学校基层工会14年工作总结
14年工会年度总结报告_工会月工作总结报告
14年工会年度总结报告_工会月工作总结报告尊敬的领导,各位同事:大家好!借此机会,我向大家作14年工会工作总结报告。
一、工会组织建设14年期间,工会组织加强了自身建设,注重发挥工会组织的作用。
我们组织了一些重要的活动,如劳动模范表彰大会、技能比赛等,提高了工会组织的凝聚力和影响力。
工会组织注重人才培养,通过各种培训、学习活动,提高了工会干部的综合素质和业务能力。
二、职工福利保障在14年期间,工会组织积极争取职工福利,为大家争取了一些实质性的福利待遇。
我们与企业达成了一些协议,如职工医疗保险、职工住房公积金等,为职工们提供了更好的福利保障。
工会组织还注重倾听职工意见,及时反馈和解决职工们的问题和诉求。
三、员工关怀活动为了关注员工的身心健康,工会组织组织了一系列的员工关怀活动。
我们组织了职工运动会、职工文艺活动等,丰富了大家的业余生活,并提高了员工的工作积极性和幸福感。
我们还与一些社会组织合作,开展关爱农民工、关怀孤寡老人等公益活动,传递了工会组织的温暖。
四、劳动法律法规宣传工会组织十分重视劳动法律法规的宣传教育工作。
14年期间,我们组织了一系列讲座、培训、宣传活动,加强了职工对劳动法律法规的了解和知晓。
我们与企业管理部门保持密切联系,及时传达相关政策和法规,保障了职工的合法权益。
五、加强工会与企业的沟通合作工会组织积极与企业管理部门沟通合作,形成了良好的工会与企业的互动机制。
我们就一些关键问题进行了深入的研究、讨论,并及时向企业提出合理化建议。
工会组织还积极参与公司内部决策,为企业的发展出谋划策,提供了有力的支持。
14年来,工会组织坚持以职工利益为中心,积极履行职能,为职工们提供了全面的服务和保障。
但与此我们也意识到还存在一些问题,如组织力量不足、活动方案设计不够精准等。
在今后的工作中,我们将进一步加强自身建设,提高工会组织的服务质量,为职工们谋取更多的福利和权益,为企业的发展做出更大的贡献。
谢谢大家!。
14年工会工作总结7篇
14年工会工作总结7篇第1篇示例:在过去的一年里,我们工会积极开展各项工作,服务广大职工群众,努力维护职工合法权益,推动企业和谐稳定发展。
以下是我们工会在2014年的工作总结:一、工作开展情况在2014年,我们共开展了各类工会活动100余项,参与职工人数达到3000余人次。
活动内容包括职工技能培训、文体活动、职工健康体检等方面,丰富多彩,受到了广大职工的欢迎和好评。
二、维权服务情况我们工会一直将维权服务放在重要位置,及时处理职工投诉和建议,维护职工合法权益。
在2014年,我们共处理了50余起职工维权事件,包括工资争议、劳动合同纠纷等,最终成功解决了绝大部分事件,确保了职工的合法权益。
三、困难职工帮扶情况在2014年,我们工会也积极帮扶困难职工,开展了送温暖活动和募捐活动。
针对困难职工的实际情况,我们提供了物资援助和精神支持。
通过工会的帮扶,让困难职工感受到了来自集体的关怀和关爱。
四、工会建设情况在2014年,我们工会也积极推进工会建设工作,加强组织建设和队伍建设。
通过培训和学习,提高了工会干部的业务水平和服务能力。
我们还加强了与企业管理层的沟通和合作,共同致力于企业和谐稳定发展。
2014年工会工作得到了广大职工的支持和理解,取得了一定的成绩。
但同时也存在一些不足之处,比如工会活动内容还需进一步丰富,维权服务机制还需进一步完善等。
在未来的工作中,我们将继续努力,提升工会服务水平,更好地为广大职工群众服务,为企业和谐稳定发展贡献力量。
感谢各位职工的支持和配合,让我们携手共进,共创美好明天。
【简析】文章围绕2014年工会工作总结展开,结构清晰,逻辑严谨。
通过具体数据和实例说明了工会在各方面的工作情况及取得的成绩,表达了对广大职工的感谢和对未来工作的展望。
【2000字】第2篇示例:在过去的一年里,我们工会积极履行职责,为广大会员服务,取得了许多成果。
在本文中,我们将总结2014年工会工作,回顾所取得的进展和成就。
14年工会年度总结报告_工会月工作总结报告
14年工会年度总结报告_工会月工作总结报告尊敬的各位领导、各位同事们:大家好!2014年度即将结束,一年来,我们工会积极履行职责,服务职工,努力提升职工的福利待遇和维护职工的合法权益。
在全体职工的支持和各级领导的关心帮助下,我们的工作取得了许多成绩。
现将年度总结报告向大家汇报。
一、工会组织建设本年度,工会积极加强工会组织建设,制定完善了各项规章制度,注重对工会组织运行情况的监督。
我们按照省工会的要求,开展了工会换届选举工作,并顺利选举产生了一届合法合规的工会委员会。
本工会支持青年工作,并组织了一次青年工作能力提高培训,使职工思想得到了深刻的升华。
二、工资福利待遇本年度,我们在加强工会组织建设的同时,极大地关注和维护职工的工资福利待遇。
我们充分听取劳动者的意见和建议,为职工争取了涨薪和发放奖金的权益,通过积极协调政府和企业,多次争取到了高于行业水平的工资待遇,优化了职工的生活水平,激励了职工对企业的忠诚度和归属感。
同时,我们积极推动职工医保和养老保险的缴纳工作,提高了职工的保障待遇。
三、关爱服务职工本年度,我们注重关爱和服务职工,使职工感受到工会组织的温暖和关怀。
我们制定了一系列具有特色和创新的文体活动,如羽毛球比赛、篮球比赛和棋类比赛等,使职工愉快地度过了业余时间。
同时,我们还为职工解决生活中的实际困难,包括住房、子女教育和法律咨询等方面的问题。
在各项服务中,我们都秉承“有求必应”的原则,使职工更加信赖和支持工会组织。
四、学习培训提高本年度,我们重视工会领导和干部的学习培训,组织了行业内的学习交流活动,包括调研、培训和研讨会等,提高了工会领导和干部的工作水平和管理能力。
同时,我们积极加强与公司管理层和职工之间的沟通和联系,以便更好地了解职工的心声和需求,提高职工的满意程度。
五、总结与展望本年度的工会工作,得到各级领导的肯定和职工的支持。
在取得诸多成绩的同时,我们也面临不少的挑战和困难。
为了更好地服务职工,加强工会组织建设,提高工会领导和干部的工作能力,我们需要更加努力和奋斗。
14年度工会工作总结5篇
14年度工会工作总结5篇篇1关于XXXX年度工会工作总结的报告一、引言在过去的一年里,我们工会紧紧围绕年度工作目标和任务,积极履行职责,努力为广大职工服务。
通过全体工会成员的共同努力,我们取得了一系列成绩和进步。
本报告将全面回顾和总结XXXX年度工会工作的内容、成效与经验,并提出未来的展望和改进措施。
二、工作内容概述1. 组织建设:加强工会组织建设,完善工会内部管理制度,确保工会工作的规范化和制度化。
2. 会员服务:提升会员福利待遇,举办各类文体活动,增强会员的归属感和凝聚力。
3. 维权工作:维护职工合法权益,积极参与劳动关系协调,有效处理劳动纠纷。
4. 文化建设:加强职工文化建设,组织各类文化讲座和技能培训,提升职工综合素质。
5. 公益活动:积极参与社会公益活动,推动志愿服务活动,增强工会的社会责任感。
三、重点成果1. 成功举办多场文体活动,如职工运动会、文艺晚会等,有效促进了职工的交流与合作。
2. 维护了多起职工合法权益案件,显著提升了工会在职工心中的形象和信誉。
3. 举办了多期职业技能培训和讲座,有效提升了职工的专业技能和综合素质。
4. 积极参与社会公益活动,如扶贫济困、环保活动等,展现了工会的良好社会形象。
5. 完善了工会内部管理制度,确保了工会工作的规范化和制度化。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题:工会活动参与度不高。
解决方案:深入了解职工需求,举办更加贴近职工需求的文体活动,加强活动宣传,提高活动的吸引力和参与度。
2. 问题:职工维权工作复杂繁琐。
解决方案:加强与法律机构的合作,提供法律咨询和法律援助服务,简化维权流程,提高维权效率。
3. 问题:工会管理信息化水平不高。
解决方案:推进工会管理信息化建设,建立信息化平台,实现工会工作的数字化、智能化管理。
五、自我评估/反思在过去的一年里,我们工会在各个方面都取得了一定的成绩,但也存在一些不足和需要改进的地方。
在今后工作中,我们要继续加强学习,提升工作能力,更加注重职工的需求和反馈,确保工会工作更加贴近职工、服务职工。
14年工会年度总结报告_工会月工作总结报告
14年工会年度总结报告_工会月工作总结报告尊敬的各位领导、各位同事:时间匆匆,岁月如梭,转眼间,我们的工会已经走过了14年的风雨历程。
在过去的一年里,我们工会团结一心,积极开展各项工作,取得了丰硕的成果。
在此,我代表工会全体成员,向大家奉上一份14年工会年度总结报告。
一、组织工会活动在过去的一年里,我们工会积极组织各种形式的工会活动,以丰富职工的业余生活。
我们举办了职工篮球赛、乒乓球赛、跑步比赛等体育活动,使广大职工增强了体质,提高了身体素质。
我们还举办了职工文艺演出、知识竞赛等文体活动,为广大职工提供了展示自我才能的舞台,使职工精神生活更加丰富多彩。
二、解决职工问题在过去的一年里,工会一直关注职工的切身利益,积极为职工排忧解难。
我们多次组织职工进行座谈,听取职工的意见和建议,及时解决职工反映的问题,为职工营造了良好的工作环境。
我们还积极推动企业改善职工福利待遇,为职工谋取更多的利益,使职工生活更加美好。
三、加强职工培训在过去的一年里,我们工会重视职工的培训工作,为职工提供了多种培训机会。
我们举办了职工技能培训班、职业素质提升班等培训活动,帮助职工提升了专业技能,提高了综合素质。
我们还组织职工参加各类培训考核,增强了职工的竞争力,为职工的个人发展打下了坚实的基础。
四、加强工会组织建设在过去的一年里,我们工会注重加强工会组织建设,提高了工会的凝聚力和战斗力。
我们建立了职工代表大会制度,选举产生了一批优秀的职工代表,为广大职工发声。
我们还加强了工会干部队伍建设,培养了一批管理能力强、思想政治素质高的骨干力量,为工会的长远发展奠定了坚实的基础。
五、积极参与社会公益活动在过去的一年里,我们工会积极参与了各种形式的社会公益活动,为社会贡献了一份力量。
我们组织开展了环境保护、扶贫帮困、慰问老人等公益活动,为社会和谐稳定作出了积极的贡献。
我们还积极响应国家号召,参与了各项义务劳动活动,为建设美丽家园努力奋斗。
2014年学校工会工作年终总结 (1)
坡头中学2014年工会工作总结2014年,我校工会在上级教育工会的正确领导下,在学校党支部和行政的关心支持下,按照“组织起来,切实维权”方针积极开展工作,做到了服务学校、服务职工、服务大局,维护教职工的权益,在构建和谐校园中发挥着积极作用,取得可喜的成绩。
1、加强职业道德教育。
2014年学校组织了寒假和暑假两次教师培训会,以提高教师职业道德素质为重点,围绕政治信仰、道德情操、法制意识、教育观念、敬业精神、行为规范、心理健康等七个方面搞好教育,进一步提高教职工的政治素质、职业道德素质,把“依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教,为人师表”真正落实在行动上。
在2014年8月29日的教师培训会上,校长陈贵宝指出,暑期教师集训的目的是为了进一步加强教师队伍建设,提高教师政治思想素质、职业道德素养与业务能力,促使学校教育教学工作均衡发展,办人民满意的教育。
通过集中学习,总结工作成绩,查找工作不足,强化师德教育,弘扬奉献精神,增强教师的岗位意识、责任意识、改革意识和进取意识,促进坡头教育事业持续、健康、均衡发展。
他强调,2014至2015学年度是坡头教育加快内涵发展、提高质量品位、取得成效的重要一年,学校将紧紧围绕“办人民满意的教育”这个总目标,以创先争优活动为主线,凝心聚力,埋头苦干,力争全镇教育工作整体面貌再上新台阶。
陈校长希望,通过本次暑期学习,让全镇教师的思想有所触动,思维有所拓展,认识有所提高,在新的学年打一场漂亮的提高教育教学质量攻坚战,再创新的辉煌,决不辜负坡头父老乡亲的殷切希望。
工会主席周家春还作了《勤于阅读调整心态做一名幸福快乐教师》的专题讲话,鼓励老师们多读书,勤教学,好心态,快乐活。
2、进一步落实《中小学教职工代表大会规程》,规范程序,提高教代会质量。
认真抓好教代会的工作,做到会前有报告、会后有备案。
按照“建立和健全以教师为主体的职工代表大会制度,加强学校民主管理和民主监督”的要求,积极主动地开展工作,始终把加强学校的民主建设,不断完善教代会制度作为一项重要工作认真来抓,逐步推进教代会制度规范化、职权具体化、民主程序化和开展活动多样化。
2014年工会总结
2014年度工会工作总结2014年,我校工会在上级教育工会的正确领导下,在部门同志和全体工会干部的大力支持和协助下,紧密结合学校情况,围绕学校教育教学为工作中心,按照部门工作计划,认真履行职责,努力工作,做到了服务学校、服务职工、服务大局,维护教职工的权益,完成了年初制定的工作计划。
现将2014年工会工作总结如下:一、积极参与学校民主管理工作,推进教务公开工作,切实维护教职工的合法权益。
根据《工会法》、《教师法》、《劳动法》等国家法律法规,我校工会能够认真行使对学校行政的监督权,积极参与学校的民主管理工作,不断地提高参政议政水平,切实维护广大教职工的合法权益。
学校召开教职工代表大会,积极让教师参与学校管理,让全体教师参与讨论。
评优、评先、评职称,施行三公开。
二:加强师德建设提高教职工队伍整体素质。
为全面贯彻落实教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》,着力推进师德师风建设,进一步增强广大教师的使命感、责任感和教书育人、为人师表的自觉性,造就师德高尚、素质优良的教师队伍,依照教育局要求,本年度,工会配合学校总支部强化了对学校教师队伍的师德师风教育。
制定师德活动方案,召开师德动员会,明确意义。
为此,我们重视对教师进行师德师风的理论教育,注重在教师中宣传高尚师德师风方面典型的人和事,以提高教师们的师德师风。
师德活动月,组织全校教师学习《教师法》、《教育法》、《教师职业道德规范》、《教师违反职业道德行为处理规定》以及《未成年人保护法》等教育法律法规条文,提高老师们对师德师风建设的认识。
三、积极开展课余文体活动,进一步活跃校园的文化氛围。
为了进一步活跃校园的文化氛围,丰富教职工的课余生活,在学校党政领导的重视和大力支持下,工会能够积极主动地开展形式多样的文娱和体育活动,组织教职工进行乒乓球比赛,丰富教职工的课余生活,组织了象棋大赛,做好妇女节、教师节的庆祝活动。
四实施送暖工程,为教职工办实事、办好事。
中学2014年工会工作总结【精品范文】_0
中学2014年工会工作总结中学2014年工会工作总结本年度以来,我校工会在党总支、校行政的领导下,坚持以科学发展观为指导,围绕学校办学目标,以全面提升教育教学质量,办人民满意学校为中心开展工作,调动和发挥教职工的工作积极性和创造性,带领教职工积极投身教育教学改革;切实履行工会的基本职责,推进学校民主管理和民主监督,关心教职工的工作与生活,团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。
现将近一年来的工会工作小结如下:一、以思想引领大局着力推进师德师风建设,进一步增强广大教师的使命感、责任感和教书育人、为人师表的自觉性,造就师德高尚、素质优良的教师队伍,依照教育局要求,本年度,工会配合学校总支强化了对学校教师队伍的师德师风教育。
1、召开会议,明确意义。
为此,我们重视对教师进行师德师风的理论教育,注重在教师中宣传高尚师德师风方面典型的人和事,以提高教师们的师德师风。
学期的开学之初,学校组织全校教师学习《教师法》、《教育法》、《教师职业道德规范》、《教师违反职业道德行为处理规定》以及《未成年人保护法》等教育法律法规条文,提高老师们对师德师风建设的认识。
2、系列讲座,引领思想。
强化师德师风的日常学习,我们坚持了月集中学习的制度。
3、开展活动,注重实效。
除了每月一次的集中学习,我们注重开展活动,注重实效。
要求教师对照学习,每月集中学习之后,依据主题,写出自己的感受与感触,写出自己的承诺,汇报一个月期间的工作作风、廉政从教、遵纪守法等情况。
约束规范教师的行为。
二,参与学校民主管理和各种教育教学活动。
我们继续大力推进校务公开,坚持教代会制度,充分发挥工会的监督功能,发挥教代会的桥梁、纽带作用,发挥教代会在学校重大问题上决策作用,极大地增强了广大教职工的主人翁意识,增强了参与学校的民主管理的热情。
1、实施民主管理,每个学期都召开教职工代表大会或全体教职工大会审议和决策学校各项重大事务,如评优评先、教师年度考核、审议学校绩效工资考核发放办法、岗位设置实施方案等,并对学校副校级、中层领导和学校各种教辅人员进行民主评议和考核。
2014年学校工会工作总结
沙湾三中2014年学校工会工作总结在2014年中,我校工会在上级教育工会及学校党政领导下,紧紧围绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养,努力践行党的群众路线教育活动,并增强全体教职工的民主管理意识,关心教职工生活,积极开展各种有益活动,增强凝聚力,充分调动教职工的积极性,进一步提升了我校工会的工作能力。
现将本年度工会工作总结如下:一、工会基本概况我校工会成立于2013年12月,工会现有会员115名,其中男30 人,女85 人,哈族2名,回族5名,工会小组10个.可以说师校教职员工总体素质是较高的。
校中层以上领导10人,工会委员会有5人组成。
二、开拓创新,高标准建家在学校党总支的高度重视下,首先于2013年12月中旬成立了工会成立筹备小组,筹备小组负责组建工会的筹备工作,向全校教职工宣传建会的目的、意义及会员的条件、权利和义务;发展工会会员,起草工会成立筹备工作报告、制定工会选举办法(草案)等,在学校领导的大力支持和指导下,工会成立工作井然有序开展,2014年1月12日学校工会正式成立并召开了首届教代会。
三、进一步完善各项制度,创建民主之家工会要义不容辞地承担好教代会工作机构的重要职责,积极组织教工通过教代会参与学校管理,通过有效的工作制度和制约监督机构,保证教工充分行使民主权利。
1、学校首届教代会审议并通过了《学校工作报告》、学校《章程》、《发展规划》、《教职工考勤制度》、《教职工绩效考核制度》、《财务报告》等,并广泛征求代表意见,形成决议。
2、坚持由教职工代表和全校教职工对学校行政干部民主评议。
这样不仅能促使行政干部认真履行责任,而且又增进干群关系。
3、坚持每年定期向教代会代表和相关教师征集提案和建议,并按正常渠道反映给学校各部门,要求各部门定期向教职工通报落实情况,这样,让大家知道学校的事就是自己的事,增强广大教职工的主人翁意识。
4、规范地推行校务公开工作,利用校务公开栏、教职工大会、家长会意见箱等形式和途径将学校重大敏感问题、社会和家长关心的热点问题向全体师生及家长通报公示。
2014年学校工会工作报告
若羌县中学工会2014年工作报告尊敬的各位代表:2014年,我校工会在上级教育工会的正确领导下积极开展工作,切实维护教职工的权益,在构建和谐校园中发挥着积极作用。
以学校工作大局为重,服从服务于学校的中心工作,按照科学发展观的要求搞好工会工作,依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。
在学校党支部和校行政的关心支持下,全体工会委员团结协作,热心为教职工服务,全体教职工积极参与工会组织的活动,积极主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“教职工之家”。
一、完善教代会制度,推进学校民主建设在加强民主参与和民主管理工作中,按照《工会法》、《中国工会章程》工会其他规程,先后制定并逐步完善了教代会规章制度和实施细则,为推进学校民主建设奠定了基础,使工会能够源头参与学校各项政策的制定。
根据教代会制度,学校坚持至少每年召开一至二次教代会,听取和审议校长工作报告,对学校工作提出意见和建议。
几年来,校工会在决定学校发展规划、奖励性绩效工资部分的发放、干部评议、教职工队伍建设、职称评定、学校办学方向等重大工作中,能够按照教代会规章制度和实施细则及时召开教代会,广泛听取广大教师的意见和建议,并进一步修订和完善,使决策更加符合我校实际,更加符合群众意愿。
民主化使我们的决策变的更科学化了,从而保证了学校各项工作在实施过程中的顺利进行。
在推进校务公开工作中,教代会上,校领导对学校整改措施、各项奖惩细则、财务工作等群众关心的热点问题向大会通报,使教师及时了解到学校的重大事务,以及学校面临的困难和问题。
这种坚持以教职工代表大会为基本形式和主要途径落实校务公开制度,积极听取群众意见和建议的工作方法,得到了广大教职工的赞扬。
同时,学校整改工作透明度的增加也极大地调动了广大教职工“民主治校、民主治学”的积极性,促进了党群关系和党风廉正建设。
二、加强干部队伍建设,建立健全工会组织坚持把工会整体工作贯穿于基层工作之中,经常深入各工会成员家中,帮助解决困难教师的实际问题,使工会工作有了显著成果。
2014年学校工会年度总结范文
2014年学校工会年度总结范文XX精心整理了2014年学校工会年度总结范文,望给大家带来帮助! 工作总结1 近年来,在部门同志和全体工会干部的大力支持和协助下,围绕学校中心工作,按照部门工作计划,认真履行职责,努力工作,务实创新,全面完成了年初制定的各项工作任务。
现小结如下:一、坚持学习,努力提高自身素质。
按照争做学习型干部的要求,坚持把政治理论学习放在首位,用学习改造头脑,提升思想境界,提高服务能力。
一年来,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习党的十七大和中国工会十五大精神,通过参加学习实践科学发展观活动,进一步深刻理解和全面把握了科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求,更加坚定地把科学发展观贯彻落实到本职工作的各个方面。
不断进一步增强了使命感,加强了党性修养,努力坚持用科学的理论指导实践,用掌握的新知识、新方法、新思路、新理念来推进工作,不断增强工作的系统性、预见性和创造性,自身的政治素养和理论水平得到了提高。
二、廉洁自律,自觉执行有关规定从自身做起,从严要求,自觉执行廉洁自律的各项规定。
对有规定的认真执行,有原则的严格坚持,有底线的坚决守住。
在组织教职工福利的过程中,坚持工会委员集体讨论决定,没有利用工作之便谋取利益,没有利用工作之便收受财物,时刻提醒自己按原则、纪律和制度办事。
平时在与同事的相处中,做到真诚待人,公道正派,大事讲原则,小事讲风格,相互理解,相互支持,并自觉接受大家的监督。
三、不足之处和努力方向在过去的一年,自己按照要求,做了一些工作,取得一些成绩,但还存在不足之处,主要表现在:一是创新能力需要进一步加强;二是事务性工作纷繁复杂,调查研究的时间安排不够;三是政治理论学习虽有一定的进步,深度和广度还不够。
总结过去,是为了更好地开创未来。
我将和部门的同志一起,在校党委的正确领导下,围绕学校中心开展工作。
工作总结2 作为一名小学数学教师,我深深地体会到教师必须不断地学习,不断地提高自身的科学文化素养。
2014学校工会工作总结
2014学校工会工作总结对于2014年学校工会的工作总结,我认为我们取得了一些重要的成就。
首先,我们成功地组织了一系列活动,如校园清洁活动、文艺演出和志愿者活动等。
这些活动不仅丰富了同学们的课余生活,也增强了同学们的集体荣誉感和责任感。
其次,我们在解决同学们的困难和问题方面也取得了一些进展。
比如,我们帮助一些经济困难的同学筹集了资金,还为同学们提供了心理咨询服务。
这些举措让同学们感受到了工会的温暖和关怀。
除了取得的成就,我们也面临了一些挑战。
其中最大的挑战之一是缺乏足够的经费支持我们的活动。
由于经费有限,我们无法开展更多更有意义的活动,这对我们的工作产生了一定的影响。
另外,我们也发现一些同学对工会的工作并不了解,缺乏对我们的支持和参与。
这让我们意识到需要加强对同学们的宣传和教育,让更多的同学了解工会的工作和意义。
总的来说,2014年对我们工会来说是充满挑战和机遇的一年。
我们取得了一些成就,也发现了一些问题和不足。
在新的一年里,我们将继续努力,克服困难,为同学们提供更好的服务。
英文回答:In the summary of the school union's work in 2014, I believe that we have achieved some important accomplishments. Firstly, we successfully organized a series of activities such as campus cleaning, literary performances, and volunteer activities. These activities not only enriched the students' extracurricular life, but also enhanced their collective honor and sense of responsibility. Secondly, we have also made some progress in solving the difficulties and problems of the students. For example, we helped raise funds for some economically disadvantaged students and provided psychological counseling services. These measures have made the students feel the warmth and care of the union.In addition to the achievements, we also faced some challenges. One of the biggest challenges is the lack of sufficient funding to support our activities. Due to limited funds, we are unable to carry out more meaningful activities, which has had a certain impact on our work. Furthermore, we also found that some students do notunderstand the work of the union, lacking support and participation. This has made us realize the need to strengthen the publicity and education of the students, so that more students understand the work and significance of the union.Overall, 2014 was a year full of challenges and opportunities for our union. We have achieved some accomplishments, as well as discovered some problems and shortcomings. In the new year, we will continue to work hard, overcome difficulties, and provide better servicesfor the students.中文回答:对于2014年学校工会的工作总结,我认为我们取得了一些重要的成就。
学校基层工会2024年工作总结
学校基层工会2024年工作总结学校基层工会是学校内部的组织,以维护职工权益、促进职工福利、增强职工凝聚力为目标。
2024年是基层工会的工作总结,本文将从以下几个方面进行总结。
一、加强职工权益保障在2024年,我们基层工会注重维护职工的合法权益,为职工提供更好的工作环境和待遇。
我们开展了一系列的工作,包括与学校管理部门的沟通协调,争取职工薪资待遇的提高;建立健全职工权益维护机制,包括工资支付和考核制度,保障职工权益的实现。
二、加强职工福利建设在2024年,我们基层工会为职工提供了更丰富的福利待遇,增加职工的幸福感和归属感。
我们组织了一系列的职工活动,包括职工运动会、职工旅游、职工文艺演出等,丰富了职工的业余生活;我们还与社会各界合作,争取各种优惠政策和福利资源,为职工提供更好的医疗、住房等福利。
三、加强职工培训和发展在2024年,我们基层工会注重职工的培训和发展,为职工提供更多的学习机会和职业发展平台。
我们组织了一系列的培训活动,包括职业技能培训、职业规划指导等,提高职工的专业素养和竞争力;我们还与学校合作,争取更多的学习资源和发展机会,为职工提供更好的发展前景。
四、加强职工凝聚力建设在2024年,我们基层工会注重增强职工的凝聚力和团结合作精神,为学校的发展注入新的动力。
我们通过组织一系列的团队活动和培训,增进了职工之间的相互了解和信任,促进了职工之间的团结合作;我们还组织了一些社会公益活动,增强了职工的社会责任感和荣誉感,提升了职工的凝聚力。
五、加强工会组织建设在2024年,我们基层工会注重加强自身的组织建设,提升工会组织的服务能力和影响力。
我们加强了工会干部的培训和选拔,提高了工会组织的执行力和服务水平;我们还通过建立工会成员意见反馈机制和民主管理机制,增强了工会组织的透明度和民主性,更好地满足职工的需求和利益。
通过以上工作总结,我们基层工会在2024年取得了明显的成绩和进步,为职工的权益保障、福利建设、培训发展、凝聚力建设和工会组织建设做出了积极的贡献。
14年中学工会工作总结6篇
14年中学工会工作总结6篇篇1一、引言2024年,我校工会在县教育工会的正确领导下,坚持以教学为中心,努力营造和谐、融洽的校园氛围,积极发挥工会的桥梁和纽带作用,团结和动员广大教职工,为学校的稳定和发展做出不懈努力。
现将本年度工会工作总结如下。
二、主要工作(一)加强师德建设,提升教师素养1. 开展师德教育活动:组织教师学习《中小学教师职业道德规范》,引导教师自觉遵守职业道德,爱岗敬业,教书育人。
2. 举办师德演讲比赛:为教师提供一个展示自我、相互学习的平台,进一步增强教师的责任感和使命感。
3. 开展“三笔字”比赛:通过钢笔字、粉笔字和毛笔字比赛,提高教师的书写水平,展现教师的专业素养。
(二)丰富校园文化生活,增强学校凝聚力1. 举办校园文化艺术节:包括文艺汇演、书画展览、运动会等活动,为师生提供展示才艺的机会,增进师生之间的感情。
2. 组织教师参加联谊活动:通过聚餐、郊游等形式,加强教师之间的交流与沟通,增强学校的凝聚力。
3. 举办教职工羽毛球比赛:以比赛为载体,增进教职工之间的友谊,锻炼身体,愉悦身心。
(三)关心教职工生活,解决实际困难1. 开展“送温暖”活动:在春节、教师节等重大节日,走访退休老教师、困难教职工家庭,送去学校的关怀和温暖。
2. 建立教职工健康档案:定期为教职工进行体检,建立健康档案,关心教职工的身体健康。
3. 举办教职工子女暑期托管班:解决教职工子女暑期无人看管的难题,让孩子们在学校的关爱下度过一个愉快的暑假。
(四)加强工会自身建设,提高服务能力1. 完善工会组织机构:根据学校实际情况,调整和优化工会组织机构,明确各部门的职责和任务。
2. 加强工会干部培训:定期组织工会干部进行培训和学习,提高他们的业务水平和综合素质。
3. 推进工会工作创新:鼓励工会干部大胆创新,探索工会工作的新思路、新方法,增强工会的活力和凝聚力。
三、存在问题及改进措施1. 校园文化活动不够丰富:在今后的工作中,我们将继续加大对校园文化活动的投入,举办更多丰富多彩的活动,满足广大师生的需求。
14年中学工会工作总结_中石油工会工作总结
14年中学工会工作总结_中石油工会工作总结中学工会是学校中重要的一个组织,其职责是为同学们提供各种服务,组织各种活动,促进同学们的发展和交流。
在过去的一年里,我们中学工会团队积极工作,取得了一定的成绩。
下面是对我们工作的总结和反思。
在过去一年中,我们组织了多场文艺演出和比赛活动,如歌唱比赛、舞蹈比赛、朗诵比赛等。
这些活动丰富了同学们的课余生活,展示了同学们的才艺,也促进了同学们的交流和合作能力的发展。
我们还组织了一些宣传活动,如环保宣传、科技知识宣传等,使同学们对社会和环境有了更深入的了解,增强了同学们的社会责任感。
在过去一年中,我们也更加注重了同学们的心理健康。
我们组织了一系列的心理健康讲座和咨询活动,帮助同学们了解和掌握自己的情绪和心理状态,提供适时的帮助和支持。
这些活动得到了同学们的积极参与和好评,有效地帮助同学们缓解了压力和焦虑情绪,提升了同学们的心理健康水平。
我们还加强了与其他学校和机构的合作。
我们团队参加了各种交流会议和活动,与其他学校的工会团队进行了深入交流,学习了他们的工作经验和做法。
我们还与社区组织和企业进行了合作,共同举办了一些公益活动和志愿者活动,为社会作出了一些贡献。
我们也意识到了一些存在的问题和不足。
我们的活动宣传工作还需要加强,有时候同学们对一些活动的了解不够深入,导致参与度不高。
我们的活动策划和组织能力还有待提高,有时候活动的过程中出现一些问题和失误,影响了活动的效果。
我们的工会团队还需要进一步提升自身的能力和素质,加强团队协作和沟通能力,才能更好地为同学们提供服务和支持。
14年中学工会工作总结,我们通过一年的努力工作,取得了一定的成绩。
但也存在一些问题和不足,需要我们进一步的努力和改进。
在新的一年里,我们将继续发扬团队精神,努力工作,为同学们提供更好的服务和支持。
我们相信,在全体工会成员的共同努力下,中学工会的工作将会越来越好。
学校基层工会2024年工作总结
学校基层工会2024年工作总结2023年学校基层工会工作总结一、工会组织建设在2023年,学校基层工会组织建设方面,我们注重加强组织建设力度,通过以下几个方面的工作取得了阶段性成果。
1. 加强基层工会组织的建设。
我们开展了严肃认真的工会组织选举工作,确保工会组织的领导班子稳定,并注重培养干部,为工会事业的发展提供坚实的组织保障。
2. 完善工会章程和有关制度。
我们对学校基层工会章程进行了修订和完善,确保工会的运作符合法律法规和学校实际。
同时,制定和修订了一批基层工会的具体操作细则,为工会工作的开展提供了明确的指导。
3. 提高工会会员参与度。
我们通过多种形式加强与广大会员的联系,广泛征求会员意见,并通过开展丰富多样的活动,提高广大会员对工会工作的参与度,使工会成为会员的“家”。
二、关心职工权益在2023年,在关心职工权益方面,我们持续努力,为职工维权保驾护航,确保职工的合法权益得到有效保障。
1. 积极关注职工待遇问题。
我们组织调研学校职工的具体待遇情况,与学校进行磋商,争取职工的合理待遇,为提高职工的生活质量做出了积极努力。
2. 加强劳动争议处理工作。
我们致力于加强与学校的沟通协调,及时处理职工的劳动争议问题,为职工提供法律咨询和帮助,为维护职工合法权益提供了有力支持。
3. 加强职工健康管理工作。
我们注重职工健康问题,开展健康知识宣传和健康体检活动,提供健康咨询服务,关注职工的身心健康,为职工创造良好的工作环境。
三、促进职工成长发展在促进职工成长发展方面,我们注重为职工提供学习和成长的机会,助力职工实现自身价值。
1. 组织开展职工培训。
我们通过与学校合作,邀请专业人士进行培训,开展多样化的培训项目,提升职工的专业技能和综合素质。
2. 建立职工岗位晋升机制。
我们注重建立科学合理的职工晋升机制,为职工提供晋升的机会和发展空间,激发职工的积极性和创造性。
3. 激励职工创新创业。
我们注重鼓励职工的创新思维和创业精神,通过设立创新创业基金和组织创新创业大赛等形式,激励职工积极参与创新创业活动,实现个人梦想和社会价值。
2014年度学校工会工作总结
2014年度学校工会工作总结篇一:2014年度学校工会工作总结株洲市第十六中学2014年工会工作总结2014年度,我校工会在学校党支部的正确领导下,根据区教育工会的工作部署,认真学习深入贯彻党的十八大精神,以《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《株洲市建设教育强市行动计划》思想为指针,坚持以法治会,加强自身建设,充分发挥职能,在组织教职工参政议政、建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、大力开展“一帮一”爱生行动和送温暖活动,为家庭贫困学生开展献爱心活动,帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。
现将本年度工作总结如下:一.学习培训,提升教师素质和品位学校的首要工作是教育教学,要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好,业务素质强的教师队伍。
十六中工会紧紧围绕学校的中心工作,认真履行工会的教育、维护职能,配合学校党支部、教务处、政教处开展了一系列活动,切实提高了教师的思想素质和业务素质。
(一)抓学习,提高教职工师德水平。
不断学习是提高教师师德水平,促进教师整体素质不断提高的保证。
十六中工会一直注重教职工的理论学习,积极支持并主动配合学校党支部、校长室坚持组织搞好规定党员、干部、教师每月一次下午的政治学习活动。
通过学习,不断提高了教师的政治理论水平和道德修养。
(1)加强了政治理论的学习,让教师树立正确的人生观、价值观、道德观、职业观。
我们认为良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的,它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识,只有在提高教师政治理论水平的基础上,将党的政策、路线方针,教育与教育教学实践结合起来,才能将师德工作落在实处。
因此,在提高教师政治觉悟的基础上,我们开展行之有效的师德培训教育。
今年九月一日我们举行了站在国旗下面对学生进行师德宣誓活动;征集和发放教师个人师德誓言、“忌语”手册等活动。
在师德师风建设工作上,将教师的教育教学行为置于广大学生的监督之下,有效的促进了各项工作的开展,教师的精神面貌发生了较大的转变,广大教职工的主人翁精神在学校发展的实际工作中已经树立起来了。
2014工会会工作总结
雷台小学工会工作总结在党的各项方针政策指引下,在县党组织和工会组织的正确指导下;在学区党支部、工会组织的领导下,我基层工会顺利完成了2014年的工作使命。
充分地发挥了本工会的职能,在促进和支持学校的全面工作,维护稳定,实行校务公开,组织教工开展有意义的工会活动,为教职员工服务,增强学习凝聚力等方面做了大量工作,取得了较好的成绩。
本年工作总结如下。
一、配合支部、行政组织教职员工开展经常性的政治学习,不断提高教职员工的政治素质,利用每周的政治学习对教工学习“十八大”习总书记的讲话精神,进一步向教工宣传贯彻教育法规和教师法,要求教职员工在工作、生活中坚持正确的政治方向,做到有法可依,有法必依。
以党的各项方针政策作指南,与违法乱纪行为作斗争,讲道德,守纪律,树立优良的教师职业道德形象,树立勇于创新的意识。
为祖国的教育事业勤奋工作,努力斗争。
二、维护学校的稳定。
在本学年中遇到了前所未有的拖欠教师工资的严重情况。
配合学校行政,支部做了大量的说服教育工作。
教工有意见,发劳骚,语言过急,就耐心进行疏导,说服教育,让他们理解政府的困难,发扬无私奉献精神,尽力使不稳定因素在萌发之前流产。
通过细致的经常性的工作。
全校的教学秩序达到稳定,无一例扇动闹事,消积迨工,罢课上访的事例发生。
三、关心教职工的生活,为教工办实事。
在三八妇女节学校向女职工表示节日的慰问,同时给与一定礼物。
学校每月给与上灶教师6斤油的补足。
充分发挥教工之家的作用。
学校及时解决教师生活中遇到的困难。
四、积极组织工会活动。
本学年中坚持了每月一次以上的工会活动。
校内活动,以五笔字、普通话、诗歌朗颂、文体活动为内容,对提高教师素质,丰富职工文化知识,活跃学校气氛起到积极作用。
如“三八”节的教职工读经典,诵经典为题的活动;四月份,开展了教职工运动会;五一节的“卡拉OK大连唱”;“六一师生大联谊”等都给教职工们留下了好的印象,得到好评。
除此在年中还组织教工与外单位、学校开展了丰富多彩的教学,文体联谊活动。
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学校基层工会2014年工作总结
在2014年中,我校工会在上级教育工会及学校党政领导下,紧紧围绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养,扎扎实实开展师能大练兵活动,并增强全体教职工的民主管理意识,关心教职工生活,积极开展各种有益活动,增强凝聚力,充分调动教职工的积极性,进一步提升了我校工会的工作能力。
现将本年工会工作小结如下:一.努力提高教师的思想素质和业务素质,建设一支优秀的教师队伍。
1、不断加强理论学习,提高教工师德水平。
不断学习是提高教师师德水平,促进教师整体素质不断提高的保证。
学校党支部、校务委员会一直注重教职工的理论学习,规定每周五下午为教职工学习时间。
通过学习,不断提高了教师的政治理论水平和道德修养。
首先,我们加强了政治理论的学习,让教师树立正确的人生观、职业观。
良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的,它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识,只有在提高教师政治理论水平的基础上,才能将师德工作落在实处。
工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识、学习“十八大”文件精神,学习邓小平文选,学习马克思的辩证唯物论。
将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来,在提高教师政治觉悟的基础上,开展行之有效的师德教育。
其次,加强了法制学习。
在师德教育中,坚持以法治教,以法治校。
本学期工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》《中国师德手册》等与教育教学相关的法律知识,通过知识竞赛、演讲比赛、考试等各种形式检测、巩固这些知识,提醒教师时刻记住要遵纪守法。
在学法的基础上,工会协助学校修
改了各项规章制度,对师德提出明确的要求,成为教师约束自己行为,提高师德水平的保障。
2、坚持实施“青蓝工程”,促进青年教师迅速成长。
学校工会不仅加强了教师师德师表教育,提高教师的职业道德素质,同时更注重培养教师的教育教学能力。
工会创造一切条件,通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。
要求全体教职工要立足岗位成才,通过自学、函授等方法提高文化素质,通过教育教学实践活动提高能力水平。
首先,工会配合学校行政继续实施“青蓝工程”。
采用“老帮青”的方法,让经验丰富的老教师与羽翼未丰的新教师结成对子。
其次,工会配合教科室,开展科研活动,提高教师业务水平。
青年教师经验不足,工会主动为教师解忧,开设教工阅览室为教师科研提供方便,组织教师去兄弟学校参观取经,拓宽教师视野,
积极进行学校“三段六环节”教学模式课的实验与创新。
二.坚持校务公开,加强行风建设,发挥工会的监督功能。
教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。
学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。
1.实施民主管理。
每学期开学前,学校都召开教职工代表大会。
会前由学校党支部及基层工会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点,积极让教师参与学校管理。
学校发展的目标改革;管理体制的改革与设想;学校专业设置;让全体教师参与讨论。
让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。
本学年继续征集代表提案,对立项的提案分别进行解答与落实。
届时召开老干部座谈会,听取老干部的合理化建议。
只有群策群力,才使我校建
设有了长足的发展。
2.坚持校务公开。
学校工会全面贯彻、执行教育局工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。
本学期,学校党支部和工会联合召开行政办公会,向全校教职工全面公面学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、后勤等整个工作情况。
同时分别召开座谈会,倾听全校师生对学校工作的意见和建设,布置学校“校务公开”公布栏,按《义务教育学校服务标准》要求进行校务公开。
校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行全面的、深入的了解,全面调动广大教职员的积极性,增强广大教职工参与管理学校的意识,加强学校的民主建设和廉政建设。
3.参与学校的决策。
工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。
对学校试行
的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。
教代会发挥监督职能,听取学校及各处室工作计划,并对各处室组及教职工进行学期考评。
三.教工所急,想教工所想,把工会建成温暖的职工之家。
要发挥教师的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心教师,切实帮助教师解决实际困难,把工会办成真正的教职工之家。
关心教职工的实际困难。
根据学校《教职工探望制度》,学校教职工及家属有病,学校领导都组织人员前去慰问,把学校的关心送到每个教职工的心坎上。
“三八妇女节”期间为全体女职工进行一次免费体检,七月份对全体在职和退休教职工进行了体检,使有病教职工的病情做到早发现,早治疗。
真挚的关怀为广大教职工解除后顾之忧,使他们得以全身心地投入到教育教学活动中,把学校事当作自己事,积极地以主人翁
的精神投入到学校管理和建设中,为学校发展作贡献。
四.开展各种文体活动,丰富教职工的业余生活,加强学校精神文明建设。
工会制订本学期活动方案,积极主动地开展形式多样的文娱和体育活动,主要开展以下活动:
1.学校教工之家的活动主要有:继续开展了职工篮球队、乒乓球队、羽毛球队的活动,坚持工会活动日进行运动队训练,开展年级组、处室组比赛,让教师积极锻炼身体;全校教职工坚持每天活动,投入到大课间全民健身运动中去,让教职工感受到课余活动的愉悦。
2.坚持月主体锻炼活动。
如:3月份开展女教职工庆三、八活动,11月份进行了教职工乒乓球单打比赛等,每月组织一次教职工文体竞赛。
通过开展活动,既融洽教职工的关系,增进同事之间的情感,又增强学校教职工的凝聚力,为创建和谐校园起到的良好的作用。
今后,我们要充分认识新时期工会
工作的重要地位和作用,进一步增强做好工会工作责任感和使命感,充分发挥工会组织的优势;深入开展党建带工建、工建促党建,坚持以人为本,完善各项管理制度,大力营造民主治校、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序的良好氛围。
大力打造校园环境。
着力解决好教职工最关心、最直接、最现实的利益问题,确保和谐校园建设取得新成果。