全套完整VIS形象识别系统

合集下载

全套完整VIS形象识别系统

全套完整VIS形象识别系统

全套完整VIS形象识别系统项目设计书一、视觉基本要素设计二、视觉应用要素设计的准备工作三、具体应用设计项目的展开四、编制VI视觉识别手册一、视觉基本要素设计企业标志企业标志,可分为企业自身的标志和商品标志。

企业标志特点:其一,识别性。

其二,系统性。

其三,统一性。

其四,形象性。

其五,时代性。

企业标志设计作业流程:调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状,其具体包括如下现状:其一,企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。

其二,企业的营运范围、商品特性、服务性质等。

其三,企业的行销现状与市场占有率。

其四,企业的知名度与美誉度。

其五,企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。

其六,企业相关竞争者和本行业特点的现状等。

1、确立明确的概念。

2、具体设计表现。

3、标志作业的缜密化:其一,标志细部的缜密化。

其二,标志形态的数值化:一是方格化,二是比例尺寸标志法,三是圆弧角度标志法。

其三,标志形态的多样化:线条粗细的变化;正负形的变化;彩色与黑白的变化;各种点、线、面的变化(如空心体、网纹、点成面、线成面等);对应不同媒体的形态变更;缩小或放大形态的变化。

企业标准字企业标准字是将企业名称、企业商标名称略称、活动主题、广告语等进行整体组合而成的字体。

企业标准字特征:其一,识别性。

基二,可读性。

其三,设计性。

其四,系统性。

企业标准字种类:其一,企业名称标准字。

其二,产品或商标名称标准字。

其三,标志字体。

其四,广告性活动标准字。

企业命名或更名:企业更名方案有以下几种情况:其一,全面变更公司名称,包括现有标准字、标准色等基本视觉要素。

其二,部分变更或简化企业名称,同时推出新的标准字、标准色。

其三,阶段性变更。

其四,统一企业名称和商标品牌名称。

其五,在企业名称的标准字和标准色不变的前提下,根据不同的使用场合,开发出适应不同场合的变化形式,以求达到形式变化的感觉。

标准字制图法:标准字制图法常用两种方法:其一,方格表示法。

其二,直接标志法。

万科品牌视觉识别手册(最新全套VI系统)

万科品牌视觉识别手册(最新全套VI系统)

h t t p ://h i .b a i d u .c o m /d i c h a n c hi n a h t t p ://h i .b a i d u .c o m /d i c h a n c h i n a h t t p ://h i .b a i d u .c o m /d i c h a n c h i n ah t t p ://h i .b a i d u .c o m /d i c h a n c hi n a h t t p ://h i .b a i d u .c o m /d i c h a n c h i n a h t t p ://h i .b a i d u .c o m /d i c h a n c h i n ah t t p ://h i .b a i d u .c o m /d i c h a n c hi n a h t t p ://h i .b a i d u .c o m /d i c h a n c h i n a h t t p ://h i .b a i d u .c o m /d i c h a n c h i n ah t t p ://h i .b a i d u .c o m /d i c h a n c h i n a h t t p ://h i .b a i d u .c o m /d i c h a n c h i n a h t t p ://h i .b a i d u .c o m /d i c h a n c h i n ahttp://hi.baidu.com/dich a n c h i n ahttp://h i .b a i d u .c o m /d i c h a n c h i n ah ttp://hi.baidu.com/dichanchinahttp://hi.baidu.com/dich a n c h i n ahttp://h i .b a i d u .c o m /d i c h a n c h i n ah ttp://hi.baidu.com/dichanchinah t t p ://h i .b a i d u .c o m /d i c h a n c hi n a h t t p ://h i .b a i d u .c o m /d i c h a n c h i n a h t t p ://h i .b a i d u .c o m /d i c h a n c h i n ahttp://hi.baidu.com/dich a n c h i n ahttp://h i .b a i d u .c o m /d i c h a n c h i n ah ttp://hi.baidu.com/dichanchinahttp://hi.baidu.com/dich a n c h i n ah ttp://h i .b a i d u .c o m /d i c h a n c h i n ah ttp://hi.baidu.com/dichanchinah t t p://h i.b ai d u .co m /di ch a nc hi n ah t t p://hi .b a i du .c o m /d i c h a nc h i n ah t t p ://h i .b a i d u .c o m /d i c ha nc hi nah t t p://h i.b ai d u .co m /di ch a nc hi n ah t t p://hi .b a i du .c o m /d i c h a nc h i n ah t t p ://h i .b a i d u .c o m /d i c ha nc hi nah t t p://h i.b ai d u .co m /di ch a nc hi n ah t t p://hi .b a i du .c o m /d i c h a nc h i n ah t t p ://h i .b a i d u .c o m /d i c ha nc hi nah t t p://h i.b ai d u .co m /di ch a nc hi n ah t t p://hi .b a i du .c o m /d i c h a nc h i n ah t t p ://h i .b a i d u .c o m /d i c ha nc hi nah t t p://h i.b ai d u .co m /di ch a nc hi n ah t t p://hi .b a i du .c o m /d i c h a nc h i n ah t t p ://h i .b a i d u .c o m /d i c ha nc hi nah t t p://h i.b ai d u .co m /di ch a nc hi n ah t t p://hi .b a i du .c o m /d i c h a nc h i n ah t t p ://h i .b a i d u .c o m /d i c ha nc hi nah t t p://h i.b ai d u .co m /di ch a nc hi n ah t t p://hi .b a i du .c o m /d i c h a nc h i n ah t t p ://h i .b a i d u .c o m /d i c ha nc hi nah t t p://h i.b ai d u .co m /di ch a nc hi n ah t t p://hi .b a i du .c o m /d i c h a nc h i n ah t t p ://h i .b a i d u .c o m /d i c ha nc hi nah t t p://h i.b ai d u .co m /di ch a nc hi n ah t t p://hi .b a i du .c o m /d i c h a nc h i n ah t t p ://h i .b a i d u .c o m /d i c ha nc hi nah t t p://h i.b ai d u .co m /di ch a nc hi n ah t t p://hi .b a i du .c o m /d i c h a nc h i n ah t t p ://h i .b a i d u .c o m /d i c ha nc hi nah t t p://h i.b ai d u .co m /di ch a nc hi n ah t t p://hi .b a i du .c o m /d i c h a nc h i n ah t t p ://h i .b a i d u .c o m /d i c ha nc hi nah t t p://h i.b ai d u .co m /di ch a nc hi n ah t t p://hi .b a i du .c o m /d i c h a nc h i n ah t t p ://h i .b a i d u .c o m /d i c ha nc hi nah t t p ://h i .b a i d u .c o m/di c h a n c hi nah t t p://h i .b a id u .c o m /d i ch a n c hi n ah t t p ://h i .ba i d u .c o m /di c ha nc h in ah t t p://h i.b ai d u .co m /di ch a nc hi n ah t t p://hi .b a i du .c o m /d i c h a nc h i n ah t t p ://h i .b a i d u .c o m /d i c ha nc hi nah t t p://h i.b ai d u .co m /di ch a nc hi n ah t t p://hi .b a i du .c o m /d i c h a nc h i n ah t t p ://h i .b a i d u .c o m /d i c ha nc hi nah t t p://h i.b ai d u .co m /di ch a nc hi n ah t t p://hi .b a i du .c o m /d i c h a nc h i n ah t t p ://h i .b a i d u .c o m /d i c ha nc hi nah t t p://h i.b ai d u .co m /di ch a nc hi n ah t t p://hi .b a i du .c o m /d i c h a nc h i n ah t t p ://h i .b a i d u .c o m /d i c ha nc hi nah t t p ://h i .b a i d u .c o m/di ch a n c hi nah t t p://hi .b a id u.c om /d i ch a n c hi n ah tt p ://h i .ba i d u .c o m/di c ha nc h in ah t t p://h i.b ai d u .co m /di ch a nc hi n ah t t p://hi .b a i du .c o m /d i c h a nc h i n ah t t p ://h i .b a i d u .c o m /d i c ha nc hi nah t t p://h i.b ai d u .co m /di ch a nc hi n ah t t p://hi .b a i du .c o m /d i c h a nc h i n ah t t p ://h i .b a i d u .c o m /d i c ha nc hi nah t t p://h i.b ai d u .co m /di ch a nc hi n ah t t p://hi .b a i du .c o m /d i c h a nc h i n ah t t p ://h i .b a i d u .c o m /d i c ha nc hi nah t t p://h i.b ai d u .co m /di ch a nc hi n ah t t p://hi .b a i du .c o m /d i c h a nc h i n ah t t p ://h i .b a i d u .c o m /d i c ha nc hi nah t t p://h i.b ai d u .co m /di ch a nc hi n ah t t p://hi .b a i du .c o m /d i c h a nc h i n ah t t p ://h i .b a i d u .c o m /d i c ha nc hi nah t t p://h i.b ai d u .co m /di ch a nc hi n ah t t p://hi .b a i du .c o m /d i c h a nc h i n ah t t p ://h i .b a i d u .c o m /d i c ha nc hi nah t t p://h i.b ai d u .co m /di ch a nc hi n ah t t p://hi .b a i du .c o m /d i c h a nc h i n ah t t p ://h i .b a i d u .c o m /d i c ha nc hi nah t t p://h i.b ai d u .co m /di ch a nc hi n ah t t p://hi .b a i du .c o m /d i c h a nc h i n ah t t p ://h i .b a i d u .c o m /d i c ha nc hi nah t t p://h i.b ai d u .co m /di ch a nc hi n ah t t p://hi .b a i du .c o m /d i c h a nc h i n ah t t p ://h i .b a i d u .c o m /d i c ha nc hi nah t t p://h i.b ai d u .co m /di ch a nc hi n ah t t p://hi .b a i du .c o m /d i c h a nc h i n ah t t p ://h i .b a i d u .c o m /d i c ha nc hi nah t t p://h i.b ai d u .co m /di ch a nc hi n ah t t p://hi .b a i du .c o m /d i c h a nc h i n ah t t p ://h i .b a i d u .c o m /d i c ha nc hi nah t t p://h i.b ai d u .co m /di ch a nc hi n ah t t p://hi .b a i du .c o m /d i c h a nc h i n ah t t p ://h i .b a i d u .c o m /d i c ha nc hi nah t t p://h i.b ai d u .co m /di ch a nc hi n ah t t p://hi .b a i du .c o m /d i c h a nc h i n ah t t p ://h i .b a i d u .c o m /d i c ha nc hi nah t t p://h i.b ai d u .co m /di ch a nc hi n ah t t p://hi .b a i du .c o m /d i c h a nc h i n ah t t p ://h i .b a i d u .c o m /d i c ha nc hi nah t t p://h i.b ai d u .co m /di ch a nc hi n ah t t p://hi .b a i du .c o m /d i c h a nc h i n ah t t p ://h i .b a i d u .c o m /d i c ha nc hi nah t t p://h i.b ai d u .co m /di ch a nc hi n ah t t p://hi .b a i du .c o m /d i c h a nc h i n ah t t p ://h i .b a i d u .c o m /d i c ha nc hi nah t t p ://h i .b a i d u .c o m/di c h a n c hi nah t t p://h i .b a id u .c o m /d i ch a n c hi n ah t t p ://h i .ba i d u .c o m /di c ha nc h in ah t t p://h i.b ai d u .co m /di ch a nc hi n ah t t p://hi .b a i du .c o m /d i c h a nc h i n ah t t p ://h i .b a i d u .c o m /d i c ha nc hi nah t t p://h i.b ai d u .co m /di ch a nc hi n ah t t p://hi .b a i du .c o m /d i c h a nc h i n ah t t p ://h i .b a i d u .c o m /d i c ha nc hi nah t t p://h i.b ai d u .co m /di ch a nc hi n ah t t p://hi .b a i du .c o m /d i c h a nc h i n ah t t p ://h i .b a i d u .c o m /d i c ha nc hi nah t t p://h i.b ai d u .co m /di ch a nc hi n ah t t p://hi .b a i du .c o m /d i c h a nc h i n ah t t p ://h i .b a i d u .c o m /d i c ha nc hi nah t t p://h i.b ai d u .co m /di ch a nc hi n ah t t p://hi .b a i du .c o m /d i c h a nc h i n ah t t p ://h i .b a i d u .c o m /d i c ha nc hi na。

VIS说明文字(完整)

VIS说明文字(完整)

Visua Identity SystemDESIGN/////成都变色龙品牌设计2011年月导言Introduction品牌识别系统(Corporate ldentity System 简称CIS ),将品牌的经营理念、文化内涵及精神(Mind Identity,简称MI),通过品牌集团对内、对外的行为语言与活动(Behavior lden-tity,简称BI,)以及一整套程序化、系统化、规范化的品牌视觉符号(Visua Identity,简称VI)传递给社会大众,具有突出品牌个性、塑造品牌形象的功能,是推动品牌不断发展的内在动力,也是体现品牌实力的一种重要的无形资产。

随着改革开放的不断深化,特别是在我国加入世界贸易组织之后,国外强势品牌进驻中国市场,必然形成强大的竞争压力,同时也给中国机遇和巨大的市场潜力。

面对未来的挑战,公司品牌的设计者与传播者适时推行导入CIS,构筑统一、规范、鲜明的品牌形象,树立和保持品牌优势,有助于提高品牌的知名度和美誉度,提高占有同行业市场的竞争力,有利于增强品牌员工的责任感、荣誉感和归属感,增强品牌的凝聚力,从而使品牌的综合管理水平上一个新台阶,整体素质有一个新提高。

为真正实现强势品牌的发展战略目标,迈出坚实的一步,籍此编印手册以形成品牌整体的VIS规范要求,为品牌的CIS更趋统一和完善,为品牌的标准化,规范化管理提供有力的保证。

本手册是的视觉识别系统(VIS)手册。

Vi形象的执行使用,牵动全局,涉及方方面面,是一个不断实践、不断完善的过程。

公司下属各部门在经营管理活动中,应自觉维护公司形象的权威性、统一性,规范、准确地使用本手册。

同时,对于使用过程中,发现的不足之处和新问题,请及时反馈公司,以便作出认真的研究和必要的修改补充。

VIS手册的使用和管理按照国际规范,本VIS手册对“”视觉识别系统的所有基础要素,如标志、标准字、标准色以及应用标准、应用领域、应用方法等都做了设计与规定。

企业视觉识别系统方案

企业视觉识别系统方案

企业视觉识别系统方案1. 引言企业视觉识别系统(Visual Identity System,简称VIS)是企业形象建设的重要组成部分,是企业传递品牌价值、树立品牌形象的有效手段。

本方案旨在规范企业的视觉设计元素,使企业在宣传、推广和经营活动中呈现一致性、专业性和识别性,提高品牌影响力。

2. 企业视觉识别系统的核心要素2.1 标志设计企业标志是企业视觉识别系统的核心,应具有独特性、简洁性和易识别性。

设计时需充分考虑企业特点、行业属性及市场定位。

2.2 标准色彩标准色彩是企业视觉识别系统中重要的视觉元素,应能体现企业特色、行业特点及文化内涵。

一般包括主色调、辅助色彩等。

2.3 标准字体标准字体是企业视觉识别系统中用于表达企业形象的字体,包括中文和英文等。

选择标准字体时需考虑企业特点、行业属性和阅读习惯。

2.4 应用要素应用要素包括企业视觉识别系统在各种传播媒介中的应用,如海报、宣传册、名片、PPT等。

设计时需保持统一性和协调性。

3. 企业视觉识别系统的实施与推广3.1 制定视觉识别系统手册将企业视觉识别系统的核心要素进行详细规定,形成手册,以便于内部和外部执行与传播。

3.2 内部培训与推广对内部员工进行视觉识别系统的培训,使其充分理解并熟练运用到日常工作中。

同时,通过内部宣传、活动等方式推广视觉识别系统。

3.3 外部合作与传播与外部合作伙伴、广告公司、媒体等充分沟通,确保他们在宣传、推广和合作活动中遵循企业视觉识别系统。

并通过各种渠道传播企业形象,提高品牌知名度。

4. 视觉识别系统的管理与更新随着市场环境和企业战略的变化,企业视觉识别系统可能需要进行调整和更新。

定期评估视觉识别系统的实施效果,对不符合实际需求的部分进行优化和改进。

5. 附录5.1 视觉识别系统手册详细列出企业视觉识别系统的核心要素、应用规范等,供内部和外部执行与传播。

5.2 视觉识别系统实施与推广计划制定具体的实施时间表、责任人、推广策略等,确保视觉识别系统在企业内部和外部的顺利实施。

VIS明细(超全)

VIS明细(超全)

VI视觉形象系统规划一、基础构成部分。

二、管理领域的VI应用规范。

三、流通领域的VI应用规范。

四、推广领域的VI应用规范。

五、交货方式。

一、基础构成部分。

(一)企业标志规范:1、□ 标志内涵及延伸意义;2、□ 标志造型及制作标准;3、□ 标志色彩运用规范;4、□ 标志近、中、远距离比例变化规范。

(二)企业中文名称规范:1、□ 企业中文名称内涵及延伸意义;2、□ 企业中文名称造型及制作标准;3、□ 企业中文名称色彩运用规范;4、□ 企业中文名称近、中、远距离比例变化规范。

(三)企业英文名称规范:1、□ 企业英文名称内涵及延伸意义;2、□ 企业英文名称造型及制作标准;3、□ 企业英文名称色彩运用规范;4、□ 企业英文名称近、中、远距离比例变化规范。

(四)广告语规范:1、□ 广告语内涵及延伸意义;2、□ 广告语文字造型及制作标准;3、□ 广告语色彩运用规范;4、□ 广告语近、中、远距离比例变化规范。

(五)企业标志与中文名称组合规范:1、□ 造型及制作标准;2、□ 色彩运用规范;3、□ 近、中、远距离比例变化规范。

(六)企业标志与英文名称组合规范:1、□ 造型及制作标准;2、□ 色彩运用规范;3、□ 近、中、远距离比例变化规范。

(七)企业标志与中、英文名称组合规范:1、□ 造型及制作标准;2、□ 色彩运用规范;3、□ 近、中、远距离比例变化规范。

(八)吉祥物规范:1、□ 吉祥物命名、内涵及何时使用;2、□ 吉祥物基本造型及制作标准;3、□ 吉祥物主服装及色调;4、□ 吉祥物系列服装;5、□ 吉祥物系列动作造型;6、吉祥物与企业标识共存时规范:①□ 共存时平面排列规范;②□ 共存时尺寸比例规范;③□ 共存时色彩对比规范;(九)辅助系统规范:1、□ 辅助形构成及制作标准;2、□ 辅助形色彩运用规范(辅助色);3、辅助形与企业标识共存规范:①□ 共存时平面排列规范;②□ 共存时尺寸比例规范;③□ 共存时色彩对比规范;4、辅助形与吉祥物共存规范:①□ 共存时平面排列规范;②□ 共存时尺寸比例规范;③□ 共存时色彩对比规范。

企业日常VIS体系明细

企业日常VIS体系明细

企业VIS系统的完整清单一、基本要素:1、企业标识2、产品商标3、企业标志释义4、标志制图法5、标志的使用规范6、标志的色彩规范7、中文标准字〈横式〉8、中文标准字〈竖式〉9、英文标准字10、中文指定印刷字体11、英文指定印刷字体12、企业标准色13、企业辅助色14、企业象征图案15、企业吉祥图形16、标志与标准字组合17、标志与基本资料组合18、标志标准字色彩使用规范19、下属企业规范二、应用系统:办公用品系列:1、名片2、中文信纸3、英文信纸4、普通信袋5、普通信封6、国际信封7、国际信袋8、传真纸首页9、公文纸10、便条纸11、用款单、付款凭证12、报销单、货物流程单13、文件夹、档案袋14、介绍信15、合同书16、纸杯17、电话留言条标识系列:18、公共标识图案19、企业招牌20、公共导向牌21、部门标识牌22、横式、竖式楼顶招牌23、立地招牌24、吊牌25、产品外包装设计方案10款26、工作证27、贵宾卡、来宾卡、通行证28、产品合格证29、手提袋30、包装纸31、外包装箱32、封箱胶带33、不干胶贴纸广告系列:34、海报广告规范35、杂志广告规范36、电视风格37、幻灯片风格38、报纸广告规范39、企业杂志封面40、招商说明书封面41、汽球广告规范42、雨伞遮阳伞广告规范43、霓虹灯广告44、路牌广告规范45、公布栏46、招聘书47、互联网主页48、 E-mail背景风格服饰系列:49、男管理人员制服50、女管理人员制服51、维修服、帽52、男女礼宾服53、男女服务员制服54、男女保安人员制服55、男女清洁人员制服56、科研人员服57、工作服58、工作帽59、安全帽60、运动服61、运动帽62、文化衫63、雨具64、皮夹、皮带头65、领带、领巾、领带夹交通系列:66、轿车67、交通车68、商务车69、运输车旗帜系列:70、车旗71、公司旗帜72、桌旗73、锦旗74、双面锦75、 POP吊旗76、横幅布旗环境系列:77、办公楼主体装饰78、形象墙79、展示会场风格80、垃圾桶、踏垫。

vis完整版

vis完整版

• 基本要素系统主要包括:企业标志、标准字、标准色、象征图案、组
合关系等。
• 应用要素系统主要包括:办公事物用品、产品包装、广告媒体、交通
工具、衣着制服等。
品牌标志是品牌中不能用语言清楚和完整地传递的部分,它是一种标 志、符号和图案,消费者只有通过视觉才能完整地了解它。轿车车头上的
各种金属制的标志,冰箱或电视机上在显著位置上的符号或图案等等。
视觉、听觉同步传递信息,强
化企业形象与品牌的诉求力, 与标志具有同等重要性。
3、标准组合:
4.标准色 企业标准色指企业将某一 特定的色彩或一组色彩系统, 运用于所有视觉传达的符号和 媒体上,以色彩对视觉的刺激 效应和心理反映,塑造企业的 识别形象。色彩是视觉传达系 统中的重要元素,具有明确的 识别效应和感情魅力。 标准色设计应以科学化, 差别化.系统化为原则,尽可 能单纯、明快,以最少的色彩 表现最多的含义,达到精确快 速地传达企业信息的目的。
做人只有言行统一、表里如一才会给人鲜明的印象与美好的信赖感,而成功
的CIS也是如此。
三要素的区别与联系
MI
企业的手 本质内容,是一种 动态的形式,强调 行为过程,是建立 整个CI的关键 CI
企业的心 主导内容,是建 立整个CI的原动 力
BI
VI
企业的脸 基础内容,是实 施CI的中心环 节和重点所在
6.辅助图形
在识别系统中,具有适应性的辅 助图形也经常运用。辅助图形是视 觉识别设计要素的延伸和发展,与 标志、标准字体、标准色保持宾主、 互补、衬托的关系,是设计要素中 的辅助符号。它可弥补标志、标准 字视觉传达力的不足,加强企业形 象的诉求力,使视觉识别设计的意 义更丰富,更具完整性和视觉;冲 击力。

vis(视觉形象识别

vis(视觉形象识别

• 产品。 • 包括:产品造型、商标、包装纸、包装盒、包装袋等,以有利于品牌 形象的树立。 • 广告媒体。
• 报纸、杂志、电视、交通车辆、户外招牌招贴画等,它们是强化视觉 效果的有效手段。
• 服装服饰。 • 男女四季服装、服饰、公文包、领带、胸卡、厂徽等,它们是反映企 业的精神风范和展示员工风采的不可缺少的组成部分。
vis(视觉形象识别系统)
CIS 形象识别系统
• 包括
• 企业理念识别MI • 行为识别BI • 视觉识别VI 三个有机整合运作的子系统构成
理念识别(MI)
企业识别系统的核心。
• 企业存在的意义(企业使命)
• 其一是功利性的、物质的要求。 • 其二是企业对社会的责任。
• 企业的经营理念(经营战略)
动态识别系统
• 一是企业内部识别系统。
包括企业内部环境的营造、员工教育及员工行为规范化;
二是企业外部识别系统。
包括市场调查、产品规则、服务水平、广告活动、公共关系、 促销活动、文化性活动等;
视觉识别VI
视觉识别反映企业的理念,以企业的理念为基础。
目的及任务
• 如何使公众能从视觉上去感受本企业与别 的企业的不同,形成对企业特性的印象。 这就是视觉识别的目的和任务。
• 办公设备。
• 如办公桌椅、计算机、传真机、电话、空调、自动电梯等,以显示企 业实力及办公设备的现代化、高效率。
• 室内装潢。 • 反映企业品味给予企业优良的“包装”。诸如灯光、音响化、环境绿 化、室内装修、办公室整体布置、装饰物等。 ⒋建筑外观。建筑形状、 外部装修(材料、色彩)、风景设置、橱窗设计等,以展示企业整体 形象。 • 标牌旗帜。 • 如指示牌、线路标志、标志牌、部门牌等,以有利于识别。

VIS目录全

VIS目录全

企业视觉识别手册(VIS)目录(请根据企业的实际需求挑选项目,企业特殊要求除外,该目录仅供企业参考)下列目录355项中请任选项供设计(项目设计费核算总报价为元)一、基础要素设计项目(67项)1、企业标志设计(或产品标识)(11项)□企业标志及标志创意说明□标志黑白使用规范□标志反白使用规范□标志标准制作规范□标志最小使用规范□标志方格坐标规范□标志预留空间与最小比例限定□标志不可侵犯范围规范□标志烫金、烫银、印金、印银使用规范□标志起凸使用规范□标志特定色彩效果展示2、企业标准字(17项)□企业全称中文标准字〈横式〉□企业全称中文标准字方格坐标规范〈横式〉□企业全称中文标准字〈竖式〉□企业全称中文标准字方格坐标规范〈竖式〉□企业简称中文标准字〈横式〉□企业简称中文标准字方格坐标规范〈横式〉□企业简称中文标准字〈竖式〉□企业简称中文标准字方格坐标规范〈竖式〉□企业全称英文标准字□企业全称英文标准字方格坐标规范□企业简称英文标准字□企业简称英文标准字方格坐标规范□中文、英文标准字最小使用规范□中文、英文标准字黑白使用规范〈横式〉□中文、英文标准字黑白使用规范〈竖式〉□中文、英文标准字反白使用规范〈横式〉□中文、英文标准字反白使用规范〈竖式〉3、企业标准色(色彩计划)(8项)□企业标准色(印刷色)□企业辅助色系列□下属产业色彩识别□背景色使用规定□色彩搭配组合专用表□背景色色度、色相□电脑视屏企业标准色RGB参数□彩色喷绘EPSONE打印标准色参数4、企业造型(吉祥物)(5项)□吉祥物彩色稿及造型说明□吉祥物立体效果图□吉祥物基本动态造型□企业吉祥物造型单色印刷规范□吉祥物展开使用规范5、企业象征图形(9项)□象征图形彩色稿(单元图形)□象征图形延展效果稿□象征图形使用规范□象征图形组合规范□象征线饰□象征底纹□象征图形、辅助线饰最小使用规范□象征图形、辅助线饰黑白使用规范□象征图形、辅助线饰反白使用规范6、基本要素组合规范(8项)□标志与全称中文、英文标准字组合模式〈横式〉□标志与全称中文、英文标准字组合模式〈竖式〉□标志与简称中文、英文标准字组合模式〈横式〉□标志与简称中文、英文标准字组合模式〈竖式〉□标志与象征图形组合模式〈横式〉□标志与象征图形组合模式〈竖式〉□标志吉祥物组合多种模式□标志与标准字、象征图形、吉祥物组合多种模式7.禁用组合规范(7项)□标志禁用规范□标志与全称中文、英文禁止规范〈横式〉□标志与全称中文、英文禁止规范〈竖式〉□标志与简称中文、英文禁止规范〈横式〉□标志与简称中文、英文禁止规范〈竖式〉□色彩禁止组合规范□网页视屏上要素禁止组合规定8、企业专用印刷字体(2项)□企业中文专用印刷字体□企业英文专用印刷二、应用系统设计项目(288项)1、办公事务用品系统(87项)□高级主管名片□中级主管名片□员工名片□名片盒□名片台□信封□国内信封□国际信封□英文信封□大信封□信纸□国内信纸□国际信纸□英文信纸□特种信纸□便笺□服务单□传真纸规范格式□电话记录□纸杯□茶杯、杯垫□火柴盒□牙签袋□烟灰缸□水果盘□办公用笔、笔架□笔记本□记事本□备忘录□通讯录□工作记事簿□《员工手册》的封面封底设计□识别卡(工作证)□临时工作证□出入证□请假单□报销单□订车单□订货单□出货单□派车表□请购单□出库单□帐单□委托单□申请表□确认信□用款单□档案盒□档案袋□票据夹□合同夹□合同书规范格式□招聘书规范格式□薪资袋□贵宾卡□来宾卡□直式、横式表格规范□办公桌标识牌□办公文具□及时贴标签□收据□文件夹□文件袋□介绍信□卷宗纸□公函信纸□简报□签呈□文件题头□聘书规范格式□岗位聘用书规范格式□公文纸规范格式□企划书封面及内页版式□奖状□公告□考勤卡□付款凭证□货物流程单□意见箱□稿件箱□企业徽章□公文包□公文袋□财产编号牌□培训证书□公布栏2、公共关系赠品系统(23项)□贺卡及封套□邀请卡及封套□生日卡及封套□问候卡及封套□感谢卡及封套□圣诞卡及封套□贺年卡及封套□万用卡及封套□工商日志□专用请柬□邀请函及信封□手提袋□包装纸□钥匙牌□鼠标垫□挂历版式规范□台历版式规范□日历卡版式规范□明信片版式规范□小型礼品盒□礼赠用品□标识伞□气球广告规范3、员工服装、服饰规范系统(21项)□管理人员男装(西服礼装\白领\领带\领带夹)□管理人员女装(裙装\西式礼装\领花\胸饰)□春秋装衬衣(短袖)□春秋装衬衣(长袖)□男女礼宾服□男女保安人员制服□男女清洁人员制服□厂房工人制服□员工男装(西装\蓝领衬衣\马甲)□员工女装(裙装\西装\领花\胸饰)□科研人员服□冬季防寒工作服□运动服外套□运动服、运动帽□T恤(文化衫)□外勤人员服装□维修服、帽□安全盔(帽)□工作帽□皮夹、皮带头□雨具4、企业旗帜系统(12项)□公司旗帜□吉祥物旗□国旗、企业旗、吉祥物旗旗座造型□挂旗□屋顶吊旗□竖旗□桌旗□ POP吊旗□车旗□锦旗□双面锦□横幅布旗5、企业车体外观系统(9项)□商务车□轿车□面包车□班车□大型运输货车□小型运输货车□集装箱运输车□叉车□特殊车型6、标志符号指示系统(47项)□企业大门外观□企业厂房外观□办公大楼体示意效果图□大楼户外招牌□公司名称标识牌□公司名称大理石坡面处理□活动式招牌□公司机构平面图□大门入口指示□玻璃门□楼层标识牌□方向指引标识牌□公共标识图案□布告栏□生产区楼房标志设置规范□立地式道路导向牌□立地式道路指示牌□立地式标识牌□欢迎标语牌□户外立地式灯箱□停车场区域指示牌□车间标识牌与地面导向线□生产车间门牌规范□分公司及工厂竖式门牌□门牌□部门指示牌□生产区平面指示图□生产区指示牌□接待台及背景板□会客厅□洽谈会□会议厅家具□坐垫□安全出入口等符号□禁止吸烟标牌□男女洗手间□各部门工作组别指示□室内企业精神口号标牌□玻璃门窗醒示性装饰带□车间室内标识牌□警示标识牌□公共区域指示性能符号□公司内部参观指示□各部门工作组别指示□内部作业流程指示□各营业处出口/通路规划□垃圾桶、踏垫7、销售店面标识系统(13项)□大型销售店面□小型销售店面□室内环境□店面横、竖、方招牌□导购流程图版式规范□店内背景板(形象墙)□店内展台□配件柜及货架□店面灯箱□立墙灯箱□资料架□报纸架□垃圾筒8、企业环境空间识别系统(7项)□形象雕塑□各生产车间色彩环境设计□接待室环境空间设计□销售点室内环境空间设计□会议厅环境空间设计□高层领导办公室环境设计□写字间环境布局9、企业商品包装识别系统(17项)□大件商品运输包装□外包装箱(木质、纸质)□商品系列包装□礼品盒包装□包装纸□配件包装纸箱□合格证□吊牌□产品标识卡□存放卡□保修卡□质量通知书封面及内页版式□产品说明书封面及内页版式□维修网点名址封面及内页版式□封箱胶□封缄□不干胶标签10、企业广告宣传规范(38项)□电视广告标志定格□报纸广告系列版式规范(整版、半版、通栏)□杂志广告规范□海报版式规范□系列主题海报□大型路牌版式规范□灯箱广告规范□公交车体广告规范□双层车体车身广告规范□T恤衫广告□横竖条幅广告规范□大型氢气球广告规范□霓虹灯广告表现效果□直邮DM宣传页版式□广告促销用纸杯□直邮宣传三折页版式规范□企业宣传册封面、内页版式规范□年度报告书封面、内页版式规范□宣传折页封面及封底版式规范□招商说明书封面内页版式规范□产品单页说明书规范□对折式宣传卡规范□互联网主页版式规范□分类网页版式规范□ E-mail背景风格□幻灯片风格□光盘面、盘套规范□擎天拄灯箱广告规范□墙体广告□楼顶灯箱广告规范□户外标识夜间效果□展板陈列规范□柜台立式POP广告规范□立地式POP规范□悬挂式POP规范□产品说明版式规范□路牌广告版式□分销商授权证书牌11、展览指示系统(9项)□标准展台、展板形式□特装展位示意规范□标准展位规范□样品展台□样品展板□ X展架、易拉宝□产品说明牌□会议事务用品□资料架12、再生工具(5项)□色票样本标准色□色票样本辅助色□标准组合形式□象征图案样本□吉祥物造型样本VI设计工作流程A.甲方决策层与乙方设计师见面会谈,了解企业文化,同时甲方提供相关背景资料;B.乙方了解项目要求,并提交甲方VI手册细目,甲方确定VI项目数量;乙方提供报价,制定设计周期;C.在双方认可报价的前提下,签定一式两份的正式合同,同时甲方支付合同总款的30%作为设计预付款;D.乙方设计师召开讨论会,根据调查确定设计方向;E.乙方开始标志设计;F.乙方向甲方提交方案,由设计师先进行标志的内部评选,筛选出3套方案提交甲方选择;G.由乙方设计师为甲方决策层进行标志讲解,由甲方开始评标、选标;H.进行方案的修改及确定,并将开始VI基础部分设计;I.基础部分设计完成后,由甲方确认后向乙方支付合同总款的40%;J.乙方开始应用部分设计,由甲方确认后向乙方支付合同总款的20%;K.乙方将提供VI手册及光盘,甲方收到后结清余款(合同总款的10%);L.本项目的所有款项必须用现金或转帐形式支付。

VIS手册制作详细内容

VIS手册制作详细内容

VIS手册制作详细内容VIS(Visual Identity System)即视觉识别系统,是一个品牌形象的重要组成部分,它通过视觉元素的统一运用来传递品牌的核心价值和个性特征。

VIS手册作为品牌管理的重要文件,旨在规范企业内外对品牌视觉元素的使用,保持品牌形象的一致性。

本文将详细介绍VIS手册的制作内容及其重要性。

1.品牌基本信息:VIS手册应首先介绍品牌的基本信息,包括品牌名称、LOGO、口号、品牌理念等。

这部分旨在让读者了解品牌的核心特征和价值观。

2.LOGO使用规范:LOGO是品牌的核心标识,因此VIS手册需要明确LOGO的使用规范。

具体包括LOGO的尺寸、颜色、位置、禁止使用的情况等。

通过规范LOGO的使用,可以确保品牌形象的统一性。

3.色彩体系:色彩是品牌形象的重要组成部分,因此VIS手册需详细介绍品牌的色彩体系。

具体包括主色、辅色、文本颜色、背景颜色等。

通过规范色彩的使用,可以使品牌形象更加统一、稳定。

4.字体规范:字体是品牌视觉元素中的重要组成部分,VIS手册应详细介绍品牌字体的使用规范。

包括主字体、辅助字体、字号、行距等。

通过规范字体的使用,可以确保品牌形象的一致性。

5.图形元素:VIS手册还需要详细介绍品牌的图形元素的使用规范。

这些图形元素可以是特定形状、图案、线条等,它们都承载着品牌的特定含义和情感表达。

通过规范图形元素的使用,可以使品牌形象更加独特、易于识别。

6.应用场景:VIS手册还需要列举品牌在各种应用场景下的实际应用示例。

例如,在各类文档、广告、宣传册、包装设计等方面的应用示例。

这些实际应用示例能够帮助读者更好地理解VIS手册中的规范,避免在实际应用中出现错误。

7.保护和维护:VIS手册还需提供品牌形象的保护和维护策略。

品牌形象的保护和维护是品牌管理中的重要环节,包括防伪措施、法律保护、品牌形象的持续宣传和更新等。

通过明确保护和维护策略,可以确保品牌形象的稳定性和长期性。

(完整版)视觉识别系统VIS中国航天科技集团

(完整版)视觉识别系统VIS中国航天科技集团

三、视觉识别系统优化的内容
基础部分——标志
三、视觉识别系统优化的内容
基础部分——标志
修改后
三、视觉识别系统优化的内容
基础部分——标志
修改前
A-2标准字体 组合修改
1.标准字体方面
将中国航天标准字体的笔画,转角的弧度 进行细微的统一化调整(红圈处),使字 体设计更加规范,严谨。
三、视觉识别系统优化的内容
二、视觉识别系统(VIS)管理手册内容
三、视觉识别系统优化的内容
修改后
视觉识别系统架构修订前后对比
修改前
修改后将手册分为两部分,A基础部分、B应用部分,将原手册中应用部分中B、C….H、I等项目 编号统一变为B-1、B-2等,更方便使用者查阅。
三、视觉识别系统优化的内容
基础部分
三、视觉识别系统优化的内容
基础部分——标准字体 组合
修改后
修改前后对比(黑线为修订后的字体,浅蓝色为修订前字体)
A-2标准字体 组合修改
1.标准字体方面
当企业英文全称作为标识使 用时,英文全称拼写后不能 加简称(红圈处)。
三、视觉识别系统优化的内容
基础部分——标准字体 组合
修改后
修改前
A-2标准字体 组合修改
2.组合使用规范方面
集团公司视觉识别系统(2015版)发布会
2015年2月9日
一、视觉识别系统优化的背景及前期工作
视觉识别系统优化的指导思想、原则和要求: (1)指导思想:
以航天“三大精神”为引领,以企业文化核心理念为 主导,以修改丰富完善为途径,着眼市场需求和实际应 用管理,围绕实现集团公司新战略、新目标和企业文化 体系建设的现实需要,进一步完善集团公司整体统一的 视觉识别体系,与时俱进地塑造国际一流大型航天企业 集团形象。

VIS说明文字(完整)

VIS说明文字(完整)

Visua Identity SystemDESIGN/////成都变色龙品牌设计2011年月导言Introduction品牌识别系统(CorporateldentitySystem简称CIS),将品牌的经营理念、文化内涵及精神(MindIdentity,简称MI),通过品牌集团对内、对外的行为语言与活动(Behavior lden-tity,简称BI,)以及一整套程序化、系统化、规范化的品牌视觉符号(VisuaIdentity,简称VI)传递给社会大众,具有突出品牌个性、塑造品牌形象的功能,是推动品牌不断发展的内在动力,也是体现品牌实力的一种重要的无形资产。

随着改革开放的不断深化,特别是在我国加入世界贸易组织之后,国外强势品牌进驻中国市场,必然形成强大的竞争压力,同时也给中国机遇和巨大的市场潜力。

面对未来的挑战,公司品牌的设计者与传播者适时推行导入CIS,构筑统一、规范、鲜明的品牌形象,树立和保持品牌优势,有助于提高品牌的知名度和美誉度,提高占有同行业市场的竞争力,有利于增强品牌员工的责任感、荣誉感和归属感,增强品牌的凝聚力,从而使品牌的综合管理水平上一个新台阶,整体素质有一个新提高。

为真正实现强势品牌的发展战略目标,迈出坚实的一步,籍此编印手册以形成品牌整体的VIS规范要求,为品牌的CIS更趋统一和完善,为品牌的标准化,规范化管理提供有力的保证。

本手册是的视觉识别系统(VIS)手册。

Vi形象的执行使用,牵动全局,涉及方方面面,是一个不断实践、不断完善的过程。

公司下属各部门在经营管理活动中,应自觉维护公司形象的权威性、统一性,规范、准确地使用本手册。

同时,对于使用过程中,发现的不足之处和新问题,请及时反馈公司,以便作出认真的研究和必要的修改补充。

VIS手册的使用和管理按照国际规范,本VIS手册对“”视觉识别系统的所有基础要素,如标志、标准字、标准色以及应用标准、应用领域、应用方法等都做了设计与规定。

品牌视觉识别系统(VIS):塑造记忆深刻的形象

品牌视觉识别系统(VIS):塑造记忆深刻的形象

品牌视觉识别系统(VIS):塑造记忆深刻的形象在当今竞争激烈的市场环境下,品牌形象的建立至关重要。

作为品牌传播的重要组成部分,品牌视觉识别系统(VIS)扮演着至关重要的角色。

VIS不仅能够使品牌在消费者心中建立起独特的形象,还可以帮助品牌留下深刻的记忆,成为消费者的首选。

本文将从VIS的定义、功能、设计原则以及实施步骤等多个方面进行探讨,旨在帮助品牌更好地塑造记忆深刻的形象。

1. VIS的定义VIS,即品牌视觉识别系统,是一种通过视觉元素(如标志、色彩、图形等)来表达品牌核心理念和文化内涵的系统。

通过建立统一的视觉风格和规范,VIS可以使品牌在各种传播渠道中保持一致性,从而提升品牌识别度和影响力。

2. VIS的功能•提升品牌识别度:通过统一的视觉元素,使消费者能够在瞬间识别出品牌,建立品牌形象和认知。

•传达品牌理念:视觉元素可以传达品牌的核心理念、文化内涵和独特价值观,引发消费者共鸣。

•塑造品牌形象:通过视觉设计,打造独特、具有个性化的品牌形象,使品牌在竞争中脱颖而出。

•提升品牌信誉:高质量的视觉元素和设计能够提升品牌的知名度和信誉度,增强消费者对品牌的信任感。

3. VIS的设计原则•一致性:视觉元素和设计风格要保持一致,确保在不同传播平台上都能够识别出品牌。

•简洁性:设计要简洁清晰,避免过多复杂元素,使消费者能够快速理解和记忆。

•独特性:要打造独特、与众不同的视觉形象,让消费者对品牌有深刻印象。

•适应性:设计要考虑到不同传播媒介和平台的适应性,保证在各种场景下都能够有效传达品牌形象。

4. VIS的实施步骤(1)制定VIS策略•确定品牌定位、目标受众和竞争对手分析。

•设定品牌视觉设计的目标和原则。

(2)设计核心视觉元素•制作品牌标志、色彩、字体等核心元素,确保符合品牌形象和理念。

•保证核心元素的一贯性和适应性。

(3)制定视觉设计规范手册•归纳总结VIS的设计原则和规范,确保在品牌传播中得到严格执行。

品牌形象视觉识别系统三篇

品牌形象视觉识别系统三篇

品牌形象视觉识别系统三篇篇一:餐饮VIS品牌形象视觉识别系统项目单一、VI 基础系统规范1 餐企标志设计1.1 标志彩色稿及标识意义阐述1.2 标志黑稿1.3 标志反白效果图1.4 标志标准化制图1.5 标志预留空间与最小比例限定2 餐企标准字体2.1 全称中英文字体及方格制图2.2 简称中英文字体及方格制图3 标准色与辅助色3.1 标准色3.2 标准色应用规范3.3 辅助色3.4 辅助色及应用规范4 象征图形与图案4.1 象征图形彩色稿(单元图形)4.2 象征图形延展效果图4.3 象征图形使用与组合规范5 专用印刷字体5.1 专用中文印刷字体5.2 专用英文印刷字体5.3 其它印刷应用中英文字体规范二、VI 应用系统设计1 事物用品设计1.1 营业卡片/工作卡片1.2 信封(中、英文)1.3 信纸(中、英文)1.4 传真纸1.5 便笺纸1.6 工作证1.7 餐厅铭牌1.8 工作挂牌1.9圆珠笔1.10手提袋2 环境风格设计2.1 门面形象板/画设计规范2.2 装饰形象板/画设计规范2.3 门牌指示类设计规范2.4 各类标牌设计规范3 菜单设计3.1 正式菜单设计规范3.2 酒水单设计规范3.3 甜品、点心单设计规范3.4 婚宴菜单设计规范3.5 团体菜单设计规范4 赠券设计4.1 优惠券设计规范4.2 现金券设计规范4.3 广告赠券设计规范5 办公环境设计5.1 前台形象板规范5.2 会议室形象设计规范5.3 部门指示牌规范5.4 部门标牌规范5.5 办公室环境色彩规范6 营业环境设计6.1 门面形象设计及应用规范6.7 餐厅平面设计及应用规范6.8 餐厅前台形象设计及应用规范7 营业用品设计7.1 餐巾纸包装7.2 湿纸巾包装7.3 餐盘托纸7.4 餐筷包装7.5 餐筷搁架7.6 菜品报牌7.7 餐巾(口布)7.8 酒杯7.9 茶杯7.10 茶壶7.11 杯垫7.12 牙签包装7.13 烟灰缸7.14 推菜车7.15 分菜夹7.16 餐刀7.17 餐叉7.18 营业名片7.19 工作挂牌7.20 点菜单7.21 结帐单7.22 VIP卡7.23 餐台立牌7.24 特价推介牌7.25 餐台广告牌7.26 吊牌8 员工服装设计8.1 迎宾员制服8.2 服务员制服8.3 传菜员制服8.4 领班制服8.5 经理制服8.6 厨师制服8.7 领带8.8 领结8.9 围裙8.10 手套9 广告宣传品规范设计9.1 企业宣传介绍册设计规范9.2 宣传单张设计规范9.3 邮寄折页设计规范9.4 海报设计规范9.5 宣传夹报设计规范9.6 明信片设计规范9.7 贺卡设计规范9.8 请柬设计规范10 展示性广告设计10.1 直立式招牌设计规范10.2 悬挂式招牌设计规范10.3 广告横幅设计规范10.4 悬挂式灯笼设计规范10.5 店内招贴设计规范11 旗帜设计11.1 旗帜设计11.2 桌上旗设计11.3 悬挂式旗帜设计12 户外路牌广告设计12.1 广告路牌12.2 道路标志牌12.3 候车亭灯箱12.4 旋转路牌12.5 楼顶灯箱12.6 路灯杆挂牌13 媒体广告设计规范13.1 报纸广告设计规范13.2 报花广告设计规范13.3 杂志广告设计规范13.4 旅行手册广告设计规范13.5 旅游出版物广告设计规范13.6 地图广告设计规范13.7 电话号码簿广告设计规范14 促销赠品设计规范14.1 实用型商务电话号码本/簿设计规范14.2 提示型即粘式便笺设计规范14.3 一次性打火机设计规范14.4 名片盒设计规范14.5 年历卡设计规范14.6 遮阳伞设计规范三、VI形象样板店设计15 样板店门面形象及装饰设计15.1样板门面标准形象设计15.2样板店门面形象应用15.3样板店门面应用标准形象16 样板店内部形象设计16.1 样板店形象色彩及格调规范16.2 样板店平面布置图16.3 样板店装饰效果图17 样板店文化概念形象设计17.1 文化概念主题设计17.2 文化概念主题的系列内容设计17.3 文化概念主题及内容的视觉表现设计18 样板店内部物料形象设计18.1 主题形象画设计18.2 灯箱形象菜单画设计18.3 主餐牌设计18.4 分类餐牌设计18.5 产品促销画设计18.6 台卡设计18.7 营业卡片设计18.8 店内提示画设计;篇二:VI形象视觉识别系统项目清单 A、VI基本要素系统设计项目A1 企业标志规范企业标志释义设计说明2)标志基本使用规定3)企业标志墨稿4)企业标志反白效果稿5)企业标志特殊反白效果稿6)企业标志标准化制图7)企业标志方格坐标制图A2 企业标准字体规范1)企业简称中文字体2)企业简称英文字体3)企业全称英文字体4)企业全称中英文字体组合5)企业子公司全称中文字体6)企业子公司全称英文字体7)企业子公司全称中英文字体组合A3 企业标准色规范1)企业标准色(印刷演色法)2)企业标准色(Web演色法)3)企业标准色色阶规范(印刷应用)4)企业标准色色阶规范(Web应用)5)企业辅助色(印刷演色法)6)企业辅助色(Web演色法)7)明度应用规范8)色彩搭配专用表A4 辅助图形规范1)辅助线饰彩稿2)辅助线饰墨稿3)辅助线饰使用规范4)辅助线饰延展规范5)辅助图形彩稿6)辅助图形墨稿7)辅助底纹使用规范A5 企业造型(吉祥物)规范1)吉祥物彩稿2)吉祥物墨稿3)吉祥物造型释义4)吉祥物立体效果5)吉祥物基本动态6)吉祥物单色规范7)吉祥物使用规范8)吉祥物禁用规范A6 专用印刷字体规范1)中文专用印刷字体规范2)英文专用印刷字体规范A7 标识组合规范1)标志与企业中英文全称组合(横排)2)标志与子公司中英文全称组合(横排)3)标志与企业中英文全称组合(竖排)4)标志与子公司中英文全称组合(竖排)5)标志与辅助图形组合规范6)标志、企业全称与辅助线饰组合7)标志、子公司全称与辅助线饰组合8)标志、企业全称与辅助图形组合9)标志、子公司全称与辅助图形组合10)标志、特殊文字与辅助线饰组合11)标志、特殊文字与辅助图形组合12)标志与吉祥物组合规范13)标与、标准字、辅助图形与吉祥物组合规范A8 禁用组合规范1)图形禁用组合规范2)色彩禁用组合规范B、VI应用要素系统设计项目 B1 办公事物系统1 企业高层名片2 企业管理层名片3 普通员工名片4 企业专用信封5 信纸(彩色、单色)6 便笺(彩色、单色)7 企业专用纸基文件夹8 企业专用塑基文件夹9 企业专用职位牌10 来宾卡11 接站牌12 培训证书13 公文袋14 员工手册封面15 档案袋16 聘用证书17 PPT演示背板标识规范18 工作笔19 纸杯20 合同书封面21 桌牌22 工作证23 胸卡及挂带24 票据样本25 合同夹26 合同书规范格式27 设计方案封面(A3)28 员工手册29 奖状版式规范30 笔记本31 横式、竖式表格规范32 演示文稿设计规范33 文件题头34 光盘封面35 年度报告书封面版式规范B2公共关系赠品应用规范1 贺卡2 请柬3 邀请函及封套4 钥匙牌5 鼠标垫6 挂历版式规范7 台历版式规范8 日历卡版式规范9 明信片版式规范10 小型礼品盒11 标识伞12 纸张13 铅笔14 原子笔15 笔架16 雨伞架17 气球18 吉祥物赠品19 便条纸砖20 礼金袋21 感谢信22 礼品包装纸B3内部布置规范系统1 企业内部指示系统2 各部门标识牌3 常用标识牌4 楼层标示牌5 企业形象牌6 标语墙7 资料架8 会议厅布置平面图9 会议厅布置效果图10 前台接待11 橱窗展示12 资料展示13 展览展示14、前台背景墙15、门牌16 子公司竖式门牌17 欢迎标语牌18 立地式道路导向牌19 立地式道路指示牌20 办公大楼体示意效果图21 玻璃门防撞条22 电梯间地毯设计23 洗手间各项标识牌B4 媒体广告应用规范1 电视广告标志定格2 报纸广告版式规范3 杂志广告版式规范4 海报版式规范5 人事广告版式规范6 公司简介版式规范7 产品简介版式规范8 路牌广告版式规范(大型\中型\小型)9 公交车体广告规范10 擎天柱广告规范11 墙体广告规范12 楼顶广告规范13 灯箱广告规范14 条幅广告规范15 霓虹灯标志表现16 户外标志夜间效果17 展板陈列规范18 POP规范(柜台立式\立地式\悬挂式)19 DM版式规范(单张\折页\异形)B5 旗帜规划应用规范1 公司旗帜2 纪念旗帜3 横式挂旗4 直式立旗5 促销用旗6 庆典用旗7 主题式旗帜8 锦旗B6 服装服饰应用规范1 管理人员男装(西服\白领\领带\领带夹)2 管理人员女装(裙装\领花\胸饰)3 春秋装衬衣(长袖\短袖)4 行政职员制服(男\女)5 生产职员制服(男\女)6 店面职员制服(男\女)7 展示职员制服(男\女)8 服务职员制服(男\女)9 工务职员制服(男\女)10 警卫职员制服(男\女)11 保洁职员制服(男\女)12 厨师职员制服(男\女)13 冬季防寒工作服(男、女)14 运动服(男\女二季)15 运动夹克(男\女二季)16 运动帽17 运动鞋18 文化衫(T恤)19 徽章20 领带夹21 领带22 领巾23 皮带24 安全帽25 工作帽26 上岗证27 雨具B7 交通运输工具应用规范1 公务车2 面包车3 班车4 运输货车(大型\小型\集装箱)5 机车6 脚踏车7 拖车头8 曳引车9 堆高车10 吊车11 特殊车型B8 产品包装应用规范1 大件商品运输包装2 包装箱(木质\纸质)3 包装盒(大\中\小)4 包装纸(单色\双色\特别色)5 包装袋(纸\塑\布\皮等材料)6 产品系列包装7 专用包装(礼品用\活动事件用\宣传推广用)8 容器包装9 手提袋(大\中\小)10 胶带(宽\窄)11 包装贴纸12 包装封缄13 包装用绳14 产品外观15 产品吊牌16 产品铭牌17 合格证18 产品标识卡19 保修卡20 质量通知书规范21 说明书规范篇三:企业形象视觉识别系统设计方案企业VI设计的意义在品牌营销的今天,没有VI对于一个企业来说,就意味着它的形象将淹没于商海之中,让人辨别不清, 就意味着它的产品与服务毫无个性,消费者对它毫无眷恋;就意味着团队的涣散和士气。

vi视觉形象设计手册

vi视觉形象设计手册

vi视觉形象设计手册
VI视觉形象设计手册是一种规范企业形象识别系统(VIS)的详细指南,它包括了一系列的设计元素和标准,用于确保企业在各种传播渠道中的形象一致性。

VI手册的内容通常包括以下几个方面:
1. 基础设计系统:这是VI手册的核心部分,它规定了企业的标志、标准字体、标准色彩、辅助图形等基本视觉元素,以及它们的规范使用方法。

2. 应用设计系统:这一部分详细介绍了如何将基础设计系统应用到各种实际场景中,例如名片、信纸、海报、网站等。

这部分内容通常会包含各种设计模板和示例,以便企业员工在实际操作中参考。

3. 视觉元素规范:这部分内容会对每个设计元素进行详细的说明和规定,包括颜色、字体、尺寸、间距等方面的规定。

这些规范有助于确保企业在应用这些设计元素时保持一致性。

4. 物料规范:这部分内容通常会详细列出各种可用的印刷物料、材质等,以及它们的规格和质量要求,以确保印刷品的质量和视觉效果。

5. 维护和更新:为了确保VI手册的时效性和适用性,通常会规定定期对手册进行维护和更新的要求,以确保企业形象识别的统一性和准确性。

在制作VI手册时,需要考虑手册的可读性和易用性,以便企业员工能够快速理解和遵循。

同时,手册的设计风格和排版风格应该与企业形象相符合,以确保手册的整体风格一致。

相关主题
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

全套完整VIS形象识别系统项目设计书一、视觉基本要素设计二、视觉应用要素设计得准备工作三、具体应用设计项目得展开四、编制VI视觉识别手册一、视觉基本要素设计企业标志企业标志,可分为企业自身得标志与商品标志。

企业标志特点:其一,识别性。

其二,系统性。

其三,统一性。

其四,形象性。

其五,时代性。

企业标志设计作业流程:调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状,其具体包括如下现状:其一,企业得理念精神内涵与企业得总体发展规划。

其二,企业得营运范围、商品特性、服务性质等。

其三,企业得行销现状与市场占有率。

其四,企业得知名度与美誉度。

其五,企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格得期望。

其六,企业相关竞争者与本行业特点得现状等。

1、确立明确得概念。

2、具体设计表现。

3、标志作业得缜密化:其一,标志细部得缜密化。

其二,标志形态得数值化:一就是方格化,二就是比例尺寸标志法,三就是圆弧角度标志法。

其三,标志形态得多样化:线条粗细得变化;正负形得变化;彩色与黑白得变化;各种点、线、面得变化(如空心体、网纹、点成面、线成面等);对应不同媒体得形态变更;缩小或放大形态得变化。

企业标准字企业标准字就是将企业名称、企业商标名称略称、活动主题、广告语等进行整体组合而成得字体。

企业标准字特征:其一,识别性。

基二,可读性。

其三,设计性。

其四,系统性。

企业标准字种类:其一,企业名称标准字。

其二,产品或商标名称标准字。

其三,标志字体。

其四,广告性活动标准字。

企业命名或更名:企业更名方案有以下几种情况:其一,全面变更公司名称,包括现有标准字、标准色等基本视觉要素。

其二,部分变更或简化企业名称,同时推出新得标准字、标准色。

其三,阶段性变更。

其四,统一企业名称与商标品牌名称。

其五,在企业名称得标准字与标准色不变得前提下,根据不同得使用场合,开发出适应不同场合得变化形式,以求达到形式变化得感觉。

标准字制图法:标准字制图法常用两种方法:其一,方格表示法。

其二,直接标志法。

企业标准色企业标准色,就是指企业通过色彩得视知觉传达,设定反映企业独特得精神理念、组织机构、营运内容、市场营销与风格面貌得状态得色彩。

标准色得开发设定:调查分析阶段:其一,企业现有标准色得使用情况分析。

其二,公众对企业现有色得认识形象分析。

其三,竞争企业标准色得使用情况分析。

其四,公众对竞争企业标准色得认识形象分析。

其五,企业性质与标准色得关系分析。

其六,市场对企业标准色期望分析。

其七,宗教、民族、区域习惯等忌讳色彩分析。

概念设定阶段:积极得、健康得、温暖得等(如红色);与谐得、温情得、任性得等(如橙色);明快得、希望得、轻薄得等(如黄色);成长得、与平得、清新得等(如绿色);诚信得、理智得、消极得等(如蓝色);高贵得、细腻得、神秘得等(如紫色);厚重得、古典得、恐怖得等(如黑色);洁净得、神圣得、苍白得等(如白色);平凡得、谦与得、中性得等(如灰色)。

色彩形象阶段:通过对企业形象概念及相对应得色彩概念与关键语得设定,进一步确立相应得色彩形象表现系统。

模拟测试阶段:其一,色彩具体物得联想、抽象感情得联想及嗜好等心理性调查。

其二,色彩视知觉、记忆度、注目性等生理性得效果测试。

其三,色彩在实施制作中,技术、材质、经济等到物理因素得分析评估。

色彩管理阶段:本阶段主要就是对企业标准色得使用,作出数值化得规范,如表色符号、印刷色数值。

实施监督阶段:对不同材质制作得标准色进行审定;对印刷品打样进行色彩校正;对商品色彩进行评估;其她使用情况得资料收集与整理等。

辅助图形辅助图形就是企业识别系统中得辅助性视觉要素,它包括企业造型、象征图案与版面编排等三个方面得设计。

1、企业造型(又称之为商业角色或吉祥物、商业标识画)得设计与应用:企业造型就是为了强化突出企业或产品得性格特征,而设计得漫画式人物、动物、植物、风景或其她非生命物等,作为企业得具体象征。

企业造型得应用:其一,二维媒体,如印刷品等。

其二,三维媒体,如影视媒体。

其三,户外广告与POP广告等,如路牌、车体。

其四,企业公关物品与商品包装,如赠品等到。

2、企业象征图形得设计构成:象征图形不就是纯装饰得图书馆案,就是企业基本视觉要素得拓展联系。

企业象征图形得设计题材:其一,以企业标志得造型为开发母体。

其二,以企业标志或企业理念得意义为开发母体。

3、版面编排设计:一般得版面包括天头、版心、地脚三大部分,编排得内容要素包括视觉识别系统中得基本要素组合、正文(文字与图)、企业造型等,它们处于版面得不同位置。

版面编排常用两种方式表示其结构:其一,直接标示法。

其二,符号标志法。

企业视觉识别基本要素得组合方式根据具体媒体得规格与排列方向,而设计得横排、竖排、大小、方向等不同形式得组合方式。

基本要素组合得内容:其一,使目标从其背景或周围要素中脱离出来,而设定得空间最小规定值。

其二,企业标志同其她要素之间得比例尺寸、间距方向、位置关系等。

标志同其她要素得组合方式,常有以下形式:一就是标志同企业中文名称或略称得组合;二就是标志同品牌名称得组合;三就是标志同企业英文名称全称或略称得组合;四就是标志同企业名称或品牌名称及企业选型得组合;五就是标志同企业名称或品牌名称及企业宣传口号、广告语等得组合;六就是标志同企业名称及地址、电话号码等资讯得组合。

禁止组合规范:其一,在规范得组合上增加其她造型符号。

其二,规范组合中得基本要素得大小、广告、色彩、位置等发生变换。

其三,基本要素被进行规范以外得外理,如标志加框、立体化、网线化等。

其四,规范组合被进行字距、字体变形、压扁、斜向等改变。

专用字体专用字体包括现有标准字体与指定字体。

标准字体:多用于企业名称、商品名称、商标名称等。

指定字体:常用于部门名称、设施名称、分支机构名称及其地址、广告内容、正式文书等。

设计选择专用字体应注意事项:其一,调查整理专用字体得使用范围、使用目得、使用状况等。

其二,选用指定字体,应考虑同标志与标准字体等基本要素得风格相协调。

其三,所选字体得种类及文字得组合形态、方法应有一定得规律,并形成具有可读性得、再现性得、识别性得文字系统。

二、视觉应用要素设计得准备工作应用要素项目得现状调查现状项目得收集分类:对现有应用要素得项目收集得,主要集中于以下项目内容:其一,事务用品类,如名片、各式文书等。

其二,广告促销类,如小手册、电视广告、公告资料等。

其三,标识招牌类,如旗帜、各类导引标识等。

其四,运输工具类,如运输卡车、拖车等。

其五,商品包装类,如商标、包装纸等。

其六,员工制服类,如徽章、工作服等。

其七,建筑环境类,如外观、办公室等。

其八,展示典礼等,如纪念活动、展示环境、专卖店等。

应用要素设计开发策略得确定:对于某个企业形象中得具体应用要素设计项目而言,在开发设计之前,应对其客观得限制条件与依据作出必要得确定,避免设计项目虽然很美,但不能使用得问题:其一,项目得功能需要。

主要就是指完成设计项目成品所必需得基本条件,如形状、尺寸规格、材质、色彩、制作方式与用途等。

其二,项目使用得法律性限制。

如信封得规格、招牌指示等环境要素得法规条例。

其三,行业性质得需要。

主要就是指企业所在行业中,一些约定俗成得规定或需要,如事务性用品中得单据、包装类得规定等。

三、具体应用设计项目得展开目录:1、事务用品类;2、包装产品类;3、旗帜规划类;4、员工制服类;5、媒体标志风格类;6、广告招牌类;7、室内外指示类;8、环境风格类;9、交通运输类;10、展示风格类;11、专卖店风格类;12、其她。

事务用品类其项目细则包括:1、名片2、信纸3、信封4、便笺5、各型公文袋6、资料袋7、薪金袋8、卷宗袋9、合用书10、报价单11、各类表单与账票12、各类证卡(如邀请卡、生日卡、圣诞卡、贺卡)13、年历、月历、日历14、工商日记15、奖状、奖牌16、茶具17、办公设施等用具(如纸镇、笔架、圆珠笔、铅笔、雨具架、订书机、传真机等)主要设计要素:事务用品类得主要设计要素一般包括:企业标志企业名称(全称或略称)标志字标准字标准色彩企业造型象征图形企业署名地址、电话、电报、电传、电子邮件信箱、邮政编码企业标语口号营运内容事务用品名称(如“请柬”、“合同书”)图形、文字、构图肌理、制作工艺等包装产品类包装产品类项目细则:1、外包装箱(大、中、小),2、包装盒(大、中、小),3、包装纸(单色、双色、特别色),4、包装袋(纸、塑料、布、皮等材料),5、专用包装(指特定得礼品用、活动事件用、宣传用得包装),6、容器包装(如瓶、罐、塑料、金属、树脂等材质),7、手提袋(大、中、小),8、封口胶带(宽、窄),9、包装贴纸(大、中、小),10、包装封缄(大、中、小),11、包装用绳,12、产品外观,13、产品商标表示,14、产品吊牌,15、产品铭牌等。

主要设计要素:包装形式:单件设计、成套设计、组合设计、组装设计等。

构成要素:企业署名(标志、标准字体、标准色、企业造型、象征图形等),图形(摄影、插图等),文字(使用说明、质量保证等),材质(纸、塑料、金属、布、皮等),结构,制作工艺等。

旗帜规划类主要项目细则:1、公司旗帜(标志旗帜、名称旗帜、企业造型旗帜 )2、纪念旗帜3、横式挂旗4、奖励旗5、促销用旗6、庆典旗帜7、主题式旗帜等。

8、其中各类吊挂式旗帜多用于渲染环境气氛,并与不同内容得公司旗帜,形成具有强烈形象识别得效果。

基本设计要素:企业标志企业名称略称标准色企业造型广告语品牌名称商标图形材质(纸、布、金属等)员工制服类主要项目细则1、男女主管职员制服(二季)2、男女行政职员制服(二季)3、男女服务职员制服(二季)4、男女生产职员制服(二季)5、男女店面职员制服(二季)6、男女展示职员制服(二季)7、男女工务职员制服 (二季)8、男女警卫职员制服 (二季)9、男女清洁职员制服 (二季)10、男女后勤职员制服 (二季)11、男女运动服 (二季)12、男女运动夹克 (二季)13、运动帽、鞋、袜、手套;14、领带、领带夹、领巾、皮带、衣扣;15、安全帽、工作帽、毛巾、雨具。

主要设计要素:企业基本视觉要素得运用,如企业标志、企业名称、标准色、广告语等制服得内外造型(外观形态、内部款式等)质料(如朴素自然得棉麻布料,庄重挺拔得毛料,华丽高雅得丝绸缎料等) 不同岗位性质得制服色彩专制得衣扣、领带、领带夹、拉链、皮带等服饰配件媒体标志风格类主要项目细则:1、电视广告商标标志风格;2、报纸广告商标标志风格;3、杂志广告商标标志风格;4、人事招告商标标志风格;5、企业简介商标标志风格;6、广告简介、说明书商标标志风格;7、促销POP、DM广告商标标志风格;8、海报商标标志风格;9、营业用卡(回函)商标标志风格。

媒体广告类主要项目细则:1、导入CI各阶级对内对外广告;2、企业简介、产品目录样本;3、电视CF、报纸、海报、杂志广告;4、直邮DM广告、POP促销广告;5、通知单、征订单、明信片、优惠券等印刷物;6、对内对外新闻稿;7、年度报告、报表;8、企业出版物(对内宣传杂质、宣传报)。

相关文档
最新文档