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街道工作目标完成情况自查总结,抓住问题提升工作质量

街道工作目标完成情况自查总结,抓住问题提升工作质量

街道工作目标完成情况自查总结,抓住问题提升工作质量2023年街道工作目标完成情况自查总结2023年已经接近尾声,这是我们街道一年来工作的总结时刻。

在这一年中,我们在街道工作中取得了一些成绩,但也存在不少问题和困难。

现在,我们来对街道的工作目标完成情况进行自查总结,抓住问题,提升工作质量。

一、工作目标完成情况1. 社会治安稳定工作我们街道对社会治安稳定工作非常重视,全年共开展了64次明察暗访行动,处理治安案件300余起,维护了街道社会治安秩序。

但在此过程中,我们也发现了一些问题,例如清理治安死角不够彻底、执法标准不够统一等方面,需要加以改进。

2. 社区环境卫生在环境卫生方面,我们进行了多次卫生日活动,驱蚊灭垃圾,提高了社区居民的环境卫生意识。

但是,我们也发现了一些问题,如环境整治的工作推动力度不够强、卫生保洁人员队伍建设问题等,这些问题需要在2024年得到改进。

3. 社区管理和服务在社区管理和服务方面,我们采取了多种方式保障社区居民的生活服务,如提供方便快捷的社区服务、开展活动促进居民的相互交流等。

在这个过程中,我们发现服务不够到位、居民参与度不够高等问题,我们需要更多地关注居民的需求,提供更好的服务。

二、存在的问题和困难1. 卫生保洁人员队伍建设问题社区的卫生保洁工作非常重要,但我们发现目前维护社区卫生保洁工作的队伍建设存在问题。

队伍中有老龄人较多,年轻人较少,人手缺乏,工作量大,导致工作难以继续开展。

解决方法:我们将加大卫生保洁人员的招聘力度,吸引更多的年轻人参加社区的卫生保洁工作,提高整个队伍的工作效率。

2. 社区治理工作规范化问题随着社区居民的日益增多和社区事务的日益复杂,社区治理工作乃至社区居民的需求越来越多样化,需要有一套成熟的规范制度来引导和指导。

解决方法:我们将通过调研、学习、借鉴其他地区实践经验等途径,制定一套适合我们街道的社区治理制度,以期在日后的工作中,社区治理工作规范化和制度化的问题得到解决。

街道高质量考核工作总结

街道高质量考核工作总结

街道高质量考核工作总结近年来,街道高质量考核工作在我国各地得到了越来越多的重视和关注。

街道是城市管理的基本单元,其工作质量直接关系到城市的整体形象和居民的生活质量。

因此,对街道的工作进行高质量考核,不仅可以激励街道工作人员积极进取,提高工作效率,还可以促进城市的可持续发展。

在过去的一年里,我们街道认真贯彻落实上级部门的工作要求,积极开展各项工作,取得了一定的成绩。

首先,我们加强了对基层服务的管理和监督,提高了服务质量。

我们建立了一套科学的考核机制,对街道工作人员的服务态度、工作效率等方面进行了全面考核,确保了服务质量的提升。

其次,我们加强了对基础设施建设的监管,确保了城市基础设施的完善和安全。

我们制定了一系列的标准和规范,对基础设施的建设和维护进行了严格的考核,保障了居民的生活质量。

最后,我们还加强了对环境保护和城市管理的监督,努力营造了一个良好的城市环境。

在未来的工作中,我们将进一步加强对街道工作的考核,促进工作的高质量发展。

首先,我们将进一步完善考核机制,确保考核的公正、公平。

我们将建立更加科学、合理的考核指标体系,对各项工作进行量化评价,使考核结果更加客观。

其次,我们将进一步加强对工作人员的培训和指导,提高他们的工作能力和水平。

我们将加强对工作人员的日常管理,及时发现和解决问题,确保工作的高效运转。

最后,我们还将加强对社会的宣传和引导,积极争取社会的支持和理解,共同营造一个和谐稳定的城市环境。

总之,街道高质量考核工作对于城市的发展至关重要。

我们将继续努力,不断提高工作的质量和水平,为城市的发展贡献自己的力量。

相信在我们的共同努力下,城市将会变得更加美好。

街道办办公室内自查自检报告范文

街道办办公室内自查自检报告范文

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2024年社区上半年工作目标任务完成情况自查报告

2024年社区上半年工作目标任务完成情况自查报告

2024年社区上半年工作目标任务完成情况自查报告一、引言2024年上半年,作为社区工作的责任方,我们制定了一系列的工作目标和任务,旨在推动社区的发展和改进社区居民的生活质量。

本报告将对社区上半年工作目标任务的完成情况进行自查和总结,以便于及时发现问题、优化工作,为下半年的工作提供参考。

二、工作目标任务的完成情况1. 提升居民生活质量(1)建立健全社区服务体系:我们根据社区居民的需求,完善了社区服务设施的布局,改建了社区活动中心和青少年活动室,并增加了一些新的社区公共设施,如健身器材和休闲广场等。

通过举办各类居民活动和培训班,有效提升了居民的生活质量和社区融入感。

(2)改善社区环境:我们加强了对社区环境的维护和改善工作。

定期组织环境卫生大扫除,加强社区的垃圾分类和回收工作。

并通过对公共区域的绿化美化和道路维修工作,改善了社区的整体环境。

2. 加强社区治理(1)加强社区内部沟通:我们定期组织社区干部会议,加强干部之间的交流与合作。

同时,通过组织居民代表会议和开展社区调查问卷,听取居民的意见和建议,提升社区居民的参与感。

(2)建立社区安全防控机制:我们对社区内的安全隐患进行排查并采取相应的措施进行整改,加强小区出入口的管理,确保小区的安全。

同时,加大对不文明行为的宣传教育力度,提高居民的文明素质。

3. 促进居民之间的和谐相处(1)加强邻里关系建设:我们组织了一系列的邻里活动,如社区茶话会、居民生日会等,为居民提供了交流和互动的平台,加强了邻里之间的联系和了解。

(2)解决居民之间的矛盾纠纷:我们设立了社区调解委员会,对居民之间的矛盾纠纷进行调解处理,积极协调各方利益,维护社区的和谐稳定。

4. 加强社区建设与发展(1)拓宽社区经济发展渠道:我们积极引进外来企业和项目,促进了社区的经济发展。

并与当地的经济园区合作,为社区居民提供更多的就业机会。

(2)加强对特殊群体的关爱:我们设立了关爱留守儿童和空巢老人的工作组,定期进行走访和关怀,为他们提供必要的帮助和支持。

社区街道办工作自查自检报告7篇

社区街道办工作自查自检报告7篇

社区街道办工作自查自检报告7篇社区街道办工作自查自检报告篇1按照九成宫镇党委、政府要求,全镇全社区开展了“思想纪律作风整顿”活动。

我立足实际,展开了思想纪律作风整顿活动的付诸实施。

以下是我作为一名社区工作人员的自查自纠报告:一、立足工作实际,认真自查,找出主要问题和不足1、自身素质能力有差距。

作刚参加社区工作的人员,感觉自身的综合能力还比较欠缺。

一是工作经验比较缺乏。

我进入单位的时间不长,对我而言工作思路还比较局限,工作经验还不丰富。

二是理性思考的能力不够。

社区工作繁杂、人手少,很多时候思考问题、工作经验等方面的积累还不够,有力不从心的感觉。

3、工作作风不够扎实。

对自己“高标准、严要求”的意识还不强,只求过得去、不求过得硬。

以上是影响本人社区工作的主要问题与不足。

二、对症下药,对主要问题和不足进行着力整改具体整改措施是:1、加强学习,提高自身的思想素质和工作能力坚持把学习放在第一位,切实提高自身素质。

作为社区服务中心的一员,要不断丰富自己的专业知识和业务水平,不断提高工作能力,确保工作操作的程序性、规范性、严肃性,以便更好地完成领导交办的各项工作任务。

2、坚持务实作风,强化宗旨观念。

一是踏踏实实地做好本职工作。

今后更加严格要求自己,努力做到立足本职,刻苦钻研,提高业务能力,使自己能够更加准确地把握社区工作的发展方向,更好地找准工作定位,创新工作思路,尽心尽力完成社区服务中心的各项工作。

二是树立务实形象。

在工作作风上,要坚持实事求是,做到知实情、出实招、办实事、求实效;要矫正思想偏差,把工作作为乐趣看待,不断充实工作内容,要敬业、奉献、求实、开拓、创新。

总之,我将通过这次思想纪律作风整顿活动,从本质上转变工作作风,提升我的整体素质,真心实意为居民服好务,为社区工作做出自己应有的贡献。

社区街道办工作自查自检报告篇2我全面总结了自己近几年来的思想、工作和生活等方面的情况,深入剖析,努力做到自我检查,找准问题,对症分析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善、自我反省、修正缺点的目的。

街道办自查报告

街道办自查报告

街道办自查报告尊敬的领导:在新时代、新阶段,我们的街道办一直秉承着服务基层、服务群众、服务社会的宗旨,致力于城市管理和社区建设。

为了提高街道办的工作质量和管理水平,增强居民对我们的信任和支持,我们认真开展了自查工作,并在此向您提交自查报告。

一、工作机构街道办设有办公室、社区服务中心、城建中心、综治中心、治安大队、环卫中心、城管中队、维护中心、农村工作站等工作机构。

在自查中,我们对这些机构的人员配置、工作职责、工作效率等方面进行了全面的检查,并发现了一些问题。

首先,人员配置上,我们发现有些工作机构人员过多,而有些则人手紧缺。

例如,环卫中心和城管中队的工作量较大,但人员却相对较少,导致这些部门的工作难以保障。

而有些部门人手过多,反而影响了工作效率,如办公室和社区服务中心。

其次,在职责分工方面,存在一些模糊不清的情况。

有的部门的职责重叠,导致事务处理效率低下,如治安大队和维护中心在处理交通违法问题时会有配合困难的情况。

最后,在具体工作的实施中,工作效率也存在一定的问题,如环卫中心和城管中队的工作效率略低,需要进一步改进。

我们已经就上述发现的问题采取了相应的措施,重新调整了人员职责,加强了部门之间的协作与配合,制定了完善的服务标准和操作规范,目的是为了提高各个部门的工作效率和服务质量,更好地为居民服务。

二、管理制度在工作机构的管理制度方面,我们进行了认真的检查,并提出了一些改进措施。

首先,在劳动法规方面,所有部门的劳动合同和政策手册并未按时更新,对整个街道办的管理效率造成了一定的影响。

我们已经采取了措施,确保所有部门在制定和执行相关规章制度时和劳动合同时按时更新,以保证管理科学和高效。

其次,在权责分配方面,街道办的权责不够明确,导致各部门的工作难以衔接。

为此,我们制定了相关规章制度,明确了各部门的职责,以加强工作衔接。

最后,在保密和信息管理方面,我们也存在一些漏洞。

例如,有一部分部门的计算机信息和文件管理缺乏保密措施,管理不严,可能会导致部分文件被删除或泄露。

有关街道安全自查报告(通用5篇)

有关街道安全自查报告(通用5篇)

有关街道安全自查报告(通用5篇)有关街道安全自查报告(通用5篇)不经意间,工作已经告一段落,回顾这段时间的工作,取得了成绩,也存在着问题,来为这段时间的工作写一份自查报告吧。

但是你知道怎样才能写的好吗?以下是小编整理的有关街道安全自查报告(通用5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

街道安全自查报告1XX街道在区委区政府的正确领导和区食安办的指导下,认真贯彻省、市、区相关文件会议精神,对食品安全进行了认真监管,进一步推进了食品放心工程建设,保障了人民群众食品安全,取得了良好的社会效果,全年无食品安全事故发生。

一、认识到位,高度重视食品安全与人民群众切身利益息息相关,事关群众身体健康和生命安全,事关一方经济社会的安全稳定。

街道办事处高度重视,一是把此项工作摆在了街道的重要工作议程,定期召开会议专题研究食品安全工作;二是为了切实加强对食品安全工作的领导、组织、监管,街道成立了食品安全工作领导小组,由街道办事主任张耀林同志为组长,部门各科室及社区干部为成员;三是经常利用会议、广播、电视、标语、专栏等对食品安全进行大力宣传,让食品安全知识深入人心,形成人人关心、重视的氛围。

二、齐抓共管,狠抓重点1、上半年法制宣传月,我办加强宣传,动员全社会参与。

增强了食品安全监管合力,认真开展了形式多样、内容丰富的食品安全宣传周活动,共出动宣传人员60人次,散发宣传资料和小册子500份,张贴宣传画20份,宣传标语10条,受教育居民达5000多人。

在日常宣传工作中,全街道各社区均设立食品安全宣传栏或板报,定期更新内容,每季度不少于1次。

2、下半年,两节期间我办在辖区内开展了食品安全监管工作。

办事处安排工作人员在节日前针对性地加强了食品安全监管工作。

重点对辖区内大材市农贸市场、餐饮店铺、百货超市、干杂店铺进行了全面排查,对月饼、肉及肉制品、豆制品、乳制品、蛋制品、水发食品、腌卤制品、炒货、饮料、酒、保健食品等节日消费较多的食品进行了检查。

街道年度工作总结 街道年度考核个人总结

街道年度工作总结 街道年度考核个人总结

街道年度工作总结街道年度考核个人总结以加强领导、创新机制、突出重点、务求实效为指导思想,坚持以抓决策督查,确保街道党工委重大决定和重要工作部署的落实;以抓专项督查,做好决策落实状况的反馈工作。

下面是小编整理的街道年度工作总结街道年度考核个人总结,希望对大家有帮助。

街道年度工作总结篇一街道办事处督查工作按照市委、市人民政府、市督查室的要求,以加强领导、创新机制、突出重点、务求实效为指导思想,坚持以抓决策督查,确保街道党工委重大决定和重要工作部署的落实;以抓专项督查,做好决策落实状况的反馈工作;以抓机制创新,完善和深化督查的新机制;以抓队伍建设,构建大督查格局。

有力地促进了办事处各项工作的全面发展,督查工作取得了必须成效,现将A路街道办事处__年督查工作汇报如下:一、辖区基本状况:新成立的AB市A路街道办事处辖区位于AB市A西路,辖区面积约16.5平方千米,其中耕地面积近1万6千亩,农业人口(6205)人均占有耕地2.5亩,辖区常住人口2702户,7901人,其中少数民族占常住人口的16%,流动人口约16000人。

驻州、市企事业单位20个,州级礼貌单位3个、市级礼貌单位6个、市级礼貌窗口1个,州级礼貌村2个、市级礼貌村6个。

A路街道办属全额行政事业单位,全处共有职工65人,其中在职职工54人,退休职工11人,合同制工人13名,办事处机关共有党员31人。

辖区共设8个村委会。

二、领导重视,机构健全。

我处领导深知督查是确保各项决策和部署贯彻落实的重要性工作,为切实解决上级决策好,落实到基层难这一顽症,也为进一步加强和改善A路街道办事处督查工作,完善我处督查工作网络,规范督查工作人员职责,我处成立了由党工委书记和纪检委书记任正副组长的督查领导机构,按照州、市两级党委三位一体督查机制的要求,构成了党政领导亲自抓,纪检、组织、督查三部门联合参与,街政办具体负责,相关业务站所办协助的新局面。

同时我处还制定了《A路街道办事处督查工作暂行办法》,下发了《督查立项方案》和《督查工作实施意见》,为督查工作的顺利开展打下了坚实的基础。

街道办自查自纠

街道办自查自纠

街道办自查自纠自查自纠是一种管理工作手段,也是一种管理方法,指自我检查、自我评估,主动纠正错误、改进工作的自我约束和自我提高的过程。

街道办事处作为基层组织,开展自查自纠工作,不仅能帮助其不断改进工作,提高服务水平,还能促进干部作风建设,增强基层管理效能,切实推动基层治理的现代化发展。

首先,街道办事处应建立完善的自查自纠机制。

要根据工作实际,制定详细的自查自纠方案和计划,明确自查的对象、内容、方法和标准,确保自查自纠工作的深入开展。

要建立健全自查自纠工作的组织领导机构,明确各职能部门的责任分工,建立相互监督的机制,形成层层负责、协调配合的工作格局。

其次,街道办事处应加强自查自纠工作的实效性。

自查不是一种例行公事,更不能“打勾了事”,要注重查找问题、深挖原因、提出改进措施,在自查自纠过程中,要注重综合性、系统性、针对性,不断深化问题的解决,完善工作的落实。

要建立问题清单、整改台账,建立完善的问题解决机制,确保问题得到有效解决,街道办事处的工作水平不断提升。

再次,街道办事处应重视自查自纠工作的宣传和督导。

要加强对自查自纠工作的宣传推广,通过各种途径和形式向广大干部和群众宣传自查自纠工作的重要性和意义,引导大家自觉参与并支持自查自纠工作。

要建立定期督导检查机制,对自查自纠工作的开展情况进行跟踪和督导,及时发现问题、纠偏错,确保自查自纠工作的顺利进行。

最后,街道办事处应运用现代信息技术手段,推动自查自纠工作的创新发展。

要建立健全信息系统,实现自查自纠工作的信息化管理,利用大数据、人工智能等技术手段,对自查自纠工作进行评估分析和监督检查,提高工作效率,确保自查自纠工作取得更好的成效。

总之,自查自纠是一种自我约束和自我管理的有效手段,对于街道办事处提高管理水平、改善服务质量、促进发展具有积极的推动作用。

街道办事处要时刻铭记“自查自纠、以人为本、服务大局”的宗旨,始终保持谦虚谨慎、务实担当的工作态度,不断提高自身工作水平,为社区基层治理的现代化建设作出积极贡献。

街道安全生产自检自查报告

街道安全生产自检自查报告

街道安全生产自检自查报告一、总体情况街道安全生产自检是以全面推进安全生产工作为目标,通过自查自纠,发现问题,整改问题,提高安全生产水平,确保人民生命财产安全。

本次自检自查主要围绕着街道范围内的安全生产工作进行,包括生产安全、交通安全、消防安全等方面的内容。

二、组织情况为了保证自检自查工作的顺利进行,街道成立了由各相关单位负责人组成的自检自查小组,明确了每个单位的具体责任,明确了检查的范围和内容,并制定了自检自查的时间表和计划。

同时,还邀请了相关的专家学者和政府监管部门的相关人员共同参与自检自查工作,确保这个工作的科学性和客观性。

三、自查内容1. 生产安全方面:着重对企业的生产设施、生产流程、职工劳动安全条件等方面进行检查,特别是对于可能存在的安全隐患进行排查,并制定相应的整改措施。

2. 交通安全方面:检查街道的交通设施、交通秩序、道路施工等方面的问题,发现并整改存在的问题,保障市民的交通安全。

3. 消防安全方面:对于各种单位的消防设施进行检查,发现消防漏洞并及时整改,保障人民的生命财产安全。

四、自查结果经过自查自查小组的努力,我们发现了一些问题并及时进行了整改,总结如下:1. 在某某企业,发现了生产设施破损严重的情况,并及时提出整改意见,责成企业进行了整改。

2. 在某某道路上,发现了多处交通标志缺失的情况,责成相关部门进行了补齐。

3. 在某某商场,发现了消防设施不全面的情况,并及时提出整改意见,责成商场进行了整改。

五、自查总结通过这次自检自查工作,我们发现了问题并及时进行了整改,进一步提高了街道的安全生产水平。

但同时也认识到,自检自查工作还存在着一些不足,主要包括自查力度不够、整改不够及时等问题,需要进一步加强。

同时,还需要积极引导相关单位,把自检自查工作纳入到日常管理中,形成长效机制,保障安全生产的持续稳定。

六、自查措施1. 进一步加大自检自查的力度,确保自查的全面性和深入性,发现并整改各种安全隐患。

街道办事处民生工作自查报告3篇

街道办事处民生工作自查报告3篇

街道办事处民生工作自查报告3篇街道办事处民生工作自查报告第1篇20xx年度,区东城街道办事处认真按照上级文件精神和要求,把民生工作纳入年度重要的工作内容,高度重视,精心组织,认真安排,逗硬落实,民生工作取得了一定成效。

一是高度重视,加强领导。

年初,街道召开民生工作部署会,进一步统一干部思想,强化服务为民意识,成立了以党委书记为组长,办事处主任、分管领导为副组长的民生工作领导小组,,领导小组下设民生工作办公室,安排专人负责民生工作的组织、协调、督促、检查,形成了一级抓一级,层层抓落实的责任网络体系。

二是细化任务,落实责任。

街道将民生工作计划逐条逐项分解落实到相关单位、社区,各单位、社区进行再分解,细化到每个时间段、每名工作人员,确保民生工作事事有人管、时时有人问、项项抓落实。

三是加强自查,严格管理。

将民生工作纳入年度目标考核内容,定期召开例会,对民生工作各时间节点工作情况进行督查调度,每月进行通报分析,每季进行小节讲评。

按照自查要求,逐项梳理,逐项自查,逐项计分,确保自查工作有序推进。

四是攻坚克难,全面推动。

在进行自查的基础上,全面进行了汇总,进行了完善,进行了落实。

针对重点难点,专题研究,专题部署,部门衔接,做到了人员职责明确,工作实施得力,资料归档齐全,整个工作开展有序,效果明显。

街道办事处民生工作自查报告第2篇市政府督查室:根据万源市委办公室、万源市政府办公室《关于印发20xx年全市九项民生工程及20件民生大事目标分解表》的通知(万委办发〔20xx〕21号)要求,我局在万源市委市政府和达州市民政局的坚强领导下,在市级各有关部门的大力支持下,坚持"以民为本,为民解困,为民服务"的工作宗旨,紧紧围绕目标任务,狠抓民生工程工作开展,确保民生工程任务落到实处。

现就民生工程任务完成情况汇报如下:一、强化领导建立机制根据达州市委、市政府和万源市委、市政府民生工程相关要求,我局高度重视,将民生工程纳入重要议事日程,及时安排部署,细化分解目标任务,纳入年度考核;二是研究制定实施方案,并成立民生工程工作领导小组,建立健全工作机制,确保责任层层落实;三是加强对民生工程督促检查,并建立民生工程跟踪督查制度,对资金下拨进度、使用情况进行有效监督,有力地保证民生工程工作规范、高效地顺利推进。

街道办事处自查自纠报告

街道办事处自查自纠报告

街道办事处自查自纠报告街道办事处作为基层政府的派出机构,承担着社会管理、公共服务和社区建设等重要职责。

为了进一步提高工作效能,改进工作作风,更好地服务居民群众,我街道办事处对近期工作进行了全面的自查自纠。

现将自查自纠情况报告如下:一、工作开展情况(一)社会管理工作1、社会治安综合治理加强了治安巡逻队伍建设,增加了巡逻频次和范围,有效降低了辖区内的治安案件发生率。

但在治安防控体系建设方面,还存在一些薄弱环节,如部分老旧小区的监控设施覆盖不足。

2、安全生产管理定期开展安全生产检查和隐患排查治理工作,对辖区内的企业、商户进行了全面排查,及时消除了一批安全隐患。

然而,在安全生产宣传教育方面,还需要进一步加大力度,提高居民和企业的安全意识。

(二)公共服务工作1、民政工作认真落实各项民政政策,及时发放低保金、抚恤金等救助资金,保障了困难群众的基本生活。

但在社会救助的精准度上还有待提高,存在个别救助对象认定不够准确的情况。

2、劳动保障工作积极开展就业创业服务,组织了多次招聘会和职业技能培训,促进了辖区内居民的就业。

但在劳动纠纷调解方面,工作效率还需提升,部分劳动纠纷处理时间较长。

(三)社区建设工作1、社区环境整治加大了对社区环境卫生的整治力度,清理了多处卫生死角,改善了社区的整体环境。

但在垃圾分类工作的推进上还存在困难,居民的垃圾分类意识还不够强。

2、社区文化建设组织了丰富多彩的社区文化活动,如文艺演出、体育比赛等,丰富了居民的精神文化生活。

但社区文化设施建设还相对滞后,不能满足居民的需求。

二、存在的问题(一)工作作风方面1、部分工作人员服务意识不强,对待居民群众态度不够热情,存在推诿扯皮的现象。

2、工作纪律不够严格,存在迟到早退、擅自离岗等情况。

(二)工作效率方面1、部分工作流程繁琐,审批环节过多,导致工作效率低下。

2、部门之间协调配合不够顺畅,存在信息不畅通、工作衔接不到位的问题。

(三)工作落实方面1、对上级部署的工作任务,有时存在敷衍了事、执行不到位的情况。

考核自检自查报告5篇

考核自检自查报告5篇

考核自检自查报告5篇想让自身得到更多进步,必须学会自查报告的写作,随着经济的发展,职场人慢慢知道自查报告的必要性,下面是本店铺为您分享的考核自检自查报告5篇,感谢您的参阅。

考核自检自查报告篇1按照市委、市政府下达的《市目标绩效管理考核实施办法的通知》规定和市目督办《关于进行市年目标绩效考核的通知》10号文件要求,现将市粮食局年度目标绩效考核情况报告如下:一、总体情况全面完成了年初下达我局的职能职责、行政效能、服务质量、自身建设四大类项三段指标目标任务,自查评分99.8分。

二、职能职责(一)按照全市粮油购销平衡计划,组织好粮油购、调、储、加、销各环节业务工作,成效突出。

(二)按照省、市粮食局粮油安全储存的要求,所有库存粮油经各级业务主管部门抽检,做到了数量真实、质量可靠、帐实相符。

(三)严格执行国家规定的粮食主要品种最低收购价政策。

完善了《粮油应急供应预案》和突发事件粮食应急保障机制。

(四)按照有关法规规定,对本区域粮食流通实施监管。

(五)全面完成了省、市、县各级粮油储备任务,强化了市场的宏观调控,确保了本区域粮食安全。

三、行政效能,服务质量,自身建设等各项工作成效明显。

1、我局的年工作目标年度任务,各项考核指标均以正式文件形式上报市粮食局。

2、全年综合考核自查增分、减分综合平衡后为满分100分。

3、市粮食局已推荐我局为全省粮食系统先进单位,已上报专项材料,待批。

考核自检自查报告篇2按照县政务公开办关于对政务信息公开发布内容进行自查的通知,我办严格按照要求对局信息发布保密工作进行了认真自查,现将自查情况报告如下:一、自查结果(一)组织机构成立了由主任任组长,副主任任副组长,剩余同志任成员的政务信息公开领导小组,领导组下设办公室,具体负责全办政务信息公开工作的推进、指导、协调和监督,以及政务信息公开的保密工作。

(二)制度建设制定了《县史志办政务信息公开暂行办法》,并修订完善了《县史志办保密工作制度》、《涉密文件保密管理制度》等内部保密制度,对政务公开信息的保密审查作出了进一步的规定,严格了程序,落实了责任。

综合目标考核工作自查情况报告2篇

综合目标考核工作自查情况报告2篇

综合目标考核工作自查情况报告 (2)综合目标考核工作自查情况报告 (2)精选2篇(一)尊敬的领导:根据工作要求,我对自己的综合目的考核工作进展了自查,现将情况报告如下:一、工作目的达成情况:1. 技能提升目的:我在过去的一年中积极参加各种培训和学习时机,不断提升专业技能。

通过学习和理论,我成功完成了公司交给我的技术工程,为公司创造了较好的经济效益。

2. 业绩目的:根据公司设定的绩效目的,我在过去的一年中达成了预期的业绩目的,并超额完成了一些关键指标。

我认为自己在工作中可以保持专注、高效,与同事合作也非常默契,这有助于我实现了较好的业绩。

3. 团队合作目的:作为团队的一员,我积极参与团队活动,与同事们互相配合、互相学习。

我通过分享自己的经历和知识,帮助了一些新人同事的成长,并与团队共同完成了一些团队工程。

二、工作中存在的问题及改良方案:1. 时间管理才能有待提升:由于工作任务较多,我在某些时候未能合理安排时间,导致工作压力较大。

为理解决这个问题,我打算积极学习时间管理的方法,合理制定工作方案,并严格按照方案进展工作。

2. 沟通才能待进步:在与同事沟通时,有时候我的表达不够明晰,导致产生了一些误解。

为了改良这个问题,我打算主动与同事进展有效的沟通,以更好地理解彼此的需求和意见,并进展及时的反应和调整。

3. 学习才能有待加强:尽管我在过去一年中积极学习和提升自己的技能,但仍然存在一些盲点和欠缺之处。

为了不断进步自己的学习才能,我方案参加更多的培训和学习时机,与同行业的专业人士进展交流,以便不断充实自己的知识储藏。

三、工作中的亮点和建议:1. 工作态度端正:我对工作保持认真负责的态度,时刻保持职业道德操守,通过努力工作实现公司和个人的共同目的。

2. 学习才能较强:我认识到学习才能对于在快速变化的时代中立于不败之地的重要性,因此在工作中不断学习、积累经历。

3. 团队合作意识突出:我始终维护团队的整体利益,乐于与同事合作。

街道办事处2023年目标责任考核自查报告

街道办事处2023年目标责任考核自查报告

街道办事处2023年目标责任考核自查报告报告编号:2023-JDB-001报告日期:2023年12月31日1. 前言自2023年起,街道办事处制定了新的目标责任考核标准。

本报告旨在对街道办事处在2023年的工作进行自查,并对目标完成情况进行评估和总结。

2. 政府管理2.1. 城市规划和土地管理- 完成城市总体规划的修编工作并提交审批;- 加强对土地使用的监管,做到合理安排土地利用;- 推进城市建设用地节约集约利用,增加土地利用效益。

2.2. 社区管理- 组织社区居民参与社区事务管理,并定期召开居民代表会议;- 加强社区综合治理工作,确保社区的安全和稳定;- 开展社区文化和体育活动,提高居民的生活质量。

3. 公共服务3.1. 教育- 提高学前教育普及率,保障每个孩子都能享受到优质的学前教育;- 加强学校管理,提高教育教学质量;- 组织职业培训和继续教育,提高居民的就业竞争力。

3.2. 医疗卫生- 提升社区卫生服务中心的服务能力,提供更加便捷和高质量的医疗服务;- 开展健康宣传活动,提高居民的健康素养;- 加强环境卫生管理工作,确保社区环境的清洁和卫生。

3.3. 文化和体育- 组织丰富多样的文化活动,丰富居民的文化生活;- 支持体育项目的发展,培养青少年的体育兴趣;- 加强文化设施和体育场馆的建设与管理。

4. 基础设施建设4.1. 道路交通- 完善道路交通规划,提高道路的通行能力;- 加强交通安全管理,减少交通事故发生;- 改善道路照明设施,提高夜间交通安全性。

4.2. 水利设施- 加强对水利设施的维护和管理,确保水源供应安全;- 提高排水系统的排水能力,减少城市内涝的发生;- 加大水资源的节约和保护工作。

4.3. 环境保护- 加强垃圾分类和处理工作,创造清洁的居住环境;- 推行可持续发展理念,促进生态环境的改善;- 加大对环境污染的管控力度,保护大气、水源和土壤的质量。

5. 经济发展5.1. 增加就业机会- 支持企业发展,促进就业增长;- 提供创业培训和创业支持,鼓励居民自主就业;- 促进产业结构调整,提高就业质量。

街道任务目标完成情况汇报

街道任务目标完成情况汇报

街道任务目标完成情况汇报
尊敬的领导:
根据街道办事处下发的任务要求,我对本月的工作目标进行了全面的分析和总结,现将完成情况进行如实汇报。

首先,针对街道环境整治工作,我们制定了详细的计划,并严格执行。

通过加
强巡查力度,清理垃圾,修剪绿化带等措施,有效改善了街道环境的整体面貌。

同时,我们还积极组织居民参与环境整治活动,取得了良好的社会效益。

其次,针对社区安全问题,我们加强了巡逻防控力度,加大了治安巡逻频次,
有效提高了社区的安全指数。

同时,我们还开展了系列的社区安全知识宣传活动,提高了居民的安全意识和自我防范能力。

此外,针对民生服务方面,我们加强了社区服务设施的建设和管理,提高了社
区服务水平。

我们还积极组织了各类文体活动,丰富了居民的业余生活,增强了社区凝聚力。

最后,针对基层党建工作,我们深入贯彻了党的路线方针政策,不断加强党组
织建设,提高了党的凝聚力和战斗力。

同时,我们还加强了党员队伍的教育管理工作,提高了党员的先进性和纯洁性。

总的来看,本月我们在街道任务目标的完成情况良好,但也存在一些不足之处,例如环境整治工作还需要进一步加强,社区服务设施还需要进一步完善,党建工作还需要进一步深化。

我们将认真总结经验,查找问题,不断改进工作,确保下月的工作更上一层楼。

感谢领导对我们工作的关心和支持,我们将继续努力,为街道的发展贡献自己
的力量!
谨此报告。

街道文化办公室。

2023年10月28日。

街办考核表个人总结5篇

街办考核表个人总结5篇

街办考核表个人总结5篇街办考核表个人总结篇1在局领导和部门领导的正确带领下,与同事们的齐心协力、共同努力、大力支持与密切配合下,使我的工作取得了一定的成绩。

对于不利于团结的话不说,不力于工作的事不做,对于违法的事坚决不干。

现将一年来的工作总结如下:一、学习方面深入学习科学发展观,并且认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、“中央新疆工作座谈会”精神,全面提高了自己的思想道德素质和科学文化素质;全心全意为局里的大事小事服务、处处事事以集体利益为重,增强了责任感和自觉性。

在工作中,通过学习和实践科学发展观,以及相关业务知识,不断提高自己的综合素质。

二、工作方面1、电话方面:对待上级部门的来电,问清什么事,什么要求,及时向领导汇报。

对待北京的来电,问清什么事,都是让他们通过号发邮箱给我,节约了传真纸。

对待其他单位或个人来电,问清什么事,礼貌回答,和单位相关的事情及时向部门领导汇报。

通知开会,每次都是按照领导的要求及时准确地通知。

通知各县(市)上报材料,每次都是先把文件看清楚,准确地回答各县(市)的凝问。

2、接待方面:始终坚持文明礼貌待客,做到来有迎声、问有答声、走有送声,为单位树立了良好形象。

积极做好接待客人的后勤工作,确保客人的食宿和考察等。

3、协助方面:服从局领导和部门领导安排,积极协助文秘、人事等相关工作;其他单位每次使用我们单位的大厅,按照部门领导的安排积极协助,保障了卫生环境,安全等。

4、外出方面:注意自身安全,礼貌问事,仔细听别人讲文件的要求和目的,不知道的事情,及时给相关负责人打电话问清,有效地落实了工作任务。

5,其它方面:实事求是,从不乱说话,乱造谣。

始终坚持以人为本的原则三、下一步工作计划(一)积极及时落实局领导和部门领导安排的工作任务。

(二)全力协助部门领导的工作。

(三)继续加强学习和实践,提高办事效率,加强沟通能力。

(四)维护社会稳定,加强民族团结。

(五)严格遵守单位规章制度。

街道工作考核整改情况汇报

街道工作考核整改情况汇报

街道工作考核整改情况汇报尊敬的领导:根据上级要求,我将街道工作考核整改情况进行汇报。

自上次考核以来,我们深入贯彻落实党中央、国务院和上级部门关于街道工作考核整改的要求,认真总结问题,积极整改落实,取得了一定成效,现将具体情况如下:首先,我们对上次考核中发现的问题进行了认真梳理和分析,主要问题集中在环境卫生、城市管理、社区服务等方面。

我们结合实际情况,制定了整改方案,明确了整改责任部门和具体措施,并建立了整改台账,确保问题得到有力整改。

其次,我们加大了对环境卫生和城市管理的整治力度。

我们组织开展了“美丽街道”创建活动,加强了街道的清洁和绿化工作,提升了城市形象和居民生活环境。

同时,我们加强了对违规建筑和乱搭乱建的整治力度,有效改善了城市面貌,提升了城市管理水平。

另外,我们还加强了社区服务工作。

我们积极组织了社区文化活动、志愿者服务活动等,丰富了居民的业余生活,增强了社区凝聚力。

同时,我们加强了社区治安巡逻和安全防范工作,提高了社区治安水平,为居民营造了一个安全、和谐的生活环境。

最后,我们还加强了对整改工作的督导和检查。

我们建立了定期督导检查制度,对整改工作进行了全面排查和督导,及时发现问题并督促整改。

同时,我们还加强了对整改成效的评估和总结,为下一步的工作提供了有力的参考。

总的来说,我们在上次考核中发现的问题上,采取了有力的整改措施,取得了一定的成效。

但也要清醒地看到,还存在一些问题和不足,比如一些整改措施需要进一步加强,一些责任部门需要加大整改力度等。

我们将继续深入贯彻落实上级要求,进一步加强街道工作的整改,努力提升街道工作的质量和水平。

感谢领导对我们工作的关心和支持,我们将不断努力,争取取得更好的成绩!衷心感谢!此致。

敬礼。

街道工作人员,XXX。

日期,XXXX年XX月XX日。

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街道工作目标考核自查总结
**街道2019年度工作目标考核自查总结一年来,我街道的各项工作在区委、区政府的坚强领导下,全街道各级干部认真贯彻落实党的十七大、十七届二中、三中全会,省委八届四次全会,市委、区委二届四次全会精神,认真实践“三个代表”重要思想,深入贯彻科学发展观,以加快发展为主题,结构调整为主线,增加失地、少地农民收入为出发点和落脚点,服从区委、区政府的正确决策,按照区委、区政府提出的第十一个五年计划的发展思路,超额完成了区委、区政府下达的各项指标,全面完成街道的各项奋斗目标和工作任务,促进了我街道经济持续、快速、健康发展和社会全面进步。

现将我街道开展2019年目标管理责任制情况自查总结如下:一、勤政方面(一)经济社会各项工作一年来,我街道的经济社会各项工作在区委、区政府的坚强领导下,紧紧围绕区委、区政府提出的第十一个五年计划的发展思路,解放思想,抢抓机遇,统筹全局,狠抓落实,极大地促进了街道经济的发展。

1、街道财政工作。

我街道坚决落实“收支两条线”制度,健全财务管理制度。

一是坚持经费审批制度,凡街道大额资金支出,必须由街道党工委集体研究报财政局审核后方可支出。

二是加强对社区资金的管理,社区财务一律由街道统一管理,定期对资金使用进行清查,堵塞漏洞,防止违规现象发生。

三是村一级资金由经济管理中心统一进行管理。

此项制度的实施,规范了街道经费开支审批原则,加强了对预算外资金的管理。

2、乡镇企业发展工作。

2019年,我街道经济保持高速稳定增长,全街道实现乡镇企业总收入40,88304万元,比上年增长16%;乡镇企业总产值22,0632万元,比上年增长15%;乡镇企业实缴国家税金1,18323万元,比上年增长14%,城中村集体经济收入完成1,22918万元,比上年增长3%,全面完成年初确定的各项目标任务。

3、计划生育工作。

大力开展人口与计划生育工作,全年共出生人口165人,其中合法出生165
人,计划生育率10%,综合避孕率为98%,随访率10%,流动人口管理服务率98%。

继续开展《云南省农业人口独生子女家庭“奖、优、免、补”》工作,采取群众喜闻乐见的纳西快板等多种形式对计划生育政策进行宣传。

组织六个社区计生宣传员到群众公共场所进行各种宣传和计生药具发放,为居民群众提供更便捷的计生服务。

高度重视政策外生育隐患排查工作,对每一名双查未到位对象,街道和社区确定挂钩领导、具体责任人,限期追补到位。

强化流动人口计生管理服务,督促企业法人和私房出租户履行流动人口计生管理责任。

全年街道常住出生人口165人,其中男孩90人,女孩75人,出生率为345‰;初婚105对,晚婚率95%。

4、教育“两基”工作。

我街道不断巩固和提高教育“两基”成果,2019年我街道共投入25万元改善清溪小学教学条件并在教师节对26名福慧学校的教师进行了表彰,提高教学质量,2019年适龄学生入学率超出100%,小学生升学率达100%,全面实现“两基”标准。

5、少地失地农民就业培训和劳务输出工作。

实现少地失地农民、下岗职工充分就业既是城乡一体化建设的工作重点,也是我街道今后较长一个时期经济、社会协调发展的重中之重。

充分发挥街道劳动和社会保障所的作用,以行业、企业需求为着力点,努力转变少地失地农民、下岗职工思想观念,提高少地失地农民、下岗职工素质,增强少地失地农民、下岗职工转岗就业技能,从而推动全街道少地失地农民、下岗职工再就业工作。

通过广泛宣传动员,精心组织培训,积极寻找就业岗位,取得了可喜成绩。

一年来共开办各类少地失地农民、下岗职工技能培训4个班次,培训劳动力384人,实现就业145人,其中自谋职业125,就业率达37%。

6、社区建设和管理工作。

按照全市社区建设工作会议要求,街道开展系列专项行动,严抓落实,全面。

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