护理管理习题

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护理管理习题集

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《护理管理》习题集第一章护理管理概述1.管理具有的二重性是指:A.社会性和目的性B.普遍性和特殊性C.社会属性和自然属性D.科学性和艺术性E.科学性和严谨性2.管理的基本职能不包括:A.计划B.组织C.领导D.控制E.社会学与基本方法3.在管理的对象中,组织最重要的管理资源是:A.人力B.财C.物D.时间E.信息4.管理的主要作用是:A.计划B.保证计划目标的实现C.领导D.控制E.组织5.管理职能中最基本的职能是:A.组织B.领导C.控制D.计划E.反馈6.下列代表人物中,实施“霍桑试验”的是:A.泰勒B.法约尔C.韦伯D.梅奥E.马斯洛7.“管理过程理论”的代表人物是:A.法约尔B.韦伯C.马斯洛D.赫茨伯格E.泰勒8.被公认为“科学管理之父”的是:A.法约尔B.韦伯C.马斯洛D.赫茨伯格E.泰勒9.以法约尔为代表的管理学派是:A.传统管理B.科学管理过程C.现代管理D.管理科学E.特征理论10.人性管理理论的代表人物是:A.法约尔B.马斯洛C.麦格雷戈D.梅奥E.泰勒11.在管理原则中提出制定科学的、系统的作业方法以完成任务的科学家是:A.泰勒B.法约尔C.梅奥D.麦格雷戈E.韦伯12.泰勒的科学管理理论主要研究:A.管理职能与原则B.理想的行政组织体系C.工人的劳动效率D.人际关系E.人性管理13.在管理中坚持把人的因素放在重要地位,是以下哪一原理的基本思想:A.人本原理B.系统原理C.效益原理D.动态原理E.动力原理14.以下哪项不属于系统具有的特征:A.整体性B.目的性C.相对封闭性D.层次性E.环境适应性15.认为组织管理要根据组织所处的环境和内部条件的发展变化随机应变,没有什么一成不变、普遍适用的“最好的”管理理论和方法,持这种观点的是:A.人际管理学派B.权变理论学派C.经验主义学派D.决策理论学派E.系统理论学派16.德国社会学家马克思.韦伯在管理理论上研究的重点是:A.车间的生产管理B.企业的全面经营管理C.标准化工具的使用D.工作中人与人的关系问题市E.效率至上第二章护理管理的计划职能1.计划工作步骤的第一步是:A.确定目标B.拟定备选方案C.选定方案D.编制预算E. 分析形势、确定任务2.对于一般的组织总方案来说,短期计划是指:A.1周以内的计划B.1月以内的计划C.1季以内的计D.1年以内的计划E.2年以内的计划3. 计划在护理管理中的意义不正确的是:A.有利于实现组织目标B. 有利于应对突发事件C. 有利于合理使用资源D. 有利于组织工作E. 有利于提高护理质量4.ABC时间管理法中,最优先、必须完成的目标是:A.A类目标B.B 类目标C.C 类目标D.D类目标E.A与B类目标5.制定计划的5W1H中,期中H是指:A.做什么B.何人做C.为什么要做D.何时做E.如何做6.浪费时间的外在因素是:A.工作日程计划不周B.未能恰当授权C.事务性工作过多D.缺乏决策力E.缺乏有效使用时间的意识7.目标管理的优点不包括:A.提高管理效率B.促进员工成长C.有效地激励员工D.保证有效的控制E.保持员工心理健康8.预算属于以下哪个管理职能阶段:A.计划职能阶段B.组织职能阶段C.控制职能阶段D.领导职能阶段E.人力资源管理职能阶段9.以下不符合目标管理特点的是:A.实现组织目标B.强调自我管理C.强调授权管理D.强调工作效果E.员工共同参与10.某医院护理部制定了如下一个计划:“经过培训和测试,护士正确给药的服务质量到100%”。

护理管理学期末考试卷

护理管理学期末考试卷

护理管理学期末考试卷
一、选择题
1. 以下哪项不是患者数据的有效记录方式?
A. 电子病历系统
B. 纸质病历
C. 记忆力
D. 数字化记录系统
答案:C. 记忆力
2. 关于医疗护理实践中的隐私保护,以下哪项是正确的?
A. 可以随意分享患者的个人信息
B. 只有医生有责任保护患者隐私
C. 护士应确保患者信息的保密性
D. 护士无需关心数据安全
答案:C. 护士应确保患者信息的保密性
3. 有效沟通对于护理管理的重要性体现在哪些方面?
A. 降低医疗风险
B. 提高工作效率
C. 增加患者满意度
D. 以上都是
答案:D. 以上都是
二、判断题
1. 脉搏和体温为患者的生理数据。

(√)
2. 保持患者独立性和尊严是护理管理的重要原则。

(√)
三、简答题
1. 请简要说明什么是药物管理,护士在药物管理中的责任是什么?
答案:药物管理是指根据患者病情和医生处方,负责正确给患者服
用药物,并监测药物效果和副作用。

护士的责任包括准确记录患者药
物信息、给药途径、时间,并随时观察患者的反应,及时向医生报告
异常情况。

2. 什么是跨专业团队合作,在护理管理中该如何践行?
答案:跨专业团队合作是指不同医疗专业人员之间合作,通过协调
各自的知识和技能,为患者提供全面、高效的医疗服务。

在护理管理中,可以通过定期召开跨专业团队会议,分享患者信息、制定护理计划,并确保各部门和个人之间的有效沟通和协作,实现整体护理目标。

以上为护理管理学期末考试卷答案,请同学们按照实际情况认真作答。

祝各位考试顺利!。

护理管理学习题

护理管理学习题

护理管理学习题单选题210题1. 管理的二重性是指()A、自然属性和社会属性B、科学性和艺术性C、生产力和生产关系D、生产力与上层建筑2.系统具有哪种特性()A、整体性B、连续性C、理论性D、独立性3.制定目标体系阶段分四个步骤,其中包括下列哪一项()A、目标要强调有效反馈B、目标应能够落实C、高阶层领导制定总体目标D、目标应具有特定性4.确立目标应满足的条件包括哪一项()A、目标应有方向性B、目标一般要有明确的约束条件C、目标应有特点D、目标应有灵活性5.下列哪项属于组织的基本原则是()A、目标一致原则B、比较各种方案原则C、动态原则D、管理原则6.被称为科学管理之父的科学家是()A、泰勒B、梅奥C、韦伯D、马斯洛7.目标管理是由哪一位管理学家提出的()A、马克斯韦伯B、亨利法约尔C、比德.德路克D、吉利斯8.管理幅度是指()A、管理者直接有效管理下层人员数B、管理人员的素质C、管理者的权力D、管理者的影响力9.美国管理家莱金建议为提高时间的利用率,每个人都需要定下三个阶段的工作目标,不包括下列哪一项目标()A、10年内欲达到的目标B、5年内欲达到的目标C、今后半年欲达到的目标D、现阶段要达到的目标10.在管理原则中提出制定科学的、系统的作业方法以完成任务的科学家是()A、泰勒B、法约尔C、梅奥D、麦格雷戈11.护士长有责任对病房的各项护理活动与资料进行监督,此时护士长承担的角色是()A、联络者B、计划者C、资源调配者D、监督者12.以下哪项不属于护理人员培训的形式()A、脱产培训B、在职培训C、护理管理人员的培训D、定期培训13.一名护理人员负责一位患者全部护理内容的护理工作模式为()A、个案护理B、整体护理 C、功能制护理 D、临床路径14.做好管理工作的核心是()A、加强质量管理B、做好协调工作C、做好人才培养工作D、加强人员的素质管理15.人性管理理论的代表人物是( )A、法约尔B、马斯洛C、麦格雷戈D、梅奥16.护士在为病人输血时,发现输血袋有破损漏血现象,立即与血库联系退换有关事宜,属于()A、前馈控制B、过程控制C、反馈控制D、事先控制17.以下哪项不属于感染性废物( )A、被病人血液、体液、排泄物污染的物品B、使用后一次性医疗用品C、使用后一次性卫生用品D、使用后一次性针头18.下列哪项不属护理管理制度制定的原则()A、明确目的和要求B、文字精练、条理清楚C、共同制定、不断修订D、共同制定、不能修订19.医疗事故处理条理将医疗事故分为几级()A、二级B、三级C、四级 D 、五级20.下列哪项不属于9.9型管理的特点( )A、为一般化管理B、能充分调动员工的积极性C、对生产和人都高度关心D、理想有效的管理21.管理者安排下属出去进修的行为属于领导者影响力的()A、法定影响力B、强制影响力C、奖罚影响力D、专家影响力22.《医疗事故处理条例》将以前的差错归为几级医疗事故()A、一级B、二级C、三级D、四级23.办公室只有一台计算机,甲乙二人都需要在某日同时使用,最后两人通过协商,决定甲在上午使用,乙在下午使用,这种解决冲突的方式属于()A、竞争B、合作C、逃避D、顺应24.对褥疮发生率的统计分析属于( )A、过程控制 B 、反馈控制 C、全面控制D、前馈控制25.PDCA循环的第三个阶段是( )A、处理阶段B、检查阶段C、实施阶段D、计划阶段26.下列哪项属于二级医疗事故(指医疗事故处理条例) ()A、造成患者死亡、重度残疾的B、造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的C、造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的D、造成患者明显人身损害的其他后果的27.下列哪项不属于控制的环节( )A、确立标准B、衡量成效,找出偏差C、纠正偏差D、控制的客观性28.建设性冲突对小组工作效绩具有 ______作用( )A、消极破坏作用B、涣散士气C、积极推动作用D、阻碍小组工作29.构成非权力性影响力的基本因素是()A、品格因素B、能力因素C、知识因素D、感情因素30.当一方在冲突发生时把对方利益置于自己利益之上,以求满足对方需要时,便是()A、竞争B、协作C、逃避D、迁就31.护理部组织的午间、夜间查房及节假日查房均属于()A、前馈控制B、过程控制C、反馈控制D、全面控制32.领导者应具备“”型知识结构( )A、“X”型B、“S”型C、“T”型D、“O”型33.在非权力性影响力构成因素中_______是增加影响力度的因素()A、品格B、能力C、知识D、情感34.卫生部要求三级医院护理人员与病房床位数之比为()A、≤0.3B、≤0.4C、≥0.4D、≥0.3 35.激励的起点和基础是()A、动机B、行为C、目标D、需要36.横向沟通是指()A、在组织结构中同一层次部门或人员之间进行的信息传递或交流。

护理管理学习题

护理管理学习题
第一章 绪论
【练习题】
一、单选题
答题说明:在每小题后的4个备选答案中,选出一个正确答案,并将其代码填在题干的括号内。
1.组织职能的主要内容包括( )
A.计划与总结、人员配备、规划与变动、授权
B.结构设计、计划与总结、规划与变动、授权
C.结构设计、人员配备、规划与变动、授权
一、单选题
1.E 2.C 3.B 4.A 5.D 6.D 7.B 8.D 9.A l0.C
11.B l2.D
二、多选题
1.ABCDE 2.ABCDE 3.ABD 4.ABC 5.CDE 6.ABDE 7.ABC 8.ACDE 9.BCDE 10.ABCDE
10.全方位管理模式(overall every control and Clear) 简称0EC管理模式,是指全方位对每个人每一天所做的每件事情进行控制和清理,其本质就是把医院的核心目标量化到人,把每一个细小的目标责任落实到每位护士,需建立一整套科学化、规范化、标准化的质量管理体系。
六、简答题
A.能够明确自己的岗位责任
B.对行动计划有准备,对自己的工作充满信心
C.有利于激发自我实现意识,为职业发展做规划
D.能够及时对下级给予指导和提出改进意见,确定新的奋斗目标
E.能够及时向上级汇报工作
8.明确宗旨目标,实行目标责任制管理,对管理者的意义是( )
A.可以确保心中有数,能够及时地制定工作计划
B.规范化、程序化、数量化、人性化
C.制度化、程序化、数量化、规范化
D.制度化、程序化、规范化、人性化
9.护理管理者的任务是( )
A.促进护理科研、建立评估体系、实施成本核算、探寻管理规律

护理管理学练习题库及答案

护理管理学练习题库及答案

护理管理学练习题库及答案1、ABC时间管理法的步骤第三步是A、实施B、记录C、分配时间D、列出目标E、排列顺序答案:E2、激励机制的源头是A、了解对象B、满足需要C、明确动机D、信任下属E、洞察需要答案:E3、直线-参谋型组织结构的优点是A、联系便捷,管理成本低B、组织反应灵敏C、满足统一指挥和严格责任制要求D、组织适应性好E、直线领导和职能部门职权明确答案:C4、主持会议需要把握的要点是A、愉快合作B、引发讨论C、紧凑时间D、发散思维E、紧扣议题答案:E5、让不同年龄阶段、个性、特长的护理人员充分发挥个人潜能,体现了护理人员编设原则中的A、经济效能原则B、以人为本原则C、合理结构原则D、优化组合原则E、满足病人需要原则答案:D6、单人三班制的缺点是A、连续工作时间长B、以人为本C、所需人力较多D、提高质量E、夜班时间长,护士较疲劳答案:E7、属于有效聆听的方法是A、传达有效信息B、尽量排除外界干扰C、平等待人I)、进行反复沟通E、重视沟通细节答案:B8、ABC时间管理法的步骤第五步是A、实施B、记录C、分配时间D、列出目标E、排列顺序答案:A9、某一所医院正在筹备建设过程中,医院筹备委员会要求主管护理的委员会成员进行一系列工作。

“按照组织设计要求,决定组织的层次及部门结构,形成层次化的组织管理系统”属于组织设计步骤中的A、确定职责和权限B、划分业务关系C、确立组织目标D、设计组织的运作方式E、提出组织结构的基本框架答案:E10、激励机制的核心是A、信任下属B、明确动机C、满足需要D、了解对象E、洞察需要答案:C11、人是具有多种需要的复杂的“社会人”,是生产力发展最活跃的因素,是以下哪种原理的思想基础A、行为激励B、动态理论C、参与管理D、人本原理E、系统原理答案:D12、控制的关键是A、纠正偏差B、纠正措施C、衡量绩效D、建立标准E、前馈控制答案:A13、制定标准的原则是A、满足工作人员的需求B、精确的度量C、强调顾客的需要D、一切评价以事实为准绳E、用数据说话答案:E14、管理的二重性是指A、人际关系和社会属性B、经济基础和上层建筑C、自然属性和社会属性D、人为属性和环境属性E、客观性和自然属性答案:C15、某护士长在领导护士们完成病房护理工作的过程中,注意个人目标和组织目标协调一致,这样护士们的行为趋向统一,对实现组织目标并取得成效非常有益。

护理管理基本知识试题

护理管理基本知识试题

护理管理基本知识试题
一、选择题
1.护理管理的目的是()。

A. 增加医院收入 B. 提高医疗服务质量 C. 减
少医院运营成本 D. 扩大科室规模
2.护士长的主要职责不包括()。

A. 制定护理计划 B. 指导护士日常工
作 C. 负责医疗器械采购 D. 维护医患关系
3.实施护理管理时,不需要考虑的因素是()。

A. 患者的诉求 B. 医疗
设备的使用 C. 护理团队的协作 D. 医院的盈利模式
4.护理记录的作用包括()。

A. 反映护理质量 B. 统计病房人数 C. 降低
医疗纠纷 D. 评估医生工作量
5.护理管理中存在的常见问题是()。

A. 护理人员不愿配合 B. 护理操
作不标准 C. 病人不遵守医嘱 D. 医院设备老化
二、简答题
1.什么是全面质量护理?简要说明其核心概念和实施方法。

2.请列举三种有效的护理管理方式,并分别阐述其优势和适用场景。

3.护理管理中常见的人际沟通问题有哪些?如何有效解决这些问题?
4.举例说明护理管理在提升护理服务质量方面的重要性。

5.在面对护理管理中的冲突与挑战时,您将如何处理?
三、论述题
请阐述护理管理对医疗机构整体经营效益的重要性,并结合实际案例进行论述。

以上就是护理管理基本知识试题的全部内容,希朋友们能认真对待,并且在回
答问题时做到客观准确。

祝好运!。

护理管理学练习题库+答案

护理管理学练习题库+答案

护理管理学练习题库+答案一、单选题(共IOO题,每题1分,共100分)1、公平理论认为,激发动机的过程,也是下列哪项进行比较的过程A、报酬与报酬B、人与贡献C、人与人D、贡献与贡献E、贡献与报酬正确答案:E2、将物质技术质量定型化和定量化是护理质量管理的标准化的哪个表现形式A、系列化B、格式化C、规格化D、系列化E、统一化正确答案:C3、提出期望理论的是A、马斯洛B、亚当斯C、弗隆姆D、珀恩士E、赫兹伯格正确答案:C4、标准化的表现形式不包括A、规范化B、科学化C、系列化D、规格化E、统一化正确答案:B5、不属于团体决策方法的是A、集体讨论法B、德尔菲法C、电子会议法D、名义集体决策法E、头脑风暴法正确答案:A6、下列护理内容属于直接护理项目的是A、输液前准备B、书写护理记录C、交接班D、晨间护理E、处理医嘱正确答案:D7、不属于持续质量改进概念主要内容的是A、强调全员参与B、强调对员工尊重C、强调质量是制造出来的D、改进组织中每项工作的质量E、强调顾客的需要正确答案:D8、计划工作的核心是A、决策B、目标C、预算D、目的E、时间正确答案:A9、下列不属于非权力性影响力的特点的是A、比较稳定,不随地位而变化B、下属信服、尊敬,激励作用大C、以正式的职位为基础D、对下属态度和行为的影响起主导作用E、影响力持久,可起潜移默化的作用正确答案:C10、综合护理的优点是A、护士工作的独立性增强B、工作的主动性和独立性加强C、对患者实施全面、细致、高质量的护理D、工作有计划,有评价,病人得到较全面的护理E、提高护士技能操作的熟练程度,工作效率较高正确答案:BH、思维共振法是为了克服障碍,产生创造型方案的一种简单方法,这种决策的方法还可以称为A、电子会议法B、头脑风暴法C、德尔菲法D、个人决策法E、名义集体决策法正确答案:B12、属于创造良好沟通环境的方法是A、进行反复沟通B、平等待人C、尽量排除外界干扰D、传达有效信息E、重视沟通细节正确答案:B13、根据马斯洛的需要层次理论,下列属于高层次需要的是A、爱与被爱的需要B、安全的需要C、尊重的需要D、生理的需要E、归属的需要正确答案:C14、管理中依靠行政组织权威,通过命令、指示、规定等手段指挥下属工作而实现管理目标称为A、行政方法B、社会心理学方法C、思想教育方法D、法律方法E、经济方法正确答案:A15、授权的第三步是A、选择授权对象B、分析需授权的工作C、分析责任的轻重D、描述过程E、明确授权内容正确答案:E16、属于根据影响划分冲突类型的是A、建设性冲突B、组织间冲突C、人际冲突D、程序冲突E、目标冲突正确答案:A17、护士需要就业保障、工作的环境安全、职业安全、经济保障等,这些需要属于A、尊重的需要B、安全需要C、生理需要D、爱与归属的需要E、自我实现的需要正确答案:B18、组织设计的第一步是A、划分业务工作B、确定职责和权限C、确立组织目标D、调查一线资料E、提出组织结构的基本框架正确答案:C19、领导对初步成熟的下属给予说明、指导和检查体现的是A、高工作,高关系B、低工作,高关系C、中等工作,高关系D、低工作,低关系E、高工作,低关系正确答案:A20、管理的方法中,最基本的、传统的管理方法是A、经济方法B、行政方法C、思想教育方法D、社会心理学方法E、法律方法正确答案:B21、为完成目标而制订的组织在未来一段较短的时间内的具体的行动方案属于A、团体决策B、战略决策C、非程序化决策D、常规决策E、战术决策正确答案:E22、组织中的主管人员直接管辖的下属的人数应是适当的,是组织设计的A、目标统一的原则B、分工协作的原则C、有效管理幅度的原则D、最少层次的原则E、责权一致的原则正确答案:C23、某病房患者总数为40人,其中一级护理9人,二级护理16人,Ξ级护理15人。

护理管理选择练习题库+参考答案

护理管理选择练习题库+参考答案

护理管理选择练习题库+参考答案一、单选题(共100题,每题1分,共100分)1、以下条目中,不属于归因理论中人们解释成功失败时的主要原因的是()A、突发事件B、努力程度C、机遇D、能力E、任务难易程度正确答案:A2、管理者组织管理能力的培养与训练最重要的方面是()A、倾听他人意见B、赢得下属支持C、清晰表达能力D、责任感和自觉性E、整合他人意见正确答案:D3、由任务.工作和责任关系以及连接组织各部门的沟通渠道所构成的系统模式称为()A、组织设计B、组织结构C、组织模式D、人员结构E、组织图正确答案:B4、一个有效的控制系统可以改进工作绩效和提高生产效率,以下哪项不属于有效控制系统的特征()A、适时控制B、主观控制C、自我控制D、适度控制E、员工认同正确答案:B5、霍桑实验是由美国行为科学家乔治·梅奥主持,该实验最引人注目之处就是()A、实行标准化管理B、提出“例外原则”C、注重提高劳动生产率D、重视权利与权威E、提出人是社会人的管理观点正确答案:E6、在护理人员的职业防护措施中,以下处理不当的是()A、鼓励护理人员学习心理学,摆脱心理困扰B、肌肉注射后,为避免针头刺到他人,应双手回套针帽C、接触化疗药物时,应穿隔离衣,戴一次性帽子及口罩、双副手套D、甲醛消毒灭菌,在无菌箱中进行,消毒后立即开窗通风E、在为不配合的患者注射时,应有他人协助正确答案:B7、决策管理学派的代表人物是()A、费德勒B、熊彼特C、西蒙D、奥斯本E、德鲁克正确答案:C8、人员管理职能包含以下几个方面()A、选人、树人、育人、留人B、树人、评人、育人、留人C、选人、评人、育人、留人D、选人、评人、树人、留人正确答案:C9、以下哪项是最主要的管理资源()A、人力B、物力C、信息D、时间E、财力正确答案:A10、PDCA循环周期长短一般以()为宜A、日周期B、周周期C、月周期D、季周期E、年周期正确答案:C11、激励的起点是()A、行为B、动机C、信念D、期望E、需要正确答案:E12、权力性影响力的构成因素()A、职位+资历+传统B、能力+资历+传统C、职位+能力+资历D、职位+能力+传统E、职位+能力+知识正确答案:A13、护理人员排班应遵循的首要原则是()A、降低人力成本B、合理组合人力C、有效利用资源D、提高工作效率E、满足病人需要正确答案:E14、根据情境领导理论,M3型的成熟度构型的涵义是()A、能力高,动机水平高B、能力低,动机水平高C、能力低,动机水平低D、能力高,动机水平低正确答案:D15、以下关于职责.职权和利益的关系不正确的说法是()A、利益的大小决定了管理者是否愿意担负责任以及接受权力的程度B、责任是权力的约束,有了责任,权利拥有者才不会滥用权力C、职责是管理职位所具有的一种强制权力D、权力是职责的基础,有了权力才可能负起责任E、三者之间是不可分割的,必须协调的.平衡的和统一的正确答案:C16、下列哪项属于双因素理论中激励因素()A、工作环境条件B、员工的福利待遇C、工作成绩得到认可D、人际关系正确答案:C17、奖励护士的优质服务行为使其更加提高服务质量依据的理论是()A、强化理论B、人类需要层次论C、成就需要论D、双因素理论正确答案:D18、管理发展成为一门科学是从( )开始。

护理管理学习的测试题及其答案

护理管理学习的测试题及其答案

护理管理学习的测试题及其答案测试题一1. 护理管理是什么?- 护理管理是指通过合理的组织、协调和控制,对护理工作进行规划、指导和监督的过程。

2. 护理管理的目标是什么?- 护理管理的目标是提高护理工作效率和质量,以提供优质的护理服务。

3. 护理管理的基本原则有哪些?- 护理管理的基本原则包括:科学性、系统性、灵活性、协调性和激励性。

4. 护理管理中的规划包括哪些内容?- 护理管理中的规划包括目标的设定、任务的分解、资源的配置以及工作计划的制定。

5. 护理管理的指导和监督环节有哪些方法?- 护理管理的指导和监督环节可以通过制定标准、制定规程、组织培训和定期检查等方法进行。

测试题二1. 护理管理的重要性是什么?- 护理管理的重要性在于能够提高护理工作效率和质量,确保患者得到优质的护理服务。

2. 护理管理者应具备哪些素质?- 护理管理者应具备专业知识和技能、沟通协调能力、决策能力、团队合作能力和创新能力等素质。

3. 护理管理的局限性是什么?- 护理管理的局限性在于无法完全预测和控制人的行为,同时也受到资源限制和环境因素的影响。

测试题三1. 护理管理中的决策过程包括哪些步骤?- 护理管理中的决策过程包括问题定义、信息收集、选择方案、实施方案和评估反馈等步骤。

2. 护理管理中的决策方法有哪些?- 护理管理中的决策方法包括理性决策、经验决策、集体决策和直觉决策等。

3. 护理管理中的决策风险有哪些?- 护理管理中的决策风险包括信息不完全、不确定性、时间压力和资源限制等。

以上是护理管理学习的测试题及其答案,希望对您的学习有所帮助!。

《护理管理学》练习题及答案

《护理管理学》练习题及答案

《护理管理学》练习题及答案一.单选题1.有效控制系统的特征是A.适时、适度控制B.自我控制C.客观控制D.以上全是正确答案:D2.控制论的创始人是A.维纳B.马斯诺C.梅奥D.泰勒正确答案:A3.护理质量管理的关键是A.制定计划B.组织领导C.确立护理质量标准D.督促检查4.持"管理的主要任务就是决策,决策贯穿于管理的全过程"这种观点的学派是A.决策管理学派B.系统管理学派C.权变管理学派D.管理过程学派正确答案:A5.管理方格理论中,权威式管理又称A.9.9B.5.5C.9.1D.1.9正确答案:C6.以下哪项不属于赫茨伯格双因素理论中的保健因素A.工资水平B.工作的成就感C.工作环境D.福利待遇7.提出X-Y理论的行为科学家是___A.麦格雷戈B.梅奥C.卢因D.布莱克正确答案:A8.当必须对重大事件或紧急事件进行迅速处理时,可采用的策略是A.回避B.迁就C.强制D.妥协正确答案:C9.当冲突无关紧要的时候,或当冲突双方情绪极为激动,需要时间慢慢恢复平静时,可采用的策略是A.回避B.合作C.强制D.妥协10.下列哪项关于非正式组织的特点是错误的A.自发组成的团体B.没有法定的组织结构及职位C.没有行为规范D.没有法定的权力正确答案:C11.护理信息系统的描述,下列哪项不正确A.收集信息B.整理信息C.处理信息D.储存信息正确答案:B12.以图解的方式表达组织整体结构及部门的职权关系于主要功能,称为A.组织图B.职位说明图C.组织设计图D.权力结构图正确答案:A13.按计划作用的时间分类计划,不包括A.长期计划B.战略性计划C.中期计划D.短期计划正确答案:B14.下列关于委员会的阐述哪项不正确A.委员会是永久的B.委员会形式各样C.委员会的时效性差D.委员会可以集思广益正确答案:A15.时间的特性不包括A.客观性B.方向性C.无储存性D.主观性正确答案:D2.多选题16.控制的按照性质分类分为A.预防性控制B.检查性控制C.矫正性控制D.直接控制E.间接控制正确答案:ABC17.领导在引导、鼓励和影响组织中发挥的作用包括A.计划作用B.指挥作用C.协调作用D.沟通作用E.激励作用正确答案:BCDE18.医院组织按照所有制分类分为A.全民B.集体C.中外合资D.综合医院正确答案:ABCE19.行为科学理论阶段的代表理论有A.人际关系学说B.人的基本需要层次论C.人性管理理论D.群体行为理论E.领导行为理论正确答案:ABCDE20.按照性质和职能,我国卫生组织大致分三类A.卫生行政组织B.卫生事业组织C.群众性卫生组织D.盈利性医院E.非盈利性医院正确答案:ABC3.判断题21.与人沟通,最难的是理解对方的观点、背景和思维方式A.错误正确答案:B22.激励的合理性原则包括了适度和公平两个要求A.错误B.正确正确答案:B23.企业的满意主要指管理者以及老板或股东两种人的满意A.错误B.正确正确答案:A24.良好的控制来源于关键控制点的正确选择A.错误B.正确正确答案:B25.组织中很多分歧和矛盾都是由于没有沟通而引起的A.错误B.正确正确答案:A。

护理管理制度考试试题

护理管理制度考试试题

护理管理制度考试试题一、选择题1. 下列哪项是护理管理制度的目的?A. 提高医院的声誉B. 确保护理服务的质量和安全C. 减少医疗费用D. 提高医护人员的工作效率2. 以下哪个部门在护理管理中起着重要作用?A. 行政部门B. 护理部门C. 勤工助学部门D. 财务部门3. 哪一项是确保护理工作正常运行的基本条件?A. 护理管理规章制度的健全B. 医院设施的完善C. 医护人员的技术水平D. 医疗设备的先进程度4. 以下哪种管理体制是现代化的护理管理模式?A. 传统的集权管理B. 专职负责制C. 全员参与制D. 领导负责制5. 对于医护人员的考核,下列哪种方式是正确的?A. 设定指标,按照实际工作情况进行定期考核B. 只考核医护人员的专业技术水平C. 不进行考核,相信医护人员能够自我约束D. 由领导随机进行突击考核二、问答题1. 请描述一下护理管理制度的基本构成?2. 请谈谈你对护理管理制度的重要性的理解?3. 请描述一种基于患者安全的护理管理模式?4. 请简要说明一下医院护理部门和其他部门之间的协调关系?5. 你认为护理管理制度中最需要改进的是什么?为什么?三、论述题1. 护理管理制度对医疗质量的影响2. 护理管理制度对医护人员的管理与激励3. 护理管理制度对医院运营的重要性4. 如何建立高效的护理管理团队5. 如何保障患者的医疗安全与护理质量以上为护理管理制度考试试题,希望你们能认真对待这次考试,加强对护理管理制度的理解和掌握,提高护理服务的质量和水平。

祝大家考试顺利!。

护理管理基础单选+多选模拟习题及答案

护理管理基础单选+多选模拟习题及答案

护理管理基础单选+多选模拟习题及答案一、单选题(共60题,每题1分,共60分)1、郭某,因肺结核注射链霉素出现了发热、皮疹、荨麻疹医嘱静脉注射葡萄糖酸钙,其目的是A、松驰支气管平滑B、收缩血管,增加外周阻力C、降低体温D、减轻毒性症状E、缓解皮肤瘙痒正确答案:D2、抢救青霉素过敏性休克的首选药物是A、去甲肾上腺素B、盐酸异丙嗪C、盐酸肾上腺素D、去氧肾上腺素E、异丙肾上腺素正确答案:C3、病人张某,需要口服磺胺类药,护士嘱咐其药期间需多喝水的目的是A、增加药物疗效B、维持血液pHC、减轻胃肠道刺激D、增加药物溶解度,避免结晶析出E、避免损害造血系统正确答案:D4、病人李某,因患呼吸系统疾病,需同时服用下列几种药物,安排在最后服用的药物是A、维生素CB、螺旋霉素片C、氨茶碱D、复方甘草片E、蛇胆川贝液正确答案:E5、气管插管患者用人工呼吸器时,套囊内的气体隔几小时放一次A、3小时B、1小时C、5小时D、4小时E、2小时正确答案:D6、呕吐呈喷射状应考虑A、直立性肠梗阻B、颅内压增高C、幽门梗阻D、食物中毒E、高位性肠梗阻正确答案:B7、原发性骨关节炎的发病原因不包括A、广泛的滑膜增生B、生物化学的改变C、酶对软骨基质的异常降解作用D、应力平衡失调E、软骨营养、代谢异常正确答案:A8、濒死期病人心理反应的第二阶段为A、愤怒期B、否认期C、忧郁期D、协议期E、接受期正确答案:A9、患者,女,60岁。

烦躁不安,面色苍白,体检:血压90/60mmHg,脉搏呈丝状脉,患者可能是A、脑血管意外B、缩窄性心包炎C、肺气肿D、甲状腺功能亢进E、休克正确答案:E10、测出的血压值偏低可能是A、视线向上读数B、肢体位置过低C、袖带太窄D、袖带过松E、血压计水银不足正确答案:E11、内镜消毒时宜选择的消毒剂是A、过氧乙酸B、戊二醛C、碘伏D、环氧乙烷E、乙醇正确答案:B12、张老先生,70岁,脑血栓致偏瘫。

入院后护士发现其骶尾部皮肤呈现紫红色,面积为4cm×3cm,压之不退色,且触之较硬。

《护理管理学》习题及答案 考试版

《护理管理学》习题及答案 考试版

护理管理学一、单选题:C 1、组织职能的主要内容包括C、结构设计、人员配备、规划与变动、授权C 2、领导工作是一种行为活动,领导工作成功的关键在于C、精打细算、善于激励、善于用人A 3、人员管理职能包含以下几个方面 A、选人、评人、育人、留人A 4、控制就是以计划为标准,由管理者对被管理者的行为和活动实施管理的过程,其内容包含( )A、协调、监督、分析反馈、调整D 5、实施护理管理常用的方法D、行政方法、经济方法、教育方法、数量分析方法B 6、管理的职能包括B、计划、组织、人事、领导、控制D 7、管理对象是组织所拥有的资源,包括的内容有D、人、财、物、信息、空间、时间A 8、体现科学管理的基本特征是A、制度化、程序化、数量化、人性化B 9、护理管理者的任务是B、完善服务内容、建市评估体系、实施成本核算、探寻管理规律C10、行政管理学者明兹伯格(Mintzberg)把护士长的工作特性归纳为三大类型,即“三元”角色模式。

他认为护士长主要承担C、人际关系、咨询、决策B11、田力是某医院护理部主任,你认为下面哪一项与她的领导职能无关?B、与医疗器械商谈判以期达成一项护理用品购货协议D 12、护理管理人员与一般护士的根本区别在于 D、需要协调他人的努力以实现科室目标C 1、下列哪项属于法约尔管理过程理论的主要内容C、管理过程要遵循l4项管理原则C 2、下列哪项反映现代管理的系统原理C、管理活动要把握全局、总体规C 3、护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式,遵循的管理原理是C、动态原理A 4、下列哪项描述是管理的动态原理的内容A、管理过程要适应各种变化D 5、韦伯(M.Weber)的行政组织理论的主要内容是D、组织活动必须按照理性原则进行D 6、与现代管理人本原理相对应的原则是D、能级原则A 7、首次强调管理中人的因素的理论是A、人际关系学说C 8、根据法约尔的管理过程理论,处于企业经营核心地位的活动是C、管理活动C 9、首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是 C、梅奥的人际关系学说A 10、机构的整体功效大于各组成部分功效的叠加反映了系统特性的A、整体性C 11、医院机构要分成有上下等级关系的部门层级,反映了系统特性的C、层次性A 12、泰勒科学管理理论重点研究的内容是A、生产中工人的劳动效率B 13、法约尔的管理过程论着重研究 B、生产过程中的人际关系C 14、韦伯的行政组织理论着重研究C、理想的行政组织理论D 15、梅奥的人际关系学说着重研究D、生产过程中的工人的劳动士气C 16、马斯洛的人类需要层次理论着重研究 C、人的需要、动机和行为C 17、马斯洛的层次需要论强调激励的中心问题是C、满足人的需要D 18、下列哪项属于双因素理论中的保健因素D、组织管理制度D 19、下列哪项属于双因素理论中激励因素D、工作成绩得到认可B 20、奖励护士的优质服务行为使其更加提高服务质量依据的理论是B、双因素理论A 1、为了有效利用时间,管理者应做哪些事情A 类工作C 2、在宗旨、任务的指导下,组织活动要达到的最终可测量的成果是C、目标D 3、组织为达到目的而制定的一种限定活动范围的计划称为D、政策B 4、用数字表示预期效果的一种数字化计划称为B、预算D 5、根据具体情况是否采取某种特定行为所做出的规定是D、策略C 6、计划的特征不包括( )C、组织性A 7、管理者在做计划时需要回答的问题是A、5W1HC 8、管理职能中最基本的职能是C、计划)A、主体作用A 9、下列哪项不是目标的作用(C 10、目标管理的创始者是( )C、彼德·德路克D 11、从生理学角度讲,人们最佳的工作年龄是( )D、25~50岁D 12、管理者的最佳工作年龄是( )D、35~55岁C 13、目标管理的第一个阶段是( )C、制定目标体系D 14、按照ABC时间管理法,A类工作应占工作时数的( )%。

护理管理选择习题及答案

护理管理选择习题及答案

护理管理选择习题及答案一、单选题(共100题,每题1分,共100分)1、护理人力资源管理的发展趋势最基本的是要求管理人员做到()A、管理原则化B、信息现代化C、管理人性化D、管理科学化E、行为规范化正确答案:C2、工会属于医院中的哪一个组织系统()A、临床业务组织系统B、行政管理组织系统C、医技组织系统D、护理组织系统E、党群组织系统正确答案:E3、以下哪项属于控制技术中的质量控制技术()A、决策树B、管理审核C、成本管理分析D、预算控制E、偏差分析正确答案:B4、与现代管理人本原理相对应的原则是()A、整分合原则B、弹性原则C、能级原则D、价值原则正确答案:C5、常用的护理质量标准不包括()A、护理教学质量标准B、临床护理质量标准C、护理管理质量标准D、护理技术操作质量标准E、护理病历书写质量标准正确答案:A6、下列对管理的描述错误的是()A、管理具有二重性,分别是自然属性和社会属性。

B、管理的对象是组织管理所拥有的资源。

C、管理的职能包括计划、组织、人事、领导、控制等D、时间是管理过程中最稀有、最特殊的资源。

E、管理的主要对象是财和物。

正确答案:E7、择优是计划工作的()问题A、核心B、不重要C、重要D、关键正确答案:A8、护理技术操作常规属于计划形式中的()A、策略B、目的C、目标D、程序E、规则正确答案:E9、组织为达到目的而制定的一种限定活动范围的计划称为()A、目标B、目的C、宗旨D、政策正确答案:D10、评估资源可归纳为SWOT,具中“O”是指()A、组织内部优势B、组织外部机遇C、组织外部威胁D、组织内部劣势正确答案:B11、关于质量问题解决小组,下列说法不正确的是()A、规模要大。

B、提供解决问题所需要的足够时间C、配给解决问题及采取正确措施的一定权力D、员工要接受必需技能的培训E、每个小组都配备一位上级支持者,帮助解决工作中存在的障碍正确答案:A12、应用控制图来分析护理质量评价结果时,以下何种说法是正确的()A、用于床位使用率时,超过上控制线,说明工作负荷过重B、用于床位使用率时,超过下控制线,说明工作负荷过重C、用于护理缺陷发生率时,指标在X±S以下,表明控制不良D、用于治愈率时,指标在X±S以上,说明计划完成不良E、用于治愈率时,指标在下警戒线为控制不良正确答案:A13、以下哪项不是控制的基本原则()A、客观性原则B、及时性原则C、目的性原则D、稳定性原则E、重点性原则正确答案:D14、以下哪一项不是激励的原则()A、引导性B、按需激励性C、公开性D、合理性原则E、时效性正确答案:C15、取得领导效能的前提是()A、领导目标B、领导品格C、领导效率D、领导能力E、领导效益正确答案:A16、法约尔认为管理活动可以划分为不同的职能性活动,包括5项基本职能,即()A、计划、组织、实施、反馈和评价B、计划、反馈、指挥、协调和控制C、计划、反馈、指导、控制和评价D、计划、组织、指挥、协调和控制E、计划、组织、反馈、指导和控制正确答案:D17、护理人员对待护理工作的态度和在工作中的努力程度反映了护理人力资源的()A、科学组合性B、能力可变性C、主观能动性D、公平发展性E、闲置消耗性正确答案:C18、将护士分为“治疗护士”、“办公室护士”等工作方式是采用了下列哪种护理模式()A、整体护理B、个案护理C、小组护理D、功能制护理E、责任制护理正确答案:D19、护理人力资源的特点不包括下列哪项()A、人的主观能动性B、人力资源的可变性C、人力资源闲置的消耗性D、人力资源的组合性E、人力资源的固定性正确答案:E20、下列哪项不属于项目管理的基本要素()A、需求B、控制C、资源D、相关人员E、项目正确答案:B21、下列哪项反映现代管理的系统原理()A、管理活动要把握全局、总体规划B、管理活动中以做好人的工作为根本C、管理活动中重视处理人际关系D、管理活动要注意讲求实效正确答案:A22、同一层次不同背景的6~12人小组的,各自从不同角度打破常规,创造性提出构思与主张,这种创新方法被称作()A、头脑风暴法B、综摄法C、形态方格法D、综合讨论法E、德尔菲法正确答案:A23、根据情境领导理论,命令型领导方式的含义是()A、低工作,高关系B、低工作,低关系C、高工作,低关系D、高工作,高关系正确答案:C24、来自个人方面的阻碍变革的阻力不包括()A、人际压力B、习惯C、安全原因D、经济因素E、专业知识的威胁正确答案:E25、护理人员对待护理工作的态度和在工作中的努力程度反映了护理人力资源的()A、能力可变性B、主观能动性C、闲置消耗性D、科学组合性正确答案:B26、以各项护理活动为中心的护理工作方法称为()A、功能制护理B、成组护理C、个案护理D、整体护理正确答案:A27、我国医院实行分级管理制度始于()A、1990年B、1989年C、1988年D、1991年E、1987年正确答案:B28、以各项护理活动为中心的护理工作方法称为()A、成组护理B、责任制护理C、整体护理D、个案护理E、功能制护理正确答案:A29、当必须对重大事件或紧急事件进行迅速处理时,可采用的策略是)A、回避B、强制C、妥协D、迁就正确答案:B30、关于功能制护理工作模式的描述,下列哪项不正确()A、以各项护理活动为中心的护理工作方法B、每个护理人员从事相对固定的护理活动C、存在不利护患沟通的局限性D、是以控制医疗成本,医疗团队合作为主的护理工作模式正确答案:D31、与效益原理相对应的管理原则有()A、弹性原则和随机制宜原则B、价值原则C、整分合原则和反馈原则D、“双赢”或“多赢”原则和诚信原则E、能级原则和动力原则正确答案:B32、在管理方格理论中,贫乏管理的领导行为类型是()A、1.9型管理B、5.5型管理C、1.1型管理D、9.1型管理正确答案:C33、控制就是以计划为标准,由管理者对被管理者的行为和活动实施管理的过程,其内容包含()A、协调、监督、分析反馈、调整B、检查、监督、协调、调整C、检查、协调、分析反馈、调整D、检查、监督、分析反馈、调整正确答案:A34、以下哪项不属于科学管理基本特征()A、管理的数量化B、管理标准化C、管理的人性化D、管理程序化E、管理制度化正确答案:B35、管理学的发展过程中,哪一时期进入了行为科学阶段研究()A、20世纪20年代B、19世纪末20世纪初C、19世纪中叶D、18世纪末19世纪初E、18世纪中叶正确答案:A36、以下不属于赫茨伯格双因素理论中的保健因素的是()A、工作的成就感B、福利待遇C、工作的愉悦感D、工资水平E、工作环境正确答案:A37、护理人员的考核和评价,关键指标是()A、工作绩效B、工作质量C、工作数量D、工作结果正确答案:A38、下列理论中属于行为改造型激励理论的是()A、公平理论B、强化理论C、层次需要论D、成就需要论E、双因素理论正确答案:B39、国家卫生部的《医院管理评价指南(试行)》,颁布于哪一年()A、2004年B、2003年C、2006年D、2005年E、2002年正确答案:D40、下列哪项对护理研究的描述不正确A、对医疗新技术的开展有直接的指导作用B、通过科学的方法系统研究或评价该护理问题C、从实践中发现需要护理研究的对象D、直接或间接的指导护理实践正确答案:A41、施控系统是控制的主体,其组成部分不包括()A、偏差测量机构B、决策机构C、执行机构D、组织的总体绩效E、以上答案都不正确正确答案:D42、控制是管理的五个职能之一,它的基本过程不包括()A、衡量绩效B、确定标准C、纠正偏差D、制定目标E、评价偏差正确答案:D43、在管理职能中最基本的职能是()A、领导B、组织C、人员管理D、控制E、计划正确答案:E44、下列哪项不属于菲德勒的权变模型确定的三项情境变量A、任务结构B、领导者-成员关系C、工作成熟度D、职位权力正确答案:C45、以下哪项不属于医院的基本功能()A、预防和社区卫生服务B、防疫C、科学研究D、医疗E、教学正确答案:B46、护士长和护士共同讨论制定政策,分配工作时尽量照顾个人能力、兴趣和爱好,不具体指导下属的工作,主要运用个人权力和威信使其服从,这种领导类型属于()A、授权式领导B、民主式领导C、独裁式领导D、放任式领导E、自由式领导正确答案:B47、培训护士呼吸机的使用,宜选用下列哪种方法()A、多媒体教学法B、讨论法C、讲授法D、演示法E、案例学习法正确答案:E48、护理人员工作绩效评价的信度是指()A、评价结果的真实性B、评价结果的准确性C、评价结果的可靠性D、评价结果的客观性正确答案:B49、下列哪项属于法约尔管理过程理论的主要内容()A、管理过程要遵循l4项管理原则B、实行刺激性报酬制度C、工作应流程化、标准化D、管理需要有稳定的行政组织体系正确答案:A50、以下哪项属于医疗事故()A、医生开错医嘱,护士发现后及时予以纠正。

护理管理基础习题含参考答案

护理管理基础习题含参考答案

护理管理基础习题含参考答案一、单选题(共80题,每题1分,共80分)1、病人,女性,43岁,以肾小球肾炎收入院,医嘱做艾迪计数检查。

护士在执行此医嘱时做法不正确的是A、嘱病人晨7时排空膀胱后开始留尿B、容器内加甲苯防腐C、向病人解释留尿目的及配合方法D、准备大口带盖容器E、做好交班,督促病人准确留取尿液正确答案:B2、根据处理医嘱的原则,首先处理的是A、新开出的长期医嘱B、停止医嘱C、临时备用医嘱D、即刻医嘱E、长期备用医嘱正确答案:D3、热疗法的生理效应为A、组织细胞代谢减慢B、血管收缩C、血液流动加快D、神经传导速度减慢E、组织耗氧量减少正确答案:C4、患者,男,78岁。

因脑卒中入院治疗,血压24.6/16.6kPa(185/125mmHg),心率62次/分,呼吸18次/分,神志不清,大小便失禁。

医嘱:20%甘露醇250ml静脉滴注,30分钟内滴完,滴系数为15,请问每分钟该多少滴A、125B、110C、130D、135E、120正确答案:A5、对临终患者的护理中,下列哪项护理措施不妥A、为防止药物成瘾,应限制使用止痛麻醉药物B、循环不良时可采用热水袋保暖C、神志不清者可采取半坐卧位D、在患者舒适的前提下,适量喂食、喂水E、保持会阴部皮肤清洁、干燥正确答案:A6、护理颅内压增高患者时,要注意观察的最重要体征是A、瞳孔B、脉搏C、呼吸D、血压E、体温正确答案:A7、古代的健康观、疾病观受哪种思想的影响较大A、主观猜测B、直观感觉C、神学思想D、宗教思想E、朴素哲学思想正确答案:E8、张女士,50岁。

腹痛难忍,面色苍白,大汗淋漓,下列措施中错误的是A、通知医生B、病情监测C、测量生命体征D、使用热水袋减轻疼痛E、询问病史正确答案:D9、下列英文缩写错误的是A、饭前acB、饭后HsC、停止DcD、必要时prnE、需要时sos正确答案:B10、1985年全国护理中心在何地成立A、福州B、北京C、上海D、广州E、天津正确答案:B11、病人,男,48岁,有“冠心病病史”一年多,近一周因工作忙,出现胸前区压榨样疼病,其疼痛原因是A、心理因素B、化学刺激C、温度刺激D、病理改变E、物理刺激正确答案:D12、下列关于光线对人的作用不正确的是A、红外线能被皮肤吸收,使皮肤及深部组织受到温热作用B、可见光、红外线、紫外线,各种射线都有很强的生物学作用C、光线对人的心理无作用D、紫外线有强大的杀菌作用E、适量的日光照射,使人食欲增加,舒适愉快正确答案:C13、颈椎骨折进行颅骨牵引时,应采取的卧位是A、半坐卧位B、头高足低位C、头低足高位D、端坐位E、俯卧位正确答案:B14、心力衰竭时脉率增快是由于A、机体代谢率降低B、心肌收缩力增强C、机体代谢率增高D、心肌收缩力减弱E、心排血量降低正确答案:D15、正常成人一昼夜尿量为A、2100~2500mlB、1000~2000mlC、500~900mlD、2600~3000mlE、3100~3500ml正确答案:B16、吸痰操作方法是A、要轻柔,导管应从下往上移动,左右旋转换位B、要轻柔,导管不应上下移动,应固定位置C、要轻柔,导管不应上下移动,可左右移动D、要轻柔,导管应不断上下移动,不可左右旋转换位E、以上都不是正确答案:A17、缺氧伴有二氧化碳潴留的病员应A、高浓度持续给氧B、高浓度给氧C、低浓度持续给氧D、低浓度给氧E、高浓度低流量给氧正确答案:C18、患者入院时的卫生处置错误的是A、有虱虮者先行灭虱处理B、传染病患者送隔离室处置C、患者换下的衣服交家属带回D、疑似传染病患者最后沐浴E、危、重、急患者免浴正确答案:D19、女性,48岁,双手指关节疼痛伴晨僵1年,查双手第2、3近端指间关节呈梭形肿胀,活动受限,最可能的诊断是A、风湿性关节炎B、滑膜炎C、类风湿性关节炎D、腱鞘炎E、干燥综合征正确答案:C20、下列属于水溶性维生素的是A、维生素AB、维生素CC、维生素DD、维生素EE、维生素K正确答案:B21、肾脏移植患者需采取A、保护性隔离B、呼吸道隔离C、消化道隔离D、接触隔离E、严密隔离正确答案:A22、做尿妊娠试验留取晨尿的目的是A、尿中磷酸盐浓度高B、尿中尿素、尿酸浓度高C、尿中酸碱度未改变D、尿中绒毛膜促性腺激素含量高E、不受饮食的影响尿中尿素、尿酸浓度高正确答案:D23、大量不保留灌肠时,其灌肠液的温度常为A、30~40℃B、35~40℃C、38~43℃D、39~41℃E、40~45℃正确答案:D24、患者死亡后的处理不符合要求的一项是A、在体温单的40~42℃之间填写死亡时间B、停止一切医嘱C、整理病历D、按出院手续办理结算账目E、撤去床上用物,立即铺好备用床正确答案:E25、现代的临终关怀创始于20世纪60年代,创始人是A、桑德斯B、崔以泰C、路易斯D、黄天中E、桑巴斯正确答案:A26、王女士孕28周后早产一男婴,重1050g。

护理管理基础习题含答案

护理管理基础习题含答案

护理管理基础习题含答案一、单选题(共100题,每题1分,共100分)1、一般成人胃管插入深度为A、55~65cmB、45~55cmC、35~40cmD、50~60cmE、20~30cm正确答案:B2、病人汪某,男,34岁,8am骤升至39.2℃,持续6小时后降至36.9℃,2天后体温又升至39℃,此热型可能为A、稽留热B、不规则热C、间歇热D、回归热E、弛张热正确答案:C3、腰椎间盘最常见的突出和退变间隙依次排列为A、腰4~5,腰3~4,腰5~骶1B、腰5~骶1,腰4~5,腰3~4C、腰3~4,腰5~骶1,腰4~5D、腰3~4,腰4~5,腰5~骶1E、腰4~5,腰5~骶1,腰3~4正确答案:E4、患者张某,42岁,半年前丈夫因病去世。

患者主诉入睡困难,难以维持睡眠,睡眠质量差。

这种情况已经持续了三个月,并出现头晕目眩、心悸气短、体倦乏力、急躁易怒、注意力不集中、健忘等症状,工作效率明显下降。

患者可能发生了A、诱发补偿B、睡眠中断C、节律移位D、失眠E、睡眠剥夺正确答案:D5、输液发热反应的原因不正确的是A、无菌操作不严格B、输液器、药品保存方法不当C、液体灭菌不彻底D、环境不洁净E、药物刺激性强正确答案:E6、脉搏的绘制,正确的为A、相邻心率用红虚线相连B、以红“○”表示C、脉搏短绌时,心率以红“●”表示D、用红“●”表示E、脉搏与体温重叠时,先画脉搏再画体温正确答案:D7、患者因尿路感染,行输液治疗。

发现输液滴管液面过高,影响滴速观察,请问最合适的调整方法是A、把滴管中的液体捏入瓶中B、打开开关,加快滴速C、捏紧输液管上段D、更换输液管E、取下输液瓶,倾斜瓶身,等液面下降至露出滴管再挂瓶正确答案:E8、患者,叶某,男性,因外伤导致尿失禁,现遵医嘱为该患者进行留置导尿。

导尿管插人的深度是A、20~22cmB、4~6cmC、12~16cmD、8~12cmE、16~20cm正确答案:A9、扫床法错误的是A、再转至对侧同法B、将各单逐层拉平铺好C、松开被尾,协助患者翻身至对侧D、松开近侧各层床单E、自床尾至床头扫净大单正确答案:E10、单侧鼻导管给氧导管需几小时更换一次A、8hB、48hC、12hD、6hE、24h正确答案:A11、使用保护具的注意事项中,不妥的是A、使用保护具时,应保持肢体及各关节处于功能位B、协助病人经常更换体位,保证病人的安全、舒适C、使用约束带时,其下须垫衬垫,固定松紧适宜D、若病人无主诉不适或者无特殊情况,无须放松约束带E、记录使用保护具的原因、时间、观察结果、相应的护理措施及解除约束的时间正确答案:D12、有关紫外线消毒,下列哪一项是错误的A、为检查紫外线杀菌效果要定期进行空气细菌培养B、紫外线穿透性差,被消毒的物品不可有任何遮蔽C、照射前,病室应先做好清洁工作D、灯管使用期限,不能超过100小时E、紫外线灯管要保持清洁正确答案:D13、协助患者更换卧位不妥的方法是A、翻身间隔最长不超过4hB、动作轻,不拖拉C、手术患者应先检查敷料D、带导管者应先将导管放置妥当E、牵引患者放松牵引正确答案:E14、巴比妥类药物中毒时洗胃液选用A、1:15000~1:20000高锰酸钾B、5%醋酸C、白醋D、1%硫酸铜溶液E、2%~4%碳酸氢钠正确答案:A15、椎动脉型颈椎病的典型表现是A、大小便功能障碍B、心慌、胸闷C、颈肩臂疼痛麻木D、下肢无力、步伐不稳E、头部转动时发作性眩晕正确答案:E16、患者汪某,男,34岁。

护理管理基础单选+多选练习题库(含参考答案)

护理管理基础单选+多选练习题库(含参考答案)

护理管理基础单选+多选练习题库(含参考答案)一、单选题(共100题,每题1分,共100分)1、郭某,因肺结核注射链霉素,出现了发热、皮疹、荨麻疹,医嘱静脉注射葡萄糖酸钙,其目的是A、缓解皮肤瘙痒B、降低体温C、收缩血管,增加外周阻力D、松弛支气管平滑肌E、减轻毒性症状正确答案:E2、半流质饮食适用于A、急性传染病B、危重患者C、术后体弱患者D、口腔、急性消化道疾患者E、吞咽困难正确答案:C3、病人张某,烧伤后采用暴露疗法,可选用的保护具是A、宽绷带B、床档C、支被架D、膝部约束带E、肩部约束带正确答案:C4、12N的含义是A、午夜12时B、每月12次C、中午12时D、每12小时一次E、12时以后正确答案:C5、在有色密盖瓶内的药物是A、易挥发的药物B、易氧化的药物C、易潮解的药物D、易风化的药物E、易燃烧的药物正确答案:B6、患者,女,21岁,学生。

10天前出现发热、腰痛,遂来院就诊。

急性面容,体温39℃、脉搏、140次/分、血压105/70mmHg,脾大,心脏听诊有杂音,全身皮肤有多处出血斑点,疑为亚急性细菌性心内膜炎。

为患者做血培养时,采血量为A、3~4mlB、1~2mlC、5~8mlD、16~18mlE、10~15ml正确答案:E7、病人程某,女,79岁,脑卒中。

病人意识不清,为其吸痰时应注意的内容不妥的是A、吸痰管每次吸痰后更换B、每次插入吸痰时间超过15sC、贮液瓶内吸出液应及时倾倒D、检查管道连接和吸引器性能E、痰液黏稠,可配合叩击正确答案:B8、患者黄某,男,82岁。

因慢性阻塞性肺部疾病需氧气治疗,有关氧疗的作用不妥的是A、供给能量B、维持机体生命活动C、改善缺氧状态、D、增加动脉血氧含量E、提高动脉血氧分压正确答案:A9、因输氧不当所致的肺水肿属于哪种损伤A、放射性损伤B、温度性损伤C、压力性损伤D、机械性损伤E、生物性损伤正确答案:C10、病人,女,58岁,诊断“肩周炎”,下列适合该病人的镇痛方法A、口服布洛芬B、湿热敷C、自控镇痛泵D、经皮神经电刺激疗法正确答案:D11、护士在从事护理工作时,首要的义务是A、维护护士的利益B、维护患者家属的利益C、维护科室的利益D、维护患者利益E、维护医生的利益正确答案:D12、下列不属于试验饮食的是A、忌碘饮食B、胆囊造影饮食C、低胆固醇饮食D、潜血试验饮食E、肌酐试验饮食正确答案:C13、护理昏迷患者,下列选项正确的是A、用干纱布盖眼以防角膜炎B、保持病室安静,光线宜暗C、每隔3h给患者鼻饲流质D、测口温时护士要扶托体温计E、防止患者坠床用约束带正确答案:B14、患者,女,60岁。

护理管理基础练习题库及答案

护理管理基础练习题库及答案

护理管理基础练习题库及答案一、单选题(共100题,每题1分,共100分)1、硬膜外腔间断注药的优点是A、易形成耐受B、剂量不易控制C、需要密切护理D、副作用发生率低E、不需要连续注药设备正确答案:E2、肺水肿患者吸氧时湿化瓶内用A、冷开水B、5%~20%乙醇C、75%乙醇D、20%~30%乙醇E、蒸馏水正确答案:D3、病人韦某,女,48岁,心包积液,病人可出现A、绌脉B、奇脉C、细脉D、水冲脉E、交替脉正确答案:B4、患者肝癌术后第四天,神志清楚,适用于哪项护患关系模式A、主动参与型B、指导合作型C、主动被动型D、共同参与型E、指导参与型正确答案:B5、以下不会影响化学消毒剂的消毒效果的是A、温度和相对湿度B、微生物种类C、消毒时间D、消毒药物的有效浓度E、无机物质污染量正确答案:E6、患者采取强迫体位是为了A、配合治疗B、减轻痛苦C、减少体力消耗D、预防压疮E、保证安全正确答案:B7、头罩式给氧的优点不包括A、方法简单,适用于成人B、能任意调节罩内氧浓度C、无导管刺激粘膜D、长期给氧不会产生氧中毒E、易于观察病情正确答案:A8、指导患者服药时,下列哪一项不妥A、服磺胺类药物时,宜多饮水B、服用强心苷类药前要测量脉率、心率及节律C、助消化药饭前服D、酸性食物可促进铁的吸收E、服用铁剂应忌饮茶正确答案:C9、病人郭某,病情危重,需进行股静脉注射。

下列正确的叙述是A、右手持注射器,针头与皮肤呈30°角进针B、病人有出血倾向时,不宜采用股静脉注射C、注射完毕,无菌棉签按压1~2分钟D、选择股动脉外侧0.5cm处进针E、病人取仰卧位,下肢伸直,略内收正确答案:B10、对便秘病人进行健康指导时,下列做法不妥的是A、卧床患者应定时给予便器B、每日晨起或餐前饮一杯温开水C、定时采用简易通便法D、多食富有粗纤维的食物E、生活要有规律,按时排便正确答案:C11、护士小李,为高血压患者进行健康教育,在有关血压生理变化的叙述中不妥的是A、坐位血压低于卧位血压B、上肢血压低于下肢血压C、睡眠不佳时血压可稍升高D、更年期前女子略低于男子E、寒冷环境血压上升正确答案:A12、一位护士给鼻饲患者注人流质饮食后又注入少量温开水。

护理人员管理相关试题答案

护理人员管理相关试题答案

护理人员管理相关试题答案一、单项选择题1. 护理人员在进行病人护理评估时,以下哪项不属于评估内容?A. 病人的生理状况B. 病人的心理状态C. 病人的饮食习惯D. 病人的家庭成员答案:D2. 在护理管理中,制定护理计划的主要目的是什么?A. 记录病人的医疗历史B. 为病人提供个性化的护理服务C. 确保医疗资源的合理分配D. 监督护理人员的工作表现答案:B3. 护理人员在处理医疗废弃物时,应首先遵守的原则是:A. 节约资源B. 保护环境C. 避免交叉感染D. 减少成本答案:C4. 护理人员在进行病人教育时,以下哪种方法最为有效?A. 口头指导B. 书面材料C. 视频演示D. 互动式教学答案:D5. 在护理管理中,提高护理质量的关键因素是什么?A. 先进的医疗设备B. 严格的规章制度C. 护理人员的专业技能D. 病人的积极配合答案:C二、多项选择题1. 护理人员在进行病房管理时,需要考虑的因素包括:A. 病房的清洁卫生B. 病人的隐私保护C. 医疗设备的维护更新D. 护理人员的排班安排答案:A, B, C, D2. 护理人员在病人出院时需要进行的工作包括:A. 完成出院小结B. 提供出院指导C. 安排后续随访D. 清理病人个人物品答案:A, B, C三、判断题1. 护理人员在进行护理操作时,可以不遵守医院的感染控制规定。

(错误)2. 护理人员应定期接受专业技能培训,以提高护理服务质量。

(正确)3. 护理人员在管理病人用药时,不需要考虑药物之间的相互作用。

(错误)四、简答题1. 简述护理人员在病人入院时的主要工作内容。

答:护理人员在病人入院时的主要工作内容包括:接待病人并进行初步评估,了解病人的基本信息和病史;协助病人完成入院手续;引导病人至病房并介绍病房环境和规章制度;进行生命体征的测量和记录;根据医嘱执行护理措施,如给药、伤口护理等;向病人和家属提供相关的健康教育和指导。

2. 阐述护理人员在预防医院感染中的作用。

护理管理选择模拟练习题(含参考答案)

护理管理选择模拟练习题(含参考答案)

护理管理选择模拟练习题(含参考答案)一、单选题(共100题,每题1分,共100分)1、下列有关非正式组织的特点哪项是错误的()A、有较强的内聚力B、有共同的思想和兴趣C、有规章制度的约束D、自发组成的团体E、具有行为一致性正确答案:C2、医院的最主要功能是()A、医疗B、社区卫生服务C、预防D、科学研究E、科学研究正确答案:A3、在卫生事业组织中,目前我国分布最广,卫生人员最集中,任务最繁重的机构是()A、卫生防疫机构B、医学科研机构C、医疗预防机构D、妇幼保健机构E、医学教育机构正确答案:C4、实施护理管理常用的方法有()A、行政方法、自主管理方法、教育方法、数量分析方法B、行政方法、经济方法、自主管理方法、数量分析方法C、行政方法、经济方法、教育方法、数量分析方法D、自主管理方法、经济方法、教育方法、数量分析方法正确答案:C5、计划拟定备选方案时不应考虑的是()A、公众的接受程度B、投入与效益之比C、下属的接受程度D、管理者的接受程度E、准备程度正确答案:D6、用尽可能少的人力成本,完成尽可能多的工作任务,体现了人力资源配置的()A、公平原则B、满意原则C、效率原则D、结构合理原则E、对应原则正确答案:C7、通过观察和研究对岗位职务性质进行评价的过程成为()A、工作标准B、工作描述C、工作分析D、工作规划E、工作说明正确答案:C8、按照ABC时间管理法,A类工作应占工作时数的()%。

A、20%~30%B、30%~40%C、50%~60%D、60%~80%正确答案:D9、临床护理活动的基础质量的评价,主要着眼于评价执行护理工作的()A、基本条件B、护理人员素质C、仪器设备D、规章制度E、环境条件正确答案:A10、科学决策的前提是()A、选定方案B、确定目标C、发现问题D、及时反馈E、实施决策正确答案:C11、护理质量管理的标准化,就是制定、修订质量标准,执行质量标准,并不断进行标准化建设的工作过程。

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习题练习
一、单项选择:
1.管理的核心内容是()
A管理目标B生产管理C质量管理D技术管理部E人力资源管理
2.管理的方法中,最传统的方法是()
A法律方法B教育方法C行政管理D经济管理E 社会心理学方法
3.被称为”现代管理学之父”的是()
A雷德里克。

泰勒B巴纳德C赫伯特。

西蒙
D法约尔E彼得。

德鲁克
4.医院护理管理的核心()
A护理质量管理B护理人力资源管理
C护理经济管理D护理环境管理
E护理文化建设
5.全面质量管理的核心()
A全过程的质量管理B全员参与的质量管理
C多方法的质量管理D按PDCA循环程序的方法管理
E劳动重视
6.关于护理管理的主体,正确的说法是()
A护理管理的主体是主管护理院长
B护理管理的主体是护理部主任
C护理管理的主体是护士长
D护理管理的主体是医生
E护理管理的主体护理管理者
7.被称为管理过程之父的是()
A泰勒B法约尔C韦伯D梅奥E马斯洛
8泰勒科学管理思想中对人性的认识是(
A受雇佣人B经济人C社会人D复杂人E需要人8.梅奥通过()实验否定了传统的管理理论对人的假设,提出了自己的观点。

A金属切削实验B搬运铁块实验C霍桑实验D铁锹实验E照明实验9.马斯洛的“需求层次论”人的最高层次需求是()
A社交的需求B尊重的需求C情感的需求
D自我实现的需求E安全的需求
10、护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式,遵循的管理原理是()
A系统原理B人本原理C动态原理D效益原理E以上均是
二、名词解释:
1、管理
2、护理管理
3、管理的理念
4、整分合原则
5、反馈
6、能级原则
7、动力原则
8、反馈
9、计划
10组织
11领导
12控制
13人力资源管理
14绩效评价
15临床路径
三、填空题
1、物资管理的目的是节约资源、降低成本。

他包括物资的分类、和,实施采购计划、等。

2、管理的职能包括、、、、
和职能。

3、全面质量管理是指一个以管理为中心,以为基础,通过让和本组织所有成员及社会受益而达到长期成功的管理途径。

4、管理本身具有右有的科学。

5、管理概念的三个层是、
和。

6、计划管理的核心问题是通过实现组织目标。

7、长期计划一般是指年以上的救护,通常是由制定,具有
的指导意义。

8、计划过程中最关键的步骤是。

9、ABC时间管理中A级是、的事。

10、按决策的重要性,决策可分为决策和决策。

11、现代管理理论七大学派及代表人物是、、
、、。

12、反馈的类型和。

13、反馈的基本要求、、。

14、5W1H是指、、
、和。

15、按性质和职能,我国的卫生组织可分为、
三类。

16、组织设计的步骤、、、
和。

17、组织变革的基本目标主要体现在、和
三个方面。

18、组织变革的程序、、
、。

19、组织文化的表现形式、、。

20、影响沟通的因素包括、、。

21、5是指、、、、。

四、简答题
1、简述世界卫生组织对护理管理学的含义
2、简述护理管理学的研究对象
3、简述护理管理者在护理管理活动中的角色有哪些
4、简述护理管理者应该具备的专业技能、人际技能和概念技能
5、简述管理理念的主要内涵
6、简述管理理论的起源及发展的大致历程
7、简述弹性原则的表现形式
8、简述整分合原则的基本内容
9、简述计划的步骤及计划在护理管理中的意义
10、简述非正式组织及其特点
11、简述组织设计的步骤及原则
12、简述领导与管理的区别
13、简述决策的原则和步骤
14、简述控制的类型及基本原则
15、简述护理人员职业生涯规划的基本原则及程序
16、简述临床路径的特点
17、简述护理伦理管理发展经历了那几个阶段
18、简述南丁格尔对护理管理的贡献
19、简述护理风险管理常用的方法
20、简述PDCA循环法的8个步骤及其特点
五、论述题
1、护理管理的社会属性和自然属性表现在哪些方面?
2、试述动力原则在护理管理中的应用
3、结合你学过的知识,试述如何应用效益原理和原则来指导护理管理实践?
4、如果你是护士长,请应用ABC时间分类给你科护士进行合理的排班
5、试述授权在护理管理中的应用?
6、如果你是护士长在护理管理中如何正确处理护患冲突?。

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