安全管理知识培训补充材料.DOC
安全教育培训资料
操作规范
严格遵守设备操作规程，避免因误 操作导致设备损坏或人员伤害。
紧急停机
在遇到紧急情况时，应立即停机并 采取相应措施，防止事态扩大。
化学品安全使用规程
01
02
03
化学品储存
正确分类储存化学品，避 免不同性质或相互作用的 化学品混放。
化学品使用
严格遵守化学品使用规程 ，佩戴防护用品，避免直 接接触和吸入。
废弃物处理
对使用后的化学品废弃物 进行妥善处理，防止对环 境和人员造成危害。
消防安全知识培训
火灾预防
了解火灾的成因和预防措 施，提高员工对火灾的防 范意识。
灭火器材使用
掌握灭火器材的使用方法 和适用范围，以便在火灾 发生时能够迅速采取有效 措施。
疏散逃生
熟悉疏散通道和逃生路线 ，掌握基本的疏散逃生技 能，确保在紧急情况下能 够迅速撤离。
• 丰富培训方式，增加互动性和趣味性，提高员工学习兴趣 。
提出改进意见和建议措施
建议措施
加强与员工的沟通与交流，了解实际工作中遇到的安全 问题，针对问题进行培训。
定期进行员工安全意识调查，了解员工对安全教育培训 的需求和意见。
采用多种培训方式，如模拟演练、案例分析、互动讨论 等，提高员工参与度和学习兴趣。
总结本次培训成果与不足之处
01
部分培训内容针对性不强，与实 际工作场景存在差距。
02
部分培训方式单一，缺乏互动性 和趣味性。
提出改进意见和建议措施
针对本次培训不足之处提出改进 意见
加强员工对安全教育培训的认识 ，提高参与度。
提高培训内容的针对性和实用性 ，结合实际工作场景进行培训。
提出改进意见和建议措施
员工安全培训材料
员工安全培训材料
作为公司的人力资源行政专家，我特别重视员工的安全和健康。
为了确保您在工作中的安全，我们准备了以下培训材料，希望您能认真阅读并严格遵守相关规定。
1. 火灾逃生演练：学习如何正确使用灭火器、熟悉逃生通道和集合地点，以及在火灾发生时如何迅速有效地逃生。
2. 事故预防和急救培训：学习如何预防工作中的意外事故，包括正确使用工具和设备、避免跌倒和滑倒等。
同时，学习基本的急救知识，以便在紧急情况下能够及时进行急救。
3. 职业病防护：了解工作中可能导致职业病的因素，学习如何正确使用防护设备和保护自己的健康。
4. 个人防护装备的正确使用：学习如何正确佩戴和使用个人防护装备，包括头盔、安全鞋、手套等，以确保在工作中身体得到有效的保护。
以上是我们为您准备的员工安全培训材料，希望您能认真对待
并严格执行相关规定，保障自己和他人的安全。
如果您对以上内容有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时与我们联系。
祝您工作愉快，安全健康！
人力资源行政专家 [您的名字]。
安全问答题
安全管理知识培训补充材料练习题一、单项选择题1. 安全是（ C ）。
A. 没有危险的状态B. 没有事故的状态C.达到可接受的伤亡和损失的状态D. 舒适的状态2. 事故和隐患是( B )。
A. 完全相同的B.后者是前者的可能性C. 后者是前者的必然条件D. 前者是后者的必然条件3. （ C ）是系统安全的主要观点。
A.安全是绝对的B.安全只是系统运行阶段的要考虑的工作C.在系统各个阶段都要进行危险源的辨识、评价和控制D. 事故是系统的危险源4. 石化生产系统是高危险性生产系统，因为（ A ）。
A.生产物资具有多种危险B.自动化生产C.生产过程难以控制D. 生产的独立性5. 安全检查表方法不可以用于（ B ）。
A.方案设计B.开发研制C.生产样机D. 日常运行6. 危险性与可操作研究可以用于（ B ）。
A.方案设计B.开发研制C.事故调查D. 日常运行7. 预先危害分析中的第3级危险源划为：（ C ）A.安全的B.临界的C.危险的D. 灾害的8. 故障类型和影响分析（FMEA）与故障类型和影响、危险度分析（FMECA）的区别是（ A ）。
A.前者是后者的基础B.后者仅进行危险度分析C.前者是定量分析，后者是定性分析D. 后者是以前者为基础的定性分析。
10. 在进行危险性和可操作性研究时，应依次利用引导词对系统进行分析。
若需要分析系统意图是否达到时，应采用的引导词为：（ A ）。
A. 没有、不B. 较多或较少C. 也，又，部分D. 反向，不同于，非11. 按事故发展的时间顺序由初始事件开始推论可能的后果是（ B ）。
A. 事故树的分析方法B. 事件树的分析方法C. 是事故树和事件树共同的分析方法D. 既不是事故树的分析方法，也不是事件树的分析方法12. 事故树分析中最小割集表示：（ B ）。
A. 能使顶事件发生的基本事件集合B. 能使顶事件发生的最小基本事件集合析C. 能使顶事件不发生的基本事件集合D. 能使顶事件不发生的最小基本事件集合13. 事故树中用逻辑或门表示：（ A ）。
安全管理资料(通用6篇)
安全管理资料(通用6篇）安全管理资料（1）一、档案建立（一）建立健全学校各类档案，为学校各级领导，上级有关领导部门分析、总结、部署、调度学校工作和对学校工作作出决策提供准确、可靠的依据。
并确定一名副职校领导具体负责和指导资料的收集、分析、筛选、立卷、归档等建档工作。
（二）学校建立档案资料室，由人事秘书专职管理，按《中学档案资料收集范围细目》（附后）建立档案。
教导处、总务处等行政职能部门和团设档案柜分别管理。
（三）全面系统地建立健全学校档案、教师档案和学生档案，学校档案按类以时间为序建立，教师的一般人事档案，一般职务档案和业务档案按人头建立，学生学籍档案按届，按班分类建立。
二、档案立卷（一）档案人员应按资料收集范围及时收集各种档案资料，并将筛选后的资料分类装订、编制目录，进袋入档。
档案袋，档案卷的规格要符合上级有关部门的统一要求。
（二）卷宗必须注明保存的期限。
凡注明“暂存”的资料一般以一年为期限；注明“短期”的一般以五年为期限；注明“长期”的由学校根据实际需要决定保存期限。
（三）凡档案资料收集范围细目中未编入，照片档案盒，但确有使用、保存价值的其它资料，学校可根据需要自行决定是否保留。
三、档案补充（一）教职工任免、考核、晋升专业技术职务、调资、入党、入团、奖惩等材料要及时收入个人档案。
（二）外来文件、函件由收文员（或人事秘书）统一分类编号登记，()交校有关领导阅后，即立卷归档。
（三）校内印发的文件是档案补充的重点，平时校长室、教导处、教科室、总务处、团支部、少先队部应将此类文件分类保存，每学期结束时，集中交档案人员立卷归档。
四、档案转递教职工因工作调动，需要转递档案，必须按上级有关部门通知的转递项目逐项登记，文书档案盒，严密包封，并加盖密封章，通过机要转递，不得公开邮寄或交本人自带。
五、档案查阅（一）校外人员来校查阅档案，必须持有单位介绍信，经学校主要领导批准后方可到档案资料室查阅档案；查阅者不得查阅本人或亲属的人事档案、职务档案；未经同意不得摘抄档案材料，经同意摘抄的材料须经档案资料室人员仔细核对并签署意见；查阅者不得将档案材料拿出资料室。
员工安全生产培训资料
员工安全生产培训资料
《员工安全生产培训资料》
员工的安全是企业发展的重要基石，而安全生产培训则是确保员工安全的重要环节。
好的安全生产培训资料可以帮助员工提升安全意识，掌握安全技能，从而减少不必要的事故发生。
安全生产培训资料应该包括以下内容：
1. 安全操作规程：详细列出工作中需要注意的安全事项、操作步骤、事故应对等内容，帮助员工了解工作中的安全要求。
2. 安全设备使用说明：介绍各类安全设备的正确使用方法，包括急救箱、防护用具等，让员工掌握正确的使用技巧。
3. 应急预案：针对各类紧急状况，制定相应的应急预案，并向员工详细说明应对方法，保障员工在紧急情况下的安全。
4. 安全知识普及：通过图片、视频等形式进行安全知识的普及，包括事故案例分析、职业病防治知识等，提高员工的安全意识。
5. 微笑服务：培训资料中还可以加入微笑服务的内容，使员工在工作中更加友好，愉快地与同事合作，避免因人员不和导致的事故。
在编写安全生产培训资料时，应该注意语言简洁生动，结构清晰明了，能够吸引员工的注意力，让他们在轻松愉快的氛围中
学习安全生产知识。
此外，培训资料还应该定期更新，及时引入新的安全知识和技能，保持员工对安全生产的关注和重视。
通过《员工安全生产培训资料》，企业可以有效提升员工的安全意识和技能，降低事故发生的概率，保障企业和员工的安全。
下发安全管理制度的补充规定
下发安全管理制度的补充规定安全管理制度补充规定一、安全意识与责任1.全员安全意识培养公司要加强员工安全教育培训，提高员工的安全意识，使他们了解安全风险、预防措施和应急处置措施，充分认识到安全的重要性，并自觉将安全工作纳入到自己的日常工作中。
2.上级领导层安全责任上级领导层要对本单位安全工作负总体责任，明确安全目标和责任分工，并加强对下级部门的监督和指导，确保安全工作的顺利开展。
3.部门负责人安全责任各部门负责人要牢固树立安全发展观念，将安全工作纳入到本部门工作的重要组成部分，明确安全目标和责任分工，加强安全管理和应急处置工作，保障员工的安全与健康。
二、安全管理措施1.安全生产培训公司要为员工提供定期的安全生产培训，培养员工的安全意识和操作技能，提高他们对安全生产的敏感度和应急反应能力。
2.安全技术防护公司要配备必要的安全防护设施，如消防设备、防护工具和安全标识等，确保员工在工作过程中能够受到必要的防护，避免事故的发生。
3.安全巡查与检查公司要建立健全安全巡查与检查机制，定期组织安全巡查和设备检修，及时发现和解决安全隐患，确保设备和工作环境的安全性。
4.应急救援措施公司要建立健全应急救援制度，明确应急预案和处置流程，并配备必要的应急设备和人员，及时进行应急处置，避免事故的扩大和蔓延。
三、安全责任追究1.安全责任追究制度公司要建立健全安全责任追究制度，明确安全事故责任的划分和追究程序，对发生的安全事故进行调查和分析，追究相关责任人的法律责任和行政责任。
2.安全事故统计和上报公司要建立健全安全事故统计和上报制度，对发生的安全事故进行实时统计和分析，及时上报相关部门，以便进行应急处理和事故处理。
3.安全奖惩机制公司要建立健全安全奖惩机制，对安全生产的先进单位和个人进行表彰和奖励，对违规行为和不安全行为进行惩罚和警示，以增强员工的安全意识和责任意识。
四、安全信息发布1.安全工作通知公司要建立定期发布安全工作通知的制度，及时向员工发布重要的安全信息和管理要求，保障员工能够及时了解公司的安全工作。
某企业新员工安全培训资料
某企业新员工安全培训资料为了确保新员工的安全和健康，我们重视对新员工进行全面的安全培训和教育。
以下是针对新员工的安全培训资料，请大家仔细阅读并牢记。
一、安全意识安全意识是保障我们工作安全的基础。
作为新员工，你应该时刻保持高度的安全意识，注意观察和防范潜在危险。
在工作中，务必遵守安全规定和程序，确保行为安全。
二、工作环境安全1.了解工作场所的安全环境，包括应急疏散通道、灭火器的位置等，以便在紧急情况下能快速有效地采取应对措施。
2.保持工作区域的整洁和干净，注意防止杂物堆积和摆放。
三、个人防护装备1.根据工作场所的要求，正确佩戴防护用具，如安全帽、安全鞋、耳塞、防护口罩等。
2.要经常检查和保养个人防护装备，确保其完好无损并能有效发挥作用。
四、机械和设备操作1.在使用机械设备之前，务必了解并掌握操作方法和注意事项。
对于不熟悉的机械设备，应进行培训并获得操作资质后再进行操作。
2.在操作机械设备时，要保持专注和集中注意力，严禁操作时分心或心情烦躁，以防发生事故。
五、化学品的安全使用1.熟悉并掌握化学品的相关安全知识，了解各种化学品的危险性和正确的使用方法。
2.在使用化学品时，要正确佩戴个人防护装备，并将废弃物妥善处理，避免对身体和环境造成伤害。
六、火灾预防与扑救1.了解火灾预防措施和灭火器的使用方法，只在能确保自身安全的情况下进行火灾扑救。
2.如果发现火灾，应迅速报警并按照应急疏散通道安全撤离。
七、紧急情况的处理1.在发生紧急情况时，要保持冷静并迅速采取适当的措施处理，保护自己和他人的安全。
2.熟悉紧急情况的应急疏散路线，避免发生拥挤和踩踏事故。
八、安全意识培养1.参加公司组织的安全培训和教育活动，不断提高自身的安全意识和应急处置能力。
2.定期参与安全演练，并及时总结经验教训，不断改进安全工作。
以上就是针对新员工的安全培训资料。
希望大家能够认真学习和理解这些内容，并在工作中始终保持高度的安全意识。
只有确保自己的安全和健康，才能更好地发挥工作能力，为公司的发展做出贡献。
人身安全培训资料
售票员应知应会模块—安全知识—人身安全—培训资料第一章车务通用人身安全1、车务人员在接班前要充分休息好，不得饮酒，以保持在工作中精神饱满。
工作中必须彻底贯彻执行有关规章制度和命令，服装整齐、扣紧纽扣、紧衬利落，按规定佩带好防护用品。
行车外勤人员不要穿高跟鞋、硬皮底、塑料底、带大帽钉子的鞋及凉鞋。
棉帽要有耳孔，手套要有五指，要随时提高警惕，预防事故的发生。
2、顺着线路走时不得侵入限界，严禁在道心、枕木头上行走。
3、横过线路时应“一站、二看、三通过”。
注意左右机车车辆的行动及脚下有无障碍物。
不准脚踏轨面、道岔拉杆、尖轨等。
在设有天桥、地道的地段，严禁横越线路。
4、横过停有机车车辆的线路时，应在该机车、车辆5米以外通过，并注意邻线有无来车，严禁在运行中的机车车辆前面抢越。
5、遇必须横越列车或车列时不准钻车。
应首先确认该列车或车列暂无移动时，再由通过台或车钩上越过，要抓紧蹬稳，不要踢开钩提杆，并注意邻线有无机车车辆运行。
在雨、雾，风、雪天气更应特别注意。
6、任何人都不得在车底下、轨面或枕木头上坐卧，在车下或车档处乘凉、避风、雨、雪。
严禁扒乘正在调动中的机车车辆以车代步。
7、行车人员在行车作业时，应正确执行呼唤应答、确认检查制度。
值班时不准玩笑、打闹、阅读刊物。
一切外勤人员在作业中不准吸烟，以防疏忽发生事故。
8、在货物及专用线堆放货物时，必须稳固；货物距离钢轨头部外侧必须保持1.5米以外；在站台上堆放货物距站台边缘不得少于1米。
货物应堆放稳固，防止倒塌。
在其他线路上存放的工具、备用品、材料、小车，距离钢轨头部外侧不得少于1.5米。
第二章客运人员人身安全第一节列车长、列车员1、《管规》对车门管理有何规定？列车乘务员要加强车门管理，认真执行停开、动关、锁，出站台四门检查瞭望的制度，遇有临时停车，应看守车门。
2、《管规》对通过线路注意的安全要求是如何规定的？答：通过线路时，应走天桥、地道、平过道，并严格执行“一停、二看、三通过”的制度，严禁钻爬车底，跨越车购。
安全生产培训资料
安全生产培训资料
《安全生产培训资料》
安全生产是每个企业和员工都必须重视的问题，而培训是确保员工具备安全生产知识和技能的重要手段。
为了提高安全生产培训的效果，许多企业都会根据自身情况编写和制作安全生产培训资料。
《安全生产培训资料》是指用于进行安全生产培训的各类教材、PPT、视频等资源。
这些资料通常包括安全生产相关知识、操
作规程、应急预案、安全意识培养等内容，旨在通过培训资料的学习和掌握，使员工能够正确理解和遵守安全生产规定，提高自我防护意识和技能，降低发生事故的风险。
一份优质的《安全生产培训资料》通常具有以下特点：
1. 知识全面：包含企业安全生产相关法律法规、安全生产管理制度、各类安全设施的使用方法等内容，确保员工了解全面的安全生产知识。
2. 图文并茂：利用图片、图表等生动形象的方式展示安全操作规程、事故案例等内容，提高学习者的认知和学习兴趣。
3. 针对性强：根据岗位特点、工作性质等因素，对不同岗位的员工制定专门的培训资料，确保培训内容对员工有针对性。
4. 操作规范：包含具体的操作步骤、注意事项和应急处置方法，
能够帮助员工掌握正确的安全生产操作技能。
通过《安全生产培训资料》的制定和使用，企业可以提高员工的安全生产意识和技能，降低事故发生的概率，保障员工的人身安全和企业的持续稳定发展。
因此，制作和更新培训资料是企业安全生产管理工作中不可或缺的一环。
企业安全生产培训材料
企业安全生产培训材料1. 企业安全生产意识培训。
了解安全生产的重要性。
掌握基本的安全生产知识。
学习如何预防和应对意外事故。
2. 紧急情况处理培训。
学习如何在紧急情况下保护自己和同事。
掌握紧急情况下的逃生和自救技能。
了解如何正确使用紧急救援设备。
3. 安全设备使用培训。
学习如何正确使用各类安全设备。
掌握安全设备的日常检查和维护方法。
了解安全设备的使用注意事项。
4. 安全生产管理培训。
学习如何制定和执行安全生产管理制度。
掌握安全生产相关法律法规和标准。
了解如何进行安全生产风险评估和管理。
5. 安全文化建设培训。
了解安全文化的概念和重要性。
掌握建设和维护企业安全文化的方法。
学习如何通过安全文化建设提升员工安全意识和行为规范。
以上内容为企业安全生产培训材料的基本内容，希望能够为企业提供有效的安全生产培训和指导。
安全生产培训资料15
安全生产培训资料
在工业生产和日常生活中，安全生产一直是至关重要的事项。
保障每个人的生命财产安全，减少事故发生，需要我们每个人有一定的安全意识和技能。
下面是一份综合的安全生产培训资料，希望能帮助大家更好地了解和掌握安全生产知识。
安全意识培训
1. 什么是安全意识
安全意识是指个人对危险的认识和对安全的重视程度。
只有具备良好的安全意识，才能避免很多潜在的危险。
2. 养成良好的安全生产习惯
•每天上班之前检查工作场所是否安全
•使用工具和设备时要仔细阅读说明书
•不随意擅自停用安全装置
•发现问题及时汇报，不瞒报漏报
安全生产技能培训
1. 火灾安全
•灭火器的使用方法
•火灾逃生通道的熟悉
2. 劳动防护
•合理使用劳保用品
•防护装备的正确佩戴方法
3. 机械设备操作安全
•设备操作前的检查流程
•工作中如何应对突发状况
4. 化学品安全
•化学品的正确存储方法
•使用化学品时的防护措施
安全培训知识考核
为了加深安全生产知识的学习效果，建议大家定期进行安全生产知识考核。
考核内容包括但不限于：火灾应急处理流程、事故快速报警方法、常见危险因素及应对措施等。
考核结果将作为安全生产综合评价的重要依据。
希望以上安全生产培训资料对大家有所帮助，让我们共同致力于营造一个安全生产的工作和生活环。
安全生产知识培训资料
安全生产知识培训资料1. 主动防范危险：在工作中，要时刻警惕周围的危险，比如机械设备的运行时可能会出现飞溅的金属碎片、化学品的泄漏、高处作业的坠落风险等。
要随时做好预防准备，如戴上安全帽、护目镜或防护服，确保自己的安全。
2. 安全操作规程：在进行危险操作时，一定要按照标准的操作规程来进行，严禁违章作业。
比如在操作机械设备时，要熟悉设备的使用说明书，并且要接受专业培训，确保自己能够熟练操作设备。
3. 紧急疏散预案：每个工作场所都有相应的紧急疏散预案，要了解自己所在区域的安全疏散通道和避难点，以便在危急情况下能够迅速脱离危险。
4. 使用防护装备：在一些特殊的工作环境中，可能需要使用防护装备，比如防护手套、面罩、耳塞等。
要时刻确保自己使用的防护装备是符合标准的，保证其保护作用。
5. 定期检查维护设备：在工作中使用的设备也需要定期检查和维护，确保设备安全可靠。
比如机械设备的润滑、电器设备的线路检测等，都是非常重要的。
在工作中，安全生产知识是每个人都应该重视的。
希望大家能够时刻注意自身安全，遵守相关规定，保护好自己和周围的同事的生命财产安全。
愿我们的工作环境更加安全、健康。
6. 安全意识培养：在工作中培养良好的安全意识非常重要，要时刻保持警惕，严格按照规定操作，不麻痹大意。
要对自己的工作环境进行认真的观察和评估，及时发现潜在的安全隐患，并采取相应的措施加以解决。
7. 消防知识：学习基本的消防知识也是非常重要的，比如如何正确使用灭火器，如何疏散逃生等。
了解消防设备的位置和使用方法，及时发现火情并进行相应的灭火处理，保护自己和他人的安全。
8. 健康问题：除了工作安全外，工作中的健康问题也是需要重视的。
要时刻保持良好的工作姿势，避免长时间的重复性动作，使用工作辅助设备，预防职业病的发生。
9. 安全培训：定期参加安全培训和教育，不断提高自己的安全生产知识和应对能力。
学习最新的安全生产政策法规和规范，及时了解行业内最新的安全事故案例和防范经验。
安全知识培训大纲
安全知识培训大纲为了认真贯彻建筑施工安全生产的规范、标准、条文，切实作好安全员和施工人员的安全知识培训，特制订《安全知识培训大纲》，供公司和各项目部在安全培训时使用.第一讲劳动保护与安全生产时间：一个半小时.主要内容:1、什么是劳动保护？搞好劳动保护工作的意义？2、劳动保护内容三个方面：安全技术措施、劳动卫生技术措施、个人保护措施。
3、怎样贯彻党和政府“安全第一,预防为主”的安全生产方针及“管生产必须管安全”的原则。
4、建筑施工的特点:产品固定、流动性大、露天高处作业多、手工繁重劳动、产品多样性规则性差等.5、安全员的工作职责:增强事业心，责任感，做好预防工作，把事故消灭在发生之前；严格坚持安全操作规程，从宣传教育入手,增强责任心，把党的安全生产方针、政策、规程制度变为群众的自觉行动，开展安全技术培训；依靠党的领导，充分发动群众，管好安全生产；认真调查事故,掌握客观规律(如季节、天气、工作环境、工作地点、工作时间发生时易于发生事故）；安全员的权利、责任和任务。
第二讲安全管理时间：一个半小时主要内容：1、安全生产管理体制：企业负责、行业管理、国家监察、群众（工会）监督、劳动者遵章守纪的管理体制及其具体内容。
2、安全生产责任制.企业安全管理的六个保证体系；企业各级人员安全生产责任制;企业各职能部门安全生产责任制（生产计划部门、技术部门、机械动力部门、材料供应部门、劳动部门、财务部门、教育部门、人事部门、卫生部门、行政部门、消防保卫部门、宣传部门)；企业安全系统安全生产责任制；总包与分包单位安全生产责任制.3、施工现场安全管理（1）施工现场的安全要求(平面布置、道路运输、材料堆放、施工现场的安全设施、安全标牌，防火灾、防爆炸的具体规定）。
（2）施工现场的安全组织.施工现场工地负责人为安全生产第一责任者，视工地大小设安全专（兼）职人员或安全机构；成立以工地负责人（项目经理）为主的,有施工员、安顿员、班组长等参加的安全生产管理小组；建立由工地领导参加包括施工员、安全员在内的轮流值班制度，检查监督安全制度的贯彻执行，并作好安全值日记录；建立健全各类人员的安全生产责任制、安全技术交底、安全宣传教育、安全检查、安全设施验收和事故报告等管理制度；组班新调入工地时，将名单报告工地安全管理小组,属特种作业还应报告持操作证情况；总、分包工程,总包单位负责分包工程的安全管理，并服从总包单位的安全监督检查。
主要负责人和安全生产管理人员安全培训合格证明
主要负责人和安全生产管理人员安全培训合格证明尊敬的领导：我们是某某公司的主要负责人和安全生产管理人员，我们特此向您证明我们已经接受并完成了相关的安全生产培训，具备了相应的安全生产管理能力，特此提交本合格证明。
一、个人信息姓名：XXX性别：男出生日期：XXXX年XX月XX日单位：某某公司职务：主要负责人联系电话：XXXXXXXXXXX姓名：XXX性别：女出生日期：XXXX年XX月XX日单位：某某公司职务：安全生产管理人员联系电话：XXXXXXXXXXX二、培训情况我们分别参加了某某公司组织的安全生产管理培训课程，课程内容包括国家安全生产法律法规、安全生产责任制、事故应急预案等内容，培训时间为XX年XX月至XX年XX月，培训地点为某某公司培训中心。
培训期间，我们认真学习了相关知识，积极参与课堂讨论和案例分析，提高了安全生产管理能力，并通过了培训考核。
三、个人能力通过此次培训，我们已经具备了以下能力：1. 掌握了国家安全生产法律法规，了解了各类安全生产责任和义务，能够按照法律法规要求，依法承担安全生产管理责任。
2. 熟悉公司安全生产管理制度和程序，能够独立负责公司安全生产管理工作，包括安全风险评估、事故应急预案制定和实施等工作。
3. 具备应对各类安全生产事故的能力，能够迅速处置突发事故，减少事故损失，保障员工和公司财产的安全。
四、补充材料1. 安全生产管理培训证书2. 身份证复印件五、结语我们将以更加严谨的态度，更加负责的精神，切实履行好安全生产管理责任，为公司的稳步发展做出积极的贡献。
希望领导能够批准并认可我们的安全生产管理能力，予以支持和信任。
如有需要，我们愿意接受进一步的安全生产管理培训，不断提升自己的能力水平，为公司的安全生产工作做出更大的贡献。
此致敬礼！某某公司主要负责人：XXX某某公司安全生产管理人员：XXX日期：XXXX年XX月XX日联系电话：XXXXXXXXXXX。
某管理人员安全教育培训记录
某管理人员安全教育培训记录时间：2024年10月10日地点：公司会议室参加培训人员：公司各部门管理人员教育培训目的：1.提高管理人员对安全意识的重视程度；2.增强管理人员的安全管理能力；3.掌握应对突发事件的应急处理方法。
培训内容：1.安全意识教育1.1安全意识的定义和重要性通过介绍安全意识的定义和重要性，引导管理人员认识到安全对企业和员工的重要性，并树立正确的安全价值观。
1.2事故案例分析分析一些典型的事故案例，引起管理人员对安全隐患的关注和警惕，培养他们发现隐患并及时处理的能力。
2.安全管理培训2.1安全责任的明确强调每个管理人员在安全管理中的责任和义务，让他们知道自己作为管理者的责任重大，必须时刻保持高度警惕，确保员工和企业的安全。
2.2安全管理流程和制度介绍公司的安全管理流程和制度，包括安全管理的准则、安全制度文件、安全记录和报告等，使管理人员熟悉公司的规章制度，能够正确执行和监督。
3.突发事件的应急处理3.1突发事件的种类和常见应对方法介绍突发事件的种类和常见应对方法，包括火灾、地震、意外事故等，培训管理人员正确的自救及组织员工撤离的方法。
3.2应急预案的制定和演练强调应急预案的重要性，结合公司实际情况，分析制定应急预案的原则和步骤，并进行模拟演练，提升管理人员在应急情况下的反应能力。
培训效果评估：通过培训课后问卷调查和现场讨论，评估培训效果和管理人员对培训内容的理解程度。
同时，鼓励管理人员将培训内容传达给各自所属部门，以便更好地落实安全意识和安全管理。
培训总结：本次安全教育培训使管理人员了解到安全意识对企业和员工的重要性，提高了管理人员对安全管理的认识和能力。
通过对事故案例的分析，引起了他们对安全隐患的重视，加强了隐患排查和整改的主动性。
培训还提供了突发事件的应急处理方法，增强了管理人员在紧急情况下的应变能力。
希望管理人员能将培训内容内化于心，并在实际工作中切实履行安全管理的责任，确保员工和企业的安全。
安全生产补充材料及清单
安全生产补充材料及清单
一、安全生产操作规程制订和落实情况：
1、相关安全操作规程和本月落实情况，该项工作长期进行。
2、见当月部分部件，机器操作规范及点检落实情况。
3、见附件《公司级安全检查表》及《生产车间安全检查表》。
二、对职工进行安全生产培训教育情况：
1、对所有员工进厂按照计划执行三级安全教育，厂级、车间级、
班组级，逐级进行安全教育。
2、按计划进行相应的考核，方式有书面考核、口头考核、实操作
考核，合格后方可上岗。
3、见附件
三、应急预案制订情况：
1、有制订《企业安全生产事故应急救援预案》，并按此进行。
2、详见附件。
四、主要应急救援物资装备
1、详见附件统计表。
安全生产管理培训
安全生产管理培训一、培训目的本次培训旨在帮助员工了解安全生产管理的重要性，学习安全生产管理的基本知识和技能，提高员工的安全意识和应对突发事件的能力，确保工作场所的安全和健康环境。
二、培训内容1.安全生产管理概述–安全生产管理的定义和意义–安全生产管理的基本原则2.法律法规及标准–安全生产相关法律法规的介绍–安全生产相关标准的解读3.安全生产管理体系–安全管理体系的构建和实施–安全风险评估与管控–事故应急预案和演练4.安全生产技能培训–员工个人防护知识培训–安全操作流程和规范–紧急救援和急救知识5.安全文化建设–安全文化的培育和落实–安全警示教育和沟通–安全奖惩制度的建立和执行三、培训形式本次培训以讲座、案例分析、互动讨论、演练等形式进行，通过多种形式的培训交流，全面提升员工的安全管理能力。
四、培训对象所有员工均需要参加本次安全生产管理培训，特别是从事高风险岗位的员工和管理人员。
五、培训时间和地点• 时间：2024年10月15日上午9:00-12:00• 地点：公司会议室六、培训要求1.员工需提前做好培训资料的准备和阅读2.员工需积极参与培训，配合培训教师的教学安排3.员工需在培训中认真听讲，积极提问，不得迟到早退七、培训考核培训后将进行安全生产管理知识测试，考核合格者将获得安全生产管理培训证书。
八、培训总结通过本次培训，希望能够让员工对安全生产管理有更深入的了解，增强安全意识，提高应对突发事件的能力，为公司的安全生产和员工健康做出积极贡献。
以上为安全生产管理培训的详细内容，希望所有员工能够积极参与，并取得实质性的学习成果。
特殊应用场合及相应条款：1.高温作业场所–在培训内容中增加高温作业的危害和防护知识–强调员工在高温环境下的个人防护要求–应急救援措施和紧急救治方法的补充材料2.化学品储存和使用场所–强调化学品的危险性和正确存储方法–化学品相关标识和安全数据表的解读手册–增加紧急事故处理流程的详细附件说明3.高海拔作业场所–增加高海拔作业对人体的影响和对策措施的培训内容–高海拔作业所需的心肺功能评估表和高山疾病预防手册–强调在高海拔环境下的急救和应急处理要点4.狭小空间作业场所–强调狭小空间作业的风险和安全要求–狭小空间作业前的检查清单和安全装备选择指南–增加狭小空间救援培训的相关材料和案例分析5.高风险装卸作业场所–高风险装卸作业的作业流程和安全操作规范–强调装卸作业中的人身安全和货物保护要求–增加高风险装卸事故案例的学习资料和分析报告附件列表和要求：1.事故案例文件：收集不同行业发生的安全生产事故案例，供培训时使用。
科室消防安全知识培训模板
科室消防安全知识培训模板科室消防安全知识培训模板一、培训目标1.了解并掌握科室消防安全知识；2.提高科室员工的消防安全意识；3.学习并掌握科室日常消防安全的常识和应急处理方法；4.加强科室消防安全管理，保障科室人员的生命财产安全。
二、培训内容1.消防安全概述1.1 消防安全的重要性及意义1.2 科室消防安全的基本要求2.火灾的基本知识2.1 火灾的定义和特点2.2 火灾的原因和形式2.3 火灾的等级分类和危害性2.4 火灾的传播途径和速度2.5 火灾扑救的原则和方法3.消防设施和器材3.1 火灾自动报警系统3.2 防火阻隔与疏散设施3.3 灭火器材和消防器械的种类和用途3.4 消防设备的使用方法和维护保养4.防火知识4.1 室内电气设施的安装与使用4.2 室内用电安全注意事项4.3 室内燃气的使用与安全4.4 室内易燃易爆物品的存放与使用4.5 室内禁火和禁烟规定5.火灾应急处理5.1 火灾发生时的自救与逃生办法5.2 火灾报警与紧急联系5.3 火灾现场的安全措施和逃生疏散5.4 火灾事故的初步扑救和自救逃生技巧三、培训方法1.理论讲授：通过讲解和讨论的方式，向员工传授消防安全的相关知识；2.案例分析：通过分析真实的火灾案例，帮助员工加深对火灾危害和应急处理方式的理解；3.现场演示：展示消防设备的使用方法和灭火器材的使用技巧，模拟火灾逃生情景，提高员工的应急处理能力；4.小组讨论：分组进行消防安全知识问答，增加互动性，强化学习效果。
四、培训时间和地点1.培训时间：根据科室员工的工作安排，确定合适的时间段进行培训；2.培训地点：选择宽敞、舒适、安全的会议室或培训场所进行培训。
五、培训评估1.培训前的调研：通过问卷调查和个别访谈等方式，了解员工对消防安全知识的了解程度及需求；2.培训过程的评估：根据培训反馈和员工的学习情况，实时调整培训内容和教学方式，确保培训效果；3.培训后的评估：通过问卷调查和实际观察，评估员工对于消防安全知识的掌握程度和应用能力。
安全生产培训资料
安全生产培训资料
安全生产是企业发展的基石，也是保障员工生命安全和身体健康的重要举措。
因此，加强安全生产培训，提高员工安全意识和应急处置能力显得尤为重要。
本文将就安全生产培训资料进行详细介绍，希望能够为企业和员工提供一些帮助。
首先，安全生产培训资料应包括基本的安全知识，如消防知识、电气安全知识、化学品安全知识等。
员工需要了解不同安全领域的基本知识，以便在工作中能够正确应对突发情况，保障自身和他人的安全。
其次，培训资料还应包括相关的法律法规知识。
员工需要清楚了解国家和企业
对于安全生产的相关法律法规，以免因为不了解规定而触犯法律，导致不必要的损失。
另外，安全生产培训资料还应包括事故应急处置知识。
员工需要学习如何正确、迅速地处置各类突发事件，包括火灾、事故伤害等，以减少损失，保障员工生命安全。
此外，安全生产培训资料还应包括相关技能培训，如急救知识、安全操作技能等。
这些技能对于员工在工作中的安全保障至关重要，因此需要加强培训和指导。
最后，培训资料还应包括安全意识培养。
企业需要通过各种方式，如安全演练、安全知识竞赛等，培养员工的安全意识，让他们时刻牢记安全第一的理念。
综上所述，安全生产培训资料包括基本安全知识、法律法规知识、应急处置知识、相关技能培训和安全意识培养等内容。
只有通过全面、系统的培训，员工才能真正掌握安全生产的知识和技能，提高安全意识，从而保障企业的安全生产和员工的生命安全和身体健康。
希望企业能够重视安全生产培训工作，为员工提供更加完善的培训资料和条件，共同营造一个安全、稳定的工作环境。
材料安全管理制度范文(3篇)
材料安全管理制度范文一)材料验收入库1、对入库材料的品种、规格、型号、质量、数量、包装等认真验收核对。
验收要严格，做到准确无误。
2、入库材料验收应及时准确，不能拖拉，验收过程中如发现问题应及时提出，并向主管采购人员反映，以便尽快得到解决。
3、材料验收合格后，应及时办理入库验收单，同时核对发票、运单、明细表、装箱单及产品合格证，核对无误后入库签字，并及时登帐。
二)材料出库1、材料出库应本着先进先出的原则，及时审核发料单上的内容是否符合要求，核对库存材料是否准确，做好材料储备工作。
2、准确按发料单的品种、规格、数量进行备料、复查，以免发生差错，要做到账实相符。
3、按照材料保存期限，对于快要过期失效或变质的材料应在规定期限内发放，对能回收利用的材料尽可能利用，剩余材料及时回收利用，非正常手续不得出库。
三)材料保管保养1、根据库存材料的性能和特点，进行合理储存和保管，做到保质、保量、保安全。
2、合理码放。
对不同的品种、规格、质量、等级的材料都分开，按先后顺序码放，以便先进先出。
3、材料码放要整齐，怕潮湿物品要上盖下垫，注意防火、防潮、防湿，易燃材料要单独存放，所有材料要明码标识，搞好库区环境卫生，经常保持清洁。
4、对于温、湿度要求高的材料，做好温度、湿度的调节工作，高温季节要防暑降温；梅雨季节要防潮、防霉；寒冷季节要防冻保温。
5、要经常检查，随时掌握和发现材料的变质情况，并积极采取补救措施。
6、对机械设备、配件定期进行涂油或密封处理，避免因油脂干脱造成性能受到影响。
四)定期盘库，达到三清1、定期盘库清点，达到数量清、质量清、帐表清。
2、清理半成品、在产品和产成品，做到半成品的再利用。
五)成品、半成品的管理制度1、成品商品需有专职人员管理和发放，发放时需办理领用手续。
2、半成品材料要妥善保管，以便再利用。
3、对已经领出待用的原材料，也应由专人保管，以免发生丢失、混料及浪费现象。
材料安全管理制度范文（2）一、概述材料安全管理制度是为了确保企业材料的安全、合规和高效管理而制定的一系列规章制度。
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安全管理知识培训补充材料.DOC某生产场所有甲、乙、丙三种物质，甲种物质的临界量和实际量分别为5t 和1、5t，乙种物质的临界量和实际量分别为2t 和1t，丙种物质的临界量和实际量分别为20t 和5t，该生产场所是否属于重大危险源？我国职业病目录共10类115种一、尘肺（13种）1、矽肺2、煤工尘肺3、石墨尘肺4、碳黑尘肺5、石棉肺6、滑石尘肺7、水泥尘肺8、云母尘肺我国职业病目录共10类115种二、职业性放射性疾病（11种）1、外照射急性放射病2、外照射亚急性放射病3、外照射慢性放射病4、内照射放射病5、放射性皮肤疾病6、放射性肿瘤7、放射性骨损伤8、放射性甲状腺疾病我国职业病目录共10类115种三、职业中毒（56种）1、铅及其化合物中毒（不包括四乙基铅）2、汞及其化合物中毒3、锰及其化合物中毒4、镉及其化合物中毒5、铍病6、铊及其化合物中毒7、钡及其化合物中毒我国职业病目录共10类115种三、职业中毒（56种）16、氨中毒17、偏二甲基肼中毒18、氮氧化合物中毒19、一氧化碳中毒20、二硫化碳中毒21、硫化氢中毒22、磷化氢、磷化锌、磷化铝中毒我国职业病目录共10类115种三、职业中毒（56种）30、二甲苯中毒31、正己烷中毒32、汽油中毒33、一甲胺中毒34、有机氟聚合物单体及其热裂解物中毒35、二氯乙烷中毒我国职业病目录共10类115种三、职业中毒（56种）42、三硝基甲苯中毒43、甲醇中毒44、酚中毒45、五氯酚（钠）中毒46、甲醛中毒47、硫酸二甲酯中毒我国职业病目录共10类115种三、职业中毒（56种）54、拟除虫菊酯类农药中毒55、根据《职业性中毒性肝病诊断标准》可以诊断的职业性中毒性肝病56、根据《职业性急性化学物中毒诊断标准（总则）》可以诊断的其他职业性急性中毒我国职业病目录共10类115种四、物理因素所致职业病（5种）1、中暑2、减压病3、高原病4、航空病5、手臂振动病我国职业病目录共10类115种五、生物因素所致职业病（3种）1、炭疽2、森林脑炎3、布氏杆菌病我国职业病目录共10类115种六、职业性皮肤病（8种）1、接触性皮炎2、光敏性皮炎3、电光性皮炎4、黑变病5、痤疮6、溃疡7、化学性皮肤灼伤8、根据《职业性皮肤病诊断标准（总则）》可以诊断的其他职业性皮肤病我国职业病目录共10类115种七、职业性眼病（3种）1、化学性眼部灼伤2、电光性眼炎3、职业性白内障（含放射性白内障、三硝基甲苯白内障）我国职业病目录共10类115种八、职业性耳鼻喉口腔疾病（3种）1、噪声聋2、铬鼻病3、牙酸蚀病我国职业病目录共10类115种九、职业性肿瘤（8种）1、石棉所致肺癌、间皮瘤2、联苯胺所致膀胱癌3、苯所致白血病4、氯甲醚所致肺癌5、砷所致肺癌、皮肤癌6、氯乙烯所致肝血管肉瘤7、焦炉工人肺癌8、铬酸盐制造业工人肺癌我国职业病目录共10类115种、其他职业病（5种）1、金属烟热2、职业性哮喘3、职业性变态反应性肺泡炎4、棉尘病5、煤矿井下工人滑囊炎练习题一、单项选择题1、安全是（ C ）。
A、没有危险的状态B、没有事故的状态C、达到可接受的伤亡和损失的状态D、舒适的状态2、事故和隐患是( B )。
A、完全相同的B、后者是前者的可能性C、后者是前者的必然条件D、前者是后者的必然条件3、（ C ）是系统安全的主要观点。
A、安全是绝对的B、安全只是系统运行阶段的要考虑的工作C、在系统各个阶段都要进行危险源的辨识、评价和控制D、事故是系统的危险源4、石化生产系统是高危险性生产系统，因为（ A ）。
A、生产物资具有多种危险B、自动化生产C、生产过程难以控制D、生产的独立性5、安全检查表方法不可以用于（ B ）。
A、方案设计B、开发研制C、生产样机D、日常运行6、危险性与可操作研究可以用于（ B ）。
A、方案设计B、开发研制C、事故调查D、日常运行7、预先危害分析中的第3级危险源划为：（ C ）A、安全的B、临界的C、危险的D、灾害的8、故障类型和影响分析（FMEA）与故障类型和影响、危险度分析（FMECA）的区别是（ A ）。
A、前者是后者的基础B、后者仅进行危险度分析C、前者是定量分析，后者是定性分析D、后者是以前者为基础的定性分析。
10、在进行危险性和可操作性研究时，应依次利用引导词对系统进行分析。
若需要分析系统意图是否达到时，应采用的引导词为：（ A ）。
A、没有、不B、较多或较少C、也，又，部分D、反向，不同于，非11、按事故发展的时间顺序由初始事件开始推论可能的后果是（ B ）。
A、事故树的分析方法B、事件树的分析方法C、是事故树和事件树共同的分析方法D、既不是事故树的分析方法，也不是事件树的分析方法12、事故树分析中最小割集表示：（ B ）。
A、能使顶事件发生的基本事件集合B、能使顶事件发生的最小基本事件集合析C、能使顶事件不发生的基本事件集合D、能使顶事件不发生的最小基本事件集合13、事故树中用逻辑或门表示：（ A ）。
A、只要有一个或一个以上输入事件出现则输出事件就出现的逻辑关系B、只要有一个输入事件不出现则输出事件就不出现的逻辑关系C、全部输入事件都出现时输出事件出现的逻辑关系D、全部输入事件都不出现时输出事件出现的逻辑关系14、事故树分析中概率重要度是指：（ D ）。
A、基本事件在事故树结构中位置的重要性B、顶事件发生概率与基本事件发生概率的偏差之比C、用顶事件发生概率的相对变化率与基本事件发生概率的相对变化率之比D、顶事件发生概率与基本事件发生概率之比15、罗韦认为危险性评价包括：（不会）。
A、危险源划分B、危险定义C、安全法律认定D、危险源辩识16、生产作业条件危险性评价是以发生事故的可能性、人员暴露于危险环境的情况和事故后果的严重度（ D ）。
A、之和B、分数之和C、绝对值之和D、乘积17、日本化工企业六阶段评价法是（ B ）。
A、从定量到定性的安全评价方法B、从定性到定量的安全评价方法C、从定性到定性的安全评价方法D、从定量到定量的安全评价方法18、危险物质加工处理危险性评价（不知道）。
A、取火灾爆炸指数和毒性指标相应的危险等级中最高的作为单元危险等级B、只计算特殊工艺危险性系数C、需要比较火灾、爆炸指数和毒性指标D、需要把单元化整为系统19、（ C ）是预防事故发生的危险控制技术。
A、个体防护B、采取避难和救生措施C、故障--安全措施D、接受小的损失20、（ D ）属于视觉警告。
A、蜂鸣器或闹钟B、易燃易爆气体里加入气味剂C、振动D、亮度、颜色、信号灯21、国标GB6441－86规定，重伤是（ A ）的事故伤害。
A、休工日数等于、大于105日B、休工日数40~100天C、住院105天以上D、疗养105天以上22、国标GB6441－86规定，较大损失为（ A ）万元。
A、损失金额达到1万元、小于10万元B、损失金额在1万元以下C、损失金额达到10万元、小于100万元D、损失金额达到、超过100万元23、中国石化集团公司根据行业特点，制定的特大事故评价等级为（ B ）。
A、一次事故造成死亡1～2人B、一次事故造成重伤10人及以上C、一次事故造成死亡10人及以上D、次跑油、料在10吨及以上24、海因里希对5000多起伤害事故案例进行了详细调查研究后得出海因里希法则，事故后果为严重伤害、轻微伤害和无伤害的事故件数之比为（ A ）。
A、1:29:300B、1:10:300C、1:10:100D、1:100:50025、事故发生机理的意外释放论，认为事故是一种不正常的或不希望的（ B ）。
A、连锁反应B、能量释放C、相互作用D、能量控制26、在事故责任分析中不必说明的是（ D ）A、直接责任B、主要责任C、间接责任D、领导责任27、我国作为安全法制管理依据的安全法律不包括（ D ）。
A、劳动法B、刑法C、宪法D、婚姻法28、 "不伤害自己，不伤害别人，不被别人所伤害"是（ D ）的原则。
A、三同时B、三不放过C、三负责制D、全面安全管理29、 "OHSAS18001"是（ A ）。
A、职业卫生安全管理体系B、环境管理体系C、质量管理体系D、生产管理体系30、（ C ）是安全管理体系中实施与运行阶段的内容。
A、绩效测量与监测B、协商与交流C、纠正与预防措施D、定期评审31、"先提出问题，然后回答可能的后果及降低或消除危险性的措施"的安全评价方法是（ A ）A、故障假设分析方法B、危险指数方法C、安全检查表方法D、事件树分析法32、事故树分析方法（ C ）A、适用定性分析B、适用定量分析C、既用定性又用定量D、以上都不是33、事件树分析法首先要确定（ B ）A、顶上事件B、初始事件C、关键事件D、危险事件培训班课堂安全生产技术电气部分练习题电气安全一、选择题●当有电流在接地点流入地下时，电流在接地点周围土壤中产生电压降。
人在接地点周围，两脚之间出现的电压称为（）。
A：跨步电压B：跨步电势C：临界电压D：故障电压答案：A●（）的工频电流即可使人遭到致命的电击。
A：数安B：数毫安C：数百毫安D：数毫安答案：D●当设备发生碰壳漏电时，人体接触设备金属外壳所造成的电击称作（）。
A：直接接触电击B：间接接触电击C：静电电击D：非接触电击答案：B●从防止触电的角度来说，绝缘、屏护和间距是防止（）的安全措施。
A：电磁场伤害B：间接接触电击C：静电电击D：直接接触电击答案D●把电气设备正常情况下不带电的金属部分与电网的保护零线进行连接，称作（）。
A：保护接地B：保护接零C：工作接地D：工作接零答案：B●保护接零属于（）系统。
A：ITB：TTC：TND：三相三线制答案：C●行灯电压不得超过（）V，在特别潮湿场所或导电良好的地面上，若工作地点狭窄（如锅炉内、金属容器内），行动不便，行灯电压不得超过（）V。
A：36；12B：50；42C：110；36D：50；36答案：A●在实施保护接零的系统中，工作零线即中线，通常用（）表示；保护零线即保护导体，通常用（）表示。
若一根线即是工作零线又是保护零线，则用（）表示。
A：N；PEN；PEB：PE；N；PENC：N；PE；PEND：PEN；N；PE答案：C●漏电保护装置主要用于（）。
A：防止人身触电事故B：防止中断供电C：减少线路损耗D：防止漏电火灾事故答案：A，D●装设避雷针、避雷线、避雷网、避雷带都是防护（）的主要措施。
A：雷电侵入波B：直击雷C：反击D：二次放电答案：B●（）是各种变配电装置防雷电侵入波的主要措施。
A：采用（阀型）避雷器B：采用避雷针C：采用避雷带D：采用避雷网答案：A●在一般情况下，人体电阻可以按（）考虑。
A：50~100ΩB：800~1000ΩC：100~500 kΩD：1~5 MΩ答案：B●（）电气设备是具有能承受内部的爆炸性混合物的爆炸而不致受到损坏，而且通过外壳任何结合面或结构孔洞，不致使内部爆炸引起外部爆炸性混合物爆炸的电气设备。