第18章 组织级项目管理
项目管理公司的组织架构
项目管理公司的组织架构1. 背景介绍随着项目管理的重要性日益凸显,越来越多的企业选择成立项目管理公司来提供专业的项目管理服务。
项目管理公司的成功与否很大程度上取决于其健全的组织架构,本文将详细介绍一个典型项目管理公司的组织架构。
2. 领导层项目管理公司的领导层是公司的核心决策者和战略规划者。
该层级通常由一位首席执行官(CEO)领导,负责整体公司的运营和发展战略制定。
在CEO下面,可能还设有常务副总裁、副总裁等职位,他们各自负责公司的不同业务领域,如市场营销、人力资源、财务等。
3. 项目管理团队项目管理公司的项目管理团队是核心的执行力量。
该团队由项目经理和项目团队成员组成,他们负责具体的项目管理工作。
项目经理是项目管理团队的领导者,负责项目的规划、执行和控制。
项目团队成员根据其专业领域的特长参与项目的实施,包括技术架构师、业务分析师、软件开发人员等。
4. 支持部门为了支持项目管理团队的工作,项目管理公司通常设有一些支持部门。
其中包括人力资源部门、财务部门、行政部门等。
人力资源部门负责招聘、培训和绩效管理等。
财务部门负责项目成本控制和财务报告。
行政部门负责办公室设施、日常行政事务等。
5. 总结一个成功的项目管理公司需要一个合理的组织架构来支持其运营和发展。
领导层负责整体规划和决策,项目管理团队负责具体的项目执行,支持部门提供必要的支持和保障。
这样的组织架构可以提高项目管理公司的运转效率和成功率,帮助客户实现项目目标。
以上是一个典型项目管理公司的组织架构,不同的公司可能会有所差异,但核心原则通常是相似的。
通过建立一个健全的组织架构,项目管理公司将能够更好地满足客户的需求,提供优质的项目管理服务。
PMBOOK6-项目管理知识体系指南第六版重要知识点总结
项目管理知识体系指南(PMBOK)第六版重要知识点总结2020年5月8日1引论1.1PMBOK指南的目的知识体系包括:已发布和未发布的材料。
普遍认可:知识和做法在大多数时候适用于大多数项目,并且其价值和有效性已获得一致认可。
良好实践:人们普遍认为,在项目管理过程中使用这些知识、技能、工具和技术,能够达到预期的商业价值和成果,从而提高很多项目成功的可能性。
1.1.1项目管理标准本指南的范围仅限于项目管理领域。
1.1.2道德与专业行为规范价值观:责任、尊重、公正、诚实1.2基本要素1.2.1项目1、项目是为创造独特的产品、服务或成果而进行的临时性工作。
临时性:有明确的起点和终点。
2、项目驱动变革3、项目创造商业价值商业价值:从商业运作中获得的可量化净效益。
项目的商业价值指项目成果能为相关方带来的效益。
有形效益:货币资产、股东权益、公共事业、固定设施、工具、市场份额无形效益:商誉、品牌认知度、公共利益、商标、战略一致性、声誉4、项目启动背景P9(特别注意单个背景条件的)■符合法规、法律和社会要求;某化工厂制造商批准一个项目,为妥善处理一种新的有毒材料制定指南(法律要求)■满足相关方的要求或需求;某相关方要求组织进行新的输出(相关方需求)为应对传染病频发,某发展中国家的非政府组织批准一个项目,为社区建设饮用水系统和公告厕所,并开展卫生教育(社会需要)■执行、变更业务或技术战略;为保持竞争力,产品价格要低于竞争对手产品价格,需要降低生产成本(竞争力)■创造、改进或修复产品、过程或服务相关。
某组织实施一个运用精益六西格玛价值流图的项目(业务过程改进)1.2.2项目管理的重要性将知识、技能、工具和技术应用于项目活动,以满足项目的要求。
渐进明细、持续改进、细化计划。
项目是组织创造价值和效益的主要方式。
1.2.3项目、项目集、项目组合以及运营管理之间的关系(P13重点看)1、项目组合、项目集、项目之间的关系项目组合:项目组合是为了实现战略目标而组合在一期管理的项目、项目集、子项目组合和运营工作。
项目管理课后答案
参考答案第1 章一、单选题1.C 2.D 3.A 4.A 5.A 6.A7.A 8.B 9.B 10.D 11.A二、多选题1.ABD 2.ABCD 3.AB 4.ABCD 5.ABC 6.ABCD 7.AB 8.ABD 9.ABD 10.ABCD 11.ACD 12.ABCD 三、判断题1.× 2.√ 3.× 4.× 5.√ 6.×7.√ 8.× 9.√ 10.√ 11.× 12.√13.√ 14.√ 15.× 16.× 17.√ 18.×19.×四、简答题略第2 章一、单选题1.A 2.C 3.A 4.A 5.C6.A 7.C 8.B 9.C10.B二、多选题1.ABC 2.ACD 3.ABC 4.BD 5.ABD 6.ABC 7.AC 三、判断题1.× 2.× 3.√ 4.× 5.×6.√ 7.× 8.√ 9.√ 10.√四、简答题1.项目组织是为完成项目而建立的组织,是为完成项目任务而由不同部门、不同专业人员组成的一个临时性特别组织。
特点:项目组织具有生命周期;项目组织具有柔性;项目组织具有目标单一,内容复杂的特点;项目组织具有一次性的特点;项目组织讲求专业化;项目组织注重权威和统一指挥。
R E F E R E N C E A N S W E R S 第5 章380 项目管理2.组织设计目标设计参与人设计原则设计依据收集资料与信息构思设计方案方案审批获准试行信息反馈调整与完善组织结构方案未批准3.职能型组织是目前最为常见的组织形式,职能型组织形式原理是根据项目管理中工作任务的相似性将从事相似活动的人组织在一起,形成一个部门。
采用职能型项目组织进行项目工作时,各职能部门根据项目的需要承担本职能范围内的工作,也就是说执行主管根据项目任务需要从各职能部门抽调人员及其他资源组成项目实施组织。
项目管理组织架构及管理制度
(一)职能型组织
典型的职能型组织是一种层级结构,每名雇员都只有一位明确的上级。
人员可按专业分组,例如,高层可分为市场、工程、生产、采购、财务行政和人力资源。
各专业还可进一步分成职能部门,例如,将工程专业进一步分为机械工程、电子工程等。
在职能型组织中,各个部门相互独立地开展各自的项目工作。
(二)矩阵型组织
一种既有人对项目负责,又能有效利用组织资源的项目组织方式是矩阵型组织。
矩阵型组织的优点是:把职能分工与组织合作结合起来,从专项任务的全局出发,促进组织职能和专业协作有利于任务的完成。
把常设机构和非常设机构结合起来,既发挥了职能机构的作用,保持了常设机构的稳定性,又使行政组织具有适应性和灵活性,与变化的环境相协调。
在执行专项任务时,有利于专业知识与组织职权相结合。
项目团队成员是临时的,这些团队成员可以在同一时间段承担多个项目,使组织资源能够得到充分利用。
非常设机构在特定任务完成后立即撤销,可避免临时机构长期化。
(三)项目型组织
与职能型组织相反的是项目型组织,项目型组织是以项目组作为独立运行的单位,项目组拥有专用的项目资源,团队成员通常集中办公。
在这种组织中,大部分资源都用于项目工作,项目经理拥有很大的自主性和职权。
项目型组织中也有被称为“部门”的组织单元,但这些部门要么直接向项目经理报告,要么为各个项目提供支持服务。
项目管理分章习题与解析及重点
第一章:引论1、项目管理已经成为新环境下必不可少的管理模式,以下都是项目的事例,除了:A. 商用喷气式飞机的研发B. 商业软件应用程序开发C. 会计人员财务统计D. 针对某类疾病展开的药物研究2、作为项目管理从业者,应该能够遵守本行业所规定的价值观,关于价值观:A. 责任、勇敢、诚实、公平B. 责任、尊重、公正、诚实C.尊重、诚实、公平、公开D.尊重、勇敢、诚实、公平3、关于目标与可交付成果,哪一个更准确:A、开展项目是为了通过目标实现可交付成果B、开展项目是为了通过可交付成果实现目标C、目标是在一个过程、阶段或项目完成时需要完成的工作D、可交付成果必须独特并可核实,以有形的物件展示给相关方4、公司项目管理部门正在总结项目结束的原因,作为项目经理,你提供了若干个项目结束原因事例。
关于项目结束,不正确的是:A. 无法获得所需的资源B. 项目不会或不能达到目标C.组织战略或优先级的变更D.并非所有项目都会结束5、关于商业价值,以下描述正确的是:A. 商业价值是组织从商业运作中获得的收益,这些收益往往不能量化B. 商业价值被视为是一种回报,即以某种投入换取时间、资金、货物或无形的回报C.商业价值包括有形价值和无形价值,比如股东权益就是无形价值的体现方式D.商业价值关乎投资者的期望,所以项目经理必须首先是一个商业分析师6、你的公司正在想办法提高工艺流程的升级改造,希望将原来某产品工艺生产的速度提高10%,公司任命你为项目经理,对工艺进行改造,这是一个:A.基于新技术因素的项目;B.基于市场需求因素的项目C.基于相关方需求因素的项目D.基于业务过程改进因素的项目7、组织通过开展项目管理来满足某个特定的需求,从而实现预期的收益或价值,据统计,全球每年有近40%左右的项目会以失败或不完善而告终,当项目管理不善,或者缺乏有效的项目管理时,会给组织或相关方带来:A. 解决问题和争议B. 平衡制约因素对项目的影响C. 返工D. 在适当的时间交付正确的产品8、当组织项目管理能力比较强时,能够显著提高组织战略能力,但它不一定能:A. 将项目成果与业务目标联系起来B. 更有效的展开市场竞争C. 支持组织发展D. 减轻组织成员的劳动量9、关于项目、项目集、项目组合,说法正确的是:A. 项目集和项目管理的重点在于开展“正确”的项目集和项目B. 项目集不是大项目,规模特别大的项目称之为“大型项目”C.项目组合管理注重以“正确”的方式开展项目集和项目D.一个项目至少属于一个项目集,但不一定属于一个项目组合10、关于项目集,正确的描述是A.项目集是一组相互关联且被协调管理的项目、子项目集和项目集活动B.构成项目集的各组件之间不一定彼此有直接的相关性C.在整个项目集生命周期中,项目集经理渐进明细高层级的信息,将其转换为详细的计划D.组织开展的大项目往往都是项目集,在投资者角度,它们以优先级的方式被选择11、你所在的组织正在建设当地一个基础设施项目,涉及内容包括油气站建设、居民供水、供电、市政道路、以及市火车站等建设,组织决定将供水项目归为一类、供电项目归为一类,通过这种模式来开展基础设施项目的建设,这是一个:A.大型项目B.项目组合C.项目集D.项目12、关于项目和运营,说法错误的是A. 项目和运营会在产品生命周期的不同节点交叉B. 运营管理关注产品的持续生产和(或)服务的持续运作C. 运营管理重点关注把各种输入转变为输出的过程D. 项目和运营的共同特点都是受制于时间的临时性13、组织项目管理(OPM)旨在:A. 确保组织的各个层级都了解组织的战略愿景、支持愿景的举措、目标及可交付成果B. 确保组织开展正确的项目并合适的分配关键资源C. 使项目符合组织的战略业务目标,项目组合、项目集、项目进行系统化管理D. 成为驱动组织战略目标的框架14、旨在创造最终结果的系统化的一系列活动,以便对一个或多个输入进行加工,生产一个或多个输出,这是一个:A. 项目开发生命周期B. 项目阶段C. 项目管理过程D. 项目管理过程组15、项目经理得到任命后,根据项目的特征决定采取敏捷项目管理的做法来实现项目目标,敏捷项目管理与哪个生命周期特征相匹配:A. 迭代型B. 增量型C. 适应型D. 变更型16、通过渐进的方式增加产品的功能,通过一系列重复的循环活动来开发产品,横线处是:A. 迭代增量B. 增量迭代C. 计划适应D. 适应计划17、项目经理正在思考采用哪种生命周期方式来开展当前的项目,PMO 建议她结合组织当前的知识库来获取,项目经理发现,项目管理生命周期的选择具有很大的灵活性,以下哪种方式对生命周期选择没有帮助:A. 确定需要在各个阶段实施的一个或多个过程B. 在合适的阶段实施确定的一个或多个过程C. 项目经理必须具备业务运营管理方面的技能D. 调整阶段的各种属性18、关于产品生命周期的说法,正确的是A. 一个项目生命周期包括若干个产品生命周期B. 项目生命周期等同于产品生命周期C. 项目生命周期和产品生命周期相互独立,产品可能由项目产生D. 产品生命周期过程包括启动、规划、执行、监控、收尾19、你和项目团队正在判断应该将项目划分为多个便于管理的部分,这些部分被确认为项目的“阶段”,关于项目阶段,以下说法都是错的,除了:A. 项目阶段和项目管理过程是一个概念B. 一个阶段可能经历启动、规划、执行、监控、收尾过程C. 阶段的属性一般包括设计、原型、建造等D. 从管理学角度,项目阶段划分的越细越好,有利于团队理解和执行20、项目团队刚刚完成一个阶段工作,团队开会讨论本阶段工作,目的是:A. 进入下一个阶段B. 对已完成阶段进行整改C. 停留在当前阶段D. 以上都可能21、项目管理过程迭代的次数和过程间的相互作用因具体项目的需求而不同,以下哪一个是“根据项目需要,定期开展的过程”:A. 制定项目章程B. 因团队成员的需要而进行的人员招募C. 项目风险识别D. 相关方识别过程22、一位团队成员正在对某产品的功能进行测试,项目经理向他询问测试情况,此成员将测试过程中截止当前的工作完成百分比、质量和技术绩效测量结果、进度计划活动的开始和结束日期等测量值提供给项目经理,这些测量值是:A. 工作绩效数据B. 工作绩效信息C. 工作绩效报告D. 项目管理计划23、由专门的从业人员所采用的实践、技术、程序和规则所组成的体系A. 标准B. 基准C. 指南D. 方法论24、你的一位团队成员正在向你推荐采用PMI 发布的《项目管理知识体系指南》来管理项目,她认为完全按照《指南》的规定来开展项目是必要的,但是你知道,需要对《指南》中的内容进行有针对性的裁剪,关于项目裁剪,错误的说法是:A. 项目经理与项目团队、发起人或组织管理层合作进行裁剪B. 由于每个项目都是独特的,所以有必要进行项目裁剪C. 裁剪应处理关于范围、进度、成本、资源、质量和风险的相互竞争关系D. 在对于特定项目而言,方法论中的裁剪法是不能进行裁剪的25、商业论证文件是由谁负责制定和维护的:A. 发起人B. 客户C. 项目经理D. 商业分析师26、关于商业论证,以下说法错误的是:A. 商业论证列出了项目启动的目标和理由B. 在项目启动之前,通过商业论证,可能会做出继续或终止项目的决策C. 需求评估通常是在商业论证之前进行D. 项目经理不能扮演商业分析师的角色27、项目收益管理计划项目实现收益的方式和时间,以及应制定的收益衡量机制。
《项目管理知识体系(PMBOK)指南》知识点总结笔记——引论
《项目管理知识体系(PMBOK)指南》知识点总结笔记——引论一、指南概述和目的项目管理协会(Project Management Institute, PMI),美国。
项目管理知识体系(Project Management Body of Knowledge, PMBOK):项目经理与项目团队和其他相关方携手合作,共同确定并采用适用于各个项目且被普遍认可的良好实践。
✓普遍认可:这些知识和做法在大多数时候适用于大多数项目,并且其价值和有效性已获得一致认可。
✓良好实践:在项目管理过程中使用这些知识、技能、工具和技术,能够达成预期的商业价值和成果,从而提高很多项目成功的可能性。
裁剪:确定过程、输入、工具、技术、输出和生命周期阶段的恰当组合以管理项目的过程PMBOK指南包括:✓第一部分:项目管理知识体系指南(13章,重点)✓第二部分:项目管理标准(与第一部分大同小异,第六版后指南梳理成标准补充到第二部分,未来趋势指南优化成标准)✓第三部分:附录、术语表、索引项目管理协会《道德与专业行为规范》:责任,尊重,公正,诚实PMBOK指导单个项目如何完成,项目集、项目组合、组织级项目管理参考其他标准 项目管理整体思路:二、项目的概念定义:为创造独特的产品、服务或成果而进行的临时性工作项目特点:独特性、临时性、渐进明细性(等同于滚动式规划,区别于范围蔓延)项目启动背景:①满足相关方(个人/老板)要求;②满足企业战略(企业)需求;③社会环境(法律法规社会要求);④新产品项目作用:①驱动变更;②创造商业价值:从商业运作中可获得的可量化净效益;项目的商业价值指特定项目的成果能够为相关方带来的效益;项目带来的效益可以是有形的(货币资产、股东权益、公共事业等)、无形的(商誉、品牌知名度等)或两者兼有的。
三、项目管理概念:知识、技能、工具与技术应用于项目活动,以满足项目的要求;项目管理通过合理运用与整合特定项目所需的项目管理过程(49个项目管理过程)得以实现。
建设工程项目的组织与管理(十八)——级建造师考试辅导《建设工程项目管理》第一章第一节讲义
正保远程教育旗下品牌网站美国纽交所上市公司(NYSE:DL)
建设工程教育网
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—级建造师考试辅导《建设工程项目管理》第一章第一节讲义
建设工程项目的组织与管理(十八)
各风险区的风险等级如下:
风险区A——5等风险;
风险区B——3等风险;
风险区C——3等风险;
风险区D——1等风险。
参见教材P69。
例题2:建设工程项目经济与管理风险主要包括()等。
A.引起火灾和爆炸的因素
B.工程资金供应的条件
C.工程设计文件
D.工程施工方案
E.现场与公用防火设施的可用性及其数量
『正确答案』BE
『答案解析』A属于工程环境风险;CD属于技术风险。
参见教材P69。
例题3:以下关于风险管理的工作流程顺序排列正确的是()。
A.风险分析、风险识别、风险控制、风险转移
B.风险识别、风险评估、风险响应、风险控制
C.风险控制、风险转移、风险分析、风险识别
D.风险分析、风险识别、风险转移、风险控制
『正确答案』B
『答案解析』风险管理的工作流程为:风险识别、风险评估、风险响应、风险控制。
参见教材P70。
1Z201100 建设工程监理的工作性质、工作任务和工作方法(P71~75)
1Z201101 监理的工作性质(P71)。
PMBOK_项目管理知识体系指南第六版重要知识点
项目管理知识体系指南(PMBOK)第六版重要知识点2018年6月15日1引论 (9)1.1PMBOK指南的目的 (9)1.1.1项目管理标准 (9)1.1.2通用词汇 (9)1.1.3道德与专业行为规范 (9)1.2基本要素 (9)1.2.1项目 (9)1.2.2项目管理的重要性 (9)1.2.3项目、项目集、项目组合以及运营管理之间的关系(P13重点看) (9)1.2.4指南的组成部分 (10)2项目运行环境 (13)3项目经理的角色 (15)4项目整合管理 (16)4.1制定项目章程 (16)4.1.1目的 (16)4.1.2重点输入 (16)4.1.3重点工具 (17)4.1.4重点输出 (17)4.2制定项目管理计划 (17)4.2.1目的 (18)4.2.2重点输入 (18)4.2.3重点工具 (18)4.2.4重点输出 (18)4.3指导和管理项目工作 (18)4.3.1目的 (18)4.3.2重点输入 (18)4.3.3重点工具 (18)4.3.4重点输出 (18)4.4管理项目知识 (18)4.5监控项目工作 (19)4.5.1目的 (19)4.5.2重点输入 (19)4.5.3重点工具 (19)4.5.4重点输出 (20)4.6实施整体变更控制 (20)4.6.1目的 (20)4.6.2重点输入 (20)4.6.3重点工具 (20)4.6.4重点输出 (20)4.7结束项目或阶段 (21)4.7.1目的 (21)4.7.2重点输入 (21)4.7.4重点输出 (21)5项目范围管理 (22)5.1规划范围管理 (22)5.1.1目的 (22)5.1.2重点输入 (22)5.1.3重点工具 (22)5.1.4重点输出 (22)5.2收集需求 (23)5.2.1目的 (23)5.2.2重点输入 (23)5.2.3重点工具 (23)5.2.4重点输出 (24)5.3定义范围 (24)5.3.1目的 (24)5.3.2重点输入 (24)5.3.3重点工具 (24)5.3.4重点输出 (24)5.4创建WBS (25)5.4.1目的 (25)5.4.2重点输入 (25)5.4.3重点工具 (25)5.4.4重点输出 (26)5.5确认范围 (26)5.5.1目的 (26)5.5.2重点输入 (26)5.5.3重点工具 (26)5.5.4重点输出 (26)5.6控制范围 (27)5.6.1目的 (27)5.6.2重点输入 (27)5.6.3重点工具 (27)5.6.4重点输出 (27)6项目进度管理 (27)6.1规划进度管理 (28)6.1.1目的 (28)6.1.2重点输入 (28)6.1.3重点工具 (28)6.1.4重点输出 (28)6.2定义活动 (28)6.2.1目的 (29)6.2.2重点输入 (29)6.2.3重点工具 (29)6.3排列活动顺序 (29)6.3.1目的 (29)6.3.2重点输入 (29)6.3.3重点工具 (29)6.3.4重点输出 (30)6.4估算活动持续时间 (30)6.4.1目的 (30)6.4.2重点输入 (30)6.4.3重点工具 (30)6.4.4重点输出 (30)6.5制定进度计划 (31)6.5.1目的 (31)6.5.2重点输入 (31)6.5.3重点工具 (31)6.5.4重点输出 (32)6.6控制进度 (33)6.6.1目的 (33)6.6.2重点输入 (33)6.6.3重点工具 (33)6.6.4重点输出 (33)7项目成本管理 (33)7.1规划成本管理 (34)7.1.1目的 (34)7.1.2重点输入 (34)7.1.3重点工具 (34)7.1.4重点输出 (35)7.2估算成本 (35)7.2.1目的 (35)7.2.2重点输入 (35)7.2.3重点工具 (35)7.2.4重点输出 (36)7.3制定预算 (36)7.3.1目的 (36)7.3.2重点输入 (36)7.3.3重点工具 (36)7.3.4重点输出 (36)7.4控制成本 (36)7.4.1目的 (36)7.4.2重点输入 (37)7.4.3重点工具 (37)7.4.4重点输出 (38)8项目质量管理 (38)8.1.1目的 (39)8.1.2重点输入 (39)8.1.3重点工具 (39)8.1.4重点输出 (40)8.2管理质量 (40)8.2.1目的 (41)8.2.2重点输入 (41)8.2.3重点工具 (41)8.2.4重点输出 (41)8.3控制质量 (41)8.3.1目的 (41)8.3.2重点输入 (42)8.3.3重点工具 (42)8.3.4重点输出 (42)9项目资源管理 (42)9.1规划资源管理 (44)9.1.1目的 (44)9.1.2重点输入 (44)9.1.3重点工具 (44)9.1.4重点输出 (44)9.2估算活动资源 (44)9.2.1目的 (44)9.2.2重点输入 (44)9.2.3重点工具 (44)9.2.4重点输出 (45)9.3获取资源 (45)9.3.1目的 (45)9.3.2重点输入 (45)9.3.3重点工具 (45)9.3.4重点输出 (45)9.4团队建设 (45)9.4.1目的 (45)9.4.2重点输入 (45)9.4.3重点工具 (45)9.4.4重点输出 (46)9.5管理团队 (46)9.5.1目的 (46)9.5.2重点输入 (46)9.5.3重点工具 (46)9.5.4重点输出 (47)9.6控制资源 (47)9.6.1目的 (47)9.6.2重点输入 (47)9.6.4重点输出 (47)10项目沟通管理 (47)10.1规划沟通管理 (48)10.1.1目的 (48)10.1.2重点输入 (48)10.1.3重点工具 (48)10.1.4重点输出 (49)10.2管理沟通 (49)10.2.1目的 (49)10.2.2重点输入 (49)10.2.3重点工具 (49)10.2.4重点输出 (49)10.3监督沟通 (49)10.3.1目的 (49)10.3.2重点输入 (49)10.3.3重点工具 (49)10.3.4重点输出 (49)11项目风险管理 (49)11.1规划风险管理 (51)11.1.1目的 (51)11.1.2重点输入 (51)11.1.3重点工具 (51)11.1.4重点输出 (51)11.2识别风险 (52)11.2.1目的 (52)11.2.2重点输入 (52)11.2.3重点工具 (52)11.2.4重点输出 (52)11.3实施定性风险分析 (52)11.3.1目的 (52)11.3.2重点输入 (52)11.3.3重点工具 (53)11.3.4重点输出 (53)11.4实施定量风险分析 (53)11.4.1目的 (53)11.4.2重点输入 (53)11.4.3重点工具 (53)11.4.4重点输出 (53)11.5规划风险应对 (54)11.5.1目的 (54)11.5.2重点输入 (54)11.5.3重点工具 (54)11.6实施风险应对 (55)11.6.1目的 (55)11.6.2输入 (55)11.6.3工具 (55)11.6.4输出 (55)11.7监督风险 (55)11.7.1目的 (55)11.7.2重点输入 (55)11.7.3重点工具 (55)11.7.4重点输出 (56)12采购管理 (56)12.1规划采购管理 (57)12.1.1目的 (57)12.1.2重点输入 (57)12.1.3重点工具 (57)12.1.4重点输出 (57)12.2实施采购 (58)12.2.1目的 (58)12.2.2重点输入 (58)12.2.3重点工具 (58)12.2.4重点输出 (58)12.3控制采购 (58)12.3.1目的 (58)12.3.2重点输入 (58)12.3.3重点工具 (58)12.3.4重点输出 (59)13相关方管理 (59)13.1识别相关方 (59)13.1.1目的 (59)13.1.2重点输入 (59)13.1.3重点工具 (59)13.1.4重点输出 (60)13.2规划相关方管理 (61)13.2.1目的 (61)13.2.2重点输入 (61)13.2.3重点工具 (61)13.2.4重点输出 (61)13.3管理相关方参与 (61)13.3.1目的 (61)13.3.2重点输入 (62)13.3.3重点工具 (62)13.3.4重点输出 (62)13.4.1目的 (62)13.4.2重点输入 (62)13.4.3重点工具 (62)13.4.4重点输出 (62)14其他 (63)14.1全书工具汇总 (63)14.2全书项目管理计划汇总 (82)14.3全书项目文件汇总 (84)14.4其他部分重要资料 (87)14.549个过程组顺序 (92)14.5.1项目整合管理 (92)14.5.2项目范围管理 (94)14.5.3项目进度管理 (96)14.5.4项目成本管理 (98)14.5.5项目质量管理 (99)14.5.6项目资源管理 (100)14.5.7项目沟通管理 (102)14.5.8项目风险管理 (103)14.5.9项目采购管理 (105)14.5.10项目相关方管理 (106)1引论1.1PMBOK指南的目的知识体系包括已发布和未发布的材料。
信息系统项目管理师教程
信息系统项目管理师教程(摘要)(摘要) 1第1章绪论 3第2章项目生命期和组织 5第3章项目管理过程 6第4章项目可行性研究与评估 6第5章项目整体管理 7第6章项目范围管理 8第7章项目时间管理 9第8章项目成本管理 10第9章项目质量管理 11第10章项目人力资源管理 11第11章项目沟通管理 12第12章项目风险管理 13第13章项目采购管理 14第14章合同管理 15第15章配置管理 15第16章外包管理 17第17章需求管理 17第18章职业道德规范 17第19章组织级项目管理与大型项目管理 18第20章战略管理概述 19第21章业务流程管理和重组 20第22章知识管理 20第23章项目整体绩效评估 21第24章信息安全系统和安全体系 22第25章信息系统安全风险评估 22第26章安全策略 23第27章信息安全技术基础 23第28章PKI公开密钥基础设施 23第29章PMI权限(授权)管理基础设施 23第30章信息安全审计系统S-Audit 24第31章信息安全系统的组织管理 24第32章信息安全系统工程ISSE-CMM 24中软总公司计算机培训中心第1章绪论(1)什么是项目a) 项目的定义:临时性、独特的产品服务或成果、渐进明细。
是为了提供独特的产品、服务或成果所进行的临时的一次努力。
是用有限的资源、有限的时间为特定的客户完成特定目标的一次性工作b) 临时性、独特性、渐进明细三个特点c) 信息系统项目的特点:目标不明确、需求变化频繁、智力密集型、设计人员高度专业化、项目生命周期短、通常采用大量的新技术……。
(2)项目与日常运营日常运营和项目两者之间的区分主要在于:日常运营是持续不断和重复进行的,而项目是临时性的,独特的。
(3)项目和战略一项或多项战略考量是项目批准的典型依据,包括:市场需求、运营需求、客户要求、技术进步、法律要求。
(4)项目管理的定义及其知识范围把各种知识、技能、手段和技术应用于项目活动之中,以达到项目的要求。
企业管理学(第十八章 项目管理)
(3) 能够进行可行性研究的专门人才
(4) 一套先进的工具
(5) 一定数量的资金
第十八章
项目管理——18.2项目决策管理
可行性研究一般包括下面几个步骤: (1)机会研究 (2)初步可行性研究 (3)可行性研究 以上内容可归纳为四个方面: (1)技术可行性 (2)组织体制可行性 (3)财务可行性如图17 (4)经济可行性 项目规划各子过程及其相互之间的联系如图 18-4所示。
第十八章
项目管理——18.1
项目管理概述
18.1.2 项目管理的定义和基本要素 1.定义 项目管理是指在项目活动中运用专门知识、技 能、工具和方法,使项目能够实现活超过项目干系 人的需要和期望。 项目管理的基本要素即项目 、 干系人、资源、 目标和需求。 项目干系人相互关系如图18-1所示 项目要求达到的目标可分为两类,必须满足的 规定要求和附加获取的期望要求。规定要求包括项 目实施范围、质量要求、利润或成本目标、时间目 标以及必须满足的法规要求等。这里指的是狭义的 质量,下文采用“品质”这一术语。在一定范围内, 品质、成本、进度三者是互相制约的,它们的相互 关系如图18-2所示。
企业管理学
授课教师: 杨善林 傅为忠 潘若愚
合肥工业大学
2006年8月
第十八章 项目管理——18.1
18.1 项目 项目定义和属性 1.项目定义 项目是创造独特产品、服务或其它成果的一次 性工作任务。 2.项目属性 项目类工作具有以下属性 (1)一次性 (2)独特性 (3)目标的确定性
第十八章
项目管理——18.2项目决策管理
18.2.3 项目的确定 经过项目的识别、构思与选择的过程,最终要 确定一个要实施的项目。这就要求项目发起人或委 托人必须以书面文件的形式说明项目目标、项目的 必要性、项目可能产生的效益、需要投入资源的数 量估算等,才有可能让政府部门、上级机构、或其 他出资这正式承认和批准该项目。
组织级项目管理成熟度(OPM3)
题 问 现 发 和 果 效 查 检
A P C D
对策和措施
执 行 计 划 和 措 施
朱兮三部曲 (The Juran Trilogy)
①
质量计划
确定顾客 明确顾客要求 开収具有满足顾客 需求特征的产品 建立产品目标 开収流程满足产品 目标 证明流程能力
②
质量控制
选择控制点 选择测量单位 设置测量 建立性能标准 测量实际性能 分析标准不实际性 能的区别 采叏纠正措斲
需求管理 软件项目策划 软件项目跟踪 和监督 软件分合同管 理 软件质量保证 软件配置管理
已定 义级
组织过程焦点 组织过程定义 管理活劢和工程活劢两斱面的软件过程均己文档化、 培讦大纲 标准化,并集成到组织的标准软件过程。全部项目 集成软件管理 均采用供开収和维护软件用的组织标准软件过程的 软件产品工程 一个经批准的剪裁版本。 组间协调 同行评审
项目组织管理成熟度
Organization Project Management Maturity Model (OPM3)
目录
• • • • • • • • 质量管理回顾 组织项目管理 项目管理成熟度模型 CMM K-PMMM OPM3 James&Kevin 的项目成熟度模型 PMMM比较
1. 质量管理相关观点
4. CMM的理论基础
• 全面质量管理的过程管理和持续改迚思想 • 思想来源亍已有60多年历史的产品质量管理和全面质量管 理。美国通用汽车、摩托罗拉、克莱斯勒等许多大中型企 业都先后采用了TQM,并叏得了满意的效果。 • 叐到制造业成功运用TQM的启収,IBM公司的Watts Humphrey和Ron Radice率先将全面质量管理的“过程管 理”和“持续改迚”的思想应用亍软件开収领域,收到了 很大的成效。1986年,Humphrey自IBM退休后加入了SEI (软件工程研究所),同旪将他的全面软件质量管理 (Total software quality management)的概念带到了卡 内基. 梅隆大学件研究所SEI,这成为了CMM的主要理论 基础。 • 1987年,叐美国国防部的委托建立了CMM
PMBOK第六版复习总结
慧翔天地微信公众号: 慧翔PMP培训, 关注可向小助手领取PMP备考资料以及项目管理书籍以下主要是自己做题过程中容易出错的点,如有疑问可以联系我,联系方式在最下方一、引论组织规划通过对项目的优先级排序来影响项目大型项目:10亿美元以上,影响上百万人项目组合:强调优先顺序,开展正确的项目集,项目项目集:强调相互依赖关系,相互关联且被协调管理,以正确的方式开展项目OPM组织级项目管理,确保组织开展正确的项目并合适的分配关键资源。
有助于组织的各个层级都了解组织的战略愿景、支持愿景的举措、目标以及可交付成果。
预测型生命周期:早期阶段确定项目范围、时间和成本,任何变更都要仔细管理,也叫瀑布型生命周期迭代型:项目范围通常于项目生命周期的早期确定,但时间及成本估算需定期修改。
增量型:预定的时间区间内渐进增加产品功能,只有在最后一次迭代后可交付成果才是完整的适应型:属于敏捷型、迭代型或增量型,详细范围在迭代开始之前就得到了定义和批准,也叫敏捷型混合型:预测型和适应型的组合项目发起人通常负责项目商业论证文件的制定和维护。
项目经理负责提建设三重制约:时间,成本,范围二、项目运行环境事业环境因素来自组织内部和外部,项目团队无法改变,也不能控制。
(购买的商业分析报告属于组织外部的事业环境因素,各种系统属于组织内部事业环境因素)组织过程资产来自组织内部,配置管理知识库、财务数据库历史信息与经验教训知识库、问题与缺陷管理数据库、测量指标数据库、以往项目的项目档案组织系统的三要素:管理要素、治理框架、组织结构类型三、项目经理的角色项目经理在团队中的职责:首先审查各自组织的愿景、使命和目标,确保与产品保持一致,紧接着解释与成功完成产品相关的愿景、使命和目标。
向团队沟通自己的想法,激励团队成功完成目标项目经理的能力:技术项目管理、领导力、战略和商务管理技术项目管理:与项目、项目集和项目组合管理特定领域相关的知识、技能和行为领导力:指导、激励和带领团队所需的知识、技能和行为,可帮助组织达成业务目标(有远见、积极乐观、乐于合作、尊重他人、展现出诚信正直和文化敏感性,果断、勇敢,能够解决问题、适当称赞他人、终身学习,以结果和行动为导向)战略和商务管理:关于行业和组织的知识和专业技能,有助于提高绩效产取得更好的业务成果管理:利用职位权力,关注做正确的事,指示一个人从一个位置到另一个位置领导力:利用关系的力量指导、影响与合作,关注正确的做事,通过讨论或辩论与他人,带领他们从一个位置到另一个位置。
组织级项目管理制度范本范文
组织级项目管理制度范本范文组织级项目管理制度范本第一章总则第一条为规范项目管理行为,提高项目管理水平,达到项目目标,特制定本制度。
第二条本制度适用于组织内全部项目,包括所有部门、分支机构所负责的项目。
第三条项目经理是项目的责任人,负责项目的全过程管理。
项目组成员是项目的执行者,负责根据项目计划完成相应任务。
第四条项目管理应坚持“目标导向、结果导向、系统导向、绩效导向”的原则,注重有效的沟通、协调和控制,以保障项目顺利完成。
第五条项目管理应遵循项目生命周期原则,包括项目启动、规划、执行、监控和收尾五个阶段,并根据具体项目的特点进行适当调整。
第六条项目管理应遵循“全流程、全员参与、全过程控制”的原则,所有项目参与人员都应参与到项目管理中,共同完成项目目标。
第七条项目管理应遵循“客户满意、质量第一、时间控制、效益优先”的原则,注重项目的可交付成果,确保项目的质量、进度和效益。
第八条项目管理应遵循“风险管理、变更管理、知识管理、资源管理”的原则,注重项目管理中的风险控制、变更管理、知识积累和资源共享。
第九条项目管理应遵循“持续改进、总结经验、提高能力、创新发展”的原则,通过总结项目经验,不断提高项目管理能力,实现创新发展。
第十条项目管理应遵循合同约定、法律法规和组织相关制度的要求,确保项目合法、合规运行。
第二章项目管理组织第十一条项目管理办公室(简称PMO)是组织内项目管理工作的指导、协调和监督机构,负责项目管理体系的建设和运行。
第十二条 PMO的职责包括:(一)制定项目管理相关制度和规范,推动项目管理体系的建设。
(二)协调不同部门的项目管理工作,解决项目管理中的矛盾和问题。
(三)监督项目管理的执行情况,评估项目管理绩效,提出改进意见。
(四)组织项目管理培训,提高项目管理人员的能力和水平。
(五)参与组织内重大项目的评审和决策,提供决策参考和支持。
第十三条项目管理委员会是组织内项目决策和项目管理的最高组织机构,由高层管理人员组成,负责项目的决策和监督。
组织级项目管理制度范本
组织级项目管理制度范本一、背景与目的随着企业的发展和竞争的加剧,越来越多的企业开始采用项目管理方法来组织和管理项目。
为了提高项目的成功率和效率,需要建立一个明确的组织级项目管理制度。
本文档旨在提供一个组织级项目管理制度范本,帮助企业建立起适合自身特点和需求的项目管理体系。
二、项目管理原则1.项目管理应与企业的战略和目标相一致,以提升企业价值为核心。
2.项目管理应注重风险管理,确保项目的可控性和可预测性。
3.项目管理应强调团队合作,通过协同努力实现项目的成功。
4.项目管理应注重学习和持续改进,不断提升项目管理能力和效果。
三、组织级项目管理体系1. 项目管理组织架构•设立项目管理办公室(PMO),负责协调和支持组织级项目管理活动。
•确定项目管理岗位职责和权限,明确项目管理责任与权力的划分。
2. 项目生命周期•制定项目生命周期阶段和相应的管理活动,包括项目启动、规划、执行、控制和收尾阶段。
•在每个阶段制定明确的目标和交付物,确保项目进展按计划进行。
3. 项目管理过程•制定项目管理过程,包括项目启动、需求管理、范围管理、时间管理、成本管理、风险管理、质量管理等。
•明确项目管理过程的输入、输出、工具和技术,确保项目管理的一致性和可重复性。
4. 项目管理模板和工具•提供项目管理模板和工具,如项目计划模板、风险评估工具、问题跟踪表等。
•确保项目管理过程的规范性和高效性,减少重复工作和错漏。
四、项目管理流程1. 项目启动流程1.确定项目的背景、目标和范围。
2.制定项目章程,明确项目的目标、交付物、时间和资源约束。
3.建立项目管理团队,明确团队成员的角色和职责。
2. 需求管理流程1.收集、分析和确认项目的需求。
2.确定需求的优先级和可行性,制定需求管理计划。
3.跟踪和控制需求的变更,确保需求的一致性和稳定性。
3. 范围管理流程1.确定项目的范围,明确项目的边界和可交付物。
2.制定范围管理计划,规定范围的变更控制和验收标准。
组织级项目管理
12.2.2 组织中的项目管理层次
(3)项目组合管理 项目组合管理指选择并支持对一组项目或项目群进行集中
管理,包括确定项目优先序,批准、管理和控制项目、项目群 以及相关工作,从而实现某一特定的战略目标。 项目组合管理的主要工作包括: ?把组织战略转化为具体的项目和项目群,即进行投资决策; ?确定并启动项目群和项目; ?为项目群、项目和其他活动提供、分配、再分配资源; ?保持项目组合内各项目和项目群的平衡; ?支持组织级项目管理环境。
项目群管理对项目群采取集中的、协调一致的管理以实现 项目群的战略目标和利益。项目群管理中的关键活动包括:
?在项目群层次上管理利益相关者的期望值; ?保证项目群目标能支持项目群的战略; ?对项目群中的项目优先排序和资源分配; ?在多项目经理和项目队伍中进行协调; ?处理项目之间的冲突; ?确定职责和权力; ?负责预期利益分配。
组织级项目管理,就是将知识、技能、工具和技 术应用于组织和项目的活动中,对与组织的战略目标 相一致的项目、项目群和项目组合的系统管理。它是 基于这样一个理念,即组织在项目管理、项目群管理 和项目组合管理上的能力与其战略实施的效率相关。
12.1.2 组织级项目管理意义
组织级项目管理可以带来的好处: (1)弥补了组织的战略和各个项目之间的鸿沟。 根据组织规模和复杂程度的不同,可以同时启动或管理 多项交互的项目。 (2)建立组织级项目管理的标准和规范。 建立组织级项目管理系统的标准和规范,有规划地持续 改进组织的项目管理能力。 (3)衡量组织的项目管理成熟度。 通过组织级项目管理,一个组织可以准确地确定它所具 备或不具备的是何种组织级项目管理最佳实践和能力。
(4)三层次的过程如何组成组织级项目管理过程
组织级项目管理理念不仅包括项目管理过程组内的基本项目管理 过程,还包括把类似的过程和过程组合并到项目群和项目组合中的框 架。
项目管理【69】组织级项目管理
项⽬管理【69】组织级项⽬管理在现实中,⼀个组织往往并不是只有⼀个项⽬在开展,可能会有多个项⽬、项⽬组合在同时进⾏,如何进⾏资源的优化配置,实现组织的项⽬化管理,是组织的⼀种能⼒。
1、组织级项⽬管理是指在组织战略的指导下,具体落实组织的战略⾏动,从业务管理、组织架构、⼈员配置等多个⽅⾯对组织进⾏项⽬化管理。
2、组织级项⽬管理是在组织内部搭建起单⼀项⽬管理、项⽬集管理、项⽬组合管理实现最佳实践的框架体系。
三种层次的战略⽬标推动⼒,称为组织治理。
3、组织级项⽬管理的三个⽬的:(1)指导组织的投资决策和恰当的投资组合,实现组织资源的最优化配置。
(2)提供透明的组织决策机制,使组织项⽬管理的流程合理化和规范化。
(3)提⾼实现期望投资回报率的可能性,加强对组织项⽬管控的系统性和科学性。
4、组织级项⽬管理框架内容:(1)最佳实践:分为两类:SMCI(标准化、度量、控制和持续改进);组织运⾏潜能⽅⾯的最佳实践(2)组织能⼒:⽤途资格、能⼒体系(3)成果:⽤KPI度量5、OPM3:组织级项⽬管理成熟度模型。
PMI对其定义:是评估组织通过管理单个项⽬和组合项⽬来实施⾃⼰战略⽬标的能⼒的⼀种⽅法,它还是帮助组织提⾼市场竞争⼒的⼯具。
OPM3是⼀个三维模型,包括:(1)第⼀维:成熟度的四个梯级1)标准化2)可测量3)可控制4)持续改进(2)第⼆维:项⽬管理的⼗⼤领域和五个基本过程1)整体管理、范围管理。
进度管理、成本管理、质量管理、风险管理、⼈⼒资源管理、沟通管理、⼲系⼈管理、采购管理2)启动过程、计划过程、执⾏过程、监控过程、收尾过程(3)第三维:组织级项⽬管理的三个版图层次1)单个项⽬管理2)项⽬集管理(⽬标⼀样)3)项⽬组合管理(⽬标不⼀样)OPM3的⽬标是提供⼀种开发组织项⽬管理能⼒的基本⽅法,并使组织内部项⽬与组织⾃⾝的战略紧密地联系起来。
OPM3也给出了对照标准作为⾃我评估的⼯具,来确定组织当前状况,以及制订改进计划。
细聊组织级项目管理顶层设计那点事(一)
细聊组织级项目管理顶层设计那点事(一)在《这些年大家提的组织级项目管理顶层设计是什么》一文中,我们提到组织级项目管理顶层设计包括:组织级项目管理的原则和基调、项目的分类分级分层与群组管理、项目管理的组织结构与配置、项目管理四个层级的权责划分、合理的以项目为中心的价值分配机制、以企业及项目预算管理为基础适当授权、明确界定各个接口标准化管理要求、项目的业务过程管理、项目的关键要素管理等,今天就和大家一起细聊一下顶层设计的具体内容:一、明确组织级项目管理的原则和基调确定项目管理的原则和基调是进行顶层设计的基础,涉及组织结构优化、权限划分基调、部门职责及分配机制调整等,有以下内容:明确组织级项目管理的范围,包括项目类型、涉及的多元化业务类型、覆盖的业务范围等;明确以项目为中心的各个管理模块的深度,包括项目部和职能部门、分子公司、事业部的权限划分、项目管理组织模式基调、项目预算与成本管控深度等。
二、关于项目的分类分级分层与群组管理随着企业多元业务的发展,在明确项目管理的原则和基调上,企业需要根据业务发展的需要,进行“项目定义”,即什么是项目?有哪几类项目?项目如何进行分级?是否进行群组管理?项目的管理层级和责任主体是哪些?什么是项目?涉及到项目的管控范围,项目的起点和终点,工程行业而言,涉及到投融资、设计、采购、施工、试运行、运营维保等。
这也就推出项目管理应用的项目类型,是设计项目、施工项目、EPC项目、PPP项目等等,不同的项目的管控重点和要求、管控层级、是否进行群组管理等等有所差异。
项目等级划分一般可按照合同额划分,企业可以根据战略、市场因素、技术复杂度、项目管理综合复杂度进行调整。
项目群组划分可以根据项目类型、区域、战略需要、业主等因素进行群组管理,实现项目效益最大化。
项目分层管理,将高等级由集团/总部管理、中小等级的由分子公司/事业部/项目管理部管理等,通过分层进行责任主体的明确。
三、项目管理的组织结构与配置企业对于项目的关注点往往集中在进度、成本的问题,而根源很多都是资源的问题,如人力资源的不合格、资源的冲突、没有办法多项目的协调等。
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第18章组织级项目管理新的组织战略成功实施能够让一个组织变得更加优秀,反之组织战略的失败会从内 部和外部危机到组织的声誉。
有效地执行战略是各级管理层的责任,并将战略要求与组 织战略要求结合起来,并管理好这些组合措施,以支撑组织的战略目标的实现。
18.1组织级项目管理概述组织级项目管理(Organizational Project Management)是指在组织战略的指导下,具体落实组织的战略行动,从业务管理、组织架构、人员配置等多个方面对组织进行项 目化的管理。
具体来说,就是要立足组织管理,从实现组织运营价值最大化的目标出发, 考虑如何筹建组织级的项目管理体系,实现组织资源优化整合、提高项目成功率,并在 项目立项和执行过程中及时把控市场和客户需求的变化,帮助组织快速调整经营目标和 经营策略,有效地实现组织的战略目标的组织体系。
组织级项目管理是组织在其内部搭建起项目组织管理、项目集管理和单项目管理的 各个领域,以及在这些领域之间支持实现最佳实践而提供的一个组织全局项目管理的框 架体系。
该框架体系能够保证组织战略、项目组合、项目集和单个项目形成一个有机联 系的整体,不仅保证作为局部的项目、项目集和项目组合成功执行,而且还能够形成一 个整体,共同支持组织战略目标的实现。
在组织中,当项目管理需要跨职能部门、跨组 织层次、跨事业单元时,该框架更能够体现出其必要性。
同时只有站在组织全局的视角, 才能够找到组织项目管理中存在的问题,才能够有效地根据组织战略,支持最佳实践, 并通过对组织级项目管理框架进行持续地治理和改进,促使组织持续地获得出色的结果。
18.2组织级项目管理对组织战略的支持组织级项目管理识别出在组织中发挥重大影响的关键支撑点,这些关键支撑点体现 组织治理、组织战略执行与单项目、项目集和项目组合交付之间的因果关系链条,以及 彼此之间相互作用的机理,理解并运用这些关键支撑点作为管理的重点,组织就能够通 过各项目组合、项目集和单项目系统地追踪组织的战略目标,并获得组织期望的成果。
在组织级项目管理中,组织治理是其中一个比较关键的概念。
组织治理就是通过各项目组合、项目集和单项目来达到组织层次的战略目标的推动力。
通过完善组织结构、方针政策、运作流程及其他治理机制,才能够保证组织有效地达成预期的战略目标。
因信息系统项目管理师教程(第3版)此项目集治理作为组织级项目管理的有效组成部分,其为指导组织有效地进行组织级项 目管理提供了监控方面的支撑,并对组织级项目管理的实施提供关键的跟踪和管理,使 组织级项目管理体系能够不断地优化和完善。
在组织生命期中,组织不仅制定战略、实施战略,而且还需要根据战略执行的需要 将相关资源分配到项目投资组合,以保证其正常的运营。
组织级项目管理包含了为确保 组织有效执行其战略的最佳实践,其中包括采取主动地投资于最能支持组织达到其目标 的方法实践。
组织级项目管理主要包括以下三个方面的目的:(1)指导组织的投资决策和恰当的投资组合,实现组织资源的最优化配置。
(2)提供透明的组织决策机制,使组织项目管理的流程合理化和规范化。
(3)提高实现期望投资回报率的可能性,加强对组织项目管控的系统性和科学性。
组织能够将其投资全部打包在单一的项目组合中,确保各需求之间可以相互依赖、相互支持,共同促成组织战略目标的实现。
也可以将组织的投资分别配置在不同的项目组合之中,达到降低组织风险、优化组织资源配置、提高组织收益等不同的战略目标。
组织级项目管理提供了组织识别和管理好投资组合的最佳实践,保证组织所实施的投资组合应该是能够最好地满足组织战略要求而组合在一起的。
18.3组织级项目管理内容组织级项目管理框架由三部分内容组成,这三个部分内容相互作用,共同形成一个 能够覆盖组织项目管理领域的框架结构。
这些都包含在组织的项目组合,项目集和单项 目管理的各个层次,指导组织获得预期的项目管理效果。
第一部分是最佳实践。
该最佳实践是组织若干相关能力的组合,主要分为两类,一 类是组织级项目管理SMCI(标准化、度量、控制和持续改进)最佳实践,使组织级项 目管理的流程都能够围绕着这样的循环,不断进行改进;第二类是组织运行潜能方面的 最佳实践,主要包括组织结构、文化、技术、人力资源等方面的最佳时间,是支持组织 级项目管理流程实施的底层要素。
其中SMCI的最佳实践依据组织项目组合、项目集和 单项目管理的各层次,各过程来进行分组划分。
组织运行潜能方面的最佳实践是支持 SMCI的组织基本环境。
第二部分是组织能力。
能力是在一个组织内,为了执行项目管理过程并交付项目管 理服务和产品,组织应必须具备的一种特定的胜任资格。
这种胜任资格包括一系列的能 力,而这一系列的能力形成了为一个或多个为最佳实践提供能力支持的能力体系。
组织 级项目管理治理,以及最佳实践在组织中的应用都需要相应的组织能力,甚至是相关能 力体系的提升。
组织能力最终以一组可观察到的组织成果来体现,只有这样才能表明组 织某一能力的存在,所以与组织能力相伴,在组织级项目管理中还需要有相应的成果考第18章组织级项目管理I% t 核机制。
第三部分是成果。
组织级项目管理的成果是通过组织能力的发挥和应用而取得的,这样的成功可能是有型的,也可能是无形的。
一种能力可能会导致一种成果,也可能会导致多种成果,而成果是通过组织级项目管理体系中设置的关键绩效指标(KeyPerformance Indicator,KPI)来度量。
以最佳实践、能力和成果组成的组织级项目管理体系能够最大限度地减少组织不必要的风险,保证组织趋向于识别和选择支持组织战略实施的项目,对组织内外部的环境变化进行及时的分析和应对,提高组织级项目管理的透明度,降低组织项目失败的风险,以保证项目组合与项目战略、组织战略之间的一致性,提升组织成功的概率。
18.4组织级项目管理成熟度模型从组织的角度来看,需要有一个衡量组织级项目管理能力成熟程度的模型,使组织能够评估自身在项目管理方面的优点和缺点,找到组织项目管理改进的方向和目标;也需要一个能够指导组织逐步普及和实施项目管理能力的步骤、程序和方法,帮助组织的项目管理一步一步地走向成熟。
组织项目管理成熟度模型OPM3提供了这样一个框架和方法,指导组织进行项目管理的实践。
组织级项目管理主要是指通过项目将相关的知识、技能、工具和技术等应用于组织和项目活动来达到组织目标。
首先,“组织级”超越了单个的项目,扩展了项目管理的范围,使组织级项目管理不仅包括对单一项目的管理,还包括项目集管理(Program Management)和项目组合管理(Portfolio Management)。
单个项目的管理可以认为是战术水平的,而组织级项目管理上升到了战略高度,被视为组织的一项战略优势。
“成熟度模型”可以定义为描述如何提高或获得某些期待物(如能力)的过程的框架。
“成熟度”一词指出能力必须随着时间持续提高,这样才能在竞争中不断地获取成功。
OPM3为组织提供了一个测量、比较、改进项目管理能力的方法和工具。
美国项目管理协会(PMI)学会对0PM3的定义为:“它是评估组织通过管理单个项目和组合项目来实施自己战略目标的能力的一种方法,它还是帮助组织提高市场竞争力的工具。
”0PM3的目标是提供一种开发组织项目管理能力的基本方法,并使组织内部项目与组织自身的战略紧密地联系起来。
0PM3为使用者提供了丰富的知识来了解组织项目管理,并给出了对照标准作为自我评估的工具,来确定组织当前状况,以及制订改进计划。
目前全球有多个不同的组织级项目管理成熟度模型,对成熟度有不同的表述,下面就简要介绍PMI的OPM3模型。
PMI的0PM3模型是一个三维的模型,第一维是成熟度的四个梯级,第二维是项目管理的十个领域和五个基本过程,第三维是组织项目级项目管理的三个版图层次。
成熟度的四个梯级分别是:信息系统项目管理师教程(第3版)(1)标准化的(Standardizing)。
(2)可测量的(Measuring)。
(3)可控制的(Controlling)。
(4)持续改进的(Continuouslylmproving)。
项目管理的十个领域指项目整体管理、项目范围管理、项目时间管理、项目费用管 理、项目质量管理、项目人力资源管理、项目沟通管理、项目干系人管理、项目风险管 理和项目采购管理。
项目管理的五个基本过程是指启动过程(Initiating Processes)、计划编制过程 (Planning Processes)、执行过程(Executing Processes)、控制过程(Controlling Processes)和收尾过程(Closing Processes)。
组织项目管理的三个版图是单个项目管理(Project Management)、项目组合管理 (Program Management)和项目组合管理(Portfolio Management)。
18.5本章练习(1)_______是指在组织战略的指导下,具体落实组织的战略行动,从业务管理、组织架构、人员配置等多个方面对组织进行项目化的管理。
A.组织级项目战略B.组织级项目C.组织级项目治理D.组织级项目管理参考答案:D(2)组织级项目管理是组织在其内部搭建起项目组织管理、项目集管理和单项目管理的各个领域,以及在这些领域之间支持实现__________而提供的一个组织全局项目管理的框架体系。
A.最佳实践B.项目目标C.组织目标D.有效衔接参考答案:A(3)通过各项目组合、项目集和单项目来达到组织层次的战略目标的推动力可以称为________。
其主要通过完善组织结构、方针政策、运作流程及其他治理机制,才能够保证组织有效地达成预期的战略目标。
A.运营治理B.战略治理C.组织治理D.项目战略参考答案:C(4)组织级项目管理框架由三部分内容组成,这三个部分内容相互作用,共同形成一个能够覆盖组织项目管理领域的框架结构。
__________不属于这三部分内容。
A.组织能力B.组织潜能C.成果D.最佳实践参考答案:B(5)PMI的0PM3模型是一个三维的模型,对其描述错误的是____________。
第18章组织级项目管理A.第一维是成熟度的四个梯级B.第二维是项目管理的十个领域和五个基本过程C.第二维是项目管理的十个领域D.第三维是组织项目级项目管理的三个版图层。
参考答案:C(6)PMI的OPM3模型的成熟度的四个梯级分别是___________。
A.标准化的、可测量的、可控制的、持续改进的B.标准化的、可量化的、可控制的、持续改进的C.标准化的、可控制的、可量化的、持续改进的D.可测量的、标准化的、可控制的、持续改进的参考答案:A(7)能够指导组织逐步普及和实施项目管理能力的步骤、程序和方法,帮助组织的项目管理一步一步地走向成熟的方法被称为_________。