设备管理(专)员岗位说明书(终稿2011.8.11)

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设备管理专员岗位职责说明书

集团公司岗位职责说明书范例一、基本信息职位名称设备管理专员标准编号所属部门设备部职等职级四/五级直接上级职位设备部部长直接下属职位无晋升方向设备工程师轮转岗位技术类相关岗位二、岗位概要负责协助监控设备运行情况、设备维修及故障处理工作。

三、职权描述&KPI职责权限1.负责对各分厂、车间机械设备进行综合管理。

对设备的安装使用、维修保养、大修理更新改造直至报废的全过程实行监控。

2.按照设备ABC分类管理规定，负责对各子公司、车间主要设备大修理、更新改造计划进行评审，并报上级审核。

3.负责制定和检查落实主要设备操作规程、维护保养规程、大修理规范。

4.负责参与重要设备的备品、备件的定额审查工作。

5.了解和掌握各子公司、车间机器设备的技术状况和运行动态，负责对各子公司、车间机器设备的润滑和技术指导。

6.负责对各子公司、车间备品、备件、机器设备管理混乱及违章操作进行检查，并提出整改要求。

7.负责制定和修改主要通用零配件的储备管理标准、消耗定额。

8.负责对各子公司、车间通用机械的使用情况进行经常性地了解和掌握，并指导子公司进行管控。

9.参与或会同有关人员对设备事故及其安全事故的处理工作，负责制定防止事故发生的措施。

10.参与设备技改，为集团节约成本、提高设备运行效率、产品质量和生产效率。

11. 加强员工机械设备维修培训。

12. 负责每月对各子公司设备保养情况进行抽查，并对完好率和故障率进行考核。

13.负责在日常巡检中，对安全等其它情况细心观察，发现问题，及时上报。

14.对各子公司无法解决的配件及技术问题进行跟踪处理，并1.对各子公司设备管理工作有建议和指导权。

2.对子公司设备科处罚和奖励建议权。

3.对相关设备及配件的采购和检修价格有建议权。

4.对各子公司的设备管理跟踪和参与权。

5.对设备技改有评估建议和指导权。

联系相关厂家进行解决。

15.完成上级交办的其他工作。

KPI指标1、设备检查记录及保养合格率；2、疑难设备配件及技术解决及时性。

设备管理员岗位说明书

设备管理员岗位说明书一、岗位概述设备管理员是负责设备管理和维护的专业人员，主要负责设备的安装、调试、维修和保养，确保设备的正常运行，提高设备的可靠性和稳定性。

二、岗位职责1. 设备安装和调试：根据设备安装图纸和操作手册，负责设备的安装和调试工作，确保设备安装正确并能正常运行。

2. 设备维修和保养：负责设备的日常维修和保养工作，包括设备故障排除、零部件更换、润滑和清洁等，确保设备的正常运行。

3. 设备故障处理：及时响应设备故障报警，并进行故障排查和处理，确保设备故障能够迅速修复，最大限度减少生产停机时间。

4. 设备维护记录：及时、准确地记录设备维护情况，包括维修记录、维护计划和维护报告等，为设备维护管理提供数据支持。

5. 设备更新和升级：根据需要，负责设备的更新和升级工作，包括硬件和软件的更新，以提升设备的性能和功能。

6. 设备管理系统维护：负责设备管理系统的维护和更新工作，包括数据备份、系统优化和故障修复等，确保设备管理系统的正常运行。

7. 设备培训和指导：负责对操作人员进行设备使用培训和指导，提高操作人员对设备的操作技能和维护意识。

三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业优先考虑。

2. 技术能力：具备较强的电子技术和机械技术基础，熟悉设备的原理和工作原理，能够独立进行设备的安装、调试和维修。

3. 维护经验：具备一定的设备维护经验，熟悉设备维护流程和常见故障排除方法。

4. 问题解决能力：具备良好的问题解决能力，能够快速准确地识别设备故障并采取有效措施进行修复。

5. 沟通能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门和供应商进行有效的沟通和协调。

6. 工作态度：具备积极主动的工作态度，能够承受一定的工作压力，保证工作质量和进度。

四、工作环境设备管理员主要在生产车偶尔设备维修中心工作，需要时常与设备操作人员、维修人员和其他相关部门进行沟通和协调。

工作环境可能存在噪音、灰尘和高温等因素，需要按照像关规定佩戴个人防护装备。

设备管理员岗位说明书

设备管理员岗位说明书标题：设备管理员岗位说明书引言概述：设备管理员是企业中负责管理和维护设备的专业人员，其工作涉及设备的安装、维护、维修和更新等方面。

设备管理员在企业中扮演着至关重要的角色，确保设备正常运行，提高生产效率，保障企业正常运转。

本文将详细介绍设备管理员的岗位职责和工作内容。

一、设备管理员的主要职责：1.1 管理设备库存：设备管理员负责管理企业设备的库存，包括设备的采购、入库和出库等工作。

1.2 设备维护：设备管理员负责定期检查设备的运行状况，及时发现并解决设备故障，确保设备正常运行。

1.3 设备更新：设备管理员负责跟踪设备更新换代的信息，提出设备更新计划，并协助进行设备的更新工作。

二、设备管理员的技能要求：2.1 技术能力：设备管理员需要具备一定的技术水平，能够熟练操作设备并解决设备故障。

2.2 沟通能力：设备管理员需要与其他部门进行有效的沟通和协调，确保设备管理工作的顺利进行。

2.3 组织能力：设备管理员需要具备良好的组织能力，能够合理安排设备维护和更新工作，提高工作效率。

三、设备管理员的工作环境：3.1 工作场所：设备管理员主要在企业的生产车偶尔设备管理中心工作。

3.2 工作时间：设备管理员通常需要按照生产计划安排工作时间，有时需要加班处理设备故障。

3.3 工作压力：设备管理员工作压力较大，需要在短期内有效解决设备故障，确保生产正常运行。

四、设备管理员的发展前景：4.1 行业需求：随着科技的不断发展，设备管理员的需求量逐渐增加，具有一定的就业前景。

4.2 职业发展：设备管理员可以通过不断学习和提升技能，逐步晋升为高级设备管理员或者设备管理主管。

4.3 薪资水平：设备管理员的薪资水平普通较为稳定，随着经验的积累和技能的提升，薪资水平也会有所提高。

五、设备管理员的培训和教育：5.1 学历要求：设备管理员普通需要具备相关专业的大专或者本科学历。

5.2 培训课程：设备管理员可以通过参加设备管理相关的培训课程，提升自身技能水平。

设备管理员职位说明书

职位：中、小型以上重机行业、制造企业设备管理员
5．特别资格要求
一、职位基础资料
1．职位名称
Байду номын сангаас设备管理员
2．直接上级
设备主管
3．所属部门
设备部
4．职位级别
5．辖员人数
6．定员人数
1
7．备注
二、职位职责
1．职责摘要
负责设备统计管理工作。
2．职责说明
（1）在设备部经理领导下，具体实施各部门、各车间设备普查。
（2）建立、完善设备台帐与各类设备资料工作。
（3）按照设备资料管理规定，统计、核实公司所有生产设备及其他设备情况。
环境
5%
进行职位工作的场所接触有害物质或不安全因素情况。
1
风险
2.5%
职位工作对身体造成伤害的可能性及程度。
1
任职资格7.5%
学历2.5%
职位工作所应具备的学历要求。
0.5
经验5%
职位工作所应具备的业务的经验。
2
该职位总评分
33.5
4．职位经历：
地区：不限
行业：重型机械行业、制造业
年限：1年以上
专业：机械制造
（4）建立设备档案，及时进行设备资料整理、及归档。
（5）参与设备事故调查分析。
（6）经常深入车间了解设备使用情况，督促车间严格按照设备具体使用规定进行生产。
（7）负责节能、环保相关工作。
（8）完成上级领导临时交办的任务。
三、工作联系
1．上向联系：设备部经理
2．横向联系：各车间、各部门
3．下向联系：
四、工作设备
6
工作责任（20%）
责任性质10%
所在职位发生失误，对企业的产品成本及经济效益造成的影响度。

设备管理员岗位说明书

设备管理员岗位说明书一、岗位概述设备管理员是负责管理和维护公司设备的专业人员，主要职责包括设备的日常维护、故障排除、备件管理以及设备的升级和更新等工作。

设备管理员需要具备良好的技术知识和解决问题的能力，以确保公司设备的正常运行，提高工作效率。

二、岗位职责1. 设备维护与保养- 负责设备的日常维护和保养工作，包括设备的清洁、润滑、调整等，确保设备的正常运行。

- 定期检查设备的工作状态，及时发现并解决设备故障，确保设备的可靠性和稳定性。

- 制定设备维护计划和维护记录，及时更新设备的维护手册和操作规程。

2. 故障排除与修复- 负责设备故障的排查和修复工作，包括故障现象的分析、故障原因的查找和故障的修复。

- 制定故障排除流程和应急预案，提高故障排除的效率和准确性。

- 协助其他部门解决设备相关的技术问题，提供技术支持和培训。

3. 备件管理- 负责设备备件的采购、入库和管理工作，确保备件的及时供应和库存的合理管理。

- 建立备件清单和库存台账，定期进行盘点和更新，确保备件的准确性和完整性。

- 根据设备的使用情况和维修需求，提出备件的采购计划和优化建议。

4. 设备升级与更新- 跟踪设备的技术发展和市场动态，提出设备升级和更新的建议，改进设备的性能和功能。

- 负责设备的升级和更新工作，包括软件的升级、硬件的更换和系统的优化。

- 制定设备升级和更新的计划，确保升级和更新工作的顺利进行。

5. 安全管理- 遵守公司的安全规章制度，确保设备操作的安全性和合规性。

- 参与设备安全培训和演练，提高应急响应能力和安全意识。

- 定期检查设备的安全状况，发现并排除安全隐患，确保设备运行的安全性。

三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，电子工程、自动化、计算机科学等相关专业优先。

2. 技术能力：具备扎实的电子技术和计算机技术基础，熟悉常见设备的原理和维修方法。

3. 经验要求：具有2年以上设备维护和管理经验，熟悉设备维护流程和故障排除方法。

设备管理员岗位职责说明书（4篇）

设备管理员岗位职责说明书一、岗位概述设备管理员是负责设备管理和维护的岗位，主要工作是对公司的设备进行管理、维护和保养，确保设备的正常运行，并负责设备的采购和报废工作。

二、岗位职责1. 设备管理：(1) 负责制定设备管理的相关制度、流程和标准；(2) 负责设备的录入、更新和管理；(3) 编制设备档案、设备盘点和设备维修记录，并及时提交上级审核；(4) 负责设备的使用情况分析，提出设备的优化方案和改进意见；(5) 负责设备的报废申请和审批工作，确保设备的合理运行和更新。

2. 设备维护：(1) 负责设备的日常维护和保养，包括定期检查设备的运行状况、清洁设备、更换损坏的部件等；(2) 跟踪设备的状况，及时发现设备故障并进行修复，确保设备的正常运行；(3) 对设备进行保养计划的制定，执行和监督，确保设备的可靠性和稳定性；(4) 负责设备的备件管理，保证备件的及时补充和使用。

3. 设备采购：(1) 根据公司的设备需求，制定设备采购计划；(2) 掌握市场行情，寻找合适的设备供应商；(3) 负责设备的招投标工作，包括编制招标文件、参与评审、选择合适的供应商等；(4) 跟踪和监督设备的采购过程，确保设备的按时交付和质量达标。

4. 设备报废：(1) 根据设备的使用寿命和状况，提出设备报废申请；(2) 编制设备报废计划，确保设备的合理报废和处置；(3) 负责设备报废手续的办理，包括申请报废、报废审批、报废清点等；(4) 跟踪设备报废的后续工作，包括设备的出售、回收或报废处置等。

5. 其他工作：(1) 参与设备相关的项目管理工作，协助项目经理完成设备采购、安装、调试等工作；(2) 参与设备维护人员的培训和考核工作，提升团队整体素质和维护能力；(3) 定期提交设备管理报告，对设备管理情况进行总结和分析，提出改进意见。

三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，设备管理、机械工程等相关专业优先；2. 工作经验：具备2年以上设备管理经验，熟悉设备管理流程和标准；3. 技术能力：熟悉设备的基本原理和维护方法，具备一定的机械、电气方面的知识；4. 组织协调能力：具备较强的计划和组织能力，能够协调并推动设备管理工作的顺利进行；5. 沟通能力：具备较强的沟通能力和团队合作意识，能够与各部门进行有效的沟通和配合；6. 责任心强：具备较强的责任心和工作主动性，能够独立完成工作任务；7. 抗压能力：具备较强的抗压能力和应变能力，能够在工作中应对各种突发情况。

设备管理员 --岗位说明书

设备管理员 --岗位说明书设备管理员 --岗位说明书一：岗位概述设备管理员是负责管理和维护公司设备，确保设备正常运行和提供支持的专业人员。

他们负责设备的采购、安装、配置、维修和升级，并负责设备的监控和保养。

此外，设备管理员还能提供技术支持，解决设备故障和故障排除。

二：岗位职责1. 设备采购管理：- 根据公司需求，制定设备采购计划；- 对设备供应商进行评估和选择，并与供应商沟通；- 管理设备采购合同的签署和交付，并跟踪交付进展；- 负责设备库存管理，确保设备数量充足。

2. 设备安装和配置：- 协助设备安装团队进行设备的安装、调试和配置；- 确保设备的正确连接、布线和定位；- 配置设备的操作系统和应用程序；- 设备初始化设置，包括网络配置和用户账号设置。

3. 设备维护和保养：- 定期检查设备，确保设备正常运行；- 进行设备的维护和保养工作，包括清洁、更换零部件等；- 定期对设备进行备份和恢复操作，确保数据的安全性；- 处理设备故障和问题，进行故障诊断和维修。

4. 设备升级和优化：- 根据需求和技术发展，升级设备的硬件和软件；- 进行设备性能优化工作，提升设备的效率和稳定性；- 跟踪最新的技术发展和设备更新，提出设备升级的建议。

5. 技术支持和培训：- 为员工提供设备使用的培训和支持；- 解答员工的设备使用问题和疑问；- 准备设备使用手册和操作指南，提供给员工参考；- 维护设备支持文档和知识库，方便查询和共享。

6. 设备监控和报告：- 设备性能监控和故障监控，及时发现和解决问题；- 设备运行报告和故障报告，上报给上级主管；- 跟踪设备运行数据，分析设备使用情况和趋势。

三：任职资格1. 学历：本科及以上学历，计算机或相关领域。

2. 工作经验：具备相关设备管理工作经验1-3年者优先考虑。

3. 技能要求：- 熟悉计算机硬件和软件设备的配置和维护；- 具备基础网络知识和故障排除技能；- 熟练使用设备管理工具和设备监控软件；- 熟悉各类设备的维修和保养流程；- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

设备管理员岗位说明书

设备管理员岗位说明书一、岗位概述设备管理员是负责管理和维护公司设备的专业人员。

岗位职责包括设备的安装、配置、维护和故障排除等工作，确保设备的正常运行以支持公司的日常运营。

设备管理员需要具备扎实的技术知识和良好的沟通能力，能够独立解决设备问题并为员工提供技术支持。

二、岗位职责1. 设备安装与配置- 负责新设备的安装和配置，包括硬件设备和软件系统的安装与调试。

- 确保设备的连接和配置符合公司的要求，并进行必要的测试和验证。

2. 设备维护与保养- 定期检查设备的运行状态，保证设备正常工作。

- 清洁设备并定期进行维护保养，确保设备的稳定性和可靠性。

3. 故障排除与修复- 及时响应设备故障报告，并进行故障排查和修复。

- 根据故障情况制定解决方案，并与相关部门协作解决设备问题。

4. 设备管理与库存控制- 负责设备的入库、出库和库存管理，确保设备的安全和完整。

- 跟踪设备使用情况和维修记录，并及时更新设备信息和库存清单。

5. 技术支持与培训- 为员工提供设备使用的技术支持和培训，解答设备操作和故障处理的问题。

- 协助新员工熟悉公司设备的使用方法和操作流程。

6. 设备更新与升级- 跟踪设备的技术发展和市场动态，提出设备更新和升级的建议。

- 参预设备采购和选型工作，确保新设备的性能和功能满足公司需求。

三、任职要求1. 学历与专业：本科及以上学历，计算机科学、电子工程或者相关专业优先。

2. 技术知识：熟悉计算机硬件和软件系统，具备良好的计算机网络知识和操作技能。

3. 经验要求：有相关设备管理或者技术支持工作经验者优先考虑。

4. 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与员工和其他部门有效合作。

5. 解决问题能力：具备独立解决设备故障和问题的能力，能够快速响应和处理紧急情况。

6. 细致认真：工作细致认真，能够按照公司的标准和流程进行设备管理和维护。

7. 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员共同完成工作任务。

设备管理员 --岗位说明书

设备管理员 --岗位说明书设备管理员 --岗位说明书1、岗位概述设备管理员是负责公司设备的管理和维护的员工。

其职责包括设备的采购、安装、巡检、保养以及故障处理等工作。

2、岗位职责2.1 设备采购a：根据公司需求，负责设备的采购计划编制；b：与供应商进行洽谈，获取相关设备的报价和技术规格；c：对比不同供应商的报价和技术规格，提出合理的设备采购建议；d：协助采购部门完成设备的采购合同签订。

2.2 设备安装与调试a：根据设备厂商提供的安装指南，负责设备的安装工作；b：协助厂商进行设备的调试和系统的配置；c：确保设备的正常运行并与其他系统进行协同工作。

2.3 设备巡检与保养a：定期巡检设备，确保设备运行状态良好；b：清洁设备，并更换易损件或老化部件；c：进行设备的标定和校准工作，确保设备性能达到预期水平；d：记录巡检和保养过程中的数据和操作情况。

2.4 设备故障处理a：对设备出现的故障进行分析和判断；b：根据故障类型和程度，进行必要的维修或更换工作；c：根据维修情况，及时更新设备维修记录；d：提供设备故障处理的报告和建议。

2.5 设备数据管理a：管理设备的数据备份和恢复工作；b：维护设备的操作系统和相关软件的更新和升级；c：配置和管理设备的网络连接，并确保网络安全。

3、岗位要求3.1 学历背景与专业要求a：本科及以上学历，电子、自动化等相关专业优先。

3.2 技能要求a：具备良好的设备维护和故障处理能力；b：具备一定的计算机硬件和软件知识；c：熟悉设备的安装和调试流程。

3.3 工作经验a： 2年以上设备管理或维护相关工作经验。

3.4 个人素质a：具备良好的沟通和协调能力；b：能够独立解决问题，并有较强的团队合作意识； c：工作细致认真，责任心强。

4、附件本文档没有涉及具体的附件。

5、法律名词及注释本文档没有涉及具体的法律名词及注释。

设备管理员岗位说明书

设备管理员岗位说明书一、岗位概述设备管理员是负责管理和维护公司设备设施的专业人员。

他们负责设备的日常巡检、维修、保养和更新，并确保设备的正常运行，以支持公司的生产和运营活动。

设备管理员需要具备良好的技术知识和沟通能力，能够与不同部门的员工合作，以确保设备的高效运行。

二、岗位职责1. 设备维护和保养：定期巡检设备，检查设备的运行状态，及时发现并解决设备故障，保证设备的正常运行；制定设备保养计划，定期对设备进行保养和维修，延长设备的使用寿命。

2. 设备更新和升级：跟踪设备的技术发展，了解最新的设备和技术趋势，提出设备更新和升级的建议，与相关部门合作，完成设备的更新和升级工作。

3. 设备配件管理：负责设备配件的采购和库存管理，确保设备配件的及时供应，避免因配件缺失导致的设备停工。

4. 设备故障分析：对设备故障进行分析，找出故障的原因，并提出改进措施，以减少设备故障的发生频率。

5. 设备培训和指导：向员工提供设备操作培训和指导，确保员工正确使用设备，提高设备的利用率和效率。

6. 设备安全管理：制定设备安全管理制度和操作规程，推动设备安全意识的建立，确保设备的安全运行。

7. 设备报废处理：负责设备的报废处理工作，制定设备报废标准和程序，确保设备的合理报废和处置。

三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先考虑。

2. 技术能力：具备良好的机械、电子设备维修和保养技能，熟悉常见设备的操作和维护，能够独立解决设备故障。

3. 沟通能力：良好的沟通和协调能力，能够与不同部门的员工进行有效的沟通和合作。

4. 组织能力：具备较强的组织和计划能力，能够制定设备维护计划和保养计划，并按时完成工作任务。

5. 安全意识：具备较强的安全意识，熟悉设备安全操作规程，能够有效预防和处理设备事故。

6. 工作经验：有相关设备维护和管理经验者优先考虑。

四、工作条件1. 工作时间：根据公司的工作安排，需要根据设备运行情况进行灵活调整工作时间。

设备管理员岗位说明书

设备管理员岗位说明书一、岗位概述设备管理员是负责设备管理和维护的专业人员，主要负责设备的购买、安装、维修和报废等工作，确保设备正常运行，提高工作效率和生产质量。

二、岗位职责1. 设备采购管理：- 负责设备采购计划的制定，根据需求进行设备选型和供应商选择；- 跟踪设备采购进度，与供应商商议解决采购过程中的问题；- 确保设备采购合同的签订和执行。

2. 设备安装与调试：- 负责设备安装和调试工作，确保设备安全、稳定地投入使用；- 协调相关部门和供应商，提供必要的技术支持和培训。

3. 设备维护与保养：- 制定设备维护计划，定期进行设备保养和维修工作；- 监测设备运行状态，及时发现并解决设备故障，确保设备正常运行；- 负责设备备件的管理和库存控制。

4. 设备故障处理：- 负责设备故障的排查、诊断和处理，确保设备故障能够及时修复；- 协调维修人员进行设备维修，跟踪维修进度，确保设备尽快恢复正常运行。

5. 设备报废处理：- 制定设备报废标准和程序，对达到报废标准的设备进行报废处理；- 负责设备报废手续的办理，确保合规性和安全性。

6. 设备管理信息系统：- 负责设备管理信息系统的建设和维护，确保设备信息的准确性和完整性；- 提供设备管理数据和报表，为决策提供支持。

7. 设备管理政策与流程：- 跟踪设备管理相关政策和法规的变化，及时进行更新和调整；- 制定设备管理流程和标准，确保设备管理工作的规范性和高效性。

三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先考虑。

2. 技能要求：- 具备较强的设备管理和维护技能，熟悉设备安装、维修和保养流程；- 熟悉设备故障排查和处理方法，能够独立解决常见设备故障；- 具备一定的项目管理和协调能力，能够有效组织和管理设备相关工作。

3. 经验要求：- 有3年以上设备管理经验，熟悉设备管理流程和标准；- 具备设备采购和供应商管理经验，熟悉设备市场和价格趋势。

设备管理员岗位说明书

设备管理员岗位说明书一、岗位概述设备管理员是负责管理和维护公司设备设施的专业人员。

岗位职责包括设备的安装、调试、维护、保养、故障排除等工作，确保设备的正常运行，提高生产效率和设备利用率。

二、岗位职责1. 设备维护管理：- 负责设备的日常维护和保养工作，包括设备的清洁、润滑、调整等。

- 按照维护计划进行设备定期检查，检测设备的工作状态，及时发现并处理设备故障。

- 负责设备维修工作，包括故障排除、更换配件等，确保设备能够正常运行。

- 跟踪设备维修记录，分析设备故障原因，提出改进措施，提高设备的可靠性和稳定性。

2. 设备安装和调试：- 根据设备安装图纸和操作手册，负责设备的安装和调试工作。

- 按照安装程序和要求，组装设备零部件，连接管路和电气线路，确保设备安装正确。

- 进行设备的调试和试运行，检测设备的工作状态，调整设备参数和控制系统，确保设备能够正常运行。

3. 设备管理和优化：- 负责设备的台账管理，包括设备档案建立、设备资料整理、设备使用记录等。

- 根据设备运行情况，制定设备维护计划和维护标准，确保设备维护工作的有序进行。

- 分析设备运行数据，评估设备性能和可靠性，提出设备改进和优化建议，提高设备的效率和可用性。

4. 设备培训和技术支持：- 协助制定设备操作规程和操作培训计划，负责对操作人员进行设备操作培训。

- 提供设备技术支持，解答操作人员在设备使用过程中遇到的问题，指导操作人员正确使用设备。

三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，机械、自动化等相关专业优先考虑。

2. 工作经验：具备相关设备维护管理工作经验，熟悉设备的安装、调试和维护流程。

3. 技能要求：- 熟悉设备维护和保养的基本知识，了解设备故障排除的方法和技巧。

- 具备良好的电气和机械基础知识，能够独立进行设备的安装、调试和维护工作。

- 具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速准确地判断设备故障原因并采取相应措施。

- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门和人员有效配合，共同完成工作任务。

设备管理员 --岗位说明书

设备管理员 --岗位说明书
设备管理员是一个非常重要的岗位，他们负责管理和维护公司的设备和设施。

他们需要具备一定的技术知识和技能，以确保公司的设备能够正常运行并且保持良好的状态。

以下是设备管理员的岗位说明书：
工作职责：
1. 负责设备的日常维护和保养，包括清洁、润滑、调试等工作。

2. 负责设备的故障排除和维修，及时解决设备故障问题，确保设备的正常运行。

3. 负责设备的更新和升级，及时了解新技术和新设备，推动设备的更新和升级。

4. 负责设备的安全管理，确保设备的安全运行，及时发现并解决安全隐患。

5. 负责设备的库存管理，做好设备的入库和出库记录，确保设备的完整性和准
确性。

任职要求：
1. 具备相关技术知识和技能，能够独立完成设备维护和维修工作。

2. 具备较强的责任心和执行力，能够按时按质完成工作任务。

3. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门有效沟通和协作。

4. 具备较强的学习能力和适应能力，能够不断学习和提高自己的技术水平。

5. 具备相关工作经验者优先考虑。

作为设备管理员，他们需要具备技术知识和技能，同时也需要具备较强的责任
心和执行力，能够按时按质完成工作任务。

他们需要具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门有效沟通和协作。

同时，他们也需要具备较强的学习能力
和适应能力，能够不断学习和提高自己的技术水平。

希望每一位设备管理员都能够充分发挥自己的专业能力，为公司的设备管理工作做出积极贡献。

设备管理员岗位说明书

设备管理员岗位说明书一、岗位概述设备管理员是负责管理和维护公司设备的专业人员。

岗位职责包括设备的日常巡检、维护保养、故障排除和设备备件的管理等工作。

设备管理员需要具备一定的技术知识和操作能力，能够独立完成设备维护和故障处理工作。

二、岗位职责1. 设备巡检：定期对公司设备进行巡检，确保设备正常运行。

包括检查设备的外观、连接路线、电源等，发现问题及时报告并进行处理。

2. 设备维护：负责设备的日常维护保养工作，包括设备的清洁、润滑、调整等。

定期进行设备的保养维修，确保设备的正常运行。

3. 故障排除：负责设备故障的诊断和排除工作。

对设备浮现的故障进行分析，找出问题的原因并采取相应的措施进行修复。

4. 设备备件管理：负责设备备件的管理和库存控制。

及时记录设备备件的使用情况，保持备件库存的充足和合理。

5. 技术支持：为其他部门提供设备使用和维护方面的技术支持，解答相关问题，提供解决方案。

6. 设备更新升级：根据公司的需求，参预设备的更新升级工作，包括设备的选型、采购和安装调试等。

7. 文件记录：负责设备维护保养和故障处理的相关记录和报告的编写，保持设备管理工作的规范和透明。

三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，电子工程、自动化等相关专业优先。

2. 技术能力：熟悉设备的使用和维护，具备一定的电子电路、机械原理等基础知识。

了解设备故障排除的方法和技巧。

3. 沟通能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门有效配合，解决问题。

4. 组织能力：具备较强的组织和协调能力，能够合理安排工作时间和工作任务。

5. 抗压能力：能够承受一定的工作压力，能够在紧急情况下迅速反应并采取有效措施解决问题。

6. 专业素质：具备良好的职业道德和工作态度，具备较高的责任心和敬业精神。

四、工作环境设备管理员主要在办公室和生产现场进行工作，工作环境相对较为良好。

但也需要面对一些噪音、灰尘等不良环境因素，需要注意个人防护措施。

五、发展前景设备管理员是公司设备管理的核心岗位，具有重要的职业发展前景。

设备管理专员职务说明书

设备管理专员职务说明书设备管理专员职务说明书职位概述：设备管理专员负责管理和维护公司设备、机械和技术设施的运作，并确保其在良好的工作状态下能够为公司的生产过程提供有效的支持。

设备管理专员在公司设施和设备的保养、维修和更新方面起到了关键的作用。

职责与要求：1. 设备管理：负责确保公司设备和设施的正常运作，并定期检查和维护设备的工作状态，以确保其在需要时能够正常使用。

根据需要调整和更新设备，并确保设备的备品备件充足，以减少不必要的停工和生产延误。

2. 设备维修：及时发现和解决设备故障或问题，确保设备的高效和正常工作，并协调维修人员进行必要的维修工作。

在维修过程中，设备管理专员需要协调并安排相关人员，确保维修进程的顺利进行。

3. 设备更新：与相关部门合作，了解公司设备更新的需求，并提出相应的设备更新计划。

协助采购部门进行设备的选择和采购，确保更新设备符合公司的要求和预算。

4. 设备培训：负责对员工进行设备使用培训，确保员工能够正确、安全地操作设备，并遵守相关操作规程和安全须知。

5. 设备文档管理：维护设备的相关文档资料和记录，包括设备维修记录、运行记录、保养记录等，确保这些文档的准确性和完整性，方便设备维护和维修的跟踪与评估。

任职要求：1. 学历要求：本科及以上学历，机械、电子工程、自动化等相关专业优先。

2. 工作经验：具备相关设备管理工作经验者优先考虑。

3. 技术能力：熟悉设备维护和维修的常用工具和方法，了解各种设备的使用规范和操作流程。

4. 沟通能力：良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同层级的员工和供应商建立良好的合作关系。

5. 解决问题能力：能够快速识别和解决设备故障和问题，具备较强的问题解决能力和判断力。

6. 适应能力：能够适应工作中的压力，有良好的工作计划和组织能力，并能够灵活应对工作中的不同情况。

7. 安全意识：具备良好的安全意识和安全管理能力，能够有效防范和应对设备安全事故。

工作环境：设备管理专员通常会在办公室和生产车间之间进行工作，需要与各部门的员工和供应商进行沟通和协调。

设备管理员岗位说明书

设备管理员岗位说明书一、岗位概述设备管理员是负责设备管理和维护的专业人员，主要负责设备的日常运行、维护、故障排除和备件管理等工作。

本岗位要求具备一定的技术知识和操作技能，能够独立完成设备管理工作，并能够根据需要提出设备改进和优化的建议。

二、岗位职责1. 设备运行管理：- 负责设备的开机、关机、调试和日常运行监控。

- 定期检查设备的工作状态，及时发现并处理设备故障。

- 跟踪设备运行数据，分析设备性能和效率，提出改进建议。

- 维护设备运行记录，编制设备维护计划。

2. 设备维护管理：- 负责设备的定期保养和检修工作，确保设备的正常运行。

- 根据设备维护计划，组织维护人员进行设备维护和维修。

- 跟踪设备维修发展，及时解决维修过程中的问题。

- 对设备进行故障分析，提出相应的维修方案。

3. 设备备件管理：- 负责设备备件的管理和采购工作。

- 根据设备维护计划和备件消耗情况，合理安排备件采购。

- 对备件进行分类、编号和入库管理，确保备件的及时供应。

- 跟踪备件的使用情况，及时补充和更新备件库存。

4. 设备安全管理：- 负责设备的安全管理和风险评估工作。

- 制定设备安全操作规程和应急预案，确保设备的安全运行。

- 定期组织设备安全检查，发现问题及时整改。

- 培训设备操作人员，提高设备操作的安全性和效率。

5. 设备改进和优化：- 根据设备运行情况和工艺要求，提出设备改进和优化的建议。

- 参预设备改造和升级项目，负责设备改造方案的制定和实施。

- 跟踪设备改进项目的发展，确保项目按时完成。

三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业。

2. 技术能力：具备一定的设备维护和管理技术知识，熟悉设备的运行原理和维修方法。

3. 工作经验：有相关行业的设备管理经验者优先考虑。

4. 沟通能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门进行有效的协调和合作。

5. 解决问题能力：具备较强的问题分析和解决能力，能够独立处理设备故障和异常情况。

设备管理专员岗位说明书

1年以上相关工作经验
核心专业知识
精通生产工艺及设备、项目管理相关知识，熟悉研发工艺流程、熟悉专利及项目申报、维护流程
核心专业技能
熟悉日常办公软件使用技能，掌握公文写作技能
能力素质
良好的组织协调能力、学习能力、沟通能力、团队合作能力
七、岗位特征
时间要求
工作时间：■常规工作时间□需倒班，昼夜班□需频繁加班
一、基本信息
岗位名称
设备管理专员
岗位编号
岗位职类
□管理□技术■职能□勤务
所属部门
机动部
直接上级岗位
机动部负责人
直接下级岗位
无
二、岗位概述
为确保对公司设备进行全面监控及有效管理，在机动部负责人的指导下，承担设备维护、设备检修管理、设备采购协助及验收、设备档案管理、备品备件管理、固定资产管理及部门后勤等相关工作。
1.6组织并参与公司的设备安全检查，撰写并发布检查通报。
2
设备检修管理
2.1制定设备月度、季度、年度检修计划并提报上级。
2.2监督设备检修计划执行情况。
2.3详细记录设备检修数据并归档。
3
设备采购协助及验收
3.1根据已掌握的设备信息，对设备选型的合理性提出建议。
3.2按照公司采购流程请购设备，跟踪到货情况。
6.3定期盘点固定资产，汇总数据，出现异常情况及时上报至部门负责人。
7
部门后勤工作
7.1办理部门员工请假、调休及加班手续。
7.2协助行政部进行部门人员考勤异常情况核对及工资确认单发放。
7.3承担部门考核事项。
7.4承担部门经费的管理工作，记录收支信息，保管相关凭证。
8
其他
8.1完成上级交办的其他工作。

设备管理专员职位说明书

设备管理专员职位说明书
职位说明书
基本情况
职位名称
设备管理专员
职位编号
所属部门
机动处
直接上级
设备组长
职位设置目的
加强对分厂主要设备的管理，提高设备完好率
工作职责和工作内容
1.对分厂主要设备大修、中修计划的审编和审核
2.检查落实大中修计划
3.对设备大中修进行的技术改造的管理和落实
4.督促对分厂主要设备技术状况的检查和定级
5.督促和落实对设备事故的管理、处理
6.督促每月设备检查，评比和考核
7.督促检查分厂对设备的维护、保养
8.初审分管分厂的备件计划，签字后报处长审批
9.对分管分厂提出的技改项目进行论证，签署意见后报处长审批
10.完成处长临时安排的任务
办公设备
个人专用
绘图仪器、办公用品及技术资料
部门共用
电脑
公司共用
工作关系
汇报
向设备组长汇报所管分厂的设备管理工作
协调
协调与各分厂的相关工作
基本
任职资格
学历
大专及以上
专业
机械专业
年龄
30岁以上
性别
不限
工作
经验
两年以上设备管理工作经验
工作
技能
熟悉本厂的设备及工艺，有处理问题的能力及表达能力和组织协调能力
职前
培训
安全制度培训、设备管理知识、设备安装、维护、规程等相关知识的培训
其他
要求
工作认真细心，有上进心，品行兼优，具有一定的组织、协调、沟通能力

设备管理专员职务说明书

工作
任务
负责定期对公司的安全进行大检查，结果书面汇报，并提出整改措施
负责公司设备、设施维修人员的临时调配
会同经营实体跟进、监督设备、设施的工作落实情况，提高服务意识
根据公司经营要求及设备技术状况，对设备进行技术改造和合理调整，确保公司设备及财产的保值升值
职
责
四
职责表述：配合市安检部门的检查工作，认真贯彻落实各种文件精神。
工作经验
3年以上设备、电气管理经验
能力要求
具有很强的技术专业能力、领导能力、沟通能力、影响力、计划与执行力
素质要求
具有一定的心理承受能力，人际敏感性强，有责任心，原则性强，具有团队合作精神
培训经历
项目管理培训，工程管理培训，特种设备技术培训、电子专业培训、电气工程专业培训
工作时间占比：10 %
工作
任务
贯彻政府职能部门有关水、电及特种设备的法律、法规，安全技术操作规程
职
责
五
职责表述：负责组织安排设备管理人员及技术员工的岗位技术培训，提高设备管理及维修水平。
工作时间占比：20%
工作
任务
负责制定物业、设备员工的培训和发展计划，组织安排对员工的培训
负责组织公司员工的技术考核
设备
岗位名称
设备管理专员
所属部门
物业工程管理部
工作类型
管理类、技术类
直接上级
物业工程管理部部长
定编人数
1
岗位职级
直接下级
工作描述：
负责建立健全公司设备、设施管理制度，制定设施、设备维护、维修的标准。对设备工程技术管理、项目预算管理进行指导、审核。负责对设施设备的节能降耗，技术的整改进行管理。负责组织制定设备预算并考核实体实施情况。审核实体设施、设备的维护、维修方案。