学校年度人事工作总结以及2020计划4篇

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2024年学校行政老师个人工作总结

2024年学校行政老师个人工作总结尊敬的领导、

亲爱的同事们：

时光荏苒，转眼间我们已经告别了2024年，在过去的一年里，我作为学校行政老师，积极履行职责，全身心地投入到教育事业中，取得了一定的工作成果。在此，我将对2024年的个人工作进行总结，以期在新的一年里更好地工作。

首先，2024年我积极参与学校的日常管理工作，认真落实各项制度和政策。作为学校行政老师，我始终以服务教育为宗旨，为全校师生提供高效的行政服务。在学校各项管理制度的实施过程中，我严格遵守规定，认真执行各项指示，并将自己的个人观点和想法与领导交流，以期给学校的发展提供更多的建议和支持。

其次，在学校的人事管理方面，我认真负责，积极参与招聘、考核和培训等工作。在人事招聘方面，我积极筹备招聘计划，参与面试和评估工作，确保招聘工作的公平、公正；在人事考核方面，我积极参与绩效评估和奖惩制度的建设，为教师提供良好的工作环境和发展机会；在人事培训方面，我积极组织和参与各类培训活动，提升教师的专业能力和教育教学水平。

此外，在学校的学生管理工作中，我致力于提高学生的素质教育水平。我注重学生的全面发展，关注学生的个性差异，并通过举办各类文体活动、指导学生发展兴趣爱好等方式，引导学生

积极健康地成长。同时，我关注学生的学业表现，与班主任紧密合作，制定个别学生的辅导计划，帮助他们解决学习上的问题，并在学业指导方面给予适当的支持和引导。

在与家长的沟通方面，我尽力与家长保持良好的沟通合作关系。我通过家长会、班级家长群等渠道主动了解家长对学校教育工作的意见和建议，并及时回应和解决家长的关切。我认为家校合作是学生健康成长的基础，只有与家长建立积极的合作关系，才能更好地为学生提供全面的教育服务。

工作心得体会 2020年学校人事工作心得体会感想

2020年学校人事工作心得体会感想

20xx年这个学期，负责学校人事部的工作，积极配合学校的各领导部门做好学校分配的工作。下面是为大家收集整理的20xx年学校人事工作心得体会感想，欢迎大家阅读。

20xx年学校人事工作心得体会感想篇1

以党的和XX届四中全会、市委九届七次全会、区委九届八次全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照区委、区政府确定的目标任务和市教委年度工作要点要求，以创建教育现代化强区为总目标，以更新教育思想理念为先导，以全面提高育人质量为核心，以深入实施素质教育为主题，以加强教师队伍建设为关键，以促进教育公平为基石，以规范教育科学管理为保障，凝心聚力、攻坚克难、突出重点、争先创优，在更高水平上办人民满意的教育。

一、继续深入学习实践科学发展观，促进教育科学发展

1.继续深入学习实践科学发展观。组织深入学习实践科学发展观活动"回头看"工作，认真检查"整改方案"的落实情况。巩固科学发展观学习成果，不断推动学习实践活动向深度和广度扩展，不断更新教育思想、教育理念，用先进的思想理念指导实践。建立完善贯彻落实科学发展观的长效机制，归纳提炼学习实践活动中创造的好经验、好做法，切实形成有利于贯彻落实科学发展观的制度体系和体制机制，提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。以实践科学发展观推动基层党组织建设和党员队伍建设。

2.科学规划东丽教育事业发展。结合教育发展的形势要求，全面

调研，认真总结"xx"期间东丽教育改革和发展的成绩与经验。聚焦人民群众关心以及未来发展的重大问题，积极听取社会各界的见解和建议，以高水平实现区域教育基本现代化为总体目标，组织编制《东丽区"xx"教育事业发展规划》，明确"xx"时期东丽教育事业发展的指导方针、目标任务、重大战略和政策措施。各学校(单位)要认真总结"三年发展规划"的落实情况，高水平谋划下一个三年发展规划。

学校行政工作报告工作总结(优秀8篇)

学校行政工作报告工作总结(优秀8篇)学校行政工作报告工作总结篇1

x年是我在__经济学院华信学院工作的第一年。在我来学院工作的日子里，在领导的带领下，和同事一道，顺利地完成了上级组织及领导交办的各项工作任务。现将工作以来的工作情况总结汇报

（一）加强学习，努力提高自身综合素质

自来校工作以来我认真学习高等教育理论和科学管理知识，认真学习借鉴兄弟院校人事管理经验，努力做到理论结合实际，学以致用。并于今年12月，申请了__大学的行政管理专业本科毕业证，希望从业务水平上有更大的提高。

（二）努力做好各项统计工作。

1、对我院职工花名册、离岗、离职人员花名册等一些人员基础信息做了细致的统计整理，为人事工作等正规化管理提供了依据，提高了工作效率。

2、制定了各类人事管理常规表格，例如应聘登记表、内部调动审批表、离岗、离职登记表等。

3、配合财务处做好每月教职工考勤统计及工资变动工作。

4、认真搞好教职工的档案管理。将教职工、内部调动人员、离岗、离职人员的档案进行了全面整理，及时将工资审批表、调动表等各项材料归档。

（三）做好工资调整、福利待遇、职称申报、离岗、离职、调岗等工作，增强服务意识。

学校行政工作报告工作总结篇2

一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：

一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德

能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。

人事年终总结100字(精品8篇)

人事年终总结100字篇1

本人在20_年_月下旬到现公司人事行政部，转眼间到了该回顾总结的时候了，以下是本部门的工作总结。

一、人事工作

1、员工招聘方面。我们公司虽是高科技技术企业，可员工不多，只有_多号人，我们也是与许多企业一样，公司年初制订一个招聘计划，由各部门提出用工需求，报总经理与董事长审批后，人事行政部按照部门人员编制和相关需求，招聘员工。在招聘渠道方面，除了通过当地_招聘外，还与当地职业介绍所合作，同时也发动员工介绍，还有我们自己上街张贴招聘广告，基本上是这种方式招聘员工，一年来，曾有两次出现用工紧缺现象(_月与_月初)，其它时段基本满足公司的生产及发展需要。

2、员工入职管理。我们完善员工入职手续与流程，我们在劳动人事方面虽有许多企业所不及的地方。但也有许多需要完善的地方，我们在这方面也做了一些改进工作，如员工入职的承诺，宿舍的保证金制度，员工入职的书面通知单运用等都进行修改，员工的入职管理工作得到了加强。

3、员工考勤管理。主要是严格员工日常请休假制度，每月保证在规定时间内统计出考勤数据，做好考勤的日常管理工作，为公司管理提供准确数据。考勤管理也是公司核算员工报酬的一个重要依据，公司前台人员调动变化过快，先后更换了四人，曾造成一度考勤管理上的混乱，经过重点整治，扭转了被动的局面，做好正常出勤、请休假、加班及公出等管理，基本保障了考勤有效的管理，做到全年考勤统计及核算无差错。顺利的完成考勤的统计工作。

4、考勤纪律督查。员工出勤异常情况减少(员工)，迟到早退现象得到控制，行政部只要异常情况，均通过OA发到当事人部门，同时在月中和月底进行复核。考勤纪律的督导已相对形成了规范。对违纪行为进行公告并处罚。有效地加强了监管力度。

2020学校工作总结报告范文5篇

学校坚持财经纪律，勤俭节约，努力改善学生的学习环境、教师的生活条件及待遇，保证教师安心工作。那么，今天小编就整理了五篇优秀的学校工作总结报告，希望对大家的工作和学习有帮助，欢迎阅读!

篇一：学校工作总结报告

201X年转眼之间已结束，在各级领导的关心支持下，经过全体师生努力，南寨小学各项工作已经圆满结束，现将一年来的工作总结如下：

一、德育工作

1、新时期教育的根本任务就是立德树人，我们学校通过课堂、学校生活、校园文化三个阵地去落实，开学初把“三爱教育”作为本学期乃至今后长时间的重点工作。对学生的德育教育，每周利用国旗下讲话进行纪律、卫生、学习教育，围绕重大节日进行教育，围绕上级文件和时事做好教育，还开展了法制、反邪教、文明上网等教育，制定每个月养成教育的主题，开展各种活动，进行评比奖励。

2、教师对学生师德教育，首先要求教师具备哪些师德，教师以什么方式进行师德教育，学生养成了什么德育习惯。我们每周周日晚上的例会时间，学校反复讲师德，涌现出了长期带病坚持工作的孙娇娥、李银香、陈虎老师，带病坚持为学校义务劳动的韩彩虹老师，退居二线重返学校工作的李绪成老校长，放弃休息为孩子们辅导功课、培养特长的张玉斌、姚国妤、杨贺珍、赵彦荣等老师，不计劳苦积极工作的杜晓辉、牛文婷、袁丽粉、孙淑丽老师，以真心爱心唤醒学生内心的杜渊渊、高炎利老师等等，全体教师能围绕学校目标，合作共进，献计出力。

二、教育教学工作

1、修改学校管理制度，使之人性化，富有激励性。对教师、班主任和学生实行x式评价，多各种活动实现多劳多得，对各种常规检查、临时活动实行即评即奖，加强学生自主管理(五一、五二班做得)。

教育人事工作总结5篇

第1篇示例：

教育人事工作总结

教育是国家兴旺发达的基石，而人事工作则是教育事业的保障。

教育人事工作是一个重要的管理工作，它关系到教师队伍的素质和结构，直接影响着教育教学质量和教育教学改革的成效。在过去一年里，我校教育人事工作取得了一定的成绩，也暴露出一些问题和不足之处。现就我校教育人事工作进行总结，以期更好地改进和提升。

一、人才引进与选拔

在过去的一年里，学校加大了对优秀人才的引进力度，积极开展

招聘工作，不断优化招聘流程，提高招聘效率。通过开展各种形式的

选拔活动，不断吸引和挖掘优秀人才，确保了教师队伍的质量和水平。学校还注重对新进教师的培训和指导工作，为其顺利融入学校提供了

有力保障。

人才引进与选拔工作中仍然存在着一些问题。部分学科领域的人

才引进力度不够，导致了一些学科的发展滞后；部分招聘程序还不够

规范，造成了选人不当的情况。在今后的工作中，我们将进一步完善

各项制度，加强对选拔工作的监督与指导，确保人才引进与选拔工作

的公平、公正、公开。

二、教师培训与专业发展

教师是教育事业的中坚力量，他们的素质和能力直接决定了教育

教学的质量。在过去的一年里，学校注重对教师的培训和专业发展，

不断加强教师队伍的建设。通过举办各种形式的培训活动，提高了教

师的教学水平和专业素质，激发了教师的教育热情和创新意识。

教师培训与专业发展工作中依然存在一些问题。培训内容和方式

不够多样化，导致了一些教师的培训需求得不到有效满足；部分教师

缺乏自主学习的意识和能力，影响了其专业发展的步伐。我们将加强

对教师的培训需求调研，精心设计培训方案，创新培训方式，提高培

2020年学校工作情况总结报告

科学发展观是我们各项工作重要的指导原则和方针,在学校工作中,要坚持以科学发展观为指导,用科学发展观统领学校工作。下面是店铺整理的一些关于2020年学校工作情况总结，供您参考。

2020年学校工作情况总结范文一

坚持育人为本、德育为先，实施素质教育，提高教育现代化水平，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，办好人民满意的教育。这是我国新时期教育方针，是学校工作的指导方向与衡量办学效益之标准。根据教育方针与上级相关教育文件精神，结合实际情况，我校积极全面开展各项工作取得了可喜的进展。

一、德育为首，育人为本，树立良好的学校形象。

按德育达标校的要求，加强校园文化建设，不断完善《平溪中心小学德育工作管理制度》，完善德育工作层次管理，尤其班主任队伍的培养，组织形式多样的德育教育活动，提高师生的思想素质，培养“四有”新人，实施以德治校方略。

1、每周一例会组织教师政治业务学习，把国家方针政策及时传达给每一个教师，举行“法制教育课”，切实做好全体师生员工的思想道德工作，学习新《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等教育法规，依法治校、依法从教。

2、加强行为规范教育。贯彻实施《小学生守则》、《小学生日常行为规范》等德育的基础性工作，注重养成教育过程，以学校少先队大队、各中队干部组织学校督导队对全校学生的纪律、卫生进行人为监控。督导队员工作已经成为他们一种自觉的行为，每天早晨各班值日生都在主动、积极地清扫校园，督导队员都在认真地检查。每天的两操活动，都有督导队员的身影，民主、平等、公正、合理气氛充满校园。

2020年学校人事工作总结4篇

人事部分的事情期实也是我在向导体贴指导下一个人的事情。上面我对本学期的人事事情总结以下。

一、政治方面

人们说，人事也是一个实权地位，当然他大概是指其余行业吧，我想我的事情体会是我处置的是政策性比较强的事情，面临的是“是便是‘是’”“不是便是‘不是’”的题目，不存在模棱两可的回覆，针对详细题目，一旦构成抉择，不是面临这一类人能够如许，面临那一类人能够“不是如许”，更不能够带着公心邪念，豪情用事，以是人事部分事情应该是一种原则性较强，有着党性作保证的很庄重的事情。在以往的工作中我也确凿做到了如许，也具有了对党的虔诚和对人的担任精神。

二、统筹大局

学校人事所处的事情地位是联络下级主管部分的事情较多，与本校教员联络的反而比较少，许多工作是向下级主管部分拿出我校的各项治理数据，包孕资金治理，职员治理，事情治理及学校进展治理等等，以是大量的时候是一个人用心苦干，而不会被人发明，更不会被

人懂得我处置的事情的费力，也无奈懂得我所做的事情的重要性。

1、为了查阅材料便利，往年寒假我化了大力量将本校教员的所有无关人事材料整理成一本资料，作为我的事情材料，往后许多项目需求查阅时，我能够在最快的时候傍边为学校向导供应材料。许多先生想懂得本人的某些情形，我一查就知道了，先生们看了我的这本材料，感触的说：要整理出这本货色，那是一项很大的工程吧?是啊，我为了整理出这本货色，不知道设想了几何计划，做了废，废了再做，终究化了快要20天时候才完成为了这项大工程。

2、加工资往年共进行了三次，二次是人为调解，一次是在暑期里、一次是在除夕。炎夏酷寒，别人在空调中与亲人团圆在一起享用嫡亲之乐之时，我冒着骄阳，冒着北风，到学校为教员们的人为报酬的进步事情着，暑期里我烧到38.8度，因为时候紧迫，不克不及停下来，只能边吃药，边干活，除夕之时，天冷的要命，为了实时实现事情，我伤风咳嗽到晚上常常坐起来胸口受不了，但我不克不及停下来，由于时候紧迫。立时就要放寒假了，先生们都在完成为了一个学期的辛苦事情等待着一个美妙沐日、昌大节日之时，我却在为先生们的第三次加工资，两年一次提升人为品位和年末一次性奖金发放即所谓的第十三个月工资起劲着，加工资对先生来说是一种喜事，对我来说是喜事，更是苦不胜言之事。当然这是我的事情，不论如许费力我都市一丝不苟的去实现事情，我一直是如许请求本人，我不多是最佳的，但

学校组织人事工作总结范文2020

学校组织人事是校领导的参谋助手，也是各职能部门之间联系的纽带，那么学校

组织人事工作总结该怎样写呢?下面就是XXXX给大家带来的学校组织人事工作总结范

文2020，希望大家喜欢!

学校组织人事工作总结一

过去的一个学年是在学校内涵建设不断加强，学校全面以评促建、迎接本科合格

评估，实现快速发展的一年。在学校董事会、党政领导的正确领导和主管校长、书记

的直接领导与指导下，组织人事处工作紧紧围绕学校发展的大局和中心工作基本完成

了职能部门目标管理职责以及学校领导交办的各项工作任务。

一、大力招聘引进优秀人才，促进人员的合理流动

本年以来，学校从本科办学合格评估要求出发，引进专职教师，希望学校能够引

进教师100人的目标，江校长亲自给学院院长布置动员，到目前已经进校各类人员47人。

自20__年9月20__年8月，参加师资专场招聘会3场(武汉、光大、交大)，当

场接受并整理书面简历总计约600逾份;洽谈网络平台4家，并最终落实2家，通过

网络渠道收集的简历约900逾份，分阶段整理并下发各个用人部门总计约200逾份。

联系沟通应聘教师约100人次，最终上报校长办公室签字审批77人，进校72人，其中聘用合同43人，特殊劳动关系27人，外教2人;辅导员9人，教师33人，督导

5人，其他行政等25人。教师和辅导员、督导47人，占进人总数65.3%;有博士9人，硕士33人，博士硕士学位占教师、辅导员、督导的89.4%;有高级职称17人，中级职

称9人。

另一方面，充分利用__市“柔性流动”政策，加强与兄弟学校、科研院所、大型

2020年组织人事工作总结范文

转眼间又到了2020年终岁尾，这一年就要在很充实忙碌的工作中过去了。那么

组织人事工作总结该怎样写呢?下面就是XXXX给大家带来的2020年组织人事工作总

结范文，希望大家喜欢!

组织人事工作总结一

我们每个人都是在不断的总结中成长，在不断的审视中完善自己。2020年自己也

是在总结、审视中脚踏实地地完成好本职工作，现将2020年工作总结如下：

一、招聘

按照公司的年度规划，通过___等渠道进行人才招聘。招聘的岗位有：安全管理

人员、研发人员，其中研发人员录用了1人。年底的中高层岗位竞聘是今年招聘工作

的重点，共发布了__个岗位信息，从__月_日发布简历至__月__日截止，共收到简历

___份，简历的来源基本上来自前程无忧。初试共安排了__人，进入复试的有__人，

其中的_人从中脱颖而出与公司内部的6人一起参加最后的竞聘。为配合此次竞聘工作，精心设计了复试人员岗位笔试题，竞聘评估打分标准，并努力协调安排好面试时间，积极做好整个面试过程中的后勤保障工作。

二、培训

对于新入职的员工做了安全防范、员工手册、公司有关规章制度等方面的入职培训，同时为新员工协助办理后勤手续等工作，使新员工快速适应公司环境。自己则在

__月份完成了人事管理继续教育的验证工作。

三、社保、公积金、各类保险

每月在__日之前做好社保、公积金的缴纳工作，并与财务对帐完成各部门的费用

分摊报表。_月及_月初完成了社保缴纳基数及公积金基数的调整工作，根据市总工会

和公积金管理中心的要求完成公积金缴存情况的自查工作。

对于新入职的员工及时为其办理了社保、公积金、档案的转入，对于退休人员及

学校人事工作心得体会

学校人事工作心得体会（精选5篇）

学校人事工作心得体会1

一、加强劳动纪律，建立良好工作氛围。

年初以来，按照分管领导的安排部署，严格了教职工请销假制度，加大了对劳动纪律的督导检查。对迟到、旷工的教职工严格实行经济处罚，并先后4次对违反劳动纪律的7位同志进行了全校通报。通过整顿，我校教职工遵守劳动纪律的意识明显增强，请销假制度得到严格执行，向学生、向社会展示了我校教师的良好风貌。

二、抓好队伍建设，促进素质提升。

一是做好职称评审推荐工作。在学校主要领导的帮助下，克服困难，申请了2个高级讲师、10个中级讲师的指标，并向省人才交流中心推荐3名同志参加讲师评审，为符合条件的专业技术人员创造了提升素质、提升能力的条件。同时，完成了初级职称的评审。

二是做好各类评选表彰的推荐工作。向省教育厅推荐了1名学科带头人、1名优秀教育管理人才，向省人社厅推荐了1名学术技术带头人，向省供销社推荐了6名优秀教师、3名优秀教育工作者。

三是做好专业技术人才的上报。向省教育厅统计上报了全校专业技术人才的详细资料，向XX区人才办统计上报了中级以上职称人才的资料，向省人社厅统计上报了参加继续教育培训的专业技术人员的详细名单。

三、强化大局意识，做好服务工作。

积极协调，为新到校工作的XX名同志办理了医疗保险，解除了他们的后顾之忧。

为13名专业技术人员办理了岗位晋级工作，为1名正高、2名副高、7名中级和1名高级工办理了入岗定资工作，提高了工资待遇。做好教职工人事档案材料的收集、整理建档工作，保证档案的完整性、齐全性、保密性。

2020学校学年度工作总结及2021年工作计划.doc

2020学校学年度工作总结及2021年工作计划

时光在忙碌中渐渐流逝，新的一年将至，各个学校开始总结工作了。下面是我搜集整理的2019学校学年度工作总结及2019年工作计划，欢迎阅读。

2019学校学年度工作总结及2019年工作计划一

2019年度，在上级主管部门的领导下，我校按照年初制定的工作计划，有条不紊的开展各项工作，经过全体教职员工的共同努力，圆满完成了各项工作任务，现将具体情况总结如下:

一、师德建设常抓不懈。

1、师德教育。师德建设是学校工作的重中之重。学校鼓励教师“人人争先进，个个当典型”。在第30个教师节期间，我校有5人获县模范教师、2人获先进工作者光荣称号，11人获乡先进工作者光荣称号。

2、规范办学行为。及时传达省、市、县有关会议精神，组织全体教师认真学习中央八项规定、《xx市治理公办中小学在职教师从事有偿家教暂行规定》等，帮助教师认清形势，提高认识，

自觉遵守各项规定，全年我校无一例违规违纪事件。

3、党的群众路线教育实践活动。学校在党员教师中切实开展

党的群众路线教育实践活动。通过知识竞赛、征文活动、自评与

互评等各种形式把党的群众路线教育实践活动落到实处。

二、教学质量稳步提升

1、建章立制明方向。今年秋学期，xx中心校并入到xx中心校，各项工作千头万绪，为统一思想、统一认识，学校制定了《xx乡中心学校有关管理制度》。引入了竞争机制，制定了科学、公平、公正的评比细则，为学校各项工作指明了努力的方向。

2、加强教师培训。继续组织中、小学教师全员参加继续教育学习。其中6人参加国家、省、市级培训，5人参加县学科培训，32人完成“国培”学习任务，幼儿教师培训5人，小学骨干校长培训2人。

学校办公室年度工作总结 11篇

学校办公室年度工作总结11篇

学校办公室年度工作总结篇1

2020已经过去，我作为本校的x部主管，一年来兢兢业业，克己奉公，下面我对2020年的工作总结如下：

一、立场鲜明讲政治

我的工作体会是，我从事的是政策性比较强的工作，不存在模棱两可的回答，针对具体问题，一旦形成决定，不是面对这一类人可以这样，面对那一类人又不可以这样，更不可以带着私心杂念，感情用事，所以x部门工作应该是一种原则性较强，有着党性作保证的很严肃的工作。在以往的工作中我也确实做到了这样，也具备了对党的忠诚和对人的负责精神。

二、摆正位置顾大局

学校x所处的工作位置是联系上级主管部门的工作较多，与本校教师联系的反而比较少，许多事情是向上级主管部门拿出我校的各项管理数据，包括资金管理，人员管理，工作管理及学校发展管理等等，所以大量的时间是一个人埋头苦干。

三、文明团结修养好，以身作则树榜样

1.教师是人类灵魂的工程师，要塑人类的灵魂，首先要有一台能塑人类灵魂的好机器，怎样才算是一台好机器呢？我认为这台机器应该具有无论外界条件多么的恶劣，无论别人想怎样的损坏你，你都能够抱着一种宽广的胸怀接纳，同时感化他，我想我已经做到了这一点。我是一名教师，应该是学生的榜样，我又是一位中层干部还应该是普通教师的榜样。为此我处处严格要求自己，做到上课绝不迟到早退，不备课不进教室，不带胸卡不站在学生面前。穿着打扮朴实大方，既不华众取宠，也不怪模怪样。让学生服我而不威我，敬我而不远我。让同事和我相处，既随和又放心；

2.关心同事的生活，积极帮助有困难的同事，敞开胸怀，容纳同事的误解、容忍同事的不讲道理的言行，减少与同事产生的误解。

人事处、教师发展中心、教师工作部工作总结

人事处、教师发展中心、教师工

作部工作总结

2021年是我校“十四五”开局之年。一年来，人事处、教师发展中心、教师工作部按照学校有关决策部署和具体要求，在主管校长直接领导和精心指导下，全体党员干部努力拼搏、克服困难、无私奉献、全力以赴，圆满、高效完成了各项工作任务。

一、主要工作

1、配合做好省委巡视工作

(1)组织编制专题报告，协助组织部门做好选人用人专题报告。

(2)牵头清理2018年以来教职工违规发放的各类补贴和劳务费，清理超范围补贴7项，费用4500元，超范围劳务费1239项，费用320981元，实际还款金额31501元。

(3)完成资料查阅(1)、(2)、(4)、(6)、(8)、(9)、(10)24个问题的回复，处理信访7件。

2、做好教职工疫情防控工作

坚持每天报送教职工疫情防控信息，完成疫情防控排查9次，发现黄码人员31人，及时联系社区做好居家隔离工作，确保校园安全。

3、卓有成效完成高层次人才引进和培养工作

（1）制定并出台《湖南工学院2021年高层次人才引进的有关规定》，创新人才引进机制，在“政校企”联合引进机制下，

共上会博士数72人，确定来校工作61人，到2021年12月10日，已入职博士35人；

（2）制定并出台《湖南工学院教职工攻读博士管理暂行规定》，加大教职工进修扶持力度，提高教职工攻读博士待遇，鼓励青年教师进修深造。截止到2021年12月，共有108人攻读境内外博士研究生。

4、科学制定“十四五”师资队伍发展规划

按照学校统一部署，结合学校“十四五”发展规划和第三次党代会精神，制定学校“十四五”师资队伍建设规划，为未来五年师资队伍的发展绘制蓝图。

幼儿园行政人事工作总结范文2020精选

转眼又到了期末结束季，又到了总结的时候，幼儿园行政人事工作总结该怎么写?下面是XXXX为大家整理的幼儿园行政人事工作总结范文2020精选,供大家阅读!希望

能够帮助到大家!

幼儿园行政人事工作总结一

新年的钟声已然敲响，我们以喜悦的心情送走了2020年，迎来了2020年。岁月

匆匆，一转眼，一学年的工作又结束了，回顾这一年来所经历的事，工作虽然很忙，

但忙得很充实。现将一学年来的工作总结如下：

一、政治思想方面：

我不断提高自己的政治思想素质，加强素质教育理论学习，更新自己的教育观念，树立育人为本的思想。同时加强教育法律法规的学习，提高依法从教的水平，刻苦钻

研业务，认真履行岗位职责，严格遵守学校的规章制度。

二、业务工作方面：

1、加强班级管理工作，创设幼小衔接环境：

上半年，我任学前五班的班主任。结合学前班幼儿的特点，我把工作的重点放在

幼小衔接的装备工作上面。在设施计划的过程中，根据幼儿实际发展水平，有计划、

有目的地将教育教学活动渗透在一日活动当中以及幼儿家庭教育当中。

在幼小衔接的准备工作中，重点对幼儿进行规则意识、任务意识、自我服务以及

合作能力的培养。在平时活动中，我总是适时提醒幼儿上课时坐姿要正确，回答问题

先举手，上课认真听讲，积极思考并主动回答老师提问，让孩子从小就养成良好的学

习习惯。

2、认真做好办公室工作，为园长分忧：

下半年，我因身体原因，园领导安排我在办公室工作。办公室是幼儿园的一个窗

口单位，事多而杂。我认真做好上传下达的工作，确保每个电话、通知及时收到并传