山嘴子村党总支三支部基层组织建设年晋位升级整改方案
最新版村党支部整改提高晋位升级工作方案
（最新版）村党支部整改提高晋位升级工作方案村党支部整改提高晋位升级工作方案村党支部整改提高晋位升级工作实施方案抓好整改提高，推进我村党支部晋位升级，深化创先争优，确保基层组织建设年取得实效。
根据镇组织部下发的《关于做好基层党组织整改提高晋位升级工作的通知》的通知要求，结合我支部实际，制定实施方案如下：一、指导思想以党的“十七大”精神、邓理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以建设高素质党员队伍为基础，努力提高支部解决自身能力问题，提升党建的层次和水平，注重巩固提高，把有效做法制度化、成功经验长效化找准优势和薄弱环节，强化工作措施。
二、组织领导为保障整改提高晋位升级工作能够扎实有效开展，成立整改提高晋位升级工作领导小组。
三、工作目标整改提高、解决问题，关键在落实。
根据中央组织部提出的“抓书记、强班子，抓发展、明思路，抓覆盖、建组织，抓规范、建制度，抓阵地、建场所，抓保障、增投入”整改任务为重点，负起整改责任，切实做到各负其责、各司其职，具体到人、落到1实处。
把整改提高晋位升级工作做为开展基层组织建设年活动的重中之重，切实加强领导，落实工作责任，狠抓措施落实。
三、具体工作召开党支部会议专题讨论整改提高晋位升级工作，建立基层党组织《整改提高、晋位升级工作台账》，做到“四个明确”：明确突出问题、明确整改措施、明确完成时限、明确责任人。
（一）明确突出问题对照《村级分类定级参考标准》认真查找自身问题，要从存在的问题入手，从薄弱环节抓起，下大力气，出硬措施，推进基层组织建设取得明显进步，不断夯实党在基层的工作基础和执政基础。
（二）明确整改措施我村党支部认真做好整改提高晋位升级工作，结合我村实际情况，按照基层党组织“五个好”标准和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，对照我村党支部的实际情况，进一步梳理突出问题，通过召开党支部会议，逐条分析研究，明确整改方向，提出切实可行的升级办法，并按要求及时向镇组织部报送工作台帐。
基层组织建设年“晋位升级”实施方案
分局基层组织建设年“晋位升级”实施方案在深入开展基层组织建设年活动实施以来，我分局党委依照公司党委的统一部署，认真组织学习，深入调查研究，认真开展自评和分类定级、撰写了自评报告，为确保在活动中全体党员职工特别是党员领导干部在政治素质和业务水平两个方面得到提高，促进分局党建工作整体上台阶，结合党员群众的意见和建议，特制定整改方案如下：一、指导思想以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大及公司党建工作会议精神，紧扣公司党建工作的中心任务，以“聚焦问题、整改提高、晋位升级”为重点，以增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力为目标，按照“五个好”党组织建设标准和要求，分类抓好基层党组织整改提高，努力营造“先进有活力、中间有压力、后进有动力”的创争氛围，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
二、目标任务以开展的基层组织建设年系列活动为契机，通过协助公司党委整顿和基层组织自查工作的深入开展，以加强分局党委的思想、组织、作风和制度建设为目标，通过加强党委的制度建设、加强党员的理论学习以及加强党组织和群众的密切联系等工作，进一步提升分局党委的战斗力、凝聚力和创新力，进一步提升党员领导干部的自身素质，进一步提升党员队伍的生机活力，进一步提升党建工作的科学化水平。
三、存在问题1．工作思绪不够开阔，开辟创新的认识不强。
思想解放的力度不够大。
一些党员干部对工作职能的转换和加强认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式做开创性的工作。
2．学习不够扎实，了解不够深入。
一是改造主观世界的主动性不强，经常强调工作忙、问题多、任务重，对增强理论学习的重要性、紧迫性认识不够深入。
二是理论学习的主动性不够，学习常常是一种被动行为，习惯于布置学什么、近期要求学什么就学什么。
3．与党员群众的沟通模式要创新，变党员群众被动谈到主动谈。
4．党员综合素质有待提高。
党员们掌握了业务知识，增强了政治理论知识，仍跟不上时代发展的脚步，埋头苦干的多，拓展交流观天下的少。
村基层组织建设年整改提高晋位升级方案范本
村基层组织建设年整改提高晋位升级方案范本一、背景和目的随着农村经济发展和农村社会生活的改善，村基层组织的作用和地位越来越重要。
但是，我们也必须承认，当前一些村基层组织存在一些问题，如村干部队伍不稳定、组织管理不规范、决策效率低等。
为了进一步提升村基层组织的工作水平，推动农村经济社会发展，特制定本方案。
本方案的目的是通过整改工作，提高村基层组织的能力和效率，带动村民群众参与村庄建设，从而实现村基层组织的晋位升级。
二、整改内容和措施（一）村干部队伍建设1. 提高村干部的综合素质，加强培训和学习，提升业务水平和管理能力。
2. 定期开展干部选拔和考评工作，确保干部人员的能力和背景与岗位要求相匹配。
3. 强化村干部的责任意识和奉献精神，激发工作积极性和创造力。
4. 实行轮岗制度，提升村干部的全局观念和协作能力。
（二）组织管理改革1. 完善村基层组织的内部管理制度，明确职责分工和工作流程，提高工作效率。
2. 推进村基层组织的信息化建设，建立健全信息管理平台，提高信息共享和协同办公能力。
3. 深化村民自治，加强村民代表大会和村民理事会的建设，增加决策的民主性和科学性。
4. 加大对社会组织的支持和合作，鼓励社会力量参与村庄建设，提供专业支持和资源。
（三）决策科学化和透明化1. 加强村庄规划和发展战略的制定，确保决策的科学性和可实施性。
2. 定期发布村庄建设和发展的信息，增加决策的透明度和参与度。
3. 加强对决策的专业评估和监督，确保决策的合法性和合理性。
4. 推行“信息公开、公众参与”的原则，促进决策的民主化和公正性。
三、工作流程和时间进度1. 立项和启动阶段：制定工作计划和目标，明确责任人和任务分工。
时间：3天。
2. 理论学习和培训阶段：组织村干部学习相关理论知识，参加培训和研讨会。
时间：1个月。
3. 组织管理改革阶段：制定内部管理制度，建立信息管理平台，加强村民自治组织建设。
时间：6个月。
4. 决策科学化和透明化阶段：制定村庄规划和发展战略，发布村庄建设和发展信息，推行信息公开和公众参与。
基层组织建设年集中整改晋位升级阶段工作实施方案
基层组织建设年集中整改晋位升级阶段工作实施方案根据局党委关于开展基层组织建设年活动的总体部署，XXXXXXX单位调查摸底、分类定级阶段工作已完成。
为认真贯彻落实省、市委组织部有关文件精神，结合单位实际，现就做好花卉研究所基层组织建设年集中整改提高、晋位升级工作提出如下实施方案。
一、总体要求花卉所党支部要以提升基层党组织科学化水平为主题，突出抓培训、建机制、树典型三个重点，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，扎实做好整改提高工作，努力使党支部在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。
力争在党的十八大召开前，达到先进党支部标准。
整改提高工作要坚持问题导向、突出重点，在基础性、关键性、根本性、长远性问题上取得实质性突破；要坚持分类施策、对症下药，根据各单位党组织的特点，有针对性地确定整改措施；要坚持上下联动、合力推进，整合各方面的资源，集中力量解决几个突出问题、办几件实事；要坚持激活主体、群众参与，让全体党员都行动起来，发动群众广泛参与，汲取群众智慧，接受群众监督；要坚持求真务实、质量优先，既要积极创造条件尽力而为，又要立足现有基础量力而行。
二、重点任务和主要措施要充分运用第一阶段调查摸底、分类定级的成果，根据查摆的突出问题，研究确定整改提高的各项任务，着力在基层组织建设科学化上下功夫、上水平，落实好五个方面的重点任务。
（一）健全组织，扩大覆盖。
加大工作力度，实现党的组织覆盖积极开展党的工作，推动党组织。
（二）配强书记，抓好班子。
对领导班子软弱涣散、班子成员空缺的基层党组织，要及时按程序进行调整配齐；确保基层党组织领导班子结构的完整性，提高基层党组织的战斗力。
要选优配强基层党组织负责人，积极选拔工作能力强、群众基础好、威信高的党员担任党组织的负责人。
充分发挥优秀“带头人”典型引路和示范带动作用。
（三）深化“双育”，提高素质。
通过邀请专家学者上党课、书记上党课、观看电教片、开展党性剖析等形式，推进基层党支部和党员党性教育和能力培育计划，加强以《党章》和党的基本理论、基本知识为重点的常识教育，以党的路线方针政策和中心任务为重点的形势教育，以法律法规和党风党纪为重点的党风教育。
支部晋位升级整改方案
支部晋位升级整改方案支部晋位升级整改方案一、整改目标：以开展的基层组织建设年系列活动为契机，通过上级党委帮助整顿和自查工作的深入开展，以加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，通过加强党支部的制度建设、加强党员的理论学习以及加强党组织和群众的密切联系等工作，进一步提升本党支部的战斗力、凝聚力和创新力，进一步提升党支部负责人的自身素质，进一步提升党员队伍的生机活力，进一步提升党建工作的科学化水平。
二、整改措施：1、针对党组织活动缺乏吸引力，创新活动方式，不断增强活动吸引力，让更多-党员自觉参与活动。
在活动中，同时树立好基层党组织的核心体系，发挥直属党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
（责任人：XXX；完成时限：2012年12月。
）2、党支部将加强党员的培训教育，结合公司党建工作实际情况，创新学习方式，让学习内容更加丰富。
（责任人：XXX；完成时限：2012年12月。
）3、加强党内监督，自觉开展批评和自我批评，确保公司员工队伍稳定，无违法乱纪行为；（责任人：XXX；完成时限：2012年12月。
）4、建立优秀群众发现和吸收机制，采取普遍宣传重点培养的工作方式，吸引在那些在企业建设中发挥作用好，思想过硬的普通群众积极向党组织靠拢。
做好入党积极分子推选工作，为组织培养思想上合格，业务上过硬的优秀人才，对于已递交申请书的积极份子，组织考察培训，不断增强积极份子对党的认识，在学习中不断成长，把好质量关，按党员发展计划，合格一个吸收一个。
（责任人：XXX；完成时限：2012年12月。
）机关党支部晋位升级整改方案2017-01-20 20:14 | #2楼为全面贯彻落实基层组织建设年各项工作任务，切实做好基层党组织晋位升级工作，根据……区委统一部署，按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的要求，紧紧围绕“抓组建、强组织，抓书记、强班子，抓双育、强队伍，抓阵地、强功能，抓发展、强实力，抓投入、强保障”的工作目标，结合…………的党建工作，制定如下整改方案：一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入推进党建创新工作，以基层组织建设年活动为契机，着力解决基层党支部建设中的突出问题，着力增强基层党支部的凝聚力、战斗力、创造力，着力完善基层党支部建设的体制机制，为扎实开展基层组织建设年活动提供坚实的基础。
基层党组织整改提高晋位升级工作的整改要求、整改任务、整改措施
基层党组织整改提高晋位升级工作的整改要求、整改任务、整改措施整改要求：按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，扎实做好整改提高工作，努力使每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。
整改提高工作要坚持突出重点、聚焦问题，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题；要坚持分类施治、对症下药，根据不同领域、不同行业基层党组织的特点，有针对性地确定整改措施；要坚持上下联动、合力推进，整合各方面的资源，集中力量解决几个突出问题、办几件实事。
整改任务：（1）抓书记、强班子。
选优配强基层党组织领导班子特别是党组织书记，加强教育培训。
（2）抓发展、明思路。
围绕推动科学发展、落实中心任务，进一步理清、完善基层党组织工作思路。
（3）抓覆盖、建组织。
针对部分非公有制企业、社会组织及一些基层单位没有建立党组织的问题，新建一批党组织。
（4）抓规范、建制度。
建立健全基层党组织工作规程，规范基层党组织各项活动，建立创先争优长效制度。
（5）抓阵地、建场所。
抓紧解决有的村、社区党组织无活动场所问题，加强规范管理，发挥综合效能。
（6）抓保障、增投入。
加大财政投入和转移支付力度，落实基层干部报酬，建立健全基层党组织经费稳定增长机制。
整改提高过程中，还要注重解决群众普遍反映的发展增收、公共服务、社会管理等方面的突出问题，努力取得群众看得见、感受得到的实际效果。
整改措施：（1）调整班子，配强书记。
对不健全不称职的基层党组织领导班子要进行调整，对一时没有合适人选的可选派干部担任“第一书记”。
（2）普遍轮训，提高素质。
发挥各部门各系统优势，按照分层负责、分类组织的原则，把基层党组织书记全部轮训一遍。
（3）新建组织，扩大覆盖。
采取单独建立、联合建立、区域建立等多种方式，新建一批基层党组织，扩大党组织的组织覆盖和工作覆盖。
（4）选派干部，加强指导。
对农村、社区的后进党组织，要选派干部驻村（社区）指导；对党建工作力量不足的非公企业、社会组织党组织，要选派党建工作指导员。
2023年村基层组织建设年整改提高晋位升级方案范文
2023年村基层组织建设年整改提高晋位升级方案范文村基层组织是我国农村社会治理体系的基石，作为农村社会发展的重要组成部分，村基层组织在推动农村发展、维护农民权益、解决农村矛盾等方面具有重要的作用。
然而，目前一些村基层组织存在的问题依然突出，如缺乏有效的领导机制、落后的管理手段、干部队伍素质不高等，影响了村基层组织的有效运转。
为了提高村基层组织的建设水平，加强农村社会治理，应当制定相应的整改提高方案。
首先，村基层组织应加强领导机制的完善。
要建立科学有效的领导机制，确保村级干部能够履行职责、发挥作用，提高村组织的凝聚力和组织力。
可以通过完善农村村民代表大会制度，推动村委会组织在决策、政策解释、经济管理等方面发挥更大作用。
同时，要加强对村干部的培训和选拔，提高他们的理论素养、管理能力和服务意识，确保能够有效履行职责。
其次，村基层组织应推动管理手段的创新。
要从管理模式上进行创新，引入现代化管理手段，提高村（社区）治理的科学性、规范性和高效性。
可以借鉴先进的社区管理经验，建立健全村组织的工作流程和规章制度，通过信息化手段提高信息共享和决策的科学性。
同时，要注重发挥群众自治的作用，鼓励和支持村民自我管理、自我服务，做到村民自治与村委会自治相结合。
再次，要加强村干部队伍建设。
村干部是村基层组织建设的重要组成部分，他们直接面对村民，负责具体的工作落实。
因此，培养一支素质高、能力强、责任心强的村干部队伍尤为重要。
可以通过定期的培训、考核和评价机制，提高村干部的专业素养和工作能力。
同时，要加强村干部的激励机制，建立起一套科学合理的激励机制，激励干部积极工作、发挥自身的优势，更好地为农村发展服务。
最后，要充分发挥社会力量的作用，推进村基层组织的建设。
社会力量是村基层组织建设的重要助力，可以引入社会工作机构、专业服务机构等，为村级工作提供专业化、标准化的服务支持。
可以鼓励企事业单位、社会团体等组织参与到村基层组织的建设中，发挥各自的优势，形成合力。
关于抓好基层组织建设年“整改提高、晋位升级”的实施意见
龙（2012）25号关于抓好基层组织建设年“整改提高、晋位升级”的实施意见整改提高、晋位升级是开展基层组织建设年的关键阶段，是学习宣传、贯彻落实省市县党代会精神的一项重要举措。
活动开展以来，全镇基层党组织通过深入调查摸底，认真查找问题，对基层党支部进行了分类定级。
全镇61个党支部中，定级为好党支部17个，较好党支部31个，一般党支部12个，差党支部1个。
为扎实抓好“整改提高、晋位升级”阶段工作，现提出如下意见。
一、明确整改提高的重点任务（一）整改提高的总体要求。
整改提高工作要紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”主题，把省市县和镇党代会提出的党的建设各项任务，以及同步推进工业化、城镇化、农业现代化等要求，贯穿于整改提高工作始终，落实市、县委创建服务型基层党组织的部署，按照巩固好的、推动较好、一般的、整顿差的要求，推动“一迎双争”的“星级创评”工作取得实效，指导基层党支部明确整改提高的重点，切实找准自身存在哪些问题、服务群众存在哪些问题、推进发展存在哪些问题，拿出切实可行的措施，在每个方面解决几个实实在在的问题，不断推动基层党组织服务发展、服务群众、服务民生的能力和水平，进一步强化“书记抓、抓书记”的具体措施，让抓不好党建的书记有压力，抓好党建的书记有动力，切实增强党组织书记主动谋党建、亲自抓党建的积极性、主动性。
（二）定级为一般和差的党支部的整改任务。
一般和差的党支部要以转化提高为目标，突出抓好整顿。
在调查摸底、分类定级中，一般和差村党支部存在的主要问题是：自身建设上，党支部书记能力弱、班子不团结，后备干部缺乏，党员年龄老化、流动党员管理缺失、“双带”能力弱，活动场所亟需修缮；村级发展上，没有产业发展路子，没有集体经济收入，致富能手少；群众反映的问题上，水、电、路基础设施建设薄弱，村容村貌不整洁，山林土地权属纠纷多。
以上这些问题具体到每个村、每个支部可能有所不同，每个党支部都要对照这些问题找准整改重点，通过学习提高、加强沟通、扶持能人大户、借鉴先进村发展经验、引进项目、抓好党员和群众的教育培训、加强纠纷调解工作等办法抓好整改。
村党支部整改提高和晋位升级工作方案
村党支部整改提高和晋位升级工作方案为抓好整改提高，推进基层党组织晋位升级，深化创先争优，确保基层组织建设年取得实效的关键。
按上级文件对和党支部评为“好”等级要求，为进一步提高认识、明确任务、落实责任，针对前期工作中存在的问题，XX村党支部整改提高和晋位升级制定如下方案：一、指导思想从贯彻落实“创先争优”活动实质出发，本着制定方案具有操作性、整改事项要有明确性、整改重点着重突出性、整改措施明确责任性的原则，坚持帮助整顿与提高党支部自身解决问题的能力相结合，坚持走群众路线不动摇，力争在解决重点问题和建议方面取得新进展。
二、整改任务第一，开展班子建设，发挥党组织“龙头作用”。
坚持抓好党员自身建设，引导广大干部弘扬求真务实的工作作风、团结奋进的领导作风和艰苦奋斗的生活作风，提高个人的理论水平和工作水平，并通过组织生活会、专项工作专题讨论会、“保持党的纯洁性”党课、“创先争优让党和人民满意”宣誓仪式等形式，相互监督，提高服务群众和凝聚人心的能力、协调工作的能力。
第二，丰富培训形式，创新党员教育管理途径。
按时参加党委举办的每月一次集中学习、每季一次集中交流的例会教育制度，围绕发展中遇到的瓶颈和百姓呼声较高的问题进行研讨调研，制订解决措施，确保每年实实在在解决一批群众反映突出、关系发展大局的难点重点问题。
利用“三会一课”和“远程教育”，认真向党员干部传达有关文件精神。
利用各种媒体、墙报、横幅、络等方式，加强宣传基层组织建设年的路线方针政策。
第三，规范硬件标准，改善党员活动场地设施。
按照环境布置好、活动场地好、配套设施好、内容形式好、活动效果好的“五好”目标，加强党员活动场所规范化建设和使用，使党员活动场所达到规范、整洁、庄严、得体的效果，不断增强基层党组织阵地教育、培训和综合服务功能。
第四，加强典型培育，促进党组织晋位升级。
从我站党员先锋等活动中发现典型、挖掘典型、推介典型、放大典型效应，用典型激励人、感召人，形成比先进、赶先进、快发展的良好局面。
基层党组织晋位升级工作整改方案
关于做好基层党组织晋位升级工作整改方案——东坝辅导站总支按照教育局“三分类三升级”的部署和安排，我党支部现已进入整改、巩固提高阶段，支部在学习动员、分析评议两个阶段工作的基础上，针对群众提出的意见和建议，结合实际工作，对整改工作进行了认真的分析。
按照“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求，制定如下整改方案：一、存在问题一（组织建设）：支部特色活动、精品活动、品位活动推出不多，组织活动中党员的积极性欠缺，活动效果不突出。
具体表现为支部活动多为一些陈旧的话题，创新不多，吸引力不够，一些党员总觉得平时课也比较多，组织活动就是走个形式，没有实际意义，对于活动的开展能积极参与的很少。
整改目标：达到每一次组织活动能强组织、增活力、全覆盖、求实效、受欢迎，富于趣味又不费时费力，既能吸引党员积极参与，又能让每一个参者在过程中相应的素质得到提升，为党员、积极分子提供自我提升的环境和平台，努力把支部建设成为能开拓创新、锐意进取的集体。
整改措施：组织活动的时间定在通过紧张工作后需要放松的时间段；组织活动的题材结合教师生活中感兴趣的内容，组织生活的形式是教师喜欢的，既能放松娱乐又能与时代并进有所教义；组织生活的安排交由党政主要负责人、积极分子轮流组织，并由支部书记进行指导。
二、存在问题二（党员教育）：支部组织理论学习不够，学习效果不好。
对党员的理想信念和宗旨意识教育缺乏针对性。
支部对党员教育管理措施不力，对党员日常学习、工作的监督力度不够，对党员的监督、约束机制不够完善，对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。
具体表现为：表现为支部组织党员理论学习缺少系统性计划，党员理论学习系统性不强，学习的主动自觉性和学习效果不好，对学习内容理解不深，对专业的学习不钻、不深，熟悉程度、灵活运用程度不够，支部未形成浓厚的学习氛围。
整改目标：1、在支部的学习上下功夫，营造讲学习、爱学习的良好氛围，努力创建学习型支部，提高党员思想素质，充分发挥党员的先锋模范作用，将理论学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，通过学习来提高党员个人的思想政治素质。
基层组织建设年“晋位升级”阶段方案_范文
基层组织建设年“晋位升级”阶段方案本文是关于范文的基层组织建设年“晋位升级”阶段方案，感谢您的阅读！基层组织建设年“晋位升级”阶段方案“狠抓落实、整改提高”阶段是基层组织建设年开展“晋位升级”的关键阶段，为确保基层组织建设年晋位升级活动取得实效，按照区委组织部《阳泉市矿区基层组织晋位升级活动“狠抓落实、整改提高”阶段实施方案》有关要求，结合区直机关工作实际，特制定晋位升级“狠抓落实、整改提高”阶段实施方案：一、总体目标在认真对照“十查十看”工作目标，全面做好“回头看”工作的基础上，按照“巩固先进、推动一般、转化后进”的要求，进一步明确改进提高的目标、责任和措施，认真抓好整改落实。
区直机关各党组织要上下联动，坚持“抓两头、带中间”，做到突出问题集中解决、整改措施有效落实、制度建设全面加强、长效机制进一步建立，力争达到较差支部晋升，一般支部升级，较好支部提升，先进支部供稿的目标。
二、重点任务根据分类定级情况，按照区委有关要求，区直机关各党组织从以下五个方面入手，进一步梳理找准突出问题，明确整改重点。
1、是否做到党建工作年初有计划、年中有分析、年末有总结，有效落实党组织书记岗位目标责任制。
2、是否有一个服务发展、服务基层、服务群众的好思路，有一个提升党员干部素质能力的行动计划，形成一个党建服务品牌。
3、是否经常深入群众了解情况、听取意见，积极提出整改方案、改进措施。
4、是否规范开展党组织活动，定期召开领导班子专题民主生活会，有效形成党内民主讨论、民主监督的环境。
5、是否正常开展党员发展和党员经常性教育工作，党员的先进性形象能否得到体现，先锋模范作用能否得到充分发挥。
三、工作措施“狠抓落实、整改提高”从7月中旬开始，至年底结束。
重点作好10个步骤的工作。
1、动员培训。
区直机关各党组织要召开“整改提高”工作动员大会，书记亲自做动员。
同时，切实开展好党务工作者、党支部书记和党员骨干三支队伍的教育培训工作，认真组织做好中央、省、市、区有关文件精神的学习辅导，使区直机关各党组织和广大党员进一步统一思想认识，积极投入到晋位升级“狠抓落实、整改提高”工作中来。
党支部晋位升级整改方案
党支部晋位升级整改方案一、背景和目的1.1 背景全面从严治党是新时代党的建设的根本要求，作为党的基层组织，党支部是全党的战斗堡垒和基础，承担着领导和组织党员开展活动、加强思想政治工作、深入推进党风廉政建设等重要任务。
在当前形势下，党支部必须进一步加强自身建设，提升自身水平，更好地发挥战斗堡垒作用。
1.2 目的本整改方案的目的是为了推进党支部的晋位升级，加强党支部的组织建设、思想建设、制度建设，提升党支部的执行力和凝聚力，为完成使命任务、实现发展目标提供有力保障。
二、整改方向和任务2.1 整改方向（1）优化党支部组织结构，完善党组织机构设置和职责分工，增强党组织工作的针对性和有效性。
（2）加强思想建设，深化党员思想政治教育，增强党员的党性观念和责任意识。
（3）加强制度建设，完善党内制度、规章制度和工作制度，规范党员行为，保障党的组织工作的正常开展。
（4）提高党支部执行力，积极开展各项工作，推动党的会议的质量和效率，推进重点工作落实。
2.2 重点任务（1）提升党员思想政治素质和道德水平，加强党员队伍建设。
（2）加强党组织制度建设，建立健全党组织工作制度，加强党的组织建设。
（3）加强对党员日常行为的监督，规范党员队伍建设，增强党员责任感和纪律性。
（4）加强对党员的培训和引导，提高党员思想意识和综合素质，推进党员队伍的建设。
（5）加强对党的纪律检查工作的监督管理，依法制止违纪行为，规范党组织工作。
三、整改措施和时间安排3.1 整改措施（1）建立科学、合理的党组织结构，明确职责分工，做到人员平衡、职责清晰。
（2）开展党员思想政治教育，加强思想引导和道德教育，提高党员综合素质。
（3）加强党内制度建设，完善工作制度和规章制度，做到严格执行。
（4）建立党员日常行为评价机制，对党员的言行进行监督和管理。
（5）加强党员的培训和引导，提高党员的思想意识和综合素质。
（6）加强对党组织的监督管理，依法制止违规行为，规范党组织的工作。
村基层组织建设年整改提高晋位升级方案
村基层组织建设年整改提高晋位升级方案为了进一步推动农村基层组织建设，提高其机构的运作效率和服务能力，根据党中央、国务院有关文件精神，结合我区实际情况，制定了以下方案。
一、整改基础1. 定期检查评估各村居委会、社区居委会、村委会、居委会的整体运转情况，对工作中存在的问题进行梳理，建立整改指导工作机制。
2. 引导村集体自主管理，优化村集体经济建设规划，拓宽村集体收入来源，增强村集体的经济实力。
3. 针对村干部培训，提高村干部的专业素养和工作能力，提升领导层的综合素质。
二、良好的基础要求1. 加强大家庭规划，稳定村集体成员。
2. 建设电子化资料，优化工作程序，提高组织通讯的效率。
3. 及时解决基层问题，改进农村基层组织运作机制，推动乡村治理现代化。
三、组织机制建设1. 强化村委会、居委会的组织建设，完善机构设置，定期召开委员会议，探讨村内发展规划和治理策略。
2. 完成“三资（资产、财务、人事）”整改工作，建立健全公共财政监督制度，提高村集体财政管理能力。
3. 促进居民自治，组建社区卫生服务队，提高卫生健康水平，加强儿童健康管理。
四、基础设施建设1. 打富有特色的旅游产品，了解旅游资源，制定旅游方案并落实。
2. 建设绿化和公共设施，如公园，游泳馆等。
3. 推动农村电商发展，扩大村民的经济收入来源。
五、优化服务体系1. 建立完善的公共服务体系，提供就业帮助、社区医疗、家庭援助等多项公共服务服务。
2. 加强教育投入，优化教育设施，为农村孩子提供良好的教育资源。
3. 加强农村环保工作，建设绿色生态农业，为农村家庭提供健康环保的生产生活空间。
以上是关于农村基层组织建设年整改提高晋位升级方案的构想，实现农村基层组织建设的现代化，需要不断进行探索和尝试。
当前的农村基层组织建设，已经取得了一些显著的进步和成果。
未来，需要我们进一步加强领导和协调，推动农村基层组织建设进一步提高，为实现农村治理现代化，建设美丽宜居乡村发挥更大的作用。
村基层组织建设年整改提高晋位升级方案
落实“三会一课”、民主评议党员等制度，加强党员教育管理。规范组织生活，增强党 组织凝聚力和战斗力。
提升服务能力
强化服务意识
教育引导党员干部牢固树立宗旨意识，切实增强服务群众的责任感 和使命感。
提高服务能力
加强党员干部培训，提高服务群众的能力和水平。推广“一站式” 服务、代办服务等便民举措，方便群众办事。
提升服务水平
加强村基层组织的服务意识 和能力培训，提高服务质量 和效率，切实解决群众关心 的热点难点问题。
05
具体措施与实施方案
加强组织建设
健全组织体系
完善村级党组织设置，确保党的组织和工作全覆盖。加强村民小组、自然村党组织建设 ，推动党的组织和工作向基层延伸。
加强班子建设
优化班子结构，提高班子成员素质。加强后备干部培养，建立村级后备干部人才库。完 善考核评价机制，激励干部担当作为。
进度计划
制定整改方案
在整改提高阶段，针对基层组织存在的问题 ，制定详细的整改方案，包括整改目标、整 改措施、整改时限等。
推进晋位升级
在晋位升级阶段，根据晋位升级的标准和要求，积 极推进基层组织建设，确保各项建设任务按时完成 。
监督检查与评估
设立监督检查机制，对整改提高和晋位升级 工作进行定期检查和评估，及时发现问题和 不足，提出改进意见和建议。
拓展服务领域
结合当地实际，积极发展特色产业，壮大集体经济，增加农民收入 。加强农村基础设施建设，改善农村人居环境。
推进民主管理
完善村民自治制度
修订完善村规民约，建立健全村民会议、村民代表会议等 民主管理制度。保障村民依法行使民主权利，参与村级事 务管理。
推进村务公开
定期公开村级财务收支、集体资产管理、惠民政策落实等 情况，接受村民监督。建立村务监督委员会，对村务公开 情况进行监督检查。
2023年村基层组织建设年整改提高晋位升级方案范文
2023年村基层组织建设年整改提高晋位升级方案范文____年村基层组织建设年整改提高晋位升级方案一、背景与目标随着中国农村经济的发展和乡村振兴战略的实施，农村基层组织的作用和地位愈发凸显，但也面临一些挑战和问题。
____年，我们村将以基层组织建设为重点，通过整改行动，提高基层组织的服务能力和治理水平，促进农村社会主义市场经济的发展，实现村庄的晋位升级。
具体目标：1. 提高村基层组织的服务能力，为村民提供更多更好的公共服务；2. 提升村基层组织的治理水平，形成农村社会治理的新格局；3. 推动乡村产业发展，增强农村经济活力；4. 加强村民自治意识，促进社会主义核心价值观的传播；5. 建设文明和谐的农村社区，提升村民的生活质量。
二、整改方案1. 完善村基层组织建设体制机制（1）改革村民委员会选举制度，推行村民代表大会制度，加强民主监督和决策;（2）建立健全村级法律顾问团队，提供法律咨询和服务，维护村民合法权益；（3）完善村级党组织建设，加强党建与村民自治的有机结合；（4）加强村级公共文化活动的组织，提高村民的文化素质。
2. 加强村基层组织的服务能力（1）建立健全农民合作经济组织，发展农村产业，提高农民收入水平;（2）推广农村电商和现代物流，提高农产品的流通效率和附加值；（3）建设农村社区卫生服务站，提供健康咨询和基础医疗服务；（4）建立村级义务教育培训机构，提供学历教育和职业技能培训。
3. 提升村基层组织的治理水平（1）加强村级法制建设，推行“法治村”建设，制定村规民约，加强村民的法律意识；（2）建立村级信用体系，加强社会信用体系建设，推行守信激励、失信惩戒机制;（3）推行村级绩效考核制度，对村干部的履职情况进行定期评估和考核。
4. 加强社会主义核心价值观的传播（1）开展社会主义核心价值观教育活动，弘扬社会主义核心价值观；（2）建立农村文化志愿者队伍，组织各类文化活动，推动社会主义文化建设；（3）开展志愿者服务活动，加强社区精神文明的建设。
基层组织建设年晋位升级措施
基层组织建设年晋位升级措施随着社会的发展，基层组织在社会发展中扮演了越来越重要的角色。
而基层组织建设的良好程度，直接决定了一个社区、乡村或城市居民们的生活质量和幸福感。
因此，加强基层组织建设，提高其组织能力是当前必须实施的重要举措之一。
为此，年晋位升级措施应成为基层组织建设的首要任务之一。
一、基层组织建设对于社会发展的重要性基层组织是社会治理的基石，是联系党和人民群众的桥梁和纽带，也是解决群众诉求、推动社会发展的重要力量。
当前社会的快速发展、经济领域的逐步扩张和城乡居民的需求不断平衡，都需要强有力的基层组织来发挥作用。
因此，我们必须加强基层组织建设，提高基层组织的组织能力和执行力，以更好地服务社会发展。
二、年晋位升级措施对基层组织建设的重要意义1. 激励基层组织工作干部积极贡献基层组织工作干部的工作状态、服务意识和担当精神等方面都需要得到考核和表彰。
通过年晋位升级措施，可以激励基层组织工作干部进一步投入工作，提高工作的积极性。
2. 加强基层组织建设的管理和监督年晋位升级措施建立了一套管理制度，通过这种制度，可以对基层组织建设进行有效监督和管理，从而及时发现工作中存在的问题，提高组织建设水平。
3. 提高基层组织建设的服务质量基层组织年晋位升级措施的目的是为了推动基层组织建设的持续发展，从而更好地服务社会发展。
在加强管理和监督的基础上，加强服务能力，提高服务质量，能够更好地满足人民群众的需求，为社会发展做出更大的贡献。
三、年晋位升级措施的实施为了实现基层组织建设年晋位升级措施的目标，必须建立一套科学、透明和公正的考核评价体系，实行基层干部的考核、晋升、降职、撤职等机制。
1. 考核评价年晋位升级措施的实施过程中，考核评价是必不可少的步骤。
考核评价的内容应包括基层组织的组织能力、服务质量、干部队伍建设等方面。
同时，在评价考核中，要体现科学、透明、公正的原则，确保基层干部得到公正的评价。
2. 晋升机制年晋位升级措施的实施，还需要建立科学的晋升机制。
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山嘴子村党总支三支部基层组织建设年
晋位升级整改方案
按照镇党委要求，根据鹿党发…2012‟32号《鹿城镇在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》，我村党总支通过组织专题研究，针对存在的问题，对照基层组织“五个好”，制定《山嘴子村党总支关于在创先争优活动中开展基层组织建设年晋位升级整改提高方案》，我党支部结合自身存在的问题，特制如下整改方案。
一、山嘴子村党总支三支部基本情况
山嘴子村党总支三支部共有党员18名，下设一个党小组，有妇女党员5名，外出务工党员8名，60岁以上老党员2名，辖茅草房、山嘴子、中村、小西潘、燕子窝5个村民小组，农民收入主要以种植、养殖为主要经济来源。
二、明确整改提高的重点任务
我党支部重点围绕“组织设臵是否合理、作用发挥是否正常、活动效果是否实在、制度机制是否完善、工作保障是否到位”等五项内容，进行一次全面调查摸底，认真对照评价标准体系，逐项梳理支部存在的问题和不足，深入分析原因，并按照问题的重要性、紧迫性进行梳理、排序，确定了3个突出问题作为加强组织建设的重点项目：
1、学习型党组织建设的力度不够，学习形式不够丰富，学习范围还不太广泛，学习深度还不够深入。
2、党员联系群众不够，联系制度不够完善，联系渠道不够畅通，联系效果不够明显。
3、党员带头致富能力弱，带领群众致富意识不强，经济发展缓慢。
4、外出务工党员较多，对流动党员管理束手无策。
针对存在的问题，党支部认真分析明确整改目标、责任、措施，并形成具体整改方案。
根据整改方案，采取切实可行措施，抓好整改落实。
力争一月有突破，两月出效果，使党支部的党建工作在原有基础上有新提高。
三、落实整改提高的具体方案
1、针对学习问题。
首先是丰富学习形式。
将建设学习型党支部和学习型党小组结合起来，利用村级政治学习时间、党小组学习时间，严格执行“三会一课”制度进行学习交流，并制定系统学习培训计划。
其次是拓展学习内容。
强化政治理论和党史业务学习，政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和党史工作的实际，突出重点、有的放矢、注重实效。
加强时事教育，组织党员阅读各类时事，引导党员进一步增强政治意识和大局意识，提高党员综合分析问题的能力。
再次是深化示范引导。
党支部书记、支委委员、党小组长要带头学习，推进“五带头”活动，发挥学习示范作用，创设终身学习氛围。
最后是完善学习制度。
以党支部书记为第一责任人，不断完善学习型党支部建设制度。
进一步提升我支部党员的
素质。
2、针对党员联系群众能力弱问题：
首先是提高我支部党员“五带头”，走群众路线，加强联系群众工作的认识。
充分认识到作为一名共产党员“五带头”的重要作用，特别是带领群众致富的能力，强化党员联系和服务群众工作的重要性,坚持党的深入实际和联系群众的优良传统，把为群众办实事、办好事作为加强党的基层组织建设和作风建设的切入点和落脚点。
其次是党支部书记、委员、党小组长甚至是普通党员要明确责任、积极践行联系群众。
其次是坚持村重大问题的研究、决策前，要根据不同情况，认真听取群众的意见和建议。
根据村工作的性质和具体情况，召开不同层次的座谈会，每半年至少一次。
最后是深入了解群众，要认真了解群众的要求和建议，及时向村党总支汇报。
在维护村规章制度的前提下，在工作职责范围内，力求解决实际问题，不得推诿、敷衍或许诺。
对超出本人职权范围的事情，要及时上报，不得延误或隐瞒。
3、针对党员带头致富能力弱问题：
紧紧围绕镇党委的相关要求，认真落实“跨越发展先锋行动”活动，继续培育和宣传先进典型，结合我支部实际，积极动员近期发展养殖能力强的党员给群众讲技术做培训，带领群众共同致富。
4、针对对流动党员的管理问题。
我党支部外出务工党员8名，平时对流动党员的管理束手无策，部分党员不能按时参加支部生活。
支部书记、党小组长要肩负起责任，经常与外出党员联系多沟通交流，加强教育活动的开展，坚持教育、管理与服务相结合，强化服务意识，寓教育、管理于服务之中，增强流动党员的党性观念、组织观念和光荣感、归属感和责任感。
我党支部将严格按照镇党委和村党总支的统一部署和安排，以学习型党组织建设、党员联系群众和加强流动党员管理为重要抓手，结合村里实际，深入推进创先争优，进一步提升我支部的战斗力、凝聚力，力争在基层组织建设年活动中切实抓好整改提高，完善规章制度，确实做好我支部的晋位升级，以优异的成绩迎接十八大的召开。
山嘴子村党总支三支部 2012年6月28日。