一学校自评报告 (2).doc
2023年学校自评自查报告4篇
2023年学校自评自查报告4篇
书目
第1篇小学创建现代化达纲学校自查自评报告
第2篇关于申报创建农村合格学校自查自评报告
第3篇小学创建现代化达纲学校自查自评的报告
第4篇开学工作专项督导学校自查自评报告范文
小学创建现代化达纲学校自查自评报告
我校依据《宁波市小学现代化建设办学纲要》督导评估方案,从学校管理、师资队伍、办学条件、教化质量等方面内容,进行了自评自查,现将有关状况汇报如下:
一、基本状况
奉化市萧王庙街道中心小学,座落于萧王庙街道东北侧,剡溪江畔,长寿路10号。学校创建于1887年,风风雨雨已走过了118个春秋,具有悠久的办学历史。
校内占地面积13782平方米,建筑面积6801平方米,下设何家教学点。XX年9月建筑面积1532平方米的陈莉影教学楼竣工投入运用,办学条件大为改善。建有田径场、篮
球场、排球场;拥有19只一般教室及多媒体教室、计算机教室、音乐室、试验室、美术室、书法室、图书室、阅览室、资料室、课件制作室、卫生室、电视演播室、校内音响限制室、网络中心等十余只专用教室;装备了校内计算机网络、校内音响系统和闭路电视系统。
现有19个教学班,857名学生,46名教工。组织机构健全:党支部、教代会、团委;校长室下辖教育处、教科室、总务处、大队部。师资结构合理:小学高级老师15名,占32.6%,小学一级老师12名;市骨干老师2人,市教坛新秀5人;专任老师学历合格率为100%,其中大专以上学历37人,占80.4%;35周岁以下老师38名,占84.4%。
学校的办学思想:把学校办成全面加特色,把老师培训成规范加特点,把学生培育成合格加特长。学校的办学目标:以教学为中心,以育人为根本,全面贯彻党的教化方针,面对全体学生,主动实施教化创新,全面提高学生素养,培育合格加特长的创新人才。“团结、文明、勤学、创新”是优良校风。学校致力于全面贯彻教化方针,围绕教化教学这一中心,抓课堂、建队伍、促科研,努力提高教学质量和办学效益,逐步改善办学条件,优化育人环境,以提高老师职业素养为根本,以规范目标管理为依托,以改革教学、创新教学为动力,以信息化带动教化现代化为契机,以新课程“以人为本”的教化理念作导向,真抓实干,锐意进取,推动我
学校自评报告[5篇材料]
学校自评报告[5篇材料]
第一篇:学校自评报告
学校自评报告
自评报告内容包括四部分:
1、学校概况和办学理念;
2、学校近三年来围绕教育现代化、贯彻《黑龙江省中小学管理规范》所做的主要工作、重要举措和成绩;
3、尚存在的主要问题和不足;
4、学校进一步发展的目标任务和主要措施。
不断深化素质教育,全面提升办学质量
——北兴中学义务教育现代化学校自评报告
一、学校概况和办学理念
北兴中学地处齐齐哈尔市克山县北兴镇,东临德都,西傍讷河,是一所初级中学。学校创建于1938年,2002年通过教育基本现代化工程达标验收,2001年被评为优秀学校,示范初中。学校占地约20000平方米,分南北两部分,南部有运动场地,北部有教学楼二座,仓库等。学校现有18个教学班,726名学生,全校现有在职在编教职工73名,其中。有区学科带头人1人,市教学能手1人,县教学能手6人,市教学新秀1人,县教学新秀20人。
学校秉承了优良的办学传统,以“爱我中华、献我青春”为校训,以“文明好学、勤俭踏实”为校风,以“敬业爱生、博学严谨”为教风,以“尊师守纪、勤奋进取”为学风,以“求真务实、公正廉洁”为干部作风,形成了教育就是服务和引领的中心理念,确立了“培养学生做中国人、文明人、现代人”的育人目标和“让每一个学生全面发展、充分发展、健康发展”的办学宗旨,实施了“人才立校、依法治校、民主理校、科研兴校、特色强校”的治校方略,初步形成了自己的管理风格和办学特色。
二、主要工作和取得的成绩
(一)以硬件建设为突破口,继续加大教育投入,办学条件取得
新突破。学校在乡镇经济比较困难,自身财力十分有限的情况下,以义务教育现代化学校转评为契机,按照学校三年发展规划提出的目标要求,按照“整体规划、分步实施,能快则快”的原则,在有步骤地实施老校改造规划的同时,不断充实教学装备,力求使各种教学仪器、图书资料、电化教学装备、艺体器材等能达到义务教育现代化学校的要求,以满足实施素质教育和课程改革的需要。近三年来,学校在地方党委政府和上级教育行政部门的关心支持下,通过多方筹措、精心理财、勤俭治校,新建教学楼1幢;投资100多万元,改造教学楼1幢、装修教师办公室19只,添置办公桌椅100套;投资5多万元,新建网络教室1只,多媒体教室3只,改造校园网络,重建校园广播系统;投资近万元,先后的投入使学校的办学条件得到了明显的改善。
学校办学质量自评报告
学校办学质量自评报告
学校办学质量自评报告1
结合XX区教育局《XX区教学质量评价方案》及《XX区20xx年教学质量总结表彰奖励方案》,依据本校制订的《龙潭九小“重常规提质量”教学质量提升年实施方案》,我校以教学常规管理为切入点,实事求是,紧密联系学校实际,分析教学管理现状,积极探索提高教学质量的新思路、新途径和新办法,制订了提高教学质量的有效措施,并在实践中不断改进创新,打造亮点,两年来学校的教学常规管理进入了新的局面,教师队伍又上了新台阶,教学质量有了显著提高,教学成果有了新的突破。
一、教学常规管理重实效显特色
(一)抓实常规管理。
学校常规工作管理以“严”、“实”、“细”为原则,加强制度建设,细化管理要求,严把质量关。在做好日常常规管理的各项工作的同时,教导处将继续加大对各项常规工作的检查力度,以保证教学质量的提高。
1、抓计划细致构思。年初根据我校发展情况修改三年发展规划、制定详细的教学工作计划。各班制定培优补差计划、控辍计划、毕业班教学计划。教师制定个人工作计划。
2、抓备课提高效率。每堂课做到“四备”:假前预先备课,本学期期初集体备课前将检查教师上交的电子教案是否有个人备课痕
迹,杜绝把以往学年的电子教案拿过来直接上交的现象。检查后,让教师修改。期初集体备课,要求教师强化知识要点的统一和落实,使教师能够对所教学科教材做到能说清楚教学目标、重难点、教材分析、教学设计等。课前精准备课,做到游刃有余。课后要进行反思,完善教育教学设计。学期中研讨备课,本学期集体备课前将给各学科组长培训如何进行集体备课,紧紧围绕学校的教学活动及科研课题开展备课,以确保各学年组集体备课的实效性。
学校评估自评报告
学校评估自评报告
几年来,我校认真贯彻《中共中央***关于深化教育全面推进素质教育的决定》,学校体育、卫生工作坚持树立“健康第一”的指导思想,把面向全体学生,全面推进素质教育,增强学生体质,促进学生身心健康协调发展作为工作目标,认真贯彻两个条例、全面实施《国家学生体质健康标准》,根据有关文件精神,我校充分组织体育教师认真学习自查评估细则,针对学校实际情况逐项进行了自查。现将自查情况汇报如下:
一、领导重视制定规划
我校领导十分重视体育、卫生工作,把该项工作作为学校工作中的一件大事来抓。成立体育健康工作领导小组,分管校长专人负责。对于学校举行和参加的重大体育活动,则给予人力、物力、时间上的保证。平时校长除了亲自抓以外。学校还安排专人亲自督促检查全校“两操、二课”的进行,对检查结果并纳入班主任量化考核。以推动学校的体育工作进一步发展。
学校、教导处在制定工作计划和总结工作时,把体育健康和卫生工作列为重要内容。教学常规管理中切实落实两操、二课、运动队训练、体育大课间等活动。学校还严格执行课程计划,开足、开齐、开全体育课程,并按课程标准的要求进行授课,充分发挥体育课堂的主阵地作用。学校不以任何理由挤占和挪用体育课时间,同时开展大课间活动,保证了阳光体育锻炼的实施,确保了正常教学秩序。
二、加强管理提升素质
(一)严格落实学校体育工作
1、认真执行国家课程标准,开全开足课时,1--2每周4课时,3—6
年级每周3课时,确保上课质量。
2、开展一小时体育课外活动。今年九月新校舍建成后才开始正常开
展体育课外活动。由于学校人数多场地小,做到“定时间、定人员、定内容、定责任”,安排每天以年级下午第二节后学生进行1小时的体育活动,内容丰富,落实到位。
学校考核自评自查报告
学校考核自评自查报告
一、引言
学校是社会的重要组成部分,承担着培养人才、传承文化、推动社会进步的重要使命。为了保证学校的发展和提高教育质量,每年都会进行学校考核评估工作。本报告旨在对学校的各项工作进行自评自查,全面了解学校的不足和改进方向,为提高学校的整体实力和办学水平提供参考。
二、学校概况
我校是一所中等规模的全日制普通高中,建校于1998年,占地面积30亩。目前共有学生1200多人,教职工80余人。
三、教育教学工作
1. 教育目标
我校一直坚持以学生为中心的教育理念,注重培养学生的创新精神、实践能力和终身学习能力。我们的教育目标主要包括培养学生的思维能力、情感素质和创新能力。
2. 德育工作
学校非常注重学生的德育教育,通过组织各类德育活动和讲座,培养学生的道德观念和规范行为。同时,学校也注重学生的品德教育,通过班级会议、心理健康教育等方式,培养学生良好的品德和情感素质。
3. 学科教学
学校开设了丰富多样的学科课程,力求提高学生综合素质和学科能力。在教学过程中,教师注重培养学生的创新思维和实践能力,采用多种教学方法,提高学生的学习兴趣和能力。
四、师资队伍建设
1. 教师数量和结构
我校的教师队伍相对稳定,有20%的教师具有高级职称,90%以上的教师具有本科以上学历。但还需进一步加大教师队伍的建设,增加高水平教师的比例,提高教师的教育教学能力。
2. 师德师风建设
学校注重教师的师德师风建设,通过组织教师培训、开展评优活动等方式,加强对教师的职业道德教育和规范行为要求,提高教师的专业素养和师德水平。
五、学校管理
学校评估自评报告
学校评估自评报告
自评报告简介
此次自评报告是根据学校的实际情况,对学校的各项工作进行全面评估和梳理,旨在分析学校内部存在的问题,并提出改进和发展的方向。报告内容主要包括学校概况、发展目标、师资建设、课程设置、学生管理、校园文化等方面。
一、学校概况
学校位于城市中心,占地面积为xxx平方米,拥有现代化教学设施和一流的教师团队。学校积极倡导素质教育,致力于培养学生成为有责任感和创新精神的公民。
二、发展目标
学校的发展目标是建设成为一所国内知名的高级中学,并在各项排名中居于领先地位。为实现这一目标,学校制定了长远的发展规划,并加强与企事业单位的合作,为学生提供更广阔的发展机会。
三、师资建设
学校注重培养优秀的教师团队。学校通过举办教师培训班、招聘优秀教师等方式,提高教师的教学能力和专业水平。学校还鼓励教师参与学术研究和教改项目,促进融合式教学的实践。
四、课程设置
学校注重学科的整合和创新。学校通过优化课程设置,引入具有前瞻性和创新性的课程,帮助学生培养综合素质和创造力。同时,学校还注重课外活动的组织,为学生提供全面发展的机会。
五、学生管理
学校重视学生的个性发展和全面素质提升。学校建立健全的学生管理体系,通过班主任制度、心理健康教育等方式,关注学生的身心健康和成长。学校还注重与家长的沟通与合作,共同为学生的发展贡献力量。
六、校园文化
学校倡导积极向上、和谐向善的校园文化。学校开展丰富多彩的文化活动,提供多样化的艺术教育和体育锻炼,营造积极向上的学习氛围。同时,学校注重学生的志愿服务,培养学生的社会责任感和团队合作精神。
学校自评报告范文
学校自评报告范文
一、学校概况
我校是一所位于城市的中学,占地面积为100亩,建筑面积为1.5万
平方米。学校由校本部和实验楼构成,设有各类教室、实验室、图书馆、
体育馆等。现有教职员工100余人,学生2000余人。学校领导班子由校长、副校长及各职能部门主任组成,校长是全校教职工最高领导,负责全
面管理学校的教学和管理工作。
二、办学理念
我们学校坚持“立足本土,面向全球”的办学理念,致力于培养有国
际视野、社会责任意识和创新精神的优秀学生。我们注重学生的全面发展,重视学生思维能力和创造力的培养。同时,我们强调学生品德的培养,推
崇诚实守信、团队合作、敬业奉献的价值观。我们积极构建和谐校园文化,营造良好的学习氛围和积极向上的生活环境。
三、教育教学情况
学校的教育教学工作一直以来都受到广大师生和家长的认可和好评。
学校重视教师队伍的建设,注重教师的专业培训和素质提升。通过提供各
类培训机会和教研活动,鼓励教师进行教学和教学研究,提升教学水平。
我们采用多元化的教学方法,注重培养学生的实践能力和创新意识。学校
建立了一套科学有效的考评制度,不仅能够激励学生的学习积极性,还能
够及时了解学生的学习情况,及时调整教学方案。
四、师生情况
我校教职员工中,大部分拥有硕士以上学历,具备丰富的教学经验和专业背景。他们热爱教育事业,关心学生的成长,积极指导学生学习和生活。学生是学校的宝贵财富,他们积极向上,乐于助人,具备良好的学习习惯和积极的团队合作精神。学生参与各类社团活动,发展多样化的兴趣爱好,积极参与社会实践活动,扩展自己的视野。
学校”自查自评报告(二篇)
学校”自查自评报告
xx年,学校进一步落实《中小学教师职业道德规范》,进一步教师职业道德建设,并通过多种载体,开展了师德师风建设活动,促进学校师德师风整体优化。
我校一直重视教师队伍建设,努力建设一支师德高尚、业务精湛、身心健康的教师队伍,造就一支“爱生、博学、务实、创新”的教师队伍。现对照《慈溪市“师德师风建设达标学校”考评标准》,复评总结如下:
一、领导重视,组织健全。
教师的德,关乎学生的健康成长,关乎中华民族的未来,学校把师德师风建设建设摆上最重要的位置。
1、学校有“师德达标”活动领导小组。由校长、党支部书记黄君宽任组长,工会主席徐益南任副组长(调离后由教导主任岑高峰担任),组员为教导处副主任岑萍、党员代表岑建飞、教师代表徐银素。领导小组定期讨论研究有关师德师风建设工作,认真研究总结师德师风中存在的问题,探讨解决教师、学生、家长、社会团体等反映的一些热点、难点问题,提高了学校在社会上的美誉度。
2、学校建立教师师德考核办法并纳入绩效考核。以《中小学教师职业道德规范》六条为依据进行定性考核,分ABC三级,另加学校的两条:1、坚持以鼓励为主的评价制度,坚持以柔性为主的管理制度;2不以任何理由任何方式影响教育教学任务完成。也进行定性考核。
3、开展“师德创优”活动。如开展文明办公室友评比,组织“百师访千家”活动,开展健康有益的教职工文体活动,组织班主任论坛,学习名特教师的先进事迹等。
二、依法执教,教书育人。
教师是社会文明的传播者,社会进步的促进者,学生人生理想的奠基者。教师,是厚厚的一本书,里面装载的是国家的法律法规,装载的是为人民服务的崇高理想,当然也要装载为人民服务的本领。
学校自评报告
学校自评报告
一般来说,只有实践才能纠正经验中的错误,在学习和工作中都需要撰写报告,并且撰写完成后还需要反复核查其内容。我们希望这份“学校自评报告”能够达到您的期望,让您感到满意。同时也欢迎您收藏本网站,继续关注我们的更新!
学校自评报告【篇1】
一、办学指导思想
办学理念:学校始终以“以科研为先导,以创新求发展”为办学理念,秉承“以人为本,张扬个性,一切为了学生的终身发展”的办学思想。
管理理念:因势利导因地制宜因材施教
发展理念:紧抓机遇抢抓机遇
校长寄语:播下一种行动,收获一种习惯;
播下一种习惯,收获一种性格;
播下一种性格,收获一种命运。
育人理念:以美育人育美的人
校训:善思笃行志存高远
校风:文明健美求真创新
教风:端庄严慈爱岗敬业
学风:尊师守纪善思好学
校魂:冯玉祥将军爱国精神
学校曾被评为泰安市“教学工作先进单位”、泰山区“教学工作先进单位”、山东省“绿色学校”、泰安市“规范化学校”、泰安市教学示范学校、泰安市校园文化建设aaa级学校、泰安市“教书育人先进单位”、泰山区“政治业务双强学校”、泰山区“十佳师德先进集体”、“泰山区校本培训先进单位”等称号。开发的校本课程荣获泰山区优秀校本课程二等奖。
泰山冯玉祥小学在全校内开发了剪纸校本课程,以剪纸为媒,学校参加了山东省文博会;以剪纸为媒,学校和香港田湾始南小学结成
友好学校。在xx年年,学校的部分学生赴香港参加了庆香港回归千人剪纸活动。
学校先后承担了全国的“未来教育实验”、泰安市“信息技术与学科整合的研究”,山东省“十五”重点课题“综合实践与校本课程整合的研究”、山东省经典诵读课题、山东省人文素质教育等重点课题,受到领导和专家充分肯定和高度赞扬。
学校评估自评报告(精选篇)
学校评估自评报告(精选篇)
学校自评报告
1. 学校简介
本学校是一所综合性中学,位于市中心区。学校占地面积约50000平方米,建筑面积5000平方米。学校建于1990年,现有教职工160人,学生2500人。学校致力于提供优质教育,培养学生全面发展和批判性思维能力。
2. 教育目标和使命
本学校的教育目标是培养学生自主学习、创新思维和社会责任感。学校致力于为学生提供基础教育,不仅要强调知识和技能的传授,还要注重培养学生的综合素质和人文精神。
学校的使命是为学生提供一个安全、友好和激励的学习环境。我们鼓励学生发展自己的兴趣爱好,并为他们提供全方位的支持和资源。
3. 学校管理和组织
学校管理和组织结构合理,并且具有高效的运作机制。校长是学校的行政负责人,负责制定和执行教育计划和政策。学校设有教务处、学工处、财务处等相应的职能部门,负责学校日常事务的管理和运营。
学校采用班级制管理,每个班级由一名班主任负责。班主任负责学生的管理和辅导,并与家长保持良好的沟通。
4. 教师队伍建设
学校有一支优秀的教师队伍。教师们具有专业知识和丰富的教学经验。学校注重教师的培训和发展,鼓励他们不断提高自身专业水平和教学能力。
学校为教师提供各种培训和学习机会,包括邀请专家来学校进行讲座和研讨会,组织教师之间的交流和合作等。此外,学校鼓励教师参加各类教学比赛和论文评选,以提高他们的教学水平和影响力。
5. 教学与课程设置
学校重视教学质量,提供丰富多样的课程。教学内容覆盖了语文、数学、英语等主要学科,还包括音乐、美术、体育、科学等课程。学校注重培养学生的多元智能和批判思维能力。
学校教师自评报告通用2篇
学校教师自评报告通用2篇
学校教师自评报告 1
一.学校概况和基础
我校是一所百年老校,悠久的历史积淀了深厚的文化底蕴。学校位于长江口畔,创办于光绪二十九年,前身是__县学堂,__成立后,又改名为__中心国民学校、__小学等,1993年命名为__市__区实验小学,2023年与原区教师进修学院附小拆二建一成立新实验小学,分为东、西部两个校区,成为目前区内办学规模较大的素质教育窗口学校之一。
__区实验小学的今天,在全面实施素质教育的过程中呈现“老树春深更著花”的崭新面貌。__来,学校在“文化立校、人才兴校、科研强校”理念的引领下,以两校合并为契机,确立了全新的文化战略和人才战略,启动“2023教师行动工程”,铸造共同愿景,创建学__同体,构建现代学校文化。“十一五”期间,学校在各级主管部门的关心帮助下,全体教职员工团结进取、开拓创新,取得了一系列可喜的成绩。学校先后获得全国EPD 项目试验校、全国中小学教育整体__委员会实验基地、全国青少年创新人才培养及师训基地、全国“以校为本”校本研修实验基地、教育部“新校长”培训基地,__市文明单位、__市素质教育实验校、__市名师名校长实验基地、__市行为规范示范校、__市“三八”红旗集体、__市雏鹰大队、__市安全文明校园、__市科技、艺术教育特色学校、区教师专业发展示范校、区语言文字先进单位、区科技特色学校等多项荣誉称号。
学校拥有一支具有较高__和能力起点的师资队伍,虽规模较大,但团结协作凝聚力强,虽成熟教师多,但锐意进取勇于创新。学校现有在编教职工114人,其中在岗教师107人,50岁以上10人,占教师__的X%,五年内新教师6人,占教师__的X%,30岁至49岁的中青年成熟教师94人,占教师__的X%(其中31人是近五年内从外区、外校__本校的原各级骨干教师,占目前中青年教师__的X%),显而易见,学校中青年成熟教师占了很大的比例。学校目前拥有各级骨干40人次(其中__市特级校长1人、市名师后备人选3人、区学科带头人3人,区教学能手3人、校级骨干31人),占教师队伍__的X%,教师研究生__、研究生班结业(含在读)8人,本科__66人,大专__(含本科在读)33人,分别占教师总数X%、X%、X%;教师中高级职称4人,小高职称78人、小一职称25人,分别占教师__的X%、X%、X%。
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一、引言
学校自评报告是对学校各项工作进行全面、客观、准确评估的重要文件,旨在
总结学校的成绩、面对问题并提出改进措施。本文档旨在提供一个通用的学校自评报告模板,帮助学校更好地展示自身的特点和发展水平。
二、学校基本情况
2.1 学校概况
在此部分,应简要介绍学校的基本信息、历史背景、学校规模和地理位置等。
重点突出学校在科研、教学、师资等方面的特点与优势。
2.2 学校办学理念
学校的办学理念直接关系到学校的发展方向和目标,这是学校自评报告的重要
组成部分。在此部分,应详细介绍学校的办学宗旨、学校文化和核心价值观,以及如何将这些理念贯彻到学校的各项工作中。
2.3 学校组织结构
学校的组织结构体现了学校的管理体系和决策层次。在此部分,应详细介绍学
校的组织结构,包括学校领导班子构成、各职能部门设置和职责分工。同时,还应介绍学校的教职工队伍情况,包括教师数量、职称结构和学历学位分布。
三、学校发展过程
3.1 学校历史沿革
在此部分,应介绍学校的历史发展过程,包括学校的创建时间、发展阶段和重
要历程等。同时,还应突出学校在各个阶段所取得的重要成就和转折点,以展示学校发展的整体脉络。
3.2 学校发展特色
学校的发展特色是学校的核心竞争力所在。在此部分,应重点介绍学校在教学、科研、校园文化建设等方面的特色和亮点。同时,还可结合具体案例或数据,从不同角度展示学校的发展特色,并分析其带来的积极影响。
3.3 学校未来发展规划
学校的未来发展规划是学校自评报告的重要组成部分。在此部分,应详细介绍学校的发展目标和发展战略,包括学校在教育教学、师资队伍、基础设施建设、国际化发展等方面的规划和措施。
学校安全自查自评报告(14篇)
学校安全自查自评报告(14篇)
学校安全自查自评报告
学校安全自查自评报告(精选14篇)
学校安全自查自评报告篇1
学校安全问题一直是我校最为关注和重视的工作之一,也是各项工作的首要任务.在上级领导的指导下,结合我校安全工作的实际情况,按照上级部门颁发的各种安全会议精神,坚持以“隐患险于明火,防范重于泰山"为指针,认真贯彻落实上级各有关要求,全面加强学校安全教育,通过齐抓共管,营造气氛,切实保障师生安全,维护正常的教育教学秩序.根据教育局对关安全工作指示,我校认真学习了文件精神,对自查工作进行了部署,按通知要求逐项进行了自查,现将自查情况汇报如下:
一、组织学习,提高认识。
开学初召开了行政安全工作专项会议,明确了任务、责任,进行了细致的分工,筹划了学校下一步安全工作的打算。学校还组织全体教师,召开了安全工作会议,结合我校的实际,讲了我们学校当前安全工作要注意的问题,提出了严格的安全工作要求,提出了“没有安全就没有一切”的工作口号,要求大家充分认识“安全高于一切”,“孩子的生命比一切更重要”的思想,指出了安全工作要深入人心,到岗尽责,安全工作不能有丝毫放松,学校要形
成校园安全人人有责,大家时时想安全,处处抓安全的良好工作局面。
二、加强领导,规范管理
我校十分重视“平安校园”创建工作,形成了校长总揽全局、统一协调,各部门参与、密切配合的工作格局,形成了群防群治、齐抓共管的工作合力。按照教育局对学校安全工作的要求,结合我校实际,制定并全校教职工签订了《安全工作责任书》,制定了校园安全责任区,明确了各责任人的职责,加大了对功能室及全体教师的安全工作的检查力度,不断规范教育教学管理、后勤管理、教师队伍管理及各项活动管理,并实行了安全事故责任追究制。在本次安全大检查工作中,各组织成员各负其责,各司其职。
学校自评报告范文
学校自评报告范文
一、学校基本情况
二、教育教学工作
1.教师队伍建设
学校高度重视教师队伍建设,多年来不断引进和培养优秀教师。目前我校教师队伍已经达到200人左右,其中具有高级职称的教师约占30%。学校每年都会组织教师参加各类培训,确保他们的专业能力和教育教学水平的提升。近年来,我校教师参加市、省级各类教学比赛的获奖情况也较为突出。
2.教育教学管理
学校高度重视教育教学管理,按照市教育局的要求,制定了一系列教育教学管理制度和规章制度,并严格执行。学校建立了教研组和备课组,定期组织教师进行教学反思和教学设计,确保教师的教学质量。
3.课程设置和教学质量
学校的课程设置符合教育教学大纲的要求,体现了素质教育的理念。每门课程都经过精心设计和安排,以培养学生的自主学习和创新思维能力为目标。近年来,我校学生的教学成绩逐年提高,特别是在各类竞赛中获得了优异成绩,为学校争光。
三、德育工作
1.培养学生的公民意识和社会责任感
学校坚持以德育为根本,注重培养学生的公民意识和社会责任感。通
过开展各种德育活动和课程,鼓励学生积极参与社会公益活动,并培养他
们的自我管理能力和社会交往能力。
2.加强学生的体育锻炼和健康教育
学校高度重视学生的体育锻炼和健康教育,每周安排固定的体育课程,并定期组织学生参加各类体育比赛和健康教育活动。学校还投入大量的资
源建设了现代化的体育馆和运动场,为学生提供了良好的锻炼环境。
四、科研成果
学校重视科研工作,每年都会组织教师参与市、省级的科研项目,在
教育教学领域取得了一系列的研究成果。同时,学校还鼓励教师在教育教
学校自评报告范文
学校自评报告范文
一、学校概况
我校是一所位于城市中心的普通中学,创建于1980年,占地面积约5000平方米,拥有教学楼、实验楼、图书馆、体育馆等各种教学设施。学校目前共有教职工100余人,学生1000余人。学校秉承“德育为先、全面发展”的办学理念,努力培养学生成为具有责任感和创新精神的社会栋梁。
二、教育特色和办学成果
1.教育特色
(1)立德树人:学校注重培养学生的道德素养,通过开展形式多样的思想品德教育活动,引导学生树立正确的价值观和人生观。
(2)科学创新:学校积极推进科学教育,鼓励学生参与各类科技创新活动,并设立科学实验室,提供先进的实验设备,为学生提供一个良好的学习平台。
(3)全面发展:学校注重学生成长的全面发展,开设了丰富多彩的课外活动课程,丰富学生的课余生活,培养他们的兴趣爱好和领导能力。
2.办学成果
(1)学生成绩优异:学校注重教学质量,通过严格的教学管理和精心的教学设计,学生的学习成绩保持在学区前列。
(2)学生综合素质高:学校通过多种途径培养学生的综合素质,不仅注重学生的学术成就,还培养学生的社会责任感和创新精神。
(3)优秀教师队伍:学校拥有一支高素质的教师队伍,教师们具有
丰富的教学经验和专业知识,不断提升自己的教学水平。
三、教育教学和发展
1.教育教学
(1)课堂教学:学校积极探索提升教育教学质量的方法,推行以学
生为主体的探究式学习,提高学生的学习兴趣和自主学习能力。
(2)教学资源共享:学校鼓励教师之间的资源共享,组织教师研讨会、教学观摩等活动,促进教学经验和教育教学理念的交流。
学校考核自评报告(精选7篇)
学校考核自评报告(精选7篇)
学校考核自评报告(精选7篇)
我们眼下的社会,我们使用报告的情况越来越多,报告中涉及到专业性术语要解释清楚。写起报告来就毫无头绪?下面是小编收集整理的学校考核自评报告(精选7篇),仅供参考,大家一起来看看吧。学校考核自评报告1
一学年很快就要过去了,回顾这学年,我忠诚党的教育事业,遵守学校的规章制度,服从上级领导安排,热爱、关心学生,严格要求,做到因材施教。同时不断提高业务知识水平,钻研教材,努力提高教学水平,且多听取意见,向有经验的教师请教,务求精益求精。本学年任教五(1)班数学,我根据学校、科组的工作安排,认真制定学科计划,并落实完成。
一、自觉提高业务素质。
六年级采用的是西师大版的新教材,和以往的教材有很大不同。对此,我认真钻研教材,学习新课标,仔细体会新课标理念,理解教材的意境,根据学生的实际情况制定切实可行的教案。积极参加科组教研活动,参与课改研讨,到泰安小学拜师学艺,出外听课、学习。
二、合理使用教法,想方设法提高教学质量。
一年级学生刚进学校,一切都是那么陌生、新奇,他们往往不适应新的学习环境,不习惯小学纪律的约束,再加上他们调皮好动的特点,往往会违反一些纪律,做错一些事情。我先从抓好学生的课堂常规入手,培养学生形成初步的行为习惯。在教学中灵活采用不同的教法,以正面教育为主鼓励学生积极学习。
1、创设情境,激发学生学习兴趣。
新教材活动性强,我充分利用教材,精心创设学生熟悉的情境,激发学生学习的兴趣。
2、紧密联系生活实际。
数学源于生活,生活中又充满着数学。在教学中,我紧密联系学生的生活实际,在现实世界中寻找数学题材,让教学贴近生活,让学
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一、学校自评报告
二、分项自我评价
ﻬ
3、省婚育新风进万家活动先进个人
4、**市教育工作先进个人
5、**市劳动模范
6、**基层党委中心组理论学习先进个人
7、**先进教育工作者
四、近年来学校获得的相关荣誉(部分)
1、江苏省德育先进学校
2、江苏省文明单位
3、江苏省绿色学校、江苏省园林式单位
4、江苏省青少年科技教育先进单位
5、江苏省三星级普通高中
6、江苏省招飞工作先进单位、中国人民解放军空军“空军飞行学员早期培训基地先进单位”
7、**市2005、2006、2007年提高普通高中教育教学质量奖
8、**市模范学校
9、**市十佳文化校园
10、**市花园式学校
11、县平安校园
在读证明材料
五、江苏省**中学中高级教师技术职称与任教资质
1、中高级教师比例图
2、高级职称教师情况一览表及证书复印件
3、中级职称教师情况一览表及证书复印件
六、图书馆、实验室、校医务室工作人员基本情况
1、图书馆、实验室、校医务室工作人员基本情况一览表
2、工作人员学历证书及专业技术职称证书复印件
3、工作人员论文及奖励证书
3、特级教师、省市县名教师、学科带头人、学科优秀教师、骨干教师、教学能手等汇
总名单及证书复印件
4、各级优秀教研组、优秀备课组、优秀班集体一览表及证书复印件
5、各学科省市奥赛优秀辅导员汇总名单及证书复印件
6、我校教师参加省、市、县各级教育教学比赛及优质课评选获奖人员汇总表及获奖证
书复印件
7、外聘教师相关材料
二、校本课程开发、选修课的设置及教师兼教选修课情况
1、《江苏省**中学“校本开发”方案》(附:校本课程开发领导小组名单)
2、江苏省**中学校本课程教材目录
3、教师任教选修课情况汇总表
4、2005-2008年校本课程课题申报一览表、选修课系列模块
三、有一支能胜任高中循环教学、双语教学的教师队伍
1、高中专任教师循环教学经历情况一览表
2、双语教学实验研究小组名单
3、胜任双语教学教师情况一览表
4、部分双语教学教案
四、教师开设示范课,起到应有的示范辐射作用
1、《江苏省**中学关于校内示范课、研究课、汇报课、对外公开课实施方案》
2、各级公开课一览表、市县教研室评价表及部分公开课教案
3、2004-2008年学校面向全县及周边地区公开课邀请书、开课一览表、教案选、教学
评价表
五、各类评教材料
1、学生评教表、学生评教统计与分析、学生座谈会记录
2、家长对教师的评价材料
3、毕业生对教师教学情况的评价材料
3、王正立老师出国进修相关材料
4、吴佩冰老师出国进修相关材料
5、王丹老师出国进修相关材料
6、田慧颖老师出国进修相关材料
7、梁小兵老师出国进修相关材料
五、走出请进
1、教师参加国家、省、市、县各级各类培训证明材料
2、专家来校讲学相关材料
六、专题培训
1、青年教师培训
2、优秀骨干教师培训
3、教育科研方法培训
4、专家培训
5、《**教科研简报》
6、《**中学》报
七、培训经费保障
1、每年度培训经费一览表
2、培训部分发票复印件
4、江苏省**中学2005—2008学年县级以上优质课评比获奖名单及证书、各级示范
课开课名单及证明
5、江苏省**中学2005—2008学年教职工获市级以上表彰名单及复印件
6、江苏省**中学2005-2008学年教师论文获奖、发表情况一览表
7、江苏省**中学2005-2008学年获市级以上荣誉称号证书奖状复印件
8、江苏省**中学2005-2008学年高考二本及三本达线率一览表
1、**中学2005-2008年度工作计划
2、**中学各处室2005—2008年工作计划
3、**中学制度汇编
4、**中学关于加强教职工考勤工作的意见
5、**中学结构工资实施办法
6、**中学“3·6·1”评价体系
7、**中学关于加强学科德育渗透的规定及相关材料
8、**中学校本教材
四、规划实施效果
1、**中学2005-2008年度工作总结
2、**中学各处室2005-2008年工作总结
3、**中学教职工代表大会材料
4、**中学2005-2008年高考录取情况
5、**中学研究性学习材料
6、《杏坛论语》
7、**中学2005年来硬件建设概览
8、**中学心理教育教材《心灵之路》
9、飞行学员苗子班培训材料
10、**中学“青春学堂”材料
11、**中学2005—2008年获奖材料
12、**中学2005—2008年各媒体对**中学办学经验的相关报道
二、**中学创新制度
1、江苏省**中学3·6·1考评细则
2、关于《江苏省**中学教师3·6·1考评实施细则》的补充规定
3、关于聘任年级组长任职的通知
4、关于聘任备课组长的任职通知
5、2007-2008学年度教师聘任实施意见
6、关于**中学教职工2006—2007学年度竞争上岗双向选择的实施意见
7、关于**中学教职工2008-2009学年度竞争上岗双向选择的实施意见
三、网络管理制度
1、教学网络使用管理规定
2、计算机安全管理制度
3、**中学校园网站分工情况
4、**中学校园网设备清单
四、落实制度反馈材料
1、**中学3·6·1考评制度实施情况教师问卷调查
2、**中学3·6·1考评制度实施情况教师问卷调查汇总表
3、**中学2005年-2008学年度工作总结
4、**中学2006年-2008学年度各处室工作总结