文件进行整理准备,并请示集团后准备印刷。

3、进入B区施工现场,了解进度,对已完工项目进行初验,为正式接管开始准备工作,为10月1日顺利交屋做好准备。

4、下年进行B区全面交屋入伙工作,安排交屋后需要维修项目工作,做好回访。

5、B区交屋入伙资料的存档工作,钥匙的保管借用管理。

五、保洁管理1、接管管业部后,针对之前存在的问题,立即对工作情况进行整体安排。

一是对人员分工、工作范围、工作标准、作息时间、工作周期和频率等内容统计进行布置,对重组的保洁班进行内部选拔,目前已选出试用班长两名;公寓实行二班制,保证早8点前将公寓大堂全部清理完毕,给业主留下清洁明亮的视觉享受。

二是对公寓及商街工作标准进行提高及细化,加强清洁质量;三是对费用计划进行掌握,并在原有工作基础上进行分析,提出新思路,节支增效;四是协助仓库管理员合理储存和使用保管保洁用具,用品,进行建帐,入库、领用严格实行登记,并由领用人、班长及经理签字后方可出库,并控制其合理的使用,并进行月底盘点,做到帐实相符。

2、日常保洁管理。

一是对保洁班目前工作依照考核标准进行每日巡查,对发现问题进行整改;二是组织班长召开工作布置会议,对其工作提出新的要求,做到工作有计划,事后有总结;三是定期召开全体人员会议,进行阶段性总结,将新标准、新要求在班组内进行贯彻落实提升班组精神面貌。

经过一个多月的调整,保洁工作无论从精神面貌还是从工作质量标准上均有明显的改观,多次受到公司领导的肯定及表扬。

3、B区商铺及公寓的保洁开荒工作。

综上所述,这段时间我虽然在负责客服部全面工作时取得了一些成绩,但由于时间所限,有一部分工作仍在继续进行中,我的想法是将前期未完成的工作全部整理并理顺完毕。

后期工作安排主要为B区的筹备工作,同时在制定落实公司、部门现有规章制度,提升部门工作作风,在努力完成经济效益指标的基础上,有步骤地完善小区的房屋公共设施和综合服务管理。

以身作则,调动员工的积极性,保质、保量的完成各项工作。

篇二时光荏苒,岁月匆匆,转眼间,20xx年即将成为历史,自20xx年5月1日加入万阅城项目以来,得到了公司领导对我工作支持、关心和照顾,让我从中学得到了很多管理、技术等方面的经验,为我在万阅城项目工作做了铺垫。

在此我非常感谢公司领导给我的这个机会。

现将工作情况汇报如下:一、回顾调入XXX开展工作所得总结1、自觉加强管理、技术知识学习,努力适应新的工作环境为了尽快适应新的工作环境,通过赵经理了解项目的基本情况,每周工作例会让我对各部门的工作岗位及岗位职责有了不断的了解,为我开展工作掌握了第一手资料,在熟悉工作的同时,通过与相关施工单位之间的联系学习工程土建维修、消防、排水等知识,虚心求教各部门经理,不断理清工作思路,总结工作方法,使之尽快融入到工作当中。

2、严格律己,树立良好的管理人员形象物业管理的项目管理就是现场管理,在日常工作当中,我时刻严格要求自己,以身作则,工作中认真听取员工的意见,尊重、团结每一位员工,不搞一言堂,不搞特权,不谋私利,始终以堂堂正正做人,踏踏实实做事的原则要求自己,在员工中树立一个良好的管理人员形象。

3、加强日常管理工作,提升物业服务水平管理出效益、团结出战斗力。

先从紧抓员工思想工作入手,牢固树立项目“一盘棋”的指导思想,引导员工转变服务观念、每日写日志、每周写工作总结及下周工作计划,强化管理人员自身素质及业务培训的不断提高。

在经过加收换热站运行费用一事上,业主对于我们现在的管理所出现的问题产生了疑问?事后深知项目目前存在严重的问题,为秉承“和心物业”的服务理念,加强了对员工服务意识的思想教育,针对于业主提出的问题陆续整改,并将整改的情况,反馈给相关业主,通过项目全体员工的努力,现在的管理和服务比以往有了较大进步。

4、对待业主投诉,不卑不亢,认真对待,落实到人,回访跟上,解决问题物业客服中心每天都会接到业主的投诉,客服中心认真接待每一位投诉的业主,详细记录相关投诉内容并反馈给相关的部门负责人,负责人通过整改情况告知客服中心,客服中心将有关整改情况的进展程度报给业主,最终将投诉问题解决好,按照这个流程我们项目部完成不少工程遗留问题。

通过定期回访、责任落实,不但加强了与业主的沟通,还提高了我们服务水平。

5、物业费收取工作我小区住户有690户,从9—12月份物业费收取情况来看,除个别业主因开发公司工程遗留问题不交物业费,(正在协调开发公司处理)大多数业主都按时足额缴纳物业费收缴率在92%以上。

二、在工作中当中存在的问题及整改措施在日常管理工作中,没有把一些工作要求及标准认真的贯彻好,导致了在工作中出现了诸多问题。

1、部门管理人员工作态度、服务意识较差部门管理人员业务知识、自身素质、会议传达、工作相互扯皮等相关问题,已经在工作当中暴露出来,为杜绝这些问题的出现,项目部加强对部门管理人员的培训。

20xx年项目部将本着努力创建学习型服务团队的基本目标,从部门管理人员到员工定期开展业务培训,以确保项目部服务水平的提升。

2、管理人员突发事件的处理应变能力不强从20xx年度发生几起服务投诉、创建文明城、换热站运行费用情况来看,应急预案的培训、突发事件的有效处置仍存在欠缺,随着业主对小区管理及物业服务的要求逐步提高,在明年工作中作为重点内容进行培训。

3、作为项目负责人,管理模式及管理方式方法存在不足管理方式有待改善,实践证明粗放型、保守式管理最终将会被抛弃,为适应新的要求,严于律己,不断增强管理业务学习,改变管理模式。

以公司的眼光看问题,想问题,对于管理的流程进行在梳理,总结一些好的方法和经验,通过实践进行应用,定期组织管理人员进行探讨、学习、交流管理经验取长补短,鼓励员工对公司和项目部提出合理化建议,寻求管理工作的经验。

以此带动带动整个项目管理水平。

4、物资浪费严重,增加了支出在物资使用上存在着浪费问题,为了节省支出,杜绝浪费,在今后的工作当中减少物资浪费,加强对物资管理工作,化减少成本支出。

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