公司绿化管理规范

合集下载

公司绿化管理制度及细则范本

一、总则

1.1 为了加强公司绿化工作，提高公司环境质量，美化办公环境，提升企业形象，特制定本制度。

1.2 本制度适用于公司所有办公区域、公共区域及下属单位绿化工作的管理。

1.3 公司绿化工作应遵循科学规划、合理布局、持续改善的原则。

二、绿化管理组织

2.1 成立公司绿化管理领导小组，负责公司绿化工作的统筹规划、组织协调和监督管理。

2.2 绿化管理领导小组下设绿化管理办公室，负责日常绿化工作的具体实施。

2.3 各部门应设立绿化管理人员，负责本部门绿化工作的具体执行。

三、绿化规划与设计

3.1 绿化规划应结合公司实际，充分考虑生态、美观、实用等因素，确保绿化效果。

3.2 绿化设计应遵循国家相关标准和规范，充分考虑绿化植物的适应性、生长周期和观赏性。

3.3 绿化设计需经绿化管理领导小组审批后方可实施。

四、绿化施工与维护

4.1 绿化施工应选择具有资质的施工单位，确保施工质量。

4.2 绿化施工过程中，应遵循以下原则：

（1）保护生态环境，减少施工对周边环境的影响；

（2）确保绿化植物成活率，提高绿化效果；

（3）合理安排施工进度，确保施工安全。

4.3 绿化施工完成后，应由绿化管理办公室组织验收。

4.4 绿化维护应遵循以下规定：

（1）定期修剪、浇水、施肥，确保绿化植物生长良好；

（2）及时清理绿化区域内的垃圾、杂物，保持绿化区域整洁；

（3）对损坏的绿化设施进行修复或更换。

五、绿化教育与培训

5.1 公司应定期开展绿化教育活动，提高员工绿化意识。

5.2 对绿化管理人员进行专业培训，提高其业务水平。

六、奖惩措施

公司绿化养护管理制度

一、总则

为了营造良好的工作环境，提高员工的幸福感和工作效率，保护环境生态平衡，树立公司

良好的企业形象，特制定本《公司绿化养护管理制度》。

二、适用范围

本制度适用于公司内部各单位、部门、员工，包括但不限于公司大楼、厂区、停车场、绿

化带等各类绿化区域的养护管理工作。

三、责任分工

1.公司领导层负责绿化项目的规划和决策，并提供必要的资源支持。

2.绿化管理部门负责具体的绿化工作计划的制定和执行，保障绿化区域的整体效果。

3.各部门负责自身区域内的绿化工作，必须按照公司要求进行养护管理。

4.员工应加强绿化意识，主动参与绿化工作，并定期参加绿化培训和维护。

四、绿化设计

1.公司绿化设计应结合公司文化和理念，突出绿色环保元素，合理设置各类植物和绿化构

筑物。

2.绿化设计应考虑季节性变化，力求全年有绿色植被可观赏。

3.绿化设计应符合绿色低碳理念，选择适合当地气候和土壤的植物。

五、绿化物资采购

1.公司绿化物资采购应经过严格审核，选择正规渠道的供应商，保证物资的质量和环保性。

2.绿化物资采购应保证数量与质量相匹配，确保绿化工程的顺利进行。

3.绿化物资采购应充分考虑植物的生长需求和环境适应性，确保植物能够健康生长。

六、绿化施工

1.公司绿化施工应由专业团队进行，确保工程质量和工期。

2.绿化施工过程中应注意安全防护，避免对周围环境和人员造成影响。

3.绿化施工过程中应加强与其他工程人员的协调，确保绿化工程与其他工程的顺利衔接。

七、绿化养护

1.公司绿化养护工作要定期检查，及时发现问题并进行处理。

2.绿化养护包括但不限于浇水、施肥、修剪、除虫等工作，应根据植物的需求和季节性变化进行合理安排。

公司环境卫生绿化管理制度

第一章总则

第一条为加强公司环境卫生管理，提高绿化水平，营造优美、舒适、健康的工作环境，保障员工身心健康，提升企业形象，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有区域，包括办公区、生产区、生活区等。

第三条公司各部门应严格执行本制度，共同维护公司环境卫生和绿化成果。

第二章环境卫生管理

第四条环境卫生管理责任：

1. 公司办公室负责制定环境卫生管理制度，监督各部门环境卫生工作；

2. 各部门负责人对本部门环境卫生负直接责任；

3. 每位员工应自觉维护公司环境卫生，遵守环境卫生管理规定。

第五条环境卫生要求：

1. 办公区：保持地面、墙面、门窗、桌椅等设施整洁，垃圾及时清理，定期进行消毒；

2. 生产区：保持车间地面、设备、原材料堆放整齐，无积尘、积油、积水现象，定期进行清洁；

3. 生活区：保持宿舍、食堂、卫生间等设施整洁，生活垃圾及时清理，定期进行消毒；

4. 公共区域：保持公共通道、休息区、停车场等设施整洁，无乱贴乱画现象。

第六条环境卫生检查：

1. 公司办公室每月至少组织一次环境卫生检查，对各部门进行检查评比；

2. 各部门应每周至少组织一次自查，发现问题及时整改；

3. 员工发现环境卫生问题，应及时向相关部门报告。

第三章绿化管理

第七条绿化管理责任：

1. 公司绿化部门负责制定绿化管理制度，组织实施绿化工作；

2. 各部门负责人对本部门绿化工作负直接责任；

3. 员工应积极参与绿化活动，爱护绿化成果。

第八条绿化要求：

1. 公司绿化区域应保持整洁、美观，植物生长良好；

2. 定期进行浇水、施肥、修剪、病虫害防治等养护工作；

公司绿化管理制度大全

第一章总则

第一条为加强公司绿化管理工作，营造舒适的工作环境，提高员工生产效率，制定本制度。

第二条公司绿化管理制度适用于公司内部所有区域的绿化管理工作，包括庭院、花园、休闲区等。

第三条公司绿化工作应遵循绿色环保、生态保护、节能减排的原则，努力打造绿色办公环境。

第四条公司将设立绿化管理部门，负责公司绿化工作的规划、布置和管理。

第五条公司将配备专门的绿化管理人员，负责具体的绿化工作，及时对植物进行养护、修剪和管理。

第六条公司将每年制定绿化管理计划，明确工作目标并定期进行评估和调整。

第七条公司将建立完善的绿化管理档案和资料，记录植物的生长情况和管理情况。

第八条公司将定期开展绿化培训，提高员工绿化管理技能，增强绿化管理意识。

第九条公司将建立绿化管理奖惩制度，对绿化管理工作出色的员工进行奖励，对违规行

为进行处罚。

第十条其他未尽事宜，可根据具体情况制定相应政策和规定。

第二章公司绿化布置

第十一条公司将根据公司整体风貌及员工需求，合理规划绿化区域的植物种植和布置。

第十二条公司将重点关注各个季节的植物搭配，确保绿化区域四季有花有果。

第十三条公司将建立绿化示范区，展示公司绿色经营理念和形象。

第十四条公司将利用技术手段，进行绿化区域的设计和布置，确保绿化效果美观和实用。

第十五条公司将定期对绿化区域进行评估和调整，及时修剪和更新植物。

第十六条公司将确保绿化区域的灌溉、施肥、防病虫害等养护工作，保持植物的健康生长。

第十七条公司将配备专业人员进行绿化区域的管理和维护，确保绿化工作的有效进行。

公司绿化管理制度（5篇）

公司绿化管理制度

一、前言

为了促进公司绿化管理工作的开展，确保公司环境的美化和员工的身心健康，制定本绿化管理制度，并作为公司绿化管理的基本依据。本制度适用于公司内所有绿化区域以及绿化工作人员，包括公司内部花坛、植物盆栽、草坪等绿化设施。

二、绿化管理责任

1. 公司将设立绿化管理部门，对公司内的绿化工作进行统一管理和监督，并由专人负责具体的绿化工作。

2. 绿化工作的具体实施和监督由公司绿化管理部门负责，该部门应有足够的人员和设备，确保绿化工作的质量和效果。

三、绿化设施的建设和管理

1. 公司应设立专门的绿化设施建设计划，根据公司的实际情况和需要，制定合理的绿化设施建设方案。

2. 绿化设施的选购应符合环保要求，采用绿色环保的植物和材料，避免使用对环境有害的化学药剂。

3. 绿化设施的摆放应根据植物的生态习性和观赏效果进行，避免造成过度密集或断层的情况。

4. 绿化设施的维护应由专业园艺人员负责，包括对植物进行修剪、浇水、施肥等，保持植物的健康生长。

四、绿化管理人员的培训和要求

1. 绿化管理部门应对绿化管理人员进行必要的培训，包括植物识别、园艺知识、环境保护知识等。

2. 绿化管理人员应具备一定的专业知识和技能，能够独立完成绿化工作，并能够处理常见的绿化问题。

3. 绿化管理人员应严格遵守公司的规章制度，保证绿化工作符合公司的要求和标准。

五、环保措施和绿色发展

1. 公司应加强对绿化管理工作的宣传，提高员工的环保意识和绿色发展意识。

2. 公司应推广绿色植物和环保材料的使用，减少对环境的污染和破坏。

3. 公司应定期组织环保宣教活动，向员工介绍绿化工作的重要性和意义，并培养员工积极参与绿化工作的意识。

公司绿化管理制度

第一章总则

第一条为了落实公司对环境保护的责任，提高员工的环保意识，促进公司绿色发展，特制定本制度。

第二条公司绿化管理制度适用于公司内部所有员工，凡在公司工作的员工都必须严格遵守本制度。

第三条公司绿化管理制度的制定依据有关法律法规、政策文件以及公司自身情况制定。

第四条公司绿化管理制度的内容包括绿化的目的、工作范围、责任部门等，对公司内部的绿化工作进行明确规定。

第五条公司将通过组织绿化活动、宣传绿化知识、落实绿色办公等措施，持续开展绿化管理工作，推动公司绿色环保发展。

第二章绿化的目的和范围

第六条公司的绿化目的是为了打造一个舒适、宜居的工作环境，提高员工的生活质量和工作效率，营造和谐的企业氛围。

第七条公司的绿化范围包括办公区域、厂区、员工宿舍等，公司将统一规划和管理绿化工作，确保各区域的环境质量。

第八条公司将根据实际情况和需要，制定相应的绿化计划，包括绿化设计、绿化方案、绿化预算等，确保绿化工作的顺利进行。

第三章绿化的责任和义务

第九条公司将设立绿化管理部门，专门负责公司的绿化工作，制定绿化计划、组织绿化活动、监督绿化进展等。

第十条公司各部门和员工应积极配合绿化管理部门的工作，执行绿化计划，落实绿化责任，保持绿化环境的整洁和美观。

第十一条公司将定期进行绿化检查和评估，对各部门和员工在绿化工作中的表现进行考核，激励先进、惩罚落后，确保绿化工作的顺利进行。

第四章绿化的管理措施

第十二条公司将组织开展绿化宣传教育活动，提高员工的环保意识和绿化知识，倡导绿色生活和工作方式。

第十三条公司将采取节能降耗、减排减废等措施，推动绿色环保工作的开展，实现资源循环利用和环境保护的双重目标。

绿化公司管理制度

第一章总则

第一条为规范绿化公司的管理，提高企业运作效率，促进企业长期发展，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于绿化公司全体员工和管理人员，是绿化公司管理的基本准则。

第三条绿化公司管理制度必须严格遵守，不得违反国家法律法规。

第四条绿化公司管理制度的解释权归绿化公司董事会所有。

第五条绿化公司管理制度内容包括员工管理、业务流程管理、财务管理、安全管理等方面。

第二章员工管理

第六条绿化公司要建立健全员工招聘、培训、考核、晋升、薪酬等制度。

第七条绿化公司员工应遵守公司规章制度，服从领导安排，做好本职工作。

第八条绿化公司员工要维护公司形象，保守公司机密，不得向外泄露公司信息。

第九条绿化公司员工要尊重同事，团结协作，共同推动企业发展。

第十条绿化公司要保障员工的合法权益，提供良好的工作环境和发展空间。

第三章业务流程管理

第十一条绿化公司要建立科学的业务流程管理体系，规范各项操作程序。

第十二条绿化公司要加强与客户沟通，了解客户需求，确保服务质量。

第十三条绿化公司要加强供应链管理，提高采购和物流效率。

第十四条绿化公司要优化项目管理，提高工程质量和进度。

第十五条绿化公司要加强风险管控，防范各类风险，保障企业持续稳定发展。

第四章财务管理

第十六条绿化公司要建立健全财务管理制度，加强成本控制和财务监管。

第十七条绿化公司财务部门要及时、准确地编制财务报表，向董事会和监事会报告财务情况。

第十八条绿化公司要加强资金管理，确保企业资金安全和稳健运作。

第十九条绿化公司要加强会计核算，确保账目清晰、真实、完整。

公司绿化带管理制度

第一章总则

第一条为加强公司绿化带的管理，提高绿化带的环境质量，美化办公环境，提升企业形象，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有绿化带的规划、建设、维护和管理。

第三条公司绿化带的管理应遵循以下原则：

1. 合理规划，科学布局；

2. 以人为本，注重生态；

3. 坚持绿化与美化相结合；

4. 强化责任，定期检查。

第二章规划与建设

第四条公司绿化带规划应遵循以下要求：

1. 符合国家及地方绿化相关法规和政策；

2. 与公司整体规划相协调；

3. 考虑植物种类、生长周期、生态习性等因素；

4. 确保绿化带安全、美观、实用。

第五条绿化带建设应严格按照规划方案进行，包括植物选择、种植设计、景观布局等。

第六条公司绿化带建设应具备以下条件：

1. 土壤、水源、排水等基础设施完善；

2. 植物种类多样，具有观赏性、生态性；

3. 景观设计美观，符合公司形象；

4. 设施设备齐全，便于维护。

第三章维护与管理

第七条公司绿化带维护工作由绿化管理部门负责，包括以下内容：

1. 定期浇水、施肥、修剪、病虫害防治；

2. 清理绿化带内的杂草、垃圾；

3. 检查绿化带设施设备，确保其完好；

4. 检查绿化带植物生长情况，及时更换、补种。

第八条绿化带管理应严格执行以下规定：

1. 严禁在绿化带内堆放杂物、乱扔垃圾；

2. 严禁损坏绿化带内的植物、设施设备；

3. 严禁在绿化带内搭建临时设施；

4. 严禁在绿化带内进行其他影响绿化带美观、生态的活动。

第九条公司员工应自觉维护绿化带环境，不得随意破坏绿化带植物、设施设备。

单位公司绿化管理制度

第一章总则

第一条为了营造良好的工作环境，提升员工的工作效率，保护环境、美化企业形象，提高

企业社会责任和公众形象，制定本制度。

第二条本制度适用于全公司内的绿化管理工作，包括室内和室外绿化的管理、维护及绿化

设施的规划、建设和保养等相关工作。

第三条公司绿化管理的宗旨是：绿化是企业文明的象征，是提高员工工作环境质量的重要

措施，是维护生态环境、净化空气、改善生活质量的重要途径。

第四条公司绿化管理的原则是：依法管理、科学规划、合理布局、精心养护、节约用水、

绿色环保。

第五条公司绿化管理的目标是：建设绿色办公环境，栽植各类绿化树木、花草，营造生机

勃勃的工作氛围，提高员工的幸福感和工作积极性。

第二章绿化设施管理

第六条公司设立专门的绿化管理部门或委托专业园林公司进行绿化设施的管理工作，建立

健全绿化管理制度，确保绿化设施的规范维护和良好管理。

第七条公司应统一规划、统一设计、统一管理绿化设施，合理布局各类花草树木，使整个

单位的绿化设施呈现出和谐、美观、亮丽的风貌。

第八条公司应设立绿化设施档案，对各类绿化设施的品种、数量、位置、保养情况等进行

详细记录，并建立台账，定期进行检查和维护。

第九条公司应加强对绿化设施的养护管理，定期修剪、浇水、施肥、喷药等工作，确保绿

化设施的健康生长和良好状态。

第十条公司应加强对绿化设施的安全管理，定期检查和维护设施，确保员工和访客的安全，避免因绿化设施导致的意外事件发生。

第三章室内绿化管理

第十一条公司应根据室内环境和绿化条件，选择适合的室内绿植，并合理设置和摆放，使

公司绿化分区管理制度

第一章总则

第一条为了规范公司绿化工作，促进环境保护和生态建设，提高员工的生活质量和工作满意度，制定本制度。

第二条公司绿化工作应符合国家有关法律法规，遵守相关环境保护政策，以及公司的具体情况，进行合理规划和管理。

第三条公司绿化分区主要包括办公区绿化、生产区绿化、休闲区绿化和公共区域绿化等，具体划分和管理工作由公司绿化管理部门负责。

第四条公司员工应增强环保意识，积极参与公司绿化工作，共同建设绿色单位。

第五条公司绿化分区管理制度自发布之日起生效，如有修订，由公司绿化管理部门负责组织实施。

第二章办公区绿化管理

第六条办公区绿化主要包括公共办公区域、走廊、楼梯间等，具体绿化工作由公司绿化管理部门负责。

第七条公司办公区绿化主要以盆栽、花卉、绿植等为主，美化环境，提高员工工作效率。

第八条公司办公区绿化工作应定期进行浇水、修剪、除草等管理，保持绿化设施的良好状态。

第九条公司办公区绿化设施的保养和管理由公司绿化管理部门负责，如有损坏或需要更换，应及时进行维修或更换。

第十条公司员工在使用公司办公区域时，应爱护绿化设施，不得损坏或私自移动。

第三章生产区绿化管理

第十一条公司生产区绿化主要包括厂区、车间、库房等，具体绿化工作由公司绿化管理部门负责。

第十二条公司生产区绿化主要以花坛、草坪、树木等为主，提高生产环境质量，创造良好的生产氛围。

第十三条公司生产区绿化工作应定期进行浇水、修剪、施肥等管理，确保植物的生长健康。

第十四条公司生产区绿化设施的保养和管理由公司绿化管理部门负责，如有需要，可向专业园艺公司进行委托管理。

公司绿化卫生管理制度

第一章总则

第一条为加强公司绿化卫生管理，提高员工环保意识，改善工作环境，保障公司可持续发展，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工及公司范围内的绿化区域。

第三条公司绿化卫生管理工作应遵循以下原则：

1. 预防为主，防治结合；

2. 全员参与，责任到人；

3. 规范管理，持续改进。

第二章组织机构及职责

第四条公司设立绿化卫生管理小组，负责公司绿化卫生工作的全面规划、组织、协调和监督。

第五条绿化卫生管理小组的主要职责：

1. 制定绿化卫生管理制度及实施方案；

2. 组织绿化卫生检查和评比；

3. 监督绿化卫生工作的落实；

4. 协调解决绿化卫生工作中的问题；

5. 定期向公司领导汇报绿化卫生工作情况。

第六条各部门应设立绿化卫生责任人，负责本部门绿化区域的日常管理。

第七条绿化卫生责任人的主要职责：

1. 负责本部门绿化区域的日常保洁工作；

2. 确保绿化设施完好，植物生长良好；

3. 组织本部门员工参与绿化卫生活动；

4. 及时向绿化卫生管理小组汇报绿化卫生工作情况。

第三章绿化区域管理

第八条公司绿化区域分为公共区域和部门专用区域。

第九条公共区域由绿化卫生管理小组负责管理，包括：

1. 公司广场、花园、草坪等；

2. 绿化带、绿化隔离带等。

第十条部门专用区域由各部门绿化卫生责任人负责管理，包括：

1. 各部门办公室、会议室等；

2. 各部门专用绿化区域。

第十一条各部门绿化卫生责任人应定期对绿化区域进行检查，确保绿化设施完好，植物生长良好。

第四章绿化卫生工作要求

第十二条公司绿化卫生工作应做到以下要求：

1. 保洁工作：保持绿化区域整洁，无垃圾、杂物；

公司绿化管理制度（三篇）

公司绿化管理制度

一、前言

二、绿化管理责任

1. 公司将设立绿化管理部门，对公司内的绿化工作进行统一管理和监督，并由专人负责具体的绿化工作。

2. 绿化工作的具体实施和监督由公司绿化管理部门负责，该部门应有足够的人员和设备，确保绿化工作的质量和效果。

三、绿化设施的建设和管理

1. 公司应设立专门的绿化设施建设计划，根据公司的实际情况和需要，制定合理的绿化设施建设方案。

2. 绿化设施的选购应符合环保要求，采用绿色环保的植物和材料，避免使用对环境有害的化学药剂。

3. 绿化设施的摆放应根据植物的生态习性和观赏效果进行，避免造成过度密集或断层的情况。

4. 绿化设施的维护应由专业园艺人员负责，包括对植物进行修剪、浇水、施肥等，保持植物的健康生长。

四、绿化管理人员的培训和要求

1. 绿化管理部门应对绿化管理人员进行必要的培训，包括植物识别、园艺知识、环境保护知识等。

2. 绿化管理人员应具备一定的专业知识和技能，能够独立完成绿化工作，并能够处理常见的绿化问题。

3. 绿化管理人员应严格遵守公司的规章制度，保证绿化工作符合公司的要求和标准。

五、环保措施和绿色发展

1. 公司应加强对绿化管理工作的宣传，提高员工的环保意识和绿色发展意识。

2. 公司应推广绿色植物和环保材料的使用，减少对环境的污染和破坏。

3. 公司应定期组织环保宣教活动，向员工介绍绿化工作的重要性和意义，并培养员工积极参与绿化工作的意识。

公司绿化美化管理制度

第一章总则

第一条为加强公司绿化美化工作，提高公司环境质量，营造和谐、优美的办公环境，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有区域，包括办公区、生产区、生活区等。

第三条公司绿化美化工作遵循以下原则：

1. 科学规划，合理布局；

2. 生态优先，保护环境；

3. 因地制宜，节约资源；

4. 持续改进，提升品质。

第二章组织与管理

第四条公司设立绿化美化工作领导小组，负责公司绿化美化工作的统筹规划、组织协调和监督检查。

第五条绿化美化工作领导小组下设办公室，负责日常工作，包括：

1. 制定绿化美化规划和实施方案；

2. 组织绿化美化项目的实施；

3. 监督检查绿化美化工作；

4. 收集整理绿化美化相关资料。

第六条各部门应积极配合绿化美化工作，将绿化美化纳入本部门工作计划，确保绿化美化工作的顺利实施。

第三章绿化规划与实施

第七条绿化规划应符合以下要求：

1. 符合国家相关法律法规和行业标准；

2. 结合公司实际情况，合理布局；

3. 注重生态效益，保护生物多样性；

4. 节约用水、用电，降低维护成本。

第八条绿化实施应遵循以下原则：

1. 选择适合本地气候、土壤条件的植物；

2. 采用节水、节肥、节药的种植技术；

3. 优先选用本地植物，减少外来物种引入；

4. 保障绿化工程质量，确保绿化效果。

第九条绿化项目实施前，应进行以下工作：

1. 编制绿化项目实施方案；

2. 进行现场勘查，确定绿化范围、植物种类和数量；

3. 进行招标或比选，确定绿化施工单位；

4. 签订绿化施工合同。

第十条绿化项目实施过程中，应加强现场管理，确保施工质量，并及时解决施工中出现的问题。

公司绿化管理制度

第一章总则

第一条为了营造良好的办公环境，提高员工的工作效率和工作质量，保护环境，促进企业可持续发展，制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部绿化管理的工作，对公司内部各个区域的绿化进行规范和管理。

第三条公司应严格遵守国家和地方的相关环保法律法规，树立环保意识，积极参与环境保护工作。

第四条公司应加强对员工的环保意识培训，提高员工的环保意识。

第二章绿化方案的制定

第五条公司应委托专业景观设计机构制定公司绿化方案，包括植物的种类、分布、绿化施工等内容。

第六条对绿化方案应当进行公示，并接受员工的意见和建议，确保绿化方案的适用性和合理性。

第七条公司应把绿化方案作为公司的一项重要工作进行推进，确保绿化方案的顺利实施。

第三章绿化管理的实施

第八条公司应设立专门的绿化管理团队，负责公司内部绿化管理的日常工作。

第九条绿化管理团队应定期对公司的绿化情况进行检查和评估，制定相应的改进措施。

第十条绿化管理团队应对公司的绿化施工进行监督和管理，确保绿化施工的质量和进度。

第四章绿化管理的监督

第十一条公司应设立绿化管理监督委员会，监督公司内部绿化管理工作的开展情况。

第十二条绿化管理监督委员会应定期召开会议，研究公司的绿化管理工作，提出改进意见。

第十三条公司应委托第三方机构对公司的绿化管理工作进行评估，及时发现问题并采取相应的措施。

第五章绿化管理的奖惩

第十四条公司应对绿化管理工作进行奖惩，激励和约束有关人员。

第十五条对绿化管理工作出色的人员，公司应当予以表彰和奖励。

第十六条对绿化管理工作不力的人员，公司应当予以警告或者扣减相应的工资。

公司绿化管理制度

公司绿化管理制度1

1、上岗前要穿好工作服，戴好安全帽，系好安全带，上岗后要知晓当天的工作量，及时和领导沟通材料的使用量，要认真工作，服从领导，听从分配，端正劳动态度，保质保量完成当天领导分配的工作任务。无本工种工作任务，主动申请其它工作，不准以上厕所、吸烟等其它原因变相怠工，如经发现，按相关条例处罚。

2、按施工标准合理使用原材料，在确保质量安全的前提下降低成本，杜绝浪费，做到计划用料，对本工种使用的材料不能乱丢乱放，用后要摆放整齐，并注意防盗、防雨、防潮。

3、要爱护所使用的工具和设备，今年实行谁领用谁保管的原则，按劳动保护和工具领用制度执行。

4、安全为了生产，生产必须安全，上岗前必须检查好一切安全设施是否安全可靠，如马凳、跳板等一切登高承重的设施，如发现不安全隐患及时排除，不能及时排除的要和领导沟通，在确保安全的情况下，方可生产。

5、要树立社会公德，严禁任何人偷拿材料送人拉关系，偷拿变卖，一经发现按处罚条例执行。

6、提高自身修养和劳动素质，互相尊重，互相爱护，住宿要保持宿舍的环境卫生，宿舍内不能乱扔垃圾，随地大小便，不能夜不归宿，晚10点前必须归宿，如有事不能按时归宿，必须事先和领导请假。否则按管理条例处罚，出现一切后果自负。

7、急公司所急，因工作需要加班，不要找借口推托。不请假未参加加班者，按加班工时扣罚工资。

8、团结同志，关心他人，严禁酒后上岗，酗酒闹事，打架斗殴，拉帮结伙，恶语伤人，出工不出力。

9、正常情况下公司不鼓励加班，如工程急，确需加班，必须事先与主管领导打好招呼，经批准后方可加班，否则不支付加班工资。

绿化公司公司管理制度

第一章总则

第一条为了规范绿化公司的管理，提高工作效率，保障员工权益，特制定本管理制度。

第二条绿化公司遵循政府法律法规，遵守商业道德，秉持诚实守信的原则，做好绿化工作。

第三条本管理制度适用于绿化公司全体员工，凡是在绿化公司工作的人员均须遵守。

第四条绿化公司对员工实行奖惩制度，奖励优秀员工，惩罚不良行为。

第五条绿化公司管理层应当严格执行本管理制度，对于违反规定的员工，应当及时进行处理。

第二章组织架构

第六条绿化公司设立总经理一人，副总经理一人，各部门经理若干人。

第七条总经理负责公司全面工作，副总经理协助总经理工作。

第八条各部门经理分别负责本部门的工作，协助总经理开展工作。

第九条公司设有人事部、财务部、绿化部、市场部等部门。

第十条公司各部门之间应当密切配合，共同完成公司的工作任务。

第三章人事管理

第十一条公司的招聘、晋升、奖惩等人事管理事宜应当合理公正，遵循公平原则。

第十二条公司员工应当尊重公司领导，服从公司管理，不得有违背公司利益之行为。

第十三条公司应当建立健全员工绩效考核制度，激发员工工作积极性，提高工作效率。

第十四条公司应当为员工提供良好的工作环境，保障员工的权益和利益。

第十五条公司应当加强员工培训，提高员工综合素质和专业能力。

第四章财务管理

第十六条公司应当建立健全财务管理制度，规范公司的财务收支。

第十七条公司应当制定年度财务预算，按照预算进行资金管理，确保公司的财务安全。

第十八条公司应当建立内部审计制度，对公司的财务状况进行定期审计，发现问题及时解决。

第十九条公司应当加强资金监管，规范资金使用，杜绝浪费和贪污现象。

公司绿化管理规范

公司绿化管理制度及细则范本

公司绿化养护管理制度

公司环境卫生绿化管理制度

公司绿化管理制度大全

公司绿化管理制度（5篇）

公司绿化管理制度

绿化公司管理制度

公司绿化带管理制度

单位公司绿化管理制度

公司绿化分区管理制度

公司绿化卫生管理制度

公司绿化管理制度（三篇）

公司绿化美化管理制度

公司绿化 管理制度

公司绿化管理制度

绿化公司公司管理制度

公司绿化管理制度